能力素質(zhì)方面存在的問題及整改措施【5篇】
“問題”(problem)這個詞是由兩個希臘詞組成的：“pro”的意思是“向前”，“ballein”的意思是“投擲”。字面意思，就是“被向前投擲的東西“，理解為現(xiàn)實(是什么)和理想(應(yīng)該是什么)之間的相差的結(jié)果，而且需要現(xiàn)在或?qū)聿扇⌒袆印Ｒ韵率菫榇蠹艺淼哪芰λ刭|(zhì)方面存在的問題及整改措施【5篇】,歡迎品鑒!
第1篇: 能力素質(zhì)方面存在的問題及整改措施
對照“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”工作要求，我結(jié)合個人思想和工作實際，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，聯(lián)系個人存在的實際問題，進(jìn)行了深入查擺和深刻剖析，現(xiàn)將個人剖析問題情況匯報如下：
一、存在的問題
1.在圍繞學(xué)思踐悟習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示精神“回頭看”方面。聚焦調(diào)動干部積極性、提升精氣神方面，還存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強的問題。在工作中，總是認(rèn)為文書工作“不求無功但求無過”，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足，從而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求;同時，缺乏積極向上的進(jìn)取意識，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)，從而一定程度上影響了負(fù)責(zé)工作爭優(yōu)創(chuàng)先。
2.在圍繞推動雞東高質(zhì)量發(fā)展實效“回頭看”方面。聚焦強化創(chuàng)新意識方面，還存在開拓創(chuàng)新動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，工作中謀全局的意識不強，想問題、做決策都習(xí)慣于站在文書室的角度，沒有真正的發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)身邊人”的帶頭作用，以全辦、縣領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，導(dǎo)致平時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題、推進(jìn)工作，未能針對工作中的具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
3.在圍繞對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)思想解放的經(jīng)驗做法“回頭看”方面。聚焦速度效率方面，還存在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度的問題。主要表現(xiàn)在，運用“四個體系”落實不細(xì)致，對待工作有時存在應(yīng)付了事的態(tài)度和“不想浪費精力就把工作做好”思想，總想在工作中找到“捷徑”，沒有真正做到對待工作腳踏實地;存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，存在能躲就躲、能不做就不做的思想，導(dǎo)致個別時候因個人情緒產(chǎn)生工作效率低的情況發(fā)生。
4.在圍繞落實研討重點任務(wù)“回頭看”方面。雖然通過集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、省十三次黨代會精神、貫徹新發(fā)展理念等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是仍然存在理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。主要表現(xiàn)為集中精力抓業(yè)務(wù)性工作較多，理論學(xué)習(xí)的深入不足，對于新形勢下的文書工作缺少系統(tǒng)性、針對性的學(xué)習(xí)。學(xué)用結(jié)合不夠，對習(xí)近平總書記系列重要講話還停留在“看讀知”的淺層次，理論學(xué)習(xí)與工作聯(lián)系緊密的學(xué)得多、聯(lián)系不直接的學(xué)的少。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進(jìn)理論知識指導(dǎo)工作缺少深入思考。
5.在圍繞政治生態(tài)與廉潔文化建設(shè)開展“回頭看”方面。雖然時刻用黨紀(jì)和法律約束自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但有時弦繃得還不夠緊，在一些小事小節(jié)上存在自我要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，存在工作不深入、不細(xì)致和缺乏針對性、實效性的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1.理論學(xué)習(xí)不深。對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。存在以實際工作代替黨性鍛煉的問題，參加黨內(nèi)生活的深度還不夠、黨內(nèi)生活的質(zhì)量還需要進(jìn)一步提升。在推動工作中，時常會忽視各單位、各局辦公室的感受，辦實事的思想觀念樹立不夠牢固。
2.思想解放不夠。過于重視工作落實，忽視了思想改造、放松了思想解放，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，更多偏重實用主義，與工作有關(guān)的多看一點，未能很好地結(jié)合工作實際消化吸收，與工作無關(guān)的就先放一放，減弱了系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)。
