• 銀行支部書記黨建工作述職報告

    更新時間:2024-01-26    來源:述職報告    手機版     字體:

    銀行支部書記黨建工作述職報告(合集3篇)

    述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的銀行支部書記黨建工作述職報告(合集3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銀行支部書記黨建工作述職報告篇1

      尊敬的XXX,各位領導、各位同事:

      大家上午好!按照XXX銀行黨委的工作要求,現將202-年XXX黨建工作開展情況述職如下,敬請評議。

      一、履職情況

      (一)加強理論學習,做心懷黨性的明白人

       ????思想是行動的先導。按照‘’兩學一做‘’工作要求,我行有組織有計劃地組織全體黨員認真學習黨的十九大會議精神,認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神,扎實推進學習型黨組織建設。堅持“三會一課”制度,下發了學習材料和有關書籍,要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄,并在每月的全體黨員大會上分享。年底,對摘錄內容全,字跡工整,分享次數多的黨員,作為優秀共產黨員推薦人選。創建紅色學習題庫,定期發送黨的十九大精神、黨章、黨規、黨紀和習總書記重要講話語錄,鼓勵黨員把習總書記樸實的語錄發在微信群里,時刻傳播正能量。202-年,我行共召開黨員大會12次,集中學習13次,組織生活會1次,民主評議黨員1次,黨員撰寫學習心得體會合計50人次,通過政治學習,真正把黨的思想內化于心,外化于行,以達到政治覺悟和業務發展的高度融合。

      ?(二)創新工作方法,做業務發展的帶頭人

      依靠黨建引領,依靠方法創新,依靠黨員力量,開展黨員‘’亮身份、亮承諾‘’活動,全體黨員堅持佩戴黨徽上崗,設立兩個黨員示范崗。依據分行的考核政策、活動方案、產品分值、KPI得分、資源配置等內容,推行了產品牽頭人制度,產品牽頭人全部由共產黨員擔任,制定《產品牽頭人考核辦法》,與產品牽頭人簽訂了《目標責任書》,并交納了風險抵押金。黨支部每周二召開產品牽頭黨員會議,查找短板,商定措施,督導不足;產品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產品的業績、序時進度。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發揮。在202-年一季度考核中,XXX行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業第一位,個人存款新增同業第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標序列排名數一數二,銀行承兌、ETC、機構業務等指標的完成位次排名靠前。

      (三)遵守規章制度,做合規經營的老實人

      “種樹者必培其根,種德者必養其心。”黨性教育是共產黨人修身養性的必修課。XXX黨支部多次召開支委會、全體黨員大會,專題學習黨章黨紀內容,認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委的各項要求。成立了黨風廉政建設領導小組,及時對全年的黨風廉政建設工作安排部署,落實規定動作,做好自選動作。XXX引導員工樹立合規意識、風險意識、責任意識,提高員工的職業道德水準,規范員工的從業行為。壓實主體責任,做合規經營的老實人。

      (四)實施精準扶貧,做國家戰略的執行人

      中國要美,農村必須美,中國要富,農村必須富,精準扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責任。202-年,XXX按照縣委、縣政府要求,抽調9名黨員干部擔任駐村工作隊長和幫扶隊員。協調縣扶貧辦、發改委、交通局為XXX鄉四個自然貧困村修建水泥路6公里,建設扶貧車間600余平方,修建鄉村文化廣場一處,幫扶貧困戶89戶,貧困人口267人。出資為XXX村委會配置了空調、電腦、打印機、電風扇等設備,協助貧困戶實施六改79戶,危房改造3戶,房屋修繕26戶,協助貧困人員辦理慢性病卡68張,殘疾證5張,89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶,體現了XXX在扶貧工作中的責任和擔當,受到政府和群眾的一致好評。

      二、存在的不足及原因

      (一)抓黨建工作能力有待提升

      一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升,工作的有效性、創新性不夠。二是專業化骨干配備不到位,基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做,專職黨務人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多,引導式、啟發式教育少。

      (二)黨建工作內容有待完善

      抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠,抓面上的工作多,點上的工作少,直接指導、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導缺乏系統性、連續性,造成黨建工作內容不豐富,方式方法單一。?????????????

      (三)黨建工作創新有待提高

      工作中推陳出新意識不強,習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題,總結發現、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊,在“線”的延伸和“面”的拓展上不夠,整體效應發揮不足,工作覆蓋面和影響力需要加強。?

