領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)告(通用4篇)
領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個(gè)人或組織，實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行動(dòng)過(guò)程。其中，把實(shí)施指引和影響的人稱(chēng)為領(lǐng)導(dǎo)者，把接受指引和影響的人稱(chēng)為被領(lǐng)導(dǎo)者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動(dòng)過(guò)程。以下是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)告(通用4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)告1
本人于202-年3月份根據(jù)組織安排，開(kāi)始擔(dān)任XXXXXX（現(xiàn)XXXXXX總經(jīng)理）一職，主持單位全面工作。作為XX分公司的第一責(zé)任人，在職七年來(lái)，在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的思路和目標(biāo)，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，執(zhí)行正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為民，執(zhí)政為民，順利的完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升，現(xiàn)將本人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況報(bào)告如下：
一、XX分公司基本情況和個(gè)人基本履職情況。
XX分公司現(xiàn)有職工XXXX人，下轄機(jī)構(gòu)XX處，其中金融網(wǎng)點(diǎn)XX處。202-年實(shí)現(xiàn)收入6047萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29.9%。作為分公司一把手，我的主要職責(zé)范圍包括：搞好本單位機(jī)構(gòu)、編制、人員的管理工作；負(fù)責(zé)抓好全局精神文明建設(shè)，黨建工作；負(fù)責(zé)全局干部教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全局財(cái)務(wù)工作。所分管的部門(mén)主要包括：XXX（含辦公室、人力、財(cái)務(wù)）、XXX和XXX部。
二、任職期間在本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面所做的主要工作
任職以來(lái)我以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地履行了一名團(tuán)隊(duì)帶頭人的工作職責(zé)，取得了
一定成績(jī)。
（一）整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況
業(yè)務(wù)發(fā)展：自202-年以來(lái)，XX分公司在整體發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)上都保持了高速的增長(zhǎng)。業(yè)務(wù)收入由202-年的1941萬(wàn)元發(fā)展到202-年的6047萬(wàn)元，增幅達(dá)到212%，年均增幅達(dá)到30%。XX收入從202-年的1171萬(wàn)元增長(zhǎng)到202-年的3481萬(wàn)元，增幅達(dá)到197%，年均增幅達(dá)到28%。XX業(yè)務(wù)收入由202-年的1.1萬(wàn)元增長(zhǎng)到202-年的1033萬(wàn)元。XXX由202-年底的6.4億元，增長(zhǎng)到現(xiàn)在的31.6億元，增幅達(dá)到394%，年均增幅達(dá)到56%。特別是202-年，XX業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)到新的高度，規(guī)模市場(chǎng)占有率達(dá)到17.11%，全年新增市場(chǎng)占有率達(dá)到25.88%。各項(xiàng)業(yè)務(wù)始終保持健康持續(xù)增長(zhǎng)。
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)：XX分公司始終勇于創(chuàng)新，不斷探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式和新市場(chǎng)，在農(nóng)村電商發(fā)展、金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、綜合平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)三農(nóng)等方面均在全省起到了示范帶動(dòng)作用。
1、XXX成為全省標(biāo)桿。202-年，XX分公司作為全省XXX農(nóng)村電商項(xiàng)目的第一批試點(diǎn)單位，用5天的時(shí)間完成上線準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的運(yùn)營(yíng)，XX平臺(tái)共有105家供應(yīng)商上線，系統(tǒng)注冊(cè)零售商1010處，活躍站點(diǎn)達(dá)到686處，平臺(tái)上線產(chǎn)品種類(lèi)超過(guò)8000種。平臺(tái)共累計(jì)產(chǎn)生訂單超過(guò)2萬(wàn)筆，交易額達(dá)到1100萬(wàn)元，平臺(tái)訂貨額在全省始終保持領(lǐng)先。XX分公司買(mǎi)賣(mài)惠項(xiàng)目的發(fā)展，得到了集團(tuán)、省公司的高度認(rèn)可，2016年3月25日，集團(tuán)公司總經(jīng)理親自到XX實(shí)地調(diào)研，并給予了充分的肯定和認(rèn)可。
