• 企業(yè)部門開展主題教育調研報告

    更新時間:2024-01-03    來源:調研報告    手機版     字體:

    企業(yè)部門開展主題教育調研報告三篇

    調研是調查研究的簡稱,通過各種調查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析,對各產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行預測,為投資或發(fā)展方向的決策做準備。以下是小編為大家收集的企業(yè)部門開展主題教育調研報告三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇1】企業(yè)部門開展主題教育調研報告

    中共中央政治局5月13日召開會議,決定從今年6月開始,在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。會議審議了《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》。中共中央總書記習近平主持會議。

    會議指出,根據(jù)黨的十九大部署,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,推動全黨更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

    會議強調,今年是中華人民共和國成立70周年,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署,對我們黨不斷進行自我革命,團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進,對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,具有十分重大的意義。

    會議強調,開展這次主題教育,要堅持思想建黨、理論強黨,推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;要貫徹新時代黨的建設總要求,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設得更加堅強有力;要堅持以人民為中心,把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上,不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎;要引導全黨同志勇?lián)氊熓姑瑹òl(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,把黨的十九大精神和黨中央決策部署特別是全面建成小康社會各項任務落實到位。

    會議指出,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑘F結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。這次主題教育要貫徹守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容,教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,真抓實干,轉變作風。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。

    會議要求,各級黨委(黨組)要高度重視、精心組織,黨委(黨組)主要領導同志要履行第一責任人職責。領導機關、領導干部首先要抓好自身的教育,作出表率。要把開展主題教育同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來,同應對化解各種風險挑戰(zhàn)、推動本地區(qū)本部門本單位的中心工作結合起來,防止“兩張皮”。要以好的作風開展主題教育,堅決防止形式主義。要從領導干部自身素質提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面,評估主題教育效果。要健全完善制度,把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法用制度形式運用好、堅持好。

    會議指出,長三角是我國經(jīng)濟發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強的區(qū)域之一,在全國經(jīng)濟中具有舉足輕重的地位。長三角一體化發(fā)展具有極大的區(qū)域帶動和示范作用,要緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵,帶動整個長江經(jīng)濟帶和華東地區(qū)發(fā)展,形成高質量發(fā)展的區(qū)域集群。

    會議強調,把長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略是黨中央作出的重大決策部署。要堅持穩(wěn)中求進,堅持問題導向,抓住重點和關鍵。要樹立“一體化”意識和“一盤棋”思想,深入推進重點領域一體化建設,強化創(chuàng)新驅動,建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,提升產(chǎn)業(yè)鏈水平。要有力有序有效推進,抓好統(tǒng)籌協(xié)調、細化落實,把《規(guī)劃綱要》確定的各項任務分解落實,明確責任主體。上海、江蘇、浙江、安徽要增強一體化意識,加強各領域互動合作,扎實推進長三角一體化發(fā)展。

    會議還研究了其他事項。

    【篇2】企業(yè)部門開展主題教育調研報告

    按照《基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求,并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。重點圍繞3個方面檢視查擺了問題,認真剖析原因。現(xiàn)作對照檢查如下:

    本人在認真學習的基礎上,深入盤點收獲提高,圍繞通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、對照黨章、準則、條例情況,群眾提出的意見建議、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等三個方面情況檢視自身存在問題。現(xiàn)作對照檢查如下

    盤點收獲 通過這一階段的學習,特別是靜下心、坐下來反復讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》精神,感覺個人很受教育,進一步堅定了理想信念,增強了黨性修養(yǎng)、樹牢了群眾觀念、提升了工作本領,真正實現(xiàn)了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,但對照中央要求和更高的標準還存在一些不足需要改進。

    (一)通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。本人認真按照這次專題教育的要求,制定個人學習計劃,每天拿出一個小時讀原著、學原文、悟原理,對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》有了更深刻的認識和領悟,對全書10個專題,共計362段論述通讀了一遍。但通過深入學習反思,感覺自身還存在一些問題。一是對學習的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠。雖然能夠認識到理論學習的重要性,但是對新時代中國特色社會主義思想學習的還不深不廣,僅停留在讀文件、記筆記,對學習的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠,沒能將學習到的思想內化于心,缺少“咀嚼”“發(fā)酵”的過程,還不能夠完全做到知行合一。二是日常忙于工作和生產(chǎn)多,有意無意地放松了自我學習,沒有把學習擺上突出的位置,淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理。受自身理論水平限制,即使有了時間也深入不進去,工作與學習矛盾處理得不好。但是通過黨性分析,讓自己意識到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,學習中國特色社會主義思想,要在學懂、弄通、做實上多下功夫。

