團委書記述職述廉報告精選五篇
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編為大家收集的團委書記述職述廉報告精選五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 團委書記述職述廉報告
今年以來，在區直機關工委的指導下，我作為機關支部書記，緊緊圍繞年度工作目標，圓滿完成了各任務目標。現將一年來的工作情景總結匯報如下：
一、工作開展情景
（一）強化理論學習，努力提高依法行政的本事
為全面提高個人的綜合素質，本人認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，進取參加區委組織部、機關黨工委組織的基層黨支部書記培訓班。在局黨組的帶領下，時刻牢記“安全生產警鐘長鳴”的理念，認真學習貫徹有關煤礦安全生產的文件精神，進取參加省市區有關部門組織的行政執法培訓班，深入學習外地的先進工作經驗，不斷努力提高依法執政的本事，全力推動經濟平穩健康持續協調發展。
（二）扎實開展“兩學一做”專題教育活動
充分發揮機關支部書記的模范帶頭作用，組織制定了20xx年區煤炭局黨建工作要點和學習培訓計劃，成立了領導小組，以“遲到早退，工作拖沓不進取”作為立行立改的重點整治事項和變“消極走訪、被動接訪”為“進取走訪，主動詢訪”，的專項整治活動，整治活動取得了明顯成效。
（三）努力創立學習型機關
利用周五學習日，認真組織學習黨的理論和路線方針政策和國家煤炭產業政策。把組織《十講》的學習作為推進學習型機關黨組織創立的基本資料。以局黨組學習為龍頭，機關黨支部結合建黨97周年、創立學習型機關等重大活動，組織黨員干部進取參與區直機關工委組織的各項活動。
（四）開展批評和自我批評，增強支部的凝聚力、戰斗力
按照開展“兩學一做”學習教育活動要求和區委組織部慶祝建黨97周年活動安排，區××局機關黨支部召開黨建工作總結會暨上半年民主生活會。大家紛紛表示，本次組織生活會民主氣氛濃厚，查找問題實在，剖析根源準確，整改措施具體，提升了思想認識，明確了努力方向。會上，全體黨員干部現場對全體黨員進行了民主測評。
（五）大力推動駐村、聯建和聯系城區居民活動
一是按照中央、中組部關于在職黨員到社區報到工作有關要求，區××局黨支部主動與到××社區黨組織聯系對接，組織建立在職黨員到社區報到信息臺賬。并根據××局18名黨員的個人特長、服務意向等情景，將其編入社區網格或者社區志愿服務團隊中，進取參加聯建村與××村兩委支部組織的相關活動。二是為進一步全面落實精準扶貧、精準脫貧工作職責。區××局與××街道××村的11家貧困戶進行對接，進行了摸底和登記，制定了幫扶措施，明確幫扶職責人和幫扶措施。
二、存在問題
一年來，我本人雖然在工作上取得了一些成績，也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高；對外宣傳本局黨組、支部的典型經驗做法方面的力度不夠。
（一）支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好
具體表現：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。
整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，經過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃：
①完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記同志負責。做到學習資料、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
②根據區煤炭局黨支部學習計劃安排和工作實際做好職工的學習安排。
③給黨員職工同志創造一個良好的學習環境。
（二）黨員先鋒模范作用發揮不充分
具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作進取性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、職責意識的培養，調動黨員同志的進取性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
三、明年工作思路
在新的一年里，我必須要認真總結工作經驗，發揚成績，克服不足，力爭把機關黨建工作開展的更加扎實有效。
（一）加強理論知識學習，努力提高自我的理論素質
經過黨的群眾路線教育實踐活動的深入學習，我感到自我在學習科學發展觀理論上、在學習安全生產理論上的差距。今后要努力學習。
（二）履職盡責，嚴格要求自我
切實抓好黨建工作，重點抓好黨員發展、黨員教育培訓工作。認真踐行民主集中制，嚴格執行黨的“三會一課”制度。大膽開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，承擔起支部書記的職責和職責。從身邊的小事做起，管住吃、住、行等生活小節。
（三）堅決抵制“四風”，努力提升個人品行
進一步強化理論學習，努力提高自身理論水平和綜合素質。工作和生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治職責，牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業業地埋頭工作，不圖虛名。
（四）強化政策執行，努力提高服務水平
煤炭經濟是典型的安全經濟，安全發展是煤炭工業發展的基礎和生命線。作為機關支部書記，就是要扮演好自我的主角，團結帶領廣大黨員干部進一步深入系統學習安全生產、壓煤搬遷等方面的法律法規，切實依法遵章辦事，不斷破解各種工作難題。
第二篇: 團委書記述職述廉報告
各位領導，同志們：大家好!