2、創(chuàng)新研發(fā)積分換購(gòu)模式，實(shí)現(xiàn)全省推廣。202-年，XX分公司整合XXX、XXX和XX轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新研發(fā)了積分換購(gòu)體系，這一模式被全省復(fù)制推廣，成為全省郵政金融轉(zhuǎn)型的典范。截止目前，積分會(huì)員規(guī)模達(dá)到5.6萬(wàn)戶，沉淀積分180萬(wàn)分，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)能提升超過(guò)6億元。
3、不斷創(chuàng)新模式，推進(jìn)金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)過(guò)不斷的經(jīng)驗(yàn)積累和市場(chǎng)研究，XX分公司自己總結(jié)了發(fā)展金融的三條主線：廳堂、外拓、項(xiàng)目。圍繞著線上、線下、廳內(nèi)、廳外的四個(gè)方面，針對(duì)不同時(shí)期采取全方位、立體式、覆蓋式宣傳。在廳堂氛圍營(yíng)造中，開(kāi)展常年主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，總結(jié)出了“三步走”操作流程，抓好關(guān)鍵人和環(huán)節(jié)，202-年全年攬收農(nóng)收款和打工款超過(guò)5億元，有效的抓住農(nóng)收款攬收項(xiàng)目和打工戶項(xiàng)目。依托數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，在縣局成立數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心，整合各類(lèi)信息資源，建立44萬(wàn)條的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，支撐春節(jié)旺季電話營(yíng)銷(xiāo)14萬(wàn)人次，短信群發(fā)200萬(wàn)條。創(chuàng)新微信營(yíng)銷(xiāo)，自有微信平臺(tái)擁有粉絲5萬(wàn)戶，業(yè)務(wù)宣傳覆蓋人群超過(guò)50萬(wàn)人。
4、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，綜合平臺(tái)建設(shè)不斷提升。XX分公司自202-年以來(lái)，持續(xù)加強(qiáng)便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，平臺(tái)覆蓋規(guī)模不斷提升，站點(diǎn)數(shù)量達(dá)到1007家，實(shí)現(xiàn)了每村至少一個(gè)站點(diǎn)的目標(biāo)。平臺(tái)交易不斷突破，202-年全年平臺(tái)交易筆數(shù)達(dá)到240萬(wàn)筆，交易金額突破2億元；
業(yè)務(wù)功能不斷疊加，60%以上的站點(diǎn)具備了基礎(chǔ)郵政服務(wù)、代繳費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)代購(gòu)、買(mǎi)賣(mài)惠農(nóng)村電商、農(nóng)村金融服務(wù)等“N站合一”。基本實(shí)現(xiàn)了“10分鐘便民服務(wù)圈”的戰(zhàn)略部署。高質(zhì)量的便民平臺(tái)成為業(yè)務(wù)發(fā)展的有力保障和主渠道，202-年通過(guò)便民站召開(kāi)各類(lèi)宣傳和產(chǎn)說(shuō)會(huì)達(dá)到600多場(chǎng)次，同時(shí)便民平臺(tái)成為函件發(fā)展的重要媒體資源。
5、服務(wù)三農(nóng)工作實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展的新突破。深入推進(jìn)省公司提出的“合作社+萬(wàn)畝示范田+一體化”服務(wù)模式。共建設(shè)種植合作社48處，建設(shè)農(nóng)機(jī)合作社1處，擁有農(nóng)機(jī)手46名，具備各類(lèi)農(nóng)機(jī)設(shè)備100余臺(tái)，累計(jì)發(fā)展社員2萬(wàn)戶；帶動(dòng)郵綠豐肥料銷(xiāo)售556噸，發(fā)放綠卡9000余張，轉(zhuǎn)介儲(chǔ)蓄1268萬(wàn)元，車(chē)險(xiǎn)10萬(wàn)余元，通過(guò)“圈地”實(shí)現(xiàn)了“圈人”、“圈心”，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
（二）經(jīng)營(yíng)成果
XX分公司持續(xù)高速的發(fā)展，得到省市公司的認(rèn)可，202-年至202-年，每年的收入增幅均排全省前三十位，連續(xù)三年被評(píng)為“山東郵政發(fā)展三十佳”，202-年至202-年，連續(xù)五年榮獲市級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，202-年、202-年榮獲“XXXX突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
（三）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和財(cái)務(wù)狀況
自202-年以來(lái)，XX分公司在保持業(yè)務(wù)發(fā)展高速增長(zhǎng)的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行也保持高質(zhì)量，目標(biāo)利潤(rùn)從202-年的121萬(wàn)元，提升到202-年的2167萬(wàn)元，202-年至202-年，每年均超額完成市公司下達(dá)的目標(biāo)利潤(rùn)計(jì)劃。勞動(dòng)生產(chǎn)率由202-年14萬(wàn)元提升到202-年的25.6萬(wàn)元，連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)10%以上的增長(zhǎng)。任職期間XX分公司的固定資產(chǎn)由起初的1342萬(wàn)元增加至1625萬(wàn)元。
