社區先進基層黨組織先進事跡材料集合3篇
先進事跡，介紹一個人或集體事跡的文字材料。下面是小編精心整理的社區先進基層黨組織先進事跡材料集合3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 社區先進基層黨組織先進事跡材料
中國共產黨盧溝橋街道工委五里店第一社區第二黨支部在社區黨委領導下，支部書記宋美英和支部委員領導43名黨員發揮戰斗要塞作用，以支部社區黨建為領導，以基層黨組織和黨員隊伍的先進建設為首，圍繞社區黨委中心工作，關心、幫助、服務黨員為重點，以創造五好社區黨組織為目標
一、以人為本，發揚黨的優良傳統。
二支部43名黨員年齡偏大，65歲以上占60%，其中70歲以上14人，老黨員多是開展黨的工作好的一面，但年齡偏大給支部工作帶來一定的困難。在爭先創優活動中，二支部結合實際，挖掘黨員身邊的閃光點，樹立學習的榜樣。支部有兩位德高望重的老黨員，一位85歲，有68黨齡的李辛，另一位76歲，有56年黨齡的張漢清，一位參加過抗日戰爭、解放戰爭，戰功赫赫，另一位北京市勞動模范，在黨的革命和建設時期為黨和人民做出了巨大貢獻。他們兩人退休后，仍保持共產黨人的意識不退卻，退位不褪色，繼續參加組織活動，支部總是以這兩位黨員的精神鼓勵和鼓勵全體黨員，繼承黨的榮譽傳統，同時支部黨員的活動出勤率也一直很高。
二、關心幫助黨員服務，調動黨員積極性。
分部從關心幫助、服務黨員開始，深入黨員家，面對面，做心靈的思想工作，黨員在生活上遇到困難，為他們解決了憂慮。黨員劉春鋒以前很少參加組織活動，知道愛人的兒子生病了，分部委員去家里探望，把他的實際困難反映在社區黨委。春節前，社區黨委和支部帶著500元現金和500元。
療卡到他家中慰問，使老劉受到很大的感動，眼含淚花表示：“過去我很少參加組織活動，但是黨組織并沒有忘記我，謝謝你們，謝謝黨的組織。”XX年至今，劉春鋒同志克服家中困難，堅持參加黨組織的每次活動，特別在兩會期間，安排執勤，他一天也沒有缺勤過。黨員李寶明患有直腸癌，在身體稍有好轉的情況下，主動參加支部活動。幾年來，有18位黨員相繼生病住院，在黨委的支持下，支部主動去看望，而這些黨員病愈后，都主動地參加社區黨委和支部的一切活動。黨員付桂珍深有感觸地說：“黨委和支部這樣關心我們，支持社區黨委支部的工作，是我們義不容辭的責任。”就連黨員李志祥、王瑞祥的愛人都多次表示，我們家屬支持黨支部的工作，有困難我們自己去克服，絕不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐漸增大，全體黨員團結在支部的周圍，使支部的工作開展的順利又蓬勃。
實踐證明，走進黨員，幫助他們解決困難，只要黨組織關心幫助和服務做到黨員的心坎上，真正為他們辦實事，我們的服務工作做的越細，越深入，黨員發揮出來的積極性就越高。
三、尊重生命的最后尊嚴
二支部在黨員中形成了一個不成文的規定，遇到黨員逝世，第一到逝者家中慰問家屬。第二，黨員們自掏腰包為逝者買花圈。第三，支部書記、委員到火化場最后送別。從第一個病逝黨員楊玉珍至今，相繼有8位黨員離世，他們的離世對家屬是莫大的悲痛，對黨的組織又失去了一個可敬的長者。XX年6月，黨員鄧玉茹病逝，因老伴去世多年，兩個兒子又不在身邊，黨支部主動聯系家屬及工作單位，為他們找車輛，辦報銷等事宜，將鄧的后事順利辦妥。對此，有不少逝者的家屬對黨支部的關懷非常感謝，黨支部對病逝的黨員如此細致，無微不至，使我們感到黨的溫暖，給了我們力量。
