全面從嚴(yán)治黨自查報告范文五篇
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的全面從嚴(yán)治黨自查報告范文五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
全面從嚴(yán)治黨自查報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴(yán)管黨治黨的能力和水平的政治責(zé)任。按照培訓(xùn)安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調(diào)自覺履行黨要管黨從嚴(yán)治黨這一政治責(zé)任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責(zé)任。繁重，這個詞當(dāng)然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)，小到民生服務(wù)、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠(yuǎn)離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當(dāng)有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導(dǎo)致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責(zé)任。基層干部一般都肩負(fù)著改善一方群眾生活質(zhì)量的責(zé)任，也就是我們俗話說的包村或者“責(zé)任田”。同時，與責(zé)任相伴的就是權(quán)力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權(quán)力，那么如何用好這些權(quán)力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治責(zé)任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責(zé)任。“主體”之意，就是指責(zé)任所系、使命所在;主體責(zé)任就是要求黨委切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記要當(dāng)好第一責(zé)任人。較之此前實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定中明確的“全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，“主體責(zé)任”的內(nèi)涵有了重大深化和發(fā)展。主體責(zé)任更加明確了各級黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅要進(jìn)行強有力的領(lǐng)導(dǎo)，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。
其次，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓(xùn)、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調(diào)動干部工作積極性等方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學(xué)考評，規(guī)范日常管理，切實調(diào)動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的制高點。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風(fēng)作為重要切入點。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力克服組織渙散、紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構(gòu)建“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)。
第五，把規(guī)范用權(quán)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本點。“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權(quán)力在陽光下運作。同時，要嚴(yán)格落實督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴(yán)要求，也就是俗話說的內(nèi)因要起作用。
堅持從嚴(yán)要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導(dǎo)致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責(zé)任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律教育、紀(jì)律約束結(jié)合起來，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴(yán)治黨，就必須提升能力素質(zhì)。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結(jié)合起來，根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作方法，提高工作水平;要帶頭擔(dān)當(dāng)履責(zé)，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責(zé)任、后推“包袱”。要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，堅持從群眾中來、到群眾中去，結(jié)合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經(jīng)受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴(yán)治黨，就必須改進(jìn)工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風(fēng)建設(shè)，就是真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責(zé)，才能肩負(fù)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”這一政治責(zé)任，不負(fù)歷史重托。
全面從嚴(yán)治黨自查報告篇2
一年來，我校黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學(xué)治校、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)把一年來我校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報如下。
一、主要成效
1. 加強思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)
一是明確思路。年初，我校組織召開學(xué)校支部大會，及時傳達(dá)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，對落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，明確責(zé)任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進(jìn)行了總體安排、提出了具體要求。
二是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，對20xx年度學(xué)習(xí)做出具體安排，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，列出四個專題，深入開展學(xué)習(xí)討論。組織開展“兩學(xué)一做”知識競賽等活動，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的常態(tài)化、制度化建設(shè)。
三是強化廉政教育。認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，中央紀(jì)委和省、市、縣紀(jì)委全會精神，以及廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，通過制定學(xué)習(xí)方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記等形式，確保學(xué)習(xí)效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠(yuǎn)在路上》、《巡視利劍》等內(nèi)容，開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育活動。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學(xué)黨支部開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學(xué)習(xí)討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學(xué)習(xí)十九大精神網(wǎng)絡(luò)答題活動，撰寫心得體會等多種形式學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，確保學(xué)習(xí)教育取得較好效果。
