• 辦公室主任先進(jìn)事跡材料

    更新時(shí)間:2024-01-11    來源:事跡材料    手機(jī)版     字體:

    辦公室主任先進(jìn)事跡材料匯編4篇

    事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作,對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料,屬于事務(wù)公文。先進(jìn)事跡材料寫作屬于應(yīng)用寫作范疇。以下是為大家整理的辦公室主任先進(jìn)事跡材料匯編4篇,歡迎品鑒!

    【篇1】辦公室主任先進(jìn)事跡材料

      王xx同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

      一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用

      他常講:“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習(xí)研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點(diǎn)鮮明,言語樸實(shí),文字嚴(yán)謹(jǐn),既貫徹上級(jí)精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料,都具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月,經(jīng)過理論測(cè)試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月,他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

      二、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn)

      辦公室是一個(gè)綜合工作部門,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上,擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來,他牢固樹立一心為公,無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛崗,甘當(dāng)配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”,即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來,他嚴(yán)格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅(jiān)持工作,從無怨言。2月,在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說:“長(zhǎng)期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛這個(gè)職業(yè),當(dāng)你真正沉下心來,深入進(jìn)去,你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣?!?/p>

      三、敢于探索,勇于創(chuàng)新

      許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來,他一直在苦苦思索著一個(gè)問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?!掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實(shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討,且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先?!掇k法》出臺(tái)實(shí)施后,進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。

      四、工作扎實(shí),碩果累累

      近年來,他扎實(shí)工作,認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績(jī),得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題,廣泛深入地開展調(diào)查研究,他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì),努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長(zhǎng)效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專刊采用,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作,積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅(jiān)持高效、周全的原則,較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù),沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作,加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴(yán)格文件管理,杜絕了泄密現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力,縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。,縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀(jì)委被評(píng)為全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。

    【篇2】辦公室主任先進(jìn)事跡材料

      **同志**年參加工作,先后在**、**工作,自**年擔(dān)任辦公室副主任、主任工作達(dá)*年之久。在**工作期間,多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,經(jīng)年度考核,連續(xù)**年被評(píng)為優(yōu)秀等次。**同志作為一名年輕的后勤工作人員,具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的后勤工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作潛力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無聞地為**單位建設(shè)貢獻(xiàn)自我的青春。

      強(qiáng)化知識(shí)用心上進(jìn)

      該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷擴(kuò)大知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷積累知識(shí),提高理論水平,提高干好本職工作的潛力,學(xué)以致用,爭(zhēng)做”綜合性”人才。在**單位,利用每一天晚上的時(shí)間,在中央黨校學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè),獲得了本科文憑。長(zhǎng)期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),不斷積累知識(shí),提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。

      開拓創(chuàng)新工作爭(zhēng)先

      與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口,勤于思考,勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是貼合“三個(gè)代表”的要求,只要能更好地促進(jìn)辦公室工作,該同志就敢于突破陳規(guī),破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作到達(dá)了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面,該同志按照要求結(jié)合實(shí)際,制定規(guī)范了辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的規(guī)定,使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《**管理規(guī)定》、《***機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》等制度;能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都到達(dá)了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此,上級(jí)給予了充分的肯定。

      真抓實(shí)干服務(wù)群眾

      該同志能夠從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,工作作風(fēng)踏實(shí),不弄虛作假,不無中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,超前思考,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,事前、事中、事后都能主動(dòng)介入,緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化,帶給可借選取的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策;講求實(shí)事求,總結(jié)成績(jī)不夸大,反映失誤不縮小,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給準(zhǔn)確的依據(jù),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節(jié):一是待人熱情,比如在接待上訪戶時(shí),與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起,做到熱情接訪;二是服務(wù)真誠,該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時(shí)也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù),認(rèn)識(shí)到只有透過良好的服務(wù),才能保證全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究,在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃,基本到達(dá)了規(guī)范、合理、有序。

