關(guān)于2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告【五篇】
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。下面是小編為大家整理的關(guān)于2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告【五篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告1
作為xxx全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，我嚴(yán)格按照“xxxx”戰(zhàn)略部署，堅持把抓好黨的建設(shè)作為最大政績，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面推進(jìn)基層黨建工作。從7月份以來，我深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分村組和寺廟，詳細(xì)了解了全縣從嚴(yán)治黨整體情況，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、全縣從嚴(yán)治黨工作開展情況
（一）抓學(xué)習(xí)、盡職責(zé)，落實基層黨建工作第一責(zé)任。一是注重理論武裝。帶頭落實縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用理論武裝頭腦、推進(jìn)工作。xxx年，安排縣委理論中心組學(xué)習(xí)16次，組織縣委班子開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育研討會10場次，帶頭開展書記講黨課活動2次，縣委常委以講黨課的形式開展輔導(dǎo)會13場，全縣xxx個基層黨組織掀起專題學(xué)習(xí)研討熱潮。二是注重調(diào)查研究。深入全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxx個村居、xx個機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作，要求xx個村的下沉干部、駐村工作隊結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，開展調(diào)查研究，進(jìn)一步幫助村里理清發(fā)展思路。5次主持召開基層黨建工作專題會議，全面掌握基層黨組織建設(shè)情況，及時找準(zhǔn)問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，多次安排班子成員深入鄉(xiāng)村巡回檢查、專項督導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，及時解決問題，確保決策部署落到實處。到xxx以來，帶頭深入鄉(xiāng)村研究部署、檢查指導(dǎo)基層黨建工作20余次。
（二）抓責(zé)任、強(qiáng)合力，形成黨建工作齊抓共管局面。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任，將黨建工作細(xì)化到人、量化到崗，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力，防止抓而不緊、抓而不實。指導(dǎo)制定《村第一書記、書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委述廉述責(zé)并接受評議質(zhì)詢制度（試行）》，并率先開展試點(diǎn)工作，將村黨組織書記納入述廉述責(zé)范疇，落實縣鄉(xiāng)村三級基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真落實中央、省、市規(guī)定要求，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，
堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出位置，對縣委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，建立工作責(zé)任清單，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效。20xx年，制定下發(fā)《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度（試行）》，縣委理論中心組將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容20次，堅持每月播放觀看1次《
警示教育片》，召開縣委常委會議專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作10次，制作發(fā)放各類黨風(fēng)廉政建設(shè)教育資料600余冊，成立6個聯(lián)合督導(dǎo)組開展督導(dǎo)檢查92次，查處違反公車管理規(guī)定5起，全縣范圍內(nèi)點(diǎn)名通報曝光2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位、9名干部職工，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理案件問題線索3件，初查了結(jié)1件，轉(zhuǎn)辦案并辦結(jié)2件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2人。
（三）抓基層、打基礎(chǔ)，努力夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。結(jié)合縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村組織體系，構(gòu)建鄉(xiāng)村工作新格局，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建力量進(jìn)一步夯實。20xx年，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員xx名、宣統(tǒng)政委員xxx名，選派xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和xx名民警下沉到村工作，推選xx名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部擔(dān)任村民服務(wù)中心主任；xx個村制定壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施項目xx個，設(shè)立縣級發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)專項扶持資金xx萬元，重點(diǎn)對xx個經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以下的村進(jìn)行大力扶持，各級累計投入xx萬元扶持xx名黨員創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體。截至目前，投入運(yùn)營的項目xx個，增加村級集體經(jīng)濟(jì)xx萬元，帶動xx名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。投資xx萬元對全縣xx個行政村級組織活動場所推倒重建，對xx個村級組織活動場所改（擴(kuò)）建。
（四）抓換屆、促發(fā)展，不斷提升基層組織服務(wù)水平。按照“黨委統(tǒng)攬、思想不散，依法依規(guī)、程序不減，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、職數(shù)不超，嚴(yán)肅紀(jì)律、秩序不亂”的要求，圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子選舉換屆工作。選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨xxx第xx次代表大會代表xx名，xxx第xx屆人大代表xx名，政協(xié)第xx屆xxx委員會委員xx名，選舉產(chǎn)生新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx名，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首次以召開黨員代表大會形式共選舉產(chǎn)生黨員代表xx名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員xx名。
