一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告【匯編四篇】
一把手是指各種組織、單位內(nèi)部的最高領(lǐng)導(dǎo)人。?一把手的基本特征是擁有實際上的人事權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)和職務(wù)、薪資調(diào)動權(quán)。在農(nóng)村指村里的最高領(lǐng)導(dǎo)者。在一個家庭中指占有重要地位的人，掌握家里的一些重大事件決定權(quán)的人，通常指夫妻之間的某一個。以下是小編整理的一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告【匯編四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告
抓住“關(guān)鍵少數(shù)”這一關(guān)鍵，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。近年來，省紀(jì)委省監(jiān)委駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組深入貫徹落實習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出的一系列重要論述，特別是近期中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》等，立足職能定位，聚焦重點難點，出實招、下實勁、求實效，切實發(fā)揮靠前監(jiān)督和“探頭”作用，積極破解“一把手”監(jiān)督難題。
把脈會診，答好責(zé)任擔(dān)當(dāng)“新課題”
中央《意見》就加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督做出了系統(tǒng)全面規(guī)范。駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合法院實際，強(qiáng)化分析研判，梳理監(jiān)督重點，明確“責(zé)任田”，進(jìn)一步貫通“兩個責(zé)任”。
在建清單細(xì)化責(zé)任分解上，紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合中央《意見》，一方面明確重點，在黨組會上專題解讀；另一方面壓實責(zé)任，第一時間牽頭制定全省法院“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督履責(zé)清單，對黨組、“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長的責(zé)任行為進(jìn)一步細(xì)化、分解，使監(jiān)督內(nèi)容更加系統(tǒng)、全面、可操作。
在促研判提升履職自覺上，紀(jì)檢監(jiān)察組定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。紀(jì)檢監(jiān)察組推動省高院開年第一天專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，紀(jì)檢監(jiān)察組組長傳達(dá)省紀(jì)委十四屆六次全會精神，每位院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全會精神逐一分析各自分管條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究提出具體的、有針對性的貫徹落實意見。
在聽廉情掌握系統(tǒng)全貌上，紀(jì)檢監(jiān)察組積極參加全省法院院長會、全省中級法院院長年度述職會等系統(tǒng)性會議，聽取下級院“一把手”述責(zé)述廉，掌握全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并作工作部署。紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)一步摸清全省法院系統(tǒng)存在問題，了解上級法院對下級法院的監(jiān)督指導(dǎo)情況，做到對駐在單位和系統(tǒng)整體監(jiān)督情況“心中有數(shù)”。
由上貫下，建好責(zé)任落實“新格局”
破解一把手監(jiān)督難題，自上而下、一級抓一級的監(jiān)督最管用、最有效。駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯責(zé)任傳導(dǎo)，系統(tǒng)貫通聯(lián)動，推動構(gòu)建統(tǒng)一部署、協(xié)作配合、上下聯(lián)動的全省“一盤棋”格局。
為有效防止“一言堂”和“家長制”，同時全面把握駐在部門工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握重大決策部署落實情況，該組建立紀(jì)檢監(jiān)察組分管監(jiān)督副組長列席黨組會、院長辦公會制度，并推廣到全省駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組。今年以來，該組分管監(jiān)督副組長參加黨組會27次，聽取議題研究125個，做到把牢監(jiān)督重點不走偏，推動決策落實不走樣。
紀(jì)檢監(jiān)察組督促省高院召開全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以上率下，層層傳導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察組組長從強(qiáng)化政治監(jiān)督、推動“三不”一體、破除司法頑疾、持續(xù)糾治“四風(fēng)”、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等方面，對加強(qiáng)全省法院黨風(fēng)廉政和反腐敗工作提出具體要求，推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同。
今年7月，該組牽頭召開全省駐中院紀(jì)檢監(jiān)察組組長座談會，對強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督問題進(jìn)行專門工作部署，研究“上下銜接、上下聯(lián)動、上下共享”監(jiān)督新舉措新模式，著力在“組組聯(lián)動”上狠下功夫。目前，該組已與各駐中院紀(jì)檢監(jiān)察組建立定期工作交流、日常工作互通、同步聯(lián)動監(jiān)督、下基層走訪談心、下情收集反饋等機(jī)制，系統(tǒng)推進(jìn)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。
以點看面，找好責(zé)任監(jiān)督“新方向”
駐省高院紀(jì)檢監(jiān)察組樹立“真協(xié)助就要真監(jiān)督、真監(jiān)督才是真協(xié)助”的意識，緊盯“小切口”，強(qiáng)化督促檢查，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對標(biāo)對表，切實履職盡責(zé)。
紀(jì)檢監(jiān)察組推進(jìn)“跟蹤督查”制度，緊扣黨組中心重點工作任務(wù)，聯(lián)動辦公室每兩個月對各部門貫徹落實黨組決策情況進(jìn)行跟蹤督查，對未完成的工作要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門說明進(jìn)展及下步計劃。今年以來，已發(fā)布督查通報4期，對115項黨組決策事項跟蹤督辦，督促分管院領(lǐng)導(dǎo)提升質(zhì)效，推動黨組決策部署真正落實到位。
紀(jì)檢監(jiān)察組每半年對院領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況、部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況開展監(jiān)督檢查。8月下旬以來，該組與90名部門正副職一一談話，詳細(xì)了解院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人履職情況，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職自查報告，形成書面報告報送黨組，反饋問題，提出整改建議。