3.擔(dān)當(dāng)意識還不強。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣性在困難矛盾面前存在畏難情緒，發(fā)揮自身的模范作用為群眾做示范、做標(biāo)桿還不夠。再攻堅克難、主動作為上不夠，思想層面還停留在完成本職工作上，站位還不夠高，格局還不夠大，根本原因就是擔(dān)當(dāng)意識不強。
三、整改措施
1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。利用工作之余一切可利用的碎片化時間持續(xù)開展個人自學(xué)，始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上的堅定，自覺做黨的路線、方針、政策的忠誠維護(hù)者和模范實踐者，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持理論聯(lián)系實際，自覺用習(xí)近平總書記提出的新思想新觀點新論斷分析問題、解決問題。
2.科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，提升工作能力。強化股室工作能力建設(shè)，認(rèn)真落實行文發(fā)文、文件保密等各項規(guī)定;在推動工作落實中，認(rèn)真考慮基層單位的實際情況，積極聽取和征求各單位的意見建議，不斷推進(jìn)工作落實落地。主動擔(dān)當(dāng)作為，敢于較真碰硬，對各單位的“問題”文件敢于說不。
3.嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，盡心履職盡責(zé)。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的養(yǎng)成融入到工作生活的各個環(huán)節(jié)，按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，把守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，自覺反對和抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，不參與任何用公款的吃喝活動，帶頭反對燈紅酒綠、紙醉金迷、享樂奢靡的生活方式，經(jīng)得起各種誘惑的考驗，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。在大是大非面前要時刻保持清醒頭腦，做到立場堅定旗幟鮮明，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行好個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，勤于自省，守住原則底線。
第2篇: 能力素質(zhì)方面存在的問題及整改措施
一、存在的主要問題
根據(jù)自我對照檢查和征求到的意見，主要存在四個方面的問題和不足。
(一)參謀助手作用發(fā)揮不夠好。為區(qū)委當(dāng)好參謀助手，是區(qū)委辦公室主任的首要任務(wù)。盡管自己做了大量工作，但依然存在一定差距。一是工作被動應(yīng)付較多，在服務(wù)中把握主動、從被動中爭取主動不夠，舉辦什么活動、召開什么會議、準(zhǔn)備什么材料，都取決于領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己的前瞻性、主動性發(fā)揮得不夠好。二是調(diào)查研究還不夠深入，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，作為區(qū)委辦公室主任，帶頭深入基層調(diào)研不夠，除全委會有明確主題和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外，很少沉下身去搞調(diào)查研究，獲取第一手資料，調(diào)查研究成為區(qū)委辦公室的“弱項”，自 1
己的“短腿”。三是以文輔政還有差距，文稿起草上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀還不夠充分，出思路、出觀點、出真招還不多，文稿的思想性、前瞻性、針對性還不強，還不能完全適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需要，不能緊跟領(lǐng)導(dǎo)的思路，存在一定的形式主義和文牘主義。
(二)綜合協(xié)調(diào)不到位。搞好協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，是區(qū)委辦公室主任的基本職能。近年來，我們建立了“4+1”聯(lián)席會議制度，實行每周重大活動預(yù)安排，取得了一定效果，但仍然存在一些問題還需改進(jìn)。一是“4+1”聯(lián)席會效果不夠明顯。聯(lián)席會堅持得不夠好，有時因工作忙就沒有定時召開，會議方式不靈活，會議面沒有擴大到常委所在單位，有時還存在相互間信息傳遞滯后和脫節(jié)現(xiàn)象。三是上下協(xié)調(diào)不夠。與市委辦公廳督查室、值班室等聯(lián)系緊密，與個別處室溝通協(xié)調(diào)較少;與鎮(zhèn)街和部門辦公室的聯(lián)系較少，已有多年沒有召開全區(qū)辦公室工作會議。四是督促檢查不夠。還沒有建立一套發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的督查落實機制，督查形式比較單一，區(qū)委督查室的作用發(fā)揮得不夠好，尤其是在一些重大問題、復(fù)雜問題的督促落實中，還存在魄力不大、方法不活、進(jìn)度不快等問題，導(dǎo)致區(qū)委的個別決策部署得不到強力推進(jìn)，實際成效“逐級遞減”。
(四)工作作風(fēng)有待加強。在工作中，能夠堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，力戒空淡浮躁，但有時作風(fēng)不夠扎實、不夠細(xì)致。平時忙于事務(wù)性工作，撲下身子、帶著問題、深入基層、深入群眾調(diào)研不夠。在“三項活