四、向社區居民公開承諾，促進社區和諧發展
1.認真學習，實現科學發展觀，自覺堅定理想信念，爭做“五帶頭”的優秀黨員。
2.退休不退思想，在爭先創優活動中，發揮共產黨員的先鋒模范作用，自覺服務群眾，為身邊的居民排憂解難，解決不了的問題，積極認真的向上級黨組織反映。
3.按時參加社區黨委及支部組織的學習活動，積極參與社會公益事業。
4.遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，堅持公平正義，敢于和違法亂紀行為作斗爭。
5.提高退休后的生活質量，保重身體健康，適度參加體育活動，飲食合理，心態平和，延年益壽。
6.教育子女尊老愛幼，學習工作進步，爭做家庭和諧的楷模。
7.搞好鄰里關系，促進社會和諧，文明進步。
二支部在維護社會安定促和諧方面做了大量的工作，在拆違工作中，支部積極配合社區，對違章者進行勸阻和阻止。在鄰里糾紛發生時，支部能將矛盾化解在萌芽中。
在非法集資事件中，支部黨員和居民多人被騙，支部協助社區黨委做這些同志的思想工作，希望他們用正當的法律手段來解決，避免感情用事釀成大禍。
總之，五一社區所屬第二支部在全體黨員和居民中反映良好，始終堅持“五個好”的組織建設，團結全體黨員，發揮黨組織和黨員的先鋒作用，為和諧社區的創建貢獻力量。
第二篇: 社區先進基層黨組織先進事跡材料
近幾年來，區人社局機關黨支部在各級黨委的正確領導下，以“迎推創”活動為契機,以建設“五好”基層黨組織為目標，全面推進了人力資源和社會保障工作的健康發展，局機關先后榮獲創先爭優先進基層黨組織和“群眾滿意機關”、“市級文明單位”等多項榮譽，有10余人次分別受到省、市、區級表彰。
一、深入落實“五注重”，機關建設彰顯成效
（一）注重學習型機關建設。我們結合“喜迎十八大、爭創新業績、推動新跨越”等主題實踐活動，深入開展了“四學”活動。一是學理論。購買32本理論書籍，要求每名干部結合崗位實際，認真研讀，做到學以致用。二是學法律法規。組織干部職工學習《事業單位工作人員處分暫行規定》、《勞動合同法》、《就業促進法》和《社會保險法》等人事勞動法律法規，提升干部職工依法行政能力。三是學業務。組織干部職工參加人社部、省、市人社系統組織的政策法規、業務等內容的培訓，提升高依法行政意識和業務工作能力。四是學先進。開展以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人影響身邊人”為主題的道德講堂活動，通過深入挖掘講堂活動中涌現出的先進典型，充分發揮榜樣的示范和輻射作用，讓每個干部職工對照先進找差距，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
（二）注重創新型機關建設。一是抓經辦機構建設。申請成立了區城鄉居民社會養老保險管理局，在全區5個鄉鎮（街辦）成立
了人力資源和社會保障服務中心，為更好的服務廣大群眾，搭建了服務平臺。二是著力打造培訓品牌。先后在土城鄉、橋邊鎮、街辦等鄉鎮舉辦了標準化養殖、電氧焊、茶葉加工等個性化專業培訓班8期，累計向社會輸送實用技能人才380多人。三是實施村企對接。充分依托區成職教中心、鑫東華職校等陣地，開展高技能人才培訓、農村勞動力轉移培訓，實施“技能幫扶計劃”、“能力促創業計劃”和“城鄉勞動者技能就業計劃”等，近幾年來，有近10項特色工作獲得全市勞動保障系統創新獎。
