兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告范文(精選5篇)
《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定：報(bào)告，“適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)”。以下是小編收集整理的兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告范文(精選5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告
20xx年黨建工作總結(jié)報(bào)告20xx年在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX分公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提高工作質(zhì)量，保證工作效果，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面完成20xx年目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”報(bào)告精神，在思想政治上保持高度一致。
黨的“十八大”報(bào)告提出了新形勢(shì)下文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策措施，充分體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)肩負(fù)歷史使命的深刻把握、對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的科學(xué)判斷、對(duì)文化建設(shè)的高度自覺(jué)，充分反映了全國(guó)各族人民的共同愿望，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們?nèi)南掳l(fā)了黨的“十八大”報(bào)告，要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告，領(lǐng)會(huì)精神，在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，不斷提高我們黨員的理論水平。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮公司黨委的政治核心作用
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進(jìn)性、純潔性的根本保證。公司黨委不斷健全組織建設(shè)責(zé)任制，黨委成員各司其職，既分工又合作地抓好公司黨建工作，及時(shí)了解黨員及員工的思想狀況，認(rèn)真分析新形勢(shì)下黨的建設(shè)遇到的新問(wèn)題和黨員關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，幫助員工排憂解難。
第二篇: 兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告
下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況
按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。
二、“兩新”組織黨建工作存在的問(wèn)題
1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對(duì)成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請(qǐng)成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭(zhēng)取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對(duì)開(kāi)展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開(kāi)展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開(kāi)展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒(méi)有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢(qián)、缺人、缺陣地，沒(méi)有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。
2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，市場(chǎng)波動(dòng)大，今年運(yùn)營(yíng)很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營(yíng)效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營(yíng)，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無(wú)黨員、有黨員無(wú)組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒(méi)有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來(lái)的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長(zhǎng)久。
3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)責(zé)人思想覺(jué)悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過(guò)正式選舉出支部班子來(lái)之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒(méi)進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開(kāi)展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺(jué)悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺(jué)悟。五是部分黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績(jī)效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請(qǐng)假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒(méi)有特別承諾，黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。