（四）基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)能力情況
在保持業(yè)務(wù)發(fā)展高速運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，XX分公司的基礎(chǔ)管理也體現(xiàn)了高質(zhì)量。自202-年以來(lái)，通信服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)質(zhì)量每年保持全紅。不斷優(yōu)化人力資源配置，特別是通過(guò)合理分配優(yōu)化了人員隊(duì)伍，通過(guò)縮段、調(diào)整盤(pán)活投遞人員14人充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)和渠道維護(hù)的崗位，在全省投遞隊(duì)伍優(yōu)化工作中成為代表。在企業(yè)能力建設(shè)上，特別重視網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)和職工小家建設(shè)，不斷爭(zhēng)取資源，自202-年以來(lái)，全縣20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中有14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)改造，另有2處網(wǎng)點(diǎn)也被列入改造計(jì)劃。不斷加強(qiáng)職工小家建設(shè)，建設(shè)職工食堂一處、職工小家20處，9處達(dá)到省公司星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都配備標(biāo)準(zhǔn)的硬件設(shè)施，保證了員工生活。
（五）內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況
財(cái)務(wù)集約管控能力進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)目標(biāo)利潤(rùn)管控，任職期間，每年均超額完成市公司下達(dá)的目標(biāo)利潤(rùn)。規(guī)范費(fèi)用支出，統(tǒng)一成本費(fèi)用支出項(xiàng)目，壓減可控管理費(fèi)用。
202-年，制定了成本費(fèi)用管理辦法，編制了付現(xiàn)成本預(yù)算，制定招待費(fèi)管理使用辦法，加大車(chē)輛費(fèi)用管理，妥善實(shí)施湖XXXX；
202-年，完成了固定資產(chǎn)的清查工作，規(guī)范了資產(chǎn)管理。開(kāi)展了“小金庫(kù)”的自查和清理，促進(jìn)依法治企，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
202-年，重新理順了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)宣傳品的發(fā)放流程，對(duì)儲(chǔ)蓄宣傳品進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)，提高了宣傳品質(zhì)量，節(jié)約了宣傳成本。加強(qiáng)資金管理，印發(fā)了《XX縣郵政局資金管理辦法》，規(guī)范了各類(lèi)資金的上交流程，防范了資金風(fēng)險(xiǎn)。
202-年，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化核算工作，引導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提高成本投入效益。狠抓欠費(fèi)清理，提高資金周轉(zhuǎn)率和資金利用率。加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理，房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益不斷提升，全年房產(chǎn)出租收入達(dá)到30萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)329.24%。
202-年，進(jìn)一步明確成本費(fèi)用報(bào)賬流程，加強(qiáng)成本集中管控，成本費(fèi)用增幅低于收入增幅4個(gè)百分點(diǎn)。集中核算工作順利開(kāi)展，報(bào)賬審批效率明顯提升。充分利用欠費(fèi)管理系統(tǒng)，及時(shí)監(jiān)控、督促各單位欠費(fèi)清收、呆壞賬報(bào)損。
202-年，加強(qiáng)目標(biāo)利潤(rùn)管控，規(guī)范費(fèi)用支出，推行全面預(yù)算管理，以成本費(fèi)用預(yù)算管理為切入點(diǎn)，逐步探索經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算的財(cái)務(wù)預(yù)算方式，統(tǒng)一成本費(fèi)用支出項(xiàng)目，壓減可控管理費(fèi)用，杜絕不必要支出。加強(qiáng)往來(lái)款管理，清理應(yīng)付款項(xiàng)119萬(wàn)元，清理應(yīng)收款項(xiàng)121萬(wàn)元。加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理，房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益不斷提升，全年房產(chǎn)出租收入達(dá)到45.28萬(wàn)元。完成了ERP系統(tǒng)上線試運(yùn)行工作。
三、職工個(gè)人收益實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)發(fā)展同步
始終將員工收益和企業(yè)發(fā)展放在首位，任職期內(nèi)，職工可以共享企業(yè)的發(fā)展成果，職工收益水平逐年提升，202-年人工成本僅396萬(wàn)元，人均成本只有1.6萬(wàn)元。到202-年全年人工成本計(jì)1662萬(wàn)元，人均成本達(dá)到7萬(wàn)元，人工成本支出和人均成本均是202-年的4.4倍。員工收益水平與企業(yè)發(fā)展速度保持一致，企業(yè)勞動(dòng)成果得到共享，員工收益水平得到大大提升，
