履行黨建工作責任制情況報告【四篇】
黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是小編整理的履行黨建工作責任制情況報告【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 履行黨建工作責任制情況報告
20xx年，xx黨組在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設(shè)，嚴格紀律規(guī)矩，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現(xiàn)對照xxxx年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)分工意見》，將落實情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)堅持抓主責主業(yè)，進一步壓實全面從嚴治黨責任。
一是從嚴抓管黨治黨，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的xx大全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務(wù)分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報xx次。
二是從嚴抓“一崗雙責”，督導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子把抓黨風廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話xx次，
三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導(dǎo)黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結(jié)合，堅持摸實情與破難題結(jié)合，堅持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全體結(jié)合。參與主題教育培訓(xùn)班xx次，集體學(xué)習(xí)xx次，研討xx次，實地調(diào)研xx次。
四是從嚴抓干部隊伍建設(shè)，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養(yǎng)有關(guān)規(guī)定。今年以來共提拔正科級干部xx人，副科級干部xx人，推進職務(wù)與職級并行xx人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓(xùn)鍛煉，進一步優(yōu)化了年輕干部使用結(jié)構(gòu)。
(二)堅持抓政治建設(shè)，不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，堅持以黨組理論中心組學(xué)習(xí)示范作用，引領(lǐng)、帶動全體黨員干部的學(xué)習(xí)。通過專題研討、固定學(xué)習(xí)日、黨課等形式將強黨員干部學(xué)習(xí)教育。今年共組織集中學(xué)習(xí)xx次，班子成員上黨課xx次，交流研討xx次。組織機關(guān)干部到xx等地開展黨性教育xx次。二是加強基層黨組織建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導(dǎo)，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導(dǎo)支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設(shè)，持續(xù)推進機關(guān)黨的作風建設(shè)。
一是嚴格執(zhí)行民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平。20xx年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。二是持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)，對各級紀委下發(fā)的文件、通報做到每期必學(xué)，組織觀看《警鐘》《逆轉(zhuǎn)的人生》等警示教育片，經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對全體干部進行監(jiān)督、提醒和教育，共開展廉政教育xx次，開展廉政談話xx次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態(tài)，掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的話語權(quán)。
一是注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研究，完善《xx加強意識形態(tài)工作實施方案》，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開xx次專題會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進行傳達學(xué)習(xí)，對單位意識形態(tài)工作進行了安排部署，加強對xx門戶網(wǎng)站、QQ群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。二是認真做好意識形態(tài)與組織工作的結(jié)合文章，將意識形態(tài)納入領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、民主生活會的重要內(nèi)容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內(nèi)容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
二、存在主要問題
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監(jiān)督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導(dǎo)落實”的方式簡單，會議督導(dǎo)、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調(diào)和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導(dǎo)落實的少，一定程度上影響了督導(dǎo)效果。
四是對黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點找得不準，切合點把得不牢情況。
三、下步工作打算
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監(jiān)督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結(jié)合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續(xù)深入抓好習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，強化數(shù)據(jù)運用，用好“燈塔黨建在線系統(tǒng)”及“學(xué)習(xí)強國APP”學(xué)習(xí)，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，確保黨員學(xué)習(xí)力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規(guī)范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監(jiān)督挺在前面，深入落實中央八項規(guī)定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產(chǎn)生，堅持作風建設(shè)永遠在路上，建立科學(xué)的監(jiān)督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
第2篇: 履行黨建工作責任制情況報告
XX鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個，其中，農(nóng)村黨支部7個，機關(guān)單位黨支部5個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員686名。20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨委書記職責，發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長遠、重實效”的黨建工作目標，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進黨建各項工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保障，現(xiàn)將20xx年度履行黨建工作職責情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、強化黨委班子及干部作風建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識。
任職以來，本人始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策;對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關(guān)心和幫助，同時，注重加強黨組織整頓建設(shè)，通過作風整頓和教育引導(dǎo)，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責任的現(xiàn)象，為建立一支敢于擔當、樂于奉獻的黨組織書記隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，著力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機制。以“行動學(xué)習(xí)”活動為契機，以“黨員爭先進，支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設(shè)立考核臺帳，對黨建工作任務(wù)實行細化考核，強化工作責任，確保工作落實;以制度建設(shè)為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度;在方法創(chuàng)新上，建立“四級”黨建責任體系。黨委書記為第一責任人，黨委副書記和組織干事為直接責任人，各支部書記為具體責任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭做四表率”、“學(xué)先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務(wù)車X車次，解決群眾難點熱點問題X多個，為群眾辦實事好事X多件，處理辦結(jié)各項業(yè)務(wù)X件，辦結(jié)率X%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛X起，調(diào)結(jié)率X%，真正推動爭創(chuàng)活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評為市先進基層黨組織，X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)標兵”等榮譽稱號。我鎮(zhèn)X村委遠程教育活動方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠程辦的肯定。
三、借力換屆工作，狠抓教育強隊伍
