兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施范文(通用5篇)
措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對(duì)問(wèn)題的解決辦法、方式、方案，途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。以下是小編整理的兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施范文(通用5篇)，歡迎閱讀與收藏。
兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施1
(一)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。結(jié)合自身實(shí)際情況，深刻感悟到自身的學(xué)習(xí)能力及思考的思維層次沒有完全適應(yīng)新時(shí)代，新體制、新形勢(shì)的要求。如：平時(shí)對(duì)企業(yè)相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深，對(duì)企業(yè)發(fā)展的思考不全面，僅停留在眼前工作，在研究分管領(lǐng)域工作時(shí)沒有前瞻性。缺乏融會(huì)貫通精神。對(duì)習(xí)近平總書記的重大戰(zhàn)略、重大決策部署只是就事論事，片面地理解字面含義，沒有融會(huì)貫通到自身的實(shí)際工作上來(lái)，導(dǎo)致思維方式單一，工作方法缺乏創(chuàng)新性。如：在日常分管領(lǐng)域工作會(huì)議中，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，未帶領(lǐng)各部門將文件精神融入到各版塊工作中去，工作效率沒有得到提升。
(二)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。“兩個(gè)確立”是黨的十九屆x中全會(huì)的突出歷史貢獻(xiàn)、是黨的十八大以來(lái)最重要的政治成果，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程具有決定性意義。“兩個(gè)確立”是黨中央站在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的制高點(diǎn)，遵循歷史規(guī)律、把握歷史主動(dòng)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重大抉擇。我堅(jiān)決忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是與中央要求和工作需要相比，在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量上仍有差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠按照提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的要求抓好自身政治理論學(xué)習(xí)，做到了每一次聆聽講話、學(xué)習(xí)書目、研讀文獻(xiàn)都有新收獲、新感悟、新提升，但是也深感自己以往的學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹，對(duì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法、道理、學(xué)理、哲理領(lǐng)悟還不夠，離完全認(rèn)清理論全貌、吃透內(nèi)在邏輯、領(lǐng)悟核心要義還有差距。二是感悟領(lǐng)悟不夠透徹。能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，但是對(duì)習(xí)近平總書記治國(guó)理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解把握還不到位，站在“進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的高度去思考問(wèn)題、謀劃工作還不夠，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高。三是指導(dǎo)實(shí)踐不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，但結(jié)合工作實(shí)際深入思考理解習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等重要論述還不到位，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我局工作高質(zhì)量發(fā)展的思路、辦法、措施上還有不少差距。對(duì)面臨的新形勢(shì)、新業(yè)態(tài)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)分析研究不深，對(duì)如何創(chuàng)造性地加強(qiáng)分管領(lǐng)域工作，特別是謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研等工作思考還不深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)發(fā)展的思路還不夠?qū)挕⑥k法也夠不多，還沒能將學(xué)習(xí)成果完全轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器和力量源泉。
(三)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是常學(xué)常新做的不夠。雖然通過(guò)各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆x中全會(huì)和省市縣黨代會(huì)精神，但認(rèn)為剛換屆很多工作還沒有理順，忽略了主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要性，平時(shí)自己以工作忙、事物多為借口，沒有做到時(shí)學(xué)時(shí)新、常學(xué)常新，導(dǎo)致對(duì)一些最新理論、最新要求，沒有第一時(shí)間掌握，導(dǎo)致沒有很好銜接新時(shí)代工作的新任務(wù)、新要求。二是對(duì)堅(jiān)守理想信念的認(rèn)識(shí)還有差距。認(rèn)為理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn)，工作中、生活中還存在一些問(wèn)題。不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，深入各部門、深入實(shí)際、深入病人的時(shí)間相對(duì)較少，和一些科主任深度交流的也不是太多，致使導(dǎo)致看問(wèn)題片面性，一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想，一切為了大眾健康的宗旨意識(shí)應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)。三是與班子成員和干部職工的溝通交流不夠。與醫(yī)院班子成員間相互溝通少，與干部職工和患者真正交流、談話不足，對(duì)干部職工的生活關(guān)心不夠。對(duì)于患者的呼聲和訴求還重視不夠，沒能站在員工的利益上想問(wèn)題，解決具體困難和問(wèn)題。同時(shí)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取"精神之鈣"不充分、不豐富，對(duì)"四個(gè)意識(shí)"、"四個(gè)自信"還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時(shí)在實(shí)際工作中，由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響，不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，用來(lái)指導(dǎo)工作，推進(jìn)工作開展。如，碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等頁(yè)數(shù)多的理論著作時(shí)有時(shí)存在"挑著讀"、"跳著看"，靜下心專門拿出時(shí)間來(lái)系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