動”做到了與群眾同吃、同住、同勞動，但與所結(jié)“窮親”聯(lián)系還不夠緊密，幫助“窮親”脫貧致富的思路不寬，點子不多。同時，在辦公室內(nèi)部建設(shè)上，對干部職工業(yè)務(wù)工作和文化生活兼顧得不夠好，機關(guān)文化活動單調(diào)、乏味，嚴(yán)肅緊張有余，生動活潑不足，缺乏一股蓬勃向上的精氣神。
(五)廉潔自律方面還存在差距。自己認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守配車、住房、外出學(xué)習(xí)、公務(wù)活動等方面相關(guān)規(guī)定。但離組織的要求還有一定差距。一是對《廉政準(zhǔn)則》理解不夠深。《廉政準(zhǔn)則》頒布實施后，通過中心組學(xué)習(xí)、閱讀單行本等方式，對《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”有所了解和把握，但對《廉政準(zhǔn)則》頒布實施的背景、每一條款所包含的豐富內(nèi)容等未進(jìn)行深入研讀和理解。二是勤儉節(jié)約意識不夠強。在公務(wù)接待中，自己一直抱有“接待也是生產(chǎn)力”的想法，因此有時為了更好地促進(jìn)工作開展，讓客人滿意而歸，接待中偶爾有超標(biāo)現(xiàn)象。三是廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。偶爾也有接受來長考察團饋贈的土特產(chǎn)和公車私用的情況。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對查找出來的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真分析，深刻反思，這既有歷史條件、現(xiàn)實環(huán)境等客觀原因，但主要還是自己在思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等方面不完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
一是理論學(xué)習(xí)不深入。自己雖然重視理論學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)的重要性沒有完全認(rèn)識到位，認(rèn)為只要能運用理論指導(dǎo)日常性工作就行了，忽視了完整系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和深入研究。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀上，認(rèn)為自己參加的理論培訓(xùn)不少，就沒有在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)上多下功夫。同時，理論與實際工作聯(lián)系得不夠緊密，對運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作思考不深入。
二是工作思路缺乏新意。工作中還存在固守經(jīng)驗的做法，認(rèn)為傳統(tǒng)的思路和經(jīng)驗可以少走彎路，也比較穩(wěn)妥。因而習(xí)慣于沿用既有的工作模式，在某些工作上形成了思維定式，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于上傳下達(dá)的傳統(tǒng)工作方法，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識還不夠強，工作新局面的形成還不是太快。對區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的工作方式，還不完全適應(yīng)，工作缺乏系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的新思路和新辦法不多，存在求穩(wěn)怕亂思想。
三是宗旨意識不夠強。在日常工作中多是同部門、街鎮(zhèn)的同志一塊研究工作，和工人、農(nóng)民群眾直接聽取意見的時間少，沒能及時反映群眾的呼聲、認(rèn)真關(guān)心群眾的疾苦，同群眾的感情有所疏遠(yuǎn)，因而出現(xiàn)對群眾反映的問題，往往批轉(zhuǎn)給有關(guān)部門，要求及時辦理，但親臨現(xiàn)場直接檢查、督促落實得少。對“群眾滿意不滿意，贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)”這條工作標(biāo)準(zhǔn)把握不夠。
三、今后努力的方向
針對群眾反映、大家提出以及自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我將結(jié)合思想和工作實際，逐條認(rèn)真研究，有針對性地整改，確保落到實處，收到實效。
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力克服“無所謂”、“差不多”、“怕吃苦”的思想傾向，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀等最新政治理論成果和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不斷提升自身思想政治素養(yǎng)。堅持學(xué)以致用，做到學(xué)有所思、思有所用、用有所成，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，為服務(wù)xx科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步解放思想，當(dāng)好參謀。努力把解放思想體現(xiàn)在具體工作實踐中，圍繞建設(shè)“三地一中心”、打造“五型xx”的發(fā)展目標(biāo)，“三位一體”抓發(fā)展、“五大主平臺”推發(fā)展的工作機制，筑牢“三條保障線”、著力“五個提升”的戰(zhàn)略舉措，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，全面、深入、多角度地開展調(diào)查研究，力爭出更多有質(zhì)量、有水平的調(diào)研文章，為區(qū)委科學(xué)決策提供參考。
