2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告集合5篇
述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告集合5篇，歡迎閱讀與收藏。
2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，按照__鎮黨委的要求，以黨的“__大”和__屆_中全會精神為指導，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦_、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作_蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
述職人：___
20__年__月__日
2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇2
各位領導、同志們：
大家好!今年以來，在鄉（鎮）黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉（鎮）黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設
在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉（鎮）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。
(二)狠抓黨員干部教育管理
1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2.規范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養了×名入黨積極分子，發展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養，按照不低于村“兩委”職數培養儲備后備干部。積極運用現代信息技術，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。
（五）抓好村級組織活動場所規范化建設。我村×月份集中開展一次清理和規范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規范等問題。
（六）充分發揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創業致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。
(七)積極推動村級集體經濟發展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發展村級集體經濟入股到企業，實現年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發展專項資金××萬元入股××公司發展××產業，確保2017村集體經濟收入達到2萬元以上。規范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監管。
(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。
(九)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。
二、存在的問題及原因
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。
三、下一步工作思路和措施
（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
（二）深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉（鎮）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
（四）進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇3
根據會議安排，我將方xx鎮20xx年度抓基層黨建和人才工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作情況
1、以上率下，在推動責任落實上久久為功。一是全面落實黨建工作主體責任。堅持逢會必提黨建工作，先后召開12次黨委會，6次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。持續開展了軟弱渙散“村村走訪”行動，全過程督辦店口村軟弱渙散問題。傾力打造3個基層黨建示范村。二是從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。帶頭落實管黨治黨責任，要求各班子成員和村支部書記制定抓黨建責任清單。進一步督促落實好村干部“曬業績”機制，將支部書記月績表作為年終考評的重要依據，有效激勵了村干部工作積極性。三是從嚴督辦日常黨建工作。建立完善了方xx鎮基層黨建督查機制，帶頭每月到村調研督辦黨建工作不少于6次。并每季度對各支部全覆蓋進行黨建檢查，先后對落實黨建責任不力的4名黨支部書記進行約談，確保黨建工作取得實效。
2、學教并舉，在培育關鍵力量上加壓發力。一是抓學習提效。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，帶頭深學細研“一章三書”內容，組織開展2次專題輔導，11次研討交流，9次集中自學。并豐富學習形式，組織開展了“七個一”特色活動。同時注重加強日常學習教育，全年共組織召開黨委中心組(擴大)集中學習會議53次，組織開展村“兩委”干部培訓班5期，村級后備干部培訓班6期，開辦“年輕干部本領提升班”11期，黨員干部理論素養全面增強。二是抓隊伍提質。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調整補選方xx村、柴坳村、淋坡村黨支部支委成員各1名，調整選聘村黨支部書記2名。新培養村后備干部78名，新發展黨員17人。三是抓實踐提能。以開展主題教育為契機，帶頭領辦并完成2件為民實事，并以黨員干部為主體，通過黨員大會議一議，灣組夜會談一談，微信平臺曬一曬，入戶訪談找一找的“四個一”機制，認真落實主題教育“開門”抓的要求，督促黨員干部解決了民生改善難題40余個。
3、瞄準靶心，在引領鄉村振興上精準發力。一是夯實基層陣地堡壘。全鎮23個村均完成了新建、改擴建工作任務。同時新成立湖北道祺服飾有限公司黨支部，現有非公有制度經濟黨組織3個，非公有制經濟組織掛靠黨組織的3個，實現非公有制經濟組織全覆蓋。二是打好“黨建扶貧”組合拳。將抓黨建促脫貧攻堅工作列入書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。認真落實書記遍訪貧困戶制度，帶頭走訪貧困戶682戶，解決群眾反饋生產生活難題38個，督促各村黨支部書記走訪貧困戶實現100%全覆蓋。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+產業”的發展模式，“一村一品”實現全覆蓋。譬如店口村蘄艾，山沖村白芨路，尹店村小龍蝦、湯鋪嶺黃牛等特色農業發展不斷發展壯大。四是建好“鄉村振興”洼地。圍繞基層黨建“353工程”，以美麗鄉村建設為平臺，打造美麗鄉村5個、美麗塆落25個，美麗庭院110余個。通過積極協調，投資額達1000萬元的火車淋坡線和稻灣土庫線2條四好公路工程建設即將建成通車。
4、聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。聚焦中央巡視湖北反饋黨建方面問題，主動照單全收，認領問題7個，制定整改措施24條，全部整改到位。并重點對中央巡視組反饋的“宗教熱”點名問題開展了“兩堂”整治專項行動，全鎮4個祠堂均達到了“五個一”目標要求，18個寺廟均完成了“五個一批”轉化任務，達到了“四進”標準。聚焦主題教育，深入開展了對照黨章黨規和先進典型專題剖析會和民主生活會，認真查找自身問題，明確整改方向，全面凝聚干事創業力量。
5、從嚴治黨，在轉變工作作風上嚴管厚愛。狠抓從嚴治黨主體責任落實，帶頭講廉政黨課4次，并要求各駐村國家干部到各黨支部宣講廉政黨課不少于2次。堅持嚴肅追責問責，全年共約談黨員干部16人次、下發通報8期，立案6起，結案6起，其中黨內警告3人、黨內嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、開除黨籍1人，有力推動各項工作正常有序高效開展。
二、人才工作情況