(四)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是研讀黨史文獻(xiàn)不深。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《中國(guó)共產(chǎn)黨的xx周年》等黨史資料不深不透，對(duì)黨史的主要脈絡(luò)、對(duì)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物學(xué)習(xí)了解還不夠深入，對(duì)黨的思想理論、精神譜系、歷史經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理解不夠透徹，有時(shí)候要引用論述時(shí)還需要翻書，還不能做到信手拈來(lái)，還存在孤立地看待和理解，沒達(dá)到融會(huì)貫通的要求。二是理論聯(lián)系實(shí)際不緊。學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不透、悟得不深、理論研究力度不夠的問(wèn)題仍然存在，對(duì)字面詞句學(xué)得多，對(duì)核心內(nèi)涵理解少;學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題依然存在，過(guò)多關(guān)注“要求是什么、主要學(xué)什么”，對(duì)如何運(yùn)用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲、淺嘗輒止的現(xiàn)象，在“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”方面與上級(jí)要求還有不少差距。比如，在使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的過(guò)程中，看到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，往往滿足于學(xué)習(xí)積分，但在“學(xué)到什么”上收獲不大，在入腦入心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見效不快。三是錘煉政治素養(yǎng)不足。能夠做到始終注重強(qiáng)化政治意識(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在大是大非前保持清醒頭腦，但還存在站位不高、眼光不銳的問(wèn)題，有時(shí)就工作說(shuō)工作，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，對(duì)于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強(qiáng)。
(五)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是政治理論學(xué)習(xí)學(xué)思踐悟還不夠。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，自己能夠深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的極端重要性，自覺樹立正確的XX觀，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央、國(guó)家局和省局黨組決策部署。但與深刻領(lǐng)悟、融會(huì)貫通的高標(biāo)準(zhǔn)相比，自己在政治理論學(xué)習(xí)上學(xué)得不深不透，自我加壓還不夠。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加交流活動(dòng)，自覺開展自學(xué)研讀，但踐行“學(xué)思行”只停留在淺層次的了解上，思考得不夠深入，研究得不夠透，有時(shí)僅滿足于抓重點(diǎn)、抓精髓，導(dǎo)致對(duì)XX學(xué)的還不夠深、悟的還不夠透。二是學(xué)習(xí)實(shí)效上還有所欠缺。自己雖然始終注重加強(qiáng)日常理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)中還存在完成任務(wù)心里和實(shí)用主義傾向，工作上用得到的知識(shí)積極深入學(xué)習(xí)，對(duì)暫時(shí)用不上或者不屬于自己工作范疇的知識(shí)學(xué)習(xí)則不夠主動(dòng)，造成知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。特別是在XX任紀(jì)檢組長(zhǎng)這幾年，自己深切感受到過(guò)去對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督史的學(xué)習(xí)較為薄弱，還需要集中精力梳理學(xué)習(xí)專研，深入思考黨內(nèi)監(jiān)督史對(duì)新時(shí)代做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的啟示，以及紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該如何履行好監(jiān)督職責(zé)。
(六)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。今年，學(xué)院召開黨委會(huì)會(huì)議x次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組x次，及時(shí)跟進(jìn)習(xí)近平總書記“七一”等重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神和重要指示批示精神，但同時(shí)班子還存在不足。一是學(xué)深悟透有差距。新思想內(nèi)涵豐富、具有極強(qiáng)的政治要求和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際工作中對(duì)“兩個(gè)相結(jié)合”沒有真正做到深學(xué)深悟，對(duì)“黨史觀”也未能站在全局高度和相互聯(lián)系上透徹理解。例如通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》學(xué)習(xí)中存在研讀和理解不夠深不夠透問(wèn)題，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓。二是政治站位不夠高。運(yùn)用新思想對(duì)基層黨組織政治方向?qū)б幻鞔_，對(duì)政策理論把握不牢，理論修為支撐不力，目前仍習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少。比如對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上首次提出的“樹立正確黨史觀”，沒有結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行有效創(chuàng)新性的開展。
(七)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。對(duì)“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)不足，作為黨委委員和自來(lái)水公司黨支部書記，沒有認(rèn)真思考和研究“兩個(gè)確立”對(duì)于我們工作和學(xué)習(xí)方向的指導(dǎo)作用和決定性意義。比如：在貫徹落實(shí)第一議題上面，對(duì)第一議題界面不是非常清楚，學(xué)習(xí)僅限于帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，沒有完全發(fā)揮第一議題制度的真實(shí)作用，始終沒有把“兩個(gè)確立”明確的講出來(lái)，從而在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步加深對(duì)黨史、新中國(guó)史的認(rèn)識(shí)，以史為鑒，切實(shí)做到知史愛黨、知史愛國(guó)，擁護(hù)習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把愛國(guó)熱情傾注到工作、學(xué)習(xí)、生活中。