二、存在的主要問題及原因
對照中央和區(qū)市黨委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是精力投入不足。xxx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后，基礎(chǔ)薄弱，我在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、精準(zhǔn)扶貧等各項工作上投入的精力要多些，經(jīng)常覺得抓黨建的時間不夠，一些不是很重要的工作就安排給常務(wù)副書記、組織部長具體去抓。二是創(chuàng)新辦法不多。面對個別鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、能力不足的問題，也多次要求組織、人社、民政等部門，組織村“兩委”班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，但其他及時而有效的辦法還是不多。面對少數(shù)干部不安心、不盡心，思調(diào)、思走等問題，雖然都漲了工資，但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大，還有干部想調(diào)出、想辭職。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定的高，但在具體督查中，往往考慮到干部們工作上的辛苦，而對一些小問題批評教育的多，真正追究責(zé)任的少。比如，在今年精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作中，有個別負(fù)責(zé)幫扶指導(dǎo)的聯(lián)系單位，平常不按要求到村里進(jìn)行具體指導(dǎo)，只坐在辦公室遙控指揮，以求蒙混過關(guān)，這問題反應(yīng)到我這里的時候，我考慮到他們單位人少、工作量又大，只口頭上批評了幾句，沒往深究。
認(rèn)真反思存在的這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是工作融合不緊密。在平常工作安排中，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展之中，方式方法上還有欠缺，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建成效不夠明顯。二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中，平時安排部署的多，深入各個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入的少，還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。三是財力保障不到位。xxx基層黨建投入的資金相對來說比較少，且大部分用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生上，對黨建工作的支持不夠。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴(yán)格按照省市黨委的要求和部署，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實抓好基層黨建工作，為xx經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
一是全面履職盡責(zé)。認(rèn)真落實抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。著力抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省市黨委全委會精神，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)區(qū)市“十三五”規(guī)劃綱要，著手指導(dǎo)制定《xxx基層黨建五年規(guī)劃》；進(jìn)一步建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人職責(zé)，重點(diǎn)抓好基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
二是加大工作力度。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，讓自身有更好的方式、更多的時間和精力抓黨建。
三是突破重點(diǎn)難點(diǎn)。在堅持抓面、抓整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上，著力在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)方面實施“標(biāo)桿”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范帶動作用，推進(jìn)基層黨建工作上臺階。做好縣鄉(xiāng)兩級班子換屆工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作依法依規(guī)推進(jìn)。常態(tài)化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)換工作，將“成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)化、有效措施制度化”，力促后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)換升級、科學(xué)發(fā)展。抓實基層黨組織書記隊伍選、育、管、用工作，整合各類培訓(xùn)資源，力爭對鄉(xiāng)村黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍。
四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅持以黨建帶發(fā)展、以發(fā)展促黨建工作思路，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、脫貧攻堅提供堅強(qiáng)政治保障。
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實述責(zé)述廉、民主生活會等制度，提高制度剛性約束力和執(zhí)行力，督促黨員干部模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告2
最近，我們結(jié)合“勤廉村(居)”創(chuàng)建活動和區(qū)級“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”的督查工作，深入全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的農(nóng)村、社區(qū)，對村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。
一、**區(qū)深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐
近年來，在**市紀(jì)委和**區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局大膽實踐，務(wù)實創(chuàng)新，全面推進(jìn)了農(nóng)村和社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織建設(shè)，推動政策落實。**區(qū)注重加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)，暢通政策落實組織渠道，全區(qū)112個村(居)建立了村(居)紀(jì)檢小組，設(shè)紀(jì)檢委員112名，規(guī)范了村居紀(jì)檢組織建設(shè);通過發(fā)放《**區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和實用手冊等方式，利用公開欄、便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站統(tǒng)等陣地，及時傳遞同群眾生產(chǎn)、生活相關(guān)的政策和信息;加強(qiáng)涉農(nóng)政策落實監(jiān)督檢查，僅去年就組織檢查組10個，開展了農(nóng)村扶貧開發(fā)工作、保障性安居等11個方面的專項檢查，查處土地違法案4件，確保了中央涉農(nóng)惠民政策在我區(qū)得到較好的落實。
二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，防控廉政風(fēng)險。結(jié)合實際開展多種形式廉政宣傳教育，如開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)的考核授牌活動、結(jié)合電影下鄉(xiāng)播放廉政電影、開辟廉政宣傳專欄等，營造良好廉政氛圍，基層干部自律意識進(jìn)一步強(qiáng)化;推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記崗位風(fēng)險防控工作，將腐敗風(fēng)險點(diǎn)、防控措施、防控流程向社會公示，廣泛接受群眾的監(jiān)督，基層干部腐敗風(fēng)險預(yù)防能力進(jìn)一步提升。
三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范村(居)務(wù)管理。去年以來，全區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易35宗，涉及金額1986萬無，增收節(jié)支298萬無，退回不規(guī)范票據(jù)金額135萬元，減少不合理開支93萬元，查處違反“三資”管理的鄉(xiāng)村干部3人，對5名干部進(jìn)行了誡勉談話，農(nóng)村“三資”管理進(jìn)一步規(guī)范;開展創(chuàng)建村(居)和村(居)干部“勤廉雙十佳”活動，重點(diǎn)推行村(居)辦事承諾、基層干部勤廉雙述等制度;推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村(居)“三公開”，落實了點(diǎn)題公開、公開工作評議制、公開工作責(zé)任追究制，村(居)民主管理逐步深化。
四是加強(qiáng)體系建設(shè)，提升便民服務(wù)。加強(qiáng)了鄉(xiāng)、村便民服務(wù)體系建設(shè)，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按“九有”標(biāo)準(zhǔn)建立了便民服務(wù)中心，村居基本上設(shè)立了便民服務(wù)站，納入便民服務(wù)事項30多個，去年以來全區(qū)便民服務(wù)中心和服務(wù)站為群眾辦理各類事項7.3萬多件，受理群眾咨詢2.2萬余人次，調(diào)解各種矛盾糾紛近770件，發(fā)揮了積極作用。
通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了明顯的成效。同時，也發(fā)現(xiàn)工作實踐中有些問題亟需解決。比如，村(居)基層黨員干部違紀(jì)違法案件有增多的趨勢，強(qiáng)農(nóng)惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數(shù)農(nóng)村、社區(qū)黨員干部服務(wù)意識淡薄、辦事不公、與民爭利現(xiàn)象仍有發(fā)生，等等。這些問題必須切實采取有效措施加以解決。
二、深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須突出抓好四個方面工作
深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須找準(zhǔn)有力的抓手。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以探索從推進(jìn)基層政策落實、加強(qiáng)風(fēng)險防控、強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督、優(yōu)化便民服務(wù)等四個方面入手，實現(xiàn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體推進(jìn)。
1、細(xì)化任務(wù)機(jī)制，確保各項政策落實到位。一是要細(xì)化工作任務(wù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委、村(居)紀(jì)檢小組成員的工作目標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化。對惠農(nóng)惠民資金發(fā)放，制定規(guī)范的發(fā)放流程和操作規(guī)程以及檢查方案。對民生項目建設(shè)，制定詳細(xì)的管理辦法。二是要細(xì)化工作機(jī)制。必須結(jié)合上級要求抓細(xì)，健全完善上下溝通、左右整合的協(xié)調(diào)機(jī)制和信息交流等工作機(jī)制，為深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。三是要細(xì)化監(jiān)督檢查。整合紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、審計等部門力量對中央涉農(nóng)惠民政策落實開展監(jiān)督檢查，科學(xué)謀劃，做到日常督查和專項檢查相結(jié)合，以強(qiáng)有力的監(jiān)督，切實解決有關(guān)建設(shè)項目和補(bǔ)貼資金落實不到位、效果不明顯的問題。
2、強(qiáng)化責(zé)任舉措，推進(jìn)風(fēng)險防控縱深開展。一是要健全防控工作平臺。依托**區(qū)政務(wù)網(wǎng)建立健全鄉(xiāng)、村兩級廉潔從政宣傳教育以及廉潔信息傳遞和監(jiān)督平臺;探索廉政教育新方式、新方法，開展經(jīng)常性的廉潔從政宣傳教育。二是要扎實開展風(fēng)險防控。按要求開展風(fēng)險教育、排查、防范、預(yù)警工作。制定風(fēng)險防控示意圖和風(fēng)險防控制工作流程圖，并向社會公開，廣泛接受監(jiān)督，提升風(fēng)險防控效果。三是要認(rèn)真落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。把“41個不準(zhǔn)”的禁止性要求作為村(居)基層干部民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內(nèi)容，加強(qiáng)自查整改;認(rèn)真開展專項檢查工作，確保《規(guī)定》落到實處。
3、深化監(jiān)督水平，促進(jìn)村(居)務(wù)公開透明。加強(qiáng)村(居)務(wù)監(jiān)督，落實民主管理，是加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是要提高“三資”監(jiān)管水平。積極推廣建立農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，對工程建設(shè)、物資采購和資產(chǎn)、資源處置等實行統(tǒng)一管理、公開交易。著重建立完善財務(wù)預(yù)決算、收入管理、開支審批等制度。二是要拓展“三公開”深度。穩(wěn)步推進(jìn)村(居)基層黨務(wù)公開，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政務(wù)公開，重點(diǎn)公開貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、各類涉農(nóng)專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。深入推進(jìn)村(居)務(wù)公開，按照公開目錄要求，規(guī)范公開程序，擴(kuò)大公開范圍。三是要加強(qiáng)村級民主監(jiān)督。依法規(guī)范村(居)紀(jì)檢小組的產(chǎn)生方式和人員構(gòu)成，明確職責(zé)范圍和工作程序，確保依法行使職權(quán)。要完善民主監(jiān)督的制度保障，提高民主評議制度化、規(guī)范化水平。