(三)進(jìn)一步完善思路，強化服務(wù)。適應(yīng)新形勢、新要求，更加注重服務(wù)細(xì)節(jié)，更加注重服務(wù)效率，更加注重服務(wù)品質(zhì)，更加注重服務(wù)創(chuàng)新，把科學(xué)發(fā)展的各項要求細(xì)化到辦公室的具體職能中，進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等各項工作。
(四)進(jìn)一步錘煉作風(fēng)，加強修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，始終保持清廉從政。大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，認(rèn)真落實中央關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定，精減各種會議、活動，堅決杜絕奢侈浪費現(xiàn)象。強化宗旨意識，多到邊遠(yuǎn)地方去，多到困難群眾中去，多為群眾辦實事、辦好事、解難事。堅持實事求是精神，開展工作做到雷厲風(fēng)行，真抓實干，一抓到底，以求真務(wù)實、高效快捷的作風(fēng)推進(jìn)工作、服務(wù)發(fā)展。
以上剖析如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我將嚴(yán)格按照這次民主生活會的要求，針對自己存在的問題及根源，認(rèn)真落實整改措施，努力把各項工作做得更好。
第3篇: 能力素質(zhì)方面存在的問題及整改措施
一、存在的主要問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：理論學(xué)習(xí)停留在會議安排部署學(xué)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示學(xué)，主動性不強、自覺性不夠。對標(biāo)綜合性消防救援隊伍“國家隊、主力軍”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的管理要求，履職能力還有差距，還存在能力危機和本領(lǐng)恐慌。
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面：隨著工作時間的增加，入黨時和剛加入消防隊伍時的激情和闖勁卻有所減退。隊伍改制轉(zhuǎn)型升級后，對應(yīng)全災(zāi)種、大應(yīng)急的使命任務(wù)，所需要的理論儲備、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)都急待提升。認(rèn)識上去了，行動還沒有跟上。工作中還是慣性思維，總結(jié)、反思、追問和探索少，潛意識里還有當(dāng)老好人的思想。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面：平時深入消防員培訓(xùn)大隊實際調(diào)查研究少，與基層指戰(zhàn)員面對面、心貼心的溝通交流少，對大家的教學(xué)需求了解掌握不夠全面深入。表現(xiàn)在工作上，只能按照培訓(xùn)大綱和課本進(jìn)行授課，在思維理念上還有短板。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：工作中還缺少“較真碰硬”的精神，遇到問題隨大流的現(xiàn)象、當(dāng)老好人的思想依然存在。
（五）思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：一是對待工作，更多地是領(lǐng)導(dǎo)要求去落實，主動開創(chuàng)的工作還很少，有時候有一些自認(rèn)為比較好的工作想法，但經(jīng)常考慮到如果施行了會不會增加別人的工作負(fù)擔(dān)讓大家反感，或者萬一干不好了會怎樣等等，瞻前顧后不敢說，最后只能凡事求穩(wěn)，安于做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)了。二是隨著年齡的增長，自己研究業(yè)務(wù)的時候少了，在個人業(yè)務(wù)素質(zhì)上還存在“吃老底”的現(xiàn)象;面對全災(zāi)種、大應(yīng)急，現(xiàn)有知識水平上已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要，必須不斷提升。
（六）落實黨的建設(shè)主體責(zé)任方面：一是黨建知識掌握不扎實、對各項工作不熟悉;二是沒有給支部書記提出有效建議，助手作用發(fā)揮不明顯;三是黨員意識有所弱化，表率作用、創(chuàng)先爭優(yōu)精神有待加強。
（七）檢查自身存在的虛報浮夸、不說實情，弄虛作假、欺上瞞下，粉飾太平、掩蓋矛盾等方面的問題：有時候?qū)σ恍┕ぷ饔袘?yīng)付了事的思想，沒有把工作都盡最大去努力做好。對面問題，有時有產(chǎn)生多一事不如少一事，事不關(guān)己高高掛起的思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認(rèn)為理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，更沒有做到結(jié)合實際入腦入心。工作忙了、事情多了，理論學(xué)習(xí)的主動性卻慢慢放松了。
二是自我要求不夠嚴(yán)格。在一定程度放松了紀(jì)律的約束。工作作風(fēng)不夠深入，工作抓細(xì)、抓實的實干精神還不夠強。沒有經(jīng)常用發(fā)展的眼光來檢視和改造自己，自我教育、自我批評、自我反省做的不夠。在工作上手后，不再追求創(chuàng)新和改變，而是按部就班地完成工作。
三是擔(dān)當(dāng)精神不夠到位。有時有干的多錯的多不如少干點的錯誤觀念。遇到復(fù)雜疑難問題，沒有勇敢承擔(dān)、盡全力去解決。則隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了，產(chǎn)生了遇事隨大流的思想。對新形勢下如何加強和改進(jìn)教學(xué)工作思考不夠、創(chuàng)新不多，針對教學(xué)中存在的一些問題不能很好的自我反思，敢闖敢試的銳氣有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施
