巡視巡察反饋問題整改方案范文匯總五篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是小編為大家收集的巡視巡察反饋問題整改方案范文匯總五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】巡視巡察反饋問題整改方案
為認真落實省委、省紀委關于巡視整改工作的指示和省廳黨組集中整治巡視整改專項督察反饋問題“百日行動”要求，根據《中共江蘇省自然資源廳黨組關于開展集中整治巡視整改專項督察反饋問題“百日行動”的通知》(蘇自然資黨組發〔2019〕68號)和《關于印發<中共新沂市自然資源和規劃局黨組開展集中整治巡視整改專項督察反饋問題“百日行動”實施方案>的通知》(新自然資規組發〔2019〕8號)文件精神，結合我所實際，制定本實施方案。
一、目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實貫徹落實省、市關于巡視整改工作的指示要求和工作部署，提高政治站位、壓實政治責任，以督查反饋問題為導向，深入查擺自身的不足和問題，達到認知到位、整改到位、措施到位，確保巡視整改專項督查反饋問題整改到位、意見建議落實到位、制度體系建設到位。
二、組織實施
集中整治巡視整改專項督查反饋問題“百日行動”以全所黨員干部為重點，面向全所干部職工，從2019年4月28日到2019年7月31日，分為動員部署、集中整治、評估迎檢三個階段進行。
（一）動員部署階段（4月28日至5月10日）
廣泛動員學習、成立整治工作領導小組、制定“百日行動”實施方案，在全所上下營造狠抓集中整治落實的濃厚氛圍。
1.廣泛動員學習。收聽收看全省系統集中整治巡視整改專項督查反饋問題“百日行動”動員會，認真學習省廳黨組孔海燕書記講話精神，動員全所干部職工把“百日行動”作為重要的政治任務，迅速把思想和行動統一到“百日行動”活動中，提升打好百日攻堅戰的思想自覺和行動自覺。通過組織學習、專題報告、警示教育、黨課等方式，引導黨員干部帶頭推動“百日行動”的深入開展。
2.建立領導組織。
（1）成立以黨支部書記為組長，支部組織委員為副組長，全體干部職工為成員的“百日行動”領導小組。
（2）建立健全規范權力運行制度，制定職責排查風險點，制定防控措施，并組織落實。
（3）強化基層黨風廉政建設，建立健全相關制度。
（二）集中整治階段（5月11日至6月30日）
針對專項督查反饋問題清單，分析問題原因，制定整改措施，完善制度機制，規范權力運行，扎實深入推動集中整治各項任務高效率高質量開展。
一是運用新思想新理念武裝頭腦、指導實踐、推動工作是否充分。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結合夠不夠緊密，運用新思想新理念武裝頭腦，指導實踐，推動工作還不夠充分。有的干部對踐行新時期加強自然資源管理利用新理念的認識是否有待進一步提高。
二是勇于擔當的主動性強不強，解放思想力度夠不夠，勇于擔當精神足不足，“刀刃向內”改革決心大不大，管理服務水平與群眾期待是否還有差距。
三是違法用地問題。對違法用地問題查處是否動真碰硬，是否對問題產生的深層次原因和治本措施缺乏深入研究和主動探索，違法用地案件是否較多。
四是在落實中央八項規定上是否存在頂風違紀問題，是否存在收受禮金、公款吃喝等違反中央八項規定精神的問題，黨支部對系統作風建設抓得緊不緊，在糾治“四風”上措施是否得力，壓力傳導是否層層弱化。
五召開民主生活會，圍繞“百日行動”整治內容，召開黨支部專題民主生活會，干部帶頭認領問題，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，重在解決思想認識層面問題。召開專題組織生活會，針對查找的問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評，并提出整改建議措施。
（三）評估迎檢階段（7月1日至7月31日）
開展集中整治工作的自查評定、成果總結、迎檢驗收等工作，分析總結經驗成效，進一步鞏固整改成果。
1.總結評估。集中整治階段完成后，及時分析“百日行動”開展情況，總結經驗成果，形成工作報告報局黨組。
2.迎檢驗收。做好本級的監督檢查，評估整治效果，形成督查驗收報告。在“百日行動”集中整治期間，嚴控新增違法用地的發生，如有新發生的違法用地要及時查處整改到位。
【篇二】巡視巡察反饋問題整改方案
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。
二、主要原則
整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。
三、整改任務和措施
認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關于部分黨員干部紀律意識、規矩意識不強，執行政策打折扣、搞變通的問題
1.關于個別領導干部規矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改
整改措施：①加強干部教育，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，不斷強化干部的規矩意識。②建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，對科級領導干部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》，對核查中發現瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
2.關于濫發津補貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項規定發放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節點和問題易發多發單位等薄弱環節，深挖細查執行“八項規定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執行財經制度，督促檢查財經紀律，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序。③制定“八項規定”圖解手冊，明確各種公務活動標準，避免借助公務活動搞福利發放。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
3.關于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改
整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規配備和使用公車、占用下屬單位執法車輛等違規現象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規公款吃喝、公款發放福利情況進行專項治理，抓住重大節日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環境。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
4.關于一些黨政機關工作紀律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數、實到人數，因公外出是否有登記，有事請假是否按規定履行請銷假手續;是否有長期曠工不上班領空餉的現象;特別是領導干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執紀，追究責任。對檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規違紀人員，按照相關規定嚴肅處理，對領導干部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(二)關于黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題