4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來(lái)，上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過(guò)企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。
三、下步打算
抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對(duì)措施分類(lèi)突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。
一是針對(duì)“符合條件不愿建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對(duì)部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問(wèn)題,建立科級(jí)干部包靠制度，每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開(kāi)展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績(jī)，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開(kāi)展。
二是針對(duì)“想建不會(huì)建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開(kāi)展黨建工作。
三是針對(duì)“缺乏條件無(wú)法建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對(duì)沒(méi)有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過(guò)群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等工作。
通過(guò)解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開(kāi)花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇: 兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告
今年以來(lái)，××市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神，按照基層黨建“三化”建設(shè)和重點(diǎn)任務(wù)布置會(huì)要求，特別注重以思想引領(lǐng)凝聚人心，以務(wù)實(shí)舉措集聚力量，以機(jī)制創(chuàng)新匯聚合力，從“細(xì)”處著手，向“實(shí)”處用力，實(shí)施“五新”行動(dòng)，不斷激發(fā)兩新黨建“紅色動(dòng)能”。
一、踐行“新”思想，堅(jiān)持舉旗鑄魂凝心聚力
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神作為兩新黨建當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大兩新組織和黨員堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以思想上的自覺(jué)保證行動(dòng)上的堅(jiān)定。
一是以宣傳為先。市委書(shū)記、市長(zhǎng)率先垂范，深入廠礦車(chē)間開(kāi)展專(zhuān)題宣講。組建“三員入企”宣講團(tuán)，量身定制“黨的二十大精神+惠企紓困宣講套餐”，深入園區(qū)××家企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。依托基層理論宣講平臺(tái)，結(jié)合縣級(jí)融媒體中心，開(kāi)展分眾化、對(duì)象化、互動(dòng)化宣講活動(dòng)××余場(chǎng)，線上線下覆蓋××余人次。靈活開(kāi)展車(chē)間微黨課、紅色流動(dòng)課堂等活動(dòng)，利用自媒體實(shí)時(shí)更新黨的二十大精神學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，發(fā)放黨的二十大精神輔助讀物等宣傳資料1424份，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)工位、進(jìn)協(xié)會(huì)等。
二是以學(xué)習(xí)為本。印發(fā)《關(guān)于全市兩新黨組織和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》，提出×個(gè)方面×項(xiàng)舉措的學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織開(kāi)展兩新組織代表人士學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神座談會(huì)，××位兩新組織黨組織書(shū)記暢談感想體會(huì)，積極建言獻(xiàn)策。動(dòng)員街道社區(qū)利用黨群服務(wù)中心、紅色驛站等活動(dòng)陣地，兜底管理新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員日常學(xué)習(xí)。充分利用周末、8小時(shí)外的時(shí)間，組織××余名黨員開(kāi)展“線上云游”“紅色走讀”。圍繞黨的二十大提出的“加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”內(nèi)容，制定研討主題，引導(dǎo)兩新黨組織以“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員宣講為載體開(kāi)展專(zhuān)題研討。
