巡察整改進(jìn)展情況報告【4篇】
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。以下是小編收集整理的巡察整改進(jìn)展情況報告【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】巡察整改進(jìn)展情況報告
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，2020年3月30日至4月30日，縣委第三巡察組對鄉(xiāng)黨委開展了巡察工作，并于9月27日反饋了巡察意見，尚寨鄉(xiāng)黨委政府高度重視，堅持把巡察問題整改落到實處。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、縣委巡察組反饋意見整改落實情況
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的情況：
1.落實意識形態(tài)工作不及時的問題
整改情況：一是加大督查和開展自查，強(qiáng)化對接協(xié)調(diào)，按時向上級部門上報相關(guān)材料。二是嚴(yán)格落實年度簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理責(zé)任書工作制度，做到一年一簽。自2016年以來，落實了每年與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理責(zé)任書。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，常到黨員家中開展教育回訪工作，隨時掌握黨員的思想動態(tài)情況。
2.“不忘初心、牢記使命”主題教育鄉(xiāng)黨委黨員不重視的問題
整改情況：一是多次組織全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部參加干部政治理論學(xué)習(xí)會議，針對“四個自信”“四個意識”“兩個維護(hù)”進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再安排、再部署，同時要求全體黨員及參會的干部、村五大員、第一書記、駐村工作隊務(wù)必做到自學(xué)、學(xué)懂、會用。二是鄉(xiāng)黨委不定期進(jìn)行抽查考評，并將抽查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容，目前已組織鄉(xiāng)村兩級黨員干部政治理論考試2次。
3.干部約談常態(tài)化不到位的問題
整改情況：一是建立健全干部考核管理制度，加強(qiáng)干部管理，確保用制度管人管事。利用開展的警示教育會，讓干部知敬畏、守底線。二是根據(jù)當(dāng)前開展的“森林管護(hù)區(qū)”工作，要求對分管干部約談全覆蓋，為進(jìn)一步規(guī)范約談工作，鄉(xiāng)黨委書記組織全體黨委委員對規(guī)范約談的各項制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實履行好約談職責(zé)，避免類似約談不規(guī)范的事情發(fā)生。
4.執(zhí)行“三重一大事項”議事規(guī)則不到位的問題
整改情況：完善了《尚寨鄉(xiāng)“三重一大”監(jiān)督管理制度》，在今后實施項目過程中，將嚴(yán)格按照重大項目申報、大額資金使用制度執(zhí)行。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的情況
1.財務(wù)監(jiān)管缺位的問題
整改情況：一是已完善了《尚寨鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《尚寨鄉(xiāng)財務(wù)報銷制度》，并要求黨政辦在財務(wù)報銷、財政所在財務(wù)審核中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是已按照財經(jīng)紀(jì)律、“三重一大”制度進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，并要求相關(guān)負(fù)責(zé)同志提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)風(fēng)險意識，要求分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對財務(wù)、辦公室的規(guī)范管理。
2.貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神不到位的問題
整改情況：一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定精神，及省州縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、差旅費報銷審核程序，嚴(yán)禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補(bǔ)貼和福利問題。二是組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定以及差旅費報銷等相關(guān)規(guī)定，重申紀(jì)律，不得觸碰紀(jì)律紅線，堅決防止類似現(xiàn)象發(fā)生。三是及時清理并上繳違紀(jì)資金。
3.車輛管理和使用不規(guī)范的問題
整改情況：我鄉(xiāng)已完善了公務(wù)車輛管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)車輛及駕駛員的管理，已辦理公務(wù)車專卡加油。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
1.發(fā)展黨員不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題
整改情況：鄉(xiāng)黨委立即組織相關(guān)村黨組織書記及時完善了相關(guān)黨員檔案，并舉一反三的對近年來發(fā)展的黨員檔案再次查缺補(bǔ)漏，目前該問題已經(jīng)整改完畢。
2.執(zhí)行新時代黨的路線和選人用人上黨的核心作用發(fā)揮不到位的問題
整改情況：鄉(xiāng)黨委已嚴(yán)格規(guī)范會議記錄，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事制度“一事一議”要求，實現(xiàn)黨對重大工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
3.黨組織“一把手”角色定位不強(qiáng)的問題
整改情況：一是制定落實了年度黨建工作計劃，明確了書記為第一責(zé)任人，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的齊抓共管的黨建工作格局。二是常態(tài)化開展約談。以書記約談班子成員、班子成員約談分管股站室的形式組織開展常態(tài)化約談，及時對照各分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點進(jìn)行梳理、銷號。
二、巡察整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)
通過巡察整改，進(jìn)一步規(guī)范了尚寨土家族鄉(xiāng)各項事務(wù)的開展，下階段尚寨土家族鄉(xiāng)將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果。
(一)舉一反三，繼續(xù)強(qiáng)化整改落實。尚寨土家族鄉(xiāng)黨委將堅持抓整改落實力度不減，對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)完善制度，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)級事務(wù)規(guī)范化。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。
(三)從嚴(yán)從實，確保“兩個責(zé)任”落到實處。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上。嚴(yán)格落實村級紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件。
【篇2】巡察整改進(jìn)展情況報告
根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2018年11月下旬至12月下旬，縣委第三巡察組對縣司法局黨組（2019年3月因機(jī)構(gòu)改革由黨組變?yōu)辄h委）進(jìn)行了巡察。2019年2月21日，縣委第三巡察組向縣司法局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。?
一、扛起主體責(zé)任，抓好整改安排部署?
巡察工作開展以來，我局黨委高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)縣委第三巡察組巡察反饋的意見，并迅速行動，組建班子、明確責(zé)任，全面安排部署巡察整改工作。?
