2022年全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)材料【匯編四篇】
? ? 只有堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，從根本上解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題，才能更好地進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想。以下是小編整理的2022年全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)材料【匯編四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2022年全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)材料
2020年以來，xx管委會黨工委深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞市委“1433”戰(zhàn)略體系重重落地，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了廉政勤政的良好氛圍。現(xiàn)將總體情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中、四中全會精神情況
雙管管委會黨工委以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，確保取得實(shí)效。從黨員、區(qū)管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學(xué)習(xí)，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區(qū)管干部參加了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)”，并按照時間節(jié)點(diǎn)要求完成xx教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院十九大專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。管委會機(jī)關(guān)支部和25個企業(yè)黨組織，通過三會一課、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式和載體，組織學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、新黨章、“紅船精神”等，認(rèn)真撰寫心得體會，掀起了新一輪學(xué)習(xí)熱潮。
二、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神情況;深入貫徹市委七屆四次全會和市紀(jì)委七屆二次全會精神，推進(jìn)清廉2020城建設(shè)情況
全年召開20次全體員工大會，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)市委七屆四次全會和市紀(jì)委七屆二次全會等上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)教育10次，深入學(xué)習(xí)了《中共xx紀(jì)委關(guān)于3起形式主義、官僚主義問題的通報(bào)》等系列文件，強(qiáng)化以案示法，加強(qiáng)警示教育，做到提神醒腦。對事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作集體研究決策、直接部署，認(rèn)真研究制定了《2020年xx管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《關(guān)于印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的通知》、《關(guān)于印發(fā)《xx管委會領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個性清單》的通知》(x雙工發(fā)【2020】17號)等系列文件，層層壓實(shí)責(zé)任，層層抓好落實(shí)。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》25份，持續(xù)強(qiáng)化全體干部職工“廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想意識。
三、執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;強(qiáng)化黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育情況
嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持在大局下思考和解決問題，堅(jiān)持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發(fā)展”理念推進(jìn)園區(qū)工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團(tuán)和氣，不當(dāng)兩面人。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)黨員“三會一課”制度，制定《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的通知》(2020雙發(fā)[2020]8號)等文件，組織機(jī)關(guān)黨員2020省廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，系統(tǒng)組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學(xué)習(xí)12次、專題討論會議3次。同時，指導(dǎo)25個企業(yè)非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，保障職工合法權(quán)益，園區(qū)企業(yè)全部簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議。
四、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和我省“26條辦法”、區(qū)委操作辦法，開展形式主義、官僚主義集中整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”情況
嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和我省“26條辦法”、區(qū)委操作辦法，本單位今年三公經(jīng)費(fèi)支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務(wù)接待、物品采購等均按規(guī)范執(zhí)行，廉情檔案建立、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等更加完備，主動完成領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易自查、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，全面開展大整風(fēng)“十大行動”，先后制定了《工作目標(biāo)績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》等多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，并通過以上率下，確保各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行到位、形成長效。
五、深化“最多跑一次”改革，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行情況
全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進(jìn)入市、區(qū)專班一線錘煉，對照“十條軍規(guī)”，嚴(yán)明規(guī)矩和紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓(xùn)、企業(yè)現(xiàn)場問政等系列活動，全面強(qiáng)化干部員工與企業(yè)對話能力、解決問題能力。同時，堅(jiān)持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發(fā)揚(yáng)民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行“五不直接分管”、“三重一大”事項(xiàng)集體決策要求，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開，對重要活動、招投標(biāo)等重大事項(xiàng)，通過2020城區(qū)政府信息公開網(wǎng)和陽光工程網(wǎng)主動公開，自覺接受監(jiān)督。
六、把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況
