社區(qū)基層黨建述職報(bào)告匯編5篇
社區(qū)是若干社會(huì)群體或社會(huì)組織聚集在某一個(gè)領(lǐng)域里所形成的一個(gè)生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，是社會(huì)有機(jī)體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會(huì)的縮影。社會(huì)學(xué)家給社區(qū)下出的定義有140多種。以下是小編為大家收集的社區(qū)基層黨建述職報(bào)告匯編5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 社區(qū)基層黨建述職報(bào)告
**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個(gè)社區(qū)，居民10908戶，總?cè)丝?6438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位143個(gè)，各級(jí)黨組織181個(gè)，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無(wú)編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計(jì)生甲級(jí)單位、安全文明街道、社區(qū)廣場(chǎng)文化節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、先進(jìn)基層工會(huì)、先進(jìn)基層武裝部等榮譽(yù)稱號(hào)，獲全市黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)第一名。
近年來(lái)，**街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以基層黨組織“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)為龍頭，以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動(dòng)了街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一、整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局
為適應(yīng)新時(shí)期對(duì)城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會(huì)的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。
一是構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè)9個(gè)黨支部，200x年實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。200x年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在7個(gè)社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會(huì)、團(tuán)支部和婦委會(huì)，在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了團(tuán)的組織，發(fā)展團(tuán)員70余人。從而基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動(dòng)。
二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會(huì)、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和全街道社區(qū)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)等專題會(huì)議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)調(diào)委員會(huì)、聯(lián)席會(huì)的140多個(gè)成員單位納入創(chuàng)建主體。同時(shí)制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)，使創(chuàng)建工作做到了“三個(gè)統(tǒng)一”(思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)到位”(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和聯(lián)席會(huì)，廣泛動(dòng)員、整合力量;任務(wù)分解到位)，將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到人，具體到人。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備(電視機(jī)、影碟機(jī)、微機(jī))、有活動(dòng)、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡(jiǎn)介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊(cè)、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個(gè)社區(qū)黨支部中有5個(gè)已達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。
三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，對(duì)轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的.建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會(huì)”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，通過(guò)互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任***管理，與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施“軟目標(biāo)”“硬考核”，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動(dòng)員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動(dòng)提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動(dòng)，已到社區(qū)登記報(bào)到在職黨員1780名，編組61個(gè)，設(shè)置了18個(gè)崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)基本上要通過(guò)街道社區(qū)簽署意見。
二、強(qiáng)化措施，打造平臺(tái)，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)