6.關于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少，一些鄉鎮廉政談話制度堅持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學習、媒體宣傳等形式，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關于印發〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執行。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
7.關于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責”的監管責任缺失問題的整改
整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執行。②開展經常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
8.關于對紀檢監察干部隊伍建設重視不夠問題的整改
整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設。②為鄉鎮配備專職紀工委書記。③加強紀檢監察干部的培訓。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
9.關于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改
整改措施：①加強案件線索管理，落實《規范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規范自辦案件了結程序，防止隨意了結案件，提高案件成案率，確保案件質量。③充分發揮反腐敗協調小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協調配合。④嚴格規范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
10.關于執行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態”，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉范圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”。③推行協作辦案，明確協作辦案職責，靈活運用領辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業務水平。(牽頭領導：X;責任領導：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)
(三)關于部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險的問題
11.關于部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習，加強會計人員對財會法律法規、相關財政專項資金管理規定及業務上的學習，提高素質和業務操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監管機制，加強資金監督管理。建立內部監控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防范。進一步加強財政監督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查，現場查閱有關資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(四)關于干部選用和管理不規范的問題
12.關于干部選用把關不嚴，個別干部的提拔任命程序不規范，在民主推薦環節得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規。將《條例》和干部政策法規納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”、新走上領導崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監督”等相關配套政策法規的學習和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續落實黨政領導干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
13.關于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續不全問題的整改
整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、復審確認，徹底清理手續不全現象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續是否完備，三查材料分類、鑒別是否準確。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認。③收集歸檔材料，規范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續不全、材料規格不統一以及字跡未按規定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規定形成材料，確保材料齊全完整、手續完備、材料規格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性、準確性。④加強隊伍建設，提高綜合素質。努力提高檔案管理人員的政治素質和業務素質，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法，提高工作效率和質量。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
14.關于超職數配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規意識，嚴格按照職數設置配備干部，做到職數不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數配備干部現象的發生。②嚴格按照上級要求的時間節點和任務進行消化整改，通過完善編制，在干部調整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數配備問題。③及時將表現優秀、符合調任條件的事業單位科級干部，調任到行政崗位，解決事業單位超職數問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數有效銜接。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規定時限完成超職數配備干部消化任務。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
四、整改時間安排
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務，是解決我縣發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發縣委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
