紀檢監察干部述職述廉報告集合4篇
領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。以下是小編整理的紀檢監察干部述職述廉報告集合4篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】紀檢監察干部述職述廉報告
尊敬的各位領導，同志們：
根據安排，我現就XX年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。
一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤
作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監察報》等平面媒體文章，收看新聞聯播等視頻節目，認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神，做到政治上不迷航。學業務增能力，結合政務服務工作，系統學習《行政許可法》、《xx省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質量規范》等與行政審批相關的法律法規及制度，做到工作上不落伍。學案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風不越軌。
二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩步推進
除扎實做好行政審批相關工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監察機關，努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。
——深化效能建設，改進政風行風。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。
一是從過程監管入手，促審批行為規范運行。積極協調發改、建設等相關部門進一步解決窗口授權和審批事項整合進廳等問題;利用電子監察系統，對行政許可(審批)事項、部分公共服務事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監督;精簡項目內容和辦理流程，將辦理主體落實到個人、辦結時間落實到天、責任追
究落實到單位;定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結”。今年9月，我們配合區監察局通過調閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發改、建設、國土、衛生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規范運作。
二是從健全制度入手，促行風建設落實到位。認真執行《xx區機關行政效能和投資軟環境建設責任追究辦法(試行)》，全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度，公開服務承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規定》，做到有章可循。
三是從加強項目協調入手，促服務企業及時高效。建立VIP服務室，實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額億元，并協助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。
四是從延伸絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區鄉村三級便民服務絡初步建成;通過多次匯報、多頭聯系、多方督促，完成便民服務中心電子監控系統建設安裝，為干部作風轉變和便民服務中心正常運轉奠定了良好基礎。
——開展警示教育，營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內容，要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育，組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規通報，增強執行黨風廉政建設責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動，全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份，并
通過LED顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達100%。
——落實公開條例，規范信息公開。協助法制辦對全區行政審批事項再次清理，168個項目全部進入中心辦理;實行審批業務“七公開”，統一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監督;在門戶站增設辦件公示和查詢板塊，群眾和企業通過互聯可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規范、廉潔”運行。
三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養氣、去怒養性、處抑養德、守清養道”，清清白白做人，干干凈凈干事。
——認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區統一部署，主持制定本單位《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監督之下。正確對待手中職權，不搞特殊化，不以權謀私，堅持權力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩原則，牢守底線。
——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。嚴格財經管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出;堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。
——帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚;在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關事情;在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。
各位領導，作為區紀委委員，XX年我做了一些份內工作，取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統深入，形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志，教育說服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。
謝謝!
【篇二】紀檢監察干部述職述廉報告
各位領導、各位同志：
我叫xx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質
一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。三、是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實工作
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地 開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。
四、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。
【篇三】紀檢監察干部述職述廉報告
本人任區紀委書記、監委主任以來，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，按照中央、省、市紀委全會的安排部署，以持續深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作為主，全面落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，圍繞中心、認真履職，創新工作，任職來分管業務工作曾先后獲得省級紀檢監察審理工作先進集體、市級黨風廉政建設工作先進單位、市級調研法規工作先進單位、市級反腐倡廉新聞宣傳工作先進單位和省級文明單位等榮譽稱號。現將任職以來的情況報告如下：