切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過(guò)“兩推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個(gè)走訪、座談交心、節(jié)日慰問(wèn)、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。研究建立了每周例會(huì)(匯報(bào))制度;實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項(xiàng)制度。三是堅(jiān)持***集中制原則，凡是重大事項(xiàng)，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。四是糾風(fēng)塑形，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求街道社區(qū)干部用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到廉潔自律，形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國(guó)家計(jì)劃生育《婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家》先進(jìn)個(gè)人、全州勤政為民先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，同時(shí)才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。另一方面切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)。首先，強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評(píng)的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識(shí)、綜治計(jì)生、勞動(dòng)保障等業(yè)務(wù)知識(shí)。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵(lì)社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育，凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立了干部崗位責(zé)任制，做到了人員、職責(zé)、獎(jiǎng)懲三個(gè)到位。三是強(qiáng)化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制，建立了干部服務(wù)問(wèn)責(zé)制和服務(wù)承諾制，全面推行政務(wù)(居務(wù))公開，誠(chéng)心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對(duì)社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了居民的政治熱情。五是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對(duì)表現(xiàn)一般的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)表現(xiàn)好的向上級(jí)組織推薦。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提高。
大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識(shí)，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務(wù)于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認(rèn)同，轄區(qū)單位無(wú)償為社區(qū)提供了辦公場(chǎng)所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動(dòng)場(chǎng)所都得到了一定改善。街道有2個(gè)社區(qū)辦公用房和居民場(chǎng)所達(dá)100平方標(biāo)準(zhǔn);4個(gè)社區(qū)達(dá)到60平方標(biāo)準(zhǔn)，1個(gè)社區(qū)達(dá)到20平方標(biāo)準(zhǔn)，但是辦公場(chǎng)所均為租賃或資源共享，無(wú)產(chǎn)權(quán)。7個(gè)社區(qū)有多功能活動(dòng)室，各類配套設(shè)施基本齊全。三是動(dòng)員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點(diǎn)子出點(diǎn)子”，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)工作的活力。
著力編織便于整合服務(wù)資源的黨建網(wǎng)。首先，構(gòu)建結(jié)對(duì)網(wǎng)，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共結(jié)對(duì)子32對(duì)。其次，抓好“三延伸”，構(gòu)建縱向管理工作格局。一是以流動(dòng)黨員“安家工程”為抓手，做好調(diào)查摸底，切實(shí)掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進(jìn)行屬地管理，22名黨員得到長(zhǎng)效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國(guó)壽是一名來(lái)疆經(jīng)商多年，而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動(dòng)黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過(guò)上了正常的組織生活。老人激動(dòng)地說(shuō)：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細(xì)，我又可以過(guò)組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調(diào)查摸底，抓好教育轉(zhuǎn)化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強(qiáng)黨員的教育管理。一是堅(jiān)持條塊結(jié)合，雙向管理。對(duì)黨員實(shí)行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，因人制宜。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化的需要，靈活機(jī)動(dòng)地組織開展形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)、適合黨員教育管理的方式。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度》等一系列規(guī)章制度，構(gòu)建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點(diǎn)，技能特長(zhǎng)，積極開展多種形式的教育管理活動(dòng)。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員以社區(qū)為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)，為建設(shè)社區(qū)，服務(wù)群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織那些經(jīng)營(yíng)效益好，個(gè)人收入較高的黨員參加多種社會(huì)捐助，通過(guò)扶貧幫困，獻(xiàn)愛心活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先，建立最低生活保障平臺(tái)，落實(shí)保障政策，對(duì)符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問(wèn)題。目前享受低保807戶202-人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達(dá)216萬(wàn)元。其次，建立勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個(gè)、求職登記證267個(gè)，辦理小額貸款242萬(wàn)元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼達(dá)52萬(wàn)元。第三，建立了社會(huì)扶助平臺(tái)。一是經(jīng)常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個(gè)子女上學(xué)困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學(xué)費(fèi)給予幫扶;二是廣泛發(fā)動(dòng)單位個(gè)人捐助，動(dòng)員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動(dòng);三是積極爭(zhēng)取上級(jí)部門資助，爭(zhēng)取州市民政殘聯(lián)等部門專項(xiàng)資金，按助學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)、白內(nèi)障手術(shù)、精神病康復(fù)、購(gòu)買輪椅等不同類別人員進(jìn)行資助。
