法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施錦集五篇
黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。以下是小編為大家收集的法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施錦集五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施
根據(jù)**和**黨委統(tǒng)一部署，培訓部黨委以新時代中國特色社會主義思想為指導，立足本單位工作實際，在深入談心談話、廣泛征求意見的基礎上，從六個方面對照檢查存在的突出問題，初步制定了整改措施，班子整體在政治覺悟、思想境界、工作質效等方面有了明顯提升，優(yōu)良作風得到了較好的傳承和保持。下面，由我代表班子進行對照檢查剖析。
一、存在的主要問題
(一)對照新時代中國特色社會主義思想，特別是法治思想、“七一”重要講話精神、關于加強政法公安隊伍建設和開展教育整頓的重要指示、重要訓詞等精神，重點查找在用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、貫徹落實重要指示和黨中央決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，強化理論武裝、政治建設、筑牢政治忠誠等方面存在的問題和不足。一是政治建設落細落小還不夠，班子成員雖然能夠自覺堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，但在教育引導黨員方面措施不夠多、方法不夠靈活，抓工作、看問題習慣于就事論事，不能堅持站在政治的高度、大局的角度去深刻認識、考量和把握。二是政治理論學習的深度和質量還不夠，盡管我們能夠嚴格落實學習制度，學習的形式和內容也在不斷豐富，但與**轉型發(fā)展的要求相比，我們對于黨的先進理論學習的系統(tǒng)性不夠強，領悟不夠深，以理論指導實踐的自覺性還不足，以實踐解決問題的實效性還不明顯，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。三是對新形勢下政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠，破解重點難點問題的辦法措施不多。
(二)對照公安部黨委、學校和**黨委工作部署，以及“十個有無”要求，重點查找在肅清孫力軍政治團伙流毒影響方面存在的問題和不足。活動開展以來，培訓部通過兩輪資料清查、逐人談心談話、個人撰寫報告、組織審核把關等形式，發(fā)現(xiàn)所有電子設備和紙質介質中均不存在相關敏感信息，全體人員均能夠站穩(wěn)政治立場，自覺隔絕流毒影響。因此，我部不存在該方面的問題。
(三)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中共中央關于加強“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》等規(guī)定要求，重點查找在落實民主集中制原則、嚴肅黨內政治生活、加強黨內政治監(jiān)督、開展批評與自我批評等方面存在的問題和不足。一是抓基層黨建成效不突出。對于基層黨支部尤其是培訓隊臨時黨支部工作的檢查指導不經(jīng)常、不深入，導致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模仿作用發(fā)揮不明顯、不充分。二是開展批評與自我批評時，思想交鋒不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮的情況，導致問題說不透、道理講不明。三是部分同志在組織生活中還存在不敢講、不愿講、不會講的問題，既有個人能力不足、思考不深入的原因，也有明哲保身、盲目跟風的因素，民主集中制的作用發(fā)揮有所衰減。
(四)對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定及其實施細則等規(guī)定要求，重點查找是否存在違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩特別是違反“五個必須”的問題，是否存在“七個有之”的問題，是否存在不如實報告?zhèn)€人重大事項和函詢事項的問題，是否存在不廉潔、“四風”等問題，是否存在不收斂不收手，充當黑惡勢力“保護傘”，利用重大項目建設謀私利、搞腐敗，以及違反中央八項規(guī)定精神等問題。班子成員均不存在上述問題。但反映在監(jiān)督管理責任上，一是落實“一崗雙責”還有薄弱環(huán)節(jié)，個別班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是日常監(jiān)督還有薄弱環(huán)節(jié)，個別同志緊扣“嚴”、立足“早”、盯住“小”做得不夠好，存在以信任代替監(jiān)督的情況，一定程度上放松了管理，降低了要求，對隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，及時教育、提醒、糾正還不夠到位。
