• 2024年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報(bào)告

    更新時(shí)間:2024-01-14    來(lái)源:述廉報(bào)告    手機(jī)版     字體:

    2024年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報(bào)告(合集3篇)

    黨的建設(shè)簡(jiǎn)稱黨建。以下是小編整理的2024年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報(bào)告(合集3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    2024年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報(bào)告篇1

    一、思想方面。

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),并貫徹落實(shí)到日常工作中進(jìn)一步理清工作思路,明確工作目標(biāo)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、把握正確方法,提升為人民服務(wù)意識(shí),時(shí)刻牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,勤奮努力、盡職盡責(zé),在平凡的崗位上發(fā)揮自己的才能。

    二、學(xué)習(xí)方面。

    更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升服務(wù)水平。我始終把業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口,平時(shí)積極參加市中心組織的各類培訓(xùn)及分中心組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作中做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、認(rèn)真查閱各種相關(guān)政策文件和業(yè)務(wù)口徑。在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自我,提升自己,增加知識(shí)含量,融合各方面的知識(shí)增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、分析、解答各種問(wèn)題的能力,在工作實(shí)踐中鍛煉自己。

    三、工作方面。

    勤奮務(wù)實(shí)、盡心盡職、完成工作。工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以身作則以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),分清輕重緩急合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

    (一)常規(guī)工作任務(wù)

    1、做好柜面的即時(shí)及非即時(shí)業(yè)務(wù)的審核、操作、受理工作。根據(jù)參保對(duì)象上報(bào)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料,按照對(duì)外辦事告知單及經(jīng)辦實(shí)務(wù)手冊(cè)的上的要求,認(rèn)真核對(duì)材料的齊全性、有效性,仔細(xì)審核政策的合規(guī)性,嚴(yán)格執(zhí)行“一、二、三”服務(wù)的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)的操作。

    2、做好基金催繳工作。按照分中心下發(fā)的催繳臺(tái)賬,利用空隙時(shí)間通過(guò)電話聯(lián)系單位經(jīng)辦人,告知其基金繳納情況、分析原因并將電話催報(bào)情況即時(shí)錄入臺(tái)帳。

    3、指導(dǎo)自助服務(wù)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)上辦事操作工作;做好對(duì)口街道相關(guān)政策的宣傳解釋工作,指導(dǎo)幫助解決實(shí)際工作中的碰到難點(diǎn)及問(wèn)題。

    4、做好日常工作中碰到各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)、處理;及各種特殊問(wèn)題的收集、匯總、分析及上報(bào)工作。對(duì)日常工作中碰到的問(wèn)題進(jìn)行梳理科室內(nèi)進(jìn)行討論相關(guān)業(yè)務(wù)口徑加深影響,從而提升科室的總體的相關(guān)素質(zhì),提高工作效能。

    5、做好日常工作業(yè)務(wù)資料的`銜接、傳遞、整理、移交、歸檔工作。將受理的材料每天及時(shí)移交相對(duì)應(yīng)審核科室,對(duì)于變更最后一天受理的養(yǎng)老金核定或養(yǎng)老人員終止等業(yè)務(wù)無(wú)法移交的,但確要當(dāng)月操作完成的,將相關(guān)申報(bào)材料掃描后作為附件,通過(guò)科室工作協(xié)辦發(fā)給相應(yīng)的審核科室,并通過(guò)電話及時(shí)提醒審核科室當(dāng)天予以審核操作,確保業(yè)務(wù)的及時(shí)辦結(jié)。

    (二)重點(diǎn)工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)

    做好科室每月工作協(xié)辦安排任務(wù)的分配、操作、匯總、回復(fù);科室視頻會(huì)議的調(diào)試工作;等離子播放、叫號(hào)機(jī)、自助打印機(jī)、RA系統(tǒng)、CA系統(tǒng)的運(yùn)行情況聯(lián)系工作,及電腦設(shè)備的日常聯(lián)系維護(hù)工作;RA系統(tǒng)中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的核查及質(zhì)量控制清單處置重點(diǎn)項(xiàng)目清單問(wèn)題的處理工作;

    四、工作作風(fēng)。

    嚴(yán)于律已、持續(xù)良好工作作風(fēng)。工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,在本職工作崗位上,始終把舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干中。以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、以誠(chéng)待人。在工作中能夠能維護(hù)大局,平時(shí)工作中任勞任怨、扎實(shí)細(xì)致、保持思考心態(tài),對(duì)于工作的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正,通過(guò)不斷的思考和積累,逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

    2024年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報(bào)告篇2

    20xx年,在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的指導(dǎo)下,緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)黨建工作方法,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施,切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任,取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:

    一、履職情況

    (一)履職盡責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實(shí),主動(dòng)解難題,全年共組織召開(kāi)15次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作,兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,根據(jù)分管工作,對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整,確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

    (二)制定方案,明確任務(wù),建立抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展,落實(shí)好黨建工作責(zé)任,印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》,制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,使抓黨建工作目標(biāo)明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

    (三)狠抓黨員干部培訓(xùn),提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署,并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試,局黨組不定期進(jìn)行抽考,考試成績(jī)達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前,各基層黨組織共開(kāi)展理論考試40余次,機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng),今年,全系統(tǒng)共開(kāi)展理論宣講100余場(chǎng),文藝宣講5次,受眾人數(shù)達(dá)到余人。三是開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn),另一方面,利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn),提升了黨員綜合素質(zhì)。