四、從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。任職以來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹公務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識(shí)不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做到的首先帶頭做到并且還要做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。堅(jiān)持廉潔自律，對(duì)照檢查，警示自己，自覺(jué)落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒(méi)有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范，無(wú)個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，對(duì)家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不存在以權(quán)謀私行為。
五、任期內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)管理決策、重大投資、對(duì)外擔(dān)保、銀行借款和解決歷史遺留問(wèn)題等情況
任職期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和決策流程，對(duì)“三重一大”等各類(lèi)重大經(jīng)營(yíng)管理決策全部嚴(yán)格按照流程執(zhí)行。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策，堅(jiān)持先行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對(duì)干部任免、財(cái)務(wù)開(kāi)支、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等重要事項(xiàng)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。嚴(yán)格遵守制度要求，任期內(nèi)未發(fā)生過(guò)重大投資、對(duì)外擔(dān)保和銀行借款等事件。
通過(guò)發(fā)展積極解決歷史遺留問(wèn)題，202-年解決了職工宿舍樓欠款歷史遺留問(wèn)題。收回欠款132.72萬(wàn)元，并在市局的幫助下，歸還了長(zhǎng)期以來(lái)托欠職工的職工集資、住房公積金、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)等款項(xiàng)282萬(wàn)元，財(cái)務(wù)狀況得到了根本性的好轉(zhuǎn)。
六、任期內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題和其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。
回顧和總結(jié)過(guò)去的七年工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開(kāi)展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)告2
XX年XX月，我由市XX局長(zhǎng)轉(zhuǎn)任發(fā)改局局長(zhǎng)。近年來(lái)，按照“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說(shuō)多做、真抓實(shí)干”的總要求，圍繞“發(fā)展規(guī)劃委、項(xiàng)目建設(shè)委、協(xié)調(diào)服務(wù)委”的職能定位，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)、高效、為民、清廉意識(shí)，始終堅(jiān)持事業(yè)為重、以人為本、以德為先，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，市發(fā)改委各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核中，XX年度由XX的全市第26位躍升到第XX名，XX年度榮獲全市第4名，20XX和XX年連續(xù)兩年榮獲全市第1名；
XX和XX年還被評(píng)為全省發(fā)展改革工作先進(jìn)集體。現(xiàn)將任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、著力“經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)”，加強(qiáng)形勢(shì)分析和規(guī)劃研究，不斷筑牢干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)是永不折舊的投資，是履職盡責(zé)的基礎(chǔ)，是提升能力的唯一路徑。雖然建市之初我曾在市發(fā)改委工作過(guò)一段時(shí)間，對(duì)發(fā)展改革工作相對(duì)熟悉，但由于當(dāng)今知識(shí)加速裂變，各種新鮮事物層出不窮，知識(shí)新陳代謝加快，擔(dān)任市發(fā)改局局長(zhǎng)發(fā)以來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)做履行職責(zé)的第一工序。努力克服工作忙、事務(wù)多等現(xiàn)實(shí)困難，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、管理、科技等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，提倡多樣性，堅(jiān)持多元化，認(rèn)真學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)文化經(jīng)典著作，以塑造人格、砥礪志向、知史為鑒；