(八)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。作為黨委組織委員，思想上認(rèn)識(shí)不足，帶頭抓理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)僅滿足于一般性的會(huì)議學(xué)習(xí)。如，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平重要講話精神等沒有知識(shí)參加了集團(tuán)學(xué)習(xí)，下來(lái)后沒有深入自學(xué)，沒有深入思考領(lǐng)悟思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，沒有達(dá)到入腦入心的效果。二是用理論指導(dǎo)具體實(shí)踐的精度不夠。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)當(dāng)前黨建工作不夠全面深入，統(tǒng)籌謀劃工作缺乏應(yīng)有政治站位，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨建、意識(shí)形態(tài)、群團(tuán)工作的指示批示精神標(biāo)準(zhǔn)不夠高。如，在意識(shí)形態(tài)工作上，就文件落實(shí)文件，沒有站在守牢意識(shí)形態(tài)、促進(jìn)公司和諧、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治高度去認(rèn)識(shí)，去結(jié)合實(shí)際開展工作。
(九)在堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，開展學(xué)習(xí)比較單一，大多圍繞上級(jí)要求的特定主題開展，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)鉆研不夠，自學(xué)程度不高，自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)筆記不全。比如對(duì)黨史“四本書”理論學(xué)習(xí)不深入，僅從頭到尾學(xué)習(xí)一遍，沒有反復(fù)學(xué)習(xí)研究，存在時(shí)間一久就學(xué)了后面忘前面的情況，自學(xué)學(xué)習(xí)筆記少;二是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作。認(rèn)為只要思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過(guò)硬，尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如，有時(shí)也有說(shuō)說(shuō)講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有差距。三是學(xué)以致用上有差距，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。針對(duì)分管的工作更多的考慮是如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展，對(duì)帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上起帶頭引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好，引導(dǎo)分管部門員工的思想及意識(shí)形態(tài)的教育不夠。比如對(duì)分管部門僅局限于黨委安排的規(guī)定動(dòng)作的教育學(xué)習(xí)，自覺主動(dòng)開展教育學(xué)習(xí)少。
兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施2
按照市分行關(guān)于認(rèn)真撰寫黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱的通知要求，遵照聚焦民主生活會(huì)主題，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。能夠深刻認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”的重要意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照反思還存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深入、理解得不夠透徹、運(yùn)用得也不夠到位等問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。開展學(xué)習(xí)比較單一，大多圍繞上級(jí)要求的特定主題開展，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)鉆研不夠透徹，在理解理論的來(lái)龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點(diǎn)的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，有時(shí)存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上還需下更大的功夫。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦推進(jìn)農(nóng)行改革發(fā)展以及服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)普惠金融和綠色金融、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。能夠履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實(shí)到位，但對(duì)照反思，還存在一些差距和短板問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)不夠。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)創(chuàng)新膽識(shí)不足，在促進(jìn)部門工作科學(xué)化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)存在一定的依賴心理。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒能得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識(shí)上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹市分行黨委工作部署上沒有起到引領(lǐng)作用。面對(duì)電子網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問(wèn)題，沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)，謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，改進(jìn)和提升金融服務(wù)，更好地滿足客戶金融需求，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)人民群眾金融獲得感幸福感安全感，增進(jìn)同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，注重保障改善民生。但對(duì)照反思還存在群眾觀點(diǎn)不夠牢固的問(wèn)題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育先進(jìn)人物先進(jìn)思想與歷史人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷結(jié)合起來(lái)，在情感上對(duì)革命先烈以身許黨、以身許國(guó)、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強(qiáng)和改進(jìn)。