• 巡察工作經驗交流發言材料

    更新時間:2024-01-10    來源:經驗交流    手機版     字體:

    巡察工作經驗交流發言材料(錦集5篇)

    各族人民實現中華民族偉大復興中國夢的征程中,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,不斷進行新的探索,系統回答了黨的建設為什么抓、誰來抓、抓什么、怎么抓。以下是小編收集整理的巡察工作經驗交流發言材料(錦集5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    巡察工作經驗交流發言材料篇1

    同志們:

    今天,我們在這里召開巡視工作動員大會。首先,我謹代表市四套班子,對巡視組第三組全體同志的到來表示熱烈的歡迎!剛才,省委巡視組組長…同志作了重要的動員講話,講得全面、很具體,為省委巡視我市工作開了一個好頭。大家一定要認真學習,深入領會。下面,我代表市委講三點意見。

    一、統一思想,提高認識,切實把握省委巡視監督工作的重大意義。根據中央的統一部署,省委決定在全省范圍內深入開展巡視工作。省委巡視組把我市作為第一批巡視的地區,充分體現了省委和巡視組對我們工作的關心、支持和厚愛。我們一定要提高認識,統一思想,切實把握省委巡視監督工作的重大意義,確保巡視監督工作圓滿成功。

    首先,開展巡視監督,是落實十六大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大指出,改革和完善的紀律檢查體制,建立和完善巡視制度。這是我們黨首次提出要建立和完善巡視制度,是我們黨正確總結經驗、科學分析形勢而作出的重大理論創新和制度創新。十六大之后,中央立即在全國范圍內開展巡視工作,并取得了扎實有效的成果。實踐證明,巡視監督勢在必行,意義重大。這次省委開展巡視工作,就是落實十六大精神的具體行動。

    其次,開展巡視監督,是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要探索。經過多年的探索和實踐,我們黨已基本建立起比較完善、行之有效的紀律檢查體制。但是時代在發展,形勢在變化,紀律檢查體制也必須與時俱進,開拓創新,才能更符合實際,更有生命力。巡視監督就是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要探索。它通過由上級黨委派出巡視組,實行自上而下的方式,有效巡視,強力監督,監督的力度、深度、廣度大大拓展,監督的效果也大大增強。隨著巡視工作的深入開展,巡視制度的不斷完善,這個制度將更趨制度化、規范化,將會成為新時期紀律檢查體制的重要內容。

    再次,開展巡視監督,是加強黨的執政能力建設,推進黨的建設新的偉大工程的重要步驟。巡視工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《中國共產黨章程》和其他有關黨內法規為依據,認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,通過對我們市領導班子及其成員特別是黨政主要負責人的巡視監督,維護黨的紀律和民主集中制原則,促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,促進市級領導班子廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策和省委決議、決定的貫徹執行,必將為推進黨的建設新的偉大工程,實現全面建設小康社會的奮斗目標創造良好的政治環境。

    第四,開展巡視監督,是我們更好地履行職責,進一步做好工作的重要推動。有權力就要有監督,沒有監督的權力必然導致腐敗。這是歷史反復證明的一條顛撲不破的真理。通過對市級領導班子及其成員特別是黨政主要負責人的巡視監督,才能使我們思想上更加清醒,信念上更加堅定,工作上更加務實,才能使我們更好地履行職責,進一步做好工作,保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。因此,巡視監督不僅是省委對我們領導干部的監督,也是我們堅持立黨為公、執政為民的必然要求,同時也是廣大人民群眾的強烈愿望。只有充分認識到這個道理,我們才能夠切實增強接受監督的自覺性、積極性和主動性,把上級監督我們轉變為我們主動要求監督。