主動把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，其中第一種形態(tài)處置：管委會全年實(shí)名通報(bào)3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，接受全體干部職工監(jiān)督。認(rèn)真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領(lǐng)導(dǎo)5次，分管領(lǐng)導(dǎo)約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監(jiān)督檢查6次，開展“正風(fēng)肅紀(jì)”日常巡查22次，創(chuàng)文工作專項(xiàng)巡查6次，重要時間節(jié)點(diǎn)累計(jì)發(fā)送廉潔自律短信480條。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，全年配合區(qū)紀(jì)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組處理兩起上級交辦轄區(qū)企業(yè)的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進(jìn)行了開除黨籍處理;2020年12月對1名違紀(jì)黨員進(jìn)行了黨內(nèi)警告處理。
七、落實(shí)監(jiān)察體制改革各項(xiàng)工作要求情況
全力支持區(qū)紀(jì)委監(jiān)察體制改革的各項(xiàng)工作，配合派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組的工作，支持其聚焦主責(zé)主業(yè)，依紀(jì)依法履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點(diǎn)告知所派駐的紀(jì)檢監(jiān)察小組長，接受監(jiān)督和聽取意見建議。
八、黨委(黨組)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
(一)履行管黨治黨責(zé)任情況
1、對照區(qū)委辦xx號文件要求，本人制定了12條責(zé)任清單。認(rèn)真履行管委會管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》、《xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分工為12項(xiàng)，落實(shí)到五位班子成員，用制度管住人、管好人。
(二)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
每季度召開一次“一崗雙責(zé)”專題匯報(bào)會，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作5次，聽取匯報(bào)25人次，對2起企業(yè)黨員違紀(jì)案件親自督辦。對班子成員進(jìn)行 “約談”提醒7人次，對中層干部進(jìn)行12人次的談話提醒，并層層落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制原則，“三重一大”事項(xiàng)集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制。積極參加上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區(qū)委八屆三次全會等相關(guān)會議精神，并組織管委會干部職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。在重要節(jié)假日前夕，組織召開紀(jì)委通報(bào)學(xué)習(xí)會，與管委會全體干部職工一同學(xué)習(xí)通報(bào)文件。2020年共組織召開全體干部職工學(xué)習(xí)會20次，其中與黨風(fēng)廉政相關(guān)的學(xué)習(xí)通報(bào)會10次。主動接受紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督，支持“三轉(zhuǎn)”工作。2020接受上級黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。
九、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律和個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等情況
(一)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
1.執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實(shí)到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實(shí)處。
(二)執(zhí)行廉潔紀(jì)律和個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等情況
1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關(guān)要求的情況。
本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)系列重要批示精神，按照省、市、區(qū)委有關(guān)要求，深入查找和糾正“四風(fēng)”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現(xiàn)。同時，嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，沒有在省內(nèi)公務(wù)活動中提供煙酒，沒有安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物;沒有違規(guī)組織、參與用公款支付的宴請、高消費(fèi)娛樂、健身活動;沒有用公款購買贈送、發(fā)放禮品;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡等;沒有出入私人會所，沒有違規(guī)持有各種消費(fèi)卡;當(dāng)年沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房;沒有違反公車使用管理規(guī)定，不存在既拿補(bǔ)貼、又坐公車，私車公養(yǎng)，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。
2.防止利益沖突和防控廉政風(fēng)險(xiǎn)情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利活動的情況;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;也沒有在金融機(jī)構(gòu)從業(yè)、任職。本人沒有利用職權(quán)或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧;沒有違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等。
3.出國(境)等情況。本人未持有護(hù)照，本年度未出國(境)，兒子在國內(nèi)實(shí)習(xí)。妻子和兒子都沒有出國(境)定居情況。
4.兼職情況。本人沒有在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體等單位中兼任職務(wù)。
5.房產(chǎn)、投資情況。本人現(xiàn)有房產(chǎn)五處：xxxxx
6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。
7.其他需要報(bào)告或說明的有關(guān)情況。無。
【篇2】2022年全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)材料
年初以來，在上級紀(jì)委和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會和十屆省紀(jì)委五次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建“三不”長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校博士單位建設(shè)、疫情防控等重點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一、重點(diǎn)工作完成情況
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委四次全會和省紀(jì)委×次全會精神。提升“嚴(yán)”的能力水平，組織學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀(jì)法規(guī)，組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)×次。
落實(shí)“嚴(yán)”的要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與疫情防控監(jiān)督和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，督導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助召開了2020年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，全面客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真謀劃推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的思路與舉措。逐級簽訂了責(zé)任書，制定年度任務(wù)分工，層層傳導(dǎo)壓力，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