（一）完善機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。收到巡察辦反饋意見后，我局召開專題黨委會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨委成員抓整改工作的思想自覺和行動自覺。第一時間成立了由局黨委書記、局長鐘明亮任組長，其他班子成員任副組長，各股（室）負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將巡察組反饋的六個方面15個問題進(jìn)行梳理、細(xì)化，制定了《中共威遠(yuǎn)縣司法局委員會關(guān)于落實縣委第三巡察組巡察威遠(yuǎn)縣司法局黨組反饋意見整改落實的工作方案》，明確“一個問題、一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的工作機(jī)制。
（二）壓實責(zé)任，促進(jìn)整改推進(jìn)。3月15日局黨委召開專題民主生活會，對巡察組指出的問題及建議，端正態(tài)度、虛心接受，不回避、不遮掩、不護(hù)短，認(rèn)真討論，研究部署整改工作，班子成員在會上主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，明確限期整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動擔(dān)責(zé)，中層負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)，層層壓實責(zé)任，逐項細(xì)化整改落實舉措，不敷衍不回避，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。?
（三）嚴(yán)格責(zé)任，實行懲教并重。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個，確保件件有落實、事事有回音。對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。截至目前，巡察組反饋的15個問題，已完成整改14個，正在整改1個，已整改并長期堅持的8個；對反饋問題涉及的干部職工批評教育16人，誡勉談話1人，約談2人，提醒談話2人，書面檢討5人，通報批評1人。?
（四）完善機(jī)制，注重長效管理。局黨委專題研究推進(jìn)整改落實，按照措施立行立改，完善機(jī)制，持之以恒地抓實筑牢，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本著急則治標(biāo)、緩則治本、長則建制的原則，重新修訂、完善《威遠(yuǎn)縣司法局“三重一大”集體決策制度》《威遠(yuǎn)縣司法局工會經(jīng)費使用管理辦法》等各類制度、辦法、工作職責(zé)共25項，并印下發(fā)到各股室，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行。?
二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)落實整改措施?
（一）黨的政治建設(shè)方面?
1.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”的整改情況?
（1）針對重大事項未經(jīng)集體研究的問題。2018年9月11日制定《威遠(yuǎn)縣司法局對重大財務(wù)支出的監(jiān)督辦法》、《威遠(yuǎn)縣司法局“三重一大”集體決策制度》，明確凡局機(jī)關(guān)和局屬各單位一次性經(jīng)費開支10000元以上按“三重一大”事項提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策；凡重大決策、重要人事任免、重大項目安排等都必須經(jīng)黨委（組）會集體研究決定。2018年至今，局黨組已嚴(yán)格按要求召開黨組會44次，集體研究重大項目13次。?
（2）針對黨組議事規(guī)則不規(guī)范的問題。一是從2018年1月起黨組會便采取會前充分征求各分管領(lǐng)導(dǎo)意見，形成《黨組會議議程清單》，明確議題內(nèi)容、提議人、參會人及列席人。二是2018年9月21日黨組會對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，根據(jù)“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”的程序，在研究重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用時，班子成員按照排序從最后任職的領(lǐng)導(dǎo)開始逐一表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，再以“一把手”末位表態(tài)方式進(jìn)行，杜絕“先定調(diào)再表決”或“一言堂”現(xiàn)象。三是規(guī)范會議記錄，按照黨委會議記錄要求，明確專人詳細(xì)記錄各項討論發(fā)言，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。2018年至今，局黨組已嚴(yán)格按要求召開黨組會44次，研究干部任免、崗位調(diào)整等13次，黨組書記均按規(guī)定實行末位發(fā)言。?
2.關(guān)于“貫徹落實上級決策部署不力”的整改情況?
（1）針對制定方案違反相關(guān)政策問題。一是局黨委高度重視，2019年3月14日召開專題黨委會對《威遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》《威遠(yuǎn)縣司法局工作人員請銷假制度》《威遠(yuǎn)縣司法局“三重一大”集體決策制度》等涉及經(jīng)費管理的政策進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)。二是局黨組已于2018年6月22日研究決定，從2017年7月起停止執(zhí)行過去的績效分配方案，公證員只領(lǐng)取檔案工資和按國家規(guī)定的補(bǔ)貼，2017年7月至2018年6月公證處3名公證員的績效工資全部退還到公證處帳上。?
（2）針對績效工資執(zhí)行有偏差的問題。結(jié)合我縣實際，局黨組于2018年6月22日研究決定，從2017年7月起停止執(zhí)行過去的績效分配方案，公證員只領(lǐng)取檔案工資和按國家規(guī)定的補(bǔ)貼，2017年7月至2018年6月公證處3名公證員已領(lǐng)取的績效工資已于2018年11月21日全部退還到公證處帳上。待上級司法行政機(jī)關(guān)有更結(jié)合基層實際、易改革實施的方案出臺，再按新修訂通過的改革方案發(fā)放績效工資。?
3.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作開展不到位”的整改情況?
一是2018年9月20日制定印發(fā)《威遠(yuǎn)縣司法局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案》，組織召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作會，安排部署工作；2019年3月11日制定并印發(fā)《中共威遠(yuǎn)縣司法局委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案》，層層落實工作部署。二是局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為局黨組重要議事內(nèi)容，2018年3月8日、9月21日、10月9日、11月15日分別召開黨組會專題研究部署并傳達(dá)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作會議精神，并利用中心組學(xué)習(xí)會、職工大會、“三會一課”等途徑，進(jìn)一步抓好傳達(dá)貫徹。?
（二）黨的思想建設(shè)方面?
4.關(guān)于“意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位”的整改情況?
一是加強(qiáng)對省、市、縣意識形態(tài)會議精神的學(xué)習(xí)和專題討論，每年至少開展2次以上專題研究。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，制定了《威遠(yuǎn)縣司法局意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則》，突出強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任及其他班子成員“一崗雙責(zé)”，細(xì)化責(zé)任清單，確保工作落實到位。三是整合資源，加大宣傳力度，辦公室專人負(fù)責(zé)“威遠(yuǎn)縣司法局”微信公眾號工作動態(tài)的推送和發(fā)布，自整改以來共發(fā)布10條。?