認(rèn)真學(xué)習(xí)自然科學(xué)，以尊重規(guī)律、辯證思維、規(guī)范行為；
認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)，以瞄準(zhǔn)前沿、崇尚發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)習(xí)方法上，以“自學(xué)”為主，重視“集中學(xué)習(xí)”，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐上，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)工作方法、領(lǐng)導(dǎo)視野、操作實(shí)務(wù)；
堅(jiān)持向系統(tǒng)同事學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、從業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神；
堅(jiān)持向各界專(zhuān)家學(xué)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)思維、開(kāi)放視野；
堅(jiān)持向書(shū)本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)，學(xué)習(xí)經(jīng)典案例、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展創(chuàng)新；
堅(jiān)持向工作實(shí)踐學(xué)，學(xué)習(xí)群眾智慧、實(shí)事求是、科學(xué)發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和規(guī)劃研究是發(fā)改委發(fā)揮參謀作用的看家本領(lǐng)。幾年來(lái)，圍繞事關(guān)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研判和規(guī)劃研究，解讀新政策，了解新情況，分析新形勢(shì)，研究新課題，明確新目標(biāo)，建構(gòu)新導(dǎo)向。一是先后完成了全市“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展評(píng)估、“十二五”發(fā)展思路、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)共建、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策研究、投資和項(xiàng)目建設(shè)、能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展等重大研究課題，形成研究成果30余項(xiàng)。二是探索建立了皖北地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析聯(lián)席會(huì)議制度；
形成了全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析月度和季度聯(lián)席會(huì)議長(zhǎng)效機(jī)制。三是指導(dǎo)完成XX-202-年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃編制工作；
集全市之智，舉全委之力，歷時(shí)半年多的時(shí)間，于XX年初高質(zhì)量完成《XX市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要（XX-202-年）》的編制工作。同時(shí)，還先后編制了《XX市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（XX—202-年）》、《XX市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《XX市物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《XX市開(kāi)發(fā)園區(qū)“十二五”規(guī)劃實(shí)施方案》、《XX市熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃》等，描繪了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，明確了發(fā)展目標(biāo)、方向、重點(diǎn)、路徑和舉措。
二、突出項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大有效投資，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力和后勁
項(xiàng)目建設(shè)是立委之本，我始終堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為加快發(fā)展的第一抓手，作為履職盡責(zé)的第一責(zé)任，全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進(jìn)。自XX年以來(lái)全市固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)持續(xù)爆發(fā)式增長(zhǎng)，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資777.8億元，年度實(shí)際增幅始終保持在50%以上，領(lǐng)先全省、領(lǐng)跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定資產(chǎn)投資245.2億元，同比增長(zhǎng)30.3%，高于全省7.1個(gè)百分點(diǎn)，增幅由今年連續(xù)7個(gè)月保持全省第1位首次下滑為第2位。XX年至XX年市發(fā)改委連續(xù)3年被評(píng)為全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位。
