黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施(合集五篇)
措施可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施，通常是指針對(duì)問(wèn)題的解決辦法。今天以下是為大家整理的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施(合集五篇),歡迎品鑒!
黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施篇1
(一)在組織生活的主體建設(shè)上來(lái)講：
一是思想認(rèn)識(shí)不高。普遍存在著黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。支部成員對(duì)黨支部著重議哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過(guò)于依賴支部書(shū)記個(gè)人能力素質(zhì)，在議事議政中過(guò)于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、路子不明，意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。
二是參與意識(shí)不高。部分黨員同志沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到開(kāi)展組織生活的重要意義，對(duì)開(kāi)展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過(guò)組織生活，而不是我要過(guò)組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。
三是綜合素質(zhì)不高。平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，忙于工作多，精力透支多。同時(shí)，支部成員大多任職時(shí)間較短，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求差距較大。“資深”的老委員、老黨員較少，“傳幫帶”作用不明顯，缺乏一套抓支部規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。(二)在組織生活的組織部署上來(lái)講：
一是安排缺乏計(jì)劃。部隊(duì)其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分散大部分精力，往往會(huì)與組織生活產(chǎn)生沖突，統(tǒng)一的組織生活時(shí)間往往難以協(xié)調(diào)。七項(xiàng)組織生活制度沒(méi)有明確的活動(dòng)計(jì)劃，到了時(shí)間，想安排什么活動(dòng)就安排什么活動(dòng)，工作忙了，不安排組織生活或者有安排也很難得到具體落實(shí)。對(duì)一些重大問(wèn)題的決策以所務(wù)會(huì)、交班會(huì)討論決定，沒(méi)有明確每個(gè)階段活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容和形式，導(dǎo)致組織生活不系統(tǒng)、不規(guī)范。
二是方式缺乏創(chuàng)新。組織生活單一化，就事論事多，思想交鋒少;民主生活會(huì)講成績(jī)多講問(wèn)題少，不能很好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);教育模式單一化，黨員教育沒(méi)有根據(jù)不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點(diǎn)因人施教，搞“大講堂”;教育手段單一化，缺乏現(xiàn)代化科技手段，學(xué)習(xí)內(nèi)容與政治教育差不多，時(shí)間慢，信息量小，內(nèi)容重復(fù)交叉，降低了學(xué)習(xí)的新鮮感。
三是活動(dòng)缺乏針對(duì)。沒(méi)有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力。與黨員思想、工作、生活的問(wèn)題實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，即便是“就事論事”的議題也泛泛而談。而且有的支部組織生活擺脫不了“家長(zhǎng)制”的影子，缺乏黨內(nèi)民主，不符合當(dāng)前官兵的思想實(shí)際。
(三)在組織生活的落實(shí)成效上來(lái)講：
一是組織生活存在形式。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上突破。民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開(kāi)，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕影響支持率。
二是民主集中落實(shí)不力。由于一些正副書(shū)記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時(shí)工作碰頭、相互談心較少，沒(méi)有形成良好的民主氛圍，從而導(dǎo)致“議事”不規(guī)范，決策不民主，部隊(duì)建設(shè)質(zhì)量不高。一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識(shí)，在組織生活中一味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識(shí)在不知不覺(jué)被弱化。
三是監(jiān)督檢查作用不強(qiáng)。基層黨組織管理監(jiān)督制度不健全，監(jiān)管措施不夠有力，民主監(jiān)督氛圍不濃，對(duì)黨員教育、管理、監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、精神狀態(tài)、日常工作生活行為了解掌握不及時(shí)、不準(zhǔn)確。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了黨組織生活的質(zhì)量。
黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施篇2
本人對(duì)照黨章、習(xí)總書(shū)記系列講話精神和局黨組部署要求，在思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行個(gè)人深刻剖析，分析存在的問(wèn)題以及產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因，以及今后整改措施和努力方向，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題
1.重業(yè)務(wù)輕黨建：黨建工作關(guān)心不夠，過(guò)分依賴支部書(shū)記和其他支部委員，沒(méi)有做到一名支部委員的義務(wù)和責(zé)任
2.重任務(wù)輕培養(yǎng)：對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，認(rèn)為保質(zhì)保量完成任務(wù)就行，在工作中就經(jīng)常自己獨(dú)立去完成，沒(méi)有提高站位，轉(zhuǎn)換角色，去思考如何提高培養(yǎng)中心科技工作者的業(yè)務(wù)和科研能力。
3.重工作輕服務(wù)：存在工作上能投入較多精力，但是在為民服務(wù)上投入時(shí)間較少，深入一線調(diào)查研究不夠，特別是傾聽(tīng)同志們的傾述和意見(jiàn)的機(jī)會(huì)較少。
二、主要原因分析
1.政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺(jué)，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”，學(xué)習(xí)效果不佳，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫(xiě)寫(xiě)筆記，沒(méi)有深入去研讀、去思考，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
2.紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹(shù)立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為按照上級(jí)的安排和領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
3.沒(méi)有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對(duì)自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對(duì)照、改進(jìn)做的不夠到位。
