鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告(通用5篇)
黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱，是黨的各級委員會的主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，任期三或四年。下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告篇1
鎮(zhèn)位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經(jīng)并設(shè)有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮(zhèn)總面積 平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮(zhèn)共認(rèn)定建檔立卡貧困戶 戶 人，截至2016年底，共脫貧 戶 人，貧困面下降至 %，全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入 元，貧困人口人均可支配收入 元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。
一、全面從嚴(yán)治黨工作開展情況
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴(yán)格落實省市縣委、紀(jì)委的相關(guān)決策部署，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，建立了全鎮(zhèn)各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一臺賬兩清單”工作機(jī)制，認(rèn)真踐行全面從嚴(yán)治黨各項要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)有力推進(jìn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強(qiáng)保障。
(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委始終堅持把落實“3783”黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作，構(gòu)建黨委主體責(zé)任履職路線圖和明細(xì)表。制定出臺《20xx年鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議8次，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議2次，主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺及“111”督查落實細(xì)則的要求，突出責(zé)任分解，狠抓壓力傳導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12個村黨支部、8個鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)黨支部簽訂了《鎮(zhèn)20xx年度全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》29份，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規(guī)制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、全域無垃圾、安全生產(chǎn)等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹，全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強(qiáng)。按照縣委《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮(zhèn)“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負(fù)責(zé)人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作 。
三是健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，建立健全懲防體系建設(shè)。完善了《鎮(zhèn)接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》等制度，切實加強(qiáng)村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，執(zhí)行黨委議事決策程序，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化問責(zé)，保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢。對遵守上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行高頻率督查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書工作指標(biāo)落實情況的平時檢查督查10次，印發(fā)各類通報15期，切實解決了主體責(zé)任落實不到位問題。鎮(zhèn)黨委大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持紀(jì)律審查的力度，嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”，為紀(jì)委配備了紀(jì)檢專干2名、辦公場所1間，為紀(jì)委辦公室配備了電腦、攝像機(jī)、錄音筆等，并保障了相關(guān)經(jīng)費(fèi)。聽取紀(jì)委工作匯報5次，研究和協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮(zhèn)財政所工作督查考核時發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅追責(zé)，給予鎮(zhèn)財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業(yè)務(wù)人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。
(二)、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責(zé)任。圍繞縣委、縣政府相關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書考核指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮(zhèn)各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結(jié)原因，進(jìn)行研究部署，重點對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)駐村幫扶工作隊管理、發(fā)展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設(shè)等工作進(jìn)行全面分析，并對相關(guān)工作任務(wù)對照目標(biāo)責(zé)任書細(xì)化分解，以《鎮(zhèn)20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發(fā).鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上。開展專題調(diào)研28場次，不斷完善了主體責(zé)任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀(jì)委不放手，真正把兩個責(zé)任放在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上。嚴(yán)格遵照執(zhí)行“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”機(jī)制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態(tài)制等黨內(nèi)監(jiān)督制約制度，營造了積極向上、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境.
二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)形象。 我鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市縣文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了專項整治行動實施方案，并通過鎮(zhèn)電子屏幕運(yùn)用微信群進(jìn)行宣傳，完善了《鎮(zhèn)干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮(zhèn)重點工作考核獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)章制度,對我鎮(zhèn)干部職工個人存在的作風(fēng)頑疾開展自查發(fā)現(xiàn)的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進(jìn)行了整改。鎮(zhèn)上不定時、不定點、不通知的開展督導(dǎo)檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮(zhèn)財政所對鎮(zhèn)黨委安排的工作開展不力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作不扎實，作風(fēng)漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責(zé)。業(yè)務(wù)人員工作不認(rèn)真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮(zhèn)財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)，業(yè)務(wù)人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。
三是以“明查暗訪督查年”活動為契機(jī)，不斷強(qiáng)化跟蹤問責(zé)。“明查暗訪督查年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)一組織、各方參與、共同推進(jìn)的原則，充分整合調(diào)動各方面力量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓整改落實，重點發(fā)現(xiàn)和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴(yán)不實不細(xì)不準(zhǔn)的問題。在具體工作中堅持問題導(dǎo)向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應(yīng)付，以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)制止正在發(fā)生的問題、整改已經(jīng)發(fā)生的問題、關(guān)注長遠(yuǎn)需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題解決。對出現(xiàn)的各類問題建立臺賬，明確了工作責(zé)任人，進(jìn)行掛牌銷號，確保工作任務(wù)落到實處。
(三)、黨委班子其他成員落實主體責(zé)任方面
鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮(zhèn)一臺賬兩清單”制度，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中，按照《20xx年鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，落實“一崗雙責(zé)”。積極開展廉政談話制度，按照責(zé)任制分工要求做好分管人員和聯(lián)系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查相結(jié)合，督促指導(dǎo)各分管領(lǐng)域和聯(lián)系村主體責(zé)任落實，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進(jìn)行約談并督促整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定和上級作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守重大事項報告制度。嚴(yán)格遵守“三公”經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。班子成員未利用職務(wù)之便為自己和親人謀取不當(dāng)利益，也未出現(xiàn)接受服務(wù)對象宴請等違反廉潔自律的情形。