首先，十分感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫忙，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。一是提高大局意識，增強抓落實潛力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實潛力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，用心參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作個性是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、禮貌單位建立、團委、信息等工作順利完成。
二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。個性對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。個性是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量到達255期，采編率較往年大有提高。
三是提高協調潛力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持干好每一天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎樣干。對每一天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。
四是提高創新水平，增強思考潛力。沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導十分重視對干部創新潛力的鍛煉和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作潛力。每一項工作，落實前，先思考用那種辦法去落實，落實后，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改善，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮信息息編發報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結，選取的和最快的。
五是提高工作標準，增強職責意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化職責意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能干到多好，就干到多好，標準有多高，就干到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神禮貌、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程序做起。雖然，潛力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的職責心，就必須能干到更好。
20_年，自己有收獲，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結經驗，舉一反三，要求自己絕不出現第二次。
隨著工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什么贏得組織和干部的信任與支持，如何把工作干到，我認為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創新工作，不斷提高自身素質。今年，我在工作中力爭做到“對組織忠心，對同事誠心，對群眾熱心，對崗位有情意，對工作有創意。”對組織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，并堅持高標準，高效率，高質量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我那里就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。對群眾熱心，就是讓來到辦公室那里辦事的群眾，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我那里的一言一行，一舉一動，就要反映出政府干部熱心群眾，服務群眾的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規，要善于總結，勤于思考，
創造性開展工作，透過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。
以上是我的述職報告，總結和思考工作還有不足、不對的地方，請各位領導，同志們批評指正。
謝謝大家!
第三篇: 團委書記述職述廉報告
一年來，我校共青團工作在校委會的正確領導下，在各處室的緊密配合下，在廣大班主任的鼎力支持下，學校團委進一步完善團委工作機制，扎實推進孝雅教育，以服務青年學生為中心，以構建和諧校園為己任，扎實開展校園文化活動，引領廣大團員青年健康成長，學校團委工作成效顯著。201X年4月17日至19日，我有幸成為一名團代表，出席團黃岡市第四次代表大會。在團市委組織的“我的中國夢”征文比賽中，我校胡港同學榮獲中學中職組一等獎，陳敬欽等4名同學榮獲二等獎。現將一年來工作情況述職如下，不當之處懇請大家批評指正。
一、加強學習，追求進步，提高修養
8月5日至19日，我參加了201X年第一期“年輕干部成長工程”培訓班的學習。這次學習邀請領導、專家和先進模范人物來給我們上課，到看守所、烈士陵園開展警示教育和革命傳統教育，到開發區及重點工程進行跟班調研學習，將讀書、思考、聽課和交流有機結合起來，做到學以致用，學用結合。其中，南河鎮書記葉永清講“不可辜負這大好時光”，原百丈河村官高金磊講“奮斗的青春”，大學選調生涂夢佳講“情系山區，勇擔使命”，這三位年輕干部的經歷和事跡，使我深受感動，備受鼓舞。可以說，我這次黨校的學習，錘煉了黨性，堅定了信仰;開闊了視野，啟迪了思維;加強了交流，增進了友誼。一句話，終身難忘。
二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻
到實驗中學已經有12年了，初一至初三輪回了四次，擔任班主任10年，競賽班任課6年，擔任了20個班的數學教學任務，2年的團委工作。可以說，沒有哪一年擔子輕，每年都是任務重，壓力大。在教育教學和班級管理工作上，基本上是采取苦干實干、白黑、51三種工作方法，在工作中，力爭做到口勤、手勤、腿勤、腦勤。勤奮出才干，勤奮出成績。今年中考，我班2人考取黃高，4人過600分。據了解，今年，我也被評為“模范班主任”。
