2024年黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施精選三篇
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2024年黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施1
根據縣委組織部《關于認真組織召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》和縣直工委有關文件要求，結合人大常委會機關支部工作實際，為扎實開展此次組織生活會，會前，支委組織黨員認真開展了政治理論自學和集中學習研討活動，聽取了有關方面的意見建議，支委班子成員之間、支部黨員之間、黨員與群眾之間扎實開展了談心談話，結合工作實際和黨員干部思想等情況，認真撰寫了支委班子對照剖析材料。
一、黨支部20xx年工作開展情況
一年來，支部工作堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，在機關黨組領導和縣直機關工委的指導下，緊緊圍繞建黨一百周年和縣人大常委會及常委會機關工作重點，組織開展支部各項工作，支部戰斗堡壘作用在人大機關得到有效發揮。
(一)理論學習在深化拓展中扎實推進。緊緊抓住建黨一百周年這個時間節點，深入開展理論學習活動。組織編印《學習資料》40余期，通過支部黨員大會、支委會、學習教育集中學習會、專題研討、人大機關政治業務學習會等組織全體黨員認真開展理論學習活動，營造了支部良好的理論學習氛圍，全體黨員認識黨、了解國家、奉獻社會的能力和水平進一步增強。引導支部黨員認真學習關于意識形態工作的重要論述，充分利用各類會議時間提醒提示黨員做到不造謠、不傳謠、不信謠，不在朋友圈、微信群、微博等新媒體中轉發、發布涉及國家秘密和安全、有損黨國的言論和視頻，人大機關意識形態領域安全屏障筑得更牢。
(二)隊伍建設在持續規范中實現壯大發展。一年來，支部堅持把隊伍建設和黨員管理工作作為開展支部工作的基礎性工程，狠抓支部隊伍建設和管理。一是黨員教育管理和學習活動形式更加靈活。通過人大機關支部工作交流群分享學習資料、電話溝通、信息提示提醒等形式，扎實開展黨員教育工作。二是黨員組織關系得到有效規范。及時對人大機關調進、調出的同志的黨組織關系進行了規范管理，支部黨員從年初的xx人增加到xx人，支部活力得到充分彰顯。三是發展黨員程序操作規范到位。多次對接縣委組織部、縣直工委，請教xx、xx同志入黨相關事宜，前往xx、xx同志戶籍所在地公安、信訪、紀委和社區等單位，完善兩人入黨政審材料，推進兩名同志黨員發展對象期順利轉入預備黨員期。四是黨費收繳管理更加科學。堅持按月組織黨員繳納黨費并在支部黨員活動陣地欄進行公示，全年共收繳黨費x元，黨員繳納黨費自覺形成常態。
(三)活動組織在嚴肅認真中有序推進。一是主題黨日活動形式多樣。采取實踐體驗活動、開展專題學習、集中交納黨費、組織專題黨課、開展志愿服務等形式，進一步豐富黨員主題黨日活動。組織黨員前往xx紅軍革命烈士陵園開展了革命傳統教育，支部書記帶頭，圍繞“七一”重要講話精神為支部全體黨員講“七一”重要講話精神專題黨課。深入疫情防控核酸檢測點、深文網格包保小區和xx鎮xx村各自幫扶的群眾家中，扎實開展志愿服務活動，切實為群眾宣傳鞏固脫貧成果政策、宣傳宣講、疫情防控知識、“七一”重要講話等內容。二是組織生活開展嚴肅認真。這一年，按照組織安排，支部組織開展了兩次組織生活會，一次是20xx年度組織生活會，系統回顧總結一年來自己在思想建設、理論學習、工作作風、作用發揮、廉潔自律等方面存在的問題，對標差距，明確整改方向。一次是20xx年年中召開的學習教育專題組織生活會，對照學習教育目標要求，查找自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉、先鋒模范作用發揮等方面的差距和不足，明確整改措施，落實整改責任。三是廉政建設時時抓在手上。堅持廉政建設融入支部“三會一課”、貫穿學習教育始終。認真學習黨內法規制度、學習黨紀處分條例、學習中紀委和地方各級紀委全會精神，進一步夯實不想腐的理論基礎和底氣。切實用好監督執紀“四種形態”中第一種形態，適時組織開展談心談話，溝通交流，常敲警鐘。跟進學習各級通報的各類違紀違法典型案例，選擇學習學習教育指定內部書籍《黨的十九大以來xx省查處違紀違法黨員干部案件警示錄》相關案例，組織觀看警示教育片。組織支部黨員前往縣委黨校警示教育基地參觀，直觀感受“違紀違法就在身邊”，引導人大黨員時刻繃緊紀律規矩之弦。
