主題教育個(gè)人檢視問題清單及整改方案精選3篇
“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理的主題教育個(gè)人檢視問題清單及整改方案精選3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主題教育個(gè)人檢視問題清單及整改方案1
按照全市主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的安排部署，自己在集中學(xué)習(xí)、會(huì)議研討、調(diào)查研究、與同志們談心、談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照榜樣標(biāo)桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認(rèn)識(shí)上、觀念上、行動(dòng)上存在的問題一一找準(zhǔn)，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個(gè)人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家予以匯報(bào)：
一、個(gè)人收獲清單
在主題教育開展過程中，我有如下深刻體會(huì)和收獲：一是基層黨員干部要崇尚實(shí)干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關(guān)群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強(qiáng)烈、最盼望解決的問題進(jìn)行整改，民有所呼，我有所應(yīng)，化初心為恒心、化使命為擔(dān)當(dāng)，著力提高為民服務(wù)的能力和為民服務(wù)的質(zhì)量。二是黨員干部應(yīng)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對(duì)標(biāo)對(duì)表，靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步解放思想，更新思想觀念、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。
1、理論學(xué)習(xí)的力度不到位。僅僅滿足上級(jí)安排部署的基本政治學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和有機(jī)協(xié)調(diào)性;學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢(shì)，輕效果，結(jié)果導(dǎo)致政治理論素養(yǎng)不高。
2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認(rèn)識(shí)問題深度不到位的問題。有時(shí)看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動(dòng)的政治定力不足;思想認(rèn)識(shí)有時(shí)僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實(shí)際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。
3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對(duì)自己分管的工作敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好落實(shí);但是對(duì)于其他領(lǐng)導(dǎo)同志分管的工作，往往有“事不關(guān)己，高高掛起”的意識(shí)，認(rèn)為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團(tuán)結(jié)，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個(gè)側(cè)面說明自己的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，條塊意識(shí)嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。
4、為民服務(wù)方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，主題教育一個(gè)重要方面，就是要將群眾對(duì)美好生活的期待落到實(shí)處。由于自己在思想上缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，作風(fēng)建設(shè)在某些方面還不夠扎實(shí)、成熟，加至自己性格比較急躁，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡(jiǎn)單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。
5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個(gè)人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí);有時(shí)還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號(hào)施令的多，深入基層調(diào)研解決實(shí)際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
二、問題整改清單
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力。今后要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論的深入學(xué)習(xí)，《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以理論素質(zhì)的提高促進(jìn)理論功底和對(duì)事物判斷能力的提高。同時(shí)在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。
2、提高政治站位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。今后要進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。
3、牢記宗旨意識(shí)，全力為民服務(wù)。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，要不斷改造個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擺正自身與群眾的位置點(diǎn)。樹立正確政績(jī)觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住習(xí)近平總書記所說的“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的話語，堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，全心全意為人民群眾服務(wù)，讓人民群眾在新時(shí)代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。
4、履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉潔自律。今后將結(jié)合自己分管部門的有關(guān)工作，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到二級(jí)單位日常管理之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同落實(shí)、同檢查。同時(shí)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻(xiàn)本色，全心為民服務(wù)本色。
5、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，服務(wù)工作大局。今后在工作中要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，要在“忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”上狠下功夫，推動(dòng)全局工作高質(zhì)量開展。
主題教育個(gè)人檢視問題清單及整改方案2
按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“六個(gè)對(duì)照”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施。現(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。
二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。
三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
（二）在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。
（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
（四）在為民服務(wù)方面班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。
一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)一檢視問題的要求
1.檢視內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)開展好“五對(duì)照五檢視”，即:對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視是否存在政治站位不高、政治敏銳性不強(qiáng)，馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題；
對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視是否存在制度規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止、律己不嚴(yán)，紀(jì)律松弛等問題；
對(duì)照初心使命，檢視是否存在理想信念動(dòng)搖，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)弱化，責(zé)任感緊迫感不強(qiáng)等問題；
對(duì)照人民群眾新期待，檢視是否存在宗旨意識(shí)淡漠、對(duì)群眾反映的問題消極應(yīng)付、推諉扯皮，為民服務(wù)不實(shí)在、不上心、不盡力等問題；
對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣，檢視是否存在思想覺悟不高、能力素質(zhì)不強(qiáng)、道德修養(yǎng)不夠、作風(fēng)形象不佳等問題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照去年10月份區(qū)局印發(fā)的巡視整改方案，認(rèn)真檢視整改措施是否落實(shí)到位，反饋問題是否整改到位，制度機(jī)制是否建立健全。2黨員干部要聯(lián)系思想工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，深挖問題根源，并明確努力方向；
領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé)，聯(lián)系本單位發(fā)生的重大事件、典型案件和信訪積案，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進(jìn)行集體討論、檢視反思。各單位要對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，從成本費(fèi)用控制、盈利能力、勞動(dòng)生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)上查找差距，倒推管理問題；
財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營、人力資源、法律事務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等職能部門要對(duì)標(biāo)專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)查找差距。檢視剖析要一條一條列出問題，做到“帽子”下面有人有事，形成“像、準(zhǔn)、實(shí)”的班子和個(gè)人問題清單，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。
主題教育個(gè)人檢視問題清單及整改方案3
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我做個(gè)人檢視剖析如下：
一、參加主題教育的收獲提高
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要、習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、黨章和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編等系列讀本，在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學(xué)習(xí)，對(duì)照職責(zé)，深入思考，結(jié)合實(shí)際工作，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，積極研討，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，感到在理論學(xué)習(xí)上真正有了新收獲，在思想政治上實(shí)實(shí)在在受到洗禮。
二、個(gè)人檢視問題
對(duì)照 3 個(gè)方面深入做問題查擺：?
