黨委書記從嚴治黨述職報告四篇
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。以下是小編為大家收集的黨委書記從嚴治黨述職報告四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 黨委書記從嚴治黨述職報告
根據會議要求，我就20-年度履行全面從嚴治黨情況述職如下：
一、開展主要工作
一是落實主體責任，筑牢從嚴治黨根基。嚴格落實從嚴治黨主體責任清單制度，壓緊壓實管黨治黨主體責任和第一責任。強化“一崗雙責”責任落實，聯區班子和各學校班子圍繞分管領域和職權范圍內潛在的廉政風險等加強自身管理。將全面從嚴治黨教育納入黨員干部教育培訓計劃，落實黨支部學習制度，分層次、有重點、多形式組織廣大黨員干部深入學習黨章和黨規黨紀，做到入腦入心入行動。
二是提高政治站位，厚植政治建設基礎。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，秉持“學原文、讀原著、悟原理”，認真組織學習研討、專題學習、走訪調研等活動。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行重要事項集體研究決策制度，嚴格執行民主集中制，帶頭規范黨內政治生活、凈化黨內政治生態，引導和督促廣大黨員干部不忘初心，提升黨員干部的政治定力。
三是突出嚴字當頭，鞏固深化優良作風。建立執行政治紀律和政治規矩專項監督檢查機制，定期就本地執行政治紀律、政治規矩情況進行檢查總結，堅決糾正和嚴肅查處不守紀律、不講規矩行為。按時參加黨組織開展的民主生活會及各項活動，把落實全面從嚴治黨工作落實情況作為民主生活會的重要內容。
四是把握大局大勢，抓實抓細意識形態。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立意識形態和宣傳思想工作領導小組，每季度主持召開領導小組會議，篩選工作中的經驗、亮點對外報道，主動搶占輿論“高地”。充分發揮宣傳欄、微信公眾號等宣傳導向作用，確保意識形態領域健康向上環境總體平穩，為教育事業良性發展奠定思想基礎。
二、存在主要問題
一是抓從嚴治黨工作標準還不夠高。抓從嚴治黨習慣于簽訂責任書，親自跟蹤督導的少、問效的少。因壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識有所放松，對分管領域抓得不實、不細，造成個別黨員干部在思想上重視程度還不夠高，紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了違規違紀問題。問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我沒有重點抓住“關鍵少數”,主責主業意識有待加強，落實第一責任人職責意識有了偏差。
二是對新形勢下思想政治建設缺乏深度思考。平時忙于工作，學習缺乏“擠”勁和“韌”勁，滿足于過得去，沒求過得硬，對黨的政策和上級精神不能做到全面理解掌握，遇到急難險重問題，發展思路不夠寬，對策不夠多，適應新形勢和新要求的主動性有待加強。政治理論學習主要靠線上講、線下聽這種“大而全”單一教育方式，自覺性和主動不夠，學習地實效性打了折扣，沒有真正觸及思想靈魂。
三是廉政教育活動力度還不夠到位。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，開展全面從嚴治黨和反腐敗教育，主要以學習文件、傳達違規違紀通報等方式為主，與實際工作生活聯系不夠緊密，創新開展反腐倡廉思想政治教育等活動仍有提升空間。出現這樣問題，主觀上還是由于我對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
四是意識形態工作還需進一步加強。對意識形態領域斗爭形勢沒有產生足夠的警覺，沒有將意識形態工作提到應有的高度，沒有對群眾的輿情等意識形態領域形勢及時分析研判，有效掌握輿論主動權和話語權。例如，在某期公眾號推送的過程中，由于把關審核不嚴，致使出現錯誤，事發后及時發現、及時改正，雖沒有引發社會負面輿論，在某種程度影響了教育的嚴謹形象，說明我對意識形態的重視程度還不夠、工作抓得還不夠緊。
三、下步整改措施
一是堅決做到履職盡責“不松手”。從細從實落實全面從嚴治黨主體責任，既掛帥又出征，堅持抓常抓長抓深，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴禁硬。把支部黨的建設放在突出位置，厘清“一崗雙責”責任，每月主持召開從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議，做到“關鍵少數”和“絕大多數”兩手都要抓，以高度負責的精神約束自己、帶好隊伍，以擔當作為詮釋對黨忠誠。
二是堅決做到思想教育“不反手”。把加強學習作為增強理論修養和提高執政能力建設的基礎，牢固樹立終身學習的思想，始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習思想政治教育往深里走、往心里走、往實里走。對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，始終保持黨員政治上的清醒堅定和思想道德的純潔。
三是堅決做到嚴明紀律“不倒手”。時刻用黨紀黨規警示自己，增強自律守規意識，提高自我修正能力。全程跟蹤紀委案件查辦，對“四風”問題和群眾身邊的腐敗問題有腐必反，持續推動黨員干部工作作風轉變，全力營造風清氣正的良好政治生態。