五、組織保障
(一)成立領導機構。結合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。
(三)建立推進機制。結合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
【篇三】巡視巡察反饋問題整改方案
根據市紀委關于《全市紀檢監察系統省委巡視組反饋意見的整改落實方案》、區委《省委巡視組反饋意見的整改落實方案》要求，區紀委牽頭整改事項11個，配合整改事項8個。現就抓好全區紀檢監察系統省委巡視組反饋意見整改落實工作通知如下：
一、總體要求、主要原則
（一）總體要求。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央紀委十九屆X中、X中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省、市、區委和上級紀委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊圍繞省委巡視組反饋意見和建議，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務,堅持科學統籌，明確任務，分工落實，突出重點、全面整改。全區各級紀檢監察組織在整改工作中，落實好“三轉”工作要求，履行好執紀監督問責的主責主業，通過查辦一批違法違紀案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，建立完善一批反腐倡廉制度機制，解決一批侵害群眾切身利益、社會關注度高的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，推進全區紀檢監察工作水平的全面提升。
（二）堅持整改原則。整改工作遵循四個原則：一是直面問題。區紀委針對牽頭整改事項、配合整改事項，敢于面對，不回避，不推脫，不遮掩，做到把思想統一到省委巡視組、市委、市紀委、區委的要求上來，認真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實。二是立行立改。針對省委巡視組反饋意見，結合全區紀檢監察工作實際，圍繞紀委牽頭的10個事項、配合的8個事項，不等不靠，逐一對照、主動認領、細化措施，逐項、逐條明確整改責任和時限要求，認真抓好紀委牽頭事項、配合事項的整改。三是狠抓落實。對省委巡視組反饋意見的整改，力求做到與全區紀檢監察工作實際相結合，與謀劃20-年重點工作相結合，與落實“三轉”工作相結合，與查辦案件工作相結合，與堅持不懈糾正“四風”問題相結合，與紀檢監察干部隊伍建設相結合，以反饋意見的徹底整改，推動全區紀檢監察工作水平的全面提升。四是統籌推進。堅持整改的階段性成果與長期性相結合，整改的重點與難點相結合，與當前紀檢監察重點工作相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作相結合，進一步修改和完善相關制度措施，以制度機制的不斷完善，鞏固整改落實的積極成果。對于整改工作中需要長期治理和逐步解決的問題，將進一步明確路線圖、時間表和階段性目標。
二、整改時間安排
（一）動員部署階段
1.召開區紀委常委會議，認真傳達學習《中共XX市委關于省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》文件精神。
2.成立區紀委關于省委巡視組反饋意見整改落實工作組織機構，明確領導小組成員組成和工作職責。
3.認真傳達區委整改工作動員部署會議精神，研究區紀委牽頭、配合整改事項的具體措施和完成時限。
4.制定區紀委關于牽頭落實《市委關于省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》整改問題整改措施情況報告，并就區委關于《省委第八巡視組反饋意見整改落實方案》提出修改意見。
（二）集中整改階段
1.制定并下發《中共XX區紀委關于貫徹落實市紀委、區委關于省委巡視組反饋意見的整改落實方案〉抓好全區紀檢監察系統整改工作的通知》，明確區紀委牽頭的整改事項、配合的整改事項，并將責任落實到各單位（部門），逐一明確責任領導、責任部門、配合部門、整改措施和完成時限。
2.各責任單位（部門）做好整改措施的推進落實工作，注重督查，匯總各配合單位（部門）工作情況。
3.X月底前召開區紀委省委巡視組整改工作領導小組會議，聽取各責任單位（部門）領導整改工作推進情況匯報，研究解決整改工作中存在的問題。
4.X月X日前，各責任單位（部門）將整改落實情況報區紀委巡視整改辦公室。
（三）建章立制階段
圍繞制度建預防腐敗體系建設。
三、整改任務和措施
根據市紀委、區委省委巡視組反饋意見整改方案的要求，區紀委梳理19項具體整改任務，其中牽頭事項11個、配合事項8個。區紀委11個牽頭整改事項的責任領導、責任部門、配合單位（部門）、整改措施和完成時限如下：
（一）關于對黨政領導干部監督管理失之于寬、失之于軟的問題
1.關于黨政領導干部官商勾結、權錢交易、以權謀私、收受賄賂等違紀違法案件時有發生問題的整改。
具體措施：①篩選黨員領導干部案件線索，認真調查，嚴肅處理。②認真落實案件查辦工作考核細則，重點查處領導干部不作為、亂作為、貪污賄賂案件。③組織開展廉政警示教育夜校、優秀廉政戲劇巡演等宣傳教育活動。（責任領導：區紀委副書記、監委副主任XXX；責任部門：區紀委案管室、宣教室；配合單位（部門）：各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：X月X日前）
（二）關于國土、規劃、醫療等部門和領域腐敗問題易發多發的問題
2.關于國土、規劃、城建部門制度落實不嚴，權力監督不力，在土地出讓、工程建設、規劃審批和容積率調整過程中不按規矩辦事，隨意性大，不招標或招標不規范，個別領導干部和工作人員利用手中權力尋租，插手工程建設收受賄賂，群眾反映強烈問題的整改。
具體措施：①對近年來我區工程建設領域發生的違法違紀典型案例進行剖析，查找漏洞，建立風險點。②持續開展貫徹建設項目廉政風險告知書制度落實情況的監督檢查，督促有關單位認真落實“告知、教育、承諾、監督”四位一體廉政風險防控機制。③加強區政府采購項目招投標工作監督檢查，堅決杜絕領.導干部插手干預工程建設招投標等違法違紀行為。（責任領導：區紀委副書記、監委副主任XXX；責任部門：區紀委執法室；配合單位（部門）：區國土資源局、區規劃局、區城鄉建設局，區紀委案管室、信訪室；完成時限：X月X日前）
（三）關于基層侵害群眾利益“蒼蠅式”腐敗的問題
3.關于一些鄉鎮干部貪污受賄、以權謀私、失職瀆職、違規經商辦企業問題的整改。
具體措施：①建立干部貪污受賄、以權謀私、失職瀆職、經商辦企業等問題線索臺賬，篩選一批“要結果”信訪案件。②強化對辦事處查基層干部腐敗案件的指導，重點做好省委巡視組交辦、區紀委“要結果”問題線索督查督辦。（責任領導：區紀委副書記、監委副主任XXX；責任部門：區紀委信訪室、案管室；配合單位（部門）：各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：X月X日前）
4.關于部分村組干部侵占各種惠農補貼、扶貧救災等專項資金損害群眾利益，亂收費加重群眾負擔，工作作風霸道問題的整改。
具體措施：①排查信訪舉報、市委巡視交辦問題線索，查處村組干部侵占各種專項資金等方面的問題，形成有力震懾。②督促有關部門開展對惠農補貼、扶貧救災等專項資金使用情況的集中整治，建立健全監督管理制度。③加強對村級組織黨務、村務公開、惠農資金以及“四議兩公開”工作法落實情況的監督檢查。④加強對村組干部的廉政教育，通過開展廉政警示教育夜校活動,提高其為民服務意識和廉潔自律意識。（責任領導：區紀委副書記XXX；責任部門：區紀委農廉室、信訪室、案管室；配合單位（部門）：區委組織部、各辦事處；完成時限：X月X日前）
（四）關于享樂主義和奢靡之風治理不夠徹底的問題