5.關(guān)于“傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神不深入”的整改情況?
一是在黨委（擴(kuò)大）會議上，對傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各級會議精神不深入問題進(jìn)行了通報，將中央各項方針政策和各大會議精神的傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)的范疇，提高思想認(rèn)識，務(wù)必將工作落細(xì)落實。二是要求辦公室加強(qiáng)會議學(xué)習(xí)部署。三是對局辦公室所有工作人員進(jìn)行教育，要求加強(qiáng)對工作職責(zé)的學(xué)習(xí)，深刻反省，以此為戒，在以后的會議傳達(dá)貫徹和學(xué)習(xí)教育中端正態(tài)度，認(rèn)真詳實做好會議記錄，不得敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。?
（三）黨的組織建設(shè)方面?
6.關(guān)于“民主生活會走過場”的整改情況?
2019年司法局黨組堅決規(guī)范民主生活會各項程序，扎實做好各個環(huán)節(jié)工作，杜絕走形式、走過場、不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的情況。一是專題學(xué)習(xí)研討。組織專題學(xué)習(xí)研討會，學(xué)習(xí)黨的方針政策、《黨章》等內(nèi)容，切實增強(qiáng)從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想覺悟和行動自覺。二是廣泛征求意見。向干部群眾發(fā)放征求意見表，組織征求意見座談會，真正聽取干部群眾對局工作的意見和建議。三是開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子每位成員、班子成員相互之間、班子成員和分管股室負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動。確保談心談話一對一、面對面。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹整風(fēng)精神，勇于自我革命，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面查找自身存在的差距和不足共21條，提出整改意見23條，班子成員之間開展批評與自我批評，提出批評43條。?
7.關(guān)于“學(xué)習(xí)教育活動開展不到位”的整改情況?
一是分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)對會議記錄人員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦公室工作職責(zé)》，以后對會議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)地記錄，真實反映會議內(nèi)容。二是“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動已于2017年12月結(jié)束，教育活動成立的領(lǐng)導(dǎo)小組是比照市司法局文件單獨出文，在向巡察組提供資料時沒有及時提供。?
8.關(guān)于“機(jī)關(guān)支部換屆選舉不規(guī)范”的整改情況?
機(jī)關(guān)支部換屆工作存在不規(guī)范、不完善的情況，已經(jīng)于2018年10月啟動了相關(guān)整改工作。一是2019年2月2日支委會和2019年2月25日支部組織生活會均對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是支部嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了換屆改選，于2018年11月23日，通過黨員大會和支委會討論選舉出支部書記1名，支部委員4名，并將選舉結(jié)果報縣直機(jī)關(guān)工委審批，目前支部工作正按照相關(guān)制度，正常運行。?
9.關(guān)于“支部黨的建設(shè)弱化”的整改情況?
（1）針對支部工作敷衍的問題。一是自2018年開始，機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合司法行政工作實際，按照思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)等要求，加強(qiáng)了每年度工作計劃的制定，堅決杜絕雷同性。二是每半年進(jìn)行一次梳理，對工作進(jìn)行認(rèn)真全面地總結(jié)，找出不足、總結(jié)經(jīng)驗，以進(jìn)一步推動黨支部工作。三是在年初支委會上，由支委成員根據(jù)本年度工作情況，制定年度工作計劃。同時，加強(qiáng)支部黨員干部的民主評議工作，2018年以來，黨支部召開了黨員大會8次，并按照要求開展了批評和自我批評活動。?
（2）針對未按要求落實主題黨日活動的問題。一是2018年機(jī)關(guān)黨支部新班子建立以后，黨支部結(jié)合司法行政系統(tǒng)各類教育活動，積極開展每月主題黨日活動。二是每月主題黨日活動均由支委會集體討論，并制定活動方案報局黨組審批同意后開展。同時嚴(yán)格做好黨員簽到、現(xiàn)場照片、活動簡報等資料的報送、收集和歸檔工作。三是自收到反饋意見后，黨支部研究確定每月20日為“主題黨日”。四是局黨組將不定期對黨支部工作開展督促檢查。?
10.關(guān)于“公務(wù)員兼職并領(lǐng)取報酬”的整改情況?
一是其中一名人員已經(jīng)于2015年9月退休；二是另外兩名人員均已將在公證處所領(lǐng)取的補(bǔ)助全部退回公證處賬上，不再兼任公證處公證員和會計。目前，3名公務(wù)員兼職并領(lǐng)取報酬問題已經(jīng)整改完畢。三是在定期會上組織全體干部對新修訂的《公務(wù)員法》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，各班子成員加強(qiáng)對所分管部門人員的管理，杜絕此類事件再發(fā)生。?
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面?
11.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”的整改情況?
（1）針對報銷住宿費不規(guī)范問題。一是違規(guī)報銷的金額已經(jīng)全部退回司法局賬戶，相關(guān)人員在民主生活會上做了自我批評；二是在專題黨委會上對《威遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，規(guī)范報銷，杜絕此類事件再次發(fā)生。三是在制定的《司法局差旅費管理辦法》中明確規(guī)定，如遇培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等文件要求報銷標(biāo)準(zhǔn)與《威遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》報銷標(biāo)準(zhǔn)有沖突時，嚴(yán)格按照文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行報銷。?
（2）針對報銷依據(jù)不充分問題。一是對相關(guān)人員進(jìn)行了約談和批評教育，要求加強(qiáng)對財務(wù)報銷制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)把審核關(guān)。二是要求全體干部職工對財務(wù)報銷制度進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照事前報告、事中監(jiān)督、事后報銷的程序，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，杜絕此類事件的發(fā)生。?