    (二)對照黨章、準則、條例情況,群眾提出的意見建議情況。前期本人認真按照專題教育的要求,學習了黨章、準則和條例,檢視整改了存在問題。但還存在:一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴,但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴,有安于現(xiàn)狀的思想,存在緊迫感不強的問題。二是組織生活作用發(fā)揮不好。一方面參加組織生活不積極,有時有請假的現(xiàn)象。另一方面,開展批評與自我批評不徹底,對黨員提意見時,總是考慮的過多,在以后工作上不好相處,對發(fā)現(xiàn)的問題也避而不提,愿意當老好人。

    (三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。本人在工作和生活能夠時刻以合格黨員的標準嚴格要求,自覺爭當模范,但也存在一些問題。

    一是在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,總把自己當成一名普通群眾,沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標準。

    二是開拓進取精神不足。思想過于保守,對發(fā)展建言獻策不夠,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格,由于經(jīng)驗不足,工作水平還不高,工作創(chuàng)新不夠,工作效果體現(xiàn)不明顯。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析

    1、求真務實不夠,與時俱進不強。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細致,不夠務實。

    2、對自我要求有所放松,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。

    3、群眾觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。有時侯對黨的群眾路線認識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

    四、努力方向和改進措施

    1、加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,大膽工作,主動作為,在工作中求突破,不斷爭當先鋒模范,切實做好本職工作。

    2、針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創(chuàng)新,做到接地氣,辦事要符合當前政策環(huán)境和實際情況,可操作性強,積極為黨支部建言獻策,幫助謀劃發(fā)展大計。

    3、努力克服享樂主義的思想,糾正奢靡之風方面存在的問題。按照黨員權利和義務要求,積極發(fā)揮黨員作用,爭當帶頭模范,積極參與黨的各項活動,振奮精神、開拓進取,做好表率。

    【篇3】企業(yè)部門開展主題教育調研報告

    為扎實有效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把深入調研工作落到實處,根據(jù)中物聯(lián)黨委統(tǒng)一部署和協(xié)會計劃安排,從6月中旬到7月中旬,協(xié)會負責人分批次赴大件物流、風電裝備制造等相關企業(yè),圍繞協(xié)會今后工作、整合會員資源、大件運輸護送、創(chuàng)新服務模式等內容開展調研活動,基本達到了摸實清、找癥結、解難題的目的。現(xiàn)將調研情況匯報如下:

    一、基本情況

    (一)?為更好地了解風電裝備制造企業(yè)生產(chǎn)情況、運輸需求,探討裝備制造企業(yè)對大件運輸企業(yè)安全運輸?shù)囊螅约耙?guī)范企業(yè)安全運輸行為的各項措施,切實提高大件運輸許可服務水平,協(xié)會潘智勇會長、秘書長郭立新、副秘書長胡昌賢等會同交通運輸部規(guī)劃研究院研究員程海龍一行5人,前往河北省保定市國家能源集團所屬國電聯(lián)合動力技術(保定)有限公司開展調研活動,就目前在申請辦證、運輸途中遇到的問題及運輸企業(yè)資質披露、運輸安全等方面進行了充分交流與探討。

    (二)隨著我國第十三個五年規(guī)劃綱要的深入推進及踐行“一帶一路”倡議,中國大件運輸將面臨變革和挑戰(zhàn),也將給大件運輸企業(yè)帶來機遇,協(xié)會會長潘智勇帶隊到廣州市運輸有限公司召開廣東省大件運輸政企調研交流會。

    (三)為了配合交通運輸部開展的大件運輸許可服務大走訪活動,有效應對風電行業(yè)出現(xiàn)的搶裝潮,就如何加強風電制造企業(yè)與大件物流企業(yè)融合發(fā)展等問題,協(xié)會會長潘智勇、副會長王從武、徐鋒帶領部分大件物流企業(yè)負責人,赴廣東明陽智慧能源集團股份公司和廣東力特工程機械有限公司開展大件運輸需求調研交流活動。