二、下一步工作打算
我們在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認(rèn)真落實今天市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時的指示精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委的部署要求，明確工作任務(wù)，采取切實有效的措施，狠抓責(zé)任制落實。一是靠實責(zé)任抓落實，將堅持問題導(dǎo)向、抓住工作重點、壓實工作責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項整治行動，以強(qiáng)有力的問責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到位。二是強(qiáng)化教育抓管理，在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的同時，開展黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育和廉政文化活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經(jīng)常性、制度化。并認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，把學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是健全機(jī)制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責(zé)任體系為重點，嚴(yán)格落實“866”衡量檢驗標(biāo)尺、“111”督查落實細(xì)則和“一臺賬兩清單”工作機(jī)制，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告篇2
公路處黨委始終把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進(jìn)兩級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負(fù)責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實，保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強(qiáng)有力的政治保證。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、主要做法和成效
(一)時刻強(qiáng)化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學(xué);舉辦專題培訓(xùn)班，對全處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團(tuán)深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學(xué);充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會知識，做到隨身學(xué)隨時學(xué)，不斷強(qiáng)化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學(xué);堅持逢學(xué)必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學(xué)習(xí)成果，以測試督學(xué)，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認(rèn)真落實交委黨委的專項任務(wù)，圓滿完成機(jī)場站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認(rèn)真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施;梳理出43項整改內(nèi)容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內(nèi)容、完成時限、專人負(fù)責(zé)，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)真重新召開了民主生活會;制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認(rèn)真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進(jìn)整改;制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機(jī)制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
(二)層層壓實工作責(zé)任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細(xì)化到人。結(jié)合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》，量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單，每一項任務(wù)都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效，確保主體責(zé)任真正落實落細(xì)。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，召開會議進(jìn)行專題部署。同時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐級簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實全面從嚴(yán)治黨三方面責(zé)任書34份，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是以督查推動強(qiáng)化責(zé)任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評議，對考核結(jié)果進(jìn)行了通報，指導(dǎo)建立了黨建工作問題整改臺賬;圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓(xùn)工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責(zé)任檢查細(xì)則》，進(jìn)一步明確了具體責(zé)任和任務(wù)，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在全處落地落實落細(xì)。四是綜合運(yùn)用考評結(jié)果加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴(yán)把政治首關(guān)，嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊伍力量顯著增強(qiáng)。
(三)持續(xù)推動組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)水平。一是狠抓兩級中心組學(xué)習(xí)。處黨委把強(qiáng)化班子自身作用做為落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵因素，制定印發(fā)《加強(qiáng)基層單位黨組織理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法》和年度《中心組學(xué)習(xí)安排意見》、堅持每周五中心組學(xué)習(xí)例會制度，每月制定月學(xué)習(xí)安排，每周編制參閱材料，每次導(dǎo)讀引讀和交流發(fā)言交替進(jìn)行，并堅持逢學(xué)必考制度，強(qiáng)化黨建理論知識的學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學(xué)習(xí)表率作用和作風(fēng)輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學(xué)一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務(wù)分解表》，圍繞增強(qiáng)“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次;精心組織以學(xué)習(xí)領(lǐng)會新近平成長之路、弘揚(yáng)“紅船”精神、專項整治不作為不擔(dān)當(dāng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”紀(jì)實報告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次;建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強(qiáng)化黨性意識;深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風(fēng)廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀(jì)委工作匯報，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀(jì)檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河?xùn)|區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
(四)健全長效工作機(jī)制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是強(qiáng)化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺《公路處黨委學(xué)習(xí)規(guī)則》、《深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規(guī)范全面從嚴(yán)治黨管黨的制度建設(shè)，確保各項工作規(guī)范運(yùn)行。二是強(qiáng)化雙機(jī)制推動。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會與書記例會制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會和黨組織書記例會, 明確例會的主要職責(zé)是傳達(dá)學(xué)習(xí)、推動部署、交流研討、督促檢查、促進(jìn)工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是強(qiáng)化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》，每半年聽取1次兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(五)嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入推進(jìn)“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導(dǎo)向，圍繞強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進(jìn)、嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)明了紀(jì)律，強(qiáng)化了干部職工的擔(dān)當(dāng)意識。二是深入推進(jìn)問題線索核查處置工作。堅持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴(yán)治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補(bǔ)漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
一年來，處黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標(biāo)。圍繞全運(yùn)會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造;穩(wěn)步推進(jìn)11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程;圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作;圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護(hù)工程;圍繞環(huán)保工作完成所有項目的環(huán)評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設(shè)成效顯著。
二、存在問題和原因
