全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告(合集5篇)
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。下面是小編精心整理的全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告(合集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告
2020年元至x月份，我具體負(fù)責(zé)認(rèn)證、反壟斷及反不正當(dāng)競爭、環(huán)保、煙草轉(zhuǎn)型升級，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結(jié)合履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，就履行“一崗雙責(zé)”，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
一、認(rèn)真落實崗位責(zé)任，切實做好本職工作
1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織分管股室、所同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，我本人和同志們對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握，綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認(rèn)真落實了全面治黨的主體責(zé)任。
2、立足本職，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于各項業(yè)務(wù)工作的全過程，始終堅持同部署、同推進(jìn)、同落實。分析研判各個廉政風(fēng)險點，并制定完善相應(yīng)的具體的防范長效機(jī)制，切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
3、堅持每季度對分管口線的黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時跟進(jìn)督促，糾正違反工作作風(fēng)及工作紀(jì)律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以主題教育為契機(jī)，對同志們進(jìn)行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、我本人能夠認(rèn)真貫徹落實縣委、縣紀(jì)委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，今年以來向局黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況x次。
二、強(qiáng)化工作指導(dǎo)，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
1、指導(dǎo)分管口線認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，我認(rèn)真履行主體責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、我認(rèn)真落實局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關(guān)文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責(zé)任明確，落實有力。
3、在加強(qiáng)黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結(jié)合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應(yīng)整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴(yán)格監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
4、結(jié)合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強(qiáng)對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課x次。
三、加強(qiáng)日常監(jiān)管，做到警鐘長鳴
1、加強(qiáng)對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴(yán)重的，及時向局黨組報告。
2、在工作中，與相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門保持高度一致，全力支持配合其依紀(jì)依法查處相關(guān)領(lǐng)域的違法違紀(jì)的案件。
四、堅持以身作則，推動全面從嚴(yán)治黨落實落細(xì)
1、嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
2、模范遵守黨紀(jì)國法特別是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求自己和分管口線的同志們嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，時刻保持清醒頭腦，堅守底線，時時刻刻繃緊紀(jì)律這根弦
3、嚴(yán)格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。
4、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在機(jī)關(guān)黨支部組織生活會，認(rèn)真剖析自己，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同時，時刻從嚴(yán)教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴(yán)守法律紀(jì)律底線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風(fēng)。
五、下一步工作打算
在今后的工作和生活中，我一定更加嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關(guān)精神，及時充電加油，把學(xué)習(xí)變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
(二)始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標(biāo)，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護(hù)黨在群眾中的良好形象和威望。
(四)堅持嚴(yán)以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風(fēng)”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【篇二】全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告
按照縣委要求，現(xiàn)就抓黨建和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、成績清單
1.履職責(zé)，抓實黨建責(zé)任。年初，在全縣掀起“解放思想大討論”浪潮中，集思廣益，吸收活力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單，制定了全年黨建工作計劃，明確了工作重點和思路。認(rèn)真履行黨建責(zé)任，將問題突出的貧困村、軟弱渙散村作為自己的包保點。不斷完善黨內(nèi)議事辦法，全年共召開專題和綜合議黨會議☆次，參與支部會議☆次，召開專題民主生活會☆次，解決☆爛尾樓、鎮(zhèn)區(qū)☆占道經(jīng)營等重點問題☆件。
2.重教育，凝聚隊伍力量。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入引導(dǎo)黨員做到“四個合格”，對照問題清單整改☆條。傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，教學(xué)、送學(xué)、助學(xué)☆次，利用☆開展學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育覆蓋面。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，“主題黨日”活動，并與脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等具體工作相結(jié)合，全年開展定期“主題黨日”☆次，戶外“主題黨日”☆次。
3.強(qiáng)保障，助推黨建發(fā)展。圍繞縣委組織部開展☆次黨建綜合考評反饋意見，全面抓好整改，提升黨建工作水平，實現(xiàn)每村配備書記后備☆人，村干部后備☆人，全年培訓(xùn)村黨組織書記☆次。在壯大集體經(jīng)濟(jì)上，☆個村收入達(dá)到了☆萬元以上，其中，☆個村達(dá)到了☆萬元以上。
4.嚴(yán)問責(zé)，保持風(fēng)清氣正。明確全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任傳導(dǎo)。細(xì)化措施，修改完善廉政制度☆條。嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，杜絕“四風(fēng)”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，層層簽訂工作責(zé)任書，納入干部考核。全年共處理☆名違紀(jì)黨員，其中，給予開除黨籍☆人，警告☆人。
二、問題清單
1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。致使群眾各自為戰(zhàn)，形不成規(guī)模，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。全鎮(zhèn)☆個村，仍是主要靠政策，等“輸血”，黨組織“造血”功能嚴(yán)重不足。自身對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，總是以基礎(chǔ)薄弱為借口，沒有真正沉下心專門開展調(diào)查研究。
2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。全鎮(zhèn)☆☆名黨員，老齡化嚴(yán)重。從全年“主題黨日”活動開展情況看，參與黨員以45歲以上為主，年輕黨員大多外出打工，在村的黨員參與日常活動不積極、不及時。黨員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理，對農(nóng)村黨建工作提檔升級有很大制約。
3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。黨建工作“多、雜、繁、瑣”，遇到問題，習(xí)慣于運用老辦法、老套路、老經(jīng)驗去解決，在工作中還缺乏有效的解決機(jī)制。缺乏對新形勢下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細(xì)、抓長。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是撲下身子調(diào)查研究、破解難題力度不夠。認(rèn)為抓好農(nóng)村干部、黨員隊伍和黨組織建設(shè)就可以了，集體經(jīng)濟(jì)好壞對農(nóng)村黨建工作影響不大，從而對集體經(jīng)濟(jì)增收工作行動滯緩。二是對農(nóng)村黨員教育管理的方式不活。對參加組織生活不積極的年輕黨員，只是通報批評，手段不活，導(dǎo)致部分黨員自律意識差，沒能發(fā)揮模范帶頭作用。三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。黨建工作是一項需要持續(xù)推進(jìn)、常抓常新、潤物無聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點在平時。但在日常工作中，沒有投入更多的精力，去經(jīng)常性、持續(xù)性地深入各級黨組織調(diào)查研究問題、解決基層黨建面臨的具體問題。