三、愛崗敬業，開拓創新，勤于思考
作為一名學校團委負責人，我熱愛團的崗位，勤于思考，善于創造，甘于奉獻，統攬全局，協調各方，心往一處想，勁往一處使，學校共青團工作得到了全面活躍和發展。學校團委堅持以活動教育青年，以活動引導青年，創造性地開展了一系列富有時代特征，青年特點，實中特色的活動。
1、務實根基，做好團委常規工作
組織選拔學生會干部，安排組織每周升旗儀式，加強對學生會的指導和管理，配合政教處做好衛生值日檢查工作，安排組織每天的廣播室播音工作，布置各班召開主題團日活動，布置檢查評比每月各班黑板報，模范團干團員的評比表彰，團委紙質檔案、電子檔案、圖片資料一應俱全等等。通過抓團委的日常工作，切實增強團組織的創造力、凝聚力和影響力。
2、開拓創新，豐富校園團隊活動
九月份開展“揚孝雅、感師恩”的系列活動，十月份開展“愛祖國”的系列活動，十二月份開展“慶元旦歌詠比賽”活動，元月份開展“訪貧困送溫暖”活動，三月份開展“學雷鋒精神、揚雅行之風”系列活動，四月份開展“清明節掃墓”活動，五月份舉行“經典古詩文朗誦、我的中國夢演講”比賽、五四知識講座、團員納新、模范團干團員表彰活動。這些活動的開展，從方案設計、審批、組織、實施、報道，我都是“一條龍服務”，傾注了心血和汗水。其中，教師節、慶元旦、慶五四這三個活動，縣電視臺都分別予以了報道，元月份團委拿出結余的團費開展“訪貧困送溫暖”活動，深受學生家長和老師的稱贊，黃岡日報2月7日以“天寒人心暖，地凍暖人心”為題作了報道。
團員的發展離不開活動，豐富多彩的團隊活動使團組織充滿勃勃生機，教育和引領學生健康成長。通過這些豐富多彩的校園文化活動，充分發揮校園文化的育人導向，不斷滿足青年學生多方面的興趣愛好和精神文化需求。為廣大團員青年提供了豐富多彩的第二課堂活動，營造濃郁的藝術氛圍，提高學生的綜合素質。
四、務實低調，嚴格要求，和諧相處
無論是對學生教育的系列活動，還是團的自身建設，我總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團的工作如何開展，如何提高學生會干部的工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。時常深入班主任、教師、學生會干部當中接地氣，征求聽取意見，不斷改進工作方法，改進工作作風。在工作中發現問題，在工作中思考問題，在工作中解決問題，在工作中磨礪自己，在工作中成熟自己。
我校團委的工作得到了在座各位領導和各班主任老師的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在今后的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。
總之，學校團委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所創新。展望未來，前面的路還很長，任務艱巨而又光榮，學校團委一定會緊扣時代發展，貼近學生實際，創造性地開展工作，充分發揮團組織的先鋒模范作用，讓團旗在青年學生心目中高高飄揚!
第四篇: 團委書記述職述廉報告
尊敬的各位領導：
大家好！
20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，緊緊圍繞公司“xxx”工作思路，堅持以黨建帶團建，以團建促推優，以團的自身建設為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。現將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。
一、學習與思想情況
在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發展觀結合公司的發展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發展貢獻力量。
二、工作履職情況
一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。
一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業。
二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。
三是繼續開展“青字號”活動。為了更好地服務企業，充分調動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業樂群的高素質員工，在公司的跨越發展進程中不斷創造新的業績，我們繼續開展“青字號工程”活動。通過爭創“青年文明號”、針對重點工程現場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業務技能教育。
四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優秀青年標兵”和“優秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優秀團支部、優秀團員等9項榮譽，調試公司副經理xx榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。
五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創城市文明使者”等活動。
七是認真貫徹執行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業生涯設計。
八是做好宣傳工作，營造企業文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網站，宣傳活動內容及進展。
配合做好xx電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協調能力。對公司一年來發生的重大事件，利用網站、展板等形式大力宣傳。
三、黨風廉政建設情況
本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。
通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的不足及整改方向
一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：
一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；
二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。
在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。
以上報告，不當之處敬請批評指正。
第五篇: 團委書記述職述廉報告