三、突出特色，貼近實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)居民的工作實(shí)效
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽***、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個(gè)“民情信箱”，實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)每周一次接待居民來(lái)訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)等民聲問(wèn)題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。落實(shí)綜治、計(jì)生兩個(gè)“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊(duì)，充分發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抗洪救災(zāi)中的作用，增強(qiáng)了居民的安全感。
第2篇: 社區(qū)基層黨建述職報(bào)告
20XX年，縣社會(huì)組織黨工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動(dòng)目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會(huì)組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實(shí)凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、常德日?qǐng)?bào)、常德電視臺(tái)、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺(tái)等媒體進(jìn)行社會(huì)組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會(huì)的目光聚焦到社會(huì)組織黨建工作上來(lái)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請(qǐng)省民政廳信息處、市社會(huì)組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會(huì)組織黨建工作難題。同時(shí)，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個(gè)人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會(huì)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳、指導(dǎo)和部署。通過(guò)全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實(shí)”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動(dòng)黨建工作的全覆蓋。
一是分解責(zé)任，實(shí)行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。分別明確縣社會(huì)組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實(shí)行“條塊結(jié)合、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。并在9個(gè)社會(huì)組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點(diǎn)突破工作，起到全縣社會(huì)組織黨建管理輻射作用。
二是強(qiáng)化手段，實(shí)行“四同管理”。充分運(yùn)用行政管理手段，堅(jiān)持“同登記、同年檢、同換屆、同評(píng)估”，把新建社會(huì)組織黨建工作作為硬性條件融入社會(huì)組織的日常登記管理中，借勢(shì)推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作。
三是靈活方式，實(shí)行“四類組建”。結(jié)合我縣社會(huì)組織實(shí)際，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會(huì)組織黨組織101個(gè)，其中單獨(dú)組建11個(gè)、視同聯(lián)合組建71個(gè)、民政局黨支部19個(gè)，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實(shí)會(huì)議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨工委季度例會(huì)制度，今年召開了3次黨工委成員全體會(huì)議，做到每次會(huì)議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個(gè)針對(duì)性問(wèn)題，確保工作有序推進(jìn)。
二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會(huì)組織開展督查指導(dǎo)，并及時(shí)向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會(huì)，每季度組織一次分類抽查，并及時(shí)通報(bào)情況。我個(gè)人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對(duì)性工作調(diào)度和點(diǎn)評(píng)，將任務(wù)分解到每個(gè)黨工委成員單位和社會(huì)組織，基本形成了全過(guò)程、循環(huán)式的工作機(jī)制。
三是建立考核制度驗(yàn)效果。將黨建工作情況納入社會(huì)組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會(huì)組織黨支部”作為社會(huì)組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會(huì)組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運(yùn)轉(zhuǎn)、邊活動(dòng)”的工作思路，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入到社會(huì)組織黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。黨工委通過(guò)集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個(gè)協(xié)、縣作家協(xié)會(huì)、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會(huì)組織黨工委肯定和表?yè)P(yáng)的先進(jìn)黨組織。
二是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。從黨建工作開展較好的一類社會(huì)團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點(diǎn)建成“標(biāo)桿點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”，為社會(huì)組織黨組織建設(shè)提供可推模式。
三是創(chuàng)新開展特色實(shí)踐活動(dòng)。