(四)學習教育在對標要求中取得實效。一是切實制定學習計劃。逐月制定學習教育集中學習、專題研討計劃和個人自學計劃，提出學習要求，明確了撰寫學習筆記和學習感悟等事項。針對專題學習研討、專題宣講和專題黨課，結合實際制定了工作方案，提出了發言材料撰寫要求，確保了學習教育的有序推進。二是扎實開展學習活動。第一時間將自學內容共享至人大機關學習教育工作交流群，要求黨員干部按照計劃安排，每天開展自學活動，并認真完成學習筆記，撰寫學習感悟。緊緊圍繞每月集中學習計劃和專題學習研討安排，并提前擬定學習方案，扎實開展集中學習研討。支部圍繞“四本指定教材”、“七一”組重要講話、“四史”“黨的十九屆六中全會等開展專題學習研討9次，撰寫研討發言材料、集中學習發言提綱xx余篇。三是精心組織專題宣講。開展了題為《中國共產黨成立100周年慶祝大會重要講話宣講報告》《學習貫徹“七一”重要講話精神推進基層人大工作高質量發展》《黨的十九屆六中全會、縣十五屆黨代會精神宣講提綱》的宣講，緊緊圍繞“四個偉大成就”和“九個必須”、十九屆六中全會和縣十五屆黨代會向全體黨員開展宣講，進一步增強了黨員干部對“七一”重要講話精神和六中全會精神的理解。四是認真開展專題黨課。共開展題為《建黨百年，牢記，蓄力前行》《走好新時代的長征路》《艱苦奮斗是我們黨的傳家寶》《從黨的百年精神譜系中吸取做好基層人大工作的偉力》的專題黨課4堂，與全體黨員干部一道，共同分享中國共產黨歷史、中華人民共和國國史、改革開放史、社會主義發展史，分享重要講話的豐富內涵，教育引導全體黨員干部始終不忘初心、牢記使命，在新的征程上傳承紅色基因，講好紅色故事，發揮人大監督作用，切實為群眾代言。五是更加突出作用發揮。堅持支部活動服務人大常委會和機關業務工作開展，緊緊圍繞xx縣經濟社會發展定位和當前工作重點，深入群眾、鎮村開展政策、法規宣傳和專項工作調研，深入政府組合部門開展專項工作監督。著力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把服務群眾宗旨落實好，積極宣傳國史、疫情防控、深文鞏衛、人大法律法規等知識常識。一年來，支部共開展各類志愿服務xx余人次，為群眾辦實事xx件，向群眾服務對象發放各類宣傳資料xx余份。
二、深入查擺存在的突出問題和不足
(一)對照履行黨章規定的職責任務存在哪些差距和不足。一是理論學習組織不夠嚴謹。組織開展黨員集中學習會前準備不充分，學習資料收集凌亂。同時，在支委人員不專職的情況下，開展理論學習深入系統不夠，更多時候是以領學形式進行，支部黨員聽的多、記的少，結合工作實際思考運用少，沒有達到通過學習豐富理論水平、提高思想認識、堅定理想信念的良好效果。二是黨員教育管理不夠嚴肅。支委認為，支部中的大部分黨員都是人大常委會黨組、機關黨組的領導干部，有較高的自覺性和認識，對支部黨員紀律規矩要求少、過問少，在當前各級反腐高壓態勢下，大家的自覺性是沒問題的，放松了對黨員干部紀律上的嚴要求。比如，面對個別黨員在公共場合和集體空間的一些不當言論，沒有進行直接批評教育，導致思想認識上產生偏差。
(二)對照落實黨中央和上級黨組織部署要求存在哪些差距和不足。主要存在落實上級決策部署有差距。在貫徹落實中央和省委、市委、縣委相關決策部署時，更多時候以支部黨員忙于開展調研和專項監督、脫貧幫扶等為由，以學習傳達代替貫徹落實，沒有結合人大工作實際思考、謀劃貫徹落實的具體舉措和辦法，或是在貫徹執行上持觀望和等待態度，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創新的觀點推動上級決策部署高效落實。
(三)對照完成學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況存在哪些差距和不足。一是整改質量不高。比如，在學習教育專題組織生活會上，支委班子查擺的“政治理論學習方式單一、對黨員日常管理不夠嚴格”等問題，雖然制定了具體整改措施，但在推進問題整改過程中，政治理論學習仍然是以簡單的集中領學方式為主開展學習活動，對黨員的教育管理還沒有完全放開手腳，沒有切實做到敢管敢嚴、常管常嚴。二是實時跟蹤整改有差距。面對20xx年度組織生活會、學習教育專題組織生活會上支委班子和支部黨員查擺的突出問題，重整改措施制定、輕整改過程跟蹤管理，導致個別同志對自己查擺的問題整改情況不清楚，一定程度上影響了組織生活的嚴肅性和黨員黨性修養的長期歷練與錘煉。
(四)對照人民群眾的新期待，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面存在差距和不足。一是聯系服務群眾有差距。支委班子成員總認為自己是人大機關的一般干部，把聯系服務黨員群眾理解為領導干部的事。如：面對支部個別黨員參加組織生活不正常、學習教育推諉扯皮，不愿意從顧全大局、樹立支部形象的角度對其開展溝通引導。再如：面對群眾反映的問題訴求，更多時候以“自己不是單位領導”進行推諉。沒有精準站位，主動與群眾溝通交流，詳細了解情況，幫助對接相關部門協調解決問題，影響了支部在黨員和群眾中的形象。二是組織作用發揮不到位。支委班子的同志更多時候關注支部組織生活和黨員活動開展，把支部理論學習、活動開展與單位業務工作分裂開來對待，面對個別同志認為平凡深入服務對象開展工作檢查沒有必要的不足認識，沒有站在支部發揮引導、教育、組織作用的高度對黨員開展思想教育，也沒有結合人大機關實際組織開展高質量的支部結對共建工作，支部組織作用發揮形式大于內容。
三、存在問題的原因剖析
(一)追求進步的思想認識缺失。由于各種因素影響，加之個人思想認識淡化，支委班子的同志一定程度上認為支委的工作占據了自身開展專項工作調研和陪同人大常委會檢查調研的大部分時間，覺得當支部普通黨員更單純。面對支部工作，不愿主動思考，應付了事的思想嚴重存在，甚至推諉扯皮，不服從支委安排，或表面答應服從工作安排，但不落實推動，導致支部工作推動難，活動組織簡單，不能很好地凝聚支部黨員參加活動的積極性。
