2023度市衛健委副主任述責述廉報告范文(精選四篇)
述職報告是各級機關、企事業單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。以下是小編為大家收集的2023度市衛健委副主任述責述廉報告范文(精選四篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023度市衛健委副主任述責述廉報告1
各位領導、同志們：
根據人口計生委班子分工，我主要分管家庭發展、公會、中醫院、第二人民醫院及城關鎮衛生院的工作。一年來自己深感責任和壓力重大，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會的監督和支持下，我與班子成員一道，圍繞縣委、縣政府的中心工作，開拓進取，勇于創新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我縣衛生和計劃生育工作與發展作出了自己不懈的努力，使自己所分管的各項工作正常運轉，并有新的進展。現將一年來自己的主要工作情況簡要報告如下：
一、述職部分
根據全縣人口計生工作現狀，深入貫徹落實《中共縣委縣人民政府關于完善利益導向機制，進一步做好人口和計劃生育工作意見》文件，制定相關優惠政策，進一步完善利益導向機制建設。并及時調整了利益導向領導小組,對各項利益導向政策的落實從體制上得以保障。
新農合補貼*人，發放資金*元;
新農保補貼*人，發放資金*元;
農村獎勵扶助*人，發放資金*元;
城鎮獎勵扶助*人，發放資金*元;
擴大獎勵扶助*人，發放資金*元;
特別獎勵扶助*人，發放資金*元;
獨生子女費*人，發放資金*元;
累計金額*萬元。
按照縣總公會安排并協調基層公會換屆和成立新公會工作。
做好中醫院、第二人民醫院及城關鎮衛生院的協調聯系工作。
二、述廉部分
2018年以來，認真履行黨風廉政建設責任制，在履行職責上努力抓好三個落實：一是強責任。年初與各分管科室主要負責人員簽訂黨風廉政建設責任書，并明確各單位主要負責人員既是本單位業務工作的主要負責人，也是黨風廉政建設的主要負責人。二是強督促。在平時工作中，做到黨風廉政工作與業務工作一起抓，凡是條線上涉及到經費使用，都要求條線根據各項規定辦事，都與條線的同志一起認真分析情況，及時發現和解決存在的問題，共同商量觖決，同時匯報主要領導，重大事項通過班子會議決定。三是重交流。通過觀看教育影片、座談交流、談心交心和集中學習黨風廉政相關文件精神等形式，組織條線同志認真學習黨風廉政知識，提升廉政意識。對分管范圍內的工作，自覺主動地安排部署，敢抓敢管，敢于承擔責任，從不推諉，做到不把矛盾上交，積極維護和促進內部的團結和協調。
三、述學部分
始終堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，自我加壓，常抓不懈。一是強化理論知識學習。始終把學習政策理論和法律法規當作首要任務來抓，充分利用培訓、書本、網絡等學習近平臺，認真學習黨的十九大會議精神，學些黨章黨規，堅持用最新的理論武裝頭腦、拓展思路、推進工作。積極參加“兩學一做”學習教育等，不斷提升自身的理論素質，努力做到“四個意識”和上級黨委保持高度一致。二是深化專業知識學習。根據委黨委對班子成員的分工要求，根據工作推進需要，主動學習了相關法律法規，請教相關專業人士，著力提高科學指導、統籌推進各項工作的能力水平。三是注重理論聯系實際。始終堅持實事求是，堅持群眾路線，堅持深入一線，強化調研，直接聽取群眾意見，完善思路，改進工作。
四、述法部分
牢固樹立法治思維，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動養成從嚴從實、依法履職的新常態。一是認真學法。結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨章、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨紀黨規和習近平同志關于全面依法治國系列重要講話精神等，切實提高依法辦事和科學決策能力。二是嚴格守法。在工作實踐過程中，本人堅持知法守法，把人性化管理貫穿于日常工作始終，處處體現“以人為本”。不斷強化法律法規宣傳，加強對黨員干部的行為引導。年內，分管工作沒有執法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。三是模范用法。堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自依法協調、重要任務親自依法規督辦，切實把法治建設的各項要求體現到業務工作和日常管理中，積極為推進法治建設提供保障、創造條件。另外我單位根據工作需要特別聘請了專業法律顧問。
當然，對照上級要求和同志們的期望，還存在一些不足。如在理論學習的深度、解決基層復雜問題的能力方面還有一定的提升空間。這些都將在今后的工作中不斷加以改進和完善。總之，今后將在鎮黨委的正確領導下，進一步加強學習、解放思想、改進作風、有效作為、嚴格自律。
2023度市衛健委副主任述責述廉報告2
今年以來，在市委、市政府和委黨組的正確領導下，在各位班子成員的大力支持配合下，在分管科室及聯系單位干部職工的共同努力下，本人認真履行工作職責，按照黨風廉政建設要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，切實加強自身建設，扎實工作、廉潔從政，不斷提升履職服務能力，較好地完成了各項工作任務。現述責述廉如下：
一、堅持為民宗旨，提升履職本領情況
一是加強學習，提升能力。積極參加中心組集體學習，制定個人學習計劃，加強自我學習，政治鑒別力和政治敏銳性不斷增強。認真學習以憲法為核心的各項法律法規，仔細研讀新《準則》和《條例》，牢牢把握“負面清單”，堅持高標準與守底線相結合，提升依法管理和服務社會的能力。認真學習與崗位職責相關的法律法規知識和業務知識，統籌全局、科學決策的能力不斷提升提高。二是強化調研，學用結合。堅持把學習成果和工作實踐轉化為指導發展的新理念、破解難題的新思路、促進工作的新舉措，始終把深入基層調查研究作為學習和工作的重要推手，廣泛接觸群眾，認真調查研究，先后深入多個醫療機構、鄉鎮和社區、村調研，進一步提高了為民服務能力。
二、執行政治紀律和政治規矩，挺紀在前情況
嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。一是強化嚴守政治紀律和政治規矩的意識。始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，對黨的政策不說三道四，對小道消息做到不聽、不信、不傳。二是自覺做到“四個服從”“五個必須”“五個決不允許”，反對“七個有之”，堅決不踩政治紀律的“生命線”“高壓線”。三是堅持組織至上，當好對黨忠誠的表率。嚴格自身要求，提高個人黨性覺悟，切實加強黨性修養。四是以政治紀律為準繩，做到慎言慎行。牢記自己第一身份是共產黨員，始終站在黨的立場說話，始終與黨中央同心同德。自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應盡的義務和責任，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事。
三、堅持以廉為要，保持清廉本色情況