      堅(jiān)持原則廉潔奉公

      辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門,**同志作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復(fù),不亂開口子,不照顧情面;行為上有“三章”:不接收禮品、禮金,不參加企業(yè)的宴請(qǐng),不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用,制定了《**車輛管理辦法》,狠抓制度落實(shí),不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會(huì)被他婉言拒絕。認(rèn)為:“為了單位群眾的利益,不能怕得罪個(gè)別人,不能為了個(gè)人交情,損害群眾利益?!?/p>

      吃苦在前甘于奉獻(xiàn)

      由于工作繁忙,根本沒有時(shí)間照顧外地年邁的父母親,自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公和兒子,但又深愛著自我愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他,默默的承受著一切。多年來,每逢各科評(píng)先,他總是推薦別人,拒談自我,堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。***同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

      乍看起來,***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中,閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。

    【篇3】辦公室主任先進(jìn)事跡材料

      xx,男,19xx年x月出生,中共黨員,現(xiàn)任xx鎮(zhèn)辦公室副主任,從事文秘綜合工作,主要負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來,他忠誠黨的事業(yè),好學(xué)上進(jìn),干一行、愛一行、鉆一行,特別是從事文秘工作五年多,他不圖名、不計(jì)利,工作精益求精,以過硬的文字功底和誠實(shí)厚道的為人,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評(píng),表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      一、端正工作態(tài)度,忠誠黨的事業(yè),在平凡的工作中發(fā)揮帶頭作用

      文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),沒有驚天動(dòng)地的壯舉,沒有感人至深的事跡,最多算得上個(gè)幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作,工作任務(wù)重,要求高,難度大,既要有思想性,更要有指導(dǎo)性,其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項(xiàng)工作,知識(shí)面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神,因此,許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,沒有本事的人干不了”。幾年來,該同志無怨無悔,默默奉獻(xiàn),精益求精,在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

      二、創(chuàng)新思路,把握規(guī)律,在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員應(yīng)有的素質(zhì)

      基層工作涉及面寬、思想性強(qiáng),從事綜合文秘工作要求相對(duì)較高、難度相對(duì)較大。在工作中,他重視調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“早、全、深”上狠下功夫,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性?!霸纭本褪菍?duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,做到心中有數(shù),胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí);

      “深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通,深入群眾,深入基層,掌握市情。由于工作介入早,情況吃得透,較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象,使起草的文稿既貫徹中央精神,落實(shí)旗委部署,又切合xx實(shí)際;既有思想性、理論性,又注重政策性和針對(duì)性;既符合文章寫作的一般規(guī)律,又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特色。如在起草20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議材料時(shí),他利用所學(xué)知識(shí),通過對(duì)比分析,提出了xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的工作思路,觀點(diǎn)鮮明,富有新意,受到我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

      三、埋頭苦干,任勞任怨,在敬業(yè)奉獻(xiàn)中樹立了黨員的良好形象

      在辦公室從事文秘綜合工作,無職無權(quán),既辛苦、又清苦。由于種種原因,從事綜合工作不僅人手少,而且又是新手。面對(duì)工作量大、任務(wù)重的實(shí)際,作為一科之長(zhǎng),他義不容辭、義無反顧,常年沒有節(jié)假日,經(jīng)常加班加點(diǎn),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn),從不叫苦叫累,也從沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求,始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如,在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”時(shí),為按時(shí)保質(zhì)完成文稿起草、修改任務(wù),他堅(jiān)持50多個(gè)小時(shí)沒合眼,沒有一句怨言。20xx年,共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對(duì)艱巨任務(wù),他幾乎沒有度過一個(gè)完整的夜晚,但從沒講過任何條件和報(bào)酬;擔(dān)子很重、壓力很大,但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過,從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)出較強(qiáng)的敬業(yè)精神,以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

    【篇4】辦公室主任先進(jìn)事跡材料

      ***,1995年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文系,同年分配到盟人事勞動(dòng)局工作,1999年11月入黨,先后任盟人事勞動(dòng)局辦公室秘書、副主任科員;

       盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室副主任、主任職務(wù)。在1997—2004年度考核中,他連續(xù)8年被評(píng)為優(yōu)秀;

       在2002—2004年度,他所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室連續(xù)3年被局黨組評(píng)為先進(jìn)科室。***在辦公室這個(gè)崗位上一干就是10個(gè)念頭,不論生活環(huán)境和擔(dān)任的職務(wù)怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,***始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽(yù)。

      崇尚實(shí)干是他工作最鮮明的寫照

      ?“據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效”是他的工作原則。***常說:“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細(xì)、沒大沒小、沒完沒了,干辦公室工作,必須一步一個(gè)腳印,不作表面文章,更容不得半點(diǎn)浮夸和馬虎?!彼沁@么說的,也是這么做的。2002年初全盟機(jī)構(gòu)改革,盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局正式組建,承擔(dān)著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定以及機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項(xiàng)職能。領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)權(quán)衡,任命***為局辦公室副主任兼秘書,全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作并參與機(jī)關(guān)事物管理。幾個(gè)月后,辦公室主任借調(diào)白旗任職,實(shí)際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難,面對(duì)全新的機(jī)構(gòu),面對(duì)全新的任務(wù),憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn),他迅速進(jìn)入角色,克服各種困難,創(chuàng)造性地開展工作,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,一是建章立制,建立了機(jī)關(guān)主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,大刀闊斧地為業(yè)務(wù)科室改善辦公條件,全部配備微機(jī),調(diào)動(dòng)了職工的積極性,提高了工作效率。三是不折不扣地落實(shí)黨組確定的工作目標(biāo),做到上傳下達(dá),確保政令暢通。三項(xiàng)具體舉措使局機(jī)關(guān)在工作運(yùn)作上很快步入了正軌。同時(shí),***以其敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。

      后面還有更繁重的工作在等著他。他本人承擔(dān)著大量的工作,組織起草、審核各類文稿,做好文字綜合和文書處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān),搞好信息收集,抓好督查落實(shí),承辦各類會(huì)議是辦公室工作的重要內(nèi)容,也是***的主要職責(zé)。他憑著扎實(shí)的文字功底、敏銳的思維能力和過硬的組織協(xié)調(diào)能力,三年來,累計(jì)制發(fā)各類文件580多篇,審核把關(guān)各類文稿1090多篇,起草包括局機(jī)關(guān)“三定”方案、年度工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)、全盟性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報(bào)告、系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、各類綜合匯報(bào)性材料、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告考察報(bào)告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復(fù)意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺(tái)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的討論和修改,提出自己的觀點(diǎn)和建議,為推動(dòng)全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類會(huì)議17次,其中全盟性會(huì)議8次,還參與組織了全盟勞動(dòng)保障系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9次。各類會(huì)議及培訓(xùn)班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分,會(huì)中服務(wù)周到,會(huì)后跟蹤督查。他從強(qiáng)化信息與督查工作入手,建立了責(zé)任制,規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來,圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上報(bào)信息210多篇。其中親自起草了80多篇,被盟委、行署的采用率達(dá)32.8%。在系統(tǒng)實(shí)行了督辦單制度,凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,都下單督辦、限期上報(bào),做到了事事有著落、件件有回音。常年高強(qiáng)度的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感,加上自己勤于動(dòng)腦、善于積累,他出材料既快又好,引起了行署辦的注意。行署領(lǐng)導(dǎo)幾次提出調(diào)他到綜合科任職,單位都舍不得放,因?yàn)樗菣C(jī)關(guān)的頂梁柱啊!

      黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進(jìn)事跡響徹全國,機(jī)關(guān)組織了多次學(xué)習(xí)。***在學(xué)習(xí)心得中寫到,“身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的一言一行對(duì)周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說不做,只有腳踏實(shí)地甘當(dāng)普通一員,不論大事小事都要干在前面,敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會(huì)服氣,政治工作才有活力?!?/p>

      搞好服務(wù)是他對(duì)自身工作的最高定位

      他總是任勞任怨地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。作為辦公室主任,他為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,而又能很好地掌握分寸,不缺位,也不越位。領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)研開會(huì),他總是鞍前馬后,細(xì)心照顧;

       在文件的批辦中,他的擬辦意見被采用率在98%以上;

       在各類會(huì)議上,他總是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不越俎代庖,會(huì)上他積極諫言,但不瞎摻和。

      辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,***從不消極等待,總是主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,他憑借靈活的應(yīng)變能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),做到忙而不亂。同時(shí)積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,二者不能偏廢,兩年來,他通過狠抓制度建設(shè),帶動(dòng)事務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機(jī)關(guān)成立之初制定的主要規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理,針對(duì)工作實(shí)際,補(bǔ)充了新的制度,主持編寫了《*勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》,為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)車輛多、配制高、維修費(fèi)用支出大,既要保證車輛科學(xué)合理的保養(yǎng),又要杜絕一些非正常支出,他在繁忙的工作之余,經(jīng)常鉆研有關(guān)車輛方面的書籍,幾個(gè)月后,他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定,科學(xué)、務(wù)實(shí)、可操作性強(qiáng)。接待多、應(yīng)酬多,是目前機(jī)關(guān)存在的事實(shí)。在公務(wù)接待方面,他力爭(zhēng)做到熱情、周到而又節(jié)約,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

      他總是誠心實(shí)意地為同事服務(wù)。對(duì)于***來說,辦公室就是“不管部”,對(duì)于職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,他都義不容辭承擔(dān)起來。對(duì)于科室承辦的專業(yè)會(huì)議,他都協(xié)同做好會(huì)務(wù)工作,當(dāng)參謀、搞策劃,跑前跑后。對(duì)于科室負(fù)責(zé)起草的材料,他都精心的修改把關(guān)。對(duì)于同事的困難,他都盡最大努力幫助,單位同事工作上有什么心事,也都樂意和他聊一聊。2003年,辦公室配備了秘書,是一名新畢業(yè)的大學(xué)生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),更沒有接觸過公文寫作。***沒有把工作一股腦推給他,在業(yè)務(wù)上既給他交任務(wù)、壓擔(dān)子,又對(duì)他悉心指導(dǎo),關(guān)懷備至,讓一個(gè)新參加工作的小伙子樹立了信心,感受到了兄長(zhǎng)般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關(guān)心著每一名機(jī)關(guān)干部,感動(dòng)著每一位工作人員。

      他總是實(shí)實(shí)在在地為群眾服務(wù)?!叭罕娎妗彼膫€(gè)字在***的內(nèi)心是一份沉甸甸的責(zé)任。受辦公條件限制,局機(jī)關(guān)一直處于分散辦公狀態(tài),給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里,記在心里,總是力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難。他保管單位公章的時(shí)候,辦事人員蓋完章后,他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里,然后再親自轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室,而不讓辦事人員反復(fù)兜圈子。勞動(dòng)保障工作和群眾利益尤其是弱勢(shì)群體息息相關(guān),養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中,勞動(dòng)關(guān)系解除不規(guī)范,隨著國家普法力度的加大,職工對(duì)政策進(jìn)一步理解和認(rèn)識(shí),各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來,勞動(dòng)關(guān)系處理工作日趨多元化、復(fù)雜化。每天,他都要面對(duì)大量來信來訪。對(duì)于上訪群眾提出的問題,他都耐心解釋,解釋不清的,引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。對(duì)于一些老弱病殘的上訪者,他都親自打電話叫相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來辦公室給與解釋,而不讓行動(dòng)不便的他們來回跑。針對(duì)個(gè)別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象,他征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,把局機(jī)關(guān)所有業(yè)務(wù)尤其是一些和群眾利益息息相關(guān)的審批業(yè)務(wù)整理出來,印發(fā)了《*勞動(dòng)和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)工作流程》,將業(yè)務(wù)名稱、承辦單位、工作流程、審批權(quán)限、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等梳理成條,印發(fā)成冊(cè),全部公開,真正讓審批在“陽光”下操作,使得勞動(dòng)和社會(huì)保障局在社會(huì)上贏得了良好聲譽(yù)。針對(duì)個(gè)別科室和工作人員對(duì)群眾上訪麻木不仁和動(dòng)輒讓老百姓無緣無故“等一等”的官僚習(xí)氣,***又進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)信訪答復(fù)行為,對(duì)于對(duì)群眾反映問題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室抓緊時(shí)間予以落實(shí)。對(duì)于當(dāng)即解決不了的,他讓上訪群眾交書面材料,辦公室進(jìn)行登記造冊(cè)后,擬辦給分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,然后下政務(wù)督辦單,加大督查力度,這樣一來,群眾的信訪件不管該否解決,但總會(huì)有一個(gè)結(jié)論。許多群眾由此認(rèn)識(shí)了他,豎起大拇指稱他是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。

