業務能力不足整改措施(通用5篇)
整改：釋義為整頓并改革。它是一種有目的的行動,旨在發現并解決存在的問題。下面是小編精心整理的業務能力不足整改措施(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 業務能力不足整改措施
根據局機關支部開展20xx年度組織生活會相關要求，圍繞組織生活會主題，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，以及黨的十九屆五中全會精神等內容，進一步提高了思想覺悟和黨性修養，同時，對照黨員標準深入查找自身存在的突出問題，深刻分析原因，制定整改措施。現對照檢查如下：
一、問題查擺情況
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。“得其法者事半功倍，不得法者事倍功半”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終堅持工作正確政治方向，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻理解和正確把握“八個明確”、“十四個堅持”的精髓要義和豐富內涵，不斷提高思想政治水平和工作能力，但存在學習還不夠深入的問題。
(二)突出貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，堅決貫徹黨中央決策部署、省委工作安排、市委工作要求，開拓進取、真抓實干方面。在工作中有時會出現自以為是的現象，有時由于太想把工作做好，過于急躁，遇事不夠冷靜、心直口快，造成對工作的影響。堅持黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行沒有得到完全落實，認識事物只看表面，不看本質，對事物的理解不夠深刻、全面。
(三)突出學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”時期經濟社會發展目標任務，找準職責定位，履職盡責、擔當作為方面。自己很多時候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主義”思想,堅持原則不夠。奉行“難得糊涂”思想,對于不是自己分管的工作。多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
(四)突出反對形式主義官僚主義，厲行節約、反對浪費方面。能夠力行勤儉節約，反對鋪張浪費。
(五)突出增強黨支部政治功能和組織力，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用方面。作為局機關支部第三黨小組聯絡員，負責黨小組學習計劃的安排、組織、落實與記錄，負責黨小組會的通知、召集，協助黨小組組長、支部聯絡員做好其他日常工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。
二、問題產生的原因
(一)理論學習重視不夠。對黨的政策理論掌握的還不到位,理論與現實聯系的不夠緊密,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不深刻,沒有把政治理論學習上升到堅定理想信念，保持政治本色的高度來認識，眼界狹隘，思維局限，沒有通過學習解決好理想信念、思想方法、精神狀態等問題，致使理論素養停留在粗淺層面，導致政治理論根基不牢。
(二)宗旨意識淡化。黨性觀念、黨員意識樹立得不夠牢固，知行脫節，沒有做到自我教育、自我提高，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化等方面的修養，放松了黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。究其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態不到位，求真務實、艱苦奮斗、實事求是的精神有所懈怠。
(三)主觀世界改造不夠。工作標準不夠嚴格，對綜合素質提升重視不夠，放松了對自身建設的要求，放松了世界觀的改造，平時疏于學習，沒有深挖細學專業知識，自身積累不足，缺乏能力建設，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏交流溝通，工作方法簡單，沒有做到主動求知和解疑，自律標準不夠高，沒有時刻以高標準嚴格要求自已，直接影響了工作效率和質量。
三、整改措施
(一)堅定理想信念，始終做到政治合格。堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，政治上的清醒與堅定，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。今后我將認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，提升自身政治理論素質，增強黨章黨規黨紀意識，強化政治紀律和政治規矩，從嚴要求，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,提升運用馬克思主義立場觀點、方法分析和解決實際問題的能力,做到善學善用，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，嚴格錘煉黨性，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
(二)發揚優良傳統，改進工作作風。主動學習先進人物、先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、行有所止。改進工作作風，始終保持飽滿的工作熱情和知難而進、迎難而上的勇氣，發揚工匠精神，增強責任意識和擔當意識。
(三)堅持求真務實，提高綜合素質。強化終生學習意識，廣泛學習業務知識，夯實業務理論基礎，注重在實踐中學習鍛煉，在工作過程中認真總結經驗，把握工作規律，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，做到學以致用，知行合一。主動改造主觀世界，持續轉變工作作風，嚴格規范自身言行,強化自我管理。以黨員標準嚴格要求自己，不斷提高工作能力，全面提高自身綜合素質，以實際行動，在本職崗位上發揮好黨員的先鋒模范作用，努力踐行共產黨員的初心和使命。?