在行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織中，我們開展了“講誠(chéng)信、講道德”活動(dòng);在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，在專業(yè)協(xié)會(huì)中開展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動(dòng)，譬如，縣作家協(xié)會(huì)黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會(huì)的好評(píng)，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎(jiǎng)。通過(guò)開展健康有益活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)了全縣160家社會(huì)組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會(huì)管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會(huì)矛盾“穩(wěn)定器”、社會(huì)管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會(huì)組織黨建工作的主動(dòng)作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會(huì)組織黨建工作這一品牌，讓社會(huì)組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!
第3篇: 社區(qū)基層黨建述職報(bào)告
xxxx年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是嚴(yán)格履行管黨責(zé)任，基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。我堅(jiān)持每月主持召開一次黨工委班子會(huì)議，研究部署“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作;穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化整改落實(shí)，取得了群眾滿意的活動(dòng)效果;進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織黨員集中學(xué)習(xí)12多次，討論交流x次，書記講黨課xx場(chǎng)次;組建工作專班進(jìn)駐1個(gè)軟弱渙散黨組織指導(dǎo)抓整改;組建成立了云池街道商會(huì)黨組;提前謀劃福善場(chǎng)村“兩委”換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功;強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每年約談?shì)爡^(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于x次，努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開展“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，辦理民生實(shí)事難事xx件;強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮，機(jī)關(guān)xx名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作，xx名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)，積極開展“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng);深化“結(jié)親拜年”、“把支部會(huì)開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬(wàn)”活動(dòng)，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。
三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，黨建工作投入得到有力保障。積極應(yīng)對(duì)“后拆遷”時(shí)代的新形勢(shì)，認(rèn)真研究居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子，整合存量資金發(fā)揮效益，盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，確?；鶎狱h建工作保障。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達(dá)到xx余萬(wàn)元，黨建工作投入達(dá)到xx余萬(wàn)元，xx、xx黨群服務(wù)中心，xx黨代表活動(dòng)室，xxx黨建文化活動(dòng)廣場(chǎng)相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資xxxx元以上。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視不夠。
二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對(duì)而言，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。
三是隊(duì)伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強(qiáng);有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，工作能力不強(qiáng)、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對(duì)黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。
四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過(guò)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，全處廣大黨員干部都認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場(chǎng)合信口開河，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會(huì)上走過(guò)場(chǎng)等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。
五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時(shí)期黨建工作，憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，用老辦法解決新問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對(duì)基層指導(dǎo)不夠到位。
六是保障機(jī)制有待完善。受善xx水源地保護(hù)政策和項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財(cái)政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力;非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個(gè)園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于個(gè)別企業(yè)，保障機(jī)制有待完善。
第4篇: 社區(qū)基層黨建述職報(bào)告
今年以來(lái)，我區(qū)大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理，積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式，社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化，基層治理能力顯著提升。