一是進(jìn)一步加強勤學(xué)善思。繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，做到知行合一，不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平。加強應(yīng)急救援相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，爭取并珍惜實踐機會，為教學(xué)授課打牢基礎(chǔ)。端正教育思想，提高教學(xué)技能，真正做到教好書育好人。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入調(diào)查研究，掌握教學(xué)第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗。多向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，切實增強責(zé)任意識，進(jìn)取意識。認(rèn)真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點。樹立本領(lǐng)恐慌的意識，對標(biāo)國家隊、主力軍，在學(xué)思踐悟中，更新觀念、提升能力。
三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法。突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。及時與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通探討，為基地教學(xué)事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為提高自己教學(xué)水平創(chuàng)造更多的機會。
以上是我的查擺剖析，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
第4篇: 能力素質(zhì)方面存在的問題及整改措施
開展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要狀況報告如下：
一、存在的主要問題和不足
到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作潛力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依靠科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)用心性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀
臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表此刻：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有必須差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、用心，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動思考工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
透過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新狀況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每一天拿出必須的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭潛力不強、寫作水平需要提高的實際狀況，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終持續(xù)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達(dá)完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日到達(dá)辦公室獨當(dāng)一面的要求。
第5篇: 能力素質(zhì)方面存在的問題及整改措施
××縣文化局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，經(jīng)請示縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，今天召開我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作部署會議。此次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹縣第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作部署會議精神，總結(jié)我局分析檢查階段的工作，對整改落實階段工作進(jìn)行動員部署。
下面，我講三個方面的工作。
一、周密部署，精心組織，分析檢查工作取得階段性成效
按照縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作安排，結(jié)合我局的實際情況，把握“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”主要任務(wù)，圍繞“科學(xué)發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)文化，為××經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長提供文化支持”的主題，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、專題組織生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、組織群眾滿意度測評三個環(huán)節(jié)，較好地完成了第二階段的各項工作任務(wù)，取得了較好成果。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署