4、優(yōu)化平臺體系，提高便民服務(wù)質(zhì)量水平。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，群眾對便民服務(wù)的要求也相應(yīng)提高，必須在提高便民服務(wù)的質(zhì)量上下功夫，切實方便群眾辦事。一是要對服務(wù)平臺提檔升級。進(jìn)一步改善便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站的硬件配備和工作條件;加強(qiáng)對基層干部培訓(xùn)，提升工作水平，確保提供優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。二是要逐步完善村(居)基層社會化綜合服務(wù)體系。村(居)社會化綜合服務(wù)是社會發(fā)展的趨勢。在農(nóng)村，要推廣建立農(nóng)資銷售等社會化便民服務(wù)點(diǎn)，爭取每一個行政村都設(shè)立一個農(nóng)資銷售店;在城市社區(qū)，要在推行社區(qū)就業(yè)服務(wù)、求助保障、衛(wèi)生服務(wù)、居家養(yǎng)老等服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極探索新辦法、新措施，促進(jìn)各類有償服務(wù)依法、高效運(yùn)行。三是要加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。要開展理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。
2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告3
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研的通知》要求，新建鎮(zhèn)于20xx年4月13日下午14：00時組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研座談會，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實作了認(rèn)真細(xì)致的研討，現(xiàn)將調(diào)研的結(jié)果匯報如下：
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法和成效
(一)深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識情況
中央提倡全面從嚴(yán)治黨，是歷史的必然，是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實的深化。認(rèn)真開展全面從嚴(yán)治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規(guī)黨紀(jì)，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大，黨內(nèi)一些違紀(jì)違法干部受到了應(yīng)有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規(guī)定納入重要內(nèi)容，將違反國家法律的受到處理的進(jìn)行了明確細(xì)化，體對了中國共產(chǎn)黨對我們黨員干部的嚴(yán)要求，對黨內(nèi)監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。
(二)組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法
1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實。作為最基層的黨委，執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關(guān)從嚴(yán)治黨的決定，采取切實可行的措施在預(yù)防和懲處黨員干部違紀(jì)違法行為方面做好自己應(yīng)做的工作，是我們最基本的責(zé)任。黨委平時多召開黨內(nèi)管理的工作會議，將黨內(nèi)工作擺到同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的前面，正確處理好黨內(nèi)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作之間的關(guān)系，做到二者兩不誤、雙促進(jìn)。
2.把“嚴(yán)”和“實”的要求滲透到黨的建設(shè)方方面面。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責(zé)任追究制度，防止因入黨把關(guān)不嚴(yán)而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用關(guān)，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當(dāng)成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進(jìn)行預(yù)先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴(yán)把干部監(jiān)督教育關(guān)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育，對問題嚴(yán)重的要進(jìn)行組織紀(jì)律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學(xué)習(xí)教育、警示提醒、誡勉談話和紀(jì)律審查作為常態(tài)工作來抓，在干部中要進(jìn)行警鐘長鳴。對干部進(jìn)行組織處理后要進(jìn)行認(rèn)真研究，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監(jiān)督中，黨的領(lǐng)導(dǎo)要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領(lǐng)導(dǎo)干部要首先將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要用紀(jì)律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強(qiáng)和支持紀(jì)委的監(jiān)督工作，對組織處理達(dá)不到效果的對象要進(jìn)行黨政紀(jì)處理，提高黨和政府對群眾的服務(wù)水平能力，樹立組織良好的形象。
4.20xx年來，新建鎮(zhèn)通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制落實、民生資金的監(jiān)督、村(社)組監(jiān)督體系的教育和培訓(xùn)、警示教育宣傳學(xué)習(xí)和紀(jì)律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮(zhèn)黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責(zé)為抓手強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任在20xx年第一季度的工作中，新建鎮(zhèn)從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀(jì)處理等形式干部進(jìn)行了管理。到目前為止，我鎮(zhèn)共發(fā)出通報3期，問責(zé)人數(shù)達(dá)27人。通過組織集中約談，對全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作滯后的3名干部進(jìn)行了批評教育。通過加大紀(jì)律審查處罰力度，現(xiàn)已立案4件，黨政紀(jì)處分2人，并對其中1名干部建議縣委進(jìn)行了召回管理。