一、黨建引領(lǐng)，樹立治理“主心骨”
將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”，第一時(shí)間成立了由區(qū)委書記為組長(zhǎng)、分管處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組。“一把手”深入調(diào)研、專題研究、親自督辦，社區(qū)基層治理工作得到了有序推進(jìn)。以上率下，同步發(fā)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動(dòng)員，以XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)為重點(diǎn)，下好社區(qū)基層治理“先手棋”，建立“月度評(píng)比、年度考評(píng)”工作機(jī)制，由點(diǎn)及面，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，有效擴(kuò)大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以“聯(lián)合黨委”為切入點(diǎn)，通過(guò)凝聚思想共識(shí)、加強(qiáng)組織連接、增進(jìn)互利共贏，不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力，實(shí)現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動(dòng)”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的“供給側(cè)”有了堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、多措并舉，構(gòu)筑治理“蓄能池”
研究出臺(tái)《XX區(qū)黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理工作實(shí)施方案》和《XX區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》兩大社區(qū)基層治理“風(fēng)向標(biāo)”，配套印發(fā)《XX區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理制度（試行）》等24項(xiàng)制度、辦法，社區(qū)基層治理有制可依、有規(guī)可守。堅(jiān)持“大小適中、便于管理、便于服務(wù)”的原則，按照300～700戶一個(gè)網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)，將原有43個(gè)大網(wǎng)格細(xì)分為269個(gè)小網(wǎng)格，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟（單元）”管理模式，組建“督導(dǎo)員—網(wǎng)格長(zhǎng)—網(wǎng)格員—樓棟（單元）長(zhǎng)”四級(jí)服務(wù)隊(duì)伍，補(bǔ)充專職網(wǎng)格員105名，下沉2542名機(jī)關(guān)干部以普通居民身份擔(dān)任樓棟（單元）長(zhǎng)，同步推進(jìn)“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式，整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級(jí)紅色議事廳，隨時(shí)隨地商討化解社區(qū)疑難問(wèn)題，有效提升黨組織快速響應(yīng)、服務(wù)群眾精準(zhǔn)落實(shí)的基層治理現(xiàn)代化水平。
三、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，解好治理“方程式”
以居民群眾需求為導(dǎo)向，以提升滿意度為落腳點(diǎn)，建立社區(qū)基層治理問(wèn)題處理閉環(huán)機(jī)制，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為切入口，網(wǎng)格員、樓棟（單元）長(zhǎng)通過(guò)巡查走訪，建立微信、QQ群等方式掌握民情民意，讓社區(qū)“跑堂”變信息“章魚”，讓以往社區(qū)管理“人難見、門難進(jìn)、訊難傳”成為“過(guò)去式”。將社區(qū)收集的“大情小事”進(jìn)行梳理匯總、分析研判，就群眾反映的路燈損壞、噪音擾民等涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、物業(yè)服務(wù)方面的300余件“小事”和夫妻矛盾、鄰里糾紛等50余件“私事”做到今日事今日畢，對(duì)社區(qū)違章建筑、環(huán)境治理等“大事”及時(shí)召開“聯(lián)合黨委”“雙創(chuàng)”等聯(lián)席會(huì)議，充分整合行業(yè)部門職能資源，拓寬解決問(wèn)題渠道，實(shí)現(xiàn)居民服務(wù)“組團(tuán)式”“項(xiàng)目化”，并將處理結(jié)果第一時(shí)間反饋居民群眾，切實(shí)做到問(wèn)題處理有始有終，群眾訴求有求必應(yīng)，群眾滿意度普遍提升。同時(shí)，積極探索創(chuàng)建智慧社區(qū)新模式，融信息平臺(tái)、指揮平臺(tái)為一體，通過(guò)社區(qū)基層治理APP，真正實(shí)現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務(wù)。
四、共治共建，凸顯治理“真實(shí)效”
健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自治機(jī)制，全面落實(shí)社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任“一肩挑”，深化“四議兩公開”“民主議政日”，推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評(píng)”的“六步工作法”，讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實(shí)解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題，積極探索“紅色物業(yè)”管理模式，將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務(wù)互促共進(jìn)。通過(guò)開展法庭進(jìn)社區(qū)、法律小講堂等活動(dòng)，強(qiáng)化法制宣傳，居民群眾法治觀念不斷加強(qiáng)。同時(shí)，全面整合調(diào)動(dòng)網(wǎng)格各方力量，組建星光藝術(shù)團(tuán)、“愛心互助加油站”等公益組織，開展“義診進(jìn)社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻(xiàn)給黨，服務(wù)親近民”等志愿服務(wù)，既豐富了居民群眾文化生活，又引導(dǎo)居民群眾向上向善，逐步實(shí)現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標(biāo)，為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
第5篇: 社區(qū)基層黨建述職報(bào)告
? ? 202-年，X社區(qū)在區(qū)委、辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)支部黨員和工作者真抓實(shí)干，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)作為X黨建計(jì)劃示范點(diǎn)的帶動(dòng)作用，使社區(qū)黨建工進(jìn)一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、202-年主要工作