該組通過派員參加駐在部門支部組織生活會，查看分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，確?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓。今年1月、7月兩次全程列席省高院24個支部20xx年組織生活會和黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，對組織生活會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足當(dāng)場指出，要求整改，并梳理出六大問題進(jìn)行全院通報。
【篇2】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告
一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子，對一個單位、一個地區(qū)的工作起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用，肩負(fù)著把方向、謀全局、抓大事的重任，是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)。十九屆中央紀(jì)委四次全會強(qiáng)調(diào)，要重點完善對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度，推動上級一把手抓好下級一把手，著力破解對一把手監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督，是從嚴(yán)要求，更是關(guān)心愛護(hù)。抓住一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
監(jiān)督意識明顯提高。各級黨委（黨組）和紀(jì)委監(jiān)委把加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督作為履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要著力點，完善責(zé)任落實體制機(jī)制，織牢織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。調(diào)研顯示，領(lǐng)導(dǎo)干部對接受監(jiān)督的態(tài)度正在發(fā)生積極變化，由不理解、難接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印⒆栽附邮鼙O(jiān)督，逐步形成“同級監(jiān)督不是限制是保護(hù)，不是懷疑是信任”的共識。隨著一把手接受監(jiān)督自覺性的提高，黨內(nèi)法規(guī)和國家法律規(guī)定的各項制度逐步規(guī)范落實，“三重一大”集體決策、一把手末位發(fā)言或末位表態(tài)、決策全程紀(jì)實、任職回避、主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”等機(jī)制得到有效落實。
日常監(jiān)督積極主動。各級黨委（黨組）和紀(jì)委監(jiān)委圍繞踐行“兩個維護(hù)”、落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，以及落實主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況開展監(jiān)督。各地加大對腐敗多發(fā)領(lǐng)域一把手監(jiān)督管理力度，實施關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位的一把手定期輪崗和交流制度。各地堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，督促各類問責(zé)主體齊抓共管，增強(qiáng)問責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力。探索建立權(quán)力運(yùn)行可查詢、可追溯的反饋機(jī)制，加強(qiáng)信息化監(jiān)督平臺建設(shè)。
監(jiān)督舉措更加有效。各地多措并舉、精準(zhǔn)施策，探索創(chuàng)新監(jiān)督的有效方法，制定并完善一系列管用有效的監(jiān)督措施。如，完善對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子提醒、談話函詢和誡勉等具體制度；動態(tài)更新重點崗位一把手和后備干部廉政檔案資料庫，把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)；完善主要領(lǐng)導(dǎo)向黨委或紀(jì)委全委會述職述廉制度，并對其進(jìn)行評議和對相關(guān)情況作出處理；確立年終對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行滿意度測評、民主測評、民主評議、民意調(diào)查的機(jī)制；嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，加大抽查核實力度，集中清理裸官、檔案造假等問題；完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，加強(qiáng)審計結(jié)果運(yùn)用；建立政治生態(tài)監(jiān)測評估體系，注重對一把手進(jìn)行政治“畫像”，強(qiáng)化對重點崗位一把手和重點培養(yǎng)干部的監(jiān)督。
監(jiān)督格局更加立體。加強(qiáng)自上而下的組織監(jiān)督，黨委（黨組）書記加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下級黨委（黨組）書記的日常監(jiān)督，通過談心談話、提醒督辦、監(jiān)督建議、廉政風(fēng)險問詢、落實主體責(zé)任報備等方法，督促其正確履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)一把手監(jiān)督和同級監(jiān)督規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。各級紀(jì)委統(tǒng)籌推進(jìn)協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助同級黨委加強(qiáng)對下級黨組織特別是一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，通過制定一把手主體責(zé)任清單、落實主體責(zé)任考核評價、深化派駐機(jī)構(gòu)改革、發(fā)揮巡視巡察利劍作用等方式方法，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實落細(xì)。
要警惕落實主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。有的黨組織在落實主體責(zé)任上出現(xiàn)一定程度“虛化”，落實主體責(zé)任與開展業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，各干各的、“人事分開”、相互脫節(jié)，對本地區(qū)本單位政治生態(tài)研判“蜻蜓點水”、回避主要矛盾，對落實主體責(zé)任的規(guī)定動作避難就易、針對性不強(qiáng)。有的出現(xiàn)一定程度的走過場現(xiàn)象，把開展嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活當(dāng)作一般的程序性任務(wù)應(yīng)付了事，政治理論學(xué)習(xí)照本宣科、敷衍了事，把落實主體責(zé)任當(dāng)成單純的批評教育，批評多引導(dǎo)少。有的缺乏重點和有效抓手，把落實責(zé)任搞成了“裝點門面”的表面文章，大搞形式落實，內(nèi)容華而不實。