    二、密切配合,大力支持,確保省委巡視監督工作順利開展積極配合和大力支持巡視組開展工作,是當前全市的一項重大政治任務,這是檢驗領導干部黨性堅不堅強的一塊試金石。市四套班子成員必須率先垂范,帶頭支持配合省委巡視組的工作。為此,我們必須切實做到“四個一定要”:一是一定要高度重視,協調配合。各級各部門和領導干部對巡視工作要高度重視,積極配合巡視組開展工作。市委已經明確,由市委、組織部長陳茂輝同志負責省委巡視工作的聯系協調,市委市政府辦公室、市紀委、市委組織部等作為配合巡視組工作的具體部門。在此基礎上,市委專門成立了協調組,專職負責與巡視組的協調配合。在巡視工作期間,協調組的全體同志要以振奮的精神,扎實的作風,高效的工作,積極協調配合好巡視組的工作。各地區各部門也要按照巡視組的要求,積極協調,全力配合,保證巡視工作順利開展。

    二是一定要千方百計,大力支持。完成好這次巡視工作,除了要高度重視,協調配合外,更重要的是要全力以赴,為保證巡視組正常開展工作解決各種實際問題。各級各部門要為巡視組開展工作提供必要的辦公條件,包括會議室、接待室、舉報電話等。要科學安排好巡視組同志的生活保障工作,盡最大努力提供良好的生活環境。對巡視組同志列席有關會議、召開各類座談會、與干部群眾個別談話、查閱有關文件資料、了解和研究群眾來信來訪中反映的有關領導干部的重要問題等,要精心組織,統籌安排,務求實效。

    三是一定要實事求是,客觀公正。這次巡視工作格局高,內容廣,力度大,是真正“動真格”的監督。我們一定要堅持實事求是的思想路線,根據客觀公正的原則,本著對黨負責、對群眾負責、對自己負責的精神,如實反映情況,客觀提出意見,有什么就說什么,但絕不能搞捕風捉影、誹謗中傷、借機報復。只有這樣,巡視組才能掌握到最真實的情況,巡視工作才能順利開展,這也是我們配合支持巡視組工作的重要體現。

    四是一定要發揚民主,廣納群言。群眾的眼睛是雪亮的。市領導班子及其成員工作做得怎么樣,群眾最有發言權。因此,我們要相信群眾,依靠群眾,動員群眾,充分發揚民主,充分讓群眾參與,使人民群眾的積極性激發出來,使人民群眾的聲音暢通無阻地表達出來。在召開干部群眾座談會時,各地區各部門要認真組織好群眾參與,切實聽取反映,了解情況。絕不能打擊群眾的積極性,壓制民主,搞“一言堂”。

    三、以省委巡視監督為新動力,促進全市各項工作上新水平

    省委巡視組到我市開展巡視工作,既是對我們工作的監督、鞭策,也是對我們工作的支持、推動,是我們進一步做好工作、辦好我市事情的一個新的巨大動力。我們一定要把握好這個機遇,利用通過巡視創造出來的良好政治環境,乘勢而上,奮勇開拓,把全市工作提高到新水平,千方百計實現我市經濟社會的大提速、大發展、大跨越。

    (一)進一步落實科學發展觀,堅定不移地確保完成“加速年”的各項任務。

    市委、市政府把今年確定為“加速年”、“落實年”和“作風年”。加速是目的,落實和作風是手段。從今年前4個月的工作實踐來看,全市加速發展的序幕已經拉開,高潮逐步形成,勢頭越來越好。1至4月,全市規模以上工業增加值增長35.4%,固定資產投資增長1.8倍,市場消費增長14.1%,對外貿易增長55.9%,財政收入增長29.4%,初步形成了領跑山區經濟增長的良好態勢。在此基礎上,我們要以這次巡視監督為新動力、新機遇,再接再厲,一鼓作氣,堅定不移地完成好“加速年”的各項任務。