    (四)為了解西北、西南地區(qū)的企業(yè)安全管理狀況,協(xié)會秘書長郭立新等一行六人,奔赴陜西運倫貨運有限公司、西安虹橋貨運有限責任公司、四川東方物流有限公司進行調研。期間,分別聽取了3家公司高層領導、安全管理員對《大件運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》實際運用情況的匯報,并就審批與運輸環(huán)節(jié)、文件資料存檔、運輸現(xiàn)場巡視、安全管控執(zhí)行等問題進行了深入交流。

    (五)為全面了解四川省大件運輸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,切實提高大件運輸許可服務水平,秘書長郭立新應邀參加大件運輸許可服務大走訪活動。調研組先后在綿陽、德陽兩地調研了京東方光電科技有限公司、中國第二重型機械集團有限公司等生產(chǎn)制造企業(yè),走訪了協(xié)會會員單位東方物流、中大運業(yè)、飛龍運業(yè)等大件運輸企業(yè),并舉行多場座談會,與當?shù)芈氛芾聿块T一起,了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營狀況,摸清大件運輸企業(yè)在辦證和運輸過程中存在的困難和問題,傾聽企業(yè)對大件運輸許可工作的意見建議,并向企業(yè)介紹了跨省及省內大件運輸許可管理機制與許可業(yè)務流程。

    (六)為推動大件運輸護送專業(yè)委員會工作,協(xié)會秘書長郭立新一行前往湖北省高速管理局、湖北省交通運輸廳審批中心與湖北省審批機構領導進行溝通交流,并與湖北徙安多式承運有限公司調研座談。

    二、反映的主要問題

    經(jīng)過對六次調研情況的梳理,歸納出四個主要問題:

    一是運輸?shù)幕乜罱Y款周期太長;

    二是辦證周期過長,運輸途中各省審查標準不一,運輸安全存在隱患;

    三是大型裝備制造業(yè)與大件物流業(yè)如何進行“兩業(yè)”深度融合;

    四是大件護送專業(yè)面臨護送標準缺失、護送行業(yè)發(fā)展極不規(guī)范、護送人員缺乏必要的專業(yè)培訓等。

    三、原因分析

    1、認識不足。目前制造企業(yè),由于受傳統(tǒng)體制的影響,對物流的認識還是不足。一方面,對內把企業(yè)物流當成制造業(yè)的附屬產(chǎn)業(yè),企業(yè)物流人員仍處于邊緣化。另一方面,對外過分壓低物流供應商的報價,導致物流安全性降低,風險增加,最終增加制造企業(yè)物流的綜合成本。同時,也削弱了物流供應商持續(xù)運營的能力。

    2、競爭過度。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,整體綜合經(jīng)濟實力和素質不斷提升,產(chǎn)業(yè)結構日趨合理,物流業(yè)比重不斷擴大,加之門檻較低,各類人馬和資本相繼進入物流業(yè),導致物流低水平的供應能力發(fā)展過快,大件物流業(yè)競爭過度,以次充好,劣幣驅逐良幣現(xiàn)象大量發(fā)生,嚴重損害物流產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康高質量發(fā)展。

    3、環(huán)境欠佳。物流業(yè)的發(fā)展,離不開好的基礎設施,離不開好的運營環(huán)境。就大件物流而言,由于是特種運輸,技術要求復雜,風險伴隨始終,一個良好的運營環(huán)境十分重要。但目前,大件物流,無論國家層面還是地方層面,都缺少總體規(guī)劃,監(jiān)管體系,標準規(guī)范都不完善,從而導致物流運行中,困難重重,制度交易成本過大。

    四、改進措施

    1、協(xié)同相關部門進一步建立統(tǒng)一標準,規(guī)范大件運輸企業(yè)管理行為;加快制定和完善相關行業(yè)標準、團體標準。

    2、與有關政府部門進行積極協(xié)調溝通,切實解決裝備制造企業(yè)的運輸需求;

    3、探索大件運輸企業(yè)與裝備制造企業(yè)建立深度融合,在項目建設、設備制造、物流等方面加大融合力度,實現(xiàn)共同發(fā)展;

    4、協(xié)會要在設備制造企業(yè)與大件物流企業(yè)之間搭建起相互溝通交流的平臺,為企業(yè)之間相互理解、相互協(xié)調、融合發(fā)展、合作共贏創(chuàng)作條件。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/376323.html

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