不忘初心牢記使命述職報告范文匯總四篇
述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。以下是小編整理的不忘初心牢記使命述職報告范文匯總四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】不忘初心牢記使命述職報告
在人生的道路上，你所遇到的也是你最初的目標帶給你的美好，上天不會辜負每一個努力的人，只要你有夢想、夠努力，你想要的歲月都會給你。可以有暫時的迷茫，但一定要有堅定的目標，并為之奮斗，一路向前。
我的老家在xx。記得很小的時候，總愛纏著外公要他給我講故事，外公經常講一些毛主席的豐功偉績。“初生牛犢不畏虎”，“人不出門身不貴”，想走出去看看。2011年，我只身來到了xx，這一走就是1600多公里的距離。在湘潭有緣結識了我的另一半，小燕子由候鳥變成了留鳥，最初的夢想也就在此展開。
2013年我正式入職xx公司，從基層做起。面對新崗位，面對新同事我一時無所適從，“人非生而知之者”，唯有用堅持就是勝利來鼓勵自己。不求工作萬無一失，但求默默付出能開辟一塊屬于自己的藍天，這便是我最初也是最單純的想法。很快，我的試用期到了，并且獲得了領導的認可，我想這就是不忘初心的結果吧。
在我成為一名中國共產黨員之前，“中國共產黨”這一偉大的政黨對于我來說，卻是熟悉而又陌生，熟悉是因為生長在中國共產黨領導下的社會主義國家中，陌生是因為我不了解黨的宗旨更不了解怎樣才能成為一名黨員，只因身在其外。因此，在我工作轉正后，我依然按部就班的在我平凡的工作崗位上堅持著我最初的夢想。記得2014年7月，我的上級領導也是公司的黨委書記張越找我談話，我才意識到原來在自己心中夢寐以求而又遙不可及的共產黨員離自己并不遠，黨員也是從群眾中產生的。至今我都記得當時書記對我說的話，“黨員是從群眾中發展出來的，黨員更是為群眾服務的”，而這也是我對黨員最初的認知。那一刻，我知道自己的堅持得到了公司的認可，更是得到公司黨委的認可，我忽然覺得自己肩上的擔子重了許多。
從那次談話后，我總是有意無意的開始關注各項黨的重大活動和重大會議，對黨的認識也在逐步加深，同時在工作上除了一如既往的堅持外，我又多了一份信念，我要入黨!談話數月后，公司黨委正式通知我，通過對我的長期考察，公司黨委決定吸收我為入黨積極分子，通知我的那一刻，我是異常的激動，下班回家更是迫不及待地和家人分享了這一好消息。我深知，我離新的神圣的夢想又近了一步，同時也認真剖析了自己的心理，是為了黨員這一神圣的身份，還是為了真的讓自己從思想上提高做為一名黨員的覺悟。一段時間的反思后，我內心的激動趨于平靜，在領導的安排下我開始參加由公司黨委和上級黨委組織的學習班，經過一段時間的學習我清晰了作為一名黨員的認知，堅定不移跟黨走，積極創造條件早日加入黨組織。
在這兩年的學習當中，我的思想逐漸有了變化，待人處事更加顯成熟，以前只是簡單的堅持，如同機械般的復制粘貼，而在黨的培育下，已轉向用心服務，扎實肯干，再辛苦也無怨言。在上級領導的眼中，我也成為一名更加務實的員工，領導對我的信任與認可不斷疊加，我負責的事情比較繁瑣，說實話工作量上來了身心自然會覺得累，但責任重了，畏難不是一名預備黨員應有的思想，迎難而上能挑擔子才是一名預備黨員的覺悟。
2017年7月，經過考察，我在公司黨委的栽培下正式成為了一名共產黨員。此時，我的夢想從一開始的簡單擺脫家庭主婦的生活，到現在成為一名神圣的黨員，可謂是思想來了一次質的飛躍，讓我意識到這是黨帶給我的新思想、新轉變。同時，身份的轉變，思想的提升也讓我在工作上更加得心應手，工作從行政文員轉變成了公司的黨務專干，讓我在崗位中有了更多接觸黨務工作的經歷，也有了更多學習黨的思想、精神洗禮的機會。
今后，我要做的是將自身的發展和工作的未來結合在一起，用自己的實際行動去告訴每一個人，不忘初心，才能開啟未來，不忘工作的本職，才能務實創新，為實現中華民族的偉大復興助力。
【篇二】不忘初心牢記使命述職報告
根據中共柘城縣組織部《關于做好“不忘初心、牢記使命”主題教育先學先改工作并報送自查報告的通知》精神，供電公司黨委近日全面自查“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況，形成了自查報告。現將有關情況匯報如下：
供電公司上半年工作進展情況及存在問題
(一)供電公司上半年工作進展情況
供電公司全面貫徹縣委、縣政府決策部署，緊緊圍繞本質提升目標要求，細化落責，協同攻堅，狠抓安全生產，超前謀劃電網建設，經營管理水平持續提升，電網設備逐步實現精益化，供電能力顯著提升，黨的建設全面加強，各項工作實現“雙過半”的目標任務。重點做了六項工作：一是堅持狠抓基層基礎，安全局面保持穩定。認真貫徹省、市公司2019年安全生產工作會議要求，明確年度重點任務，統籌開展重點領域隱患排查治理、春季安全大檢查、“安全生產月”、“安全生產萬里行”、“防風險保平安迎大慶”活動等項工作，安全生產保持良好局面。二是堅持精益卓越發展，電網建設加快推進。認真落實“三型兩網”世界一流能源互聯網企業建設的戰略部署，注重電網項目儲備，加快推進各級電網建設，促進縣域內電網快速發展。三是堅持創新發展理念，經營管理持續加強。主動應對復雜經營形勢，大力推進提質增效，切實提升經營管理水平。四是堅持以客戶為中心，服務管理穩步提升。