精神文明先進個人主要事跡材料精選三篇
事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。以下是小編收集整理的精神文明先進個人主要事跡材料精選三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精神文明先進個人主要事跡材料篇1
韓xx同志，中共黨員，現任企業文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，20xx年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表
一、加強政治學習，不斷提高自己的修養
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
二、扎實開展精神文明建設各項活動
一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創建活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”愿景活動中，該同志始終
把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業文化建設叢書，設計了20余種宣傳牌板，為礦節約了可觀的資金，營造了濃厚的創建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯系，開展文化引導，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養年青同志，現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。
三、廉潔自律，干凈干事
該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。
精神文明先進個人主要事跡材料篇2
xx，男，土家族，xx理工學院口腔醫學院06-3班學生，是一名中國共青團團員，思想端正、學習成績優異，政治思想過硬，身體健康，能認真完成領導老師安排的任務，現將情況做如下介紹：
1.該生在思想上能積極進取，做一名合格的團員是他永遠的追求，因為團員是黨的接班人和得力助手，因此他時刻提醒自己身為團員，要以身作則，真誠待人，埋頭苦干，事實爭先。初步樹立了共產主義信念，理解了“為人民服務”這一宗旨的含義，并能在日常生活中熱心為同學和老師服務。幫助有困難的同學。用自己的言行帶動全班同學，并認為任何形式的宗教活動都是沒有法律依據的，與大學生身份不相符合，更是與自己將來承擔的傳播社會主義精神文明和科學文化不相適應。每個在校大學生都應該樹立牢固的思想防線，不從事任何形式的宗教活動，堅定信念，相信科學
2.該生在學習上要求嚴格，在開學的時候，他就時刻嚴格要求自己。上課認真學習，從來不曠課、遲到、早退，課堂上能夠認真的聽講，課后能獨立完成作業，一遇到不會的問題，就積極主動的向老師請教，學習用功，得到許多老師的好評，因此師生關系十分融洽。因為在學習上一絲不茍，上進心很強，在校期間無任何違紀現象。
3.該生生活樸素，樂于助人。在寢室，與室友相處融洽。樂于助人、與人友善、積極上進、勤與實踐、勇于創新、有大局意識，把每一位同學當做自己的兄弟姐妹，希望他自己的努力能給大家帶來多一點的溫暖少一些困難，和同學也相處的十分融洽，得到了同學信任。能積極帶頭參加學校的`各項活動，集體榮譽感較強。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，也只是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上也比較儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。只要哪個同學在生活上遇到了困難，也都能力盡所能的幫助解決。另外他還加入了中國青年志愿者，積極參加校內社團活動，公益勞動以及社會實踐活動：07年3月11日上午8:00.參加千佛洞森林公園開展義務植樹活動;07年8月1義務參加了宣恩縣防疫站口腔知識宣傳。07年3月口腔醫學院舉辦學習雷鋒的傳統文明月，在這個月里，積極參加了“學習雷鋒精神‘坐談會’，并在這段時間內使自己和同學們思想得以升華。06年11月在荊門市中天街義務獻血300毫升。當然在以后的日子里，他只要有時間也一定會積極參加社會活動，盡自己的一份力量。
自從20xx年9月進入xx理工學院以來，就向黨組織遞交了“”。20xx年4月份參加口腔醫學院第七十三期業余黨校的學習，并且順利結業。在思想上，我積極要求進步在此期間，認真學習黨的基本知識和相關文獻，使自己的思想有了很大的提高。在隨后的日子里，他毫不放松自己的理論的學習，閱讀了有關鄧小平理論和“三個代表”重要思想的文獻。思想上始終以一名中共黨員的標準要求自己，積極進步，樹立良好的人生觀和道德觀。黨校的學習使他更加堅定了理想和信念。雖然離黨員的標準還有差距，但是我們相信，通過他自身的努力，一定可以接受組織的考驗。該生不僅在學習上認真、負責，而且有很多地業余愛好。他喜歡打乒乓球籃球，并且協助團支部成功地組織了班級籃球比賽。還有踢足球和看書也是他的最愛。他認為只有一個業余生活豐富的人，才會有美麗地人生，無悔的青春。他熱愛生活，為夢想而努力，他堅信：路是靠勇氣探出來、打出來、拼出來的。
該生家庭屬特困戶經濟十分困難，仍自己克服困難繼續學習07年暑假積極參加社會實踐在重慶天工鋼模打工得到了公司的好評，在上學期間經常參加勤工儉學活動意志堅強，不畏困難。
總之，該生自入校以來，能模范遵守社會公德，舉止文明，尊敬師長，團結同學。積極參與校園精神文明創建活動。積極參加體育鍛煉，學習成績優異，關心自己的同學，在學習過程中形成了正確的思想認識，能把大家的困難放在第一位，把自己學到的知識與同學們一起交流，具有較強的團隊精神，特此推薦他授予“個人精神文明”榮譽稱號。希望學校能夠考慮他的申請!