要警惕上級監(jiān)督遠(yuǎn)、同級監(jiān)督軟、下級監(jiān)督難的問題。有的黨委（黨組）書記對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記的日常監(jiān)督不夠有力，形式單一、主動性不強(qiáng)。有的黨委（黨組）奉行“好人主義”，搞“一團(tuán)和氣”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間礙于面子，不敢、不愿相互監(jiān)督。有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督方式單一，多停留在參加（列席）會議、談心談話層面，對被監(jiān)督單位審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等重要風(fēng)險點往往被動地依靠談心談話、信訪舉報問題線索等方式開展監(jiān)督，監(jiān)督方式缺乏針對性、有效性。此外，一些地方黨內(nèi)監(jiān)督同人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等尚未充分形成合力。
要警惕權(quán)力邊界不明晰、權(quán)力運(yùn)行不公開的問題。一些地方和單位的一把手集人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)于一身，在用人、決策、分配使用資源等方面，缺少有效的監(jiān)督和制約。少數(shù)一把手被管理服務(wù)對象“圍獵”，違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，形成權(quán)錢交易的利益共同體，交易手段隱蔽、查處難度大。一些地方黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)的公開機(jī)制不健全，對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作職責(zé)和任務(wù)分工，以及當(dāng)?shù)匾恍┲卮笫马棝Q策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等缺乏有效的公開，宣傳欄、公示欄、網(wǎng)絡(luò)等公開載體沒有充分利用起來。
把政治監(jiān)督放在首位。突出對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的政治監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)和糾正政治問題為著力點，細(xì)化政治監(jiān)督內(nèi)容。緊盯一把手是否政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭做到“兩個維護(hù)”，堅持和完善中國特色社會主義制度，堅定不移堅持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)制度；緊盯一把手是否帶頭正確履行職能職責(zé)，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，推動形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；緊盯一把手是否帶頭遵守黨的六項紀(jì)律，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，馳而不息反對“四風(fēng)”。在履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)中，要優(yōu)先考慮政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治效果，在日常監(jiān)督中優(yōu)先從政治上進(jìn)行監(jiān)督檢查，在線索處置中優(yōu)先處置反映政治方面的線索，在黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中優(yōu)先審查政治方面的問題反映，在推進(jìn)標(biāo)本兼治中優(yōu)先解決和整改政治問題。
構(gòu)筑全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子開展監(jiān)督必須強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理監(jiān)督。要發(fā)揮黨委（黨組）一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子對下級一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的主導(dǎo)作用，黨委（黨組）書記加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記的日常監(jiān)督，班子成員在分管范圍內(nèi)要各盡其責(zé)，履行好“一崗雙責(zé)”。要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)對黨委（黨組）一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的同級監(jiān)督作用，定期將一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀(jì)委監(jiān)委報告，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要協(xié)助同級黨委（黨組）健全完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，及時提出巡視巡察、信訪舉報、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的問題線索，推動同級黨委（黨組）加強(qiáng)對下級黨組織特別是一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
提高專責(zé)監(jiān)督精準(zhǔn)性有效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要豐富日常監(jiān)督方式，貫通運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等多種方式，督促一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子正確用權(quán)，推動相關(guān)單位堵塞制度漏洞。要找準(zhǔn)日常監(jiān)督的關(guān)鍵事項，重點關(guān)注權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是一把手行權(quán)軌跡、行權(quán)方式，強(qiáng)化對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項請示報告制度、突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人等制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。要完善日常監(jiān)督的長效機(jī)制，完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接機(jī)制，健全各監(jiān)督部門問題線索定期會商、重要任務(wù)專項協(xié)作、監(jiān)督信息常態(tài)化共享、監(jiān)督成果定期匯總通報、政治生態(tài)共同研判等工作機(jī)制，加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)問題線索的分析研判。