堅持把人才工作與中心工作同研究同部署，圍繞主題教育，組織開展了一系列教育培訓活動，在全鎮打造3個學習教育基地，深挖各村黨員干事創業先進典型開展的3場先進事跡報告會得到廣大黨員群眾肯定，其中xx老書記王xx“百本筆記寫初心”事跡入選團風《榜樣》書籍;對返鄉創業人才開展專題調研，通過集中座談、主動走訪、日常聯系等方式，撰寫1萬余字的調研報告，深刻剖析返鄉創業人才建設形勢與發展方向;主動了解企業用人需求，通過公開推介、集中招聘等形式，已幫助企業引進管理型、技術型人才30余人;做實“能人回鄉”工程。通過政策引、鄉愁領、定向訪、座談講等方式鼓勵在外能人回鄉創業。目前已聯系到本籍能人信息86條，簽約落地能人回鄉項目12個，計劃總投資額8.2億元。
三、存在的主要問題及原因
一是黨建重要性認識不夠。內心深處認為，我鎮與全市先進鄉鎮仍有一定差距，當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，鄉村振興任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”，對黨建工作缺乏經常性、持續性，存在抓抓停停、時緊時松的現象，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恒的毅力不強。
四、下一步工作打算
1、全面從嚴從實，規范黨員管理。嚴格落實組織生活制度，切實把支部主題黨日活動，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。常態化開展黨員考評，定期與黨員談心談話，及時公布考評結果。規范農村流動黨員的管理，引導流動黨員為農村經濟社會發展貢獻力量。
2、強化教育培訓，提高履職本領。繼續深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育走深走實，跟進學習xx屆xxx會精神和xxx重要講話精神，全面提升黨員干部理論素養。持續狠抓村“兩委”干部培訓工作，將村“兩委”干部，尤其是實現黨支部書記和黨建業務工作人員的黨建工作水平大提升。
3、激發人才作用，確保發揮實效。加大對返鄉創業人才的關注力度，用好“能人回鄉”政策平臺，通過組織領、干部帶、鄉愁引等辦法吸引一批鄉村人才回鄉創業。繼續做好人才培養工作。采取干部結對、崗位歷練、工作實踐的辦法，加強對全鎮后備干部的跟蹤培養，為全鎮發展育好苗。
4、抓好問題整改，筑牢黨建基礎。堅持每周一部署、每月一督查、每季一通報黨建工作情況，使各支部黨建工作切實規范、嚴謹，使每一個支部成為一個堡壘、每一個黨員成為一面旗幟。進一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度執行力度，確保已整改問題不反彈回潮。
2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇4
依照年度工作要求，現將20xx年度村支部黨建工作情況按述職報告的內容要求菜單式報告如下：
一、學習貫徹習近平總書記關于黨的基層組織建設重要論述和重要批示、指示精神情況。
農村基層黨組織是黨在農村的執政基礎，三年來，我堅持以作為村支部書記是這一基礎的第一責任人，要牢固這一基礎，必須深入學習貫徹總書記關于黨的基層組織建設重要論述和重要批示指示精神，因此，我在參加黨委組織培訓學習的前提下，在支部主題黨日活動中與廣大黨員共同學習，在工作和生活之余，時常在手機上學，結合村支部的具體實際去領悟，用學所得應用到實際工作中，聚焦政治和思想重點，提升自身政治素質，持續強化村支部的政治功能，落實好黨在農村的各項方針政策，惠及村民，牢固黨在農村的執政基礎。
二、20xx年度黨建主要工作。
1、黨建引領“三基”融合助推美麗鄉村建設情況，三年來，村支部以“人民至上”的理念，依照“規劃”應村民所需，按照先急后緩逐步推進實施的原則，充分發揮村支部的“戰斗堡壘和黨員的模范帶頭”作用，20xx年先后實施完成了2.2千米長5.5米寬的道路硬化，完成了一組北大堰塘、大藕堰清淤止漏工程項目，全村農戶改廁戶率85%以上，橙刺園革命傳統教育基地循環路面刷黑6600平方米，高標準整理綠化帶1100米，環境衛生保潔常態化，美麗鄉村建設穩步推進。
2、中央脫貧攻堅專項巡察“回頭看”，市委專項巡察等各類巡視巡察反饋問題涉及基層黨建工作的整改落實情況。脫貧攻堅巡視巡察反饋問題認領問題4條，按照要求依據問題，制定方案，成立專班，立行立改，限期內銷號。針對市委第七巡察組反饋我村4條問題，按照要求，由總支領導參加，召開了村“兩委”會，依據問題結合實際，客觀求實地認領問題。成立專班，分工到人，具體限時落實整改問題的所在。召開專題組織生活會，向與會黨員、村民代表征求意見，班子成員之間、班子成員與支部無職黨員之間，開展交心談心，制定整改方案，完善工作制度。