5.關于公款吃喝隱蔽化，轉入內部食堂、培訓中心；公車私用時有發生問題的整改。
具體措施：①組織開展對內部食堂（公務灶）、培訓中心非公務接待、超標準接待問題專項監督檢查，督促有關部門完善相關管理辦法。②加強對公車私用和節假日車輛封存情況監督檢查，選擇典型案例通報曝光。（責任領導：區紀委副書記XX；責任單位：區廉政辦；配合單位（部門）：區財政局、各辦事處；完成時限：X月X目前）
6.關于個別領導干部執行廉潔自律規定不嚴格，存在大辦婚喪喜慶事宜借機斂財和參與賭博等問題的整改。
具體措施：①組織黨員領導干部簽訂廉潔從政承諾書，嚴禁領導干部大辦婚喪喜慶事宜借機斂財、參與賭博。②配合上級紀委開展領導干部參與賭博專項監督檢查活動，落實相關問題線索移交機制。③貫徹執行《XX市黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定（試行）》，嚴肅查辦黨員領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財案件。（責任領導：區紀委副書記XXX；責任單位：區廉政辦；配合單位（部門）：XX各公安分局、各相關單位、各辦事處；完成時限：2月10日前）
（五）關于市委落實黨風廉政建設主體責任不夠到位的問題
7.關于部分領導干部履責意識不強，落實“一崗雙責”不到位，關注業務工作多，主動抓黨風廉政建設少，沒有將二者有機整合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核；崗位廉政責任不明確，“一案雙查”制度沒有落實問題的整改。
具體措施：①組織黨員領導干部簽訂黨風廉政建設責任書。②在XX新聞、廉政XX網開辟專欄，開展“一把手”談落實主體責任活動。③開展區紀委常委班子定期聽取區屬單位主要負責人述責述廉活動。④落實“兩個責任”，開展監督檢查和責任追究。⑤研究制定我區“一案雙查”具體辦法，啟動“一案雙查”。（責任領導：區紀委書記XX；責任單位：區廉政辦、區紀委案管室、宣教室；配合單位（部門）：各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：X月X日前）
（六）關于區紀委監督責任落實不夠有力的問題
8.關于區紀委協助同級黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作力度不夠，沒有真正將主業聚焦到執紀監督問責上來，對同級黨委領導班子成員監督不到位；日常監督檢查抓得不緊，監督檢查方法老套、效果不佳；案件查辦較少，質量不高問題的整改。
具體措施：①研究制定紀委（紀檢組）監督責任負面清單。②抓好《XX區建立健全懲治和預防腐敗體系-年責任分解意見》的落實。③加快推進我區紀檢監察機構改革。④組織開展對紀委書記（紀檢組組長）不再兼職負責非本職業務工作的規定落實情況，及聚焦執紀監督問責主業情況的督導檢查。⑤完善全區紀檢監察系統目標考評辦法。⑥嚴格落實《區委反腐敗協調小組工作規則》。⑦創新監督檢查方法，實行典型案例雙月通報。⑧持續加大案件查辦力度，強化對案件質量的考核，完善問題線索初核了結集體評審、移送司法前案件審理提前介入等制度。⑨嚴格落實“一案兩報告”“一案雙書”“一案雙查”和重大案情通報等制度，注重發揮辦案的綜合效果和治本功能。[責任領導：區紀委副書記XX；責任單位：區紀委調研法規室、案管室、干部室；配合單位（部門）：區委組織部、區委編辦、區法院、區檢察院、XX各公安分局、區審計局、各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：X月X日前]
9.關于縣（市）區直機關紀檢監察派駐機構應派未派問題的整改。
具體措施：①對區直機關紀檢監察派駐機構應派未派問題的基本情況進行摸底，并形成報告。②研究制定應派未派單位的紀檢監察機構設置草案。③待上級紀委派駐工作具體要求明確后，及時督促落實派駐機構設置工作。（責任領導：區紀委副書記XX；責任單位：區紀委干部室；配合單位：區委組織部、區委編辦；完成時限：X月X日前）
（七）關于“帶病在崗、帶病提拔”的問題
10.關于部分干部黨政紀處分不及時、不到位，長期帶病在崗問題的整改。
具體措施：①對自查發現的“帶病在崗”問題逐一甄別，限期做出黨政紀處分并執行到位。②組織開展全區受到執紀執法機關處理的國家機關工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機關、檢察機關、公安部門和紀檢監察機關、組織人事部門反腐敗工作協調機制，強化案件線索移送工作。④研究制定我區黨員干部“帶病在崗”問題責任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達、抄送的簽收制度。（責任領導：區紀委副書記XX；責任單位：區紀委審理室、案管室；配合單位（部門）：區委組織部、區委編辦、區法院、區檢察院、XX各公安分局、各辦事處紀工委；完成時限：X月X日前）
（八）關于干部隊伍“庸、懶、散”的問題
11.關于有些黨員干部干事創業的激情不足，擔當意識不強,安于現狀、不思進取、效率低下，保守有余、創新不足，慢作為、不作為問題的整改
具體措施：①持續開展黨員干部為官不為治理活動，鞏固治理成效。針對干部為官不為存在的責任意識、精神狀態、宗旨意識、遵紀守法問題暢通舉報渠道，自覺接受企業群眾的投訴舉報。對為官不為問題進行督察，嚴格責任追究。②深入開展效能提升監督檢查。圍繞區委、區政府中心工作、重大項目進展、上級督辦或領導批示開展督查工作，圍繞人民群眾反映熱點問題開展暗訪督查工作。③開展作風效能及優化環境督查暗訪，切實解決“庸、懶、散、拖”等作風頑癥。④強化監督檢查，公布投訴舉報電話、電子信箱等，接受企業群眾投訴舉報。⑤強化首問負責制、限時辦結制，抓好去向公示制度，健全考勤制度，嚴格落實經濟發展環境監督員制度、企業投訴處理機制等十項優化環境制度的監督檢查。⑥根據《XX市黨政機關及其工作人員職責過錯行為追究暫行辦法》，對黨員干部慢作為、不作為等行為堅決查處，嚴格問責。[責任領導：區紀委副書記、監委副主任XXX；責任部門：區紀委效能室；配合單位（部門）：各辦事處紀工委；完成時限：X月X日前。]
區紀委8個配合整改事項及責任領導、責任部門如下：
1.關于對黨政領導干部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實不到位，尤其是日常管理和“八小時”之外的監督比較薄弱問題的整改。（責任領導：XX；責任部門：區廉政辦）
具體措施：①加大干部教育培訓力度，增強領導干部的黨性觀念和自律意識,筑牢遵規守紀的思想防線。②嚴格執行領導干部出國（境）證件管理和出國（境）審批制度，認真落實干部回避、交流、問責制、試用期等各項監督管理制度和領導干部個人有關事項及重大事項報告制度。③探索建立對干部“八小時”以外的監督措施。采取個人報告、組織巡查，定期和干部談心交流,及時掌握干部平時表現和個人動態，努力消除八小時外的監督盲點。④暢通“12380”舉報電話、信訪、網絡、短信等“四位一體”的舉報渠道，積極受理干部群眾的監督。⑤采取明察暗訪等方式方法，持續開展對會所、酒店等消費娛樂場所定期和不定期的檢查，加大對干部的監督力度，對頂風違紀的干部進行嚴肅處理并通報曝光。（牽頭領導：區委書記XX；責任領導：區委常委、區委組織部部長XX；牽頭單位：區委組織部；配合單位：區紀委、區委辦公室、區人大辦公室、區政府辦公室、區政協辦公室、區信訪局；完成時限：X月X日前）
2.關于非法集資中群眾利益訴求問題的整改。（責任領導：XX；責任部門：區紀委案管室）
具體措施：①采取報紙、電視、宣傳冊等形式持續加強對非法集資危害的宣傳。②完善信息報送制度，及時掌握情況，有針對性地做好處非工作。③健全應急處置機制，及時處置突發事件。④定期通報案件進展情況，增加工作的透明度，穩定群眾情緒。⑤加快重點案件偵破，嚴格資金兌付。⑥繼續做好涉及非法集資的風險排查。（牽頭領導：區委副書記、區長XXX；責任領導:區委常委、區委統戰部部長XXX，區委常委、區委政法委書記XXX；牽頭單位：區政府辦公室；配合單位：區委宣傳部、區委政法委、區人民法院、區人民檢察院、區信訪局、各公安分局、區監察局、區發改委、區處非辦、區工信局、區工商分局、區商務局、各辦事處黨工委；完成時限：X月X日前）