4.在工作上，沒(méi)有樹(shù)立起“示范”“標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識(shí)，沒(méi)有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于現(xiàn)狀和“一般化”的錯(cuò)誤傾向。
三、努力方向和改進(jìn)措施
1.持續(xù)不斷的加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來(lái)主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神、習(xí)總系列講話精神、《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
2.持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。一方面積極學(xué)習(xí)政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力;另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成發(fā)展和前進(jìn)的“動(dòng)力”。
3.持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在生活工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。
最后，我真誠(chéng)地希望各位對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納。有則改之，無(wú)則加勉，把今后的工作做得更好。
黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施篇3
根據(jù)機(jī)關(guān)黨建專題匯報(bào)會(huì)議精神指示，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，認(rèn)真分析查找剖析黨群支部班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，查找自身不足和存在的原因。通過(guò)這次專題會(huì)議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準(zhǔn)確的找到了黨群支部班子存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。現(xiàn)將黨群支部______年以來(lái)自身存在的問(wèn)題、原因及整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題
（一）政治理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性不夠強(qiáng)
主要表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，對(duì)黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)，運(yùn)用理論知識(shí)解決問(wèn)題能力有限，處理問(wèn)題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，遇見(jiàn)問(wèn)題不夠果斷，比較習(xí)慣聽(tīng)上頭聲音，看紅頭文件，而不從實(shí)際角度出去發(fā)分析解決問(wèn)題。
（二）黨建責(zé)任落實(shí)不到位，工作中存在不實(shí)不細(xì)，職責(zé)不清晰
主要表現(xiàn)在一是對(duì)支部黨建工作抓的不夠嚴(yán)格，落實(shí)制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄。二是對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級(jí)的指示精神沒(méi)有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒(méi)有很好加以探討研究，有效的活動(dòng)開(kāi)展的少、抓督促落實(shí)少，工作浮于表面。三是對(duì)支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子教育指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)，責(zé)任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。
（三）黨群支部標(biāo)桿、模范帶頭作用不明顯
主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機(jī)關(guān)的重要支部，雖然在各項(xiàng)工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對(duì)支部的建設(shè)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，對(duì)黨員思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對(duì)既定的目標(biāo)還存在一定的距離。
（四）黨建工作和行政事務(wù)存在“兩張皮”
主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務(wù)工作，由于黨委各部門工作量大、任務(wù)多，工作繁忙，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對(duì)黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務(wù)工作上。二存在細(xì)想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合在一起，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能動(dòng)意識(shí)。
（五）組織制度落實(shí)不夠，組織生活、學(xué)習(xí)次數(shù)開(kāi)展的少
主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活制度時(shí)，存在個(gè)別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認(rèn)識(shí)到組織制度對(duì)支部建設(shè)的重要性。雖然有開(kāi)展組織生活，但是開(kāi)展的不夠及時(shí)不夠認(rèn)真，學(xué)習(xí)次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。
（六）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴(yán)重
主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。
（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位
主要表現(xiàn)在支部每個(gè)成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對(duì)支部工作不重視、甚至失去信心等現(xiàn)象。
（八）支部“領(lǐng)導(dǎo)班子”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。
主要表現(xiàn)在一是平時(shí)安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，沒(méi)有很好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。二是對(duì)黨員干部管理落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時(shí)對(duì)干部管理有一種不會(huì)管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。
（九）黨務(wù)公開(kāi)欠缺，入黨程序不夠規(guī)范
主要表現(xiàn)在沒(méi)有及時(shí)制定支部黨務(wù)公開(kāi)方案，對(duì)必要性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、關(guān)聯(lián)性、時(shí)效性等方面黨務(wù)工作沒(méi)有及時(shí)審核，予以公開(kāi)，缺乏實(shí)效性和主動(dòng)性，使黨務(wù)工作彰顯被動(dòng)。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范，程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度不夠堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，重視程度不夠等現(xiàn)象。