(一)積極主動(dòng)作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與街道黨委的協(xié)同配合，采取設(shè)置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊(duì)”等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實(shí)處，當(dāng)好疫情防控宣傳員、疫情信息情報(bào)員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅(jiān)守各居民區(qū)出入要道、及時(shí)登記測(cè)量體溫、宣傳防疫知識(shí)，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時(shí)化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報(bào)、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會(huì)，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實(shí)提高群眾的防范意識(shí)，保障群眾生命健康安全，全面構(gòu)建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚(yáng)在一線，確保群眾日常生活有基礎(chǔ)，健康安全有保障。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，推動(dòng)社區(qū)黨建工作再上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持召開支部書記例會(huì)、居委監(jiān)督和支部黨員大會(huì)共X次，召開黨建專題會(huì)議X余次。二是增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會(huì)議”等形式多樣主題活動(dòng)X次。三是與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛X起，中信醫(yī)院健康義診活動(dòng)X次，老X餐飲集團(tuán)為居民教授家常菜X場(chǎng)次，與重慶分局治安宣傳X次，安排部署X項(xiàng)X條目標(biāo)任務(wù)。
(三)全面鞏固提升，發(fā)揮黨建示范點(diǎn)帶動(dòng)作用。一是強(qiáng)化“兩個(gè)功能”。一是社區(qū)黨委充分調(diào)動(dòng)X名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢(mèng)“微心愿”X個(gè)、開展“暖陽(yáng)行動(dòng)”X余次、“平安守望”X余次等服務(wù)活動(dòng)，受惠居民群眾X人次。社區(qū)發(fā)揮“三務(wù)合一”中支部書記矛調(diào)隊(duì)伍化解矛盾糾紛X次，營(yíng)造“擔(dān)當(dāng)作為”的好氛圍、好作風(fēng)。二是建好“兩支隊(duì)伍”。202-年發(fā)展的黨員中，X歲以下X%，高中以上學(xué)歷X%，確定了入黨積極分子X名，預(yù)備黨員X名，正式黨員X名，并建立X人以上的后備干部隊(duì)伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。三是抓好“兩個(gè)保障”。202-年，按照黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定，繳納黨費(fèi)X人，共收繳黨費(fèi)X元，占黨員總數(shù)X%。，社區(qū)X個(gè)自管黨支部共使用黨支部經(jīng)費(fèi)X元，共走訪慰問(wèn)黨員X人、開展支部活動(dòng)X次。四是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。優(yōu)化黨組織設(shè)置，合并X和X黨支部并由網(wǎng)格長(zhǎng)兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和X商貿(mào)黨支部，由X擔(dān)任支部書記，增加黨支部委員，強(qiáng)化支委成員教育，為支部換屆做準(zhǔn)備。
(四)深學(xué)實(shí)做，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。各黨支部開展如知識(shí)競(jìng)賽、觀看黨風(fēng)廉政教育片、“送學(xué)上門”、過(guò)黨員“政治生日”、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)活動(dòng)X余次;二是豐富“黨員主題活動(dòng)日”。開展“美麗家園勞動(dòng)”、“暖陽(yáng)行動(dòng)”、“廚藝課堂”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)X余次。以X，輻射帶動(dòng)黨員X余名，開展了濃濃敬老情開心過(guò)重陽(yáng)、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關(guān)懷照我心、慰問(wèn)老黨員和居民活動(dòng)等主題品牌服務(wù)了X人次，讓服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。堅(jiān)持黨員教育經(jīng)?；瑘?jiān)持“三會(huì)一課”和“民主評(píng)議制度”、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時(shí)上傳“X黨建信息平臺(tái)”信息。全年召開黨員大會(huì)X次，支委會(huì)X次，多樣形式主題黨課X次，提高了黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。
二、存在問(wèn)題及原因分析
(一)社區(qū)黨建亮點(diǎn)工作缺乏持續(xù)性和整體系統(tǒng)性。社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級(jí)黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內(nèi)容，較好的完成交辦任務(wù)，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對(duì)八十歲老黨員過(guò)生日系列活動(dòng)，在獲得居民的好評(píng)后，沒有對(duì)此類系列活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和完善，致使活動(dòng)沒有持續(xù)開展。
(二)“兩新”組織黨建需進(jìn)一步創(chuàng)新。在“兩新”組織黨建中，X都能按時(shí)落實(shí)基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結(jié)合點(diǎn)開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢(shì)沒能主動(dòng)發(fā)揮出來(lái)，基本是社區(qū)主動(dòng)與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動(dòng)創(chuàng)新形成自己具有特色活動(dòng)。X的“萌娃學(xué)英語(yǔ)”沒有固定的課程和日期，X服務(wù)居民的活動(dòng)只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務(wù)還沒有形成規(guī)模。
(三)黨支部班子力量建設(shè)不均衡。202-年，社區(qū)X個(gè)黨支部中，X等X個(gè)支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是X支部的支委一個(gè)生病，一個(gè)去世，支部領(lǐng)導(dǎo)力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動(dòng)。
(四)志愿服務(wù)專業(yè)活動(dòng)單一。隨著人民對(duì)美好生活需求的多元化，志愿服務(wù)專業(yè)的活動(dòng)單一的問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)。相對(duì)于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務(wù)，能夠具有專業(yè)知識(shí)的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進(jìn)一步挖掘。志愿者隊(duì)伍中，有X%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動(dòng)內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性和活力性。