    (二)進一步加大工作力度,堅定不移地確保完成“落實年”的各項部署。

    工作落實至關重要。我們要一如既往地加大工作力度,真正做到落實、落實、再落實。抓落實,主要包括政策、項目、責任、制度的落實。政策落實主要是對省委省政府關于加快山區發展的決定和市委市政府為加快發展先后出臺的3、4、7、12號文涉及的優惠政策進行逐項逐條的“回頭看”,大檢查,看哪些落實了,哪些沒落實,哪些打了折扣,哪些搞“上有政策,下有對策”,摸清情況,查明原因,好的通報表揚,差的促其整改,頂著不辦的,要嚴肅追究單位主要負責人的失職責任,以保證政令的暢通。項目落實,主要是對“2〃28”、“6〃30”所簽訂的項目和目前正在洽談的項目進行全程跟蹤,爭取絕大多數項目能夠到位。總的要求是“三個基本”,“2〃28”項目基本投產;“6〃30”項目基本動工;開發區用地基本排滿。責任落實主要是建立嚴格的工作責任制,實行責任到人,把共同責任、整體目標,具體化為每個人的責任和目標。制度落實主要是建立考查考核制度和激勵機制,改革行政審批制度,改進機關作風,提供優質服務,提高辦事效率,把項目和工作落到實處。

    (三)進一步加強領導班子和干部隊伍建設,堅定不移地確保完成“作風年”的各項要求。

    要全面實現經濟社會的跨越式發展,最根本的是必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以“三個代表”重要思想為指導,堅持立黨為公,執政為民的宗旨和“八個堅持,八個反對”的要求,切實做到為民、務實、清廉,加強和改善黨的領導,提高黨的執政能力和水平,認真實施“固本強基”工程,把各級黨組織的思想、組織、作風建設好,不斷增強黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力,更好地肩負起人民的重托,歷史的使命,時代的考驗。“為民”,就是要以人為本,執政為民,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,切實關心群眾的生活,把黨的溫暖送到千家萬戶。我市去年已啟動包括全民安居工程等“十項民心”工程建設,今年要加大力度,全力推進,爭取用三至五年時間,交出一份讓群眾滿意的答卷。同時,要推進創建雙擁模范城和省文明城市建設活動,力保今年通過達標驗收。要正確處理人民內部矛盾,大力推進依法治市,依法行政,加強社會治安綜合治理,堅決打擊各種違法犯罪活動和各種社會丑惡現象。加強社會主義精神文明建設,確保社會穩定,人民安居樂業。“務實”,就是要堅持解放思想,實事求是,深入實際,了解社情,體恤民意,就是要少說空話、套話,多做實事好事。只要是符合“三個有利于”的事情,就要一抓到底,落實落實再落實。“清廉”,就是要加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力,營造干事干凈的良好氛圍。各級領導要率先垂范,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,帶頭執行廉潔自律的各項規定,牢固筑起拒腐防變的思想防線。各級紀檢、監察部門要堅持教育與懲治相結合,加大查處違紀違法案件力度,從源頭上、制度上遏制各種不正之風,鏟除滋生腐敗的土壤,為改革開放和經濟發展保駕護航。

    同志們,省委巡視監督工作內容重要,意義重大,影響深遠。我們一定要提高認識,統一思想,密切配合,大力支持,確保巡視監督工作扎實順利開展并取得明顯成效。同時,我們要以巡視監督為新動力,切實加強市級領導班子建設,把全市工作提高到新水平,向省委、省政府和全市人民交出一份“三個文明”建設的優異答卷!

    巡察工作經驗交流發言材料篇2

    一是“打鐵必須自身硬”。巡察是嚴肅的“政治體檢”,這就要求我們既要政治過硬,也要能力過硬。一方面要把提高思想覺悟和政治水平擺在突出位置,在思想上、行動上時刻堅決做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。另一方面,多學、勤學、深學非常關鍵,只有不斷提高自身把握政策、綜合分析等方面的能力,方能精準發力,出色地履行好自己的職責使命。