20xx年，在團市委和公司黨委的關心和指導下，我與其他幾位委員團結一心，認真貫徹學習黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習團的xxx精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，帶領全體團員青年堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發揮生力軍和突擊隊作用。以服務企業、服務青年為根本宗旨，大力推進志愿服務活動，堅持圍繞服務青年、服務企業、服務社會三個方面開展團的工作，在全體團員青年的共同努力下，團的工作順利推行。現將本人任職以來的學習、工作、廉潔、作風等方面向考核組做如下匯報：
一、理論武裝頭腦，提升工作能力
自任職以來，我認真學習團的各項章程，熟記團委書記的工作職責，帶領廣大團員干部認真學習黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習團的xx精神，不斷提高政治站位和理論素養。同時，帶領廣大團員青年認真學習公司一屆二次職代會精神，圍繞公司中心工作，組織開展一系列活動，增強了青年員工的責任心和認同感，筑牢了青年員工積極奮進的思想堤壩，為公司的發展營造了良好的內部環境。
積極發揮“關鍵少數”的理論導向作用，在工作中堅持帶頭學習、親自抓，力爭帶頭做好表率，力求通過理論的學習指導自己的實踐工作，不斷提升自身素質，增強責任意識，提高工作能力。
二、服務團員青年，組織系列活動
自公司團委成立以來，積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
一是在全體青年員工范圍內，組織開展“青年大學習”網上主題團課活動。通過微信公眾號，網上短視頻，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，不斷用理論武裝頭腦，提升思想。截至目前，學習了第x季x期團課，共計xx人次參加學習。
二是積極組織參加“主題團月”活動，協同人力資源部組織開展“道德講堂”，通過誦讀經典，學習模范，弘揚民族文化，傳播社會“正能量”，教育引導團員青年養成不斷學習、無私奉獻的良好品質。5月4日，組織開展了《誦讀中華經典，弘揚五四精神，用青春書寫交發建的輝煌明天》為專題的五四青年節主題活動，公司黨委書記、黨委副書記蒞臨現場并給予寄語，廣大團員青年親切感受到公司黨委對于團員青年的關懷和期望，激發了青年員工奮起直追的學習熱情和干事創業的激情。
三是組織成立“宣講團”，奔赴各級子公司宣講全國五一勞動模范xx同志的先進事跡和xx市國資委“最美一線員工”xx同志樸實故事，在全公司掀起了一陣“學身邊好人、做道德楷模”的文明新風。
四是組織開展公司第一屆職工運動會，各級公司青年員工積極參加。通過趣味比賽，青年員工從壓力中釋放，從參與中自信，從自信中團結，從團結中拼搏，不僅增進了青年員工之間的感情，也增進了集體的凝聚力。
五是組織開展“我與改革開放共奮進”圖文征集活動，通過文字、照片講述改革開放xx周年的xx故事。各級公司積極響應，踴躍投稿，征收稿件xx篇，圖片xx張。最終，經過評選，選出優秀作品xx篇，優秀圖片xx張報團市委。
六是組織青年員工參加“青春有約·緣定xx”——xx市青年交友聯誼第四次“冬季戀歌”活動。更好地發揮了共青團組織青年、服務青年、引導青年的職能，幫助公司內部青年解決婚戀問題，活躍公司內部青年員工業余文化生活，滿足青年溝通交流需求，搭建滿足青年員工相識、相知、相親的平臺。
七是開展“引導乘客文明xx”志愿服務活動。組織公司青年員工，利用節假日、周末休息時間，在城鄉公交各站點維持秩序、引導乘客，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯國有企業“擔當青年”的有為形象，為創建文明城市奉獻交發建力量。截至20xx年x月，共計xx人次參加志愿服務活動。
三、完善管理制度，建立長效機制
一是為有效實現團委工作的制度化、規范化和科學化，努力提高團委工作效率和水平，依據《團章》和公司實際情況，制定公司團委《工作條例》，為今后開展團的工作奠定了堅實基礎。
二是為進一步推進公司青年志愿服務工作科學化、規范化、制度化，加強對公司青年志愿者工作指導，根據《志愿服務條例》，結合公司實際，研究制定了《青年志愿者服務實施辦法》，為弘揚雷鋒精神、營造公司志愿服務氛圍創造了條件。
三是做好“智慧團建”工作。目前，已完成集團公司“智慧團建”的注冊工作，下一步將有序推進各二級單位團組織、團干部、團員的錄入工作，進行系統、全面的管理。
四是做好“文明單位志愿者和志愿團隊注冊工作”。目前，系統注冊人數xx人，其中黨員注冊人數占在職黨員總數的比例超過xx%。下一步，將繼續組織開展志愿者注冊工作，在x月底完成注冊人數超多在冊人數的xx%。
四、狠抓黨風廉政，強化作風建設
一是加強廉潔自律教育。組織團員干部觀看廉政教育警示專題片，增強了團員干部的廉政意識，筑牢思想防線。加強黨性教育和思想道德修養，提高拒腐防變能力。
二是深化作風建設，樹立依規辦事思想。轉變工作作風、提升工作效能，做到真真切切為廣大青年員工服務，為公司發展服務，推進作風建設持續深入發展。
五、重點工作任務
20xx年團委工作取得的點滴成果，都是在上級領導和公司黨委的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團員青年的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們團的工作的實績與上級領導的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是在日常工作中處理事務方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
一是健全基層組織建設。堅持以黨建帶團建為原則，充分體現以“帶”促“建”，逐步完善各基層單位團的組織建設工作，不斷增強團組織的地位和作用，推進“學習型、創新型、服務型”團組織建設，建設一支高素質的團干部隊伍。
二是制定積分制考核辦法。對照黨員積分制考核管理辦法，制定團員積分制考核管理辦法，通過細化考核促進團的各項工作順利進行，切實加強團員青年隊伍管理，強化目標責任意識，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
三是繼續開展志愿服務活動。在去年工作的基礎上，繼續堅持開展“引導乘客文明xx”志愿服務活動，圍繞公司中心工作任務，創新工作思路，開拓思維方法，以不同的志愿服務形式讓新員工認識、了解、參與到我們的志愿服務活動中來，為公司的快速發展貢獻力量。
四是開展“導師帶徒”工作計劃。一方面，廣大青年員工有著強烈的學習需求;另一方面，公司有一批技術好、經驗多的黨員師傅，可以充分利用這一優良資源，通過開展“黨員導師帶徒”活動，作為全員培訓的重要途徑和必要補充，讓思想作風技術過硬的優秀黨員與青年員工結對子，從思想、技術、素質等方面帶動和促進青年員工綜合素質的全面提升。