關于國企黨委副書記述職述廉報告【五篇】
述職是指古時諸侯向天子陳述職守；派駐外國或外地的官員回來向主管部門匯報工作情況。以下是小編整理的關于國企黨委副書記述職述廉報告【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】國企黨委副書記述職述廉報告
20xx年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效。現將個人履職踐廉報告如下：
一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位
作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。
二、突出示范導向，加強作風建設
好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經費管理，“三公”經費明顯下降；全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓；認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；開展“八項規定”落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。
三、積極主動作為，完善懲防體系
懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”（即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次；組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育；建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心；積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中公號“老秘帶你寫材料”整理心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。
四、注重廉潔自律，做到勤政廉政
作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。
【篇二】國企黨委副書記述職述廉報告
20xx年我任國外***分公司的總經理，年底才回到國內機關項目管理部，全年一直在**分公司工作，在市政集團領導和部門領導的指導下，按照分公司的領導分工，我認真對待分管的工作，盡職盡責較好的完成了年度的各項任務；同時按照集團黨委“一崗雙責”要求，遵守了公司的廉潔從業的規定要求，自覺遵守了公司的規章制度，自覺接受組織和群眾的監督，并適時提醒監督同事遵守廉潔從業規定；在做專業業務的同時，還一直再堅持思想政治理論學習，認真學習了公司黨委每季度下發的理論學習文件，現將自己在履行職責、廉潔自律和學習方面的情況進行匯報：
一、履職盡責方面
根據**分公司領導班子分工，我主抓在建項目的履約實施，兼顧市場經營等業務。從20xx年初開始**地區新冠肺炎疫情嚴重，從年初開始一直堅持在一線，年底才回國輪休，連續待了12個月，當時**分公司在建項目*個，我全程參與了**項目的實施，因疫情影響，原定的部分國內管理人員和勞務隊伍進場不了，同時已進場的部分中方勞務人員也要求退場，一度給項目的進度實施造成嚴重困難，我帶領項目管理人員緊急調整思路，走本土化模式，充分利用地方資源、換用當地隊伍，同時利用疫情做文章和業主談條件進行合理的索賠，目前各項目沒有發生質量、安全事件，進度滿足業主要求，履約良好，在**國際進行的各種檢查、考核評比中獲得好評。
20xx年**公司的經營工作良好，新中標**個大項目，分別是***項目，合同額都過億美元。
二、廉潔從業方面
在廉潔從業方面，認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員干部廉潔從業若干準則》等文件，在國外期間特別注重維護國企領導人形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費、謀取私利等行為，具體講沒有報銷過任何個人費用、沒有高消費過，沒有利用職務便利安排過親屬或親近人員工作或任職，沒有行賄受賄行為。并根據年度預算指標嚴格控制開支、節約各種費用，盡可能少花錢多辦事、精打細算堅持過緊日子，嚴格遵守了公司的各項規章制度，同時還適時提醒身邊的同事做好廉潔自律。
三、學習情況