    二是“將精準貫穿始終”。在巡察重點上,精準對標“三個聚焦”,做到正對靶心、有的放矢;在巡察對象上,堅持抓住“關鍵少數”,瞪大眼睛、緊盯不放。具體工作中,嚴格執行巡察問題底稿制度,仔細調閱資料,對問題深挖細究、詳實記錄,堅持從政治上分析問題,做到即見“樹木”、又見“森林”,如此才能對被巡察黨組織的政治生態把準脈,一針見血指出問題所在、根源所在。

    三是“巡察整改要做實”。發現了問題就要及時整改,被巡察黨組織是否列出“三單”,建立臺賬,實行銷號管理,做到事事有回音、件件有著落;是否究其原因、舉一反三、完善制度、堵塞漏洞,充分運用巡察成果,這些都能反映出巡察工作的實效性和權威性。被巡察黨組織應將巡察整改工作當作一次自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的契機和動力,以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的勇氣,切實抓好整改落實工作,從而實現巡察工作“推動改革、促進發展”的最終目的。

    通過這次巡察工作磨煉,自己站位更高、格局更大了,不僅強化了紀檢、黨建、財務等方面的知識儲備,增強了精心做人、精耕做事、精力擔當的工作態度,也收獲了牢固的戰斗情誼。在今后的工作和生活中,我將繼續用巡察尖兵的標準嚴格要求自己,推動業務工作。

    巡察工作經驗交流發言材料篇3

    對巡視工作的三點認識

    當前,把****“打鐵還需自身硬”的思想貫徹落實到巡視工作中去,必須強化“問題意識”,這是巡視工作的必然要求,是提高巡視工作成效的前提條件。它集中體現在三個方面:發現問題、找準問題、解決問題。巡視工作的生命力在于發現問題

    發現問題是巡視工作的重要職能。XX建立巡視制度、派出巡視組開展經常性檢查,其重要職能就是對所巡視的地方和部門領導班子、領導干部的方方面面進行了解,及時掌握和發現勤政廉政等方面的問題,特別是那些苗頭性、傾向性的問題。

    發現問題是保證巡視工作深入開展的前提條件,是落實XX巡視工作要求的客觀需要,是巡視工作的出發點和落腳點。要保證巡視工作健康發展,不斷深化,必須在發現問題這個關鍵環節上做文章、下功夫。從全國省、區、市巡視工作交流的經驗看,巡視工作不斷深化的過程就是不斷發現問題、不斷解決問題的過程,沒有發現問題這個重要環節,解決問題就成了一句空話,巡視工作也就失去了應有的價值和生命力。

    如何能夠做到發現問題?一是勇于擔當發現問題。巡視人員必須堅持黨性原則,增強發現問題的責任意識。以對黨無限忠誠、對人民高度負責的態度和精神來對待巡視工作,要始終如一地樹立責任意識,把發現問題、有效監督作為自己的重要職責。二是深入實際發現問題。要深入實際調查研究,掌握基層第一手資料,防止小事拖大、大事拖炸。要多到基層、群眾中去,通過深入了解,聽真話摸實情,把群眾普遍反映的意見和建議,作為發現問題的重要路徑。三是辯證分析發現問題。問題是需要透過現象、經過分析才能認識到的。如果沒有刻苦鉆研的勤奮和靈敏靈活的捕捉能力與智慧,就只能是霧里看花、云中觀峰,了解不到真實情況,挖掘不出本質。四是著眼小節發現問題。看領導干部是否做到了慎微、慎獨、慎始;是否注重自身修養,講操守、重品行,講道德、重人格,始終保持高尚品德和情操;是否慎重對待朋友交往,凈化社交圈、生活圈;是否管好了配偶和子女,以及身邊的工作人員。

     巡視工作的監督力在于找準問題

    巡視工作要以發現問題為中心,但不是眉毛胡子一把抓。對巡視工作而言,發現問題固然重要,在發現問題的基礎上找準問題更重要。只有找準問題,抓住要害,抓住問題中的問題,才能更好地體現巡視工作的監督力。