三、任務(wù)清單
1.聚焦主業(yè)抓主責(zé)。要像抓經(jīng)濟(jì)和抓穩(wěn)定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調(diào)研，帶頭協(xié)調(diào)督辦，帶頭推進(jìn)項目，帶頭解決問題，真正承擔(dān)起總攬統(tǒng)籌之責(zé)、推進(jìn)落實之責(zé)、考評問責(zé)之責(zé)、最終兜底之責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，提升基層黨建工作水平。
2.聚焦重點抓推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實施黨支部“堡壘工程”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)健康經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
3.聚焦基層抓保障。從嚴(yán)管理鎮(zhèn)村兩級干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機(jī)制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，選拔優(yōu)秀村級后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉。解決黨員隊伍突出問題，樹立效果評價標(biāo)尺，以擔(dān)當(dāng)?shù)木褚豁楉椪摹⒁豁楉椔鋵崳粋€不能拖、一個不能漏，堅決做到不見效不松手、不落地不銷號。
4.聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。圍繞辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，抓好為民服務(wù)。深化黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建活動。推進(jìn)黨員干部深入開展“☆”活動，深入基層群眾問計、深入工作一線問策、深入群眾家庭問需，幫助群眾破解難題。
【篇三】全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告
全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告范例五篇【一】
一、履職情況
(一)帶頭管黨治黨，壓實主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報、責(zé)任倒查等制度，著重補(bǔ)齊煤場管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實。
(二)強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補(bǔ)鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學(xué)、專題研學(xué)、以考促學(xué)“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題宣講等載體形式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著、讀原文、悟原理，理論學(xué)習(xí)取得扎實效果。
(三)突出風(fēng)險防控，堅持正風(fēng)肅紀(jì)。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動作”。2020年，配合上級紀(jì)委批轉(zhuǎn)的舉報信訪件進(jìn)行了初核，黨紀(jì)處分3人，行政處分4人。紀(jì)檢組織參與合同洽談、物資驗收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)堅持正確引導(dǎo)，營造良好生態(tài)。深入開展“學(xué)法紀(jì)、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復(fù)診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風(fēng)險隱患。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發(fā)揮意識形態(tài)和新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強(qiáng)化企業(yè)文化、形勢任務(wù)宣傳教育，礦井被評為集公司先進(jìn)單位、集團(tuán)公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進(jìn)單位。
二、存在問題及原因
(一)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強(qiáng)。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實力需提升。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強(qiáng)，針對重點崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。
(三)基層基礎(chǔ)工作有待夯實。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
(四)意識形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。
以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強(qiáng)。對全面從嚴(yán)治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動真碰硬的決心。
三、下步工作思路和措施
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對基層支部落實管黨治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(二)加強(qiáng)警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，啟動開展“清政風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、正家風(fēng)”專項行動，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強(qiáng)化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導(dǎo)向，實施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點領(lǐng)域監(jiān)察，為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。
【篇四】全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告
根據(jù)此次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、主體責(zé)任落實情況
今年以來，X區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的X工作布局和X奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處、取得實效，為X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
(一)始終堅持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對落實主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo);按照區(qū)委要求，全區(qū)×個單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會議、文件精神，同時結(jié)合×實際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責(zé)任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)紀(jì)委全會、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程，及時傳達(dá)上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時，積極做好區(qū)級巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動員部署會，啟動×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個單位。
(二)始終堅持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級黨組織全面落實主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅持把狠抓各級黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點強(qiáng)化了三個方面工作：一是分級承諾責(zé)任。分三個層面：全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》;×個重點單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書;×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責(zé)任：即落實黨委(黨組)、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實施細(xì)則》，將落實主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
(三)始終堅持建章立制、務(wù)求長效，扎緊筑牢落實主體責(zé)任的制度籬笆。堅持把建立長效機(jī)制作為落實主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進(jìn)行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認(rèn)真落實談心交心制度，通過市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認(rèn)真落實“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調(diào)整干部×個批次×人，全區(qū)干部隊伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識。
二、重點工作推進(jìn)情況
在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動意識，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進(jìn)。
(一)深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委宣傳部部長任副組長，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告，及時將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計劃和區(qū)屬黨(工)委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對性和時效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)n次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點、學(xué)習(xí)的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區(qū)九次黨代會精神進(jìn)行了專題報道和熱點解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。