20xx年在做好生產經營工作的同時不斷加強學習，學習業務知識、學習語言，主要的是加強思想政治理論學習，由于疫情原因和各項目距離較遠、駐地比較分散，**公司沒有采用集中學習，使用每季度集團黨委發的學習材料進行自學，我嚴格按要求進行了自學，同時行動上積極響應中國駐**大使館的要求，在中美輿論戰中，積極參與推特網上支持中國大使言論的點贊評論活動。
按照集團公司黨委的學習部署一季度重點學習了《中央經濟工作會議精神、《十九屆中央紀律檢查委員會第四次會議精神》》；二季度開始重點學習了中央關于研究部署統籌抓好疫情防控和經濟社會發展方面的文章；三、四季度重點學習了習近平談《治國理政第三卷》及系列講話，通過學習增長了知識、轉變了思想、提高了自身的素質，增強了自己勤政廉潔的能力，領導干部要加強思想修養、嚴于律己、身先士卒、忘我工作，要求別人做到的自己首先做到，起到先鋒模范作用。
四、自身不足
經過對比檢查，自己在以下方面需要改進提高。
1、業務方面：隨著公司業務范圍的擴大，國內國外的項目越來越多、地域越來越廣、各種合同合作模式不斷變化創新，自己的經驗已經滿足不了工作的需要，要求自己不斷加強學習，包括語言、技術、管理等各方面，適應企業發展的需要。
2、思想毅力控制方面：加強思想學習，提供自控意識和能力、自律能力，在國外期間自學英語，隨時有停下來的想法。
3、*****和上級、下級、同事之間的溝通和交流需要加強。
20xx年對我來說是非常重要的一年，在這一年我在很多方面認識到了自己的不足，下一步我會努力學習，提高自己思想、業務方面的水平，更好的為企業在十四五期間的發展做貢獻。
【篇三】國企黨委副書記述職述廉報告
根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年x月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外，利用業余時光系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續高度一致。個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于x月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份;發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要貼合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自我，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十*準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名領導干部，我在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
【篇四】國企黨委副書記述職述廉報告
本人現任張家川縣公安局黨委委員、政委，分管隊伍建設、思想政治、警務保障、看守所等工作。20xx年，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，在局黨委班子成員和同志們的鼎力支持下，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指引，積極學習貫徹黨十九大精神，認真執行上級黨委、政府的各項決策部署，在思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴律己，以狠抓從優待警各項政策的落實為切入點,嚴格隊伍管理，努力提高公安隊伍的執法水平和正規化建設水平，確保了全縣公安隊伍健康有序發展。
一、以身作則，恪盡職守，認真履行崗位職責
(一)在隊伍建設方面。我主要抓了“政治建警、素質強警、業務塑警”工作，使公安隊伍正規化建設水平得到有效的提升。
1、抓好政治理論學習，努力提高自身和民警隊伍素質。抓好政治理論學習是建設過硬公安隊伍的重要保證。今年在全局黨員民警中廣泛開展 “兩學一做”學習教育常態化制度和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，先后部署學習黨的十九大，十九屆二中、三中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持用先進的政治理論武裝頭腦。切實增強履行職責的能力，全體民警都能夠自覺把學到的知識運用到各項公安工作中去，在工作中，我帶頭加強自身的修養，帶頭理論聯系實際，帶頭深入基層和群眾之中，體察民情，全心全意為人民服務。