（3）針對加油卡管理不規(guī)范問題。要求局辦公室加強(qiáng)對公車加油卡的管理，參照縣委辦的公車管理辦法制定《司法局公車管理辦法》，規(guī)定駕駛員每次加油必須填寫加油登記表，并將加油小票帶回粘貼并復(fù)印好備查，辦公室按照管理辦法對加油里程和燃油進(jìn)行核算。?
12.關(guān)于“工會經(jīng)費管理不規(guī)范”的整改情況?
（1）公款私存問題。2017年8月中旬，接縣總工會通知可以辦理工會對公賬戶后，我局于2017年8月23日到威遠(yuǎn)縣工商銀行總行辦理了威遠(yuǎn)縣司法局工會對公賬戶，并于當(dāng)日將工會所有經(jīng)費轉(zhuǎn)入，此后工會嚴(yán)格按程序進(jìn)行經(jīng)費往來。?
（3）未扣繳工會會費問題。收到巡察組反饋意見后，我局立行立改，對2017—2018年未扣繳部分進(jìn)行了補(bǔ)扣，并轉(zhuǎn)入司法局工會對公賬戶。自2019年起，司法局嚴(yán)格按月扣繳在職職工工會會費。?
（3）工會監(jiān)督機(jī)制不全的問題。一是已將換屆選舉的請示交到縣總工會，等待批復(fù)后進(jìn)行下一步選舉工作，配齊工會委員和經(jīng)費審查委員會委員。二是參照《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（川工發(fā)【2018】6號）及《威遠(yuǎn)縣工會財務(wù)管理暫行辦法》制定《威遠(yuǎn)縣司法局工會經(jīng)費使用管理辦法》，加強(qiáng)工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費。?
（4）超范圍慰問問題。在新制定的《威遠(yuǎn)縣司法局工會經(jīng)費使用管理辦法》中明確慰問對象、慰問標(biāo)準(zhǔn)。?
（5）購買與發(fā)放不一致問題。縣司法局對此情況作出書面說明，并找到當(dāng)時發(fā)放人員進(jìn)行簽字確認(rèn)。2019年起沒有再將臨聘人員納入慰問范圍。?
13.關(guān)于“發(fā)放津補(bǔ)貼把關(guān)不嚴(yán)”的整改情況?
（1）關(guān)于違規(guī)發(fā)放值班補(bǔ)助的情況。在2017年9月接到縣紀(jì)委的停發(fā)通知后，于2017年9月已經(jīng)停止值班補(bǔ)助的發(fā)放工作。?
（2）關(guān)于發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼不實的情況。一是召開專題黨委會研究，對執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的相關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀，要求政工科對所有崗位進(jìn)行排查清理。二是對排查出的在局機(jī)關(guān)和司法所兩邊兼職的人員停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，退回自整改起3-5月鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼到司法局賬戶，待局黨委按照新修改的三定方案對內(nèi)設(shè)股室、派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整后，再按調(diào)整后的實際到崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員按文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。?
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面?
14.關(guān)于“重要資料保管不善”的整改情況。一是對當(dāng)事人進(jìn)行了約談并批評教育，要求其在以后的辦案過程中做好檔案資料的收集和整理，杜絕再發(fā)生類似的事情。二是縣法律援助中心將核查的情況函告威遠(yuǎn)縣基層法律服務(wù)工作者協(xié)會，協(xié)會對周文良給予通報批評。三是縣法律援助中心完善了《威遠(yuǎn)縣法律援助檔案管理制度》，要求各法律援助承辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對法律援助案件承辦人員和檔案卷宗的管理，督促承辦人員嚴(yán)格按照《四川省法律援助程序細(xì)則》進(jìn)行辦案，不僅要對承辦中的案件檔案要妥善保管，而且要對結(jié)案后的卷宗及時規(guī)范歸檔，落實專人負(fù)責(zé)；對于卷宗檔案的借閱，要設(shè)立借閱登記薄，因工作原因需要借閱檔案的，需要機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，以防止此類事件再次發(fā)生。?
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面?
15.關(guān)于“局黨組主體責(zé)任履行不力，對下屬事業(yè)單位監(jiān)督缺失，下屬事業(yè)單位違反八項規(guī)定時有發(fā)生”的整改情況?
（1）發(fā)放烤火費和防暑降溫費。一是2015年至2017年公證處工作人員違規(guī)領(lǐng)取防暑降溫費和烤火費，已經(jīng)于2019年4月25日收回并繳存入公證處的銀行賬上。二是自收到巡察反饋意見后，司法局對公證處進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)2018年也違規(guī)發(fā)放了防暑降溫費和烤火費，責(zé)令其立即整改。2019年4月22日，公證處相關(guān)人員領(lǐng)取的2018年全年防暑降溫費和烤火費已收回并存入公證處賬上。自2019年起沒有違規(guī)發(fā)放防暑降溫費和烤火費的情況。?
（2）值班排班不合理。一是縣公證處相關(guān)人員已經(jīng)將領(lǐng)取的值班補(bǔ)貼收回入賬。二是強(qiáng)化監(jiān)管，建立長效機(jī)制，制定出臺《四川省威遠(yuǎn)縣公證處管理辦法》，做到以制度約束行為。三是自巡察整改起，要求公證處一律不得發(fā)放值班補(bǔ)貼，并將節(jié)假日值班表上報縣司法局辦公室審核備案。?
（3）公務(wù)接待不規(guī)范。局黨組于2019年2月26日召開黨組會，提出四條舉措加強(qiáng)對公證處的監(jiān)督管理。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高政治站位。加強(qiáng)對公證處黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定及其實施細(xì)則的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改并嚴(yán)肅問責(zé)，對“三單”不齊的堅決不予報銷。三是加大對財務(wù)管理的培訓(xùn)力度，加深財務(wù)管理的思想意識教育，加強(qiáng)內(nèi)部防控管理，防微杜漸。同時，分管領(lǐng)導(dǎo)約談了公證處負(fù)責(zé)人朱德洪，對其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，責(zé)令進(jìn)行書面檢討。四是強(qiáng)化監(jiān)管制度機(jī)制，制定出臺《四川省威遠(yuǎn)縣公證處管理辦法》《四川省威遠(yuǎn)縣公證處財務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化管理。?