3.關于部分黨員干部思想保守，本本主義，沒有文件規定不辦事，沒有會議紀要不辦事；政績觀偏差，重眼前輕長遠、重顯績輕潛績、重經濟輕民生；聯系群眾不夠密切，同群眾直接交流傾聽民意較少，接地氣把握實情不夠；解決群眾訴求和困難抓的不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力問題的整改。（責任領導：XXX；責任部門：區優化辦）
具體措施：①持續開展“庸、懶、散、拖”問題專項治理，加大對黨政機關干部勤政廉政情況的監督檢查力度，嚴肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設立舉報電話、來信來訪、明察暗訪等方式，及時發現和受理侵害群眾利益的各類線索，堅決查處發生在群眾身邊的以權謀私、亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進一步完善《XX區目標管理考評體系》，在對開放招商、服務企業、項目建設等重點工作進行考評的同時，堅持分類考核，對黨的建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面科學設定考評指標，糾正單純以經濟增長速度論政績的現象。④加強基層組織和四項基礎制度建設，盡快完善基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務工作制度和基層黨風政風監督檢查制度，充分發揮基層服務性黨組織聯系群眾、服務群眾、引導群眾的戰斗堡壘作用。⑤進一步落實好區委常委聯系群眾、黨員干部聯系群眾等相關制度，探索暢通聯系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機制，擴大群眾工作覆蓋面。（牽頭領導：區委常委、區委組織部部長XX；責任領導：區委組織部副部長XXX；牽頭單位：區委組織部；配合單位：區紀委；完成時限：X月X日前）
4.關于在黨風廉政建設方面任務不夠明確、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問題的整改。（責任領導：XX；責任部門：區廉政辦）
具體措施：①學習習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨重要論述，學習省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關于反腐倡廉建設重要講話，清醒認識反腐敗斗爭的復雜性、長期性和艱巨性。②建立健全區委區政府領導班子成員履行“一崗雙責”、述責述廉等制度。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理,督促“兩個責任”落到實處。（牽頭領導：區委常委、區委辦公室主任XXX；責任領導：區委辦公室副主任XXX；責任單位：區委辦公室；配合單位：區紀委、區委宣傳部；完成時限：X月X日前）
5.關于黨內監督作用沒有得到應有發揮，同級黨委班子成員間的相互監督措施不具體，方法不明確，主動監督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。（責任領導：XX；責任部門：區紀委宣教室、區廉政辦）
具體措施：①健全班子內部相互監督機制，嚴格貫徹民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，特別是對“三重一大”事項，堅持經集體討論決定。②建立健全黨員領導干部民主生活會、述職述廉、報告個人有關事項、誡勉談話等制度，每年召開2次民主生活會，每次民主生活會都要解決領導班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題；認真落實一年兩次述職述廉，切實發揮社會監督的作用；每年要對領導干部報告個人有關事項進行2輪以上的抽查核實，加強對領導干部的監督約束作用；每季度區委書記都要和班子成員進行談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態，對不能完成工作目標任務的，領導班子內部出現嚴重不團結現象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考核比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部，堅決進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。③堅持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，結合實際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，將重要決策、選人用人、領導干部重大事項和勤政廉政情況、民主評議黨員結果、黨員違紀違規接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項等，作為黨內通報的主要內容，每季度通報一次，最大限度推進黨務公開，實現黨內政治民主。⑤結合目標管理年度考核，對科級領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查考核。（牽頭領導：區委常委、區委辦公室主任XXX；責任領導：區委辦公室副主任XXX；責任單位：區委辦公室；配合單位：區紀委、區委組織部；完成時限：X月X日前）
6.關于個別領導干部黨性原則不強，對社會上流傳的一些攻擊黨的領導、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅決抵制，甚至人云亦云問題的整改。（責任領導：XXX；責任部門：區紀委效能室、區紀委宣教室）
具體措施：①組織專題學習。把省委巡視組反饋意見的整改落實作為一項政治任務，列入區委中心組和各級黨組織理論學習的重要內容。邀請專家學者或領導干部作專題輔導報告，專題學習習近平關于嚴守政治紀律、政治規矩的重要講話精神，進一步強化各級領導干部的規矩意識和紀律觀念。②領導帶頭整改。各級領導干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴守黨的政治紀律、宣傳紀律，帶頭落實屬地管理責任，帶頭講一次黨課，帶頭開展自查自糾，帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問題準確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強媒體宣傳。在XX政府網站等區屬媒體上開辟專欄，組織撰寫“維護黨的政治紀律、堅決抵制不健康錯誤言論”等導向性評論文章，引導全區黨員干部不信口開河，不傳謠不信謠，自覺堅定理想信念，自覺抵制歪風邪氣。④加強陣地管理。加強對網絡論壇、微博、微信、QQ群等新媒體的監控管理，加強對各類報告會、講座、論壇等意識形態陣地的理論監督，從源頭上杜絕攻擊黨的領導、丑化黨的形象的傳播渠道，一經發現違紀違規現象，責令其立即停止活動，由相關部門妥善處理。⑤凈化政治生態環境。認真組織開展打黃掃非工作，對社會上攻擊黨的領導、丑化黨的形象的非法政治出版物進行徹底清理整頓，徹底凈化我區政治生態環境。
（牽頭領導：區委常委、區委宣傳部部長XXX；責任領導：區委宣傳部副部長XXXX；責任單位：區委宣傳部；配合單位：區委各部委、區直各部門、各辦事處黨工委、區新聞中心、區政府信息中心、區網管辦、區文化體育旅游局；完成時限：X月X日前）