(五)對照違反防止干預司法“三個規(guī)定”、《公安機關人民**紀律條令》等規(guī)定要求，重點查找是否存在違規(guī)插手案件辦理、插手經(jīng)濟糾紛、插手重大工程建設等問題，是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶子女違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸等問題，是否存在政令不暢、執(zhí)行不力等問題，是否存在涉“槍車酒賭毒密網(wǎng)”等違紀問題。班子成員不存在該方面的問題，但在防止干預司法“三個規(guī)定”的宣傳教育方面，存在組織學習表面化、一般化，領學不詳細，解讀不深入等問題，導致部分同志認識不高、理解不深，存在“三個規(guī)定”與公檢法系統(tǒng)關系較大，與**院校關系不大的錯誤思想。
(六)對照以人民為中心的發(fā)展思想、履行新時代使命任務、落實全面從嚴管黨治警等要求，重點查找是否存在干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、不擔當、不作為，頂層設計、建章立制、政策供給的科學性、前瞻性、針對性不強，對系統(tǒng)性、普遍性問題重視不夠、解決不力等問題，是否存在宗旨意識不強，對師生反映強烈的急難愁盼問題、困擾基層工作、事關師生利益的困難了解不多、關心不夠等問題，是否存在管黨治警責任不落實、隊伍管理寬松軟等問題。一是個別同志對工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試做的不夠，有時存在經(jīng)驗主義和因循守舊的思想，沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動工作的全過程。二是個別同志對待工作缺乏踏石留印、抓鐵有痕的釘釘子精神，在推動重點工作中缺乏勇氣擔當，不敢啃硬骨頭，不愿觸及矛盾，對待工作標準不夠高、要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬。三是個別同志有“安于現(xiàn)狀”的思想，對新知識、新事物的學習熱情不足，本領恐慌和自我革新意識不夠強，一定程度上對于公安教育培訓工作的新常態(tài)適應性不強。
二、原因分析
針對短板不足，我們始終堅持問題導向，主動查找癥結、分類施策，集中梳理了五個方面的問題成因。
一是理論武裝有所弱化，“總開關”擰得還不夠緊。面對新形勢新變化，沒能把理論學習作為提升能力、錘煉黨性的重要手段來抓深抓細，組織生活制度、思想政治教育的落實尚未完全形成自覺，直接影響了思想上的再進步。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，沉不下氣，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對意志的再錘煉。
二是事業(yè)追求有所淡化，“講大局”感觸還不夠深。雖然在思想上和行動上能夠與**黨委要求保持高度一致，但從大局出發(fā)找準定位、立足大局考慮問題的意識還不夠強，建設發(fā)展思路還局限于培訓部內部，在與時俱進、保持先進性的追求上還有差距，為事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界還不夠高。
三是實干作風有所虛化，“釘釘子”力度還不夠大。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減退，在思想認識和能力素質方面，與**轉型發(fā)展總要求和形勢任務需要還有差距，工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，謀劃工作、落實工作習慣于沿用老方法，思維不夠開闊，沒能很好的適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
四是進取精神有所退化，“領頭雁”意識還不夠強。對新形勢新要求把握不夠準，對面臨的危機和差距認識不夠足，導致工作中步子邁不開，效果不夠明顯。有時認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，習慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，面對困難缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法，奮斗進取的意識有所減弱。
五是自律要求有所軟化，“鐵籠子”扎得還不夠牢。班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事偶有“理解萬歲”、隨方就圓的情況。在監(jiān)督工作中突出抓“共性”問題，忽略了“個性”問題，抓當前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎方面做得不夠，只滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實、抓督促、抓檢查力度不夠大，缺少追查倒逼的硬手段。