    (四)逐支部觀摩,整系統(tǒng)推進(jìn),提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手,持續(xù)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。一是開(kāi)展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、黨員作用明顯”的基本要求,帶領(lǐng)各基層黨組織書(shū)記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩,并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)觀摩評(píng)比,查找不足,互相交流,逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),正視差距,交流經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。三是開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作意識(shí),并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。

    (五)抓好巡察整改,提升黨建規(guī)范化水平。今年,針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開(kāi)展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題,機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)基層黨建工作整改專題會(huì),逐項(xiàng)安排部署,制定整改措施,明確責(zé)任人,確保每項(xiàng)措施都落地見(jiàn)效,每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則(試行)》和《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度,給每個(gè)黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊(cè)子,使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展基層黨組織生活。二是開(kāi)展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會(huì),各基層黨組織對(duì)“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題”進(jìn)行自查,并針對(duì)存在問(wèn)題列出了臺(tái)賬,提交了整改報(bào)告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”,對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查,補(bǔ)充缺少資料,整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬,制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開(kāi)始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi),每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

    二、存在問(wèn)題

    (一)基層黨組織書(shū)記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。仍有部分支部書(shū)記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

    (二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊,個(gè)別支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng),政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

    (三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重,參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,大部分黨務(wù)人員都是兼職,許多方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏,黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒,面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí),不善于做思想政治工作,對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。

    (四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。

    剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有三個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識(shí)和水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面,常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無(wú)過(guò)”的思想,沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),對(duì)于存在的問(wèn)題,未從根本上探求切實(shí)可行,行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象,口頭批評(píng)多,沒(méi)有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,有時(shí)督促不嚴(yán),未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。

    三、下步打算

    (一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持民主決策制度,堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度,進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,定期開(kāi)展黨員民主雙評(píng),強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。

    (二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求,緊緊圍繞十九大精神,采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,選樹(shù)身邊先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中,立足崗位當(dāng)先鋒作表率,激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。

    (三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20xx年,我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系,促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

    2024年抓基層黨建工作述職述責(zé)述廉報(bào)告篇3

    一、在思想政治上,始終堅(jiān)守正確的政治方向

    1.要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持不懈。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,始終堅(jiān)守正確政治方向,切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    2.要認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

    3.要完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度,落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

    二、在業(yè)務(wù)工作上,扎扎實(shí)實(shí)完成本職工作

    社保工作政策性強(qiáng),手續(xù)繁瑣,跟教職工的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者,能為教職工排憂解難,辦點(diǎn)實(shí)事,覺(jué)得很充實(shí),很欣慰。我利用平時(shí)零散時(shí)間學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),以便更好的把政策宣傳到位,運(yùn)用好,保障好每一位教職工的根本利益,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和摸索,使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。

    本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)兩部分,一部分是在山西省社會(huì)保險(xiǎn)局在編人員的社保工作,另一部分是在太原市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)管理中心編外人員的社保工作。主要職責(zé)具體如下:

    1.負(fù)責(zé)向本單位職工解釋和宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)工作。

    2.負(fù)責(zé)保管社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)證件、文件和資料等工作。

    3.負(fù)責(zé)辦理本單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記以及《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的變更、補(bǔ)辦和注銷手續(xù)工作。

    4.負(fù)責(zé)辦理本單位參保人員的各類卡、證書(shū)工作。

    5.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和繳費(fèi)基數(shù)公示工作。

    6.負(fù)責(zé)繳納參保人員每個(gè)季度的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用工作。

    7.負(fù)責(zé)辦理參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)工作。

    8.負(fù)責(zé)辦理女教職工生育保險(xiǎn)以及申領(lǐng)生育津貼。

    9.負(fù)責(zé)辦理教職工門診大額疾病費(fèi)用報(bào)銷和大病保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷以及省外急診、轉(zhuǎn)診費(fèi)用報(bào)銷。

    10.負(fù)責(zé)辦理死亡人員的`終止參保工作,對(duì)死亡人員的社保卡費(fèi)用的清退。

    11.負(fù)責(zé)辦理本單位參保人員的退休審批手續(xù)。

    12.負(fù)責(zé)辦理在職職工和離退休基本信息修改。

    13.負(fù)責(zé)辦理單位職工的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作。

    14.負(fù)責(zé)辦理正高職稱的醫(yī)療照顧證工作。

    15.負(fù)責(zé)安排每年一次保健干部人員的體檢工作。

    16.負(fù)責(zé)繳納編外人員的社會(huì)保險(xiǎn)以及負(fù)責(zé)編外人員增減、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、基數(shù)核定、補(bǔ)繳保險(xiǎn)等工作。

    三、重視日常工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

    1.不斷強(qiáng)化人事處工作人員的服務(wù)意識(shí),努力改善工作作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范辦事程序,在制定政策、推行改革、開(kāi)展工作時(shí),始終堅(jiān)持把教職工滿意作為第一追求。

    2.與各職能處室、系部加強(qiáng)溝通交流,在工作中,我們要切實(shí)樹(shù)立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想,為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    3.隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    四、工作中的不足和努力方向

    回首過(guò)往,有付出,有收獲,但也存在著一些不足。在社保政策和業(yè)務(wù)上還是不夠熟悉,雖然能夠深刻意識(shí)到人事工作的艱巨性和復(fù)雜性,但是解決棘手問(wèn)題的能力還有待于繼續(xù)提高,對(duì)工作的深入思考和研究還有待進(jìn)一步深入。

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