(三)堅(jiān)持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、校黨委關(guān)于加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在紀(jì)委書記的帶領(lǐng)下，成立×個疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關(guān)頭、復(fù)工復(fù)學(xué)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、防控進(jìn)入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責(zé)任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調(diào)各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé)，確保責(zé)任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)》×期，從信息報(bào)送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網(wǎng)上授課等六個方面提出合理化建議×余項(xiàng)。
(四)聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”不止步，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的新動向，綜合運(yùn)用抓具體問題、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、抓通報(bào)曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學(xué)校《2020年“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在全校開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查。盯時間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。
聯(lián)合國有資產(chǎn)管理處，對行政辦公用房開展了清理整改。開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范公務(wù)用車，按照上級要求，向公車管理部門下達(dá)節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對×輛小車、×輛校區(qū)之間通勤班車的封存動用情況和行車路線圖逐一對照檢查，并把督查情況上報(bào)省紀(jì)委和省高校紀(jì)工委。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位進(jìn)行監(jiān)督，對2020年碩士研究生復(fù)試開展了全程監(jiān)督，對重大項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，對學(xué)校干部選任、各類評優(yōu)評先把好廉政回復(fù)關(guān)。
(五)深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，紀(jì)委書記對換屆后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委原常委、秘書長劉森嚴(yán)重違紀(jì)違法案及其警示教訓(xùn)。
打造廉政教育文化品牌，督促二級單位更新宣傳欄、學(xué)校科學(xué)校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動，征集作品×多項(xiàng)，經(jīng)評定，評出一等獎×項(xiàng)，二等獎×項(xiàng)，三等獎×項(xiàng)。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關(guān)于開展2020屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災(zāi)難當(dāng)教材與祖國共成長”廉潔教育活動，紀(jì)委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導(dǎo)畢業(yè)生系好邁入社會的第一粒扣子，以廉潔擔(dān)當(dāng)傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實(shí)務(wù)研究，申報(bào)2020年度高校廉政專題研究項(xiàng)目×項(xiàng)，×項(xiàng)獲批立項(xiàng)資助×萬元。
(六)踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學(xué)校各級黨組織深化運(yùn)用第一種形態(tài)，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于執(zhí)紀(jì)辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)和問題線索處置，加大違紀(jì)違法問題查處力度，增強(qiáng)查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評教育、提醒談話×人次，下達(dá)監(jiān)察建議書×份。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升能力素質(zhì)。一是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。按照“雙重領(lǐng)導(dǎo)”“三為主”的要求，進(jìn)一步理清工作體制，明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理相互制約的工作機(jī)制，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是持續(xù)深化×問題整改。
按照省紀(jì)委監(jiān)委2020年持續(xù)深化“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改工作要求，結(jié)合學(xué)校加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，針對×個方面×個問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長期堅(jiān)持措施×條、突出預(yù)防措施×條、推進(jìn)落實(shí)措施×條，目前已完成推進(jìn)落實(shí)措施×條。
三是以考核為契機(jī)，提升隊(duì)伍綜合能力。認(rèn)真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀(jì)委、省高校紀(jì)工委年初以來開展的領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織×人參加省紀(jì)委監(jiān)委組織的新進(jìn)人員培訓(xùn)、×人參加省直單位巡察骨干培訓(xùn)，選派×名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與上級紀(jì)委有關(guān)工作，以案代訓(xùn)。
二、下步工作計(jì)劃
(一)持續(xù)營造“嚴(yán)”的氛圍。協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
(二)積極推薦紀(jì)檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據(jù)校紀(jì)委委員變動情況，調(diào)整、完善校紀(jì)委委員聯(lián)系二級單位分工，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)委班子成員聯(lián)系二級單位工作;細(xì)化、落實(shí)二級單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的作用。
(三)突出關(guān)鍵精準(zhǔn)有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進(jìn)并建設(shè)學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督的信息化平臺，實(shí)施對管人管事管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險(xiǎn)高的重點(diǎn)崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、學(xué)術(shù)誠信等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，試點(diǎn)開展權(quán)力清單和責(zé)任清單管理，把日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。
(四)開展制度執(zhí)行情況檢查。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，對機(jī)關(guān)職能部門部分管理監(jiān)督制度在實(shí)際工作中執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評估，提出建議，對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
(五)持續(xù)推進(jìn)校內(nèi)巡察全覆蓋。落實(shí)省委巡視辦要求，總結(jié)試點(diǎn)兩年來校內(nèi)巡察經(jīng)驗(yàn)，積極開展校內(nèi)巡察工作，認(rèn)真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點(diǎn)。