五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負(fù)面清單、時時檢視，切實發(fā)揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進(jìn)提升。
2.完善制度機制，凈化政治生態(tài)
一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴(yán)治黨議題，其會議內(nèi)容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權(quán)力，激發(fā)黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學(xué)習(xí)教育工作、進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內(nèi)生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨章黨規(guī)、十九大精神及時政新聞等，激發(fā)了每一位黨員參加黨內(nèi)生活的積極性。二是制定《城廂中學(xué)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解表》，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任主體，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，明確責(zé)任人，推動落實。三是嚴(yán)格落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯(lián)席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。從班子成員做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，在12月份組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)—批評—團結(jié)的良好氛圍。
3. 牢固樹立主體意識，履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)
一是“一把手”切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任。“一把手”堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主動承擔(dān)起牽頭抓總、統(tǒng)籌推進(jìn)的職責(zé)。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責(zé)”，“一把手”與各處室負(fù)責(zé)人和全體黨員簽訂責(zé)任書，經(jīng)常性深入師生當(dāng)中，針對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴(yán)治黨工作逢會必講，帶領(lǐng)校級領(lǐng)導(dǎo)到華僑職業(yè)中專學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)展館參觀學(xué)習(xí)，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進(jìn)行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。
4. 嚴(yán)格監(jiān)督管理，增強干部隊伍免疫力
“嚴(yán)管就是關(guān)心，監(jiān)督就是愛護(hù)”。一是查糾“四風(fēng)”問題。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，召開行政會、教師會傳達(dá)文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導(dǎo)教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節(jié)日腐敗，營造崇廉尚儉、風(fēng)清氣正、健康文明的節(jié)日氛圍。二是利用校會班會、學(xué)校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關(guān)政策法規(guī)，積極開展教育扶貧領(lǐng)域腐敗和民生領(lǐng)域資金專項自查，杜絕違紀(jì)違規(guī)問題滋生;開展移風(fēng)易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
5.開展自查自糾，狠抓工作落實
一是深化作風(fēng)建設(shè)。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓細(xì)抓深，常態(tài)化開展自查自糾，一年來共開展4次專項排查。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、因公出國(境)、會議差旅、婚喪喜慶等方面的規(guī)定，要求教職工子女結(jié)婚，要按規(guī)定進(jìn)行報備。嚴(yán)肅規(guī)范津貼補貼紀(jì)律，抓緊抓細(xì)抓深八項規(guī)定落實。二是公開述責(zé)述廉，報告當(dāng)年執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制及廉潔自律各項規(guī)定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監(jiān)督。三是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度，每位黨員掛鉤一個班級，幫扶2-3名學(xué)困生，努力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是落實校級領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，校長、書記信箱制度，一年來校領(lǐng)導(dǎo)共接訪30多人次，及時有效解決教職工、家長反映強烈的突出問題。
二、存在問題
我校雖然在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實主體責(zé)任方面。部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不足，認(rèn)為廉政建設(shè)是支部書記的事，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務(wù)，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上走走過場，工作上得過且過，對教育教學(xué)質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務(wù)以求過關(guān)的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)?zé)，怕出事，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學(xué)校黨支部履行主體責(zé)任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責(zé)”方面還需加強。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳c職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進(jìn)行樹立典型、榜樣引領(lǐng)，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務(wù)群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務(wù)思想還不夠牢固。為學(xué)生、家長服務(wù)做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應(yīng)遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學(xué)困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀(jì)方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護(hù)班子團結(jié)而存在好人主義傾向;有的同志說起黨紀(jì)黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴(yán)于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學(xué)習(xí)教育方面。組織學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實效。比如學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學(xué)習(xí)和實際行動結(jié)合起來。
三、今后努力方向
1. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加強思想建設(shè)，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進(jìn)修培訓(xùn)，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2. 嚴(yán)格落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主集中制;深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)師生的意識。