一、強化政治意識，嚴守黨紀黨規
堅定個人的政治立場、政治方向和政治觀點，把自己置身于黨組織的監督管理中，做到嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對政治上的自由主義，嚴格按規章制度辦事，不以權謀私，不踩線越軌，隨意變通，帶頭執行和維護好黨紀黨規。深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。在全區開展歷次學習教育活動中，通過認真學習規定內容，觀看警示教育片、上專題黨課、召開民主生活會、查找問題不足和開展自我批評等，進一步增強了自己的紀律觀念，端正了政治理論學習態度，堅定了政治理想信念，使自己深刻體會到了嚴格遵守黨紀黨規的重要性，切實增強個人貫徹群眾路線和改進工作作風的自覺性和堅定性。
二、注重德操修養，恪守廉潔勤政
作為一名紀檢監察干部，能夠做到正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用責任心對待和運用權力；不利用工作之便謀取特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養的高境界；嚴格執行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。
三、注重德操修養，恪守廉潔勤政
作為一名紀檢監察干部，能夠做到正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用責任心對待和運用權力；不利用工作之便謀取特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養的高境界；嚴格執行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規范衡量、約束自己行為，不人前一套、人后一套。
四、嚴格執紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果
（一）嚴格落實責任，黨風廉政建設工作得到全面落實。認真履行監督職責，協助區委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調，監督檢查各部門落實各項目標任務，保證了全區黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的原則，全面落實“兩個責任”，真正形成黨委和職能部門領導班子職責范圍內對黨風廉政建設負總責，落實黨政主要領導第一責任人，落實領導班子成員“一崗雙責”和落實牽頭單位部門各負其責的責任制形態。按照“主體責任落實年”和“主體責任深化年”要求，制定區委和區屬黨組織主體責任清單，進一步明確各級黨組織主體責任工作職責。制定紀（工）委、紀檢組監督責任負面清單，建立廉政約談制度，約談區直單位主要領導X人，X次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組長（紀工委書記）。X個區直單位“一把手”向區紀委常委會述責述廉，對X名新任科級干部進行任前廉政談話。在落實“兩個”責任、構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度X項，召開基層黨風政風監督檢查制度和機制建設工作的示范區推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。受理重大事項報告X項，發放《重大事項廉政提示函》X件，事前提示監督效果明顯。建立了責任追究協調機制，堅持“一案雙查”“一案雙書”等制度，做到應追必追、應查必查，查辦責任追究案件X起，問責X人，其中紀律處分X人，組織處理X人，點名道姓通報曝光問題X起。
（二）落實中央八項規定，持續不懈肅風正紀。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把紀律和規矩挺在從嚴治黨的前沿，全面履行基層紀檢監察機關在全面從嚴治黨中的責任。始終把作風建設作為紀檢監察工作的主線。貫徹落實中央八項規定精神，加強對落實中央八項規定和糾正“四風”的監督檢查。每年抓住春節、國慶等重要節假日時間節點，采取明察暗訪的形式聯合相關職能單位共同參與，對大型商場、高消費娛樂場所、年貨花卉市場等開展節日期間廉政建設專項檢查，狠剎公款送節禮、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財和鋪張浪費等不正之風；開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、“領導干部收送紅包禮金和親屬違規經商辦企業”專項治理、整治“會所中的歪風”、嚴厲查處領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理活動等。嚴格責任追究，查處違反中央八項規定精神問題X起，處理X人，其中紀律處分X人，組織處理X人，對查處違反八項規定的案件通報曝光典型問題X起。推進基層黨風政風監督檢查“三督四查五保障”工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。查處問題X件，問責X人，其中紀律處分X人、組織處理X人。
（三）加強廉政教育，廉潔自律意識不斷深化。積極探索反腐倡廉宣傳教育新模式，不斷提升領導干部廉潔自律意識。廣泛開展“清風XX、廉潔節日”集中教育系列活動，組織全區各單位上廉政黨課，撰寫讀書心得體會，參觀廉政警示教育基地等。開展向XXX同志學習活動，在市級以上媒體刊登廉政文章X篇。開展“講家史、立規矩、正家風、傳家訓”活動。面向基層黨員干部舉辦專場警示夜校X場。編印基層黨員干部違紀違法案例選編，下發典型案例通報、警示教育剖析材料X期。組織黨員領導干部觀看優秀戲劇《XXX》《XXX》巡演活動。開展廉政文化“六進”活動，被評為省級示范點X個、市級示范點X個、市級教育基地X個。利用“互聯網+”唱響網絡宣傳主旋律，充分發揮廉政X網站、微信、微博、手機報“四位一體”宣傳平臺，及時通報典型案件、發送預警信息、開展黨紀黨規教育。
（四）堅持強基固本，干部隊伍建設全面提升。堅持正人先正己，在全區紀檢監察系統深入開展打造學習型、職業型、奉獻型、衛士型、服務型、文化型“六型”紀檢監察干部隊伍活動；在全系統開展會員卡清退工作，并鄭重作出“零持有”承諾；認真落實《XX紀檢監察干部四條禁令》；嚴格監督管理，對紀工委書記（紀檢組長）分工和兼職情況進行自查、規范和清理。新設立X家派駐機構，調整補充X名紀檢組長（紀工委書記），實現了全區派駐機構和派駐人員全覆蓋；認真落實“三轉”要求，完善機關內部協作工作制，逐步實行書記、書記、常委工作三級負責制，實行協作工作機制，增加工作合力，優化機關人員配置，成立三個案件檢查室，加強查辦案件工作。削減和退出不必要的議事協調機構，目前紀委保留或繼續參與的議事機構共X個；在全區紀檢監察系統實行績效考核，完善考核內容，創新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監察干部隊伍能力有了較大提升。
（五）加強巡察監督，充分發揮震懾遏制作用全力支持并加強巡察工作，成立了“一辦兩組”的常設機構，配備X名科級干部、抽調X名專職人員，甄選X名政治思想強、專業素質好、作風紀律嚴的干部，組建區委巡察工作專業人才庫；向區紀檢、組織、宣傳、財政、審計、檢察、信訪、穩定等X個單位和部門就區屬各單位存在問題進行函詢了解，收集到涉及項目建設及征遷改造、社會管理事務、國有集體資產管理、干部作風、群體性事件等五大類問題X條，涉及單位X余個；加大宣傳力度，在市紀委“河洛清風”網站、市紀委微信平臺“清風XX”以及X要聞、X區政府網站、X手機報等媒體發布巡察工作動態信息；加強巡察監督工作，“五人小組”、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發現的重大問題。開展X輪常規巡察，巡察X個辦事處，受理群眾信訪舉報X件（次），下發整改通知書X份，轉辦交辦問題事項X件，移交問題線索X件，黨政紀處分和組織處理X人。
全力支持配合上級巡察工作，2018年X月，市委第三巡察組進駐X區開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協調，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調查組進行審查，在嚴格依法依規處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確保“事事有回音，件件有著落”.