（一）在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是對(duì)標(biāo)“學(xué)思踐悟”還有差距。通過這次深入學(xué)習(xí)、對(duì)照反思，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在政治理論學(xué)習(xí)上不深不透、支離破碎，特別是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的思想、關(guān)于 X 工作的論述掌握不細(xì)不全，有些理論學(xué)習(xí)了、明白了但沒有舉一反三、靈活運(yùn)用，還沒有完全把理論學(xué)習(xí)成果完全深入貫徹落實(shí)到 X 工作實(shí)踐中，與各級(jí)要求還有一定差距。二是對(duì)標(biāo)“四個(gè)意識(shí)”還有差距。自己雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如：政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。三是對(duì)標(biāo)“四個(gè)自信”還有差距。黨員干部只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時(shí)間以來，認(rèn)為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會(huì)再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個(gè)自信”融入血液。
（二）檢視對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是踐行初心使命還不到位。能夠嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，始終把黨的政治紀(jì)律作為自己的行動(dòng)指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。但在個(gè)別時(shí)候，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評(píng)、斗爭(zhēng)。雖然能夠自覺踐行 X 精神，但在實(shí)踐中更多的是喊口號(hào)，沒有深入思考其內(nèi)涵，沒有真正落實(shí)到每一項(xiàng)工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與 X、X 等身邊先進(jìn)的品格和精神相比，還有很大差距。二是落實(shí)崗位責(zé)任還不到位。對(duì) X 安排的工作，都能做到認(rèn)真貫徹，親力親為推動(dòng)落實(shí)。但對(duì)近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊，對(duì)時(shí)效性不強(qiáng)的工作有所放松，進(jìn)度有所放緩。工作忙起來更多的是開會(huì)、發(fā)文件部署提要求，存在檢查落實(shí)不到位的情況。今年以來，先后去了部分企業(yè)察看，但由于安排時(shí)間較少，僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談，還存在了解的情況還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠全面等問題，對(duì)基層和企業(yè)提出的問題雖都當(dāng)場(chǎng)做出解答，但沒有以問題為導(dǎo)向，真正沉下心來與企業(yè)或基層同志一道認(rèn)真研究，切實(shí)做到為基層排憂解難。面對(duì)一些問題、矛盾時(shí)，也想方設(shè)法，多措并舉，認(rèn)真解決，但到困難多、矛盾多的地方開展調(diào)查研究少、蹲點(diǎn)工作少，多數(shù)情況出思路、提意見，讓分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)去解決，聽取結(jié)果匯報(bào)，自己沒有親力親為，這也是責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)之一。三是執(zhí)行從嚴(yán)治黨要求還不到位。雖能夠認(rèn)真嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、黨章黨規(guī)和廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格貫徹落實(shí) X 各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，落實(shí)一崗雙責(zé)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，在辦公用房、個(gè)人工作生活、接待等方面不超標(biāo)準(zhǔn)、不違規(guī)定。但對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，對(duì)分管處室、聯(lián)系點(diǎn)在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要求不夠嚴(yán)，監(jiān)督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)一些不符合規(guī)定的問題，總是礙于面子，沒有當(dāng)面批評(píng)。
（三）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實(shí)事好事方面有哪些差距。一是宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。能夠關(guān)注基層、關(guān)心身邊同志，但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠，思想政治工作方法方式還不夠，與群眾聯(lián)系不夠緊密，表現(xiàn)在對(duì)聯(lián)系處室和聯(lián)系點(diǎn)的同志關(guān)心多，對(duì)其他處室和單位的同志關(guān)心少，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)同志多，關(guān)心一般同志少，關(guān)注工作的多，關(guān)注思想的少，深入溝通觸及靈魂的談心少，對(duì)有些同志個(gè)人期待、生活訴求關(guān)心不夠、教育疏導(dǎo)不到位。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)。自己能夠擺正位置、當(dāng)好助手，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與和諧，堅(jiān)決執(zhí)行黨委集體決定。對(duì)分管工作，主動(dòng)謀劃，敢抓敢管，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。但通過檢視，對(duì)涉及全局性工作主動(dòng)思考較少，提出建設(shè)性意見較少，對(duì)分管的X、X 等工作偏重于做好規(guī)定動(dòng)作，滿足于達(dá)到上級(jí)要求、時(shí)序進(jìn)度，對(duì)一些深層次工作矛盾缺乏跟進(jìn)研究和解決措施。三是創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。由于長時(shí)間抓 X、X，總認(rèn)為自己有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在想問題、辦事情時(shí)難免憑老習(xí)慣、老思維，工作創(chuàng)新性不足，主動(dòng)性不夠，特別是面對(duì)今年以來 X 等艱巨的工作任務(wù)和壓力，有時(shí)候難免會(huì)有疲憊心理，不時(shí)產(chǎn)生怕出問題等情緒，有時(shí)候還存在“等、靠、望”的思想，被動(dòng)等上級(jí)工作要求、任務(wù)清單，創(chuàng)造性開展工作較少。四是主動(dòng)意識(shí)還不強(qiáng)。能夠貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，但在具體工作成效上與 X 的要求和群眾期待還有差距。比如，在 X 方面，X 任務(wù)矛盾越來越突出、部分 X 機(jī)制不夠有力，個(gè)別干部對(duì) X 掌握不精準(zhǔn)等等，上個(gè)月 X 巡視、專項(xiàng)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一些問題，說明自身工作中還有漏洞和短板。對(duì)基層反映的比較復(fù)雜的屬于上級(jí)研究解決的政策問題，認(rèn)為報(bào)上去就算完事了，沒有更多的從實(shí)際出發(fā)來加以探索研究，推進(jìn)工作開展。