    巡視工作是要圍繞中心,服務大局,在全面了解和掌握被巡視部門和單位情況的基礎上,著力了解和掌握領導班子、領導干部在思想、工作、作風,特別是勤政廉政方面存在的主要問題,把巡視監督工作落到實處。所以,只有抓住重點去找準問題,我們發現的問題才有成效、才能產生好的影響。巡視組提出的問題,一般要具有四個方面的基本特征:一是事關XX大政方針的問題。二是事關領導班子和領導干部隊伍建設的重大問題,三是事關影響社會穩定、經濟發展的全面戰略問題。四是足以影響長遠和全局發展的其他問題。找準問題必須同巡視組的職能職責定位相一致。

    如何找準問題,要求我們在工作中學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義這一科學思想武器,辨別哪些是真問題,哪些是假問題,哪些是現象問題,哪些是本質問題,哪些是事關全局的重大問題,哪些是細枝末節問題,哪些是亟待解決的問題,哪些是可容稍緩解決的問題。找準問題還要實事求是。從當前社會實際情況出發,準確分析判斷存在的問題,既不“左”也不右,在尊重歷史的基礎上結合現實,實事求是進行處理,經得起歷史的考驗。

    巡視工作的影響力在于解決問題

    解決問題,是維護巡視工作的權威和影響力的重要保證。巡視工作應該在解決問題上發揮更大的作用,妥善解決問題,怎樣解決問題,既是巡視組應該做的工作,也是對巡視工作的考驗,它關系到相關管理規定和紀律要求是否有效實施,關系到XX巡視工作的社會影響力。如果說,發現問題是成果,找準問題是更大的成果,那么,解決問題就是最大的成果。

    如何解決問題?一是要緊盯黨XX及省市區黨委關注的重點問題,努力使巡視成為XX及省區市黨委決策所需的“及時雨”。二是要緊盯經濟社會發展的大局,始終著眼全局,保證巡視工作經濟效果、政治效果和社會效果的有機統一。三是要緊盯加強黨的建設特別是反腐倡廉建設的需求,注意思考研究帶有共性和規律性的問題,找出在監督方面存在的薄弱環節,切實從體制機制上提出解決問題的辦法和建議,提升“以權制權”的最佳效用,讓巡視監督的優勢得到充分發揮。

    能夠解決問題,一是必須明確責任。建立責任追究制度是深化巡視工作的一項任務。二是要明析造成問題的原因和責任。是領導的問題,分清責任,不論前任后任;是個人的還是集體的,誰的誰領;是政策問題,誰管誰改,要給問題一個交代,給歷史和人民一個交代。三是要有時間的限定。在諸多問題中,有的需要長期才能夠解決的,這類問題要規劃長遠,長期跟蹤,但解決就要有結論,不能只有“前文”沒有“后語”。還有的問題的解決需要一定的時間,也許幾年或一個任期,但都要“立案”待結,有案必結。對立見立改的問題,要有令必行,有禁必止,速戰速決,大力提高巡視工作的影響力。

    妥善解決問題,要有一套嚴密的程序和制度作保證。一是完善巡視成果匯報機制。各級黨委常委會不僅要聽取巡視工作匯報,而且要有充分的時間交流情況和分析問題,并請相關職能部門領導參加會議,使領導小組會議成為研究巡視成果運用的重要平臺。二是完善巡視成果分類移送辦理機制。對于巡視中了解掌握的案件線索,及時移交紀檢監察機關;對于反映執行民主集中制、班子建設和干部選拔任用工作方面的情況和問題,及時移交組織部門;對于涉及政府職能部門的事項,及時移交相關職能部門;對涉及全局性、政策性的重大問題,應專報黨委、政府。在這一方面應積極探索建立“移交反饋”制度,由巡視組移交的問題,應在一定的時間內,由承接單位和部門向巡視工作領導小組反饋辦理情況,不能一送了之。三是完善巡視反饋和整改機制。堅持“三個結合”,即正面評價與客