(二)身份定位的標準執行不力。支委的同志在帶頭樹立形象、帶頭推動工作落實上明顯有差距，沒有站在自己是黨員、是基層人大系統黨組織的班子成員的角度定位自我，沒有經常重溫入黨誓詞，也沒有嚴格落實黨章對黨員同志的高標準嚴要求。面對支部工作思路不清、推動不力，不愿思考、不愿作為，甚至“不比先進比后進，不看典型看拖沓”，認為少做工作是理所當然，工作的激情完全沒有得到發揮。
(三)擔當作為的本領嚴重不足。支委的同志在工作中存在對黨的理論、對業務工作開展的理論、對黨建工作開展的理論學習不夠，沒有主動走進書刊雜志、網絡媒體開展學習，甚至參加集中學習時也是僥幸過關，把閱讀標題、簡單瀏覽當成學習完成，沒有思考學習后的收獲是什么?知道了什么?有什么作用?等問題，導致工作開展“穿著新鞋走老路”。面對工作任務甘當“傳遞員”，處理上級文件未經認真閱讀并提建議意見就直接轉發領導，導致被被人大常委會和機關領導批評，一定程度上既影響人大機關工作推動和質量，又影響個人成長進步，值得深刻反思。
(四)凝聚合力的團結氛圍不濃。因思想問題，支委班子成員工作中常有怨言，認為工作安排不合理，自己做的工作多了，上班期間精神不振，混日子的思想不同程度存在。同時，認為支部書記、副書記是人大常委會機關黨組的領導，自己是支委委員、是人大機關的工作人員，沒有享受到相應的待遇，覺得工作隨便應付應付就行了，重擔子應是領導承擔。沒有深刻認識黨和國家給自己工資就應該對黨和國家負責，工作做到對得起自己的工資待遇，對得起良知，工作處處講條件、要好處，完全沒有站在團結凝聚共識、共同維護單位形象的高度履職盡責。
四、下一步打算及整改措施
(一)扎實開展思想教育，推動轉變認識提站位。以新時代中國特色社會主義思想為指導，切實鞏固拓展學習教育成果，組織支委班子和支部黨員深入學習國史、學習馬克思主義、學習系列重要講話精神和關于人民代表大會制度的重要論述。堅持領學、討論交流、集中研討相結合，不斷通過理論學習提高支委班子成員和支部黨員的思想認識、理論水平，真正去除思想認識上的不良陋習，以思想上的過硬感化心靈，堅定信仰，逐步形成“我是黨員我帶頭”的革命自覺，把基層人大黨員的身份好好展示在群眾面前。
(二)切實主動擔當作為，提振黨員干部精氣神。常溫入黨誓詞，常學黨章黨規，常講共產黨人奮斗的生動故事，常思人大的職責職能，讓黨員的義務和責任在黨員心中扎根，主動對標查找差距不足，不斷提升黨員認識黨、了解國家的能力水平，深刻認識生在新時代的幸福和美好。面對發展的艱巨任務，面對組織和領導安排，主動認領工作任務，認真嚴格落實工作要求，結合人大機關工作實際思考解決問題的措施和辦法，少講條件，把更多的心思放在如何推動人大工作高質量落實上，以絕對過硬的作風和行動換取工作的成就感，換取個人在人大機關的存在感，換取工作成績背后的幸福感。
(三)樹牢為民服務宗旨，切實增進團結聚合力。始終牢記初心使命，推進自我革命，深入踐行全心全意為人民服務的工作宗旨。組織開展先進典型、道德模范等事跡學習活動，深入黨性教育基地開展理想信念教育，進一步提升支部黨員黨性修養。引導黨員自覺樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，精準站位，切實轉變作風，緊緊圍繞黨的建設和經濟社會發展重點，圍繞“xx”主攻“xx”，圍繞xx發展定位，身體力行、主動帶頭，深入部門、鎮鄉(街道)和群眾廣泛開展調查研究，不斷提高服務人大常委會和人大機關工作開展的能力和水平，更好為人大常委會決策提供重要參考。通過支部組織生活開展團結教育，分享共產黨團結奮斗的故事，讓黨員在潛移默化中受到教育，推動形成凝聚共識、共同面對問題、處理問題的革命自覺。
(四)嚴格落實工作制度，遠離紀律規矩高壓線。引導支委班子和支部黨員進一步加強自律意識，全面貫徹“中央八項規定”及實施細則，嚴格落實省委、市委、縣委相關要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、嚴守“底線”。進一步規范黨員上下班簽到、參加學習、外出活動、深入調研、工作檢查等制度，堅持定期通報制度，逐步形成遵守制度的自覺。堅持黨員教育管理多提醒、常提醒，引導黨員自覺凈化朋友圈、生活圈、工作圈，時刻自警自省自重自律，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，進一步樹好基層人大黨員干部形象。
2024年黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施2
根據市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團黨總支關于此次組織生活會的安排部署，黨支部以學習貫徹落實十九大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，對照《黨章》《憲法》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》以及習近平總書記新時代重要講話等內容，我支部從思想、組織、忠誠、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對照剖析材料：
一、存在的問題