三、下一步努力方向和改進措施
針對上述存在的問題，我們進行了認真的對照梳理，分門別類列出了整改措施，決心進一步加大整改力度，對準焦距、找到穴位、抓住要害，切實轉變作風，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以實際行動夯實鞏固隊伍教育整頓活動成效。
一是強化政治引領，提高思想覺悟。堅持把嚴肅黨內政治生活作為加強黨的建設的出發(fā)點、著力點和落腳點，結合黨章黨規(guī)及《準則》《條例》，進一步抓好基本動作、基本制度規(guī)范的落實，強化黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。積極引導全體教職工特別是黨員干部緊緊圍繞“建設世界一流**大學”總目標，自覺把個人抱負志向融入黨和培訓事業(yè)之中，進一步弘揚“進德修業(yè)、精武博文”的校訓精神，切實增強培訓部全體教職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
二是提高政治站位，積極主動作為。我們將進一步充分認清培訓部在學校建設發(fā)展進程中的責任使命，將班子建設、團隊建設和培訓事業(yè)融入到**建設發(fā)展的整體布局中來抓，切實把責任使命變?yōu)楦母飫?chuàng)新、攻堅克難的精氣神，化作立足本職真抓實干、服務奉獻的自覺行動。面對新時期培訓工作面臨的新情況新問題，我們將不斷增強政治定力，強化責任擔當，認真研究解決對策，創(chuàng)新工作方法，科學制定各類培訓工作的規(guī)范和流程，對培訓工作中的課程設計、活動安排、管理模式、考評制度、應急措施等內容進行統(tǒng)一和規(guī)范，確保每期培訓班在管理水平、保障能力等方面都能達到最高標準，切實以踏石留印、抓鐵有痕的釘釘子精神，積極主動作為，堅決啃掉“硬骨頭”。
三是立足干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)工作熱情。結合新形勢新要求，我們將始終堅持求真務實之風，著力提高黨員干部的思想認識，切實把思想統(tǒng)一到**和**黨委的決策部署上來，進一步強化主人翁意識，大力加強作風建設，通過轉變作風激發(fā)全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時，我們還將著眼隊伍整體能力素質的提升，采取開展讀書交流、組織業(yè)務培訓、外出調研學習等方式，不斷提升崗位能力和實操能力，拓寬知識視野，逐步提高工作水平和效率，全力打造一支能力強、素質高、作風硬的優(yōu)秀培訓工作團隊。
【篇二】法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、遵規(guī)守紀、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
（一）思想政治方面。
一是對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。
二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。
（二）遵規(guī)守紀方面
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考，影響工作效率。
二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有放松自我要求的表現(xiàn)。
（三）工作作風方面。
一是工作作風不夠嚴謹。
二是落實力度不夠，工作疲沓。
三是全局意識不夠強。
二、存在問題的原因
一是對學習特別是理論學習的重要性認識不足，學習也缺乏主動性。
二是理想信念不堅定，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。
三是黨性修養(yǎng)不夠牢固，在事業(yè)上沒有新的追求，安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。
三、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
（一）加強學習，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平總書記同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大等各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，特別是要在深入學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、積極性。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