三是以實(shí)踐為要。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與促進(jìn)兩新組織健康有序發(fā)展結(jié)合起來(lái)。以習(xí)近平總書(shū)記重要論述“堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”為遵循，打好“黨建+科技創(chuàng)新”組合拳，通過(guò)引進(jìn)北航、西工大、哈工大、中關(guān)村?智酷建立合作，建立產(chǎn)學(xué)研用基地，成立科技攻堅(jiān)聯(lián)合黨支部，與××余家企業(yè)建立聯(lián)系合作，征集到××多項(xiàng)技術(shù)需求和意向合作項(xiàng)目。廣大兩新組織統(tǒng)一思想行動(dòng)、凝聚兩新智慧、貢獻(xiàn)發(fā)展力量，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、基層治理等方面當(dāng)先鋒、作表率，切實(shí)把黨的二十大精神的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、推行“新”舉措，確保重點(diǎn)任務(wù)務(wù)期必成
聚焦兩新黨建主要矛盾和矛盾的主要方面，以落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)為主線，以抓好“兩新四重”為著力點(diǎn)，精細(xì)謀劃、精準(zhǔn)落實(shí)，確保重點(diǎn)工作不漏項(xiàng)、不脫節(jié)。
一是聚焦難點(diǎn)抓落實(shí)。按照“凝聚人、組織人、發(fā)展人、引領(lǐng)人”思路，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。采取組織召開(kāi)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體代表肯談會(huì)，安排街道社區(qū)干部與新就業(yè)群體實(shí)體結(jié)對(duì)服務(wù)，打造××個(gè)暖“新”紅色驛站等舉措，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體到社區(qū)報(bào)到參加社區(qū)志愿服務(wù)。按照1+3模式，以“××”主品牌為帶動(dòng)，依托街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、商貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)批市場(chǎng)等場(chǎng)所，按照不同類(lèi)型新就業(yè)群體特點(diǎn)打造“暢快跑”“暢快行”“暢快速”等服務(wù)平臺(tái)，有針對(duì)性的為快遞外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、物流貨車(chē)司機(jī)提供精準(zhǔn)服務(wù)。今年以來(lái)，各類(lèi)紅色驛站提供服務(wù)、政策咨詢××余次；開(kāi)展“安全項(xiàng)目”“普法項(xiàng)目”“技能項(xiàng)目”等培訓(xùn)×期，培訓(xùn)××余人次；舉辦道路安全知識(shí)培訓(xùn)班，吸引××余名貨車(chē)司車(chē)參加；聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委贈(zèng)送快遞小哥便利包××余個(gè)，用心用情溫暖新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體。
二是聚焦重點(diǎn)提質(zhì)效。突出黨建引領(lǐng)，提升重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)黨建工作質(zhì)量。以黨建鏈帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈。深化兩新領(lǐng)域航空小鎮(zhèn)、國(guó)瓷小鎮(zhèn)等黨建共同體建設(shè)，設(shè)置開(kāi)放組織、推行開(kāi)放活動(dòng)、共享開(kāi)放資源，促進(jìn)線上、鏈上企業(yè)組織融合、資源聚合、發(fā)展聯(lián)合。××實(shí)現(xiàn)新增產(chǎn)值××億元，××導(dǎo)入軍用MLCC多層片式陶瓷電容器項(xiàng)目，助推IPO上市。全面提升開(kāi)發(fā)區(qū)黨建整體水平，創(chuàng)新打造××個(gè)“131+N”黨建聯(lián)合體，打破條塊分割的基層組織架構(gòu)，將原本各自為政的黨政部門(mén)、非公企業(yè)、社會(huì)組織等納入黨建聯(lián)合體，覆蓋××家非公企業(yè)，××名流動(dòng)黨員。針對(duì)“小個(gè)專(zhuān)”黨建工作小弱散情況，探索實(shí)施“12315”專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)黨建工作法，持續(xù)推動(dòng)黨的組織和黨的工作全覆蓋。推動(dòng)×所公辦高校與×所民辦高校結(jié)對(duì)幫扶，以高校黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)培育為重點(diǎn)，著力構(gòu)筑“組織聯(lián)建、隊(duì)伍幫帶、育人協(xié)同、載體同創(chuàng)、資源共享”的民辦高校黨建工作新格局。
三是聚焦試點(diǎn)求突破。穩(wěn)步推進(jìn)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍專(zhuān)職化建設(shè)，培育造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理、能崗匹配、服務(wù)有力的兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。面上，在試點(diǎn)單位××成立以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《實(shí)施方案》，著重把好“選、育、考、用”等主要環(huán)節(jié)，一體推進(jìn)試點(diǎn)工作。點(diǎn)上，對(duì)選人難、人難選問(wèn)題，綜合運(yùn)用內(nèi)部選任、公開(kāi)選聘和組織選派等方式，拓寬選人視野，引來(lái)源頭活水。針對(duì)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)有差異、培訓(xùn)需求有差別，構(gòu)建全覆蓋培訓(xùn)體系。推行清單管理、動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)“游擊隊(duì)”變成“正規(guī)軍”。提供專(zhuān)屬待遇保障，市區(qū)兩級(jí)分別撥付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元和×6萬(wàn)元支持試點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、激發(fā)“新”動(dòng)能，推進(jìn)兩新黨建有為有位