二是日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來(lái)，落不下去的問(wèn)題，好人主義傾向時(shí)常存在。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭(zhēng)意識(shí)不夠問(wèn)題。工作抓的不夠?qū)崱?duì)常規(guī)性工作抓得不深、不細(xì)，有時(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，跟蹤督導(dǎo)檢查不到位，導(dǎo)致工作經(jīng)常是推一推、動(dòng)一動(dòng)，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng)，工作落實(shí)上不嚴(yán)格、督辦有時(shí)不力。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但仍存在一些問(wèn)題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法處理問(wèn)題的時(shí)候比較多，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強(qiáng)。二是在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，有松勁的想法，面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏戰(zhàn)勝困難的意識(shí)和決心，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
1、對(duì)照初心使命方面。使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)“新征程、新使命”發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對(duì)全行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面，使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯不足。存在“大馬過(guò)得河，小馬過(guò)得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕Ｍ瑫r(shí)，工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、工作壓力大”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不愿思考問(wèn)題，影響工作質(zhì)量。
2、對(duì)照先輩先進(jìn)方面。對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動(dòng)，對(duì)開展活動(dòng)索要達(dá)到的目的認(rèn)識(shí)不足、理解不深、行動(dòng)滯后，沒有把我為基層辦實(shí)事真正落到實(shí)處。比如：
3、對(duì)照為民服務(wù)的宗旨意識(shí)方面。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點(diǎn)，為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感還不是太強(qiáng)，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對(duì)自己沒有意見就可以了，積極主動(dòng)、真心實(shí)意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動(dòng)性減弱，實(shí)質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
(一)在貫徹市分行黨委的工作部署上下功夫。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚、堅(jiān)定而篤行，堅(jiān)定自覺地推動(dòng)市分行黨委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。網(wǎng)絡(luò)金融部要會(huì)同相關(guān)部門，做好任務(wù)分解，制定推動(dòng)方案，明確目標(biāo)、路徑、方法，確保取得成效。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。網(wǎng)絡(luò)金融工作要持續(xù)加快場(chǎng)景建設(shè)。要從場(chǎng)景覆蓋區(qū)域、客群等維度，梳理建立“分行、支行、網(wǎng)點(diǎn)”三級(jí)場(chǎng)景庫(kù)，快速?gòu)?fù)制、快速上量。要聚焦消費(fèi)零售，全力推動(dòng)智慧校園、食堂、黨費(fèi)、商圈等高頻場(chǎng)景建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“掌銀工程”。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，做廉潔自律的表率。增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施3
貫徹落實(shí)兩學(xué)一做教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的總體要求，按照黨委部署，支部對(duì)于“四風(fēng)”問(wèn)題開展自查，經(jīng)過(guò)全體同志共同討論，查找出四個(gè)方面的十條主要問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，提出整改方案如下：
一、查擺的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面的主要問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，缺少主動(dòng)深入學(xué)習(xí)的熱情，政治理論水平和務(wù)實(shí)的工作能力有待于進(jìn)一步提高;
2、對(duì)于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維;
3、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，調(diào)研積極性不高、能力不強(qiáng);
(二)官僚主義方面的主要問(wèn)題
1、在加強(qiáng)和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢(shì)和能力等方面，深入基層主動(dòng)了解調(diào)研不夠;
2、村干部對(duì)個(gè)別具體工作要求不嚴(yán)，村干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進(jìn)度。
(三)享樂(lè)主義方面的主要問(wèn)題
1、有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等;
2、思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情;
3、工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)奢靡之風(fēng)方面的主要問(wèn)題
1、在生活和工作中對(duì)奢靡等問(wèn)題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況;
2、對(duì)于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。
二、整改方案