三、原因剖析
以上存在的突出問題，雖然問題在表面，但根子在思想，每個(gè)問題都有其深層次的根源。經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要有以下四個(gè)方面的原因：
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。面對(duì)改革的新形勢(shì)、新要求，沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，曾經(jīng)一度認(rèn)為 X 部門是業(yè)務(wù)部門，不需要特別高深的理論知識(shí)，上級(jí)怎么要求就怎么干，扎實(shí)抓好落實(shí)就行了，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地、理解性地學(xué)習(xí)。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。每個(gè)黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務(wù)提升而自然提高的。相反，近年來隨著自己年齡的增長和職務(wù)的變遷，當(dāng)初入黨時(shí)的豪情壯志逐漸淡化，入黨時(shí)的初心和使命感也有所弱化，作為班子成員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。
（三）宗旨意識(shí)有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為群眾解難事、辦實(shí)事、辦好事，但實(shí)際中為基層服務(wù)的意識(shí)還較薄弱，更多的是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化了，對(duì)群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情不夠關(guān)心了。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔(dān)當(dāng)不夠的問題。對(duì)于工作中的一些困難和短板，有時(shí)向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時(shí)對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務(wù)大局的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì) X 管理的落實(shí)跟蹤沒有“一竿子到底”，工作抓得不深不細(xì)。
四、整改措施
針對(duì)以上問題及原因，打算從以下幾個(gè)方面全面整改，把初心化為恒心，把使命化為擔(dān)當(dāng)，奮力走好新時(shí)代的長征路。
（一）在思想改造上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位，在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想、新理論、新部署的基礎(chǔ)上，特別注重加大學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力往實(shí)里走，往深里走、往心里走，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義，學(xué)用結(jié)合、知行合一，做政治上的“明白人”。深入貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的工作思路措施，有力地指導(dǎo)推動(dòng)工作。
（二）在轉(zhuǎn)改作風(fēng)上下功夫。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢記從稅初心，牢記職責(zé)使命，始終堅(jiān)持以群眾為中心，把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。注重調(diào)查研究。加強(qiáng)針對(duì)性、專題性調(diào)研，把為 X 服務(wù)、為基層解決難題擺在突出位置，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，親力親為明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)、跟蹤問效，將調(diào)查研究的側(cè)重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研究、X 效應(yīng)分析、X 管理上，了解群眾的新期盼，及時(shí)解決基層在政策落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、化解矛盾中的困難和問題，確保 X 各項(xiàng)工作部署落地生根。
（三）在履職盡責(zé)上下功夫。緊密結(jié)合改革后面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，按照 X 統(tǒng)一部署，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，以落實(shí) X 等工作為重心，在研究規(guī)律、破解難題、完善對(duì)策、改進(jìn)工作中求實(shí)問效，推動(dòng)工作上臺(tái)階，決不當(dāng)“太平官”。以釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，突出“實(shí)”“細(xì)”“嚴(yán)”，扭住問題、抓住中心，做到事前周密計(jì)劃、明確任務(wù)，事中強(qiáng)化措施、督促協(xié)調(diào)、抓好落實(shí)，事后關(guān)注質(zhì)量效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。
（四）在廉潔自律上下功夫。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合，抓好分管處室和聯(lián)系點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建，堅(jiān)持常抓、抓長、抓細(xì)，常談心、常提醒，了解干部思想狀況，營造風(fēng)清氣正工作氛圍。不斷強(qiáng)化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力，模范遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，自覺做到干凈辦事、清白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)筑牢廉潔從政底線。