二、存在問(wèn)題的主要原因
（一）理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深，思想認(rèn)識(shí)不到位
對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不透，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，沒(méi)有很好貫徹文件精神，黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。
（二）開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分
由于黨組織活動(dòng)開(kāi)展的少，活動(dòng)抓得不緊、不實(shí)，與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密，為民服務(wù)主題不突出。支部的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等活動(dòng)開(kāi)展時(shí)有時(shí)無(wú)，活動(dòng)開(kāi)展的只注重形式內(nèi)容，活動(dòng)效果開(kāi)展的不夠好。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，雖然取得了一定效果，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當(dāng)前，部分黨員紀(jì)律觀念、大局意識(shí)比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，黨員發(fā)揮作用有限。
（三）黨員結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展后勁不持久
黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務(wù)重，尤其是黨員幾乎都是各個(gè)部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務(wù)工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設(shè)的開(kāi)展。
（四）責(zé)任意識(shí)不到位，工作運(yùn)行不夠順
由于黨支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)幾乎都身兼數(shù)職，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點(diǎn)。支部班子發(fā)揮作用少，責(zé)任意識(shí)差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺(jué)，遇事互相推諉，嚴(yán)重影響了黨建工作的順利運(yùn)行。
三、今后整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重知行合一
堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，對(duì)照“大學(xué)習(xí)”方案，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。新時(shí)代提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務(wù)、新舉措。學(xué)懂是前提，必須堅(jiān)持全面準(zhǔn)確，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透。同時(shí)，要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來(lái)，同十九大作出的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署貫通起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
（二）壓實(shí)黨建責(zé)任，促進(jìn)工作規(guī)范化
嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制度，制定完善《四方臺(tái)區(qū)黨群支部黨員工作責(zé)任制度》《四方臺(tái)區(qū)黨群支部“三會(huì)一課”制度》《機(jī)關(guān)黨群支部黨務(wù)公開(kāi)制度》等多項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步推動(dòng)支部黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，激勵(lì)黨員在學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作服務(wù)的積極性。促進(jìn)黨群支部的工作目標(biāo)化、任務(wù)項(xiàng)目化、責(zé)任清單化、管理制度化、基礎(chǔ)規(guī)范化。有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和黨建工作效率，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面。
（三）落實(shí)組織生活制度，加強(qiáng)支部建設(shè)
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、會(huì)上集體學(xué)、會(huì)下自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。落實(shí)好“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，每季度至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決自身問(wèn)題的能力。黨支部書(shū)記、委員開(kāi)展每學(xué)期至少找5名黨外群眾談心談話，認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)支部工作和黨員的意見(jiàn)，接受群眾的善意批評(píng)，加強(qiáng)黨群部門之間的聯(lián)系，擴(kuò)大黨群部門的群眾基礎(chǔ)。組織每年至少一次的民主評(píng)議黨員工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況的測(cè)評(píng)，及時(shí)調(diào)整個(gè)人的思想、品行。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常教育管理，以規(guī)范“主題黨日”為抓手，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點(diǎn)，推進(jìn)優(yōu)秀支部建設(shè)。
（四）提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)班子”團(tuán)結(jié)和凝聚力
通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，解剖自己存在的問(wèn)題，提高自我監(jiān)督糾錯(cuò)能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)在黨性基礎(chǔ)上掏心見(jiàn)膽、并肩奮斗的真正團(tuán)結(jié)。
（五）形成自查自糾工作機(jī)制，不斷提高黨群支部管理水平。
支部紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)照檢查，深入排查各個(gè)環(huán)節(jié)突出問(wèn)題，摸清問(wèn)題和隱患，收集群眾意見(jiàn)，建立工作臺(tái)帳，認(rèn)真組織整改。對(duì)突出的問(wèn)題即查即改，并及時(shí)反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問(wèn)題。同時(shí)總結(jié)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特色，使支部工作更上一個(gè)臺(tái)階。
（六）加強(qiáng)組織宣傳工作，提高黨務(wù)公開(kāi)透明度
設(shè)立支部宣傳專欄，依法依規(guī)加強(qiáng)黨群支部組織和宣傳工作，進(jìn)一步提高黨務(wù)、黨建工作的公開(kāi)透明度，把支部黨務(wù)公開(kāi)工作提上工作日程，加強(qiáng)信息公開(kāi)和信息報(bào)送制度，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)黨的路線、方針、政策措施等。
（七）加大對(duì)后備力量的培養(yǎng)