(一)開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究整改措施。先后召開支部委員會(huì)統(tǒng)一全體支委的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點(diǎn)。召開全體黨員會(huì)集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí);召開民主組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺;召開整改研討會(huì)，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。
(二)本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問(wèn)題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。主要從三個(gè)方面入手：一是堅(jiān)決克服形式主義，二是堅(jiān)持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。
第一，堅(jiān)決克服形式主義。
一要加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實(shí)際等問(wèn)題。村干部要帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。
二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。減少文字工作的數(shù)量，達(dá)到提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果。對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開，對(duì)于能夠開短會(huì)的盡量召開短會(huì)，對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并，對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。
三要加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)x新水平。要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵(lì)調(diào)查研究，分析實(shí)務(wù)、研究實(shí)務(wù)、創(chuàng)新實(shí)務(wù)，對(duì)調(diào)研成效突出的向推薦、評(píng)價(jià)、考核、晉升等傾斜。
第二，堅(jiān)持摒除官僚主義。
一要堅(jiān)持群眾觀念。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅(jiān)持以人民群眾的需求為第一要?jiǎng)?wù)，急案急辦，急事急辦，重大事項(xiàng)優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項(xiàng)合理、合法訴求。
二要堅(jiān)持支持和保障的服務(wù)理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念，端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)不越位;擺正專業(yè)工作的位子，發(fā)揮技能不包辦;創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段，深化應(yīng)用不替代;規(guī)范專業(yè)工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機(jī)制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。
三要打牢爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念，始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標(biāo);加強(qiáng)專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動(dòng)，找準(zhǔn)自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標(biāo)和中遠(yuǎn)期目標(biāo)，加大專業(yè)工作的實(shí)踐應(yīng)用，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳，積極爭(zhēng)取，切實(shí)做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障，全力開展?fàn)巹?chuàng)一流活動(dòng)。
第三，防止和杜絕享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。
一要振奮精神，積極進(jìn)取。針對(duì)部門人員年齡相對(duì)偏大的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步提振全體同志“追求卓越，人爭(zhēng)有為”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)力。
二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。對(duì)于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對(duì)于具有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響作用的工作，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。
三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，鞏固“慵懶散奢”專項(xiàng)治理的成果。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀(jì)律落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，貫徹和完成黨委的各項(xiàng)工作部署。
四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅(jiān)持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是村干部的生活和工作中。堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、浮夸等不切實(shí)際、形式主義的浪費(fèi)行為。堅(jiān)持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費(fèi)等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭(zhēng)少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。
通過(guò)整改，全體同志尤其是各位村干部都接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價(jià)值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強(qiáng)。全體同志尤其是村干部對(duì)以“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的思想、工作、生活等方面的作風(fēng)進(jìn)行了一次大洗禮。四風(fēng)”問(wèn)題明顯改進(jìn)，尤其是工作作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，在人員減少，工作量顯著上升的情況下，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施4
為貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，XX市XX縣探索建立機(jī)關(guān)黨建“三張清單”，理清了工作職能，落實(shí)了工作責(zé)任，明確了工作方向，有效解決了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題。