7.關于有的領導干部理想信念缺失、大局意識不強，不注重黨性修養，對區委決策的重大事項貫徹落實態度不堅決，執行打折扣問題的整改。（責任領導：XXX；責任部門：區優化辦）
具體措施：①組織全區廣大黨員領導干部認真對照領導班子和個人對照檢查材料、“兩方案一計劃”以及整改臺賬開展深入的自查自糾，督促領導干部堅定理想信念，加強黨性修養。②加大督促檢查力度，對上級決策事項及時建立工作臺賬，細化落實責任，并隨時組織相關單位組成聯合督查組，認真開展監督檢查，及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認真落實半年、年終兩次述職述廉，切實發揮社會監督的作用，加強對領導干部的監督約束。④建立完善領導班子和領導干部勤廉考評細則，把遵守黨的政治紀律情況列為對各級黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核納入年度目標管理考評體系，并作為領導干部勤廉考評的重要參考和依據。（牽頭領導：區委常委、區委辦公室主任XXX；責任領導：區委辦公室副主任XXX；責任單位：區委辦公室；配合單位：區紀委、區委督查室、區委組織部、區政府督查室；完成時限：X月X日前）
8.關于對“帶病”干部未能及時發現，甚至邊腐邊升問題的整改。（責任領導：XX；責任部門：區紀委審理室）
具體措施：①加強干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預防和解決腐敗問題。②嚴格按照市委組織部《關于開展“帶病”提拔專項整治工作的通知》要求，認真組織開展20-年度“帶病”提拔專項整治。③建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，加大對領導干部個人有關事項開展.抽查核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不予提拔任用，并視情節輕重，進行批評教育或組織處理。④加大對違規違紀行為的查處力度，凡發現問題并經調查屬實的，按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理。⑤加大“帶病”提拔責任追究力度，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，對“帶病”提拔的干部實行倒查，嚴格追責。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病”提拔問題的發生。（牽頭領導：區委常委、區委組織部部長XX；責任領導：區委組織部副部長XXX；牽頭單位：區委組織部；配合單位：區紀委、區人民法院、區人民檢察院；完成時限：X月X前）
四、整改組織保障
（一）加強組織領導。區紀委結合區工作實際，成立整改工作領導小組，區委常委、紀委書記、監委主任XXX為組長，區委副書記、監委副主任XXX、區紀委副書記XX為副組長，區紀委常委XXX和相關單位（部門）負責同志為成員。區紀委整改工作領導小組主要負責研究區紀委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項，統籌全區紀檢監察系統整改任務的落實。區紀委整改工作領導小組下設辦公室，XX同志任辦公室主任，負責整改的日常工作，加強對省委巡視組反饋意見整改落實工作的組織領導。
（二）嚴格落實責任。區委常委、紀委書記XXX對區紀委整改落實工作負總責，區紀委各科室、其他單位（部門）按照分工,負責抓好分管單位（部門）的整改落實工作，各辦事處紀工委書記、有關單位（部門）負責人為具體整改落實工作的第一責任人。區紀委整改工作辦公室負責做好區紀委牽頭整改、配合整改事項的整改方案制定、協調分解工作任務、建立工作臺賬、督查整改落實進度、情況匯總上報等工作。
（三）健全工作制度。從健全工作制度，強化督導檢查入手,逐步建立完善整改工作臺賬、聯絡溝通、專項督辦、約談問責等機制，確保整改事項順利推進。一是建立工作臺賬制度。區紀委各室對照整改事項逐一建立工作臺賬，明確整改事項、整改措施、牽頭部門、責任領導、責任部門（單位）、完成時限，實行逐項任務“銷號”。二是建立聯絡會議制度。整改事項的責任部門每周一向區紀委整改領導小組報告整改工作進展情況，對存在的問題，及時研究并解決。三是建立督查督辦制度。區紀委整改小組辦公室將定期對各單位（部門）負責的整改事項進行督查，對工作不力的單位（部門）和責任人將下達整改督辦通知，限期整改到位。四是建立約談問責制度。區紀委整改辦公室對整改工作不重視、不積極、不落實、不到位的單位（部門），將適時對主要負責同志進行約談，對約談后改進不明顯的，將嚴肅追究相關部門負責人的責任以及分管領導的責任。以制度機制的不斷完善為紀委整改事項圓滿完成提供有力的保障。
【篇四】巡視巡察反饋問題整改方案
關于中央巡視組“回頭看”反饋意見中涉及組織工作問題和中組部檢査組“回頭看”反饋意見的整改落實方案
接照中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢査組“回頭看”反饋意見,根據省、市委關于整改工作的總體部署,經市委組織部部務會研究,現制定如下整改落實方案。
一、指導思想
在市委的統一領導下,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持以習近平總書記系列重要講話特別是關于巡視工作以及選人用人工作的重要講話精神為指針,著眼于加強黨的領導、加強黨的建設、加強全面從嚴治黨,不折不扣地落實中央第三巡視組、中央組織部選人用人工作檢查組“回頭看”反饋意見及市委整改任務分解和責任分工,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把整改落實工作作為一項重大政治任務,作為加強全市黨的建設和組織工作的有利契機,堅持以黨章黨規為基本遵循,堅定政治方向,堅持問題導向,堅守價值取向,堅持實事求是、客觀公正,堅持懲前毖后、治病救人,堅持從嚴從實從快,切實抓好反饋意見整改落實,按照全面從嚴治黨新戰略新部署新要求,著力匡正選人用人風氣,營造公道正派、公平公正、風清氣正的用人環境,為落實全面從嚴治黨要求、修復政治
生態、推動鞍山老工業基地新一輪振興發展提供堅強組織保證。
二、整改目標
緊緊圍繞中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢査組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、刮骨療毒的決心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。一是確保反饋問題整改到位。逐條逐項對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改,確保整改落實率達到100%。
二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。三是確保修復政治生態取得明顯成效。深刻汲取沉痛教訓,切實履行好組織部門管黨治黨的政治責任,扎實開展“商學一做”學習教言,嚴明政治紀律和政治規矩,牢固樹立正確用人導向,純潔選人用人風氣,營造良好政治生態和從政環境。四是確保黨的建設堅強有力。結合反饋意見整改落實,深入査找解決黨的建設缺失問題,創新思路、改進工作、補齊短板,進一步提高黨的建設和組織工作科學化水平。
三、整改任務
根據中央反饋意見,按照市委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實。一是抓好“黨建工作虛化”問題的整改。二是抓好拉幫結派問題的整改°三是抓好違規用人問題的整改,嚴格執行?干部任用條例?等政策法規,加大對下級黨組織執行選人用人政策法規情況的監督檢查力度。四是切實加強各級黨組織建設工作,結合兩學一做”學習教育,對黨的建設缺失、不按規定交納黨費,黨員管理不規范、基層黨委長期不換居等問題開展專項整治,推動全面從嚴治黨向基層延伸。五是接照“三嚴三實”要求,立“明規短”、破“潛規則”,營造良好的從政環境。六是堅持好干部標準,加大對選人用人不正之風的整治力度,嚴把選人用人關,堅決防止“帶病提拔”。七是加大對超職數配各干部的整改消化力度。八是加強換屆風氣監監督,認真汲取“三次選舉問題”的教訓,嚴明換居紀律,保證風清氣正。同時,配合紀檢機關和有關部門抓好違規提名、身份造假和拉票賄選等問題的整改。