(二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央__精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來授課，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現(xiàn)全滲透。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。
(三)嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理活動。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等×項嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。
(四)嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實“九個嚴(yán)禁、九個一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規(guī)定動作，堅持換屆紀(jì)律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監(jiān)督責(zé)任。×月×日，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范。×月×日，組織召開×區(qū)貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個黨(工)委和區(qū)信訪局等×個黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
(五)落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項及時報告制度。《規(guī)定》出臺以來，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級“三公”經(jīng)費較同期下降×%;以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。
(六)強(qiáng)化對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實八項規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問題，對由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺車輛進(jìn)行了拍照比對;對區(qū)委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪;提取比對了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對×社區(qū)×等隱蔽的私人會所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢。×年以來，共查處違反八項規(guī)定精神問題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。
(七)健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部;優(yōu)先使用連年來考核測評結(jié)果優(yōu)秀的干部;優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部;優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊！八淖⒅亍保矗鹤⒅貍€人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)。“五不用”，即：不能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用;不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用;群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用;思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用;不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)，討論決定關(guān)，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實任前公示;堅持干部選拔任用全程紀(jì)實制度，新任干部試用期制度，堅持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度;堅持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理;堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》制度，對凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
(八)改進(jìn)干部考核評價體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅實基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委組織部報告，對紀(jì)委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復(fù)后再上會研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項規(guī)定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報復(fù)。堅持對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實行全程紀(jì)實，在規(guī)范選人用人程序的同時，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
(九)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法;建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗收”的工作機(jī)制，并對區(qū)屬黨(工)委實行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理;年中在對×個區(qū)屬黨(工)委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對×個社區(qū)、×個機(jī)關(guān)、×個學(xué)校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核;按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個;在×個辦事處成立“大黨工委”，在×個社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個，共明確承諾事項×條，完成×項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點連點成片，形成了×等黨建特色品牌;將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點×個，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實事好事×件;以“兩新”組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，組織對全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗收。三是扎實推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實施“×”工作法，即每個后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個工作組和×個區(qū)直單位結(jié)對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局;堅持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走;進(jìn)一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，×個后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件。
(十)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個辦事處、×個區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時整改，抓好落實。通過創(chuàng)建×個落實“兩個責(zé)任”示范點，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動和四級傳導(dǎo)，達(dá)到了以點帶面整體推進(jìn)的效果，切實把“兩個責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。
三、監(jiān)督問責(zé)考核情況
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個責(zé)任”落到實處，為×經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
(一)公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機(jī)制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保“兩個責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實處。今年以來，區(qū)委常委共聽取了×個區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報，對×名新任科級干部進(jìn)行任前廉政談話。
(二)注重監(jiān)督檢查，確保落實到位。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實工作責(zé)任。×月×日—×月×日，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個督導(dǎo)組對全區(qū)各單位“兩個責(zé)任”落實情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動了“兩個責(zé)任”有效落實。×月×日組織召開了×區(qū)“兩個責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評會議，通過現(xiàn)場觀摩、匯報交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長補(bǔ)短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個巡察組對2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。