（三）注重勤廉型機關建設。一是組織領導落實。我局成立了黨風廉政建設工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。二是黨風廉政建設責任落實。為確保黨風廉政建設工作落實，局長與分管局長、各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，在日常工作中，加強監督檢查，確保無違紀違規現象發生。三是勤廉教育工作落實。為提高黨員干部黨性修養和廉潔自律意識，組織全體黨員干部學習《黨章》和黨風廉政建設的有關規定。為從源頭上預防腐敗現象發生，組織開展了警示教育活動，觀看了電影《忠誠與背叛》、《死亡之吻》。開展面對面交心談心活動，教育引導干部職工牢固樹立宗旨意識，在各自的崗位上盡職盡責，勤政為民。
（四）注重效能型機關建設。一是工作及時部署。及時組織召開全體機關干部職工動員大會，傳達了開展治庸問責活動的會議精神，并進行了工作部署。二是要求明確具體。為提高工作效能，
制作了“五辦作風”、“五比五亮五創”公示牌。三是督辦落實到位。我局機關辦公室及時加強對相關工作效能的督辦，強化大家的效能意識，增強了大家對工作的積極性和緊迫性。
（五）注重服務型機關建設。一是加強基層服務平臺建設，建立健全了公共就業服務信息網絡，提高了公共就業服務能力和水平。全年以來，我局共為5個鄉鎮（街辦）人社服務中心和7個社區配備筆記本電腦12臺、移動硬盤12個、打印機12臺。二是注重實際工作效果。今年以來，局機關及全體干部職工結合“三萬”活動、基層組織建設年活動、慈善“一日捐”活動，為聯系村、困難戶幫撫資金22400多元；
走訪慰問企業軍轉干部物資折款2萬余元，維護了社會的穩定。
二、著力構建“三機制”，樹立部門良好形象
（一）建立約束機制。我局與時俱進，不斷修改完善黨建設、政務、機關管理等規章制度40多個，并編印成冊。對全體機關干部在遵守黨風廉政制度、遵守崗位規范、遵守考勤制度、嚴格依法辦事和嚴禁私駕公車等方面進行明確要求。在財務管理上，實行局主要領導和分管負責人“雙簽”制度，并嚴格執行財經紀律，厲行節約，做到花小錢辦大事、少花錢多辦事；
在接待開支上，堅持對口接待、嚴格標準；
在用車管理上，由局辦公室統一調度，統籌安排，嚴格控制個人私事用車；
在上下班制度上，嚴格考勤，實行書面請假制度。
（二）建立監督機制。我局高度重視政務公開工作，進一步修訂
完善了《領導班子議事制度和決策程序》，對重大事項、重大決策和大額財務支出等問題始終堅持集體研究、民主決策；
進一步增強工作透明度，主動接受各方面的監督，建立了干部職工黨風廉政建設監督牌和信息公開顯示屏；
進一步促進工作規范化和制度化，面向社會實行了政務公開制，面向群眾實行了服務承諾制，針對法定服務事項實行了限時辦結制，針對來信來訪實行了首問負責制。通過建立有效的監督機制，弘揚了新風正氣，抵制了歪風邪氣。
（三）建立激勵機制。我局對機關每位干部職工實行績效管理，建立獎優罰劣的目標責任考評機制，制定了《干部職工工作目標責任制》，制定考評辦法，并將考核結果與相關待遇掛鉤；
在干部年度考核和評先表彰時，按照德、能、勤、績、廉綜合考核，鼓勵大家爭先創優。通過建立有效的激勵機制，在局機關內部形成了一個積極向上、風正氣順和健康和諧的干事創業的良好氛圍。
三、大力實現“兩突破”，人社工作成效顯著
（一）人事人才工作實現新突破。一是人才培訓工作任務全面完成。組織區機關科級以下公務員參加市人社局開展的知識更新培訓；
組織專業技術人員繼續教育公需科目培訓2期，1100余名事業單位人員參加了培訓，其參培參考率達100%。二是人才招聘工作取得新成效。在朱市街辦、聯棚鄉分別開展“春風行動”，舉辦了勞務輸出大型招聘會，共有270余家單位進場招聘，累計