牢記人民電業為人民服務宗旨，持續改進服務模式，完善服務手段，服務效率和水平持續提升。五是堅持依法從嚴治企，規范管控持續推進。堅持規范管控這一主線，持續強化基礎管理。深入實施“旗幟領航·三年登高”計劃，扎實推進“創先爭優年”各項任務，不斷提升黨的建設質量。六是堅持黨建引領作用，凝心聚力穩定發展。堅持黨建引領作用。制定了《2019年黨建任務清單》和《基層黨支部績效評價指標清單》，嚴格落實考核制度，堅持黨建與業務“雙輪驅動”，每月以“督辦檢查+清單臺賬式管理”的方式，對各支部各項工作完成情況進行考核，按照工作任務清單逐項銷號，以考核倒逼責任落實，確保黨建與業務工作的相互融合，共同提升。壓緊壓實管黨治黨責任，嚴格落實“三會一課”制度，按要求召開基層黨支部組織生活會，開展黨員民主評議，組織基層黨支部書記述職。高度重視省公司巡察“回頭看”，牢固樹立“發現問題是前提，問題整改是關鍵”的理念，對各支部的整改落實工作和“三本六盒一證”進行監督檢查和督導推進，找問題、補短板、定措施，進一步提升了黨建工作水平。高質量召開了公司黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會，推動黨內政治生活制度化、規范化。黨風廉政建設持續深化。按照省、市公司工作部署，召開了2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作專題黨委會議，建立黨風廉政建設任務清單和月度工作計劃，深化“兩個責任”落實。全員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》473份，層層壓實各級責任。開展2019年“正風肅紀”專項行動，發現問題8個，下達監察建議書8份。深化提效轉作風治理“微腐敗”專項活動，制作了《公司員工遵規守紀“微手冊”》，精心組織“廉政巡回黨課”活動，規范員工遵規守紀。干部員工教育不斷加強。上半年公司自辦各類培訓班26期，參培950人次;參加系統內上級單位培訓班30期，參培50余人，培訓計劃執行率100%。積極組織人員申報中級、高級職稱10人，高級技師等級評價4人。企業氛圍更加和諧。落實“四個關愛”，公司領導帶隊慰問搶險班組、困難員工、退休老職工及基層鄉所、施工一線、保電現場員工。開展形式多樣的文體活動，企業凝聚力進一步增強。加強供電所建設，制定供電所建設專項提升方案及實施計劃，更好的保障、服務企業的生產經營。強化重點時段信訪維穩和輿情防控，確保了和諧穩定局面。針對公司和電網重點工作，開拓思路、豐富方法，切實解決實際問題，統籌推進“不忘初心，牢記使命”主題教育和各項重點工作。公司黨員以身作則、率先垂范，切實做到先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，充分發揮好帶頭示范作用。開展主題教育把“改”字貫穿始終，以解決實際問題的成效為衡量標準，對發現問題立行立改，做到對癥下藥，標本兼治，以實際成效贏得職工群眾的認可。
(二)供電公司上半年工作中存在問題
從供電服務能力提升方面來看，配電網薄弱問題依然存在，頻繁停電和低電壓問題投訴占比較高，業擴報裝、用電亂收費等方面的不規范行為還依然存在。從安全生產形勢來看，安全生產形勢依然嚴峻。基建、農配網工程、生產作業現場的人身安全風險較為突出，分包、外委隊伍安全管理水平普遍不高。從電網設備運行情況來看，近兩年來，柘城電網實現了長足發展，但仍面臨縣域內用電需求快速增長的挑戰，仍需加大電網投入，提高電力保障能力。單輻射線路比例較高，線路聯絡率較低，配變、線路重過載問題尤其突出。從配網建設上來看，好事難辦，變壓器落地難、線路架設無規劃通道等問題時有發生。
(三)采取的措施
1、高標準開展主題教育
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是公司當前最重要的政治任務，對公司上下提高思想認識、增強推動本質提升的責任感使命感具有重要意義。主題教育已經全面啟動，要堅持高標準、高質量，持續推進主題教育走向深入;公司黨員干部要準確把握主題教育的總要求和具體目標，先學先改起來，推動主題教育扎實開展。按照中央“四個對照”要求，充分聽取意見建議，深刻檢視剖析問題，形成問題清單。堅持邊學邊查邊改，深入開展專項整治，切實抓好突出問題整改落實。高質量召開專題民主生活會和組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，真正做到紅臉出汗、排毒治病。
2、加強理論武裝
堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，認真研讀《學習綱要》《論述選編》等重點書目，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，學懂弄通、以知促行。認真學習習近平總書記關于能源生產和消費革命、數字經濟、國企改革發展等方面重要講話精神，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。廣泛開展革命傳統教育、形勢任務教育、先進典型教育，激勵黨員干部堅定理想信念、堅守初心使命。
3、主動擔當作為