一是嚴守各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，時時處處規范自己的言行，躬身而為，帶頭示范。始終以一個共產黨員和領導干部的標準衡量自己和要求自己，堅決抵制各種消極腐敗現象和不正之風，秉公用權，不謀私利，嚴格遵守和執行組織原則和程序，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實中央“八項規定”，堅決抵制“四風問題”，從未收受單位或個人的現金、有價證券和支付憑證，從未在公務時間、公務場所或下基層打麻將、撲克，沒有以任何形式賭博斂財的行為，從不講排場，不搞請送吃喝，不用公車辦私事。二是堅持依法行政。堅持依法辦事，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，自覺按照民主集中制原則和規定程序辦理。從不違背組織原則和程序為親友或自己謀取利益，并教育自己的親屬和身邊工作人員遵紀守法，從未出現過收送紅包禮金問題，在工作和生活上講政治、講紀律、樹正氣、顧大局、講團結，積極維護黨組的集體形象。同時，注重上下聯動、左右協調，妥善處理各種關系，和諧共事，嚴于律己，寬以待人，依法行政，扎實工作。三是主動接受監督。敢于接受他律，不懼怕、不躲避，敢于承認錯誤，不文過、不飾非;虛心接受監督，始終把自己置于組織和群眾的監督之下，用國家法律法規和黨的紀律規范自己言行，廣泛接受群眾監督和輿論監督。
四、落實全面從嚴治黨一崗雙責情況
一是積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。二是加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和聯系單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。三是嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和聯系單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。根據上級要求結合工作實際，確保從嚴治黨各項要求及時傳達到位。四是帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。按照“誰主管，誰負責”“管行業必須管行風”的要求，積極推進政風行風建設，堅持密切聯系群眾，切實改進機關文風會風，堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。五是開展意識形態工作。認真學習總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。教育引導分管科室和聯系單位黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。六是認真履行黨風廉政建設一崗雙責。堅持業務工作管到哪里，抓反腐倡廉建設就延伸到哪里，嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責，把責任制的全面落實貫穿到分管的各項工作之中。堅持抓早抓小，做好分管科室黨員干部廉潔自律和作風建設談心談話，鼓勵敢于擔當、廉潔自律的好做法，幫助查找工作中存在的苗頭性、傾向性問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。
五、個人有關事項報告情況
1.丈夫馬延全，寶石花遼河油田總醫院ICU主任;女兒馬小涵，南方航空北京分公司職員，未婚。
2.本人2020年未持有股票，持有基金28.3萬元，購買投資保險17.58萬元。與配偶共同擁有房產兩套，其中，恒大華府6-1-302，2012年購買，287平，150萬;邊防支隊小區4-3-202，2008年購買，113平，21萬。車庫2個，百匯園西3車庫，2009年購買，20平，7.5萬;興隆新村車庫4#1-78-50-20，2003年購買，24平，6萬，已在個人事項中如實報告。
3.本人及配偶、女兒無經商辦企業情況。
4.本人無利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。
5.本人無因私出國情況。
6.本人無組織約談或函詢及問責。
7、無辦公用房超標準情況。無公車私用情況。
2023度市衛健委副主任述責述廉報告3
2020年，全市衛健系統在市委、市政府的正確領導下，認真落實xxxxx系列講話精神，以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發點，切實加強黨風廉政建設，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的衛生計生事業，扎實推進“幸福XX”建設。下面，就市衛計局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實
（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。
（二）抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業務工作同部署、同考核。XXXX年由黨委書記與機關各科室及各醫療衛生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了XXXX年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單X項，黨委書記X項和局長X項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
（三）抓制度建設到位。健全“兩個責任”制度建設，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務政務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節約制度等系列制度；針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關規定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在系統內開展集中學習教育；嚴明精準扶貧和醫療扶貧工作紀律，堅持服務承諾和職責公示，公開接受群眾監督，局領導及二級單位負責人帶頭向社會作出廉潔自律承諾；堅持德才兼備、以德為先的用人導向，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫療衛生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執行不嚴，單位環境臟亂差、服務態度生硬、服務流程不優、新農合政策執行不嚴，小病大養，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了X次督辦和檢查。