      ***為什么會(huì)這樣對(duì)待群眾。他在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議會(huì)上坦露了他的心路歷程:“黨員干部的身份決不是炫耀的資本,而是意味著義務(wù)和責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員就要心里裝著群眾,遇事多為他人著想;

       當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要多干工作,當(dāng)好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當(dāng)干部。”

      無私奉獻(xiàn)是他人生永恒的追求

      人們常說,做“文”工作枯燥而且辛苦,而他數(shù)十年如一日埋頭苦干,不計(jì)名利,不講報(bào)酬,勤勤懇懇,始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志,在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對(duì)黨對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)無限忠誠的篇章。***常年超負(fù)荷的工作,加班、熬夜,寫材料,從沒喊過一聲累,叫過一聲苦,尤其是機(jī)關(guān)剛組建的那一年,一切都是重新開始,材料多、任務(wù)多、會(huì)議多,他的日工作時(shí)間在12小時(shí)以上,常年加班加點(diǎn),基本沒有休息日。領(lǐng)導(dǎo)知道他的實(shí)際情況,幾次考慮到給他些加班補(bǔ)助,都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜,可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨(dú)去飯店吃加班飯,其實(shí)單位的定點(diǎn)簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。

      ***有一個(gè)溫馨的家,妻子在醫(yī)院工作,兒子今年5歲,可說到妻子和家庭,他總是心存愧疚,認(rèn)為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他,從不敢奢望和他一塊兒上趟街,領(lǐng)著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓,由于近年來超負(fù)荷的工作,又患上了輕度心肌缺血,妻子幾次勸他換個(gè)科室,但***總是婉轉(zhuǎn)地說,在辦公室干多年了,已經(jīng)輕車熟路了,這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果,正是出力的時(shí)候,怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休,在西烏旗定居。他是家中的長(zhǎng)子也是個(gè)孝子,但每年的“五一”、“十一”長(zhǎng)假因?yàn)閱挝挥惺?,基本回不去?a href="http://www.lsjse.com/llist-379-1.html" target="_blank" class="keylink">春節(jié)長(zhǎng)假,他年年都是干完最后一件工作,粘貼好封條,最后一個(gè)離崗,去探望年邁的父母。

      “黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來體現(xiàn),更要由每個(gè)黨員的個(gè)人表現(xiàn)來體現(xiàn)。對(duì)于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一名國家公務(wù)人員,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性最重要的是,要盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé),創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)?!?**是這樣寫的,也是這樣做的。老老實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的工作,是***對(duì)自己的評(píng)價(jià)。他參加工作以來,就是憑著一種高度的敬業(yè)意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神,在本職崗位上刻苦鉆研,銳意進(jìn)取,以自已端正扎實(shí)的工作態(tài)度,真摯樸實(shí)的工作情感,誠實(shí)謙虛的待人處事方法,突出的工作成績(jī),詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。

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