各級領導干部要先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，充分發揮好示范作用，引領廣大干部職工跟著學、照著做。要虛心聽取各方意見，把問題找準、把根源找深，明確努力方向和改進措施,帶頭進行自我完善和自我提高。要始終保持本領恐慌和憂患意識，不斷提高自身能力素質，主要負責同志要牢記使命責任，勇于擔當作為，團結帶領廣大職工攻堅克難，高標準推動各項工作。
4、務求取得實效
要堅持圍繞中心、服務大局，推動主題教育與中心工作深度融合，把開展主題教育與貫徹中央重大決策部署、“三型兩網”建設、推動本質提升結合起來，以主題教育促進工作開展，以工作成效檢驗主題教育成果。要堅持求真務實，把力戒形式主義、官僚主義作為重要內容，牢牢把握學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，加強督促指導、狠抓工作落實，確保主題教育取得實效。
供電公司始終堅持踐行人民電業為人民的服務宗旨，牢固樹立求真務實的工作作風，以釘釘子精神抓各項工作落實，少表態，多干事，始終把真抓實干放在第一位，堅持善始善終、善作善成。公司緊緊圍繞扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年、市委“講政治、勇擔當、馬上就辦、一抓到底”作風建設提升年活動，促進公司全體黨員干部員工增強為民服務意識，深入推進作風建設，提升工作效率效能，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，教育引導廣大黨員干部員工不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，集中整治形式主義、官僚主義，進一步強化公司黨員干部員工宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，著力解決群眾反映強烈的作風問題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，為全縣社會經濟發展提供堅強的電網保障和優質服務。
【篇三】不忘初心牢記使命述職報告
70年，在歷史的長河中不長不短，卻是實實在在的轉折點。中央開展“不忘初心，牢記使命”的教育及時、給力，讓基層逐步風清氣正，讓黨風逐漸純潔歸攏。放眼未來，只有這樣的教育成為常態，才能培育出一大批真正的共產黨人。
永恒的課題
習近平在主題教育總結大會上強調，不忘初心，牢記使命，必須作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。“不忘初心、牢記使命”就是告訴我們要牢牢記住自己最初的目標，這樣才會有方向，有前進的動力，迎難而上，在未來的道路中不迷茫、不彷徨。“使命”，就是為了實現共產主義而奮斗終身。習近平總書記強調共產黨人的初心和使命：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，所以“不忘初心、牢記使命”要成為我們終身的課題。
思想自覺
習近平總書記說：只有堅持思想建設、理論強黨，不忘初心才能更加自覺，擔當使命才能更加堅定。94歲鞍山老兵張貴斌，深藏功名，堅守初心。71年前，他放下鋤頭扛起鋼槍。曾參加過遼沈戰役塔山狙擊戰的戰斗英雄，曾經先后在戰場上立下的3次大功、4次小功，記錄著他出生入死、浴血戰場的英雄本色。65年來，他深藏功名搞建設。立桿架線一心撲在農村電網建設上，家鄉父老的認可與信任，才是他最在意的“軍功章”。如今，他不求享樂輕得失。不愿浪費國家一分錢、不愿給社會造成一點麻煩，耄耋之年仍作著力所能及的貢獻。他是94歲的張貴斌，是戰斗英雄，是建設尖兵，也是知足自在的老人。這種初心是源于思想自覺，也正因為有了思想的自覺才能守住這份初心。
直面問題
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會提出了8各方面突出問題的“清單”：對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題;不擔當不作為的問題;違反中央八項規定精神的突出問題;層層加重基層負擔的問題;領導干部配偶、子女及配偶違規經商辦企業的問題、侵害群眾利益的問題、基層黨組織軟弱渙散的問題、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。沒有什么外力可以達到我們，能夠打到我們的只有自己，我們要直面自己的問題所在，勇于擔當問題，這樣才能生生不息。
“不忘初心、牢記使命”不是一陣子的事，而是一輩子的事，我們要做勇于擔當，敢于直面問題，做使刀刃向內的好黨員，這樣才能做到真正的初心、使命。
【篇四】不忘初心牢記使命述職報告
????在全黨開展以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育，實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標任務。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗，現就鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果提出如下意見。