（五）抓宣傳引導到位。圍繞“主體責任問責年”活動，利用會議、培訓、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統深入開展第X個廉政建設月宣傳、“清廉XX”廉潔文化征文比賽，全系統共投稿X篇，其中X幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發表黨風廉政宣傳報道X篇，廉潔小故事X篇；結合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買X本《xxx系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約X名黨員干部集中在XX考點參加了衛生計生系統的《準則》《條例》知識測試。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效
（一）加強示范引領。堅持領導帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責任人帶頭做到四個“親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協調解決重點難點問題，帶頭推進制度建設。做到四不“放過”：即對發現的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務書”、“時間表”、“路線圖”，統籌部署、強力推進、全面落實；探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
（二）加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經費提供優先保證。XXXX年，投入X萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調、錄音筆、執法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。
（三）加強日常監管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數進行預審，嚴防“量身定做”現象。截止目前，受理信訪案件X件，其中省巡視組交辦X件，上級紀委交辦X件，接受投訴舉報X件，目前調查核實辦結X件，組織行風熱線上線X次，現場解答熱線電話X個，回復短信平臺問題X個，已全部回復到位。
（四）加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上，同時對二級衛生計生單位X名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫療衛生計生單位、鄉鎮辦衛生院選聘X名作風過硬的班子成員擔任紀檢監察員，延伸監督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。
（五）加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪X次，函詢X人，約談X人，行政警告處分X人，黨內警告處分X人。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角
我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
（一）壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監察員按照要求開展日常監督工作，重點落實好紀檢監察臺賬的記錄。下一步將組織系統黨員領導干部到鄂東監獄接受警示教育。
（二）突出問題整改。進一步細化措施，明確責任，加強臺賬記錄和監督檢查，做到全程留痕。督查衛生計生系統履職盡責“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施，進一步改進服務質量，落實改善醫療服務行動計劃，堅決糾正“四風”問題和群眾反映的突出問題，加快推進新農合資金管理使用和醫藥購銷領域兩個方面突出問題的專項整治，確保取得實效；大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
（三）加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
（四）轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創新服務理念，拓展服務內涵，優化服務質量，優化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
（五）支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監察工作保障到位。
各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業不正之風為突破口，著力構建衛生計生系統黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛生計生事業新跨越，為“五個XX”建設作出新的貢獻！
2023度市衛健委副主任述責述廉報告4
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，在縣教育局黨委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職狀況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作職責制
學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作潛力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，構成了十分強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的群眾領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也務必緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。
2、引：用心介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，透過用心推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。
3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用，促進了學校的全面發展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規劃，用心強化整體意識和團隊的密切配合，構成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨用心分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務群眾活動和入黨用心分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做禮貌學生、爭創禮貌班級、共建禮貌校園。
三、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平
為了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，激發我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。