四是堅決做到意識形態“不甩手”。把意識形態納入黨建工作責任制，納入學校目標管理重要內容，建立健全分析研判機制，把應盡的責任細化、實化、具體化，牢牢掌握意識形態領域的領導權主動權。把握正確輿論導向，注重典型引領、注重以文化人、注重制度規范，豐富活動內容，不斷提高做好意識形態工作的水平。
第2篇: 黨委書記從嚴治黨述職報告
根據縣委要求，現將本人落實**鎮全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、履職情況
一是帶頭落實管黨治黨責任情況。制定《中共**鎮委關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《**鎮關于20xx年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，每季度聽取黨風廉政建設專題工作報告1次、班子成員履行“一崗雙責”工作情況匯報1次，全年共召開4次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度，加強和規范機關、村居黨內政治生活。
二是加強政治建設情況。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的決策部署。堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位，通過日常學習，教育引導全鎮黨員干部自覺同黨中央保持高度一致，夯實黨在基層的執政根基。嚴格落實“三重一大”制度要求，認真貫徹好民主集中制。
三是加強思想建設情況。帶頭認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。共組織黨委理論中心組學習15次，通過“點滴式”教育，實現“革新式”提升。
落實責任意識，將意識形態責任制納入重要意識日程。嚴格落實黨委意識形態工作主體責任，將意識形態工作納入鎮黨委重要議事日程，并建立健全意識形態工作研判機制，全面排查了意識形態領域的風險隱患，及時掌握黨員干部的思想動態，對存在的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出整改意見，確保意識形態工作責任落到實處。
四是加強組織建設情況。制定《**鎮機關干部雙百績效考核及農村干部考核管理方法》。本著“德才兼備、以德為先”的原則，嚴格考核結果運用，研究并調整了4名工作區書記、12名部門負責人和4名自然村負責人，進一步激發了鎮村干部進取心和事業心。
五是加強作風建設情況。持之以恒落實中央八項規定精神。今年鎮紀委查處違反中央八項規定精神案件1起，給予黨內警告1人，通報批評4人。規范公務用車，嚴防“車輪上的腐敗”。嚴把招待標準關，切實履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來送往”。
六是加強紀律建設情況。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，全力支持鎮紀委“三轉”，聚焦主責主業。今年以來，鎮紀委立案12起，處分黨員20人。靈活運用“四種形態”，今年共了結線索15起，批評教育4人，通報批評7人。為6名受到不實舉報的黨員干部澄清正名。
七是發現問題整改情況。針對上級反饋的對班子成員履行“一崗雙責”日常督促不夠、巡察整改持續發力不足、重復訪次數較多等問題，主動認領，堅持“實事求是、即知即改、務求實效、長期堅持”的原則，組織召開多次黨委會進行研究部署，并與班子成員、中層干部和村居主要負責人開展談心談話，結合實際認真查擺存在問題，進一步找準病灶，制定整改方案，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保整改成效。
二、存在問題
一是管黨治黨責任落實不到位。**鎮近幾年發展步伐邁得不夠踏實，在抓全面從嚴治黨工作、落實黨風廉政建設主體責任做得不夠。比如，黨員學習教育效果欠缺，對部分老黨員和流動黨員學習教育方式上缺乏創新，成效不明顯；比如在反腐倡廉如此高壓態勢下，岔河新村原黨支部書記王玉虎仍公然違反中央八項規定精神，利用公款吃喝。反映出在落實全面從嚴治黨的制度和監管深化上亟待加強。
二是抓村級黨組織建設措施不足。部分村級黨組織軟弱渙散，戰斗堡壘的作用難以有效發揮，個別村干部素質偏低，個別村級班子不穩定，比如解決了陳棠村三年未發展黨員問題后，該村多次出現越級訪、重復訪；3個村無獨立辦公場所，仍為借用、合用，黨建陣地不規范；村集體經濟薄弱、村級運轉經費實際支出較少；村兩委干部年齡結構依然偏大，50歲以上仍占37%，后備干部儲備培養謀劃不夠超前。反映出本人在抓村級黨組織建設方面還存在措施不夠得力、方法不夠靈活，也未能深入村居進行實地調研，因村施策解決村居突出問題，村級黨組織凝聚力、戰斗力還有待于進一步提升。
三是抓從嚴治黨時緊時松。干部日常管理監督存在缺位，運用監督執紀“四種形態”還不夠，抓作風建設的力度還不夠強、措施還不夠到位，查處力度還不夠足。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，**鎮人少任務重的問題特別突出，很多脫產干部一人雙崗、多責，疲于應對日常工作，造成當前抓從嚴治黨時緊時松，步步緊逼的力度不夠。
四是抓監督檢查深化程度不足。制度建立完善后導檢查未能及時跟上，黨的核心作用發揮不明顯，個別干部紀律、規矩意識淡薄。比如，在黨抓扶貧工作上，被市委專項巡察組指出存在個別村干部優親厚友的現象，雖然現在已經整改到位，但也造成了不好的影響。反映出本人在履行全面從嚴治黨職責上還不到位，導致個別村街在落實執行政策上打折扣，執行出現偏差。