三、建立長效機(jī)制，持續(xù)深化整改成效?
經(jīng)過兩個月的努力，我局巡察整改工作取得初步成效，但這僅僅是全面整改工作的一個起點。目前，司法行政工作正處于全面深化改革的攻堅階段，我們將牢牢把握巡察整改與司法行政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，以巡察整改推動思路提升、以巡察整改推動事業(yè)發(fā)展、以巡察整改推動作風(fēng)改良，實現(xiàn)巡察整改成果的最大化。?
（一）強(qiáng)化“四個意識”，進(jìn)一步增強(qiáng)整改落實的思想和行動自覺。局黨委旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，省市縣全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來，統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把問題整改落實和查漏補(bǔ)缺作為一項重大政治任務(wù)，上下聯(lián)動、全員參與，不折不扣落實好各項整改任務(wù)。?
（二）深化整改措施，進(jìn)一步建立健全全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制。堅決突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府十項規(guī)定，堅持重點不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、持之以恒抓整改。圍繞增強(qiáng)組織功能、提升工作效能、創(chuàng)新工作方法、服務(wù)方便群眾，健全完善制度機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保整改落地見效。?
（三）鞏固整改成效，進(jìn)一步狠抓督查確保目標(biāo)不變、力度不減。對正在整改的問題，進(jìn)行重點跟蹤督查，確保問題整改按照既定目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)，成功落地。對已經(jīng)整改的問題，重點實行“回頭看”督查，對整改效果不徹底的問題“再整改”，對已初見成效的做到長期堅持，緊盯不放，堅決防止問題反彈回潮。
【篇3】巡察整改進(jìn)展情況報告
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、整改工作組織情況
省婦聯(lián)黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決推進(jìn)巡視整改工作落到實處。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會，首項議程學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，尤其對《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的實際行動，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最果斷的行動推動整改落實。
（二）壓實主體責(zé)任，扎實推進(jìn)整改落實。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實。9月27日，專門召開黨組會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）堅持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實實在在的獲得感幸福感。
截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。
二、整改落實情況
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會首項議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。落實《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實。同時，還邀請省級機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實。今年以來，落實了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動全會學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機(jī)關(guān)黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團(tuán)體會員、女性社會組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅持“四學(xué)”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。
（二）關(guān)于運用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識不強(qiáng)問題的整改。一是堅持用新思想指導(dǎo)實踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，黨組會首項議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對標(biāo)對表中領(lǐng)會核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)知識弱項，消除經(jīng)驗盲區(qū)，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運用法治思維和法治方式，全面落實管黨治黨政治責(zé)任，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對廣大基層婦女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層婦女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。
（四）關(guān)于對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識形態(tài)工作情況的通報，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識形態(tài)工作的形勢和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作主體責(zé)任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實責(zé)任制，定期報告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動Women+云服務(wù)平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場。
（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對時度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會議，報告工作開展情況并部署任務(wù)，推動成員單位落實相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇Women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動，對社會關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動婦女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實施蘇墾慧創(chuàng)計劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽(yù)貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強(qiáng)基層婦女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實際出臺相關(guān)文件，開展主題活動，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務(wù)項目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項目案例。與13個設(shè)區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。
（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進(jìn)行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽(yù)。
（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校”手機(jī)版正式上線，通過公眾號推送、微網(wǎng)站平臺建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴(kuò)大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇Women+官方微信公眾號、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實省政府民生實事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點，充實家事調(diào)解員隊伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實，同時，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實際問題。
（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動機(jī)制，切實提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動機(jī)制、落實涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點工作及成員單位任務(wù)清單》，重點就落實強(qiáng)制報告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇Women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學(xué)習(xí)報告會，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇Women+官方微信公眾號維權(quán)大廳這兩個訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。
（十）關(guān)于女性群體對婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經(jīng)濟(jì)運行全面激活等重點工作、重要時機(jī)節(jié)點，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的Women+在你身邊云服務(wù)平臺，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個服務(wù)欄目，常態(tài)化省級在線服務(wù)29個、各市在線服務(wù)87個，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立Women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。