(六)以考核推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀(jì)工委對我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核有關(guān)工作。
(七)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，按照黨紀(jì)法規(guī)要求對受理的問題線索精準(zhǔn)處置，持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍，為學(xué)習(xí)中心工作和疫情防控工作提供紀(jì)法保障。
(八)持續(xù)強(qiáng)化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。
(九)規(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。
(十)持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入貫徹上級紀(jì)委要求和有關(guān)精神，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺賬，持續(xù)深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強(qiáng)隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍的政治站位和業(yè)務(wù)能力。
【篇3】2022年全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)材料
2020年上半年，XX公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個融入、四個同步”為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，為推進(jìn)XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)清廉XX建設(shè)
(一)組織落實(shí)“9+2”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
1.強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對員工的考核重點(diǎn)之一，并與年度績效考核結(jié)果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。
2.強(qiáng)化內(nèi)部管理和紀(jì)律意識。為貫徹落實(shí)廳直屬機(jī)關(guān)五屆二次代表(擴(kuò)大)會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實(shí)際，公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對外報(bào)送信息資料清單，進(jìn)一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實(shí)效，加強(qiáng)公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強(qiáng)組織意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實(shí)“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。
3.建立健全清廉XX建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單。結(jié)合公司實(shí)際和自身特點(diǎn)，緊盯XX重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風(fēng)險(xiǎn)，對存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。突出對政策落實(shí)、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)接待、辦公場所裝修等重點(diǎn)領(lǐng)域及節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和責(zé)任部門等認(rèn)真抓好落實(shí)，從源頭上防范化解各類廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立長效機(jī)制。
4.壓實(shí)部門主管責(zé)任。著力構(gòu)建支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責(zé)任體系，重點(diǎn)發(fā)揮好部門的作用，壓實(shí)部門負(fù)責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5.切實(shí)抓好廉政教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會議精神，認(rèn)真開展自查自糾。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點(diǎn)，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。
6.加大典型案例警示通報(bào)。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會等，及時貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報(bào)，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。
(二)貫徹落實(shí)清廉XX建設(shè)目標(biāo)任務(wù)
1.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。針對國企黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了年度黨建工作計(jì)劃，明確年度目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和資金存放工作。健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點(diǎn)、非必須的進(jìn)一步壓縮開支、從嚴(yán)管控。進(jìn)一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴(yán)格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動邀請廳機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。
3.突出業(yè)務(wù)的合規(guī)性管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)2020年政府工作報(bào)告等精神，主動做好政府的參謀，就進(jìn)一步建立健全XX費(fèi)用補(bǔ)助和業(yè)務(wù)獎補(bǔ)政策向省XX廳建言獻(xiàn)策，并就明確XX業(yè)務(wù)范圍向報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強(qiáng)對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的“雙控”要求開展XX業(yè)務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。
4.建立健全內(nèi)外部多重監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立董事會風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控委員會，并調(diào)整XX業(yè)務(wù)評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風(fēng)控部門等的作用，健全完善XX風(fēng)險(xiǎn)管理、追償管理等內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管。開展“內(nèi)控合規(guī)月”活動，通過內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項(xiàng)自查和專題培訓(xùn)講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進(jìn)問題整改落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細(xì)化職責(zé)分工，落實(shí)不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項(xiàng)審計(jì)和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項(xiàng)，主動做好請示和報(bào)告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計(jì)部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風(fēng)險(xiǎn)評估，防范化解公司法律風(fēng)險(xiǎn)。