(一)全面從嚴(yán)治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導(dǎo)監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責(zé)任制，層層簽訂了黨建責(zé)任書，但“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不均衡，責(zé)任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”的日常監(jiān)督，沒有時刻做到抓常、抓細(xì)、抓長，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任在日常工作工作中落實的還不夠到位;二是思想認(rèn)識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴(yán)治黨仍然存在認(rèn)識上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題;機(jī)關(guān)黨組織和部門之間落實黨建職責(zé)不夠清晰，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密;個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴(yán)一陣松一陣問題;三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
(二)落實黨建主體責(zé)任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發(fā)展缺乏深遠(yuǎn)謀劃。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項的針對性、實施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié);處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動，缺乏對復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導(dǎo)致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強(qiáng)，不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實際，特色不明顯。三是工作上作風(fēng)不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責(zé)范圍內(nèi)，充分主動地履職盡責(zé)，存在怕?lián)?zé)求免責(zé)的思想，主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強(qiáng)，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示去落實執(zhí)行。
(三)開展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。一是生活會質(zhì)量不高。2016年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達(dá)到委黨委要求，被責(zé)令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個別黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在以黨員大會代替黨小組會現(xiàn)象;個別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活，對黨的應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發(fā)言質(zhì)量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺意識還不夠強(qiáng)。把抓好黨建作為最大政績，當(dāng)作最大本事的理念雖已形成，但對主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會不深、招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感不強(qiáng)，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的思想意識還不夠強(qiáng)。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現(xiàn)，問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減，管黨治黨責(zé)任落實不夠徹底。
三、 下一步工作思路和舉措
(一)突出抓好黨的政治建設(shè)。細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核，推動主體責(zé)任體系落實落細(xì);精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向;每年年初，把學(xué)習(xí)《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章;嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實《公路處黨委嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，進(jìn)一步堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、基層組織生活會制度;培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重政治把關(guān)，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔(dān)當(dāng)?shù)母?提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹執(zhí)行民主集中制、落實支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容，每年專項檢查不少于兩次。
(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討;采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),每年最少開展3次培訓(xùn);加強(qiáng)微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導(dǎo)全處各級黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上、貫徹落實上、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫見實效，努力使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大思想武器。
(三)持續(xù)強(qiáng)化基層黨建工作。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記抓黨建第一責(zé)任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查;堅持每月支部書記例會制度和黨務(wù)辦公會制度，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、部署、檢查，問責(zé)融為一體，推動全面從嚴(yán)治黨落實落細(xì);認(rèn)真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機(jī)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè);全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓(xùn)達(dá)到32學(xué)時。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音;扎實做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。
(四)積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化機(jī)關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu)，按照程序做好機(jī)關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機(jī)制。加強(qiáng)干部責(zé)任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔(dān)當(dāng)專項整治成果，充分利用好干部考核評價結(jié)果，加大對履行部門職責(zé)、落實主體責(zé)任等工作的督查問責(zé)力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)新時代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高的公路人才隊伍。
(五)持之以恒抓好黨風(fēng)廉政工作。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認(rèn)真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn);堅持每季度一次明察暗訪長效機(jī)制，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，針對學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細(xì)節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴(yán)肅問責(zé);抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈;加強(qiáng)對招投標(biāo)、物資采購、行政審批、養(yǎng)護(hù)和建設(shè)工程等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險研判，建立有效防控措施;堅持標(biāo)本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強(qiáng)化各項工作的制度落實，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”;加強(qiáng)巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告篇3
今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)圍繞主體責(zé)任落實和廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀(jì)委精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，推進(jìn)主體責(zé)任落實。現(xiàn)將該項工作開展情況匯報如下：
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，匯聚正能量
(一)堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、深入推進(jìn)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)先后7次組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神;堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把鎮(zhèn)683名黨員思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到服務(wù)和建設(shè)“紅色教育·生態(tài)觀光休閑創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”的奮斗上來。
(二)堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合。自覺把“黨代表聯(lián)系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰(zhàn)場，重點圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、維護(hù)穩(wěn)定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責(zé)任感，及時傳達(dá)、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。