1、圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準備，組織召開黨委會專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴格按照規(guī)定時間、規(guī)定動作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會第一、二次會議和第xx屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。
2、創(chuàng)新思路，配齊、配強鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預(yù)期目的。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當選支書X人，支書、主任“一肩挑”X人;連選連任X人，新當選X人。村“兩委”成員平均年齡X歲，比上一屆年輕了X歲，文化水平比上一屆有所提升。
3、教育培訓(xùn)常抓不懈。一是制定黨員發(fā)展計劃，狠抓黨
員干部的教育培訓(xùn)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠程教育終端站點，共舉辦培訓(xùn)班X期，受訓(xùn)黨員干部多人次,培養(yǎng)入黨積極分子X人,發(fā)展新黨員X名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員X名。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查，并獲得高度評價。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟能人帶動農(nóng)民搞種養(yǎng)。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機制。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶X戶，發(fā)展黨員示范戶X戶，致富能手X名。三是以村“兩委”換屆為契機，抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部X名，每村有后備干部X—X名。四是全面加強人才隊伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中、成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實用人才”獎。
四是實施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動關(guān)愛黨員，及時把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。同時，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，X名離任村干部進行了慰問，為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。
四、強化科學(xué)發(fā)展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。
(一)以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，大力推進基層黨建工作適應(yīng)新形勢。
1、加強指導(dǎo)，進一步提高基層組織建設(shè)水平。一是規(guī)范
村級決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機制。三是抓好黨員發(fā)展。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名，新發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強流動黨員的引導(dǎo)和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解他們動態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有X名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場，種植馬蹄、淮山，其中有X名還當選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。
一是以村級公益事業(yè)為抓手，加強基層民主建設(shè)
今年，在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設(shè)進行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)計劃，幫助村委改善辦公條件。20xx年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動工實施，其中X個村級衛(wèi)生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資X萬元，修建水利、排污、風貌改造和以到、到為主干的X公里通村水泥路，同時輻射帶動了XX街等XX條通自然村水泥路的修建，“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。
(二)以開展作風建設(shè)為契機，完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉潔從政制度。結(jié)合“強作風，重落實，加強了對鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進行強化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。
五、存在的問題及下步打算
回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。
在今后的黨建工作中，我將認真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，團結(jié)黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務(wù)能力，為實現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
第3篇: 履行黨建工作責任制情況報告
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作責任制情況報告如下，請予審議。
一、主要工作
一是落實基層黨建工作責任制，履行好基層黨建“第一責任人”職責。落實“黨總支書記親自抓”的責任，為了增強工作的針對性和實效性，始終把基層黨建工作擺在突出位置，做到親自抓、帶好頭，切實加強基層黨建。在黨總支部內(nèi)部明確黨建工作分工，我負總責親自抓，其他支委成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作；落實各基層組織支部書記第一責任人，局黨總支定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認真研究解決重要問題，形成“集體領(lǐng)導(dǎo)，書記親自抓黨建，層層落實，一級抓一級”的黨建工作格局。
二是嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的糧食隊伍。首先，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和系列講話重要講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以整風精神繼續(xù)開展好“三嚴三實”專題教育。堅決反對“四風”問題，重點轉(zhuǎn)變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使專題教育取得實效。?
二、存在的問題
一是思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。
三、努力方向
一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念、提高黨建工作者的總體素質(zhì)。深刻認識黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到人民群眾關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面。
二是強化管理，健全黨建工作機制。健全基層黨建工作責任制。基層黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。并建立基層黨建工作績效考核評價機制。只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作為加強和改進基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要創(chuàng)新基層黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進和突破；要針對黨員干部的不同工作崗位及思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
第4篇: 履行黨建工作責任制情況報告
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作責任制情況報告如下，請予審議。
一、主要工作
一是落實基層黨建工作責任制，履行好基層黨建“第一責任人”職責。落實“黨總支書記親自抓”的責任，為了增強工作的針對性和實效性，始終把基層黨建工作擺在突出位置，做到親自抓、帶好頭，切實加強基層黨建。在黨總支部內(nèi)部明確黨建工作分工，我負總責親自抓，其他支委成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作；落實各基層組織支部書記第一責任人，局黨總支定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認真研究解決重要問題，形成“集體領(lǐng)導(dǎo)，書記親自抓黨建，層層落實，一級抓一級”的黨建工作格局。
二是嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的糧食隊伍。首先，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和系列講話重要講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以整風精神繼續(xù)開展好“三嚴三實”專題教育。堅決反對“四風”問題，重點轉(zhuǎn)變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使專題教育取得實效。?
二、存在的問題
一是思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。
三、努力方向
一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念、提高黨建工作者的總體素質(zhì)。深刻認識黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到人民群眾關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面。
二是強化管理，健全黨建工作機制。健全基層黨建工作責任制。基層黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。并建立基層黨建工作績效考核評價機制。只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作為加強和改進基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要創(chuàng)新基層黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進和突破；要針對黨員干部的不同工作崗位及思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。