四、整改原則
1.堅持聚焦問通、整改見底。聚焦反饋意見,抓住“改”這個關鍵,對照問題、精準發力、持續用力,切實做到責任不落實堅決不放過,問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整
改,又要深刻反思問題產生的根源,著力解決體制機制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題,又要注重解決好在理想信念、黨性修養、思想作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
3.堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治,精準發力,確保取得實效,又要堅持抓常、抓細、抓長,鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實,持續用力、久久為功。
4.堅持以上率下、共同發力。市委組織部部領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;全市各級組織人事部門要大力弘揚“三嚴三實”作風,各司其職、各負其責,加強配合、形成合力,推動各項整改任務取得實實在在的成效。
五、整改要求
1.統一思想,明確任務。中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢查組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,是中央的意見和要求,體現中央的權威。要講政治、顧大局、守紀律,切實提高對反饋意見整改落實工作重要性的認識,把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,統一到中央第三巡視組和中組部選人用人工作檢査組反饋意見上來,統一到省委、市委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、
強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。
2.加強領導,落實責任。市委組織部成立中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢查組反饋意見整改落實工作領導小組,市委常委、組織部長高崇生任組長,其他部領導班子成員任副組長,部機關有關處室負責同志參加。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,各位部領導班子成員對分管領域的整改任務負具體責任、親自抓,部內有關處室負責同志負直接責任、嚴格抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。各級組織人事部門也要成立相應的領導機構,制定整改落實工作方案,落實責任、精心組織、周密安排、狠抓落實,切實做到組織到位、措施到位、整改到位。
3.集中發力,專項整治。按照市委關于開展專項整治的部署要求,結合組織工作實際,集中時間、集中精力,組織開展10項專項整治。即:開展黨的建設缺失、不按規定交納黨費、黨員管理不規范、一些基層黨委長期不換屆、拉幫結派、干部帶病提拔”、違規用人、超職數配備干部、黨政領導干部在企業違規兼職、影響換屆風氣問題專項整治。市委組織部有關處室和各級組織人事部門,要按照專項整治方案和工作安排,認真開展自查自糾,細化具體措施,加強監督檢查,強化跟蹤問效,確保整改任務落實到位。第二篇:巡視整改方案和整改措施
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
【篇五】巡視巡察反饋問題整改方案
按照縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(xxx發〔2018〕13號)要求，xx認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態、推進全面從嚴治黨向縱深發展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設、強化作風建設面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監督執紀問責及擔當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。
一、存在問題
2018年以來，xx領導班子不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰役、十個方面”開展工作，團結帶領全鄉廣大人民群眾奮發有為，不斷開創了經濟社會事業發展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習?近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態、推進全面從嚴治黨向縱深發展等九個方面存在的問題，發現存在著以下問題。
第一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。2018年以來，xx制定了《xx學習制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉村干部政治素質提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領導干部上講臺、周五黨員活動日、優秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關干部、駐村第一書記結合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關的精神研究不深，譬如在鄉村振興戰略、“三農”隊伍建設、農村土地制度改革、農業現代化、鄉村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。
第二、下大力度整治政治生態方面。2018年以來，作為，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉政治生態，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發展。
第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責任方面。2018年以來，xx堅決履行從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉紀委積極辦案，下大功夫調查問題線索，對于違法亂紀鄉村干部一查到底，嚴肅問責。半年來共給予鄉鎮機關干部黨內嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內警告1人，黨內嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調整，擔憂如果調整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，xx村黨支部書記xx年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩定任務繁重，沒有立即著手進行xx村村班子調整，致使xx村各項工作落后于全鄉的步伐。
