作風(fēng)提升活動的實(shí)施方案(合集三篇)
作風(fēng)建設(shè)是指在培養(yǎng)軍隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)方面進(jìn)行的工作，包括思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè)等。以下是小編為大家收集的作風(fēng)提升活動的實(shí)施方案(合集三篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】作風(fēng)提升活動的實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》的通知文件精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)教育改革和發(fā)展，按照教育局統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)校決定深入開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以深入開展“兩學(xué)一做”主題實(shí)踐活動為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級及學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，以增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以務(wù)求服務(wù)實(shí)效為重點(diǎn)；以學(xué)校工作現(xiàn)存的問題為著力點(diǎn)，以師生反映的突出問題為突破口，制訂有效措施，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識，更好地為各科室服務(wù)、為師生服務(wù)，創(chuàng)建師生滿意的學(xué)校。
二、主要目標(biāo)
1、思想作風(fēng)要有明顯提高。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，建立學(xué)習(xí)型教職工隊(duì)伍，促使教職工開闊眼界、開闊思路；在學(xué)校形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法，推動機(jī)關(guān)服務(wù)工作的不斷創(chuàng)新。
2、工作作風(fēng)要有明顯轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步形成“求真務(wù)實(shí)、勤政高效、攻堅(jiān)破難、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要深入實(shí)際、深入各科室、深入師生，倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對待師生所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實(shí)履行好的服務(wù)職能和管理職能。
3、綜合協(xié)調(diào)能力要有明顯增強(qiáng)。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率這一目標(biāo)，在工作中，加強(qiáng)計(jì)劃性，富于創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)調(diào)性，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，縮短辦事流程；加強(qiáng)與教職工的溝通，建立健全規(guī)章制度，使學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
4、服務(wù)科室、服務(wù)師生的水平有明顯提高。要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為師生服務(wù)，讓師生滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；接待來訪要文明用語，熱情周到，嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制，努力推進(jìn)學(xué)校服務(wù)工作再上新臺階。
5、進(jìn)一步樹立勤儉節(jié)約、廉潔自律的良好機(jī)關(guān)形象。認(rèn)真落實(shí)"兩個務(wù)必"的要求，做到自重、自省、自警、自勵。加強(qiáng)理想信念教育、黨的宗旨教育，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀。嚴(yán)格執(zhí)行"四大紀(jì)律"、"八項(xiàng)要求"等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象。
三、具體要求
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)習(xí)時間，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。每周三下午課后為政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，要做到有組織、有計(jì)劃、有主題、有考勤、有記錄，并注重學(xué)習(xí)實(shí)效。
2、嚴(yán)格學(xué)校工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完善學(xué)?？记谥贫?。教職工要振奮精神，做到不遲到早退，工作時間不得善離崗位；不在辦公室聊天、喧嘩，不參與賭博；不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室，不準(zhǔn)在教室、走廊及公共場所吸煙，開會期間不準(zhǔn)接聽電話。
3、嚴(yán)肅會風(fēng)、會紀(jì)。從嚴(yán)控制會議，縮短會議時間，提高會議質(zhì)量，注重會議實(shí)效，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，無故不得遲到、早退，會議期間不得隨便進(jìn)出或接聽電話。
4、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。建立節(jié)約型校園，節(jié)約水、電，嚴(yán)禁長明燈，根據(jù)需要，合理開、關(guān)微機(jī)、飲水機(jī)等電器；節(jié)約辦公耗材，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，凡不涉及保密事項(xiàng)的文件盡量實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布；嚴(yán)格接待陪餐制度，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。
5、嚴(yán)格辦事程序。依據(jù)辦事流程，提高辦事實(shí)效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時處理，涉及相關(guān)部門的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事抓緊辦，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時逐級上報。
6、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。辦公室內(nèi)要樸素、整潔、衛(wèi)生，體現(xiàn)文明、文化氣息，相關(guān)制度要上墻，實(shí)行放牌、掛牌服務(wù)。
7、廉潔從教，以德立教。教書育人是教師的天職。任何教師不得私自組織學(xué)生有償家教活動；不得私自給學(xué)生訂書和復(fù)習(xí)資料，如需要由學(xué)校統(tǒng)一訂購；今后不再要求學(xué)生訂制統(tǒng)一校服；不得引導(dǎo)學(xué)生和家長送禮品，請吃飯，不得把對學(xué)生的關(guān)愛作為一種與家長的人情交易；穿著打扮要講究得體，注重教育工作者的形象。
8、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要規(guī)范管理程序，搞好部門銜接，簡化辦事流程，提高工作效率，形成協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)。
四、實(shí)施步驟
活動自2016年6月30日開始，至20xx年1月31日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
（一）思想動員，學(xué)習(xí)提高（6月下旬到9月上旬）