(三)堅持創(chuàng)建特色黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，探索鄉(xiāng)村微治理;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)執(zhí)行駐村干部十個一工作制度，規(guī)范“四風(fēng)”建設(shè);在八王廟村試點黨員清潔衛(wèi)生示范崗建設(shè)，充分發(fā)揮普通黨員作用。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，閉合責(zé)任體系
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、組落實全面從嚴(yán)治黨互促互進(jìn)、整體推進(jìn)的工作格局，黨員干部崗位的職權(quán)管到哪里，從嚴(yán)治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領(lǐng)示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮(zhèn)三級干部會上，鎮(zhèn)黨委書記與各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強(qiáng)監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2018年落實主任責(zé)任工作要點、2018年領(lǐng)導(dǎo)班子集體工作清單，強(qiáng)化兩個責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件會議精神。
三、強(qiáng)化日常支撐，問責(zé)見成效
(一)用好問責(zé)利器，劃明紀(jì)律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件，運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。用好問責(zé)利器，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮(zhèn)紀(jì)委上半年發(fā)出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。
(二)狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)治庸問責(zé)。落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰(zhàn)、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結(jié)，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進(jìn)，一周一落實，一月一督辦的工作機(jī)制。
(三)加強(qiáng)落實整改，做到常管常嚴(yán)。突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照上半年農(nóng)村基層黨建全覆蓋交叉檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀(jì)委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發(fā)現(xiàn)問題，明確包村黨委為跟蹤責(zé)任人，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村(社區(qū))支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
(四)嚴(yán)格督辦檢查，嚴(yán)防問題回潮。建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村(社區(qū))支部書記匯報整改進(jìn)展情況，嚴(yán)防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各支部開展2018年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進(jìn)度是否真實、工作進(jìn)展是否取得實效。并將年中督查結(jié)果直接運(yùn)用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作日常動態(tài)管理，納入年終考核事項。
四、存在的問題和下一步工作打算
一是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作過程中還存在認(rèn)識不夠深入的情況,思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是組織力量還需進(jìn)一步增強(qiáng)，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進(jìn)一步強(qiáng)化”。一是進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認(rèn)真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。二是進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步細(xì)化，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。三是進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé)問效和目標(biāo)管理，堅持問題導(dǎo)向，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴(yán)管黨治黨的能力和水平的政治責(zé)任。按照培訓(xùn)安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強(qiáng)調(diào)自覺履行黨要管黨從嚴(yán)治黨這一政治責(zé)任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責(zé)任。繁重，這個詞當(dāng)然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)，小到民生服務(wù)、日常管理。任何一項都必須花費(fèi)大量時間和心血，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠(yuǎn)離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當(dāng)有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導(dǎo)致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責(zé)任。基層干部一般都肩負(fù)著改善一方群眾生活質(zhì)量的責(zé)任，也就是我們俗話說的包村或者“責(zé)任田”。同時，與責(zé)任相伴的就是權(quán)力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟(jì)等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權(quán)力，那么如何用好這些權(quán)力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治責(zé)任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責(zé)任。“主體”之意，就是指責(zé)任所系、使命所在;主體責(zé)任就是要求黨委切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記要當(dāng)好第一責(zé)任人。較之此前實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定中明確的“全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，“主體責(zé)任”的內(nèi)涵有了重大深化和發(fā)展。主體責(zé)任更加明確了各級黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。
其次，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。近年來，縣上在強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)、創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制、改善基層干部生活條件、調(diào)動干部工作積極性等方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學(xué)考評，規(guī)范日常管理，切實調(diào)動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的制高點。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風(fēng)作為重要切入點。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力克服組織渙散、紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長效機(jī)制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構(gòu)建“為民、務(wù)實、清廉”的機(jī)關(guān)。
第五，把規(guī)范用權(quán)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本點。“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強(qiáng)有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權(quán)力在陽光下運(yùn)作。同時，要嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴(yán)要求，也就是俗話說的內(nèi)因要起作用。
堅持從嚴(yán)要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導(dǎo)致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責(zé)任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律教育、紀(jì)律約束結(jié)合起來，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強(qiáng)的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴(yán)治黨，就必須提升能力素質(zhì)。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結(jié)合起來，根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作方法，提高工作水平;要帶頭擔(dān)當(dāng)履責(zé)，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責(zé)任、后推“包袱”。要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，堅持從群眾中來、到群眾中去，結(jié)合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經(jīng)受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴(yán)治黨，就必須改進(jìn)工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好各項工作的重要保證。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強(qiáng)憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責(zé)，才能肩負(fù)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治責(zé)任，不負(fù)歷史重托。
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告篇5
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
一、堅持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊伍
(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。
(三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造清新黨建
(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
四、堅持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。