    觀反映問題相結合,班子集體反饋與個別反饋相結合,教育誡勉與保護干部相結合,對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部及時打招呼提醒,對受到誣告錯告的要幫助澄清事實,對工作敢抓敢管的要旗幟鮮明地予以支持保護。四是完善巡視成果綜合運用機制。要把巡視成果充分運用到干部考核和選拔任用工作中,作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

    巡察工作經驗交流發言材料篇4

    能夠被組織選派參加XX巡察跟班鍛煉,感到非常榮幸,同時也倍感責任重大。X個月時間,特別充實,學習很多,收獲很大,是我職業生涯的寶貴經歷。感謝組織的信任培養,特別要感謝組領導的關懷、鼓勵和悉心指導!感謝各位親愛的同事們的大力支持和無私幫助!

     一、四點體會

    1.巡察是一種“較量”。經過前一輪巡察,本輪巡察從某種程度上說進入了“攻堅期”、“深水期”,啃的是“硬骨頭”,打的是“硬仗”,表面的問題、容易發現的問題經過第一輪巡察已經整改到位,而深層次、隱性的問題更難于發現,對我們巡察精準發現、識別問題提出了更高要求!用組領導總結的特點就是:被巡察單位由不了解巡察到研究巡察,由應付巡察到應對巡察,由捧著巡察組到盯著巡察組!工作的難度、較量的角力可見一斑!要想取得“較量”的戰果,需要我們有堅定的立場、犀利的眼光、過硬的本領、硬朗的作風、奮斗的精神(為深入準確了解印證問題,不分白天晚上,不知晴天雨天,經常顧不上吃飯)。

    2.巡察是一場“斗爭”。巡察本質上是政治巡察,是黨自我凈化、自我完善的重要手段,是全面從嚴治黨戰略部署的重要內容。個人理解巡察“斗爭”的內容主要是:對標對表遵守黨規黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、省委、市委決策部署,一切不到位(包括缺位、缺失)、有出入、有偏差、不扎實、不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題以及管黨治黨不力、不嚴,黨的建設弱化、虛化、缺失,黨員干部不擔當、不作為等現象。

    3.巡察是一種“考驗”。巡察是由下看上、由表及里,由現象看本質的過程,考驗的是巡察干部的政治素質、判斷識別能力、工作執行力,特別需要煉就政治慧眼,科學運用馬克思主義的思想和工作方法,善于從政治上研判形勢、分析問題,透過現象看本質,增強政治敏銳性和政治鑒別力,練就草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來的見微知著能力。

    4.巡察是一個“熔爐”。參與巡察工作,給了我開闊視野、增長才干的機會。通過深度參與巡察,使我對全面從嚴治黨的認識更具體、更深入,強化了自己必須認真執行黨風廉政建設責任制的意識,真正地認識到什么叫黨委的主體責任和紀委的監督責任,更加敬畏組織、敬畏群眾、敬畏黨紀國法。通過參加巡察,讓我在實踐中接受了政治歷練,錘煉了政治品格,堅定了政治立場、政治方向,涵養了政治本領,提升了政治素質。

    二、四點收獲

    1.收獲了“精神”。

    ——感受到了組領導和同事們高度的事業心、責任感。特別是XX一身正氣、朗朗清風的“精氣神”以及全體組員“特別講政治、特別守紀律、特別能戰斗”的“斗爭”精神!巡察期間,由于高強度的連續作戰,組里先后有4名同事出現身體不適,但沒有一人中途請假,沒有一人掉隊!讓我充分體會到,巡察干部就是“特戰隊員”、是“尖兵”,要以絕對忠誠、干凈、擔當的品格,經得起組織的考驗、實踐的考驗、人民的考驗。

    ——感受到了巡察干部強烈的問題意識和過硬作風。在組領導指揮帶領下,組員們堅持實事求是、一絲不茍,精準發現問題、深入了解印證問題,通過大量細致深入的工作,對被巡察單位黨組織及主要負責人進行了全面、精準的“把脈會診”、“政治體檢”。