????一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。習近平新時代中國特色社會主義思想是中國共產黨的思想旗幟。堅持讀原著、學原文、悟原理，繼續在學懂弄通做實上下功夫，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力。縣處級以上領導班子要落實黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，每年至少舉辦1期讀書班，列出專題，集中學習研討。黨員領導干部要列出年度重點書目學習，每年至少到分管領域、學校等基層單位或所在黨支部講1次專題黨課。黨員要按時參加黨員大會、黨小組會和上黨課，通過學典型案例、聽理論宣講，增強學習效果。
????二、強化理想信念教育和黨性教育。堅持集中培訓與日常教育相結合、組織教育與自我提高相結合，引導黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。黨員、干部要把黨章作為必修課，經常學習對照，內化于心、外化于行。黨員、干部黨性教育和領導干部任職培訓，要把黨章作為必學內容。黨委（黨組）理論學習中心組每年安排1次黨章集體學習，黨支部每年組織1次黨章專題學習交流。強化對黨忠誠教育，落實主題黨日制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，教育引導黨員、干部強化黨的意識、黨員意識。加強黨規黨紀教育特別是政治紀律和政治規矩教育，督促黨員、干部強化組織觀念，做到“四個服從”。就近就便用好紅色資源、黨性教育基地等，開展革命傳統教育，傳承紅色基因，激發前行動力。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史專題教育，讓黨員、干部學習了解黨成立以來的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，做到知史愛黨、知史愛國。
????三、開展經常性政治體檢。把政治體檢作為黨員、干部自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力的重要途徑，發揚自我革命精神，用足用好批評和自我批評這一銳利武器，及時檢視整改違背初心使命的各種問題，永葆黨的先進性和純潔性。各級領導班子和黨員、干部要經常對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足。領導班子還要針對巡視巡察、干部考核、專項督查反饋的意見，聯系本地區本部門本單位發生的重大事件、典型案件，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，集體討論查找問題。針對檢視查擺的問題，立查立改，從具體事、身邊事、群眾最不滿意的事改起，整改情況在適當范圍內公開。各級領導班子成員之間、黨支部委員之間要經常性開展談心談話，交流思想、相互提醒、相互幫助。嚴格落實民主生活會、組織生活會制度，切實把批評和自我批評開展起來。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活，虛心聽取意見，帶頭開展批評和自我批評。把民主生活會、組織生活會整改工作同黨員、干部政治體檢中查找出來的問題整改結合起來，保證整改到位。
????四、推動黨員、干部履職盡責、擔當作為。敢擔當、善作為是新時代黨員、干部必備的政治素質。教育引導黨員、干部忠實履行職責，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。健全重大突發事件領導班子應急處置機制和黨員、干部應急動員發揮作用機制，推動領導班子和領導干部堅守崗位、靠前指揮，引導黨員、干部關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來、重大斗爭中經得住考驗。加強治理能力和專業能力培訓，強化實踐鍛煉，提高干部打硬仗、解難題、防風險的能力。健全干部擔當作為的激勵和保護機制，落實激勵干部擔當作為的具體措施，堅持能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的選人用人導向，突出實干實績考察考核干部，及時宣傳表彰先進典型。建立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾，組織黨員立足本職、擔當盡責，發揮先鋒模范作用。把干部擔當作為情況作為結合巡視巡察開展選人用人專項檢查的重要內容。對不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決的領導班子，對庸政懶政怠政的領導干部，對解決群眾困難“推拖繞”的黨員、干部，依規依紀依法予以問責。