堅(jiān)持黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力理念。各級(jí)兩新黨組織融入中心大局，主動(dòng)強(qiáng)化“公轉(zhuǎn)”意識(shí)，發(fā)展的重點(diǎn)、難題在哪里，兩新黨的建設(shè)就在哪里有力保證、攻堅(jiān)克難。
一是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以省委兩新工委聯(lián)系指導(dǎo)我市×家非公企業(yè)為契機(jī)，推動(dòng)民營(yíng)陶瓷企業(yè)、航空企業(yè)踐行主體責(zé)任，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上當(dāng)先鋒、打頭陣。為創(chuàng)客量身打造“集市+線下商城+電商直播+智造工坊”的孵化模式，推出“創(chuàng)客嚴(yán)選”直播電商大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，××基地被評(píng)為“××省電商示范基地”。樹(shù)立創(chuàng)客黨員先鋒和景漂創(chuàng)業(yè)典范，孵化創(chuàng)業(yè)實(shí)體××個(gè)，注冊(cè)中小微企業(yè)××余家，帶動(dòng)上下游就業(yè)×萬(wàn)余人。
二是參與基層治理。培育“幫幫團(tuán)”“城管驛站”“青年創(chuàng)客”“易照護(hù)”等公益性、互助性社會(huì)組織××家，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與基層治理，有效延伸社會(huì)治理觸角。在快遞小哥、外賣(mài)送餐員隊(duì)伍中組建志愿服務(wù)隊(duì)，作為“流動(dòng)探頭”上報(bào)動(dòng)態(tài)治安和安全隱患等各類(lèi)網(wǎng)格問(wèn)題事件××余件，成功實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)治理對(duì)象”到“服務(wù)治理力量”的轉(zhuǎn)變。
三是助力疫情防控。疫情就是命令，戰(zhàn)疫就是責(zé)任，發(fā)布倡議書(shū)倡議全市快遞小哥大力弘揚(yáng)“小蜜蜂”精神，主動(dòng)與所在社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系，積極投身疫情防控志愿服務(wù)。××網(wǎng)約車(chē)司機(jī)自發(fā)組建“黨員紅旗車(chē)送樣小分隊(duì)”，往返××個(gè)核酸檢測(cè)點(diǎn)，運(yùn)輸核酸樣本××萬(wàn)份。××黨支部晝夜奮戰(zhàn)，黨員帶頭堅(jiān)守崗位，高效保障××余萬(wàn)居民生活必需物資的供給與配送。特別是在××區(qū)快遞外賣(mài)聯(lián)合綜合黨委的帶領(lǐng)下，××余名“快遞小哥”不計(jì)報(bào)酬，不懼病毒，沖在物資配送一線，成為抗疫大戰(zhàn)中的一支生力軍。
四、擦亮“新”品牌，“××”黨建煥發(fā)蓬勃活力
作為我市兩新黨建的一張靚麗名片，持續(xù)加力“××”黨建工作，探索黨員教育管理新方式，讓黨員在異鄉(xiāng)安家、愛(ài)家、興家。
一是平臺(tái)做“坯”，為黨員安家。建設(shè)新“××”黨群服務(wù)中心、閑云澗黨建主題公園、馬鞍嶺黨員驛站三大黨建陣地。創(chuàng)新“黨支部+陶瓷產(chǎn)業(yè)聚集地+服務(wù)中心”管理模式，實(shí)行“1+3+N”常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)，探索黨員特色組織生活方式，開(kāi)展“每日一推送、每月一互動(dòng)”線上+線下學(xué)習(xí)。
二是服務(wù)為“釉”，讓黨員愛(ài)家。今年6月，“××”流動(dòng)黨支部成功換屆，青年陶瓷學(xué)者、非遺傳承人等當(dāng)選支部委員。黨支部堅(jiān)持“服務(wù)跟著黨員走，身邊時(shí)刻有個(gè)家”的理念，廣泛聽(tīng)取“××”訴求，推動(dòng)出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)“××”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意見(jiàn)》，為××余名“××”提供××多萬(wàn)元的貼息貸款。深化“黨建帶團(tuán)建”，搭建“珠青創(chuàng)客”青年服務(wù)平臺(tái)，制作發(fā)放××張服務(wù)聯(lián)系卡，服務(wù)××人次。
三是活動(dòng)出“彩”，促黨員興家。充分用好黨員群體的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和豐富資源，激勵(lì)黨員主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)。為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建言獻(xiàn)策120多條。“××”流動(dòng)黨支部書(shū)記××當(dāng)好“城市發(fā)展”代言人，擔(dān)任由中國(guó)駐澳大利亞大使館、中國(guó)文聯(lián)、中國(guó)駐墨爾本總領(lǐng)事館聯(lián)合主辦的慶祝中澳建交五十周年——2022“傳承之路”中國(guó)陶瓷非遺傳承人藝術(shù)作品展策展人。黨員創(chuàng)客們作為陶瓷非遺傳承人積極加入作品展，為中華文化傳播、藝術(shù)交流“牽線做媒”。特別是面對(duì)突發(fā)疫情，在“××”黨支部帶領(lǐng)下，××名“××”黨員迅速集結(jié)、逆行向前，“志愿紅”“天使白”穿行在××的大街小巷，一群人，一條心，守護(hù)一座城，每一個(gè)涓滴，匯聚成磅礴的防疫“新”力量。