2、抓好教育訓練和培訓，全面提高民警的打擊犯罪和服務群眾的能力和水平。按照上級公安機關的統一部署，精心組織全體民警開展春訓、武器警械訓練，組織民警參加省廳業務培訓21期45人次，招錄輔警30人，組織119名公務員開展網上培訓;組織252名共產黨員在隴原先鋒教育平臺進行培訓學習;組織198名事業干部參加了繼續教育在線培訓。全面開啟大教育、大訓練模式，在活動開展期間，我帶頭扎實學、主動刻苦練，積極引導全局民警把業務、技能和體能訓練科學地結合起來，把自學、自練和集中培訓有機地結合起來，根據崗位職能需要，采取“傳幫帶”、“以會代訓”等方式，大力倡導民警立足本職在干中練、以練促戰，經過訓練和培訓，使全體民警駕馭社會面的能力進一步提升，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
3、積極主動抓好從優待警各項政策的落實工作。今年組織看望慰問患病民警11人，及時將局黨委的關懷和溫暖送到民警家中。同時，全面落實民警年休假制度，共休假279人，占全局總人數的71%，組織為全局443名民警、職工進行了全面體檢，占總人數100%。與縣醫院、中醫院簽訂公安民警緊急醫療救助“綠色通道”協議書，同時，健全撫恤救助機制。積極協調解決了民警“兩項津貼”新標準的落實和發放工作，切實將各項惠警政策落到實處。
(二)在警務保障工作方面。嚴格做到管理精細化，保障制度化，運作規范化，確保全局業務工作正常運轉。
1、加強財務科學規范管理，全面提升警務保障管理水平。一是根據縣財政年初制定的經費標準,警務保障室對各所隊的人數、裝備等基礎數據進行核算，將所隊全年經費按每人每年0.6萬元的標準足額保障，中央轉移支付辦案專款和縣財政支付專款，做到專款專用。二是積極配合縣審計局組織對全縣公安系統開展審計工作;三是按照中央、省市縣關于轉變工作作風的相關規定和要求，進一步嚴格經費收支管理，嚴控“三公”經費開支，遵循“宏觀控制、按需保障、節約經費、科學理財”的原則，合理調整部門經費定額包干結構，發揮資金使用最大效益。四是全面制定了《財務管理規定(暫行)》、《會計檔案管理規定》等十二項管理規定，使財務管理工作更加規范。五是嚴格按照政府采購要求進行裝備、設備采購。
2、加強公安裝備建設，全面提升基層單位實戰能力。根據反恐和安全防范需要，做好應急裝備調配、增配、更新維護工作。安排警務保障部門對各單位警用裝備數量、性能、使用率、佩帶率等進行徹底摸底排查，保障裝備時刻處于良好狀態，最大限度發揮裝備戰斗力，確保全局290余名民警每人一套單警裝備，基層所、隊每人一臺執法記錄儀。
(三)在監管場所管理方面。以確保監所安全文明為核心，全面提升公安監管服務公安中心工作的能力和水平。
1、狠抓監所安全管理工作，實現全年安全無事故。一年來，縣看守所通過強化安全防控措施，狠抓制度落實，提高民警安全意識和責任意識，加強經常性的明察暗訪、網上督察、業務指導和重點幫扶措施，強化對隱患整治、制度落實和執法過程的監督檢查工作，及時排查消除各類安全隱患，依法規范管理，確保了重大敏感節點、重大活動、重大會議期間監管場所的持續安全穩定，實現了監管場所全年安全無事故。
2、高度重視監管工作，大力破解監管難題。為加強公安監管工作，我多次到看守所調研，聽取監管工作匯報，研究解決問題。針對公安監管工作存在的監所警力不足、監管民警交流輪崗不暢、監所醫護人員欠缺等主要困難和問題，匯報局黨委對看守所警力進行了充實和調整，確保監管場所工作正常有序開展。
二、履行從嚴治黨、治警責任，堅持民主集中制，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷開拓創公安事業發展的新局面。
近年來，局黨委高度重視黨建工作，全面落實黨建主體責任，堅持以黨建工作為統領，以黨建帶隊建、以隊建促工作，始終把做好黨建工作作為促進全縣公安事業快速發展的動力和保障,不斷強化責任擔當，帶頭履行好領導責任、強化組織推動、加強教育監管和保持清正廉潔的主體責任。按照民主集中制的原則，對每名班子成員的工作進行細化分工，既明確具體，又相互協作，重大問題堅持集體研究，形成顧大局、講團結、比奉獻、謀發展的工作氛圍。面對現階段公安工作出現的新情況、新矛盾，以與時俱進、開拓創新的精神，認真進行研究，創造性地開展工作。一是敢于創新。班子每一名成員都有強烈的事業心和責任感，都有良好的心態，擺正位子，適應角色。勇于挑戰自我，敢于面對困難和阻力。堅決摒棄“不求有功，但求無過”和“無過就是功”的工作態度，都有敢于競爭，逢旗必奪的信心和勇氣，堅持高標準、嚴要求，率先垂范，身體力行;解放思想、實事求是、與時俱進;從最基本的工作開始抓起，從最起碼的要求開始做起，切實改變工作作風，努力提高工作效率和工作水平。