有目的、有計(jì)劃地對(duì)基層群眾、優(yōu)秀年輕同志進(jìn)行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲(chǔ)備。
總之，我們將在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施篇4
（一）在理想信念方面。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個(gè)別同志對(duì)理想信念的深層次思想理論問(wèn)題還認(rèn)識(shí)不清，面對(duì)新情況新問(wèn)題新事物，缺乏正確的理性把握。也有個(gè)別同志自認(rèn)為理想信念夠堅(jiān)定了，就放松了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
（二）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對(duì)其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握，有時(shí)對(duì)于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩，存在僥幸心理，對(duì)其嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于紀(jì)在法前還理解不深
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、調(diào)度工作的時(shí)間多，深入基層調(diào)研不夠；對(duì)民生尤其對(duì)困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注，對(duì)解決基層一些歷史遺留問(wèn)題和棘手問(wèn)題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對(duì)信訪問(wèn)題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問(wèn)題的措施和辦法，對(duì)一些重點(diǎn)信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問(wèn)題。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊(duì)伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過(guò)得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭(zhēng)第一、單項(xiàng)創(chuàng)一流”的氣魄等問(wèn)題。個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有一種迎著困難上、奔著問(wèn)題去的拼勁和闖勁。
有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實(shí)上還是存在著為了落不到實(shí)處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的闖勁不足、一抓到底的韌勁不夠等問(wèn)題。
（五）在組織生活方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口業(yè)務(wù)工作繁忙，對(duì)過(guò)雙重組織生活思想上還欠自覺(jué)、欠主動(dòng)，致使行動(dòng)上參加支部組織生活時(shí)常請(qǐng)假。有的基層組織制度掛在墻上、寫(xiě)在紙上，執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。有的黨組織班子成員之間、班子成員與干部間交心談話活動(dòng)開(kāi)展少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對(duì)干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。有的黨委(黨組)落實(shí)“主體責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。
存在“以文件落實(shí)責(zé)任”的問(wèn)題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。對(duì)“一案三查”執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，責(zé)任追究還是偏輕偏軟，通過(guò)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)來(lái)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的作用發(fā)揮不好。
黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題清單及整改措施篇5
根據(jù)省局、市紀(jì)委和市委組織部的要求，本人對(duì)開(kāi)好20_年度民主生活會(huì)做了比較充分的準(zhǔn)備。重點(diǎn)做好如下三項(xiàng)工作：一是思想上高度重視。我把這次民主生活會(huì)作為自己近期工作、學(xué)習(xí)的一次檢驗(yàn)，作為學(xué)習(xí)貫徹黨章、開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的一次檢驗(yàn)，也作為我就任稽查局長(zhǎng)以來(lái)的一次工作小結(jié)。二是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)稽查工作，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。今年以來(lái)，我局組織開(kāi)展了企業(yè)所得稅匯算清繳重點(diǎn)檢查、房地產(chǎn)行業(yè)、個(gè)人所得稅等專項(xiàng)檢查，共檢查企業(yè)40多戶，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金入庫(kù)866萬(wàn)元，有力地打擊了涉稅違法違章行為，較好地組織了稅收收入;開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)全省一流稽查局活動(dòng)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，切實(shí)提高稽查的執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)。三是在學(xué)習(xí)上，我能認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入地學(xué)，爭(zhēng)取學(xué)深、學(xué)透，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、“兩個(gè)條例”和習(xí)近平、吳官正、張德江、王華元關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我能認(rèn)真對(duì)照“三有一好”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照黨章對(duì)共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、廉潔自律、學(xué)習(xí)、生活等的實(shí)際，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、自身存在的主要問(wèn)題及原因