1、召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動員大會；
2、制定《加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，并組織學(xué)習(xí)和落實(shí)。
3、開展公開承諾活動和作風(fēng)建設(shè)大討論
（二）查擺問題、剖析提高（9月中旬——10月下旬）
1、自查
結(jié)合先進(jìn)性教育分析評議階段的有關(guān)工作，對照以下幾個方面，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
（1）思想作風(fēng)方面。包括思想解放程度、全局觀念和創(chuàng)新精神等。
（2）履行職責(zé)情況。包括工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量、工作實(shí)績等。
（3）為師生及離退休人員服務(wù)情況。包括群眾觀念、服務(wù)意識、服務(wù)措施、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和成效情況等。
（4）學(xué)風(fēng)、會風(fēng)情況。包括創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部、會議秩序、會議效率及會后效果等情況。
（5）紀(jì)律狀況。包括遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度、廉潔自律、學(xué)校管理制度等。
（6）學(xué)校文明建設(shè)情況。包括學(xué)校工作秩序、工作環(huán)境、學(xué)校文化、文明程度等。
2、發(fā)放征詢意見表，及時征詢師生員工對學(xué)校工作的意見和建議。
3、設(shè)立作風(fēng)意見箱，多渠道收集對機(jī)關(guān)工作的意見和建議。
（三）集中整改，解決問題（10月到12月）
1、對相關(guān)科室和師生提出的問題、意見和建議認(rèn)真進(jìn)行梳理、核實(shí)、剖析原因，查找根源。
2、針對存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，明確整改時限，能糾正、解決的，立即糾正、解決；暫時難以糾正解決的，提出整改落實(shí)計(jì)劃。
3、針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度，鞏固整改成果，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
4、將整改落實(shí)情況及時向有關(guān)部門、單位反饋，并適時召開總結(jié)會議。
5、將整改結(jié)果及反饋情況寫成書面材料，報學(xué)校行政備案。
（四）考核總結(jié)，健全機(jī)制（20xx年1月）
從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、辦事效率、依法行政、廉潔自律等方面：
1、對學(xué)校各科室進(jìn)行評議，每學(xué)期末進(jìn)行一次，測評情況張榜公布。對測評合格率較差的科室，取消其主要負(fù)責(zé)人相關(guān)項(xiàng)目的評優(yōu)、評先資格。
2、對學(xué)校教職工進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù)，對測評合格率較差的取消其評優(yōu)、評先資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要，成立加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作小組，下設(shè)辦公室。
組
長：XXX副組長：XXX成
員：XXX
【篇二】作風(fēng)提升活動的實(shí)施方案
為持續(xù)鞏固“整頓年”、“提升年”活動成效，進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)思想再解放、改革再深入、工作再落實(shí)，按照市委市政府的統(tǒng)一安排部署，在我單位開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升活動。現(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神以及中央、省委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的決心，持續(xù)聚焦決策落實(shí)、執(zhí)政為民，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，增強(qiáng)疫情疊加影響下做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的信心和本領(lǐng)，確保省委十屆十次全會、省委經(jīng)濟(jì)工作會議、市委六屆十次全會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議等會議決策部署落實(shí)到位，為高質(zhì)量建設(shè)具有較強(qiáng)吸納集聚能力和重要影響力的大城市提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
二、提升目標(biāo)
通過開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升活動，進(jìn)一步解決影響和制約我市改革發(fā)展過程中的“推、慢、庸、虛”等突出問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)“五個持續(xù)提升”工作目標(biāo)。
(一)在思想解放上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決少數(shù)干部跟不上新時代新要求，因循守舊、不善于搶抓機(jī)遇等問題。引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變思維方式，敢于打破思維定式、突破條條框框的限制，提升謀劃發(fā)展、守正創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實(shí)的能力和魄力。
(二)在增強(qiáng)本領(lǐng)上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決少數(shù)干部能力不足還不恐慌，缺乏干好工作、推動發(fā)展的技能本領(lǐng);對上級政策一知半解，對市委黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個高質(zhì)量”工作體系掌握不夠等問題。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)思想淬練、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，補(bǔ)足短板弱項(xiàng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)不足、敷衍塞責(zé)，“寧可不干事、只求不出事”;貫徹落實(shí)決策部署表態(tài)多、行動少，打折扣、搞變通，落地遲、見效慢等問題。引導(dǎo)黨員干部面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于知難而上、迎難而上，面對急難險重任務(wù)扛得住、豁得出、頂?shù)蒙?，面對各種不良現(xiàn)象敢于較真，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
(四)在服務(wù)效能上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決簡政放權(quán)不夠徹底，審批方式不夠優(yōu)化，辦事程序復(fù)雜、要件多、時間長，多頭跑、回來跑;對群眾反映強(qiáng)烈的問題置若立罔聞、無動于衷、態(tài)度粗暴、方法簡單等問題。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”，提升群眾滿意度、獲得感。
(五)在規(guī)矩意識上持續(xù)提升。進(jìn)一步解決政治意識淡薄，作風(fēng)散漫、紀(jì)律松懈，甚至違規(guī)違紀(jì);調(diào)研不實(shí)不深、學(xué)風(fēng)浮漂、文多會多、督查檢查考核重痕跡輕實(shí)效等問題。引導(dǎo)黨員干部自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，牢固樹立“四個意識”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，深化拓展基層減負(fù)工作，堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主度官僚主義，爭當(dāng)遵規(guī)守紀(jì)的模范。