3. 加強隊伍建設(shè)。堅持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進(jìn)典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀(jì)律作風(fēng)上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
今后，學(xué)校黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，找差距，抓重點，補短板，強弱項，不忘初心，牢記使命，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
全面從嚴(yán)治黨自查報告篇3
學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹上級和區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作安排部署，進(jìn)一步推動學(xué)校主體責(zé)任落實，現(xiàn)將202-年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查情況匯報如下：
一、指導(dǎo)思想：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出黨的政治建設(shè)，圍繞落實中央關(guān)于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
二、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實情況
(一)從嚴(yán)抓思想方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認(rèn)識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認(rèn)識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
(二)從嚴(yán)抓黨治黨方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持要求普通黨員做的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，強化主責(zé)主業(yè)意識，突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實基層基礎(chǔ)，完善制度機制。
(三)從嚴(yán)抓干部方面
實行條塊結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負(fù)責(zé)的塊狀管理，處室領(lǐng)導(dǎo)下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學(xué)校政策的落實。對各級干部堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立正確選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)方面
堅持每周至少一次的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會，務(wù)求統(tǒng)一思想，真抓實干。教育干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒堅持良好工作作風(fēng)，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。
(五)從嚴(yán)抓整改方面
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每天一次轉(zhuǎn)校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強化責(zé)任落實，強化問題整改。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實情況
(一)支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設(shè)引領(lǐng)聚合學(xué)校正能量，促進(jìn)學(xué)校持教育教學(xué)續(xù)健康發(fā)展。
(二)黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”強化統(tǒng)籌配合、加強督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強指導(dǎo)和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責(zé)”，在做好級部教育教學(xué)工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，努力做到想在前，干在前，做好表率。
四、存在問題及改進(jìn)措施
(一)存在問題
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進(jìn)取意識有所弱化。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
(二)改進(jìn)措施
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學(xué)校特點,切實摸清師情，吃透學(xué)情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責(zé)任意識，積極為學(xué)校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學(xué)校。
全面從嚴(yán)治黨自查報告篇4
今年以來，望城街道黨工委嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極采取措施，扎實推進(jìn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將上半年工作情況自查如下：
一、檢查內(nèi)容
嚴(yán)格對照“六個從嚴(yán)”進(jìn)行自查，并撰寫報告。
(一)從嚴(yán)抓思想教育
一是強化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極參加上級黨委、紀(jì)委組織的工作、學(xué)習(xí)會議;切實加強對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進(jìn)行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學(xué)習(xí)中心讀書會等機會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機會，及時向全體班子成員和機關(guān)干部傳達(dá)黨的十八屆六中全會和中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴(yán)禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項制度落實。
(二)從嚴(yán)抓管黨治黨
一是嚴(yán)格落實廉政責(zé)任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展，每月至少向黨工委書記和紀(jì)委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預(yù)先由街道紀(jì)委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀(jì)委書記有一票否決權(quán); 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅守和責(zé)任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴(yán)”批評。四是壓實村級廉政責(zé)任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進(jìn)行。村級紀(jì)檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢委員通過后才能予以報銷。
(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴(yán)整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴(yán)防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀(jì)在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。
(四)從嚴(yán)抓選人用人。
堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，認(rèn)真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進(jìn)一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進(jìn)干部能上能下，緊盯項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進(jìn)行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。