精神文明先進個人主要事跡材料篇3
? ××，男，1956年10月出生，漢族，××籍，中共黨員，1976年7月畢業于××省衛校，1976年7月參加工作，現任××醫院黨總支組織委員、行政支部書記、醫院辦公室主任、主管檢驗師。
作為黨總支委員、支部書記，只有以身示范，做出表率，才能影響和帶動班子成員共同做好工作，發揮好班子整體作用，故××在工作中十分注重個人言行的影響，嚴于律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，要求別人不做的自己保證不做，要求別人做到的自己帶頭做好，自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，以自己的言傳身教，示范引導職工樹立正確的人生觀和價值觀。
為了提高班子和隊伍素質，作為書記，他深知必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，辦事要公道正派，所以他帶頭認真學習黨的十六大精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用理論指導實踐，思想上始終保持積極進取，學習上切實做到不模糊，要求自己學深學透，堅持記學習筆記。結合醫院實際，他適時組織總支、支部黨員進行政治理論學習，合理制定學習計劃，每次學習，他都是提前預備，確定學習內容，帶頭發言討論，并將自己的學習體會在黨員理論學習時和大家一起交流，起到了良好的效果。同時他還十分注重知識的更新，充分利用業余時間，認真研讀有關黨的工作的方針、政策，吃透精神，把握要領，努力提高自身水平。在他的影響下，總支委員和支部黨員都能自覺聯系思想工作實際，努力進行學習，提高理論水平，進一步解放思想，轉變觀念，增強了為醫療事業做貢獻的信心。在他的辛勤工作下，行政支部多次被院黨總支評為“先進黨支部”。
精神文明建設是現代醫院建設的重要組成部分，在醫院治理中主要體現在思想政治工作和職業道德教育。思想政治工作是促進醫院物質文明建設和技術工作的保障;良好的醫德是提高醫療服務質量的重要保證。作為縣級醫院的辦公室，除要承擔日常的行政事務、文秘等工作外，還要負責醫院的黨務、精神文明、行風建設以及醫德醫風教育等工作，任務繁雜且工作量大。身為辦公室主任，在工作中，他重視調查研究，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題和工作早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求要害時候謀之有方，參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深深入基層，把握情況。由于工作介入早，情況吃得透，避免了在工作中務虛不務實、走過場不深入的現象，保證了我院開展的各項精神文明建設活動扎扎實實，深入持久。
自具體負責醫院的精神文明建設工作以來，××從狠抓隊伍的政治思想和職業道德教育入手，不斷強化行風建設，提高服務水平，使我院的精神文明建設工作取得了優異成績，受到了上級政府和衛生部門的嘉獎。
一方面，他定期組織黨員干部和全體職工通過不同的形式努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線以及衛生工作的會議精神、新政策、新法規等，提高了職工的政治思想素質，牢固樹立了愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信念，強化了全心全意為人民服務的宗旨。
另一方面，在他的主持下，醫院一是有針對性地進一步健全完善了“精神文明和醫德醫風建設考核標準”、“職業道德考核辦法”、“醫德醫風規范及實施辦法”、“醫德醫風建設獎懲措施”、“職工廉潔自律規定”等符合實際、便于操作的制度和規定，形成了加強醫德醫風考核、投訴舉報、激勵和懲戒等的長效機制。
二是建立了各科室、醫務人員醫德醫風檔案，院考核領導小組每月按照“精神文明和醫德醫風建設標準”對各科室和醫務人員的職業道德建設和廉潔從業情況進行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請”的情況、患者投訴情況和其他有關醫德醫風建設等方面的內容納入考核范圍，認真進行登記，并與個人效益工資掛鉤。凡有違規記錄的科室和人員，在提職考查、職稱評審、評先選優時，實行“一票否決”制。三是定期組織召開院級行風建設座談會，邀請各科部分病人及其家屬參加，征求意見建議并及時解決。四是推行了承諾服務制度，提出了十條承諾服務條規，方便患者就醫，受到了病人的歡迎。
在他的堅持下，每年都不辭辛勞，組織醫院的兩位常年行風評議代表一起到鄉鎮、社區、機關單位等走訪出院患者和群眾，到門診和住院部進行病人滿足度調查，設立意見箱和投訴電話，廣泛征求社會各界對醫院的意見建議，今年他和兩位行風評議代表利用9天時間，走訪了××、××等7個鄉鎮26個自然村的170位出院病人及家屬，測評滿足率96.3%;到門診發放問卷調查表50份，回收50份，測評滿足率97.2;對住院部10個臨床科室的144名住院病人及其家屬發放問卷調查表144份，回收144份，測評滿足率92.8%。醫院綜合滿足率達95.4%。今年1～9月，醫護人員拒收“紅包”13次，金額達1420元，共收到錦旗、感謝信11面(封)。
近幾年，醫院先后被省衛生廳、市衛生局、政府糾風辦、總工會、中共××縣委、縣社會發展局、總工會等評為全省“百姓放心醫院”、“誠信醫院”、“衛生工作先進集體”、“全市衛生系統行風評議先進集體”、“抗擊非典先進單位”、“價格、計量信得過單位”、“服務和藥品明碼標價示范醫院”、“先進黨總支”、“綜合目標考核實績突出單位”等。××在醫院精神文明建設中，在深化改革、加強醫院規范化治理中，做出了突出成績。他堅持黨性原則、密切聯系群眾、克已奉公、嚴以律已的優秀思想品德，開拓進取的敬業精神，縝密嚴謹的工作作風，客觀公道的處事原則，受到了醫院黨員和職工的高度贊揚。2002、2003、2004年××連續三年被院黨總支評為“優秀黨員”，20xx年，被縣社發局授予“優秀黨員”稱號。