    ——感受到了巡察干部嚴格的紀律意識和自我要求。巡察期間,組領導一再教導我們:“我們監督別人,首先我們自己要接受別人監督”,我們發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統,組領導和組員們無論工作還是生活上,沒有任何特殊待遇,不給被巡察單位添加任何額外負擔。

    2.收獲了“站位”。

    ——學會了從政治上看業務。沒有離開業務的政治,更沒有離開政治的業務。被巡察單位的工作,表面上看是業務工作,但實質上是落實黨的路線方針政策的具體工作,無疑都貫穿和體現著政治要求。巡察過程中,我們堅持政治巡察根本定位,提高政治站位和政治覺悟,把政治和業務有機結合起來,從具體業務工作看政治方向的偏差,把政治紀律和規矩擺首位,堅持以下看上、小中見大,從政治上發現問題,著力檢查發現被巡察單位黨組織“四個意識”有差距,落實黨中央、省委、市委決策部署不到位等方面的問題。

    ——學會了觀大勢、思大局。市委巡察組代表的是市委,貫徹的是中央、省委、市委要求,特別是習近平總書記關于巡察工作的重要論述。因此,我們堅持學習在前,通過巡前培訓學、巡中黨小組集中學,平時分享交流學等多種途徑,及時掌握了中央、省委、市委最新精神,特別是對巡察工作的要求。巡察期間,我們牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺站在黨中央、省委的高度,站在黨和國家事業全局的高度,找定位、看問題,確保了巡察工作的正確方向。

    3.收獲了“方法”。

    ——學會了科學的思維方法。被巡察單位黨組織很多歷史和現實問題錯綜復雜,難分主次,難辨真偽。巡察過程中,我們堅持用歷史、辯證、發展的眼光看問題,由表及里、由下看上,透過現象看本質,抓主要矛盾,抽絲剝繭,撥云見日,通過調閱資料、談話印證、事實核查、數據比對等方式深入了解印證,最終讓核心問題浮現出來,對被巡察單位黨組織及其主要負責人進行了精準“畫像”。

    ——學會了科學的工作方法。巡察期間,我們始終堅持充分熟悉掌握政策依據在前,行動“施工”在后的原則,確保了發現問題的精準性、高效性,避免了發現問題的盲目性和做“無用功”。通過深度了解印證問題,我也學會了談心談話、融入式調研等思政工作、巡察工作方法。

    ——學會了“帶隊伍”的方法。組領導通過碰頭會、交流談心等方式牢牢把準巡察方向,及時進行到位的點撥教育,給予組員充分的信任鼓勵,讓大家始終沉浸在寬松愉悅的工作氛圍中,始終充滿信心和干勁;聯絡員對組員的分工任務及時進行調整優化、提醒跟進、確認反饋,讓大家銜接順暢,同向同行,保障了工作效率;黨小組通過集中理論學習、革命傳統教育、紀律監督提醒等方式,將“信任和監督”在無聲無息中融為一體,這些方法都讓我非常受用。

    4.收獲了“友誼”。

    組員們來自不同部門、不同崗位,在組領導的帶領下,大家團結一致,積極配合,發揮所長,工作上相互支持,生活上相互關照,結下了深厚的友誼,巡察結束時大家充滿不舍、互相祝福、互道珍重。和領導同事們X個月一起奮斗的點點滴滴,已融入我的生命記憶!相信,也將成為我們新長征路上回望時最暖心的回憶!