（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺并推動實施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強(qiáng)縣級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)，推動有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實施縣級婦聯(lián)組織活力提升計劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)主席參加的動員會，部署實施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進(jìn)一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作。各地因地制宜制定具體實施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。
（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會，完成了婦委會改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對接，重點推動在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺《關(guān)于在社會組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團(tuán)工作例會、開展群團(tuán)活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。
（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層婦聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領(lǐng)辦實施公益項目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)Women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團(tuán)體會員、女性社會組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。
（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實地考評8個“新時代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級新時代家風(fēng)家教基地的實地考評。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅建檔立卡少兒病殘救助項目和女性“兩癌”救助項目，總結(jié)項目實施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡工作力度。三是加強(qiáng)會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴(yán)格按照省委要求，制定會議計劃，堅持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨召開；嚴(yán)控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式，單項會議不超過半天。四是認(rèn)真落實省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項機(jī)制落實情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個改革示范點在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗。
（十五）關(guān)于“四同”要求落實不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實《省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實主體責(zé)任。黨組帶頭落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項日常工作落實。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實。
（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報和學(xué)習(xí)教育，推動黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實效，破除模糊認(rèn)識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號等載體宣傳報道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。
（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報有關(guān)情況、報備重要事項，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會方可召開，主席辦公會也將議程等事項提前報派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實處。
（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組會以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實平臺填報、月報工作、季度例會等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。
（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報力度。對3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會進(jìn)行通報警示。今后開展警示教育，通報身邊違紀(jì)違規(guī)事項時，堅持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險點納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。
（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。及時跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決貫徹落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個機(jī)關(guān)部門黨支部加一個直屬單位黨支部結(jié)對學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。
（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補(bǔ)貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報，對尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
（二十二）關(guān)于部分直屬單位財務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實說明原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費報銷注意事項培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時、足額上繳省財政，嚴(yán)格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財政部門、省財政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會，貫徹省財政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報銷改革試點工作實施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對直屬單位財務(wù)制度落實情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。
（二十三）關(guān)于一度時期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實推進(jìn)。
（二十四）關(guān)于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，認(rèn)真查糾問題，切實增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報相互攻擊報復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對政治生態(tài)進(jìn)行自評，并將自評情況報派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，建立黨組會確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實黨組會議記錄由專門人員如實記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項形成會議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。
（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實增強(qiáng)各級主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實三級責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵，落實機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責(zé)任落實。
（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會內(nèi)容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計劃，做好活動通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實情況檢查，定期通報情況。下一步，將繼續(xù)堅持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評。
（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個未召開黨員大會進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實組織設(shè)置要求。對近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實。二是規(guī)范黨支部工作。通報了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實、消防安全落實等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵黨員干部勇?lián)姑J意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。
（二十九）關(guān)于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對接，請示相關(guān)問題。經(jīng)上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。