我鎮(zhèn)堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務(wù)中心蔡艾勇，在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀(jì)委接到群眾舉報后調(diào)查核實了相關(guān)情況，鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分，取消其預(yù)備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。
為了完善和規(guī)范責(zé)任追究工作，推動問責(zé)成為新常態(tài)，中共新建黨委鎮(zhèn)出臺了責(zé)任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責(zé)、紀(jì)委工作職責(zé)、紀(jì)委崗位人員工作職責(zé)，黨委向分管領(lǐng)導(dǎo)、村(社)及工作部門與掛包領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂民責(zé)任狀，明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。
二、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題
(一)思想認(rèn)識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一，認(rèn)為黨委深化從嚴(yán)治黨就是拿干部過意不去，認(rèn)為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規(guī)違紀(jì)人員是在教育和保護(hù)干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責(zé)。
(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有認(rèn)真做好自己的本職工作，沒有擔(dān)當(dāng)精神，不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動頻繁，紀(jì)檢隊伍人員不穩(wěn)定，開展工作的業(yè)務(wù)水平不高。
三、進(jìn)一步推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的建設(shè)
(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設(shè)一名黨委副書記專抓紀(jì)委工作分管，把紀(jì)委書記從繁重的工作解脫出來從事紀(jì)檢工作，真正實現(xiàn)紀(jì)委職能的轉(zhuǎn)變。
(二)各級黨委加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢隊伍業(yè)務(wù)水平。
(三)細(xì)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和措施，確保責(zé)任到人，工作到位。
2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告4
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移的推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，解決了為什么從嚴(yán)治黨、怎么從嚴(yán)治黨、通過什么措施從嚴(yán)治黨等一系列問題，找到了一條符合中國國情的從嚴(yán)治黨路子。目前來說，全國查處了一大批有影響的大案要案，很多“老虎”都已經(jīng)落網(wǎng)，形成了反腐倡廉的高壓態(tài)勢，但基層微小腐敗尚未根治，侵害群眾利益的行為經(jīng)常發(fā)生，如果我們思想上不重視，必然造成從嚴(yán)治黨工作抓不嚴(yán)不實，違紀(jì)行為得不到有效遏制，黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸時不我待，勢在必行。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作的主要做法
一是強(qiáng)化責(zé)任意識。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織責(zé)任意識尤為關(guān)鍵。“打鐵必須自身硬”，基層黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員和服務(wù)群眾的職責(zé)同時，更要注意維護(hù)自身形象，接受群眾監(jiān)督，要把全面從嚴(yán)治黨落實到實處，落實到每一個細(xì)節(jié)。
二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，要始終與上級黨組織保持高度一致，要正確運(yùn)用手中權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，堅持把監(jiān)督挺在前面，推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，不斷加強(qiáng)村級工程建設(shè)、民政民生、農(nóng)村“三資”等領(lǐng)域的監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力正確執(zhí)行。
三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)直接決定黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部隊伍能力提升的同時，也要注重素質(zhì)的培養(yǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵所在，既要執(zhí)紀(jì)又要執(zhí)法，只有大力加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力建設(shè)，才能讓干部隊伍更好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、存在問題
一是黨建主業(yè)失之于輕。管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)。當(dāng)前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認(rèn)為抓黨建比較虛，不容易出顯績;有的認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’，抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，要黨務(wù)給業(yè)務(wù)“讓路”;有的認(rèn)為黨建工作‘說起來重要、做起來次要’，甚至一次黨建會都不召開。正所謂“皮之不存，毛將焉附”，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，最終蒙受巨大損失。
二是落實責(zé)任失之于軟。抓黨建必須抓責(zé)任制，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。當(dāng)前，不少黨建考核仍存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個樣”現(xiàn)象，加之黨建工作“又苦又累、經(jīng)費(fèi)短缺、難出政績”，相當(dāng)部分的干部不愿從事黨務(wù)工作，導(dǎo)致基層黨組織書記只掛帥不出征，當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的“責(zé)任田”。