1、思想認(rèn)識(shí)上有待于進(jìn)一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護(hù)市局班子權(quán)威，自覺(jué)接受分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，與班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)稽查各項(xiàng)工作的開(kāi)展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標(biāo)準(zhǔn)仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務(wù)方面，工作做得還不夠。在工作中，強(qiáng)調(diào)稽查執(zhí)法的剛性，強(qiáng)調(diào)震懾力，認(rèn)為稽查部門與納稅人的關(guān)系是對(duì)立的，與納稅人搞好關(guān)系，會(huì)影響稽查的執(zhí)法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關(guān)問(wèn)題。工作中的一些問(wèn)題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒(méi)有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級(jí)間的矛盾。三是工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。一些新方法、新手段的應(yīng)用還不夠深入，對(duì)當(dāng)前新的行政管理方法，理論結(jié)合實(shí)際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開(kāi)拓的精神不強(qiáng)，未能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。四是做耐心細(xì)致的思想政治工作有時(shí)不夠仔細(xì)。開(kāi)展政治思想工作，往往限于開(kāi)會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)，深入細(xì)致的談話做得還不夠。五是開(kāi)展積極的批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)不夠深入。雖然我經(jīng)常向上級(jí)、向同事們開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒(méi)有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。有時(shí)會(huì)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，對(duì)嚴(yán)于律己認(rèn)識(shí)不深。
2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，往往把主要精力集中在學(xué)習(xí)稅收業(yè)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)較少或不夠深入，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。三是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然任職以來(lái)，我能經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為群眾辦了一些實(shí)事、好事和急事，但了解和掌握履行職責(zé)所必須的情況和資料有限，有時(shí)對(duì)某些問(wèn)題的深入分析和研究不夠，所提意見(jiàn)和看法不夠準(zhǔn)確，針對(duì)性不強(qiáng)，離“三個(gè)代表”的要求還有差距。
3、工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然任職以來(lái)盡職盡責(zé)，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)稽查的職責(zé)還未有深刻的認(rèn)識(shí)，還未能很好地進(jìn)入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執(zhí)法方面，“收入型稽查”向“執(zhí)法型稽查”的轉(zhuǎn)變還未很到位，還有待改進(jìn);對(duì)一些部門和一些同志關(guān)心不夠，在發(fā)揮部門和同志們的積極性和主動(dòng)性上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);聯(lián)系工作也主要是停留在參加會(huì)議、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題等方面，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
4、生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題，并切實(shí)做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴(yán)要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠;眼里容不得砂子，對(duì)看不慣的事情容易發(fā)脾氣，也容易引起同志們的誤解。
二、今后努力方向
對(duì)存在的問(wèn)題，我進(jìn)行深入的剖析，其思想根源主要是：自認(rèn)為自己的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學(xué)習(xí)，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識(shí)。這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我從思想的深處來(lái)解剖自己，查找問(wèn)題的根源，也重新對(duì)黨的知識(shí)、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重新認(rèn)識(shí)，因此，我將按照“三有一好”的標(biāo)準(zhǔn)，提出如下整改措施：
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質(zhì)和能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在認(rèn)識(shí)上充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，只理論上的堅(jiān)定與清醒，才能保持政治上的堅(jiān)定與清醒，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺(jué)悟。一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際，在講政治上狠下功夫，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級(jí)趣味。自覺(jué)地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到襟懷坦白，大公無(wú)私，淡泊名利，過(guò)好權(quán)、位、名、利、色這“五關(guān)”。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵(lì)精圖治，固本強(qiáng)基。
2、堅(jiān)持黨員干部發(fā)揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發(fā)揮先鋒模范作用，深刻領(lǐng)會(huì)和把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的思想和行為，在工作中樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面：一是堅(jiān)持實(shí)事求是的本色。做到大公無(wú)私、秉公辦事，自覺(jué)克制私心、私欲、私利。始終保持服務(wù)群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時(shí)刻以飽滿的熱情，昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，扎實(shí)做好本職工作。二是增強(qiáng)超越自我的信心。加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。三是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的精神。不斷提高理論修養(yǎng)，保持政治上的清醒、堅(jiān)定;不斷提高文化素養(yǎng)，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨全面，個(gè)人素質(zhì)全面提高;不斷提高品德涵養(yǎng)，做好人，做好官，講奉獻(xiàn)。
3、在工作實(shí)踐中自覺(jué)培養(yǎng)四個(gè)感情。一是培養(yǎng)對(duì)黨的感情，堅(jiān)定對(duì)黨的信任。二是培養(yǎng)對(duì)使命的感情，堅(jiān)定有所作為的信念。三是培養(yǎng)對(duì)人民群眾的感情，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨。四是培養(yǎng)對(duì)本職工作的感情，做到愛(ài)崗敬業(yè)，勤政為民。愛(ài)崗敬業(yè)是有所作為的基礎(chǔ)。我們是一個(gè)黨員、稅務(wù)工作者，在自已的崗位上，熱愛(ài)稅收，踏實(shí)肯干，不斷學(xué)習(xí)，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實(shí)實(shí)的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是最基本的，也是檢驗(yàn)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。