三、活動重點(diǎn)
緊扣黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個高質(zhì)量”工作體系，把推動重大決策部署落實(shí)、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、嚴(yán)格執(zhí)行中央項(xiàng)八規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等作為作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升的重點(diǎn)，抓實(shí)抓緊抓好。
(一)強(qiáng)化推動重大決策部署落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。緊緊圍繞“兩輪兩翼”“九大專項(xiàng)”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等全市重大決策部署，全面提升服務(wù)水平，圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、理順體制機(jī)制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，強(qiáng)化措施，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，推動南陽成為中部地區(qū)開放新高地。落實(shí)服務(wù)“好差評”制度，每月公布“好差評”排行榜，探索建立考評結(jié)果與績效工作掛機(jī)機(jī)制。
(二)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要發(fā)揚(yáng)主題教育的好經(jīng)驗(yàn)好做法，切實(shí)把守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)轉(zhuǎn)化為推動南陽發(fā)展的強(qiáng)大動能。要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以上率下推動工作。要主動擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，在高質(zhì)量建設(shè)大城市的征程中歷練初心使命。在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量中加強(qiáng)歷練，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基;在推動黨的建設(shè)高質(zhì)量中加強(qiáng)歷練，尤其要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)保障大城市建設(shè)。要完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵機(jī)制，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大斗爭中考察識別干部。
(三)持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，圍繞“四風(fēng)”隱形變異新動向和頂風(fēng)違紀(jì)問題，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向冶療，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。聚焦形式主義、官僚主度新表現(xiàn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，分層分類拿出過硬措施，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，常態(tài)化開展以案促改，持續(xù)開展警示教育。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)活動開展，搞好綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升活動有效開展。
(二)層層壓實(shí)責(zé)任。黨總支要承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭推動一線工作法，落實(shí)“三個一”工作機(jī)制，每周明察一次、暗訪一次、現(xiàn)場辦公一次，樹牢抓落實(shí)解難題的鮮明導(dǎo)向，層層帶動、傳導(dǎo)壓務(wù)，全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。
(三)精準(zhǔn)對標(biāo)整改。要圍繞干部隊(duì)伍中存在的思想封閉守舊、能力水平不足、工作作風(fēng)不實(shí)等方面突出問題開展“大排查”，建立問題清單、責(zé)任清單，制定針對性整改措施，務(wù)求取得實(shí)效;同時結(jié)合整改情況建立長效機(jī)制，形成務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)建設(shè)制度體系。
(四)堅(jiān)持獎懲并重。持續(xù)抓好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施的落實(shí)，選樹勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、在推動兩個高質(zhì)量發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的典型人物，挖掘典型事跡，宣傳典型做法，充分發(fā)揮示范帶動作用，營造敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)的深厚氛圍。同時，對不作為、慢作為、亂作為以及違規(guī)違紀(jì)等問題，定期公開曝光，促進(jìn)工作落實(shí)。
(五)創(chuàng)新督查方法。完善臺賬管理制度，圍繞市委市政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作目標(biāo)、支撐項(xiàng)目、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和責(zé)任主體，實(shí)施掛銷號管理。推行“三不兩直”督查，不發(fā)通知、不打招呼、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，嚴(yán)督實(shí)查，動真碰硬，一督到底。
(六)嚴(yán)格問責(zé)考核。對查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正、問責(zé)到人，絕不姑息遷就。同時，將作風(fēng)建設(shè)考評納入黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩個高質(zhì)量工作考評體系，半年初評、年終總結(jié)。
【篇三】作風(fēng)提升活動的實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為目標(biāo)，圍繞市委、市政府及省局、市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展和人民滿意雙優(yōu)結(jié)果導(dǎo)向，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大改進(jìn)、黨和政府公信力大提升、人民滿意度大提高，為實(shí)現(xiàn)“全面領(lǐng)先蘇中，加快融入蘇南，建設(shè)更高水平小康社會”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)糧食工作，提供有力的作風(fēng)保障。
二、主要內(nèi)容
（一）切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，全面提升群眾滿意度
1、從嚴(yán)執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到下基層輕車簡從、簡化接待，嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費(fèi)；嚴(yán)禁出入私人會所、變相公款旅游；嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度及住房、車輛配備等有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動；加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育約束，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持高尚精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣。