推動制度規(guī)范有效執(zhí)行。把制度機(jī)制的建設(shè)和完善擺在重要位置，進(jìn)一步督促各級黨組織健全完善民主決策、依法決策的制度機(jī)制，對重大決策的形成、執(zhí)行和調(diào)整等作出更加細(xì)化的規(guī)定。要推動完善制度規(guī)范執(zhí)行的有效機(jī)制，督促各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、重大事項請示報告制度、述責(zé)述廉制度、民主生活會制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度等，完善每年年終對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行滿意度測評、民主測評、民主評議、民意調(diào)查機(jī)制，健全關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位的一把手進(jìn)行定期輪崗和交流機(jī)制。要用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法推動制度執(zhí)行，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，綜合運(yùn)用好“四種形態(tài)”，對有令不行、有禁不止的要堅決嚴(yán)肅查處。
【篇3】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告
自今年全市開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動以來，市商管辦認(rèn)真貫徹落實市委、市政府有關(guān)決策部署，結(jié)合本辦實際情況，針對干部作風(fēng)“庸、懶、散”，為政不廉“私、奢、貪”和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”等問題進(jìn)行了專項整治，取得了良好成效。尤其在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面，本人作為市商管辦黨政主要負(fù)責(zé)人，在日常工作中堅持以身作則，并狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部營造了“堅持原則不造假、親力親為不浮夸、立足服務(wù)不刁蠻”的良好氛圍。根據(jù)此次全市集中開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題整治自查工作要求，我辦下發(fā)了《整改情況登記表》，召開了專題會和談心活動，深入開展了批評與自我批評，提高了全辦領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面的思想認(rèn)識。下面，根據(jù)自查工作要求，將我個人有關(guān)工作情況匯報如下：
一、以身垂范，以高度責(zé)任感和使命感服務(wù)九江商貿(mào)事業(yè)
一是嚴(yán)把管理關(guān)，確保有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行不“假”。
工作中，本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室干部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及文件精神，夯實業(yè)務(wù)水平，在日常工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。為更好地管理機(jī)關(guān)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，我們完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理等相關(guān)制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來，我辦多次獲得省市先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。
二是撲下身子干事，確保商貿(mào)干部隊伍工作作風(fēng)不“浮”。
本人一貫要求全辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，在日常點滴中細(xì)致完成好各項工作任務(wù);要深入調(diào)查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿(mào)企業(yè)和服務(wù)對象切實解決實際問題。在重大項目工作過程中，本人多次與業(yè)務(wù)科室同志一起下到縣區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實際需求，主動向企業(yè)傳達(dá)宣講中央和省、市關(guān)于商貿(mào)發(fā)展的最新政策措施，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見和建議，切實為企業(yè)解決問題，得到了企業(yè)的一致好評。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)。
三是立足精品服務(wù)，確保我市商貿(mào)服務(wù)工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務(wù)我市九江發(fā)展、服務(wù)商貿(mào)企業(yè)發(fā)展”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，出臺了“首問責(zé)任制”和“一次性告知”等規(guī)章制度。以“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評”等活動為契機(jī)，打造精品服務(wù)。同時，我辦對我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了充分調(diào)研，起草了加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的若干意見，為今后我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展確定了目標(biāo)和方向。
二、群策群力，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子開拓商貿(mào)事業(yè)新局面
一是堅持民主集中，嚴(yán)格按照組織決定執(zhí)行各項工作任務(wù)。
辦黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策以及上級黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，定期組織召開辦黨組會，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項，必須經(jīng)過黨組集體討論決定，本人末位表態(tài)。緊扣全市中心工作，把握大局，團(tuán)結(jié)同志，堅決不搞“家長制”、“一言堂”。堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好作風(fēng)選人，堅持用好制度選人。堅持公道正派，坦誠待人，尊重和信任每一個班子成員，不在班子內(nèi)部搞親疏關(guān)系。建立并完善了黨內(nèi)情況反映、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨務(wù)公開、黨員民主權(quán)利和黨內(nèi)監(jiān)督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發(fā)展。
二是堅持科學(xué)發(fā)展，立足本地實際服務(wù)全市中心工作。本人始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發(fā)展，爭得應(yīng)有地位”的發(fā)展戰(zhàn)略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿(mào)工作覆蓋面，近年來，為策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和九江市沿江開放開發(fā)等省市重大戰(zhàn)略舉措和部署，我辦積極主動參與，先后進(jìn)行商貿(mào)物流行業(yè)調(diào)研、商貿(mào)服務(wù)業(yè)調(diào)研，為沿江開放開發(fā)進(jìn)行物流規(guī)劃。為我市商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展深入研究，出臺扶持政策和措施。
