2023年主題教育個人問題清單及整改措施范文匯總三篇
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【篇一】2023年主題教育個人問題清單及整改措施
根據區委黨委關于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統一部署和要求，本中心領導班子在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，我中心從五個方面內容深入查找突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，研究制定整改措施。現將檢視剖析情況匯報如下：
一、存在的問題和不足。
（一）強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統一方面。
在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少、規定程序多、自發動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對全體人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了決策部署的落實和工作的深入推進。
（二）加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。
（三）干事創業、擔當作為，保持奮斗姿態和斗爭精神，狠抓工作落實，創造經得起檢驗的實績方面。
我中心黨支部班子能堅定貫徹新發展理念，講政治，守規矩，想干事，謀發展，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，創造性開展工作，領導核心作用發揮明顯。但對照職責使命要求，還存在一定差距：一是干事創業的沖勁有所弱化。難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。有時思想觀念還不能適應新時代發展要求，對生產經營工作中出現的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習慣于常規思維，在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經過會議集體研究部署了，也發了文件，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現象。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
黨支部班子能夠堅持以人民為中心的服務理念，能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：隨著閱歷增長、環境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差。治理違反中央“八項規定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。公司內違反中央“八項規定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現掌握得還不全面，監督檢查方式還需改進；機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
（五）落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面。
一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經常性和連續性。面對生產經營和資源接續壓力的不斷增大，在黨建工作和生產經營管理的落實上統籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現象，缺乏創新性、針對性的工作舉措。
二、存在問題的原因剖析
一是學習成果的轉化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協調不力的現象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯系群眾還不夠。密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。服務群眾的能力還不夠強，面對本中心機構改革發展中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯。
三、下步努力方向和整改措施
（一）強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到生產經營管理的各個方面和全過程，為史志工作的發展提供強勁思想動力和智力保證。
（二）發揚創新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想實事、抓大事，在更高層次上對各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好史志業務的各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用，為開辟史志工作新局面提供有力保障！
【篇二】2023年主題教育個人問題清單及整改措施
按照“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的要求，本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現檢視剖析如下。
一、查擺的問題
（一）思想方面：在黨員學習教育上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、黨建與公司經營相結合的不是很好，同時對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號的概念化階段，在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準、對照不深，知行合一、學用結合的實際效果不是很理想。
（二）政治方面：作為一名黨支部書記，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）作風方面：一是雖然正式印發文件有所減少，但通過電話和通信工具安排工作任務大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。二是有時候自己寫文件存在照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
（四）能力方面：一是在全心全意為職工服務上做得不是很到位，自己在聯系服務職工的意識上有所弱化，未能及時深入有困難的職工家里，面對面聽取職工和其家屬的意見，對他們反映的一些問題跟蹤不持續一定程度存在工作不扎實、不全面、不到位的表現。二是黨建責任承擔上，還做得不夠主動，在提升支部宣傳教育上，聯系黨員、員工、團結群眾上，還做得不夠經常。工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、原因剖析
（一）思想問題的原因剖析：堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（二）作風問題的原因剖析：在職責定位上還有一定程度的混淆，在抓黨建工作上思路不清晰，遇到難干的資料時不能用心去思考，存在僥幸糊弄現象。
（三）能力問題的原因剖析：對做好新形勢下的群眾工作重要性認識有差距。在踐行全心全意為職工服務上，缺乏換位思考的感情認同，平時只注重把公司黨政交給的各項工作任務落實好完成好，讓領導滿意，而忽視了密切聯系職工群眾，與他們交流談心少，對他們的困難關心的少，沒有自覺地把群眾和企業的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
（四）廉政問題的原因剖析：工作標準境界還不夠高。在思想上存在滿足于守攤子，進取精神不強。特別在履行黨風廉政建設主體責任方面，抱有一種僥幸心理，對廉政建設抓早、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強。
【篇三】2023年主題教育個人問題清單及整改措施
按照省委統一安排，總局、管理局黨委的相關要求，農場的會議精神，本人聯系實際，深入查擺具體問題。現將個人檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲
1.進一步厚實了理論素養，通過研讀總書記講話，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。
2.進一步提高了政治覺悟，特別是通過學習黨章黨史，觀看紀錄片，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3.進一步增強了擔當精神，通過學習老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風采，進一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業的干事勁頭。
4.進一步強化了服務意識，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責。
5.進一步把住了廉政關口，通過學習反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀律底線、違反制度規定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示新時代的好干部形象。
二、梳理檢視問題
自已對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題7個。其中，已經解決的2個，正在解決的4個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)
1.已經解決的問題2個。
(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：一是規范理論學習。明確單位主要負責人為理論學習的第一責任人，牽頭主持集中學習，定期不定期檢查全體干部職工學習情況，并將學習情況作為年終評先評優的重要依據，確保理論學習制度化、常態化。二是充實學習內容。)
(2)管理干部不夠嚴格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務的宗旨，嚴肅工作紀律。二是自覺抵制講面子，嚴格考核，用制度規范人、規范自己，用考核警示人、警示自己。)
2.正在解決的問題4個。
(1)理論學習不夠深入系統。(解決措施：要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。)
(2)一崗雙責落實不力問題。(整改措施：一是簽訂黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任書納入工作計劃。二是開展一次黨風廉政建設警示教育活動，參會干部作了交流發言，撰寫了心得體會。)
(3)政治功能發揮不好，貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施：嚴格執行“三會一課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)
(4)落實精神行動遲緩。(整改措施：一是嚴格按照規定配備支部書記。二是強化黨小組職能。對黨小組設置、職責和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)
3.一時難以解決的問題1個。
工作不嚴謹不細致。(解決措施：認真加強學習，堅決反對“四風”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執行。)
本人配偶、子女及其配偶經商辦企業情況：無
本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無
本人利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題情況：無
三、問題根源剖析
對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力廉政等方面深入剖析根源。
1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富理解還不夠透徹，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學習實踐。
2.政治方面。使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠，對新時代、新形勢、新使命認識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續加強。
3.作風方面。主要體現在工作中沒有憂患意識，認為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細。
4.能力方面。主要是勇于擔當不夠，執著不夠，認為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業精神。工作主動性和創造性不足。
5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不謀私利，沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還應繼續加強。
四、下步努力方向和改進措施
在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，我要緊緊圍繞農場黨委的指示精神，將第一作業站的黨支部工作深入推進，今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。重點在以下3個方面加以改進提高。
1、要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
2、要改變工作作風，樹立公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。