提供用工崗位13500多個，3200余名求職進場求職，現場與用人單位達成用工意向760多人。三是事業單位公開招聘工作順利推進。認真落實區委、區政府人才強區戰略，健全和完善人才資源信息庫，引進和公開招聘了一批優秀人才服務。今年為全區機關事業單位公開引進各類人才14名，為教育、衛生、水利、財政等部門公開招聘各類專業技術人才47名。四是工資福利政策全面落實。完成了機關事業單位工作人員的正常調資工作，審核并兌現了義務教育學校及鄉鎮衛生院獎勵性績效工資，其中義務教育學校在職人員693人、衛生系統在職人員130人；
開展了其它事業單位績效工資改革工作。五是其它人事工作順利開展。完成了上年度機關300余人、事業單位1000余人的年度考核工作；
組織機關事業單位人員參加了職務晉升外語考試、能力測試、計算機考試等報名工作，完成了其它專業技術資格、職務評聘等工作。六是重視企業人才隊伍建設。加強農村勞動力培訓、被征地農民就業指導培訓工作，通過走訪、調查，了解企業人才配置情況和緊缺人才需求狀況，為企業建立人才儲備庫。
（二）勞動保障工作實現新突破。一是就業再就業工作扎實推進。組織開展“春風行動”等大型招聘活動和舉辦職業技能培訓班，全區共實現城鎮新增就業人員1890人，完成全年目標的105%；
城鎮失業人員再就業554人，完成全年目標的110%，其中就業困難人員再就業完成303人；
實現農村勞動力轉移就業4373人，完成全年目標的109%；
開展城鄉勞動者就業創業培訓948人，
完成全年目標的105%；
城鎮登記失業率控制在4.2%之內。二是社會保險工作實現新跨越。今年7月啟動城鄉居民社會養老保險全覆蓋工作以來，截止目前，全區城鄉居民參保繳費率達到90%以上；
符合條件的60歲以上城鄉居民基礎養老金發放率達到100%；
完成社會保險擴面征繳任務2015人次，占年度目標的100.8%。三是勞動關系和諧發展。辦理企業年檢157家，受理舉報投訴案件26件，辦結22件，累計追發拖欠農民工工資146.6萬元，受理2人工傷賠償案件，為勞動者追回工傷賠償金4.72萬元，較好地維護了勞動者合法權益。四是積極重點服務企業。認真落實區政府辦公室《關于加強重點企業協調服務實施方案》，積極幫助三峽制藥解決9名高管人員的高級職稱問題。積極向上爭取政策，幫助凱普松電子減免社保費40多萬元，緩解了資金困難，有力支持了企業發展。
第三篇: 社區先進基層黨組織先進事跡材料
電廠路社區黨支部，位于豐鎮市發電廠家屬區內，社區辦公及活動場所占地面積2600平方米，轄區常住人口5362人，直管黨員23人，其中，在職黨員7人，聘用黨員2人，居民黨員14人，社區主要服務對象為發電廠家屬及周邊居民。
電廠路社區黨支部一直以構建“和諧豐電，圓夢小康”社區為目的，從生活中的點滴小事做起，并為之不懈努力，爭做先進黨組織。
一．嚴格落實“三會一課”制度，加強黨的理論學習。
電廠路社區黨支部嚴格執行推動“三會一課”組織制度，每月召開一次黨支部黨員大會、一次黨支部委員會、一次黨小組會，定期組織黨員學習黨課，今年我們從1月4日開始，每個月組織2--3次學習，支委委員輪流講課，其學習內容包括《黨章黨規》、《中國共產黨支部條例》、《習近平談治國理政（第二卷）》、《中國共產黨廉潔自律總則》及習近平總書記的系列講話等，貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化。通過我們黨員干部的講解學習，定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策,進行黨性、黨紀及黨的基本知識教育，讓大家進一步了解共產黨的精神內涵，嚴格要求每一位黨員，爭做一名合格的共產黨員。