三、下一步工作打算
一是壓實全面從嚴治黨主體責任。時刻不忘履行好第一責任人職責，強化黨委全面從嚴治黨主體責任擔當，以身作則督促班子成員認真落實“一崗雙責”，定期調度全面從嚴治黨工作；健全完善班子成員責任制，既分工明確、各司其職，又團結一心、密切協作，形成擔當作為、狠抓落實的良好局面，努力形成全鎮一盤棋的強大合力。
二是深入整治“四風”問題。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，從嚴加強對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監督，加大對發生在群眾身邊腐敗和作風問題的查處力度，尤其是涉及扶貧、民生領域的問題發現一起查處一起，絕不姑息。切實把權力關進制度的籠子，使管黨治黨走向嚴實硬。
三是全面筑牢基層黨的組織發展根基。以考核為抓手創新“兩委”班子管理，強化責任擔當，提升村級黨組織擔當作為、化解信訪問題、引領致富的能力；深化抓黨建帶村建助脫貧工作，確保脫貧攻堅出長效。
第3篇: 黨委書記從嚴治黨述職報告
兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領XXX黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實。現將具體情況報告如下：
一、落實基層黨建工作第一責任人職責
自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領XXX黨委班子落實好“四個對照”、“四個找ー找”，在X期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。
ニ、督促班子成員履行好“ー崗雙責”
為督促班子成員踐行“一崗雙責’’，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚カ的干事氛圍。
三、不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作
堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住‘‘關鍵少數”，叮住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，
問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、
廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。
四、堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層
樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合XXX實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動XXX工作的實際成效。
第4篇: 黨委書記從嚴治黨述職報告
中共南京市委：
20xx年，市供銷社黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面，推動全面從嚴治黨向縱深發展，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，積極營造風清氣正的政治生態環境。現將有關情況報告如下：
一、 加強組織領導
一是履行全面從嚴治黨主體責任，納入全年工作統籌謀劃，完成上年度主體責任落實情況報告，年初制定主體責任清單，層層簽訂責任書。二是黨委主要負責人認真履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，主持黨委會專題研究黨風廉政建設、意識形態等工作，帶隊檢查推進基層工作。三是領導班子其他成員落實“一崗雙責”，主動作為，把全面從嚴治黨要求落實到分管工作中。12月16日黨委書記聽取了班子成員“一崗雙責”履職情況匯報并作點評、提要求，確保管黨治黨責任明確、履責有據。四是推動全面從嚴治黨各項工作向基層延伸，開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，督查基層企業黨組織履職盡責情況。
二、 加強黨的政治建設
一是把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治站位，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實中央、省市委的重大決策部署，切實發揮好市社黨委把方向、管大局、保落實的重要作用。三是貫徹落實新形勢下黨內政治生活的若干準則，黨員對照準則，認真細致檢視自己的思想和言行，逐條逐項進行“政治體檢”，增強政治免疫力。高質量開好專題民主生活會，對梳理問題抓好整改落實，通過解決思想問題推動解決工作問題。
三、加強黨的思想建設