建立“責(zé)任清單”，逐級(jí)理清工作職能。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力解決機(jī)關(guān)黨建隸屬不清、責(zé)任不明問(wèn)題。一是劃清隸屬關(guān)系。縣直機(jī)關(guān)工委向縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，管理未設(shè)黨委(黨工委)的縣直部門機(jī)關(guān)黨組織、主管部門未設(shè)黨委(黨工委)的縣屬國(guó)有重點(diǎn)企事業(yè)單位黨組織和黨組織關(guān)系在梁市直部門機(jī)關(guān)黨組織，部門行業(yè)黨委(黨工委)管理所轄機(jī)關(guān)黨組織，并獨(dú)立開展黨建工作。二是明確工作職責(zé)。根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委、部門行業(yè)黨委(黨工委)、黨總支(支部)各責(zé)任主體，分類制訂黨建責(zé)任清單，列明各責(zé)任主體黨建工作具體職能。其中縣直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)制定全縣機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)劃、指導(dǎo)所屬機(jī)關(guān)黨建工作等;部門行業(yè)黨委(黨工委)負(fù)責(zé)研究指導(dǎo)所屬機(jī)關(guān)黨建工作、負(fù)責(zé)所屬機(jī)關(guān)黨組織考評(píng)監(jiān)督等。三是落實(shí)黨組責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)部門黨組指導(dǎo)職責(zé)，要求部門黨組每年聽取2次以上機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，定期研究本部門機(jī)關(guān)黨建工作重要問(wèn)題，支持機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，幫助解決機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
建立“項(xiàng)目清單”，逐項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任。依據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，明確各級(jí)黨組織抓黨的思想、組織、隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子和制度建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和基本要求。一是健全基層黨組織體系。按照強(qiáng)化組織功能、擴(kuò)大組織覆蓋要求，責(zé)成符合組建機(jī)關(guān)黨組織的單位及時(shí)組建;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作，截止20xx年12月底，機(jī)關(guān)黨組織換屆工作已全部完成;明確機(jī)關(guān)黨組織書記由黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，或由同級(jí)干部專任，并推行委員分工負(fù)責(zé)制，形成了抓黨建工作合力。二是規(guī)范基層黨組織生活。明確機(jī)關(guān)黨組織必須帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員以及支部聯(lián)線等制度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，落實(shí)情況統(tǒng)一納入年度考核內(nèi)容。三是完善黨建工作體制機(jī)制。建立完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)黨建工作定期報(bào)告制度，形成責(zé)任明確、目標(biāo)清晰的責(zé)任制度體系。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)工委委員，明確由組織部副部長(zhǎng)兼任機(jī)關(guān)工委書記，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委黨校選配工委委員。加大經(jīng)費(fèi)投入力度，明確縣直機(jī)關(guān)工委留存黨費(fèi)比例不低于20%，用于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，保障機(jī)關(guān)黨建需要。
建立“考評(píng)清單”，逐類細(xì)化工作考核。量化、細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。一是明確考評(píng)對(duì)象。實(shí)行分級(jí)考評(píng)，縣級(jí)考評(píng)對(duì)象包括14個(gè)部門行業(yè)黨委，各黨組(黨委、黨工委)向縣委常委會(huì)述職，縣委常委會(huì)對(duì)其綜合考評(píng);黨總支(支部)向上級(jí)黨組織述職，上級(jí)黨組織對(duì)其綜合考評(píng);縣直機(jī)關(guān)工委聽取下轄5個(gè)黨委、13個(gè)黨總支、39個(gè)支部的述職，對(duì)其進(jìn)行綜合考評(píng)。二是創(chuàng)新考評(píng)方式。把年度黨建任務(wù)作為縣委縣政府綜合目標(biāo)考核重要指標(biāo)，建立季度督查通報(bào)、半年巡查考評(píng)、年度述職考核“三段聯(lián)考”模式。縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組分批分期聽取黨組(黨委、黨工委)書記述職，組織部部務(wù)會(huì)分批分期聽取機(jī)關(guān)黨組織書記述職。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把部門黨組織書記抓黨建工作情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人測(cè)評(píng)內(nèi)容，按照30%的權(quán)重計(jì)入班子和書記個(gè)人綜合目標(biāo)考核得分。對(duì)黨建工作考核排名同類別倒數(shù)第一、二名的單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，由縣委進(jìn)行約談，取消倒數(shù)第一名參評(píng)綜合目標(biāo)考核評(píng)獎(jiǎng)資格;對(duì)考核為優(yōu)秀的黨組織和黨組織書記進(jìn)行表彰激勵(lì)、提拔重用。
兩個(gè)確立兩個(gè)維護(hù)整改清單及整改措施5
(一)在聚焦“兩個(gè)維護(hù)”方面。始終堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，不斷深化思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。但深查細(xì)照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對(duì)于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。三是報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范用權(quán)。通過(guò)xxx、xxx、xxx等違紀(jì)違法案件的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀(jì)、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財(cái)物并為他人謀取利益，只講效益不守規(guī)矩，認(rèn)真對(duì)照查擺，班子在一些方面還需要加強(qiáng)。一是對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍顯不足，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)，不充分，多數(shù)時(shí)“沒意見”。