為確保分析檢查階段工作有序開展，根據(jù)縣委科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合我局實際，制定并實施了《××縣文化局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》，明確了各環(huán)節(jié)活動的具體內(nèi)容、完成時間、工作要求等具體內(nèi)容，確保了本單位學(xué)習(xí)實踐活動第二階段工作的順利開展。
(二)廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題
分析檢查階段一開始，我局采取了積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾滿意度測評等三個環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面意見和建議。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會等多種方式，廣泛深入地征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門、服務(wù)對象、下屬單位、社區(qū)、農(nóng)村基層干部代表等各方面、各層次的意見和建議。二是廣泛征求意見。在召開專題民主生活會前，下發(fā)了征求意見表，就本局的科學(xué)發(fā)展思路、工作措施、工作效率，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題廣泛征求了意見和建議。三是認(rèn)真梳理匯總，查找突出問題。共征求到各類意見建議86條，經(jīng)梳理、匯總，主要有七個方面的突出問題是：一是抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不夠;二是抓文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的措施不力;三是文化市場管理的力度和與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)不夠;四是干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人才隊伍培養(yǎng)不夠;五是深入基層較少，與職工溝通不夠;六是文化信息資源共享工程建設(shè)有待加強七是廣場文化活動開展得比較少。針對存在的問題，結(jié)合實際，制定了科學(xué)有效的整改方案，并反復(fù)征求各方意見和建議，再修改再完善。
(三)緊扣科學(xué)發(fā)展主題，深刻剖析，認(rèn)真開好專題民主生活會和專題組織生活會
局黨總支把開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會作為分析檢查階段重要環(huán)節(jié)來抓，確保“兩會”不走過場。圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，以“科學(xué)發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)文化，為××經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長提供文化支持”為主題，以縣文化局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動“五抓五推”為載體做好抓手，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。會前，局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、交心談心等形式廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了分析檢查個人發(fā)言材料。同時，黨總支委員認(rèn)真參加各支部專題組織生活會，自覺接受支部和黨員的評議，虛心聽取意見和建議。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。查找突出問題，深刻剖析主客觀原因特別是主觀原因，明確了今后的努力方向，達(dá)到了進(jìn)一步解放思想、增進(jìn)團結(jié)、共同提高的目的，為形成高質(zhì)量的分析檢查報告奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)深入分析檢查，嚴(yán)把分析檢查報告質(zhì)量關(guān)
分析檢查報告是學(xué)習(xí)實踐活動的重要成果之一，報告質(zhì)量關(guān)乎下步整改落實的針對性、科學(xué)性、可操作性、實效性的體現(xiàn)。我局高度重視干部群眾提出的和民主生活會上查擺的意見、建議，結(jié)合撰寫分析檢查報告，召開專題民主生活會議，專門對意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真分析和深入研究，有針對性地剖析主客觀原因，形成有針對性、高質(zhì)量的分析檢查報告，并對分析檢查報告反復(fù)研究、修改完善。一是把握撰寫分析檢查報告的總體要求。二是在分析檢查報告初稿形成后，為進(jìn)一步完善分析檢查報告的內(nèi)容，將梳理后的意見建議充分吸收到分析檢查報告中。三是按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)檢查組的要求，我局邀請相關(guān)人員召開專題會議，就分析檢查報告討論稿進(jìn)行了專題討論，并對分析檢查報告的修改提出了具體意見，保證分析檢查報告的質(zhì)量及后期的整改效果。四是在通過群眾滿意度測評后，將分析檢查報告再一次進(jìn)行修改完善，形成了相對成熟的報告。
(五)緊密結(jié)合實際，組織群眾進(jìn)行滿意度測評