總結任職以來的工作，我深知紀檢監察工作意義重大和任重道遠，作為一名紀檢監察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務，必須聚焦中心任務，正確履行監督執紀問責職能，發揚創新精神，推進工作方式、方法與時俱進，不斷探索監督檢查措施，切實執好紀，問好責，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻！
【篇四】紀檢監察干部述職述廉報告
一年來，在區紀委的指導和局黨工委的領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理想信念，嚴格責任落實，較好的完成了各項工作任務，現將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。
一、加強理論學習，提高政治站位
古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養、紀律規矩的加強，還是個人能力、擔當創新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內修素養，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。
一方面加強理論學習，始終保持政治清醒、信念堅定。結合 “兩學一做”學習教育常態化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學習黨的十九大報告、新黨章，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，系統學習總書記系列重要講話和論述，提高思想認識和理論素養。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺在思想政治行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網絡培訓、參加區級和局里組織的理論業務培訓班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面，堅持學以致用，用科學理論指導工作實踐。自己系統學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用。在工作中深化思想認識，虛心向基層干部和群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風
作為一名紀檢干部，自己在政治原則、政治立場和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規定精神，自覺做到守紀律、講規矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命，規范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀違法反面典型為戒，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風，積極推進廉政文化進單位、進社區活動。協助黨工委及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監督檢查，構筑了反腐倡廉制度防線。
三、履行崗位職責，狠抓工作落實
在區紀委和局黨工委的正確領導下，2018年度局紀工委緊緊圍繞民政系統追趕超越發展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執紀導向，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發展提供堅強的紀律保證。
一是構建實施執紀監督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監管和日常監管結合，推動單位內部管理、業務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協助黨工委層層簽訂“兩個責任書”, 將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結合班子成員的業務分工及各股室職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”制度，基本做到業務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。
二是突出執紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監督執紀，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉低保、農村五保、優待撫恤、臨時救助，醫療救助，災害救助等重點工作的日常監管，監督做好評議、公示、審查等環節工作，避免“錯報”“漏保”“騙保”等侵害困難群眾的不正之風和腐敗問題發生。運用監督執紀“四種形態”，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環節的專項檢查，發現問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。
三是構筑警示教育思想防線。強化對中央八項規定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監督執紀，經常進行紀律提醒、警示教育，及時傳達學習中、省、市、區紀委的部署要求，多次組織開展集體學習，學習違紀案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨，強化黨內監督”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規黨紀知識、《中國共產黨紀律處分條例》 知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創新擔當精神，激勵干部形成廉潔務實擔當的良好作風。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次;組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節日期間印發廉政寄語進行提醒，公開舉報監督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內的7項規章制度，增強制度執行力，讓制度真正“帶電”、管用。
五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰的信念，堅決服從區級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結一致抓好包聯村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協調、解決他們在生產生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產業扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規行為，加大扶貧包聯工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數;三是統籌能力有待加強。面對壓力和突發問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現急躁情緒和忙亂現象。
下步打算，我將以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，要不斷加強理論學習，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦，不斷加強業務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態度、扎實細致的工作，圓滿完成2019年各項工作任務。
在縣委的正確領導下，在XX黨組的大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，突出黨建引領，務實苦干，開拓進取，扎實做好黨風廉政建設工作。