以上對照檢查，請大家提出批評意見。
第2篇: 業務能力不足整改措施
假期，校長要求我們每一個教師反思自己的教學行為，找出問題，思考整改。我真真認識到嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。下面，我將自己工作中存在的問題以及整改措施進行反思。
一、自身主要存在問題有：
1、思想上較松懈。
主要原因是：思想認識不深。認為自己多年的教學，已經比較熟練教學的方方面面。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
2、缺乏創新精神。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種職業厭倦的情緒產生，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做得比較好。沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。也沒有很好的注意勞逸結合。
3.工作中存在急躁缺乏服務意識現象。
二、改進措施。
1、加強理論學習，增強教育服務意識。
加強政治理論學習，重要的是認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，依法執教，做到全心全意為學生服務。
2、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要注意鍛煉，堅持終身學習，加強業務研究，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領，既教書，又育人。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。
第3篇: 業務能力不足整改措施
開展機關思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下
一、存在的主要問題和不足
到辦公室工作以來，在領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高，認真地完成各項工作和任務，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創造性;開拓創新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。
第4篇: 業務能力不足整改措施
在__年度的干部考核中，我因為在工作中存在嚴重不足，尤其是在與一線職工的交往中，因為思想認識上的不到位，和職工之間產生了嚴重的隔閡，給自己的工作也帶來了一定的影響。這次干部考核，我的不足之處很明顯的暴露了出來。通過自己深刻的反思，我對自己存在的問題進行了認真細致的總結。歸納、匯報如下：
一、在工作中只是注重自己業務能力的提高。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業務能力。只是想著一門心思的學技術、學業務。忽視了與一線職工在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產生了隔閡，彼此之間缺少溝通。互相沒有深入的了解，與一線的工人師傅沒有建立起很好的關系。從而使得有時在工作中也產生了被動。
二、在工作中只是看重了效率。在現場工作中，僅僅是把工作的效率放在了第一位，沒有想到首先應該怎樣先與職工建立起很好的關系，在與現場的工人師傅們融洽的相處之后，會將工作做的更好，效率才能夠更快的提高。
三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，包括給一線職工安排工作的時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。
對于自己存在的以上三點問題，結合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考，制定了以下整改措施：
一、不能只是注重自己業務能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業務能力。還要注重與一線職工的關系。在平時的工作中，不應該將心思僅僅是放在學技術、學業務方面。要與一線職工在工作和生活中多接觸、多溝通，盡快消除與工人師傅們的隔閡，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產生的被動情況變為主動情況。
二、不能只是看重工作效率。在平時的工作中，首先應該與職工建立起和諧、融洽的關系，與現場的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎上，工人師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快。
三、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中，特別是在給一線職工安排工作的時候，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確，要想把工作干好，就應該講究方式方法。只有在順利的將工作安排下去的前提下，才能夠將工作順利、盡快的完成。
針對以上三點整改措施，在即將開始的四個半月的培訓時間里和以后的工作過程中：首先，應該繼續深刻的反思，要從思想上認識到自己存在的不足之處，從心理接受這次考核結果。并且要認真的思考在今后的工作中應該怎樣去做。其次，要在實際工作中，要擺正自己的位置，踏踏實實的工作，不僅要注重提高自己的業務能力，還要學會與現場工人師傅很好的相處。將自己的不足之處進行改正，讓自己在今后的工作中有所進步。
第5篇: 業務能力不足整改措施
根據局機關黨委、支隊黨總支的具體部署，按照組織生活會的要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提升基層黨組織組織力，開展批評與自我批評，深挖思想根源，明確下一步工作的整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)思想意識方面。能夠把黨的系列精神文件落實到崗位上、行動和思想上切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。但是在貫徹上級決議時，仍然存在不足。一是思想上不夠重視，學習態度不夠端正，基層工作千頭萬緒，事務繁忙成了理由，導致對理論學習的淺敞輒止，走過場。二是行動上缺乏主動性和創造性，導致理論聯系實際流于表面，工作效率不夠高。對工作中出現的新情況、新問題缺少化解思路和辦法，大局觀念和長遠發展意識狹隘，并沒有把學到的理論知識同實際工作有效結合起來。