（一）思想建設方面，黨支部能夠始終堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過黨支部按時開展的三會一課進行學習、專題黨課、理論研討等多種形式，引導黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對黨員的日常教育不夠深入，黨員的學習主動性不強，部分黨員對十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學習，沒有深入思考，更沒有將指導精神付諸實踐。個別黨員存在重工作，輕學習思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。還有黨支部學習方式有些呆板，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，沒有具體指導黨員實際工作。
（二）組織建設方面，黨的十九大報告指出，基層黨組織建設“要以提升組織力為重點”，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設方面主要著力于政治建設，落實職責，發揮作用，使黨支部每一位黨員都團結一心，緊緊圍繞在習近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴格按照制度全面落實，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現象。在近幾年也沒有培養和吸納更多的優秀人才，沒有擴大黨員隊伍，沒有新鮮血液的加入、加強黨支部力量。
（三）對黨忠誠方面，政治敏銳性還不夠強，個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。紀律執行還不夠徹底。黨支部領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象。
（四）在履職盡責方面，一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業務量的增加和工作標準的提高，雖然通過考核來進行鼓勵和處罰，但距離建立科學評價機制還有很大距離。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠，面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
（五）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題，“一崗雙責”落實仍有差距。雖然集團黨總支對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。
二、產生問題的原因分析
(一)學習不深入，學習的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學習放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革、全面從嚴治黨的政策舉措領會不深，對自身能力水平認識不足，存在自以為是的心態，從而產生了這樣那樣的問題。
（二）是思想不夠解放，創新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作強度大，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
（三）是工作思路不清，協調配合不夠。黨支部班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性。
(四)自律意識不強，缺乏自我約束、自我監督的自律意識，出現有令不行、有禁不止的監管缺失現象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經不適應新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強，自身建設方面要求不高、不求上進。
（五）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
三、改進措施及努力方向
（一）堅持解放思想，實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。
（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握自身工作的相關政策、業務知識，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。
（三）深入基層加強調研,切實解決職工關心的熱點、難點問題。在定查評的工作中，班子成員要堅持深入一線，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實職工的真正需求。
（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
（五）加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，支部委員分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。積極發揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻力量。
以上是黨支部對照剖析材料，有不足之處請大家指正。