（三十）關(guān)于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經(jīng)上級組織同意，對相關(guān)人員進(jìn)行了交流輪崗。二是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅決貫徹落實巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，嚴(yán)格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)，按照規(guī)范的操作程序，加強(qiáng)過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。
（三十一）關(guān)于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認(rèn)真整改部分干部認(rèn)同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認(rèn)同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，進(jìn)行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質(zhì)、改進(jìn)工作方法，以工作實績贏得群眾信任。二是加強(qiáng)干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》，強(qiáng)化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項機(jī)制”貫徹落實，突出機(jī)關(guān)處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)格落實干部考核制度，努力建設(shè)一支群眾滿意的干部隊伍。
（三十二）關(guān)于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認(rèn)真落實巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進(jìn)行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項對照，抓好整改。二是強(qiáng)化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項工作，結(jié)合問題4進(jìn)行了整改落實。
（三十三）關(guān)于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項工作，結(jié)合問題20、問題24進(jìn)行了整改落實。二是規(guī)范公務(wù)接待。相關(guān)人員在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中深刻反思問題，退交了應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，并進(jìn)行了談話提醒。根據(jù)省委有關(guān)最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度，細(xì)化接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)以及審批程序和報銷要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待事前審批、事后財務(wù)報銷手續(xù)。
（三十四）關(guān)于個別問題越來越嚴(yán)重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”和專項檢查，近期將對未巡察的直屬單位進(jìn)行巡察，堅持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。此項工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實。三是加強(qiáng)財務(wù)資產(chǎn)管理。此項工作，結(jié)合問題22進(jìn)行了整改落實。四是強(qiáng)化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，壓實了直屬單位主體責(zé)任。完善風(fēng)險隱患防范化解工作制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。組織消防安全、急救兩期培訓(xùn)，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進(jìn)行風(fēng)險隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強(qiáng)督促檢查，確保各項安全措施落到實處。
三、下一步整改工作打算
省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任落實，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)、更有力舉措推進(jìn)巡視整改不斷深化。
一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設(shè)“五型班子”。堅持在學(xué)習(xí)中提高、在實踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務(wù)大局的能力、組織婦女服務(wù)婦女的能力、整合資源協(xié)調(diào)各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準(zhǔn)確識變科學(xué)應(yīng)變主動求變的能力“五種能力”，著力在運用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。
二是堅持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價值取向情況，分眾問需、分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)，尤其在當(dāng)前疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領(lǐng)廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到婦女群眾身邊，切實維護(hù)好婦女兒童合法權(quán)益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質(zhì)，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。
三是堅持開門抓整改，推動整改落細(xì)落實。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結(jié)合起來，貫徹落實省委群團(tuán)改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強(qiáng)“三性”去“四化”促“三轉(zhuǎn)”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實情況，提高整改工作的針對性實效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認(rèn)同。
四是堅持融合抓整改，實現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結(jié)合起來，持續(xù)聚焦破解重難點問題，強(qiáng)化推進(jìn)落實。把整改落實與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貫通起來，堅決扛起“主體責(zé)任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設(shè)提升年”行動，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在機(jī)關(guān)基層黨組織落實；把“當(dāng)下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強(qiáng)化整改落實督導(dǎo)機(jī)制和成果運用機(jī)制，主動接受外部監(jiān)督與加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)銜接，聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、更好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。
【篇4】巡察整改進(jìn)展情況報告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年10月14日至10月31日，市委第二巡察組對市婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察。2019年12月3日，市委第二巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。
市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓緊抓實，以不回避、不推脫的態(tài)度列清單、究癥結(jié)、抓整改、促發(fā)展，確保巡察組提出的各項意見整改到位、形成實效。一是同心同力，形成共識。市婦聯(lián)第一時間召開整改部署動員會，傳達(dá)巡察反饋會議精神，要求全體機(jī)關(guān)同志把整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，整改落實的思想自覺和行動自覺，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地緊盯問題抓實整改，不折不扣如期完成任務(wù)。二是立行立辦，落實責(zé)任。堅持責(zé)任向嚴(yán)處抓、措施向深處改，明確黨組承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，黨組書記履行整改第一責(zé)任人責(zé)任，成立以主席為組長、副主席為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整改期間，召開黨組專題會議和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議5次，把脈整改工作進(jìn)展情況，確保序時推進(jìn)整改。三是從嚴(yán)從實，聚焦整改。對照市委第二巡察組對我單位反饋的9個方面19條問題和不足，緊緊圍繞工作要求制定《中共溫嶺市婦聯(lián)黨組落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，對巡察反饋的問題逐條逐項細(xì)化成了24條整改措施，并逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。同時整改過程中堅持“破立并舉”，掛圖作戰(zhàn)，整改一項銷號一項，同時適時組織整改工作“回頭看”，提升整改實效。
截至目前，市委第二巡察組反饋的9個方面19個主要問題目前已全面整改到位，完善出臺10項規(guī)章制度。
一、黨的政治建設(shè)方面
（一）關(guān)于“貫徹上級決策部署落地有差距”問題的整改落實情況。
1.關(guān)于“婦女兒童工作影響力、輻射面不夠廣”問題。
(1)針對“群眾對婦女兒童維權(quán)熱線“12338”知曉率低”問題的整改落實情況。
利用反家暴宣傳日、國家憲法日等重要法制宣傳時間節(jié)點，通過與鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)聯(lián)動，全面開展線上新媒體宣傳與線下集中宣傳。著力緊抓2019年底“平安三率”抽查契機(jī)，將“12338”維權(quán)熱線寫入“平安家庭”宣傳手冊，累計發(fā)放8萬余份宣傳資料，不斷提升工作覆蓋面，切實提高群眾對“12338”維權(quán)熱線的知曉率。
（2）針對“婦女微信公眾號關(guān)注度、點擊率不高，常規(guī)點擊數(shù)從幾百到一千左右”問題的整改落實情況。