    巡察工作經驗交流發言材料篇5

    大家下午好!我是**市委第**巡察組組長**,很高興有機會和大家一起學習交流。根據會議安排,下面我結合**市實際,就巡察過程中如何盡快發現問題談談個人的看法。

    一、盡快發現問題應該著力強化巡察力量在中共六屆六次全會上毛澤東主席提出了著名的論斷:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。科學選配巡察干部,組建一支年輕化、專業化的巡察工作干部隊伍,切實提高巡察干部的綜合素質和業務水平,有助于提升巡察發現問題能力。在這方面,我們的做法:一是加強人才庫的動態管理,優化庫中人員結構;二是出臺制度規定新提拔副科級領導干部,至少參加1-2輪巡察;三是選取黨紀、法律、財會、黨建、人事等業務方面特長人員組建“專業機動隊”,短期參與巡察過程中各類問題線索的分析研判、專業指導;四是通過視頻培訓、辦組培訓和“以老帶新”方式,突擊巡前培訓。

    二、盡快發現問題應該著力創新方式方法我們在最近2輪巡察過程中,積極探索“點穴準、方法活、操作強”的工作模式,堅持在探索中完善,在實踐中創新,在創新中提升,為全面提高發現問題注入新元素。一是改變談話方法。一方面,改“套路式”談話為“靈活式”談話,使后面談話對象根本無法知曉和預估談話內容,避免統一口徑或做好應對式答題準備,增強談話的真實性。如:在第**輪巡察**鎮時,就是通過“靈活式”談話發現該鎮副鎮長**存在違反生活紀律的問題,目前已移交市紀委監委處理。另一方面,改“分立式”談話為“合并式”談話,改變過去幾名組員分工負責查看資料,另外幾名組員分工負責談話的方式,進駐后先查看資料,把記錄的問題擬成談話提綱,再找相關人員談話,帶著問題談話,增強談話的實效性。如:巡察人員在查看帳目時,發現其中的數目有“蹊蹺”,就找相關的當事人了解,談話直指對方“軟肋”,很快能坐實問題。再一方面,改“全部談”為“選擇性”談話,提升談話高效性。二是優化工作流程。巡察期間,當天發現的問題線索當天討論匯總,并指定專人跟進;每周召開一次組務會議,采取跟進組員匯報,全體組員討論問題方式,進行交流探討、問題答疑,及時了解掌握問題線索進展情況和面臨困難。三是加強分析研判。對巡察碰到的“棘手”問題,市委巡察辦短期抽調專業對口的“專業機動隊”人員支援巡察組,有針對性的進行指導和協助,確保發現問題更加科學精準。四是強化明察暗訪。在深入基層、深入群眾、傾聽民意、了解民情的基礎上,有計劃、有重點地精心組織暗訪,深入群眾反映強烈、矛盾比較突出、問題相對集中的地方和單位,近距離接觸群眾,掌握第一手資料。如:在第**輪巡察**鎮時,查臺賬過程中并沒有看出“蛛絲馬跡”,但在實地走訪中發現該鎮**村黨員**存在騙取低收入住房改造資金的行為,移交市紀委、監委查辦之后,又相繼挖出**、**等涉案人員。

    三、盡快發現問題應該著力拓寬信息渠道在這方面我們的“規定動作”是,通過紀檢監察、組織人事、信訪、審計等機關和部門,利用實地檢查、座談、訪談、測評,了解掌握對被巡察單位領導干部在黨風廉政建設和選人用人等方面的反映和舉報,還通過電視臺,政府門戶網站等媒體平臺發布巡察公告,在被巡察單位公共醒目場所張貼巡察公告,積極探索利用**開展巡察組現場受理群眾信訪咨詢活動等方式收集信息,但是收效甚微。在近日開展的第**輪巡察鎮、村工作中,考慮到“地廣人稀”的鎮、村現狀,我們印制了《村級巡察來信來訪指南》,要求發送到每戶農戶,并在動員會上強調“一經發現有弄虛作假,按干部管理權限,馬上移交紀委”,向農民群眾提供了“精準”進行來信來訪的“指引”。當然,這種做法的實效性,有待這輪巡察檢驗。我的發言完畢,不妥之處,請各位領導批評指正。謝謝!

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