（三）嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規(guī)矩、守制度，樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定，遵守本院各項規(guī)章制度，提高自我約束能力。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
【篇三】法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施
一、問題：法治意識淡薄
在我們的生活中，很多人對于法律的重要性缺乏足夠的認識。他們或許知道法律的存在，但卻沒有真正理解法律的威嚴和力量。面對一些日常問題，他們往往選擇避開法律，而不是尋求法律的幫助。
二、問題：法治意識不均衡
盡管法律在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，但在某些地區(qū)或者群體中，法治意識的存在感卻相對較弱。這種不均衡的現(xiàn)象不僅阻礙了社會的整體進步，也加大了社會的不公平性。
三、問題：法治意識的教育缺失
許多人在離開學校后，就停止了對法律的學習。這導致了他們的法治意識未能得到充分的培育和提升。我們需要更加重視法治意識的教育，讓它成為我們生活的一部分。
四、問題：法治意識的執(zhí)行不力
即使我們有強烈的法治意識，但如果不能有效執(zhí)行，那么這種意識就無法發(fā)揮其應有的作用。我們需要加強對法律執(zhí)行的監(jiān)督，提升法律執(zhí)行的效率和質量。
五、問題：法治意識的宣傳不足
在許多情況下，公眾對于法律的了解并不多。他們可能不知道自己的權利，也可能不知道如何行使自己的權利。因此，我們需要加強對法律的宣傳，提高公眾的法治意識。
六、整改措施：加強法治教育
為了解決法治意識淡薄的問題，我們應該從教育入手。在學校中，我們應該加強對法律的教育，讓孩子們從小就了解法律的重要性。同時，我們也應該鼓勵社會機構和媒體參與法治教育，提高公眾的法治意識。
整改措施：推進法律普及
為了解決法治意識不均衡的問題，我們應該推進法律的普及。無論在城市還是農(nóng)村，我們都需要加強對法律的宣傳和教育，提高各個地區(qū)的法治意識。
整改措施：深化法治教育改革
為了解決法治意識的教育缺失問題，我們應該深化法治教育改革。我們需要將法律教育貫穿于整個教育體系中，讓法律成為我們學習的一部分。同時，我們也應該加強對教師的培訓，提高教師的法治教育水平。
整改措施：強化法律執(zhí)行力度
為了解決法治意識的執(zhí)行不力問題，我們應該強化法律的執(zhí)行力度。在法律執(zhí)行的過程中，我們應該加強對執(zhí)行程序的監(jiān)督，確保法律的公正執(zhí)行。同時，我們也應該加強對違法行為的打擊力度，讓法律具有更強的威懾力。
整改措施：加大法治宣傳力度
為了解決法治意識的宣傳不足問題，我們應該加大法治宣傳力度。我們可以通過各種媒體渠道，向公眾宣傳法律知識，提高公眾的法治意識。同時，我們也應該鼓勵公眾積極參與法律事務，增強公眾的法治責任感。
整改措施：推進社會共治
為了解決法治意識的問題，我們應該推進社會共治。在社會的各個層面，我們都應該鼓勵公眾積極參與法治建設，共同推動社會的法治進步。同時，我們也應該加強對公共事務的監(jiān)督，提高公共事務的透明度和公正性。
通過以上的整改措施，我們有信心可以解決法治意識方面存在的問題，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定和公平正義。讓我們共同努力，為建設一個法治社會而奮斗！
【篇四】法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施
第一，形式主義方面存在的問題
1.思想不解放，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)為：工作按部就班，開展工作機械的按照領導的指示去做，在推進工作中唯唯諾諾，存在就工作落實工作的的盲從心理。比如，在負責全鎮(zhèn)項目工作中，沒有認真分析項目的可行性和可研究性，導致部分項目沒有及時落實。
2.理論學習不深，學習上存在應付思想，聯(lián)系實際不緊密。表現(xiàn)為：主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。學習馬列主義、思想、理論等不認真、走馬觀花式的瀏覽一下，沒有達到學以致用的目的。比如，在全鎮(zhèn)組織的理論中心學習過程，自己沒有用心學、用心聽，相反還去處理其他項目上的事情。
3.開展批評與自我批評不夠。表現(xiàn)為：批評自己的時候，多是發(fā)牢騷，沒有針對性的對自身存在的問題進行深入的剖析。批評別人的時候，害怕得罪人，不敢直面指出，一團和氣，老好人思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。比如，在抓項目辦的管理工作中，對部分同志應付工作，捻輕怕重、斤斤計較等輕滑的工作態(tài)度和作風沒有面對面的指出，生怕說了別人對自己有想法。