(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。
不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標(biāo)超限車，無領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無公車私用等情況。嚴(yán)查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，自覺推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護(hù)群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。
(六)從嚴(yán)抓懲治腐敗
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀(jì)委辦案。支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀(jì)工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實紀(jì)委工作力量，重新按上級要求裝修紀(jì)委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀(jì)委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀(jì)問題第一時間查處。
二、存在的問題
上半年，望城街道在落實“兩個責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風(fēng)和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。
三是黨內(nèi)教育有待進(jìn)一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。
三、下一步打算
下一步，望城街道將主動適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴(yán)管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴(yán)管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。
二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
三是強化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。
全面從嚴(yán)治黨自查報告篇5
今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照縣紀(jì)委十三屆四次全會工作部署，不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，落實主體責(zé)任，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了各項工作健康開展。現(xiàn)將202-年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。一是做好工作安排。將加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實主體責(zé)任納入局黨組重要議事日程，定期召開局黨組會議研究部署，制定了《202-年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《202-年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)面清單》，組織召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，明確任務(wù)，強化管理。二是壓實主體責(zé)任。認(rèn)真履行局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，局一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責(zé)。按照全局黨風(fēng)廉政工作的要求，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，定期聽取各自分管單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題匯報，開展廉政約談月活動，聽取各單位“兩個責(zé)任”落實情況，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。
（二）加強廉政教育，堅定理想信念。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全縣人社系統(tǒng)首要的、長期的政治任務(wù)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育為重點，以學(xué)習(xí)貫徹落實中央省市縣紀(jì)委全會精神為統(tǒng)攬，制定學(xué)習(xí)計劃，加強廉政教育，開展多種形式的學(xué)習(xí)實踐活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部的綜合素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。加強黨規(guī)黨紀(jì)教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員理論學(xué)習(xí)的必修課，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；組織開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，全面提升窗口單位經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，夯實行風(fēng)建設(shè)基層基礎(chǔ)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的人社服務(wù)，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。共組織集中學(xué)習(xí)6次，知識測試3次，學(xué)習(xí)交流5次。
（三）貫徹“八項規(guī)定”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”。一是深入學(xué)習(xí)。要求全系統(tǒng)干部職工必須深入學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。局班子成員和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許在執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是強化監(jiān)督。采取多渠道、多形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監(jiān)督。三是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，狠剎公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等奢侈浪費的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設(shè)，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化。針對會議電文、經(jīng)費使用、公車管理、檢查考核等事項，建立健全相應(yīng)制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，保證中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”工作貫徹落實到位。五是專項整治。開展集中整治形式主義、官僚主義專項行動，針對形式主義、官僚主義的4個方面12類問題，從踐行“四個意識”“兩個維護(hù)”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要整治任務(wù)，提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，在“化風(fēng)成俗”上下功夫，力求實際效果。
（四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，始終廉潔從政。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律，按照習(xí)近平總書記指出的“七個有之”、中央提出的“四個意識”，自覺遵守政治規(guī)矩，對縣委、縣政府和上級紀(jì)委的決策部署，做到了堅決執(zhí)行、不打折扣，今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違反廉潔從政各項規(guī)定，樹立了廉潔高效的良好形象。