6.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。根據(jù)《中共XX省紀(jì)委 XX省監(jiān)委關(guān)于全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，做深做實(shí)政治監(jiān)督工作，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時開展專項(xiàng)監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細(xì)節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強(qiáng)烈威懾。
(三)加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)
公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅(jiān)守政策性定位，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和XX政策落到實(shí)處。
1.鼓勵員工擔(dān)當(dāng)作為。樹立激勵員工擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力提拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部，結(jié)合年度考核結(jié)果、工作一貫表現(xiàn)及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部X名。為進(jìn)一步規(guī)范公司XX業(yè)務(wù)操作，健全盡職免責(zé)機(jī)制，建立XX業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定管理辦法，完善擔(dān)當(dāng)作為良性互動機(jī)制。
2.強(qiáng)化員工素質(zhì)培養(yǎng)。制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展“浙里擔(dān)”論壇系列活動，通過“引進(jìn)來”與“走出去”、線上線下共推進(jìn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。疫情期間，公司進(jìn)行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，累計(jì)開展直播培訓(xùn)X場，做到疫情防控與學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩不誤。同時，加強(qiáng)對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔(dān)子。
11.完善激勵約束機(jī)制。改革績效考核制度，完善考核指標(biāo)體系和考核機(jī)制，不斷完善崗位目標(biāo)和績效工資體系，強(qiáng)化激勵約束機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，調(diào)整和淘汰工作績效差、工作能力和作風(fēng)不適應(yīng)崗位要求的人員，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
二、落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，抓牢理論武裝工作
1.建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制。鞏固和拓展主題教育成果，結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施辦法，重點(diǎn)完善貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神督查反饋機(jī)制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質(zhì)量，鞏固“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同”研學(xué)機(jī)制等。
2.持續(xù)加強(qiáng)思想政治工作。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強(qiáng)對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強(qiáng)談心談話工作，結(jié)合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態(tài)。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委安排，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀(jì)案件，以案為鑒以案促改。
3.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關(guān)疫情不實(shí)信息堅(jiān)決抵制，對涉及XX工作的負(fù)面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導(dǎo)工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導(dǎo)社會輿論，守牢守好意識形態(tài)陣地。
4.不斷提升XX宣傳工作水平。圍繞地方政府、農(nóng)口部門、銀行和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等宣傳對象，加強(qiáng)與農(nóng)民日報(bào)、XX日報(bào)等主流媒體的溝通聯(lián)系，充分利用各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)渠道和通過舉辦培訓(xùn)班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司的發(fā)展定位、經(jīng)營理念、合作理念、合作模式、XX產(chǎn)品等，通過打響XXX品牌，營造良好的輿論環(huán)境，讓更多農(nóng)民享受到XX政策紅利。
三、落實(shí)支部建設(shè)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，更好地把黨建成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實(shí)力。一是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理中。按照支部委員與領(lǐng)導(dǎo)班子雙向進(jìn)入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項(xiàng)前置程序，上半年共召開支委會XX次，高質(zhì)量開好每月一次的支委會，會前做好議題準(zhǔn)備、會中充分醞釀、會后督辦落實(shí)，把方向、管大局、保落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。樹立黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，把黨建“第一責(zé)任”和推動發(fā)展“第一要務(wù)”有機(jī)融合;堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，做到深度對接、融合發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，以推動業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊(duì)伍建設(shè)中。大力弘揚(yáng)“XX、XX”的XX職業(yè)精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。踐行“講政治、有能力、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的XX精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(二)突出政治建設(shè)。一是堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和XX政策落到實(shí)處。二是三是堅(jiān)決扛起疫情防控政治任務(wù)。根據(jù)廳黨組關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落深落細(xì)落實(shí)自身疫情防控各項(xiàng)工作，確保自身防控有力有效。結(jié)合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復(fù)工，積極發(fā)揮政策性XX功能，在全省率先推動出臺和落實(shí)XX業(yè)務(wù)扶持政策，多舉措支持農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體復(fù)產(chǎn)復(fù)工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(三)加強(qiáng)思想建設(shè)。一是以XX黨建平臺加強(qiáng)教育，舉辦X次學(xué)習(xí)論壇，集中學(xué)習(xí)分享黨內(nèi)法規(guī)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，以及金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，促進(jìn)政治學(xué)習(xí)和工作交流平臺的統(tǒng)一。二是切實(shí)抓好黨內(nèi)政治生活基本制度的落實(shí)，今年以來組織召開黨員大會X次、支委會會議X次、主題黨日活動X次、專題學(xué)習(xí)會X次，黨課X次，帶動全體黨員干部學(xué)習(xí)。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話X次以上，抓好黨員思想政治工作。