二是敢于碰硬。敢于依據《責任追究制》《末位誡勉制》等隊伍管理長效機制，抓住不落實的事，追究不落實的人，切實將《目標考核》《等級管理》等隊伍管理各項措施落到實處，通過落實責任追究促進公安機關工作作風的轉變。三是敢于整改。帶頭摸清摸透隊伍建設情況，帶頭了解社情民意和公安工作中存在的問題，帶頭查擺公安機關自身作風中存在的問題，帶頭抓好熱點難點問題的檢查整改，特別是對當前各級領導中存在的脫離群眾、工作飄浮、好大喜功、虛報浮套和基層班子軟弱渙散等問題，本著“突出重點、標本兼治、多策并舉、務求實效”原則，有勇氣和氣魄逐一立項整改。
嚴格落實意識形態工作責任制。今年以來，我緊緊圍繞縣委縣政府對意識形態工作的總體要求，以“兩學一做”活動為契機，深入貫徹學習習近平總書記關于意識形態和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴格落實局黨委班子成員意識形態工作責任制，發揮思想引領重要作用，凝心聚力，開拓創新，牢牢把握正確的政治方向，意識形態工作保持了良好態勢。一是強化組織領導。認真落實局黨委書記意識形態工作責任制，實行“一把手”負總責。班子成員各負其責的工作格局，定期分析研判，對重大事件、苗頭性、傾向性問題有針對性的進行引導。二是狠抓學習教育。將意識形態工作納入黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習中央和上級黨委意識形態決策部署和指示精神。三是做好思想政治工作，局班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，營造人人參與傳播社會正能量的良好局面。四是堅持正確的輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主動權，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，對重大輿情堅持集體研判，確保成功處置。
三、嚴格落實“一崗雙責，堅持勤政廉潔，樹立公安機關良好形象
本人能夠認真履行黨風廉政建設責任，嚴格落實“一崗雙責”，帶頭簽訂黨風廉政和糾風工作責任書，帶頭組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等規章制度，把黨風廉政教育作為日常政治學習的重要內容，不斷提高自身拒腐防變的能力，同時注重加強對全局民警的黨風廉政教育，大力開展公安民警核心價值觀教育實踐活動，在全局營造風清氣正的政務環境。
本人堅持勤政廉潔，一是講黨性、重品行、作表率。堅決反對鋪張浪費，竭力維護群眾和民警利益，自覺接受監督。在日常生活中，始終從嚴要求自己，從不搞特殊化，從嚴要求家屬和身邊的工作人員，努力抵制行賄受賄、請客送禮等不正之風，做廉政表率。二是開展經常性的廉政談心和廉政教育活動，教育中層領導及年輕干部樹立正確的人生觀和價值觀，廉潔自律，正確履行黨風廉政職責。三是認真學習領會黨的十九大關于反腐倡廉新思想、新觀點、新要求、新舉措，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，教育引導廣大黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
總之，在總結成績的同時，我也清醒的認識到存在一些不足和問題：一是自身政治理論學習抓的不緊、重視不夠，學習不夠全面。二是在隊伍建設方面，存在激勵機制不健全的問題。三是抓黨風廉政建設責任意識有待進一步加強。
今后、我將進一步加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，進一步強化思想認識、提高工作能力，努力提高自身素質和指導公安工作科學發展的能力，不斷增強事業心和責任感。強化使命，改進工作作風，創新思路，牢固樹立為民服務意識。不斷改進工作方法，主動征求民警的意見、建議，自覺接受監督，積極為民辦實事、解難題，凝聚全體黨員民警力量，促進公安隊伍內部和諧，提升凝聚力、增強戰斗力，認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷推動公安事業的發展和進步。
【篇五】國企黨委副書記述職述廉報告