3、圍繞抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅，疫情防控等中心任務，決勝脫貧攻堅，不折不扣地按照“一摘四不摘”的要求，在全面落實執行中要求有幫扶任務的黨員，充分做好包保戶的思想工作，讓其吃定心丸，解除思想顧慮，增強內生動力，使其鞏固脫貧的志更堅，鞏固壯大發展家庭主導產業，可持續致富，固牢脫貧成果。20xx年春節，突如其來的新冠肺炎病毒，讓人倉促不急，人心惶恐。在黨委政府的英明決策、正確領導和總支的具體督辦下，按照統一要求，組織帶領支部全體黨員，村組干部，以聯戶為單位全民行動排查與監督相結合，第一時間上報返村和外來村人員信息登記，檢測和監測相結合，強化督促督辦，使發燒和咳嗽的人員依規就醫，果斷的以組為單位封路實施封村。廣大黨員在組域內擔當巡察，勸阻擅自離家出門、串門地人員，促使其居家隔離。為明確責任，分兵把守，包組村干部，到組協助組控制人員的輸入和外出。我同駐村工作隊的財政所領導嚴把村“335”省道路卡，控制無證無信人員流動，組織專班定時對村域內的公共場地進行84消毒，定期為村民免費代購生活用品，在支部全體黨員和廣大村民的高度重視通力合作，返村務工、經商、工作人員、學生爭當志愿者，在大家的共同努力下，于3月16日下午解封拆棚時，我村無一例新冠肺炎病毒感染和疑似患者，抗擊新冠肺炎疫情的阻擊任務圓滿結束。
4、發揮基層組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用情況。村支部是黨在農村各項方針政策貫徹落實主體，黨員是先行者。村支部的組織政治功能，決定著黨員的影響帶動力，按照《農村基層工作條例》的規定，按期落實“三會一課”制度，以支部主題黨日為載體，扎實“兩學”，落實“一做”，按照黨員發展的要求將具備條件的回鄉大學生村委會委員王翎舜吸收新黨員，為村支部注入新鮮血液，同時也培養了一名村后備干部。我們堅持問題導向檢驗村支部的戰斗力的強弱，考核村支部黨員的崗位責任是否到位。在抗擊新冠肺炎病毒的阻擊戰中，村支部應對協調多方，黨員干部各顯其能發揮特長，村支部副書記劉世銀為村民居家隔離能窩屈，編了好聽易懂的順口溜，用小喇叭巡回廣播，支部委員胡兵在做好包組抗疫防御工作的同時，免費用自己的面包車為村民拉運代購生活用品，黨員陳昔奎、彭桂英、付世恒等等任勞任怨義務為村民代購生活用品。在鞏固脫貧成效中，全面落實政策的同時，有包保任務的黨員，幫物、助資、扶志的黨員不一列舉。村支部的戰斗力和黨員的模范帶頭作用體現在和諧的黨群關系上。
5、深入推進“三安行動”情況。“安家”上我們建立了“火青村支部黨員之家”群，把在外流動黨員都拉入群里，列入管理，由分管村干部具體負責，組織溝通，了解所需；“安業”上應需與相關部門聯系溝通，解決就業難問題，止目前，無一就業需求黨員；“安心”上以黨小組為單位，摸排了解黨員在思想、工作和生活上的需求，及時予以具體的排憂解難，使其初心不忘、使命擔當，發揮其正能量。
6、“兩新”黨建重點任務落實情況，村無工作對象。
7、三個走遍，落實情況，脫貧攻堅是建設小康社會的政治攻堅是建黨一百周年給中國人民的獻禮，是中國共產黨為人民謀福利的具體體現。我們村建檔立卡貧困戶于2019年度全部脫貧，為鞏固脫貧成效，我走訪了23戶50人，再次給他們解釋脫貧后“一摘四不摘”的政策要求，使他們的心緒進一步的踏實穩定。我了解到了每一戶的現實情況，對有主導產業的戶，給予鼓勵加油，以產業穩脫貧；對兜底戶，讓他進一步明確黨的惠民政策越來越好，惠及面越來越大，不要有任何憂慮，靜心享受黨的惠及政策。遍訪農戶213戶，了解其家庭生活狀況和對村支部的工作要求，讓其提出正確的意見建議。通過走訪，向他們進一步講解了黨在農村的各項方針政策，消除了他們對政策的模糊認識，解除了村民對村級工作的職能轉換的質疑，融合了黨群干群關系。
三、存在的問題
1、學習不夠，管理要求不嚴，制度約束不夠；
2、年齡老化，知識退化，思維僵化，大局意識淡，維護鎮領導統一不夠，阻礙工作的推進；
3、培育村后備力量不夠，未能拓展選用人思路，弱化了支部戰斗力；
4、集體經濟發展不夠，未能充分利用村自身的資產資源，發展壯大集體經濟，使村級服務支撐力弱化；
四、下一步工作打算。
1、加強學習，規范管理機制，強化制度建設，建立廣泛的監督機制，依法依規推進村級各項工作。