      (四)產生上述問題的原因主要有以下三個方面:一是對黨建的重要性、全局性認識不夠,對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎黨建工作研究不深,規律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入,與業務的結合不夠緊密。?????

      三、下步思路和措施

      一要堅定信念,敢于擔當

      改革開放沒有平坦大道,銀行業的前進道路也充滿著荊棘和坎坷,面對激烈的同業競爭,要堅定信仰如磐,堅守信念如鋼,堅定信心如鼓,把“三信”滲透在腦海里,融入行動中。讓黨建工作引領我行業務的發展,讓黨建工作舒緩員工的壓力,讓黨建工作保障業務健康、快速、持續發展。

      二要崇尚實干,務求實效

      “不馳于空想,不騖于虛聲”。作為基層黨支部,首要任務就是促進業績的發展和員工收入的提高,每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結合起來、分類指導和統籌協調結合起來、典型引導和全面提高結合起來,增強黨建工作的系統性、預見性、創造性、實效性。只有埋頭苦干,才能創造美好未來。

      三要落實責任,提高能力

      把黨建工作擺在首位,持續推進‘’兩學一做‘’教育活動常態化,做到黨建工作與轉型發展相互促進,從政治素養、黨性修養、能力素質、工作方法入手,提升履職盡責服務客戶的能力。

      四要錘煉本領,提升業績

      黨建工作是一項長期而復雜的工程,要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創新。一如既往地守住公心、做好表率、負重拼搏、開拓進取,力爭彌補知識的短板、經驗的盲區、能力的弱項。XXX始終秉承XXX提出的“十字工作要求”,全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔當的、熱心的、實干的六種人,擼起袖子加油干、撲下身子促發展,眾志成城、勇往直前、破風斬浪、再創佳績!

    銀行支部書記黨建工作述職報告篇2

      ?今年以來,在_黨委的正確領導下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責,加強支行黨的建設工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況匯報如下,請各位領導和同志們評議。

      一、以教育實踐為重點,統籌部署支行黨建工作

      今年3月以來,支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。

      一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能,確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。

      二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議,同時舉辦金融系統道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

      二、抓好干部隊伍建設管理,加強組織建設

      我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義,作為黨組最大的責任。

      在干部隊伍建設方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發,履職效能顯著提高。

      在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴治行”理念,落實從嚴管理要求,通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理,使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

      三、夯實基礎立足履職,加強作風建設

      二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結合基層服務型黨組織建設,切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題,多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研,推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。

      借鑒_中支成功經驗,聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制,探索化解聯保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔保風險的傳導。

      四、落實“兩個責任”重點,加強反腐倡廉建設

      一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準,在全行傳遞愛崗敬業的正能量。

      二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內的_市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日,開展了金融系統預防職務犯罪講座,邀請_市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室_主任主講,增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

    銀行支部書記黨建工作述職報告篇3

    xx銀行黨委下設9個黨支部,其中基層支部8個、總部機關支部1個,共有黨員183人,其中正式黨員179人。202-年,在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下,我結合工作實際,認真履行黨建直接責任人職責,團結黨委一班人,緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質、謀發展,充分發揮“班長”的引領作用,帶領干部員工圓滿完成了各項目標任務,實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展,為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。現將自己一年來的履職情況匯報如下。

    一、牢固樹立“帶頭抓”意識

    企業黨委書記既是單位的“一把手”,又是黨建工作的第一責任人,身挑兩副重擔,既要履行好抓業務經營的工作職責,又要履行好黨建工作職責。基于這種認識,我自覺樹立“帶頭抓”意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。

    我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程,與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結,促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

    此外,我對合行黨建工作的重大問題,都要親自過問,具體指導,常抓落實。親自過問、指導的目的,并不是代替分管領導直接抓,而是加大領導力度,使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持,從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。

    二、建立健全“抓黨建”工作制度

    提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。

    一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上,機關支部每周1次。要求每名黨員在集體學習之外,還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習平臺,認真開展自學。自己除認真組織并積極參加支部黨員學習外,帶頭講黨課、寫心得,爭做思想政治工作領頭人。

    二是規定每季度召開一次黨委會,專題研究全行黨建工作,明確工作具體責任人并解決存在問題。

    三是在年初,按照縣委全年工作部署,結合本行實際,及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點,完善修訂了支部黨建目標考核細則,下發各支部貫徹執行,做到了工作早安排早落實。