二．認真開展“主題黨日”活動。
社區每月開展“主題黨日”活動，以黨支部為單位開展了形式多樣、特色鮮明、成效顯著的“主題黨日”活動。2018年7月3日，趕上建黨97周年，電廠路社區黨支部聯合工商質檢局在職黨員走訪慰問了轄區的貧困老黨員曹風勇、并宣傳黨的政策，讓他們切身體會到電廠路社區黨支部對他們的關懷，進一步加強了黨的凝聚力，更促進了社區與老黨員之間的聯系，激活了退休老黨員的正能量。像這樣走訪慰問貧困戶、老黨員的活動經常有，電廠路社區黨支部真正做到了親民、愛民、為民服務。
三．關注民生，服務群眾
電廠路社區黨支部經常組織社區工作人員走街串巷，對居民家庭情況進行調查了解，近年來調解轄區居民糾紛事件50余起，為轄區符合低保條件的47戶居民申請了低保，為轄區21名貧困無房居民辦理廉租房補貼，為轄區80周歲高齡老人申請辦理了高齡補貼等，確保符合條件的家庭都能享受到國家的好政策。電廠路社區黨支部實實在在為居民辦實事、辦好事，受到了廣大居民的一致好評。
四．加強意識形態工作。
電廠路社區黨支部為了給轄區居民創造一個良好的健身活動場所，在社區活動中心設立了“臺球廳、棋牌室、居民大舞臺、乒乓球室”等，豐富了轄區黨員群眾的業余生活。社區黨支部合理利用廣場、“居民大舞臺”等活動場所，定期開展文化體育、圍棋、象棋等娛樂活動，特別是乒乓球活動，吸引轄區內及周邊居民愛好者每天定時開展健身活動，使居民身心釋放、健康向上。轄區內的音樂愛好者還自發組織成立了“星光合唱藝術團”，?電廠路社區黨支部為了支持并進一步規范星光合唱團，特為星光合唱團購置了話筒、音響、電子琴、二胡等多種樂器，增強了合唱團開展活動的積極性、主動性。經過長期排練、演出，星光合唱團在2018年北京“第五屆中國文化藝術交流匯演”活動中榮獲金獎。通過演出，為電廠路社區黨支部爭了光，也更好的宣傳了黨的政策、傳承和弘揚優秀傳統文化，以先進文化引導人，以傳統美德教育人，寓教于樂，進一步加強意識形態建設，為維護穩定、構建和諧社會做出貢獻。
五．強化為民服務意識，破解社區工作難題
在實際工作中，我們社區普遍存在事情無限雜，矛盾無限多，責任無限重，權力無限小，落實無限難，給社區工作帶來不小壓力，不利于社區更好地開展工作，服務群眾。為此我們電廠路社區黨支部圍繞“五個無限難”組織廣大黨員就怎樣破解難題展開討論，大家建言獻策，共謀未來發展。我們以“黨建”帶“社建”，以“共建”促“創建”，以黨建為核心，以自治為目標，以服務為重點，以穩定為保證，以文明為創建載體，創建“黨建型”特色社區，我們通過規范工作，明晰流程，健全完善社區黨組織網格圖，做到社區有黨委，轄區有支部，樓棟有黨小組，做到事事有人管，件件有回應，確保“小事不出樓，大事不出區”，使社區工作雜而不亂，井井有條。
社區黨支部在上級黨委的正確領導下，經過不懈努力，電廠路社區黨支部已初步建設成為黨組織凝聚力和戰斗力強，社區組織健全，服務功能完善，社區管理規范有序，保障功能完善，生活方式健康向上，居住環境舒適優雅，生活服務方便快捷的一流和諧社區。電廠路社區黨支部已經實現了“和諧豐電，圓夢小康”這一目標。
望領導多提寶貴意見，電廠路社區黨支部定會加強學習，提升黨員修養，更好的為老百姓服務。