一是做好精準(zhǔn)推送，日常推送中盡量結(jié)合當(dāng)前婦女、兒童、家庭需求進(jìn)行推送，尤其是動員號召婦女共同抗擊新冠肺炎開展“雙爭”活動（爭當(dāng)“小家”平安的最美守護(hù)者、爭當(dāng)“大家”服務(wù)的最美奉者）、宣傳抗擊疫情的典型人物事跡、助力企業(yè)復(fù)工、家庭教育作品秀等，得到了較大幅度的關(guān)注與轉(zhuǎn)發(fā)。二是做好平臺整合，對網(wǎng)上婦聯(lián)布局進(jìn)行了內(nèi)容、條塊、服務(wù)功能等的重新調(diào)配，并交由后臺技術(shù)支持單位溫嶺日報進(jìn)行整改設(shè)計。目前，“智慧e家”已經(jīng)全面完成改版設(shè)計，并已經(jīng)上線開展服務(wù)。
（3）針對“婦聯(lián)開展的活動規(guī)模一般不大，受益人群范圍較窄”問題的整改落實情況。
一是用好普法宣傳載體，組織多種形式的巾幗普法形式，結(jié)合線上云普法課堂和巾幗流動普法大講堂，將涉及到婚姻家事的法律知識送到廣大家庭，提高群眾受益面。如今年“三八”節(jié)期間開展的“共克時艱·我在身邊”復(fù)工就業(yè)巾幗維權(quán)服務(wù)周活動，連續(xù)7天開展每天一期有獎競答、一期家事法律問答，提高婦聯(lián)工作受眾面。二是用好技能培訓(xùn)載體，利用市鎮(zhèn)兩級巾幗學(xué)院(課堂)，深入推進(jìn)“陽光姐”巾幗技能提升工程，計劃2020年推出家政、縫紉、鉤編、園藝等女性公益課堂不少于150期，預(yù)計參與人數(shù)將達(dá)4萬人次；擬舉辦踏幫、月嫂、面點制作等技能比武活動16場。
2.關(guān)于“服務(wù)基層、服務(wù)群眾不夠深入”問題的整改落實情況。
一是增強(qiáng)工作推進(jìn)力度，依托全市婦聯(lián)執(zhí)委工作站、和合家事調(diào)解室、群團(tuán)服務(wù)站等陣地，直接面向群眾提供維權(quán)幫扶、家教咨詢、志愿幫扶等服務(wù)。目前因情況特殊，線下活動暫停，但是已開通執(zhí)委工作站和和合家事調(diào)解室的線上咨詢服務(wù)，方便廣大群眾。依托巾幗學(xué)院等培訓(xùn)基地，計劃選送排舞、尊巴、瑜伽等30門公益課程到村級文化禮堂，通過豐富多彩的文化活動增加婦聯(lián)組織與婦女群眾的粘合度。二是推行“一線工作法”，依托“三服務(wù)”工作，組織婦聯(lián)執(zhí)委、巾幗志愿者、巾幗網(wǎng)格員赴企業(yè)“一對一”蹲點引導(dǎo)服務(wù)，實施“巾幗農(nóng)創(chuàng)·微愛到家”幫幫團(tuán)行動，切實解決巾幗農(nóng)創(chuàng)戶采購滯銷等問題，聯(lián)合建行溫嶺支行面向創(chuàng)業(yè)女性推出“巾幗云義貸”服務(wù)。
3.關(guān)于“落實長效管理機(jī)制不夠到位”問題的整改落實情況。
（1）針對“近年來市婦聯(lián)創(chuàng)新項目較多，但作用發(fā)揮不夠明顯”問題的整改落實情況。
一是注重統(tǒng)籌盤活資源，把服務(wù)基層、服務(wù)婦女的宗旨意識落實到實際工作中，建立健全接訪反饋、市鎮(zhèn)站點聯(lián)動等長效機(jī)制，促進(jìn)婦聯(lián)各級各類陣地發(fā)揮最大服務(wù)功效，不斷做大做強(qiáng)工作品牌，擴(kuò)大受益面和工作實效。二是重心下移用活資源，加強(qiáng)對群團(tuán)服務(wù)站、婦聯(lián)執(zhí)委工作站的宣傳，提高在婦女群眾中的知曉率。已于2020年1月份拍攝了婦聯(lián)執(zhí)委工作站的宣傳片，并積極參與浙江在線“天目新聞”的“踐初心看變化”視頻評比活動，共獲得9522個關(guān)注點。
（2）針對“市婦女兒童活動中心的和合家事調(diào)解工作室空置期較長，實際接待量不多”問題的整改落實情況。
一是加強(qiáng)雙線宣傳，特別是完善線上和合家事調(diào)解功能，提高群眾知曉率。將專題組織開展家事問答活動，將比較常見的家事問題集中整理，在線上一問一答，以案釋法，讓家事問題更具操作性。二是拓展服務(wù)外延，開展婚姻指導(dǎo)、矛盾疏導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、美德傳導(dǎo)等服務(wù)，進(jìn)一步提高和合品牌知名度。“和合”家室調(diào)解室工作作為典型經(jīng)驗相繼在臺州市“和合”文化百場講壇和全省婚姻家庭矛盾糾紛化解能力提升培訓(xùn)研討班上作現(xiàn)場交流。
（二）關(guān)于“黨組核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改落實情況。
1.針對“議事制度不夠規(guī)范”問題的整改落實情況。
進(jìn)一步完善了班子會議議事制度，規(guī)范完善了各類會議記錄，并由專人記錄、專人保管，確保檔案材料真實完整。
2.針對“?‘三重一大’事項報備不夠及時，報備事項不夠詳細(xì)”問題的整改落實情況。
重新修訂完善了《溫嶺市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項報備制度，明確“三重一大”事項事先與市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組報告并邀請相關(guān)同志列席，自覺做到應(yīng)報盡報，接受監(jiān)督。同時完善“三重一大”事項決策全程紀(jì)實制度，紀(jì)實完整做好記錄并認(rèn)真整理歸檔，確保重大事項有據(jù)可查。
二、黨的思想建設(shè)方面
（一）關(guān)于“落實意識形態(tài)工作要求有差距”問題的整改落實情況。
一是加強(qiáng)黨建工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，切實做到黨建和業(yè)務(wù)“兩不誤”“兩促進(jìn)”。二是進(jìn)一步完善出臺相關(guān)會議制度，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，按要求定期召開黨組會議研究分析。
（二）關(guān)于“理論中心組學(xué)習(xí)不夠規(guī)范”問題的整改落實情況。
嚴(yán)格按照《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》組織開展理論學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級精神，在專門的學(xué)習(xí)記錄本上詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)開展情況。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期研討意識形態(tài)工作。
三、黨的組織建設(shè)方面
（一）關(guān)于“選人用人制度執(zhí)行不到位”問題的整改落實情況。
1.針對“人員超編”問題的整改落實情況。
2019年1名干部11月份辦理退休手續(xù)，12月份正式退休。現(xiàn)行政編制核定6人，實有6人。
2.針對“中層超職數(shù)問題的整改落實情況。
已按照《市屬事業(yè)單位清理規(guī)范整合實施方案》要求，全面完成溫嶺市婦女兒童發(fā)展中心和溫嶺市婦女兒童活動中心的機(jī)構(gòu)和人事歸并，設(shè)溫嶺市婦女兒童發(fā)展服務(wù)中心，掛牌溫嶺市婦女兒童活動中心。并全面完成中層干部清理規(guī)范，現(xiàn)有中層正職3名，副職1名。
3.針對“編外人員招聘程序不規(guī)范”問題的整改落實情況。
制定《溫嶺市婦聯(lián)編制外用工人員管理考評辦法》，并對編外人員檔案進(jìn)行規(guī)范管理。
（二）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活開展不夠嚴(yán)肅”問題的整改落實情況。
召開黨組會和黨員會議進(jìn)行專門通報，并對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，要求全體黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅黨內(nèi)會議制度。
四、黨的紀(jì)律建設(shè)方面
針對“主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力”問題。
一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，黨組書記作為“第一責(zé)任人”以上率下，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入業(yè)務(wù)工作各個方面。二是嚴(yán)格落實廉政談話制度，建立了談話制度和廉政工作匯報制度，增強(qiáng)廉政談話的針對性，實現(xiàn)廉政談話廣覆蓋，尤其對新提拔、新進(jìn)人員廉政必談。
五、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
（一）關(guān)于“研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作不夠認(rèn)真嚴(yán)肅”問題的整改落實情況。
一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政重要性的認(rèn)識，細(xì)化責(zé)任落實，對各個科室廉政風(fēng)險點進(jìn)行再研究、再確認(rèn)。二是嚴(yán)肅對待反腐敗工作，黨組加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究和部署。認(rèn)真研究總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度情況的報告》質(zhì)量。
（二）關(guān)于“財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問題的整改落實情況。
在2019年底已經(jīng)完善修訂機(jī)關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅預(yù)算執(zhí)行剛性和規(guī)范性，堅持專款專用，嚴(yán)格收支管理，實現(xiàn)會議檔案規(guī)范化。
下一步，市婦聯(lián)黨組將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)繃緊紀(jì)律之弦，深化整改落實，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是提高政治站位，深化全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，走在前、作表率,扎實構(gòu)建“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的機(jī)關(guān)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。二是堅持常抓不懈，繼續(xù)強(qiáng)化整改落實。堅持把整改工作作為一項長期任務(wù)予以抓深抓實，緊緊圍繞市委第二巡察組的反饋意見，始終保持工作力度不減、目標(biāo)不變，持續(xù)推進(jìn)整改，確保問題整改條條落實到位、件件整改到底。下階段，對已經(jīng)完成整改的問題，做到鞏固成效、防止反彈；對需要長期堅持的問題，做到標(biāo)本兼治、保持長效。三是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立完善《會議制度》《財務(wù)管理制度》《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律》《編外用工管理考評辦法》等10項規(guī)章制度，完善工作管理體系，教育引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞聯(lián)系引領(lǐng)婦女推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為婦女群眾辦好事、辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，真正使整改的過程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升機(jī)關(guān)工作效能、助推社會穩(wěn)定發(fā)展的過程，推進(jìn)婦聯(lián)各項工作再上新臺階。