(三)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評、雙報告和“一案雙查”等制度，對責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個責(zé)任”有效落實。并對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對責(zé)任制落實、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ苿訂栴}整改到位。制定印發(fā)了《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實施辦法(試行)》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對履行“兩個責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責(zé)條例》為抓手，用問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實，確保各項工作落到實處。
(四)從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時，改進(jìn)考評辦法，科學(xué)評判干部。如：在對抽調(diào)參加項目建設(shè)干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進(jìn)度，比推動發(fā)展，比取得實績;在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據(jù)拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現(xiàn)實表現(xiàn)，通過業(yè)績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優(yōu)先推薦使用。×月份由區(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委組成×個考察組對全區(qū)×個科級領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級干部進(jìn)行了為期三天的專項督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則(試行)》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵。三是注重結(jié)果運用。對在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費，對先進(jìn)單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
四、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化和基層黨建“七項重點任務(wù)”落實情況
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點任務(wù)，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。
(一)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時間節(jié)點，確保各級黨組織任務(wù)清、責(zé)任明;區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ);向全區(qū)×個黨(工)委、×個黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏;結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過嚴(yán)肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活;積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時持續(xù)加大對基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力;以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名;領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個著力解決”，重點進(jìn)行“六對照六聯(lián)系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時間節(jié)點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎(chǔ);堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的×項內(nèi)容，壓實責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底;著力做好市級第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續(xù)強(qiáng)化對×個黨(工)委、×個社區(qū)(機(jī)關(guān))黨建示范點、×個后進(jìn)社區(qū)、×個“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺賬，明確目標(biāo)時限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢;積極開展“三社聯(lián)動”試點工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級社會組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系;扎實做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。
(二)集中排查黨員組織關(guān)系。×區(qū)經(jīng)過各級黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯(lián)系黨員中對自身問題認(rèn)識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨(工)委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時，在全區(qū)×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū)×無職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。
(三)集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨(工)委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實排查責(zé)任，做到按照時間節(jié)點認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對把握不準(zhǔn)的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點對各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查;由區(qū)屬各黨(工)委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息;由區(qū)紀(jì)委提供今年來處理黨員情況明細(xì)。在對以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。
(四)專項檢查基層黨組織換屆工作。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進(jìn)行：×月×日至×日，為自查階段。對全區(qū)×個基層黨組織進(jìn)行了全面自查。×月×日至×月×日，為整改階段。各黨(工)委制定換屆工作實施方案，有針對性指導(dǎo)和推進(jìn)不同領(lǐng)域基層黨組織換屆選舉工作。對企業(yè)注銷和因流動性大黨員不足×人的×家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷、聯(lián)建、組織關(guān)系遷入等措施，創(chuàng)造條件組織換屆。×月×日至×日，為檢查階段。結(jié)合區(qū)委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班，采取現(xiàn)場詢問、走訪調(diào)研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業(yè)黨組織換屆工作進(jìn)行核實。×月×日至×日，為總結(jié)提高階段。各黨(工)委對換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)。截至×月×日，×區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作。
(五)專項檢查黨費收繳使用管理工作。“不忘初心、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實，統(tǒng)一發(fā)放《黨費證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》(澗組通〔×〕×號)，并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨(工)委嚴(yán)格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補(bǔ)繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個、正在開展的支部×個;補(bǔ)繳黨費黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費金額×萬元。
(六)集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動方案要求，×區(qū)通過明確“五個清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動，實現(xiàn)“兩新”組織“兩個覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個，社會組織×個，已建非公企業(yè)黨組織×個，社會組織黨組織×個，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。
(七)抓嚴(yán)抓實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點、工作實際，提升學(xué)習(xí)教育針對性;落實組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障，提升學(xué)習(xí)教育主動性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評價、聯(lián)系指導(dǎo)“三個常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《×區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對性，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
五、存在問題及下步打算
回顧一年來，區(qū)委在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認(rèn)識還不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認(rèn)為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好就行了，對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅強(qiáng)的政治保證。
【篇五】全面從嚴(yán)治黨述職述廉報告
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。
三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認(rèn)識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀(jì)委工作情況匯報。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。