（五）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。認(rèn)真落實“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，實行黨政正職“五個不直接分管”制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管財務(wù)、正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。堅決貫徹落實縣委《關(guān)于報告“三重一大”有關(guān)事項的規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，完善財務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實“五個一律”要求，堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責(zé)機制，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。
（六）加強重點監(jiān)督，注重源頭防控。一是緊盯重點部位加強監(jiān)管。對全系統(tǒng)管人、管財、管物、管審批和管執(zhí)法的重點崗位重點人員建立勤政廉政檔案，落實廉政承諾。二是組織社保基金管理使用監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展社會保險基金管理風(fēng)險防控專項行動，組織自查自糾，堅決杜絕騙取套取、擠占挪用、違規(guī)使用等違紀(jì)違規(guī)問題，完善各項內(nèi)控制度和社會保險信息披露機制，嚴(yán)格工作制度和規(guī)程，確保資金安全，人員安全。
（七）加強隊伍建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅強紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，緊扣“抓落實”這個主題，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“懶政怠政、為官不為”的問題，加強思想教育，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，深化四風(fēng)整治，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實提高局系統(tǒng)黨員干部主動抓落實、主動抓服務(wù)、主動強素質(zhì)、主動干事業(yè)的自覺性和主觀能動性。二是提升服務(wù)水平。制定完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度。整理行政服務(wù)項目及其條件、程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、承辦股室、責(zé)任人、聯(lián)系方式，在服務(wù)大廳以《辦理須知》、《服務(wù)指南》、明白紙等形式向服務(wù)對象和辦事群眾發(fā)放，使群眾及時了解辦理流程。設(shè)立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門征求意見和建議，同時，對重大事項、重要人事工作隨時進(jìn)行公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。三是落實“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”。按照推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”的要求，對涉及我局的行政審批項目進(jìn)行了全面清理，做到了一個不漏、一個不錯，通過清理，編制上報行政權(quán)力事項清單，推進(jìn)行政權(quán)力事項編碼管理、規(guī)范管理和網(wǎng)上辦理。
二、存在的問題
（一）思想認(rèn)識上需要進(jìn)一步提高。某些單位少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實責(zé)任制的重要性認(rèn)識還不到位，重視程度不夠，責(zé)任意識不強，對復(fù)雜嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢缺乏足夠清醒認(rèn)識，總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組的事情，只要做好本職業(yè)務(wù)工作就行了，一方面對全面從嚴(yán)治黨的要求知之甚少，一方面自覺不自覺地放松了要求。
（二）“好人主義”現(xiàn)象還不同程度的存在。局系統(tǒng)機構(gòu)多、人員多，一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕影響班子團結(jié)，怕得罪人，對班子成員和分管部門負(fù)責(zé)同志存在的紀(jì)律、作風(fēng)問題，不能及時批評指出，特別是民主生活會時候，批評和自我批評缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，不能堅持實事求是，扶正祛邪的勇氣缺失。
（三）制度建設(shè)需要進(jìn)一步完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套制度建設(shè)不夠，有的單位執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，有的制度缺乏可操作性，責(zé)任追究還不夠嚴(yán)格。
（四）服務(wù)意識和責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強。抓工作促落實工作還不夠具體，督促檢查沒有完全做到位，一些服務(wù)事項人為設(shè)置障礙，有規(guī)不依、推諉拖延、敷衍了事、慢作為、不作為以及損害群眾利益的“微腐敗”問題還不同程度地存在。
三、下一步工作打算
（一）壓實主體責(zé)任，強化干部管理。要把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)和必須擔(dān)當(dāng)之責(zé)，真正扛穩(wěn)抓牢，認(rèn)真落實上級紀(jì)委全會精神，強化紀(jì)律建設(shè)，從嚴(yán)管好隊伍。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，從嚴(yán)從實監(jiān)督管理干部。要堅持抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常，暢通干部監(jiān)督管理渠道，完善干部監(jiān)督管理措施，既要加強對干部“八小時”內(nèi)的監(jiān)督，也要加強對“八小時”外的監(jiān)督，既要加強對“工作圈”的監(jiān)督，也要加強對“親屬圈”、“朋友圈”的監(jiān)督，做到全覆蓋、無縫隙。要緊盯群眾關(guān)切，堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。要把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，以及損害群眾利益的不作為、慢作為等“微腐敗”問題，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，以深化專項治理為手段，以健全制度機制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項治理工作常態(tài)化、長效化，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
?（二）落實“一崗雙責(zé)”，強化風(fēng)險防控。要針對重點領(lǐng)域嚴(yán)格開展廉政風(fēng)險防控工作。組織專門力量，集中一段時間，進(jìn)一步全面梳理職責(zé)，對工作各環(huán)節(jié)中可能存在的廉政風(fēng)險進(jìn)行再評估，切實把“一崗雙責(zé)”落在實處。要加強行政審批領(lǐng)域風(fēng)險防控工作，加強對行政審批行為的督查、指導(dǎo)，督促相關(guān)科室、單位規(guī)范行政審批行為，以公開促公正，依法全面公開行政審批信息，規(guī)范行政審批受理、審查、決定、送達(dá)等各環(huán)節(jié)，依法推進(jìn)政務(wù)公開，讓權(quán)力在“陽光”下運行。
（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)防“七個有之”，持續(xù)推進(jìn)“幫圈文化”整治，集中整治官僚主義、形式主義。全面落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度，著力糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要進(jìn)一步完善民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，使黨內(nèi)政治生活成為加強思想政治建設(shè)、推動作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)、增強黨性鍛煉的重要平臺和有力抓手，讓黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活，從而不斷提高人社系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
要按照縣委、縣政府的部署要求，進(jìn)一步全面深入貫徹黨的十九大精神和上級紀(jì)委全會精神，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷走向深入，勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，克難攻堅、爭創(chuàng)一流，以全面從嚴(yán)治黨的實際成效，推動各項工作取得新的更好的成績。