????五、聚焦破解重點難點問題加強調查研究。大興調查研究之風，把調查研究貫穿工作謀劃、決策和執行全過程，貫穿發現和解決問題、密切黨群干群關系全過程。縣處級以上領導班子要圍繞貫徹落實黨中央決策部署和當前正在做的事情，著眼解決實際問題，每年研究確定若干重點調研課題。領導干部要結合分管工作領題調研，自己撰寫或主持起草調研報告。調研結束后，領導班子要研究分析問題癥結、提出政策措施，把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實招硬招。堅持問題導向，哪些方面問題突出就聚焦哪些方面調研，問題出在哪個環節就重點在哪個環節調研。對調研發現的問題，能解決的馬上解決，一時解決不了的要有時限。加強調研統籌，改進調研作風，防止扎堆調研、作秀調研，不增加基層負擔。
????六、堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事。始終堅持以人民為中心，牢記人民利益高于一切，真心實意幫助群眾解決實際困難，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。省、市、縣黨政領導班子要聚焦解決人民群眾最急最憂最盼的問題，制定年度民生實事計劃。采取適當方式公開方案、進度和結果，接受群眾評價和監督。完善黨員、干部直接聯系群眾制度，縣處級以上黨政領導班子成員要建立基層聯系點，聯系時間一般不少于1年，各層級聯系點一般不重復交叉。領導干部每年深入聯系點至少1次。圍繞解決改革發展穩定中的重點難點問題開展聯系點工作，了解社情民意，幫助建強基層組織、謀劃發展思路、解決發展難題。推行黨員志愿服務，組織黨員結合實際參加黨組織開展的志愿服務活動，鼓勵和引導在職黨員到工作地或居住地黨組織報到為群眾服務。把聯系服務群眾與經常性做好群眾思想政治工作結合起來，在解決實際問題中教育引導群眾、組織凝聚群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯系。
????七、堅決反對形式主義、官僚主義。各地區各部門各單位要把樹立正確政績觀的要求具體化，改進領導方式和工作方法，決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。重點糾治貫徹落實黨中央決策部署裝樣子、做選擇、搞變通，維護群眾利益不擔當不作為特別是漠視人民群眾生命安全和身體健康，發文開會不切實際，落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”，督查檢查考核大范圍要臺賬資料，多頭重復向基層派任務要表格等問題。通過明察暗訪、監督舉報、重點督辦，嚴肅查處典型問題。各地區各部門各單位每年要對形式主義、官僚主義問題糾治情況進行自查，加強督促整改。對形式主義、官僚主義的新表現、新動向進行梳理，作為下一年度糾治重點任務，持續深化整治，防止反彈回潮。
????八、開展常態化專項整治。開展專項整治是解決工作中突出問題的有效方法和重要抓手。聚焦動搖黨的根基、阻礙黨的事業的各種問題，列出重點、集中整治。省（自治區、直轄市）黨委要綜合分析民意收集、信訪反映、巡視巡察、調查研究等方面情況，每年確定若干突出問題進行專項整治。加強部門聯動、上下互動，整體推進問題解決。適時組織開展專項檢查，對問題較多的地區和單位重點查訪，對專項整治不力或搞形式走過場的嚴肅批評、督促改正。
????九、督促黨員、干部遵規守紀、廉潔從政。督促黨員、干部正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，清清白白做人，干干凈凈做事，保持為民務實清廉的政治本色。黨員領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則、重大事項請示報告制度、領導干部個人有關事項報告制度等，知敬畏、存戒懼、守底線。堅持民主集中制，嚴格領導班子議事決策規則，落實領導干部插手干預重大事項記錄制度，確保公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持自查自糾，馳而不息改進作風。注意家庭家教家風建設，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。反對特權思想和特權行為，全面規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，完善政策規定，引導和督促領導干部主動規范、自我規范。對新任職黨員領導干部及時開展廉政談話。常態化開展警示教育，以案明紀、以案為戒、以案促改。
????黨委（黨組）要負起主體責任，結合統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展、改革發展穩定等各方面工作和人民群眾對美好生活的新期待，加強組織領導，強化督促指導，推動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務落地見效。加強考核評估，通過聽取意見、隨機查訪測評，了解黨員、群眾評價，及時發現解決存在的突出問題。上級黨組織要派人列席下級黨組織的民主生活會、專題學習研討會等，加強具體指導。領導機關、領導干部要走在前、作表率，既抓自身又抓下級，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，推動全黨形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為的濃厚氛圍。