五、做實(shí)“新”機(jī)制，壓緊兩新黨建責(zé)任鏈條
市委堅(jiān)持統(tǒng)攬全局高位推動(dòng)、市委黨建辦定期調(diào)度、兩新工委實(shí)體實(shí)效運(yùn)行。市委書(shū)記××同志專(zhuān)題調(diào)研非公企業(yè)黨建工作，專(zhuān)門(mén)向各縣（市、區(qū)）、園區(qū)黨（工）委書(shū)記批示“四對(duì)”任務(wù)清單，著重對(duì)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作、非公企業(yè)黨建工作作出部署。
一是建強(qiáng)機(jī)制抓統(tǒng)籌。召開(kāi)×次市委黨建辦重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度會(huì)、×次工委會(huì)部署推進(jìn)兩新黨建工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于完善市縣兩新工委運(yùn)行機(jī)制的工作措施》，明確×名部務(wù)委員擔(dān)任兩新工委副書(shū)記，負(fù)責(zé)兩新工委日常工作；以事業(yè)單位改革為契機(jī)，增設(shè)市黨建服務(wù)中心，加掛“市委兩新工委辦公室”牌子，核定事業(yè)編×名；明確×家成員單位職責(zé)任務(wù)，推動(dòng)將抓黨建職責(zé)寫(xiě)入各成員單位“三定方案”，形成統(tǒng)得起、管得住的管理體制。
二是嚴(yán)密組織抓覆蓋。堅(jiān)持兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，建立住建、“小個(gè)專(zhuān)”、文旅、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、互聯(lián)網(wǎng)、快遞×個(gè)行業(yè)綜合黨委。會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管、民政等行業(yè)主管部門(mén)、園區(qū)開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”深度摸排；協(xié)調(diào)人社、稅務(wù)、商務(wù)、行政審批等部門(mén)提供參保、納稅、審批等信息，結(jié)合摸底情況建立臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握全市兩新組織經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、負(fù)責(zé)人政治面貌、黨員數(shù)量等情況，做到情況明底數(shù)清。
三是從嚴(yán)督導(dǎo)抓落實(shí)。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以動(dòng)真碰硬、真抓真管的精神落實(shí)黨建工作責(zé)任，深入縣（市、區(qū)）、園區(qū)大調(diào)研、摸實(shí)情，督導(dǎo)督辦××次，編發(fā)3次綜合通報(bào)。建立基層黨組織專(zhuān)項(xiàng)工作抽查、基層黨組織日常指導(dǎo)和黨員發(fā)展教育管理工作調(diào)度機(jī)制，抽查××個(gè)兩新基層黨組織落實(shí)組織生活制度等情況，形成“通報(bào)反饋+調(diào)研指導(dǎo)+末位駐點(diǎn)”閉環(huán)落實(shí)鏈條。
總結(jié)一年以來(lái)的工作，盡管取得了一定的成效，但與省委的要求、群眾的期盼和兄弟地市的先進(jìn)做法相比，還有一些差距和不足。一是責(zé)任落實(shí)有溫差，一些工作推進(jìn)上熱中溫下冷的情況還一定程度存在，影響了工作成效。二是特色亮點(diǎn)還有欠缺，完成規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少。三是在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展上還有不足，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有效載體和抓手不多。
下一步，×市將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷深化兩新工委實(shí)體化運(yùn)行機(jī)制，按照“無(wú)組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓提升，軟弱渙散抓整頓”的思路，以“雙全三強(qiáng)四促”（即黨的組織全覆蓋、工作全覆蓋；黨組織建設(shè)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、書(shū)記選配強(qiáng)；抓黨建引領(lǐng)促規(guī)范、促提升、促融合、促發(fā)展）為抓手，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。
一是抓長(zhǎng)抓常，以大帶小提升組織力。把“兩個(gè)覆蓋”作為兩新組織黨建工作的日常性、基礎(chǔ)性工作，常態(tài)化推動(dòng)黨組織組建工作，抓重點(diǎn)、抓龍頭、抓區(qū)域，依托園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)等建立黨組織。不斷連點(diǎn)成線、連線成面，擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。
二是脫虛向?qū)崳谌肴诤咸嵘?wù)力。圍繞發(fā)揮兩新黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把兩新組織黨建主線融入城市發(fā)展脈絡(luò)，充分釋放兩新組織活力，充分融入中心大局，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
三是打通節(jié)點(diǎn)，條塊結(jié)合提升聚合力。強(qiáng)化系統(tǒng)思維，加強(qiáng)整體建設(shè)，充分發(fā)揮兩新工委牽頭抓總作用，配強(qiáng)工作力量，健全運(yùn)行機(jī)制。推動(dòng)各行業(yè)綜合黨委圍繞職責(zé)任務(wù)，抓好主管領(lǐng)域基層黨建工作，確保抓出成果、抓出實(shí)效。