按照分析檢查階段第三環(huán)節(jié)的工作要求，我局在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上認(rèn)真查找問題，組織召開了有黨代表、人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門、服務(wù)對象、下屬單位、社區(qū)、農(nóng)村基層干部代表等參加的分析檢查報告群眾滿意度測評大會。就我局分析檢查報告的起草、修改、征求意見的過程及有關(guān)評議要求進(jìn)行了說明。參評人員以無記名填寫評議表方式進(jìn)行評議，在群眾評議中，大家一致認(rèn)為分析檢查報告已經(jīng)過廣泛征求意見、多次修改，符合部門實際，并客觀公正地反映了部門開展學(xué)習(xí)實踐活動的情況、存在的突出問題及產(chǎn)生的原因，并有針對性地提出了今后努力方向和整改落實方案。
二、分析檢查階段存在的問題
××縣文化局按照縣科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組要求，順利完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”的各項工作任務(wù)，取得了較好的效果。但是，從高標(biāo)準(zhǔn)要求來看，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是個別黨員對分析檢查環(huán)節(jié)的認(rèn)識還不夠深刻、不夠到位，分析問題的自覺性和主動性不夠;二是在聯(lián)系思想和工作實際解決具體問題上力度還不夠，學(xué)習(xí)實踐的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高;三是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，由于工作頭緒多、任務(wù)重，學(xué)習(xí)實踐活動與各項工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)不夠。這都需要我們下一步的學(xué)習(xí)實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
三、下步工作要求
按照縣學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從今天開始轉(zhuǎn)入整改落實階段。我局將在鞏固完善和發(fā)展提高前兩階段活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好第三階段的各項工作。
(一)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動目標(biāo)任務(wù)
整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動最為關(guān)鍵的一個階段，既是集中時間、集中力量整改提高的階段，也是抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段，是整個學(xué)習(xí)實踐活動的著眼點和落腳點。這一階段的工作重點是：制定修改完善整改落實方案、集中解決突出問題、健全完善體制機制和認(rèn)真測評總結(jié)。各參學(xué)單位黨支部和廣大黨員，要充分認(rèn)識到做好這一階段工作的重要性，防止和克服松勁、畏難情緒和急于求成的思想。要更加重視整改落實階段各環(huán)節(jié)的工作，確保學(xué)習(xí)實踐活動不走過場、取得實效。
第一，認(rèn)真制定整改落實方案。制定整改落實方案是整改落實階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。各參學(xué)單位要立足本職、結(jié)合實際圍繞活動主題和“五抓五推”為抓手，以分析檢查報告為依據(jù)制定好各單位的分解任務(wù)整改落實方案。要突出針對性和可操作性，按照解決突出問題和需要完善的體制機制的輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標(biāo)、方式、時限要求和責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，做到“四明確一承諾”。一要明確主要內(nèi)容。把征求意見和分析檢查出來的問題、解放思想大討論活動中還未解決的問題統(tǒng)籌研究，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項一項地列出來，特別是要將本單位的主要職責(zé)范圍內(nèi)和事關(guān)群眾切身利益等方面存在的突出問題作為整改落實的重要內(nèi)容。二要明確目標(biāo)時限。對整改的問題和內(nèi)容，要有明確的時限要求，明確到什么時間和達(dá)到什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排。對于條件具備，在學(xué)習(xí)活動期間可以解決的問題，提出明確的具體步驟，盡快整改落實;對需要一段時間才能解決的問題，列出時間表，逐步加以解決;對于那些難度較大，需要較長時間才能解決的問題，要積極創(chuàng)造條件加以解決。三要明確措施。對需要整改落實的問題，要逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法;對我局各級各單位領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，要按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，提出整改落實措施。四要明確責(zé)任。各參學(xué)單位要把整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任落實到具體人員。五要作出公開承諾。各單位要采取適當(dāng)方式把整改方案公諸于眾。對重要事項作出公開承諾，落實情況要向黨員、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管單位和掛鉤聯(lián)系黨支部加強對制定整改落實方案的指導(dǎo)，督促各單位抓好整改落實方案的實施，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，要隨時對各參學(xué)單位整改落實情況進(jìn)行跟蹤問效，對重大事項進(jìn)行立項督查。