(二)查糾問題方面。批評和自我批評是黨強身治病、維護肌體健康的銳利武器，是開好民主生活會的關鍵所在。在開展批評和自我批評時，一是能明顯感覺到不敢批評、不愿批評;二是批評不夠徹底，存在空話套話，沒有起到帶頭示范作用,導致有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發表意見，只講服從，使查糾問題流于形式。
(三)政治功能方面。始終看齊跟緊局機關黨委、支隊黨總支決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執行政策，但忽視了決策的實用性，盡管黨內組織生活開展較規范、但效果不明顯，存在找不準坐標、選不準方位，致使黨內組織生活質量長期得不到改善提高，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
(四)形式主義方面。面對新形勢對黨建工作特別是黨內組織生活的新要求，有時還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，仍然局限于讀讀文件、看看報紙，找不準興奮點和突破口，“三會一課”流于形式。而有的基層黨組織在探索創新黨內生活方式方法時忽視了黨內生活的教育管理職能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了黨內生活的正確方向，沒有達到教育管理的目的。
(五)為民情懷方面。一是思想上對執政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認識體會還不深不透，沒有深刻認識到服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。二是與群眾交心談心少，了解問題不夠全面、準確，一味強調工作成效、工作實績，對群眾反映的意見建議不夠重視，導致與民心背離。
(六)工作作風方面。一是多年來始終在機關工作，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創造開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。二是領導方法不夠科學，作為大隊黨支部書記，督查督辦落實不夠，工作計劃不夠細致，安排的多，檢查的少，坐在辦公室的時間多，深入一線的時間少。在抓基層工作方面，沒有明顯的新思路，在具體操作上，膽子不夠大，原則性不夠強，力度不夠大，步子不夠快，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
(一)理論學習有缺位，認識不足。在日常工作中，對于新理論的學習重視度不夠高，對于黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不夠，掌握的不夠具體，不透徹。存在“現學現用”“學用結合”不夠緊密的問題。組織集體學習多，個人私下消化少，沒有真正的融入思想靈魂。
(二)查糾問題流于形式。在發現問題中，批評與自我批評只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。之所以開展自我批評難、開展相互批評更難，歸根結底還是政治勇氣不足、黨性原則不強、私心雜念作怪，存在“事不關己，高高掛起”思想，把自己封閉在“自我保護圈”內，無法真正找到問題所在。
(三)組織生活缺乏活力創造力。工作中滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環境的變化，用于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創造性不夠。
(四)為民意識不強。新形勢下對執法人員的素質要求在提高，而作為一名老同志，系統的法律專業知識和崗位基本素質沒有跟上新的腳步，導致公仆心不強，這也嚴重損害了城管執法在群眾心中的形象，導致群眾不信任，不愿意與之交心，從而也得不得他們內心真實的反饋。
三、努力方向和整改措施
(一)堅定理想信念，夯實黨理論基礎。學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前今后的主要任務，切實增強樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態投入到工作中去。
(二)切實增強開展批評和自我批評的勇氣。通過嚴肅認真的批評和自我批評，達到分清是非、改正缺點、弘揚真理、修正錯誤的目的，切實解決思想不純、組織不純、作風不純等突出問題，真正使自己思想受教育、作風有改進、行為更規范。進一步增強黨性觀念、提高政治站位，拋開各種思想顧慮，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，以高度的政治責任感和無私無畏的勇氣，用好監督執紀“第一種形態”，嚴肅認真開展批評和自我批評，使之融入經常、化為日常，把對事業、對組織、對同志、對自己高度負責的態度，體現到深刻的思想交鋒上，體現到及時咬耳扯袖、紅臉出汗上。
(三)密切聯系群眾，堅持群眾路線。一要集中群眾智慧，跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式，廣開言路，暢通渠道，使群眾的意見和呼聲能及時向上級反映，重大事項在決策之前，能交給群眾討論，切實做到上情下達，下情上達;二是要注意傾聽不同的意見，特別是少數人的意見。重大決策要征詢社會各界的意見，聽取群眾的評價，了解群眾的滿意度。要不斷擴大群眾在組織工作中的參與率，三是教育引導群眾。要善于運用思想政治工作的優勢，注意加強對群眾進行黨的路線方針政策教育，加大對黨的組織工作的宣傳解釋，根據不同對象、不同特點，分層次、多樣化地做好群眾工作，把工作做到群眾的生產和生活實際中去，做到既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，增強群眾對組織工作的信任。
(四)抓好整改落實，推動工作創優。主動在今后的工作中拓寬思路，充分發揮自我優勢，以創新執法工作為動力，積極探索優質化執法水平，不斷克服困難糾正不足，不斷開拓執法工作新局面。