(四)加強(qiáng)組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅(jiān)持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項(xiàng)的前置程序，完善“三重一大”決策機(jī)制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排等“三重一大”事項(xiàng)，規(guī)范、科學(xué)、高效履行決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事項(xiàng)請示報(bào)告報(bào)備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，并嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)事前報(bào)批和會議紀(jì)要報(bào)備等手續(xù)。按規(guī)定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優(yōu)一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，支部委員制定年度黨建自學(xué)計(jì)劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統(tǒng)管理工作，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳管理。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極開展黨規(guī)黨紀(jì)和政紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《公司工作人員廉潔自律十項(xiàng)禁止性規(guī)定》《公司支部委員會履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點(diǎn)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)的“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。
公司黨支部全面從嚴(yán)治黨不斷深入推進(jìn)，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支持和核心力量。下一步，我們將繼續(xù)增強(qiáng)問題意識、責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，始終將政治建設(shè)擺在首位，圍繞XX事業(yè)發(fā)展大局，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展打下良好的政治、思想、組織保障。
【篇4】2022年全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)材料
根據(jù)《XX市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告實(shí)施細(xì)則》規(guī)定要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、把牢“一條主線”，著力筑牢思想根基
嚴(yán)格履行黨組書記教育管理職責(zé)，把強(qiáng)化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴(yán)管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是視察XX時“XX”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及全面從嚴(yán)治黨重要論述、省市XX次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實(shí)踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次、黨員大會集中學(xué)習(xí)6次、周學(xué)習(xí)6次，開展專題研討XX次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強(qiáng)對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強(qiáng)意識形態(tài)工作實(shí)施方案》《工作計(jì)劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，靠實(shí)工作責(zé)任。先后召開XX次黨組會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強(qiáng)化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)踐活動中強(qiáng)化黨員意識、堅(jiān)定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實(shí)踐活動XX余場次。四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實(shí)。20xx年，共召開民主生活會XX次、專題組織生活會XX次，開展專題研討XX次。
二、靠實(shí)“三大責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。一是切實(shí)履行黨組主體責(zé)任。把落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)》，對相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計(jì)劃、推進(jìn)有部署。組織召開黨組會議XX次，研究部署全面從嚴(yán)治黨及黨建工作XX次，研究審議從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)的議題XX個。二是嚴(yán)格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，切實(shí)當(dāng)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)會議XX次，聽取班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)XX次，開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研XX次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，認(rèn)真督促班子成員落實(shí)好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作，督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實(shí)。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況XX次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負(fù)責(zé)人會議X次，聽取分管處室和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)X次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作開展督促檢查X次。
三、抓實(shí)“五大載體”，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“XX”專項(xiàng)行動、“XX大走訪”、脫貧攻堅(jiān)幫扶活動和民情通熱線進(jìn)社區(qū)活動為實(shí)踐載體，以實(shí)踐改作風(fēng)、以實(shí)踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實(shí)踐樹形象。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實(shí)開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳規(guī)范等活動，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是扎實(shí)開展“XX”和“XX”專項(xiàng)行動。分別成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進(jìn)部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題XX條，班子成員存在的問題XX條，干部個人存在的問題XX條，現(xiàn)已全部整改，同時對XX名作風(fēng)不實(shí)不細(xì)的干部進(jìn)行了通報(bào)曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市XX局《“XX大走訪”活動實(shí)施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入XX商貿(mào)有限公司、XX有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研XX余次，詳細(xì)了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展XX進(jìn)社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進(jìn)XX，親身體驗(yàn)了解XX，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅(jiān)幫扶活動。