第四篇: 兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告
_年我們單位黨建工作在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。黨員隊(duì)伍得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)又上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、結(jié)合落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管中心任務(wù)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
1、成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
2、開(kāi)展“黨員目標(biāo)制”活動(dòng)。要求每個(gè)黨員結(jié)合崗位職責(zé)，提出參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體措施，在愛(ài)崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出，在__網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問(wèn)題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開(kāi)展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和__食品安全保障等食品藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問(wèn)題。
二、全面開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升科學(xué)監(jiān)管能力。
1、制定計(jì)劃。認(rèn)真制定全年黨員教育和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，全面開(kāi)展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型監(jiān)管干部活動(dòng)；發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，重點(diǎn)發(fā)揮“機(jī)關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，在全局掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的熱潮。
2、重點(diǎn)突出。圍繞黨的屆四中全會(huì)提出的推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型黨政建設(shè)目標(biāo)，著力加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)，著力學(xué)習(xí)黨的大和屆三中、四中全會(huì)精神，促進(jìn)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請(qǐng)了區(qū)紀(jì)委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)題講座，局機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入理解《廉潔準(zhǔn)則》中提出的八項(xiàng)“禁止”和五十二個(gè)“不準(zhǔn)”，更加清醒地認(rèn)識(shí)到必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個(gè)黨員確定一個(gè)調(diào)研課題，撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，加強(qiáng)黨員之間的學(xué)習(xí)交流。
三、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立機(jī)關(guān)對(duì)外良好形象。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系__—20__年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和警示教育等活動(dòng)，用正面典型激勵(lì)人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上預(yù)防腐敗。抓好群眾和管理相對(duì)人來(lái)信來(lái)訪的登記和案件查處工作，嚴(yán)厲懲治腐敗行為。按照“從嚴(yán)治黨”的要求，落實(shí)好黨員民主生活會(huì)和民主評(píng)議工作，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步用良好作風(fēng)塑造藥監(jiān)部門(mén)形象。認(rèn)真分析機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中存在的問(wèn)題，及時(shí)明確整改方向和措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)提升服務(wù)效能；通過(guò)政務(wù)公開(kāi)、主動(dòng)加強(qiáng)與地方黨委政府交流溝通、認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會(huì)各界的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成完善的監(jiān)督機(jī)制；從工作機(jī)制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格上、下班考勤，堅(jiān)持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。
第五篇: 兩新黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告