三是從嚴(yán)治黨失之于寬。全面從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“數(shù)據(jù)”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，有的只管部門工作，只求部門利益最大化，對掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作不聞不問、漠不關(guān)心。要把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實好，就必須堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
三、意見建議
一是任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負(fù)責(zé)人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，直接關(guān)系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責(zé)，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，進(jìn)一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導(dǎo)向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業(yè)績，要被群眾認(rèn)可。
二是黨建責(zé)任重追究。建立健全黨建工作責(zé)任制，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任意識是落實黨建責(zé)任制和要求的基礎(chǔ)。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責(zé)機(jī)制，全面推行黨建工作“項目化”，實現(xiàn)責(zé)任落實精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機(jī)制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權(quán)重，倒逼黨委書記增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，拽緊責(zé)任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
三是組織部門抓主業(yè)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責(zé)無旁貸，應(yīng)抓住主線、聚焦主業(yè)，突出主業(yè)，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責(zé)，始終將抓黨建這個首要的政治責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴(yán)管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務(wù)。要把抓黨建作為看家本領(lǐng)，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進(jìn)組織工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
2024年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告5
在林區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型的大背景下，如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)過度，如何更加切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，是一個擺在我們面前不容忽視的問題，針對這些問題，我通過深入一線工作，采取座談、查閱資料、個別走訪、談心談話等形式開展調(diào)研，對我分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況有了較為深入的了解，并對今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了分析與探索，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀
（一）健全責(zé)任體系，強(qiáng)化組織建設(shè)。在工作總我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)分管戰(zhàn)線和諧的一項重要保證。一是經(jīng)常同各股室負(fù)責(zé)人了解全隊黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展情況，并多次召開主持會議，專門研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實措施。二是層層落實責(zé)任。形成了以黨委為中心，股室負(fù)責(zé)人、工作人員各負(fù)其責(zé)的工作狀態(tài)，廣泛動員干部職工參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。進(jìn)一步完善了工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“硬實力”，分管戰(zhàn)線各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項全局性、根本性制度，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和政治責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，把責(zé)任明確到個人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化分解，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、完成時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，實行了責(zé)任與職責(zé)互相對應(yīng)、責(zé)任內(nèi)容與分管業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)任務(wù)、突出主管人員，責(zé)任要求具體化、責(zé)任內(nèi)容動態(tài)化形成了人人肩上有指標(biāo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有要求。有措施的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局；
各部門均實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制定期匯報制度，實施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，緊扣責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二、存在的問題
部分黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。還有的干部在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象，“工作忙，沒時間學(xué)”，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞。二是規(guī)章制度還有待完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。我隊雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但仍然存在不完善現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套規(guī)定等。