(三)在廉潔自律方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做的還不夠到位。一是對(duì)家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對(duì)親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細(xì)和嚴(yán)。二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴(yán)。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù)，投身一線“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，對(duì)分管部門發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對(duì)分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機(jī)制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。
(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。潛意識(shí)里對(duì)即期見效的事更加重視，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻(xiàn)的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細(xì)落小方面做得還不到位，精準(zhǔn)執(zhí)行、精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)落實(shí)的工作機(jī)制還沒有很好建立起來(lái)。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開會(huì)部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明的批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開展警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數(shù)黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向一線延伸還有差距。二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。履行“一崗雙責(zé)”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門參加考核，有時(shí)候講個(gè)話就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結(jié)、出對(duì)策少，在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。
通過(guò)認(rèn)真剖析，雖然以上問(wèn)題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。雖然通過(guò)集中學(xué)習(xí)、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問(wèn)題還有欠缺，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問(wèn)題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，緊密結(jié)合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。
二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。認(rèn)為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅(jiān)定的，漸漸地對(duì)一些隱性問(wèn)題、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的重視。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)細(xì)照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。
三是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。對(duì)中央和省、市委的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評(píng)的多，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的少。
四是放松了嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。”高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照總書記對(duì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅鎸?duì)改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì)看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用，運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。
(一)堅(jiān)定理想信念，在理論學(xué)習(xí)上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng)，大力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。
(二)強(qiáng)化政治建設(shè)，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，讓嚴(yán)實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及《實(shí)施細(xì)則》和省市各項(xiàng)規(guī)定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對(duì)黨內(nèi)政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì)主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊(yùn)和滋養(yǎng)，真正把中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)信仰的執(zhí)著、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實(shí)踐中。
(三)樹牢宗旨意識(shí)，在為民服務(wù)上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對(duì)面虛心聽取意見，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。
(四)堅(jiān)持率先垂范，在擔(dān)當(dāng)作為上出實(shí)招。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(五)加強(qiáng)廉潔自律，在作風(fēng)建設(shè)上再嚴(yán)實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩知敬畏、存戒懼，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求確保執(zhí)紀(jì)知紀(jì)守紀(jì)。自覺發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的優(yōu)良作風(fēng)，自覺摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴(yán)從實(shí)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。