2月20日，國資委黨委召開20xx年度中央企業黨委（黨組）書記黨建工作述職會議。國資委黨委書記、主任郝鵬主持會議并講話強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞慶祝建黨100周年，鞏固拓展貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神成果，深入貫徹“兩個一以貫之”，扎實開展“中央企業黨建創新拓展年”專項行動，進一步壓實企業黨委（黨組）管黨治黨政治責任，持續推進中央企業黨建向基層拓展、向縱深拓展，為做強做優做大國有資本和國有企業提供堅強保證。中央紀委國家監委駐國資委紀檢監察組組長、國資委黨委委員陳超英，國資委黨委委員、副主任任洪斌出席會議。中央組織部、中央黨建工作領導小組秘書組有關部門負責同志參加會議。
會上，兵器工業集團、中國石化、中國三峽集團、中國移動、鞍鋼、通用技術集團、中國煤炭科工、中國農發、國藥集團、中國航油等10家中央企業黨委（黨組）書記進行了黨建工作述職。郝鵬逐一點評，并提出了工作要求。
會議認為，中央企業黨委（黨組）書記向國資委黨委進行黨建工作述職，是落實中央企業黨建工作責任制、壓實管黨治黨政治責任的重要舉措。20xx年，中央企業黨委（黨組）堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，堅持和加強黨對中央企業的全面領導，持續深化全國國企黨建會精神落實，中央企業在自覺踐行“兩個維護”、加強黨的全面領導、提升抓黨建強黨建工作質量、增強落實管黨治黨責任意識和能力等方面取得明顯成效。特別是在統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展大戰大考中，國資央企聞令而動，領導干部指揮在前線、共產黨員沖鋒在火線、鮮紅黨旗飄揚在一線，充分發揮了“頂梁柱”“壓艙石”作用。
郝鵬指出，近年來，國資央企深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面貫徹落實全國國企黨建會精神，壓茬推進中央企業黨建工作落實年、黨建質量提升年、基層黨建推進年、黨建鞏固深化年專項行動，中央企業黨的建設弱化淡化虛化邊緣化問題得到有效扭轉。在實踐中國資央企進一步深化了對加強國有企業黨的建設的規律性認識，推動中央企業黨的領導黨的建設嚴起來、實起來、強起來，必須堅持抓好黨的創新理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把國資央企打造成踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的先鋒陣地；必須堅持黨對國有企業的領導不能削弱、國有資產不能流失，完善黨的全面領導體制機制，健全嚴防國有資產流失的監督體系，確保國有企業健康發展、行穩致遠；必須堅持把管資本與管黨建統一起來，進一步健全體制機制、發揮黨建優勢，把黨的領導黨的建設融入管資本全過程各方面；必須堅持中國特色現代企業制度改革方向，做好融入這篇大文章，正確處理黨委（黨組）和董事會、經理層等治理主體的關系，推動制度優勢更好轉化為公司治理效能；必須堅持服務生產經營不偏離，進一步健全組織體系，圍繞國企改革三年行動、高質量發展、關鍵核心技術攻關等創新工作載體，不斷增強政治功能和組織力，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，把基層黨組織戰斗力轉化為企業發展競爭力；必須堅持和完善黨建責任制考核，完善責任制度體系，加強考核結果運用，推動黨建責任與經營責任有效聯動，加快建立中國特色國有企業考核評價體系。
郝鵬強調，今年是中國共產黨成立100周年，也是全國國企黨建會召開5周年，要以“中央企業黨建創新拓展年”為載體，在推動黨建工作向基層拓展上下功夫，嚴密組織體系，指導企業結合改革發展、生產經營、組織管理規范黨組織設置，持續提升規范化水平；在推動黨建工作向縱深拓展上下功夫，加強混合所有制企業黨建工作探索，持續推動黨建工作與生產經營深度融合；在推動黨建工作向國有資本延伸的新行業新領域拓展上下功夫，積極探索與企業戰略目標相一致、發展模式相適應、管理機制相協調的黨建工作機制，把握新經濟業態、新產業模式下黨的領導黨的建設新特點新規律，推動黨建工作更好融入企業生產經營，以高質量黨建引領高質量發展。
郝鵬要求，要認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，按照黨中央統一部署，提高政治站位，立足實際、守正創新，高標準高質量完成學習教育各項任務。要加強組織領導，樹立正確黨史觀，注重方式方法創新，切實把學習成效轉化為推動國資央企工作的動力和成效，教育引領中央企業廣大黨員干部悟思想、辦實事、開新局。
有關中央企業黨委（黨組）專職副書記及組織（人事）、黨群、紀檢部門負責人，駐國資委紀檢監察組、國資委有關廳局負責同志列席會議。