2024年黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施3
為開好20xx年支部組織生活會，確保開出質量、開出成效，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學習活動，先后學習了xxxxx系列重要講話精神，學習了中央政治局20xx年度民主生活會精神，學習了黨章及其黨內相關法律法規。根據有關文件安排，支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動，并廣泛征求意見建議，對照“五個方面”認真開展了對照檢查，剖析了問題產生的根源，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對照檢查材料。現將具體情況對照檢查如下：
一、對照“五個方面”查擺的突出問題
（一）學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習認識不足。班子黨員同志在理論學習上存在按部就班、根據安排抓落實等現象，認為黨支部已經是黨的組織的最基層了，學習黨的理論路線方針政策更多是各級領導干部的本質，基層黨員的任務是服務群眾\推動落實，導致理論學習認識不足。二是集中學習不夠自覺。支部黨員中，存在集中學習不按時參加、或以工作事務忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學活動，個別黨員同志一年來學習理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進質量。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對加強黨的領導理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是“跑田坎”，認為自己只要工作中嚴格落實上級規定就不會產生問題，認為加強黨的領導是高層領導的大事，離自己較遠，導致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠了自己對黨的認識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學習等進行學習了解，但對如何結合本地和支部實際，推進決策部署更好得到落地落實思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學習，但對于其中的核心內容沒有更多去思考如何學深學透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進千家萬戶、服務人民群眾上謀劃不多。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風不夠扎實。個別同志認為XXXX機關目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務各XXXX發展的高度思考工作，沒有深入了解各XXXX發展中存在的問題，工作作風明顯下行。二是擔當本領欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動XX發展，而是工資有沒有增加，福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因為落后的工作方式不能滿足工作需求而習慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在“溫水煮青蛙”效應下暗藏著的是能力不足、本領欠缺。三是崗位認識缺位。個別同志認為自己到了XX，就是到了“休閑區”，工作上拖拖拉拉，紀律上松松散散，行動如“蝸牛爬行”，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復雜的工作形勢自己如何提高本領、樹立形象，更好服務各XXXX發展、服務人民群眾、服務經濟社會發展、推動群眾脫貧致富等。
（四）學習貫徹黨的__精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是學習不深不透。對黨的__和省委、市委、縣委全會精神學習不推不動，沒有嚴格按照讀原文、學原著、悟原理的要求進行深學細學，或只是為學習而學習，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關注當地經濟社會發展。
（五）落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀律意識淡化。個別同志上班又遲到現象，認為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發現，根本原因還是對紀律意識的淡化，對黨內法規制度學習的不深不透。二是落實規定有差距。認為自己現在已經不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進交流，實際是對中央八項規定和省、市有關規定落實的“打折扣”，是一種工作陋習。
二、產生問題的根源剖析