（一）建立健全推進(jìn)機(jī)制。項(xiàng)目建設(shè)維系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，為迅速擺脫投資和項(xiàng)目建設(shè)的被動(dòng)局面（XX年全市投資增幅位列全省第13位，總量倒數(shù)第1位），努力擴(kuò)大有效投入，增強(qiáng)發(fā)展后勁和活力，推動(dòng)XX崛起。到市發(fā)改委任職后帶領(lǐng)全委人員到宿州、宿遷、XX等地進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)專(zhuān)題考察學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)形成了“發(fā)展靠產(chǎn)業(yè)、支撐靠項(xiàng)目、推進(jìn)靠調(diào)度、引導(dǎo)靠考核”的共識(shí)，建立了“月調(diào)度、季觀摩、重點(diǎn)幫扶、年終考核”的推進(jìn)機(jī)制，經(jīng)市委、市政府同意XX年底組建了全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)辦公室（編制7人，主任高配為副處級(jí)）。XX年以來(lái)已連續(xù)4年出臺(tái)《深入開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的意見(jiàn)》、《XX市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)考核辦法》，并以市委、市政府文件下發(fā)，分解固定資產(chǎn)投資、重點(diǎn)項(xiàng)目、園區(qū)擴(kuò)區(qū)、項(xiàng)目謀劃年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了重大項(xiàng)目市領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制、部門(mén)幫扶制度、定期調(diào)度和月度通報(bào)制度，開(kāi)展了“項(xiàng)目開(kāi)工月”和“集中調(diào)度月”活動(dòng)，實(shí)行了重大項(xiàng)目周通報(bào)制度。目前全市已形成一整套完備的項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制，有力地促進(jìn)了全市固定資產(chǎn)投資持續(xù)快速健康發(fā)展。
（二）加強(qiáng)項(xiàng)目督查調(diào)度。分管市長(zhǎng)每月召開(kāi)一次全市項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議，每季度由書(shū)記或市長(zhǎng)召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩督查調(diào)度會(huì)議。僅XX年市發(fā)改委就籌備了16次書(shū)記、市長(zhǎng)和分管副市長(zhǎng)出席的項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度會(huì)議或督查調(diào)研活動(dòng)，其中書(shū)記、市長(zhǎng)親自出席的活動(dòng)達(dá)11次之多。同時(shí)，積極利用“兩臺(tái)一報(bào)”和圖片展板開(kāi)展宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造全市項(xiàng)目謀劃、資金爭(zhēng)取、項(xiàng)目建設(shè)的濃厚氛圍。
（三）優(yōu)化項(xiàng)目審批服務(wù)。正確處理項(xiàng)目審批程序性和規(guī)范性、原則性和靈活性的關(guān)系，在減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序的基礎(chǔ)上，會(huì)同環(huán)保、國(guó)土、建設(shè)等部門(mén)在嚴(yán)格程序的前期下，采取了更加靈活的項(xiàng)目推進(jìn)辦法，盡量縮短審批時(shí)間。項(xiàng)目審核、環(huán)評(píng)審查、用地審批、工程許可立足“快”字當(dāng)頭，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的限時(shí)辦結(jié)，重要事項(xiàng)原則上當(dāng)天辦結(jié)，白天辦不了的，爭(zhēng)取晚上加班辦結(jié)，5天工作日辦不完的事項(xiàng)，利用周六、周日辦理，確保不因人為因素而影響項(xiàng)目推進(jìn)前期和開(kāi)工建設(shè)。
（四）項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。XX年至XX年，全市共謀劃儲(chǔ)備項(xiàng)目3537個(gè)、總投資6613億元。今年上半年全市共新謀劃投資2000萬(wàn)元以上項(xiàng)目823個(gè)、總投資2254億元，其中工業(yè)項(xiàng)目592個(gè)、總投資1275.8億元，億元以上項(xiàng)目343個(gè)；
完成核準(zhǔn)備案項(xiàng)目216個(gè)。全市共開(kāi)工建設(shè)省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目162個(gè)，累計(jì)完成投資426億元；
開(kāi)工建設(shè)投資2000萬(wàn)元市重點(diǎn)項(xiàng)目494個(gè)，累計(jì)完成投資497億元，帶動(dòng)規(guī)模固定資產(chǎn)投資778億元，分別較上一年度實(shí)際增長(zhǎng)51.6%、54.8%、44.5%，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。