(五)支部黨員老齡化嚴(yán)重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來(lái)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
原因分析： 一是對(duì)社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)不足。平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)習(xí)比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，除了能認(rèn)真完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作外，在有些工作方面開展有待創(chuàng)新，具有良好的工作成效的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉的不夠;二是黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個(gè)月做好工作計(jì)劃，貫穿全年的黨員活動(dòng)和學(xué)習(xí)規(guī)劃欠缺，面對(duì)收繳黨費(fèi)、支部書記老齡化問(wèn)題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對(duì)黨建工作新形勢(shì)把握不深不透。對(duì)“兩新”黨組織的指導(dǎo)工作不夠，對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對(duì)一些新要求、新觀點(diǎn)了解不夠，到非公企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，不能夠把政策全面準(zhǔn)確地傳達(dá)給企業(yè)，使得“兩新”黨組織發(fā)揮作用不到位。
三、下步工作打算
(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識(shí)。通過(guò)開展“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年有關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍，全年黨建活動(dòng)，圍繞辦好“三新”講習(xí)所開展，通過(guò)制定每月一期內(nèi)容不同的課程計(jì)劃，有“樂夕陽(yáng)學(xué)習(xí)班”、插花藝術(shù)、學(xué)習(xí)黨章、我有好家風(fēng)等內(nèi)容，邀請(qǐng)X等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)形式，探索開辦“網(wǎng)絡(luò)講習(xí)所”社區(qū)書記和黨員用樸實(shí)的語(yǔ)音經(jīng)過(guò)錄制，利用微信、手機(jī)客戶端等平臺(tái)進(jìn)行傳播，打造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺(tái)、真正將講習(xí)所辦成學(xué)思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動(dòng)民富的“大本營(yíng)”。
(二)實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能全面進(jìn)步，完善便民服務(wù)措施，積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機(jī)制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索“最多跑一次”便民服務(wù)機(jī)制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事“最多跑一次”的事項(xiàng)，在四月底，達(dá)到辦理?xiàng)l件成熟有幾項(xiàng)、公布幾項(xiàng)。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強(qiáng)音。
(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，織密和筑牢為民服務(wù)的“蛛網(wǎng)”。社區(qū)在探索出“蛛網(wǎng)”服務(wù)構(gòu)架后，便捷高效的服務(wù)取得了良好的成效，今年，要達(dá)到蛛網(wǎng)式在二號(hào)院全覆蓋，其他院落要達(dá)到X%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長(zhǎng)，每季召開樓棟長(zhǎng)會(huì)議，發(fā)揮樓棟長(zhǎng)政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)。
(四)強(qiáng)化“兩新”黨組織核心作用。目前，老雒陽(yáng)和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)的重點(diǎn)還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進(jìn)非公企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)黨建學(xué)習(xí)和特色服務(wù)活動(dòng)的開展，樹立起“兩新”組織的亮點(diǎn)品牌，促進(jìn)非公組織的健康發(fā)展。
(五)提升先鋒帶動(dòng)力，做好“兩委”換屆工作。做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，選優(yōu)配強(qiáng)德才兼?zhèn)涞娜藛T進(jìn)入“兩委”班子隊(duì)伍，尤其是注重吸收年輕的血液補(bǔ)充到黨支部書記、支委的隊(duì)伍中來(lái)。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。
(六)打造“特色樓棟”建設(shè)。以“網(wǎng)格”、“樓組”為基礎(chǔ)，以黨員為核心，厚植服務(wù)、文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動(dòng)群眾參與到社區(qū)服務(wù)中來(lái)，讓黨旗在樓棟高高飄揚(yáng)。
(七)拓展服務(wù)渠道，不斷完善志愿服務(wù)培養(yǎng)、激勵(lì)制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干X名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍和人員，在新時(shí)代的居民多元化需求下，對(duì)接居民需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，挖掘功能完善的的社會(huì)組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺(tái)。依托平臺(tái)，創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展“鄰里守望”“暖陽(yáng)行動(dòng)”“姐妹相助”活動(dòng)內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動(dòng)真正“亮”起來(lái)，讓志愿服務(wù)站真正“活”起來(lái)。
以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點(diǎn)與不足，但我有信心和決心，揚(yáng)長(zhǎng)避短，2021年，X社區(qū)黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)譜寫好新時(shí)代新的篇章!