主要缺點和不足政審考察報告范文(精選3篇)
報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。今天以下是小編為大家收集的主要缺點和不足政審考察報告范文(精選3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
主要缺點和不足政審考察報告篇1
XX，女，漢族，1979年10月出生，2000年7月參加工作，大學本科學歷（自考），法律專業，經國家司法考試合格，授予法律職業資格。
一、本人簡歷
-.09-20-.06XXXX學校學習
20-.06-20-.07自主擇業（20-年7月將人事檔案交XXXX市人事局人才交流中心存）
20-.07-20-.05黑龍江XXXX律師事務所工作
20-.05-20-.05黑龍江XXXX律師事務所
20-.05-至今黑龍江XXXX律師事務所XXXX執業律師
二、主要社會關系
通過同本人談話或查閱有關檔案材料，并通過派出所和社區居委會證實，其直系親屬及聯系密切的主要社會關系是清楚的。
丈夫：XXXXXXXX律師事務所XXXX
兒子：XXXXXXXX小學學生
父親：XXXXXXXX市XXXX局XXXX處退休工人
母親：XXXX無職業
姐姐：XXXX無職業
妹妹：XXXX無職業
以上人員均無政治歷史問題，沒有犯罪記錄。
三、本人的政治歷史情況
通過XXXX市公安局解放路派出所證明：該同志無違法犯罪行為，未參加過“FLG”等邪教組織。
四、本人現實表現情況
工作單位黑龍江XXXX律師事務所證明：該同志擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，具有良好的品德，遵紀守法，工作積極主動，現實表現良好。
該同志參加黑龍江省20-年度錄用公務員考試的總成績為XXXX分，在該職位排名第一。體檢合格，具有正常履行職責的身體條件。
五、政審結論
政審合格。
主要缺點和不足政審考察報告篇2
一年來，雖然我在工作中取得了一些成績，也受到了部門的認可，但還存在一定差距，具體有：
1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機；
2、在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，與人溝通粗糙并且很多時候把握不住溝通的重點，甚至出現在溝通時遺漏工作重點導致重復溝通的現象，導致與其他部門同事的溝通配合工作出現困難；
3、綜合協調能力較差，在協調各部門同事配合的時候沒能做好溝通，導致在于其他部門同事配合上存在漏洞；
4、工作中存在心態浮躁、失衡的現象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作；
5、工作中遇見困難不知道與領導、同事溝通，尋求幫助，導致工作積壓、拖拉，最終影響整個部門的工作進度。
6、工作細心度仍有所欠缺，工作效率雖有所提高但感覺有時與各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。
7、自身的專業水平不夠高，事故應急處理能力不強，雖然通過學習和工作經驗的積累，在專業水平上有了一定的提高，但是專業水平和工作經驗與其他同事相比還是比較低。在日常工作中忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
8、工作上滿足正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成，平穩有余，但創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐的少。工作重習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的東西不夠全面、系統。對學院的政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
9、全局意識不夠強，有時做事情、干工作只從自身出發，對學院及部門作出的一些重大決策理解不透，盡管也按照領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但是還沒做到的情況，還需要進一步加強、增強事業心和責任感。
10、以上由于經驗不足，對突發事件處理不夠完善，考慮問題不夠深入，在今后的工作中我會努力改正，加強學習，彌補我的不足。
總的來說20-年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20-年的到來而逝去。非常感謝學院領導及同事們對我工作的支持與肯定相信20-年的我，在這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色。
主要缺點和不足政審考察報告篇3
xxx人事x:
xxx局20xx年考試錄用公務員的考察工作，由人事處處長xxx、干事xxx兩位同志(均為中共黨員)組成考察組，于x月x日至x月x日對xxx年度擬錄用人員xx_進行政審。
考察組在xx_學習、工作過的單位采取與所在單位負責人召開座談會的形式對該同志進行了考察，現將考察情況報告如下:
xxx，男，漢族，xxxx年x月x日出生，xx省xx縣人，中共黨員，大學本科學歷，現工作于xxx。
20xx年x月至20xx年x月，在xx學習;20xx年x月至今，在xxx工作。
考察組一行分別與xx大學領導、xxx負責人進行了座談，對xx_的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現情況進行全面了解，考察結果如下:
(一)該同志政治立場堅定，思想素質較好。xx在政治上立場堅定，旗幟鮮明，自參加學習和工作以來，能認真堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，思想上、行動上與黨保持高度一致，模范遵守國家的法律法規及單位的各項規章制度。政治上積極要求進步，200x年加入了中國共產黨。
(二)善于在學習中提升自我。該同志勤奮好學，積極上進，努力提升自身綜合能力，具備一定的綜合素質。
(三)作風樸實，群眾基礎較好。該同志作風嚴謹樸實，工作中能吃苦、有拼勁;協調溝通能力較強，有良好的人際關系。
(四)工作能力強，表現突出。該同志工作態度端正，對自身要求高，進入工作角色快，工作勤奮，且能分清工作的輕重緩急，能完成領導安排的工作任務，工作能力得到領導和同事的一致認可和廣泛好評。在xxx、xxxx年度公務員考核中，該同志考核等級均為優秀。
按照德才兼備的標準和錄用職位的要求，我們認為xx_的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現及需要回避的情況均符合公務員錄用規定，也符合錄用條件，建議錄用。
xxx局
20xx年xx月xx日