4.錦上添花的事搞得多，雪中送炭的事做的少，主要表現(xiàn)為年度新農(nóng)村建設項目申報時，關注邊遠山區(qū)基礎設施建設不夠，更多的是考慮經(jīng)濟基礎好的壩區(qū)，而忽視了基礎設施建設較滯后的山區(qū)村莊的基礎設施建設項目申報。比如：年申報的新農(nóng)村建設項目，其中山區(qū)的基礎設施建設項目個數(shù)只報了兩個，且項目資金所占比例也不到%。
第二，官僚主義方面存在的問題
1.唯上不唯下，機械式開展工作。表現(xiàn)為：在項目的落實上，更多的是考慮上級領導對落實此事的態(tài)度，領導重視，就加緊落實，領導不滿意，就先擺一擺，放一放，忽視了社情民意，忽視了群眾的利益訴求，不怕群眾不滿意，就怕領導不如意。比如：在落實全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設項目分配申報工作中，領導不同意申報的建設點，就不敢提建議和看法，更多的是按上級領導的要求辦，不能很好的因地制宜的落實項目建設。
2.與群眾地位臵擺得不正，習慣把群眾當聽眾，而不是傾聽群眾心聲。表現(xiàn)為：總認為群眾什么都不懂，面對群眾時就是不停的說這說那，卻沒有認真聽群眾的訴求。比如：有時下村召開群眾動員會議，在落實項目的過程中，喜歡按照自己的思維法方式去執(zhí)行，認為自己的考慮、安排已經(jīng)全面，群眾配合就行。只有自己說，卻沒有認真聽取群眾的意見和建議，致使有些工作走了彎路。
3.抓工作不深不透，破解難題的辦法不多。表現(xiàn)為：對全鎮(zhèn)村莊基礎設施建設了解不全面，對比如何改善村莊基礎設施建設投入不足，鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治等工作的困難和問題研究不深入，不能提出好的解決辦法和具體措施，導致工作的難度加大，力度減弱。比如，對全鎮(zhèn)的村莊基礎設施建設情況了解不全面，群眾對新農(nóng)村建設項目的意見、要求等情況掌握不具體，對比如何規(guī)劃全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設沒能拿出一套具體的實施方案和措施。
第三，享樂主義方面存在的問題
1.艱苦奮斗意識淡化，缺乏進取精神。表現(xiàn)為：工作壓力大，牢騷多，廢話多，研究開展工作力度不夠。比如，領導安排工作任務時，列舉手頭上的工作數(shù)量;其他人員協(xié)調項目工作時，有情緒，廢話連篇;比如，今年來的村莊建設實施方案至今還沒有編制完成，天天掛在嘴上，卻不見結果;另外，自項目實施開展以來，增加了繁重的工作量，就不自覺的常常發(fā)牢騷，說廢話。
2.協(xié)調配合不緊密，不會借助力量開展工作。表現(xiàn)在：在項目建設過程中，不能有效借助相關部門力量，自己單打獨斗，閉門造車，往往是事半功倍。比如，在實施項目中，該項目需要多個部門的配合協(xié)調才能完成更好，但實際面對許多問題時，往往一個人去應對，忘了借助相關部門的力量來共同解決。
3.落實不力，創(chuàng)新不夠，顧此失彼。表現(xiàn)為：工作抓一項顧一項，創(chuàng)造性的開展工作的能力不強，工作缺乏朝氣和活力。比如，面對繁雜的項目工作，不會十個手指彈鋼琴，習慣于采用疲勞戰(zhàn)術，打破作息規(guī)律，每晚加班熬夜，入不敷出，導致工作效率不高。
第四，奢靡之風方面存在的問題
1.艱苦樸素作風、勤儉節(jié)約意識淡化。表現(xiàn)為：辦公用品要求配備齊全，文件柜要新購買。比如，在日常的辦公過程中，存在打印紙張浪費的現(xiàn)象，辦公用的電腦配臵要求高。
2.存在公車私用現(xiàn)象。表現(xiàn)為：駕駛公車辦外出辦事時，時有順帶著辦私事的情況。比如，開公車上城辦完公事時，總要順帶去幫同事拿包裹，或者順帶去訪親拜友。
【篇五】法治意識不牢具體表現(xiàn)和整改措施
自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:
一、存在的問題
1、業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。
2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
3、工作意識不強，工作作風不夠扎實，執(zhí)法理念不強。
二、存在問題的主要原因
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。
2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、今后的整改措施
1、強理論學習、不斷提高自我的政治業(yè)務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。
2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。