把抓好脫貧攻堅(jiān)工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強(qiáng)幫扶力量，扎實(shí)做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶XX次，為XX戶貧困戶制定了幫扶計(jì)劃落實(shí)了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機(jī)井維修、房屋修繕費(fèi)用XX元，捐贈配備臺式電腦XX臺，打印機(jī)、傳真機(jī)、多功能復(fù)印機(jī)各XX臺、辦公桌椅XX套，總價值XX萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機(jī)井、XX畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項(xiàng)目的前期申報(bào)協(xié)調(diào)工作。
四、筑牢“六道防線”，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀(jì)的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實(shí)提高自身的政治意識、法治意識。成立市XX局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請XX檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座，組織開展了《XX法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險(xiǎn)防范》等專題法律知識講座X場次。制定《XX市XX局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實(shí)施方案》，開展局務(wù)會講法活動，確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)4部法律。20xx年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)X余部，有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動邀請派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會，對議事內(nèi)容、程序進(jìn)行監(jiān)督。20xx年，針對規(guī)劃編制、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議XX次、局務(wù)會議XX次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以XX、XX、XX等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，開展警示教育月活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識。主動邀請審計(jì)部門對項(xiàng)目終驗(yàn)、財(cái)務(wù)收支等進(jìn)行了審計(jì)，有效預(yù)防了項(xiàng)目和財(cái)務(wù)人員違紀(jì)問題的發(fā)生。認(rèn)真查找權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力監(jiān)控的隱患點(diǎn)，厘清權(quán)力邊界，固化運(yùn)行流程，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，共清查風(fēng)險(xiǎn)崗位XX個，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控圖X個，實(shí)現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴XX監(jiān)獄，聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅(jiān)決糾正和查處落實(shí)主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。準(zhǔn)確運(yùn)用約談、通報(bào)批評等問責(zé)手段，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議XX余次，開展約談XX人次。五是筑牢遵規(guī)守紀(jì)廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“XX”、市委“XX”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報(bào)備、個人事項(xiàng)報(bào)告、公務(wù)用車等各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴(yán)格按規(guī)定對公務(wù)車進(jìn)行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，制定《市XX局中層管理崗位競聘上崗實(shí)施方案》《市XX局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻(xiàn)作為衡量和檢驗(yàn)干部的標(biāo)準(zhǔn)，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級干部X人、副科級干部X人，并嚴(yán)格落實(shí)任前廉政審查制度。
20xx年以來，我認(rèn)真履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認(rèn)識不夠到位，對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實(shí)抓深抓細(xì)不夠，平時多忙于日常事務(wù)性工作，對全年從嚴(yán)治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實(shí)主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。
20xx年，我將嚴(yán)格按照中央和省市委各項(xiàng)決策部署，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲，壓實(shí)責(zé)任鏈條，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新成效，踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求。
一是認(rèn)真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方面的新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，深刻理解把握新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面重點(diǎn)任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實(shí)把十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求貫穿和落實(shí)到黨建工作和XX工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。
二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實(shí)黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實(shí)、能力提升和工作推進(jìn)為重點(diǎn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實(shí)，切實(shí)推動機(jī)關(guān)黨建工作“走在前”，以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實(shí)，主體責(zé)任的全面落實(shí)，推動各項(xiàng)工作取得新突破、邁上新臺階。
三是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格履職盡責(zé)，為加快XX發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會、建設(shè)XX城市做出積極貢獻(xiàn)。
四是不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。
五是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)鞏固和提升“XX”專項(xiàng)行動和“XX”活動成果。深入開展警示教育活動，以XX、XX、XX等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“XX”和市委XX項(xiàng)規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供良好的作風(fēng)保障。