2、深入基層密切聯(lián)系群眾。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，促進(jìn)黨員干部找準(zhǔn)“四風(fēng)”突出問題，并切實(shí)抓好督查整改。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度，深化“三解三促”，構(gòu)建服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
（二）切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面提升服務(wù)效能
3、持續(xù)推進(jìn)行政機(jī)關(guān)服務(wù)改革。推行政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，修訂完善內(nèi)部管理制度，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目、辦事制度等服務(wù)行為。
4、繼續(xù)深化行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行。進(jìn)一步優(yōu)化行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行管理機(jī)制，按照新一輪改革要求，及時調(diào)整行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,完善項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫信息；加強(qiáng)網(wǎng)上運(yùn)行電子監(jiān)察和法制監(jiān)督，在對網(wǎng)上運(yùn)行辦件規(guī)范性、及時性進(jìn)行監(jiān)督的同時，實(shí)行“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙監(jiān)督，確保所有事項(xiàng)上網(wǎng)運(yùn)行、督辦問題認(rèn)真辦理、咨詢投訴及時回復(fù)；進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)上運(yùn)行工作責(zé)任，適時對網(wǎng)上運(yùn)行情況進(jìn)行測評和考核，并公開通報，全面提高網(wǎng)上運(yùn)行質(zhì)態(tài)。
5、全面推行績效管理。按照“目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)、公眾滿意”的要求，實(shí)施績效管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，將考評結(jié)果作為評優(yōu)、提拔、晉級的重要依據(jù)。以目標(biāo)推進(jìn)、廉潔效能、社會穩(wěn)定、民主評議、爭先創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容，繼續(xù)開展“三服務(wù)”、“五進(jìn)五送”、“公述民評”和機(jī)關(guān)作風(fēng)評析日活動，比在平時、考在平時，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政提速增效。
6、認(rèn)真落實(shí)提升執(zhí)行力十項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)否決事項(xiàng)報告制、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作任務(wù)銷號制、首問負(fù)責(zé)制、牽頭負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和獎勵舉報有功人員等制度，強(qiáng)化制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力。結(jié)合政務(wù)公開、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行、行政效能舉報投訴受理等工作，進(jìn)一步完善配套制度、規(guī)范管理、強(qiáng)化責(zé)任，杜絕慢作為、不作為、推諉扯皮等現(xiàn)象，提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。
（三）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面優(yōu)化改進(jìn)作風(fēng)工作機(jī)制
7、積極營造拒腐防變的自律氛圍。深入開展理想信念和宗旨教育，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政從政道德教育，促使黨員干部反對特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)。開展廉政文化活動，堅(jiān)持讀書思廉、黨課宣講、警示教育等辦法，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性。
8、加強(qiáng)對行使權(quán)力的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，堅(jiān)持民主決策和定期工作報告的做法，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督。強(qiáng)化日常監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)督和審計(jì)工作，落實(shí)重大事項(xiàng)上會議決定和黨務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督面，加大問責(zé)力度，追究失職瀆職行為。深化風(fēng)險防控工作，針對“錢、權(quán)、物”集中的重點(diǎn)為對象、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步健全完善廉政風(fēng)險防控制度體系。
三、實(shí)施步驟
（一）制訂方案，動員部署（3月中旬前）。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，制訂、實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動工作方案。
（二）推進(jìn)實(shí)施，自查整改（3月下旬—11月）。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動關(guān)于開展民主評議的有關(guān)要求，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，把問題整改貫穿始終，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。
（三）總結(jié)考評，表彰激勵（12月）?？荚u結(jié)果納入年度作風(fēng)效能情況總結(jié)評議內(nèi)容。對先進(jìn)科室進(jìn)行表彰，對落后科室?guī)椭挪樵?，落?shí)整改。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立由局長任組長、班子其他成員任副組長、科室負(fù)責(zé)同志為組員的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作責(zé)任和工作制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的良好工作格局。
（二）強(qiáng)化問題查處。強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理玩忽職守、推諉扯皮、吃拿卡要等“不作為”、“亂作為”行為，實(shí)行作風(fēng)建設(shè)連帶責(zé)任制，對屢次發(fā)生作風(fēng)建設(shè)問題造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，除追究責(zé)任人的責(zé)任外，還要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（三）加強(qiáng)宣傳教育。利用多種形式和時機(jī)，廣泛宣傳加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)的目的意義，形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和反面案例的警示作用，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)開展。