2、優化選用人機制，把年輕、文化程度高、具有政治站位高、雙帶能力強的作為村干部后備人選，增強村級、組級的組織政治功能。
3、運用市場杠桿，充分發揮村資產資源優勢發展壯大村集體經濟，增強服務的經濟實力。
4、加強村級民主政治建設，依法依規促進村民自治的自我管理、自我教育、自我提高，逐步提高村民在村級建設發展中的主體作用。
述職中問題漏查，打算不全，文實不符的地方，請領導和同志們批評指正，謝謝！
2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇5
根據安排，現將我抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
一是緊扣本職，三個堅持嚴謹履責。堅持每月到基層支部督導黨建工作，精心安排部署黨建七項重點工作，組織開展了“群眾個個都是xx主人、黨員個個都是xx代表”主題活動。堅持落實黨建責任，認真履行主責，班子成員抓好分管范圍內的黨建工作。本人聯點隆興坳村黨支部，該黨支部率先自發成立了黨員救助管理基金。堅持加強黨員管理，發展新黨員17名，轉正19名。
二是立足本責，三項措施強化保障。加強陣地建設，投入300萬元，改造1200平米五小設施，完善便民服務中心。建設村級便民服務站13個，為群眾代辦事項20余類，300余件。新建雙井村級活動中心。加強黨員教育管理，組織中心組（擴大）理論學習17次，帶頭上黨課5次。幫扶慰問困難黨員戶67戶；建立黨員聯系貧困戶制度，出臺《xx鎮扶持貧困戶發展種養業補助辦法》，籌資40余萬元，惠及200多戶貧困戶；創建平安xx，成立鎮社會治安黨員摩托巡邏隊，定期巡防60余次。
三是發揮本能，三大工程轉化成果。踐行“兩學一做”教育活動，全年共召開專題會議8次，完成了四個專題學習和研討。圓滿完成鎮村區劃調整、黨委、政府、人大換屆選舉工作。抓黨建促招商引資、項目攻堅，成功引進xx商貿物流園二期、xx精密電子、xx現代農業園有機蔬菜智造工廠、千畝荷花基地等項目。xx山莊獲評全省5星級鄉村旅游單位，黃鄉民居通過“3A”級景區評審。
二、存在的主要問題及原因
一是責任落實不夠嚴。對黨建工作“說起來重要、抓起來次要”，未投入足夠的時間和精力去抓黨建工作，落實工作“應付”式對待，上級不查就不常態化抓，上級檢查臨時抓，導致有的黨組織對黨建工作不夠重視，工作推動較為費力。特別是村級區劃調整以來，支村兩委換屆尚未開展，部分村兩委干部工作態度不積極、思想鬧分歧。
二是指導調研不深入。雖然個人聯系點多次進行督導，但是其他基層支部督導調研次數不夠多、范圍不夠廣。到村上調研指導經濟發展等工作較多，對黨建工作專項指導較少。少數單位開展黨組織活動的積極性不高，特別是非公經濟組織，我鎮企業聯合支部對加強黨建工作認識片面，形成長效的企業黨建與發展共建有待加強。
三是管理措施不到位。有的基層黨組織基礎性工作不規范，黨務工作者參加業務培訓的次數和時間有限，業務水平不高，像發展黨員、民主評議、雙述雙評等黨建日常性工作不熟悉，給工作帶來困惑和阻力。有的支部“四議兩公開”、“三會一課”、黨員積分管理工作制度執行不到位。
四是陣地建設不相適。五小設施建設相應的配套還不完善，很多合并村村級活動場所已不能滿足工作開展和群眾辦事需求，村級黨務、政務公開欄設置不統一、不規范，遠程教育站點流于形式，設備維護不到位，設備損毀和老化較為普遍。
反思上述存在的問題，有很多客觀原因，但主要責任在我，一是思想認識欠深刻，一手硬、一手軟現象存在，對黨建工作謀劃不夠，下基層督導、調研不夠。二是履行責任有缺失，書記抓、抓書記運用不全，習慣于只看結果、不看過程，“放手”于分管同志和黨組織書記去抓落實，成效不明。三是管理機制執行不到位，制度建立缺乏針對性、可操作性，有些制度落實不好，操作不規范。四是陣地建設統籌謀劃不夠，投入不多。
三、下一步打算
一是嚴格落實黨建工作主責。堅決履行好“第一責任人”責任，實行基層黨建工作目標管理，明確目標任務，多下基層督導、調研黨建工作。組織開展村、社區黨組織書記抓黨建述職評議工作，評議結果作為支村兩委換屆重要依據。
二是強化基層干部隊伍建設。選優配強基層黨組織帶頭人，加強教育培訓，定期組織村級黨務工作者參訓，公開考試、選拔村級后備干部到鎮政府跟班學習，優化基層黨組織隊伍。
三是加大基層服務平臺建設。加大黨建工作經費投入，完善五小設施配套建設和村級活動中心改擴建工程，進而推動基層服務型黨組織建設，提升服務水平。嚴格執行好三會一課、四議兩公開、便民服務代辦等制度，為服務群眾創造條件、提供動力。