三是重視制度建設(shè)，在全市商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)樹立正確的事業(yè)觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺并完善了一系列加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。堅持“四個結(jié)合”制度。平時考核與年度考核相結(jié)合。每月編制各科室各崗位工作月報，每季度召開全辦干部大會，進(jìn)行述職考評。年終根據(jù)季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結(jié)合，考核從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行總體評價，作為定性考核，占總分40%。將各崗位職責(zé)作為定量考核依據(jù)，占總分60%。組織考核與民主測評相結(jié)合，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工共同評分，分別占總分60%和40%，考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工在聽取干部述職后進(jìn)行客觀公正點評。鼓勵先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合。每季度考核達(dá)標(biāo)的享受季度考核獎，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎?；痉Q職以下的，按照公務(wù)員考核規(guī)定處理。今年以來，我辦積極開展了全市商貿(mào)系統(tǒng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在機(jī)關(guān)內(nèi)以社會主義核心價值體系為基礎(chǔ)、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手、以一系列機(jī)關(guān)文化活動為載體的商貿(mào)機(jī)關(guān)文化。引導(dǎo)全辦領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“與時俱進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展”的商貿(mào)事業(yè)觀，不斷增強(qiáng)我市商貿(mào)系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
雖然本人在干部作風(fēng)集中整治工作中進(jìn)行了比較深刻的批評與自我批評，也緊跟全市統(tǒng)一部署開展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會不斷改進(jìn)自勉，并嚴(yán)格要求全辦干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想，身體力行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風(fēng)問題。積極開展批評與自我批評，虛心接受意見，不斷改進(jìn)工作。進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、干部選拔任用及政績考核評價等制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查問責(zé)，在全辦干部隊伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風(fēng)集中整治工作收到實效。
【篇4】一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督自查報告
近日，中共中央發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，《意見》共5個部分，3個板塊內(nèi)容。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件，分別闡明了對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)監(jiān)督的重大意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點等內(nèi)容，規(guī)定了加強(qiáng)監(jiān)督的具體實施辦法和核心要求。
聚焦落實主要責(zé)任，加強(qiáng)對“少數(shù)關(guān)鍵”有效監(jiān)督。作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，“一把手”被賦予重要權(quán)力，擔(dān)負(fù)著管黨治黨重要政治責(zé)任?！兑庖姟访鞔_，要把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。上級“一把手”必須抓好下級“一把手”，通過述職報告、任職談話、監(jiān)督談話等方式，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。
此外，要嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度、貫徹執(zhí)行民主集中制、巡視巡察工作緊盯“一把手”，以及建立健全述責(zé)述廉制度等，做到責(zé)任明晰、主體明確、措施管用、行之有效。
加強(qiáng)同級領(lǐng)導(dǎo)班子互相監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)班子成員長期在一起工作，互相熟悉，發(fā)現(xiàn)問題相互提個醒、扯個袖，往往能收到事半功倍之效。《意見》指出領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，推動班子成員間用好批評和自我批評的武器，對發(fā)現(xiàn)其他班子成員存在違法違紀(jì)問題的，應(yīng)當(dāng)如實按程序報告，對隱瞞不報的要連帶追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制，通過完善制度來加強(qiáng)同級監(jiān)督工作。
加強(qiáng)黨對監(jiān)督工作的指導(dǎo)，壓實黨的工作機(jī)關(guān)職能監(jiān)督。各級黨委（黨組）堅決落實全面從嚴(yán)治黨的決策部署，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本部門本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作。同時切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，推動各部門監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、形成合力。紀(jì)委監(jiān)委要發(fā)揮專責(zé)機(jī)關(guān)作用，做好各項監(jiān)督工作，對存在問題，精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”嚴(yán)肅問責(zé)。組織部門應(yīng)當(dāng)按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化選人用人的組織把關(guān)，落實干部考察考核標(biāo)準(zhǔn)，同紀(jì)檢機(jī)關(guān)對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，重點檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明，民主生活會是否真正紅臉出汗。多措并舉，實現(xiàn)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的全方位監(jiān)督。