    四是實行黨委成員聯系包抓支部制度,建立了黨建工作聯系點,明確了各自職責,要求每名領導每月深入聯系支部最少一次以上,檢查指導,督促任務完成,并列入支部當季考核內容,形成了齊抓共管的黨建工作格局。

    三、認真履行“責任人”職責

    一是抓班子,帶隊伍。

    作為班子的“一把手”,帶頭自覺維護班子團結,服從大局、溝通協調、凝聚力量,著力營造和諧、奮進的工作環境。緊緊圍繞全行工作中心,每月組織4次政治法紀學習,先后組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度,堅持民主集中制,認真組織了黨委的民主生活會。

    今年,先后在全行開展了三次民主生活會,班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料,尤其是通過開展批評與自我批評,使我自身的“四風”問題亮了相,為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。

    為進一步優化支部班子,今年以來,針對支行領導調整、人員變動情況,及時對5個支部的書記、支委進行了調整,將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子,進一步優化了支部班子結構,增強了支部班子的整體工作能力。

    二是抓培訓,提素質。

    首先,年初制定了全行黨員干部學習培訓規劃,共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓,截止目前,累計培訓數量達到895人次。

    其次,認真落實“一課三會”制度。4月22日,我帶頭開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內容,進一步提升xx合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導,在自己的帶領和要求下,全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動,支部工作達到了經常化、制度化、規范化。

    再次,加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊,積極抓好學習教育專項活動,認真落實各項管理制度,定期開展黨員民主評議,加強黨員的考核考評。通過教育培訓,使我行黨員干部整體素質得到明顯提高。

    一年來,全行先后有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號,本人也被省聯社xx辦事處授予“十佳優秀黨員”。

    三是抓規范,強基礎。

    為履行好“第一責任人”職責,我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓,從強班子、建制度、促規范等方面入手,將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。

    今年,修訂完善了支部黨建目標考核辦法,從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價,并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”,使其既接受全體黨員評議,也接受服務對象和一般群眾評議,增強了其履職意識。

    通過堅持不懈的努力,全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子,受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行,對我行黨建工作進行了專題調研。

    四是抓服務,重創新。

    按照縣委創建服務型黨組織的工作安排,制定了服務型黨組織創建方案,確定了xx兩個支部為創建示范點,積極開展創建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等,為兩個支部更新了電教設備。在打造示范點的基礎上,還根據業務發展和改革要求,責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個,為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。

    五是抓載體,求實效。

    在深入開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中,全行黨員和客戶經理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農戶、進企業為內容的“三送三進”活動,在每個機構網點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯系電話,把“支持三農,為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。

    1—9月,我行累計向縣域內小微企業和“三農”投放各類貸款21.74億元,占全縣金融機構貸款投放額的82%。

    針對本行聯系的幫扶村存在實際困難,今年先后捐助1萬元幫助xx村修建了村委會門前道路排水管道,解決了群眾雨天出行困難,真正為群眾辦了好事、實事。

    除此之外,還號召并行黨員干部獻愛心,先后向幫扶聯系村、困難群眾、慈善協會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”,由全行黨員個人捐款3萬元,對30名困難黨員子女進行資助,幫助他們實現了“大學夢”。

    四、認真抓好黨風廉政建設

    在履行黨建責任人具體工作中,按照一崗雙責要求,我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任,帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》的各項要求,以身作則,率先垂范,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

    年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作,并在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》,在全行統一懸掛了廉政警示牌,加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規定,對重要崗位人員工作崗位進行了調整,今年共調整54人,并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動,開展了預防職務犯罪專題講座,組織全行有關人員到漢中監獄接受了警示教育,增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規意識,全行已連續15年沒有發生經濟案件。

    五、存在的問題及今后努力方向

    審視自我,202-年雖然做了一些工作,取得了一定成績,但由于自身黨建工作經驗、能力尚有不足,因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處,全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。

    一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠,調研工作有待加強;三是創新意識不夠強,黨建工作創新成果較少。

    針對上述問題,在今后的工作中,我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。

    一要對照“三嚴三實”要求,不斷提高自己的領導能力和決策水平,除了認真組織并積極參加單位學習之外,還要不斷向書本學習,向實踐學習,向同事學習,力求多讀點書、多聽些課,增強抓好黨建工作的本領。

    二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求,把抓好黨建作為的政績,堅持黨建工作與中心工作一起謀劃,一起部署。

    三要樹立創新意識,在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律,逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新,做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實,努力推進我行黨建工作邁上新臺階,為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。

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