第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。xx鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是2018年村“兩委”換屆試點工作推動以來，xx在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎上，堅持早謀劃、穩推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔當的姿態，啟動并完成了xx村村委會換屆工作，xx村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業基金會捐助的xx村基礎設施改造項目，解決了2018年革命老區項目占地補償問題，使xx村各項工作步入正軌，也為全鄉各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，xx村作為貧困村，村班子一直以村民領導小組的形式存在，黨支部書記由機關干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務繁重，一直沒有著手進行xx村村班子健全工作，導致在最近省委組織部大數據篩查中，xx成為全縣23個整改問題村之一。
第五、不斷強化作風建設方面。一是不斷強化作風建設，針對“四風”頑癥，xx重新修訂了機關管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關干部作風整治大會，印發“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風”問題，班子成員率先垂范，機關干部兢兢業業工作，聚集起很好的“頭雁效應”，堅持作風建設永遠在路上，不斷推動作風建設扎實開展;二是以機關文化建設引領鄉風文明，加強機關文化建設，總結提煉精神，推進家風、村風、鄉風文明的提升。鄉黨委政府經過多次與鄉村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將xx精神固定下來。同時在政府大院內外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯席會議、一月召開三四次鄉村干部大會。
第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。2018年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰。克服厭戰、松懈等思想，繼續將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務來抓，把上級督查和自身整改緊密結合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，xx、xx村通過了省扶貧開發和脫貧工作領導小組2017年貧困縣退出評估驗收，xx村、xx村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯系鄉賢達人xxx為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務重、壓力大，有時存在疲于應付上級檢查，忽略了事關貧困戶切身利益的一些問題，存在作風不實的現象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調度，但是沒有緊抓落實，導致部分貧困戶戶口存在著底數不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責任人責任，要求貧困戶政策待遇應享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。
第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。xx高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據省委第xx巡視組《關于巡視xx縣的反饋意見》和《中共xx縣委關于省委第xx巡視組反饋意見整改工作任務分解方案》，結合xx工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發展黨員任務沒有成功發展，降低了工作效率，導致了整改問題不到位的問題。
第八、主動擔當作為方面。年來，xx以鄉村振興為依托，積極打造省級現代農業園區。一是順利完成革命老區道路建設，翻修園區前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側安裝了太陽能路燈，實現了園區道路硬化、亮化，夯實園區基礎設施建設;二是從雄安新區引進兩家服裝加工企業，同時大力支持培養張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉鎮“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農民收入渠道;三是有序推進全鄉土地流轉工作，將土地集中到少數有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農村剩余勞動力，促進農民增收，為園區項目引進提供土地條件。但是在園區項目引進上缺乏主動擔當作為的意識，與北京新發地、雄安新區對接不夠，半年的時間內未能充分發揮省級農業園區優勢，引進大型農業項目。
二、整改計劃
一是把研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學習自覺，學懂、弄通、做實。把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入2018年下半年學習方案的首要內容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關鄉村工作的十九大精神進行專題學習，邀請專家解讀，結合鄉鎮實際制定可行性規劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區建設、三區同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領者。
二是把下大力度整治政治生態、優化政治環境提升為工作自覺，學習、教育、警示相結合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現出來，加強警示教育;一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質培訓，提升為民服務意識，整治政治生態、優化政治環境。
三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責任，深挖掘、狠打擊、嚴問責。加強作風建設，尤其是對扶貧領域的違法違紀和作風問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務。履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監督執紀問責，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責八清理、扶貧領域腐敗和作風問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體財產，利用家族、宗族勢力橫行鄉里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責，打造風清氣正、擔當作為的政治環境。