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中，個別同志思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理論學習的不扎實動搖了思想根基，導致理想信念滑坡。
（二）認識不精準，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認識不到位問題，沒有真正把自己當成是一名黨員，是一名在一定范圍內代表黨的形象的帶頭人。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴承諾、許下的錚錚誓言。
（三）初心不堅定，宗旨意識有所淡化。不忘初心，牢記使命，這是共產黨人的追求，也是本質。面對當今時代，我們遠離了戰火硝煙、遠離了浴血奮戰、遠離了槍林彈雨、遠離了饑寒交迫，但作為共產黨人，一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發、忘記自己是人民的“勤務員”。對比革命前輩、英雄戰士、時代楷模、先進典型，個別黨員同志已經被當今社會潮流所左右、被社會上的低俗言論所控制，完全沒有了初心、使命的概念，工作中只求過得去，不求過得硬，不講高效益，不考慮群眾評價。究其原因，是宗旨意識的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的作風動搖，在“依靠誰、為了誰”的問題上出現模糊。
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論學習，堅定理想信念。自覺擔當時代使命任務，始終把學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，作為理論提升的鍛煉臺，切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫。要通過支部“三會一課”、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學習活動。要堅持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅持學習為先，引導支部黨員在認真集中學習的基礎上，通過新媒體、電視、報刊雜志開展理論學習活動，不斷在學習中提高認識、堅定信念信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持學用結合，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長、以學推做。
（二）加強隊伍管理，樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質量，加強管理是一條基本道路。要以嚴的標準、高的要求，嚴格黨員管理，落實黨章和黨內法規規定，堅持管理提質量、管理樹形象。要時刻不忘發揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學黨內法規制度，執行中央和省委、市委、縣委規定，嚴格標準要求，以實實在在的行動引導支部黨員前行，在新時代征程上發揮好作為基層支部積極推動和促進作用，切實貢獻全面建設社會主義現代化國家的中堅力量。
（三）切實轉變作風，推動責任落實。積極踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把XX的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量，引導黨員擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，走出固化思維，走出推拖散漫，發揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。要通過持續思想引領，不斷增強本領恐慌意識和危機意識，克服保守和“原地踏步”思想，堅持高標準嚴要求，敢闖敢干、創先爭優，不忘初心、牢記使命。要主動服務擔當，在推動XX發展問題上積極建言獻策，共同思考、謀劃解決各個XX存在的遺留問題，切實樹立支部形象，推動責任落實。
（四）堅持務實創新，務求工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強密切聯系群眾，堅持深入群眾、深入各XX開展調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到前沿陣地，盡可能為XX發展排憂解難，增強各XX發展獲得感成就感。
（五）增強紀律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀在前，切實遠離紀律規矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。始終嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和中央八項規定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。始終嚴格要求。依規矩才能成方圓，守紀律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員干部的最美風采。