第二、扎實解決突出問題。要堅持邊學(xué)、邊議、邊查、邊改，進(jìn)一步圍繞服務(wù)基層和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，緊密結(jié)合工作和思想實際，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，尤其要緊扣當(dāng)前經(jīng)濟形勢和文化發(fā)展態(tài)勢，切實把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的具體措施和辦法落到實處，使廣大群眾真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化。一要突出重點。圍繞貫徹中央、省委一系列方針政策和決策部署，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等方面的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題等，選準(zhǔn)突破口和切入點，以解決問題、推動發(fā)展的實際成效取信于民。二要多措并舉。對需要解決的問題進(jìn)行公示，讓群眾了解整改落實的內(nèi)容，并采對有些重林重點重要的事項必要時要采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，促進(jìn)問題得到及時有效解決。建立健全整改落實督促檢查制度和責(zé)任制度，督促責(zé)任單位、部門扎實抓好落實。對于那些受客觀條件限制，一時不能解決的問題，向群眾做好解釋工作;對需要一段時間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓。同時，要注重統(tǒng)籌各方面力量，通過上下聯(lián)動、左右互動、整體推進(jìn)，合力解決一些長期難以解決的突出問題。三要實事求是。要發(fā)揚奮發(fā)有為的良好作風(fēng)，整合資源、創(chuàng)造條件、盡心盡力，興辦一批群眾普遍期待的文化惠民實事;要發(fā)揚真抓實干的良好作風(fēng);要立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，盡力而為、量力而行，不提不切實際的高目標(biāo)，不喊不切實際的空口號;要防止畏難情緒、無所作為，一絲不茍抓整改，真正讓人民群眾得實惠。
第三，深入總結(jié)實踐活動成果。學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，按局上的統(tǒng)一安排，各參學(xué)單位要對開展學(xué)習(xí)實踐活動的基本情況、主要做法特點、取得的經(jīng)驗和成效、存在的不足和努力方向等作出實事求是的總結(jié)，形成總結(jié)報告，并對鞏固和擴大整改成果作出安排。總結(jié)報告要在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報。在此基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)實踐活動滿意度測評的方法內(nèi)容、人員范圍，對開展學(xué)習(xí)實踐活動的情況進(jìn)行滿意度測評。測評工作要簡便易行、測評結(jié)果要真實可靠。滿意度測評的結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布，堅決防止盲目攀比，片面追求得高分的傾向。對于測評滿意度過低的單位，要責(zé)令“補課”，限期整改。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為“群眾滿意工程”
各參學(xué)單位黨支部要毫不松懈、扎實推進(jìn)，有始有終抓好落實，確保學(xué)習(xí)實踐活動真正取得實效，成為“群眾滿意工程”。
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。活動越到后期就越容易出現(xiàn)松懈狀況。如果稍有懈怠，前兩個階段的所有努力就會白費、工作就會前功盡棄。各參學(xué)單位黨支部和廣大黨員同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅決打消“松口氣”、“歇歇腳”的思想，還要進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，繼續(xù)保持高昂的工作熱情，拿出比前一階段更大的力氣、更大的勁頭，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐活動，善始善終地完成好各項工作任務(wù)。要繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨支部書記要堅持履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把親自帶頭落實的作風(fēng)貫穿始終。
二要強化督促指導(dǎo)。局學(xué)辦要緊緊抓住整改落實階段的重點環(huán)節(jié)，加強指導(dǎo)、督促和檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況，確保學(xué)習(xí)實踐活動質(zhì)量和進(jìn)度相統(tǒng)一。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨總支委員要指導(dǎo)好分管和聯(lián)系單位依據(jù)分析檢查報告制定和實施整改落實方案，切實解決好存在的突出問題、對群眾承諾的兌現(xiàn)問題，做到工作環(huán)節(jié)一個不能少、工作步驟一個不能漏、工作標(biāo)準(zhǔn)一點不能降。
三要強化統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排好整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)真做好總結(jié)和群眾滿意度測評的準(zhǔn)備工作，整體推動學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。各參學(xué)單位要在圍繞重點抓整改落實的同時，把學(xué)習(xí)實踐活動與階段性中心工作結(jié)合起來。