一是組織黨員干部深入貫徹落實關于全面從嚴治黨的新部署新要求，納入黨委中心組學習內容，準確把握全面從嚴治黨永遠在路上的內涵。二是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。編制內容詳盡的學習安排表，組織集中學習研討、交流發言、指導個人開展學習，深入開展主題黨日活動;與重點工作任務相結合，研究選定調研課題，深入基層組織開展調查研究，出實招、解難題;對照規章制度，通過征求意見建議、調研座談等形式，廣泛聽取意見建議，認真梳理，找準找實問題，深刻剖析原因，提出整改措施;召開專題民主生活會。開展主題教育整改落實情況“回頭看”，保證主題教育取得實實在在成效。三是牢牢掌握意識形態工作領導權，推動意識形態工作責任制有效落實。今年以來，修訂完善《市供銷社黨委意識形態工作職責任務分解方案》，研究制定《市供銷社20xx年意識形態重點工作清單》，將意識形態專題學習列入市社黨委中心組重要學習內容，黨委主要領導主持召開黨委會專題研究意識形態工作，上意識形態專題黨課。重點管好單位所屬網站平臺，微博、微信工作群，落實《關于進一步規范市供銷社黨員干部網絡行為的通知》要求，規范黨員干部網絡行為，維護網上信息傳播秩序。對基層黨組織黨員宗教信仰情況進行摸底排查，未發現信教黨員。
四、加強干部隊伍建設
堅持正確的選人用人導向，堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持知事識人、依事擇人，注重培養選拔政治過硬忠誠干凈擔當的干部，培養、發現、使用供銷社事業需要的好干部。一是嚴格遵循《公務員法》《公務員職務和職級并行規定》《南京市公務員職務與職級并行制度實施方案》等有關規定，完成范圍內的全部人員套轉，完成科級干部首次職級晉升工作，2名同志晉升為一級調研員。二是調整機關及直屬企業干部隊伍，優化人員年齡結構，機關交流3人，直屬企業領導班子交流3人、續聘1人、二線1人、退休1人，更好地調動廣大干部干事創業的積極性。三是認真落實領導干部個人有關事項年度報告和抽查核實工作，組織領導干部個人有關事項報告集中填報20人、抽查核實3人，重點核查4人。
五、加強基層組織建設
一是在基層黨組織中深入推進學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等規章制度，通過定期檢查，督促基層黨組織抓好基本制度的落實。二是選優配強基層黨組織，進一步激發支部活力，增強了凝聚力和戰斗力。指導基層黨支部按期換屆，今年直屬黨組織中有2個支部按期順利換屆。新建立了J6智慧源黨支部，任命年輕同志擔任黨支部書記。因人員退休，撤銷1個黨支部，按程序做好黨員組織關系接收工作，并第一時間主動上門開展黨建活動，積極融入到新的組織生活中。三是持續開展“新時代先鋒”行動，教育引導基層黨組織和黨員立足崗位爭當先鋒。注重黨員發展質量，加強入黨積極分子跟蹤培養力度，規范黨員發展工作流程，吸收2名發展對象為預備黨員,為黨組織注入新鮮血液。四是黨內政治生活凸顯時代性，為有效解決企業人員托管中心黨支部黨員分散各地，集中學習困難較大的情況，資產公司創新黨建工作方式，運用“微信小程序”中的“云屋視頻會議”解決了此難題，加強對下崗黨員的教育、管理、監督。
六、加強作風建設
一是密切聯系群眾，深入一線，征求意見，解決困難。堅持為“三農”服務宗旨，樹立為基層、為農民群眾、為企業發展服務的思想，教育引導黨員干部增強群眾情感。解決基層企業拖欠老職工公積金問題，持續慰問系統內老黨員、老干部、勞動模范和困難群眾。二是嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，嚴格把控“三公經費”使用情況，緊盯年節假期，堅決防止公車私用、違規公款吃喝、公款違規消費等隱性變異“四風”問題，執行厲行節約各項規定。三是召開作風建設專題會議。3月份召開對標找差創新實干暨作風建設大會，10月份請市作風辦作《南京市開展作風評議活動的實踐與探索》講座。四是根據市作風辦向市社反饋20xx年度市級機關績效考核社會評議意見中的19條批評及建議意見，市社組織開展對照檢查，找準問題癥結和深層次原因，相關領導和處室主動認領，有針對性地制定整改措施，制定《20xx年度市供銷社機關作風建設整改措施》。五是開展“集中整治形式主義、官僚主義”專項工作，查找問題、制定整改措施、層層推進落實，按要求如期完成第一輪整治工作。
七、加強紀律建設
一是及時學習宣傳中央、省市委全面從嚴治黨部署要求，黨委書記上專題黨課、邀請派駐紀檢監察組作《深入推進“兩個責任”落實，共同營造風清氣正政治生態》講座。二是組織觀看《叩問初心》等警示教育片，參觀江蘇省廉政教育基地、雨花臺烈士陵園等地開展黨性教育，教育黨員干部把黨規黨紀刻印在心，做到廉弦常繃、警鐘長鳴。三是開展任職前廉政談話，筑牢廉政自律防線。四是用好信息平臺，每逢節假日必轉發廉政提醒信息至機關和直屬單位黨組織，要求傳達到每一個支部、每一名黨員，做到提醒全覆蓋。五是運用好監督執紀第一種形態，堅持嚴管和厚愛結合，黨委班子成員開展誡勉談話2人。黨內警告處分1人次。
八、加強制度建設
一是強化對關鍵崗位、重點人物、重要事項的監督，建立完善的監督對象、黨員人員信息資料庫。二是加強廉政風險防控，進一步完善財務管理內部控制、內部審計等制度。三是規范錄入《南京市黨的建設履責記實信息平臺》，一事一記、全程留痕，推動管黨治黨責任落到實處，強化責任擔當。
九、深化政治巡察
以“釘釘子”精神抓好整改工作，強化成果運用，注重源頭治理、標本兼治，舉一反三、預防為重，堅持用制度管權管事管人，著力構建長效機制。
十、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利
開展專項治理，排查領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利，明確領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業禁業范圍。