20xx年xx月xx日擔(dān)任兩新指導(dǎo)員以來(lái),在兩新組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)深入企業(yè)排查摸底及時(shí)與企業(yè)溝通,努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑,按照區(qū)委組織部要求，現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)
自擔(dān)任xXx轄區(qū)兩新指導(dǎo)員以來(lái),深感自己雖然是一名老黨員多年參加組織生活,但擔(dān)任兩新黨建指導(dǎo)員工作還是一名新兵。深知組織高要求、企業(yè)需求及合格兩新指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距。為此我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),努力學(xué)習(xí)《黨章》、XX市組織部印發(fā)的《xxx基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》并及時(shí)向老指導(dǎo)員請(qǐng)教、學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)自己工作,也較好的把握了非公經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織黨建工作規(guī)范內(nèi)容及要求,同時(shí)增強(qiáng)了自己工作實(shí)效性。
1.堅(jiān)持用“四個(gè)教育”凝聚黨心。結(jié)合“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)等開(kāi)展主題教育，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
一是開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，參與組織了××黨總支以“不忘初心、牢記使命——重走新時(shí)代紅軍長(zhǎng)征路”為主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)主題教育效果;
二是開(kāi)展形勢(shì)政策教育，通過(guò)書(shū)記講黨課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、慶祝新中國(guó)成立70周年紅歌大賽等向黨員、群眾宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，宣講黨的初心和使命。
三是開(kāi)展先進(jìn)典型教育，參與組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看《塞罕壩精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)》，集中學(xué)習(xí)了《見(jiàn)證初心和使命的“十一書(shū)”》《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》，組織××黨支部聯(lián)合工會(huì)觀看《周恩來(lái)回延安》《我和我的祖國(guó)》紅色影片，號(hào)召黨員學(xué)先進(jìn)找差距;四是開(kāi)展警示教育，組織黨員干部參加警示教育大會(huì)，在會(huì)上觀看警示教育專(zhuān)題片，通報(bào)典型案件，推進(jìn)以案促教、以案促改、以案促建。
二、履職盡責(zé),努力做好基礎(chǔ)兩新黨建工作
目前針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn),環(huán)境治理要求比較嚴(yán)而且非公企業(yè)對(duì)兩新組織觀念模糊。我采取多走訪、多溝通、多交流、多探討,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩新組織多了解、多認(rèn)識(shí),幫助企業(yè)出謀劃策,提出管理上、經(jīng)營(yíng)上的建議。讓企業(yè)知道黨組織、工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。
在這一年多的走訪工作中,沒(méi)有在企業(yè)吃過(guò)飯,沒(méi)有收過(guò)任何禮品。使我明白在企業(yè)中開(kāi)展兩新工作必須保持廉潔自律,當(dāng)好企業(yè)公仆,為企業(yè)著想,絕不能給企業(yè)添麻煩,企業(yè)才能相信我們,才能接受我們建議和指導(dǎo),這樣才能做好、干好工作。
20xx年來(lái)先后組建了三家黨支部
20xx年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
20xx年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
20xx年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
20xx年xx月xx日2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
20xx年xx月xX日接收3名預(yù)備黨員
20xx年xx月xx日培養(yǎng)5名入黨積極分子
三、勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,有效開(kāi)展兩新黨建指導(dǎo)工作
今后在兩新黨建指導(dǎo)員工作中要克服畏難情緒,要嘴勤、腿勤、想想勤,大膽實(shí)踐、邊學(xué)、邊思、邊干,把工作做到實(shí)處,及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo),積極幫助企業(yè)開(kāi)展好黨工建學(xué)習(xí)、組織活動(dòng),幫助搞好黨建的宣傳陣地工作,幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在鞏固非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新組建組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo),確保“建一個(gè),活一個(gè),發(fā)揮作用
如果組織上對(duì)我的工作認(rèn)可,續(xù)聘我為指導(dǎo)員,今后將繼續(xù)積極探索新時(shí)期兩新黨建工作新路子,多向老指導(dǎo)員學(xué)習(xí)、請(qǐng)教創(chuàng)新方法.