（五）資金爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)歷史性突破。為緩解我市建設(shè)資金嚴(yán)重不足的問(wèn)題，將跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金作為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、加快社會(huì)事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的重要途徑，廣泛動(dòng)員和利用一切有效資源，摸排信息，加強(qiáng)銜接，一盯到底，千方百計(jì)爭(zhēng)取更多資金支持。自XX年以來(lái)累計(jì)爭(zhēng)取中央和省扶持資金37.41億元，其中，XX年8.51億元、XX年7.02億元、20XX年7.44億元、XX年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。
三、拓展工作領(lǐng)域，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，著力謀劃推進(jìn)事關(guān)全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項(xiàng)
市發(fā)改委作為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)，始終牢固樹(shù)立全市“一盤(pán)棋”思想，充分發(fā)揮市發(fā)改委“牽頭抓總”的作用，對(duì)于市政府重點(diǎn)工作，由市發(fā)改委牽頭的我們主動(dòng)作為，結(jié)合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整和皖北發(fā)展政策的擴(kuò)容升級(jí)，圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、結(jié)對(duì)合作、園區(qū)建設(shè)、環(huán)資能源等事關(guān)我市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項(xiàng)著力謀劃，全力推進(jìn)，切實(shí)為市委、市政府當(dāng)好助手。
（一）XX機(jī)場(chǎng)。XX機(jī)場(chǎng)的謀劃是我市項(xiàng)目謀劃理念的縮影，是“無(wú)中生有”的真實(shí)寫(xiě)照。自20XX年開(kāi)始謀劃，經(jīng)加強(qiáng)與省發(fā)改委、國(guó)家發(fā)改委和中咨公司進(jìn)行銜接爭(zhēng)取，XX年3月XX機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目正式列入國(guó)家“十二五”綜合交通建設(shè)規(guī)劃，成為安徽省新列入國(guó)家規(guī)劃的唯一的1個(gè)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目。為加快推進(jìn)前期工作，數(shù)次赴上海和南京，分別與上海民航新時(shí)代機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)院、上海華東民航飛行程序設(shè)計(jì)研究院、南京空軍司令部航管處就XX支線機(jī)場(chǎng)選址報(bào)告編制、XX機(jī)場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃選址報(bào)告航行服務(wù)研究、空域管理等問(wèn)題進(jìn)行銜接。今年5月中旬正式簽訂《XX支線機(jī)場(chǎng)選址報(bào)告編制合同》和《XX機(jī)場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃選址報(bào)告航行服務(wù)研究合同》。按照市委、市政府研究提出的XX機(jī)場(chǎng)選址意見(jiàn)，市發(fā)改委又會(huì)同市直有關(guān)單位和相關(guān)縣區(qū)，初步確定五個(gè)預(yù)選場(chǎng)址，已完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘。目前，上海民航新時(shí)代機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)院正在進(jìn)行最后論證并編制選址報(bào)告。
（二）禹亳宿鐵路。為切實(shí)改善我市的交通條件，優(yōu)化交通區(qū)位，積極搶抓國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需政策機(jī)遇，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預(yù)可研報(bào)告于XX年上報(bào)省發(fā)改委。經(jīng)多次向省發(fā)改委和鐵道部匯報(bào)溝通，并積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協(xié)調(diào)銜接，今年6月下旬省發(fā)改委委托中鐵第三設(shè)計(jì)院在我市組織召開(kāi)禹亳宿鐵路XX段項(xiàng)目預(yù)可研報(bào)告評(píng)估咨詢會(huì)，預(yù)可研報(bào)告順利通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，本月初項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告已經(jīng)省發(fā)改委正式批復(fù)，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個(gè)地方鐵路項(xiàng)目，將實(shí)現(xiàn)全省地方鐵路建設(shè)零的突破。
（三）礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)。徐廣樓、花溝西、趙集、XX、信湖等五個(gè)煤礦順利列入國(guó)家煤炭工業(yè)“十二五”規(guī)劃，列入煤礦數(shù)量之多創(chuàng)全省之最；
經(jīng)過(guò)多年的不懈努力和跟蹤，利辛板集電廠今年終獲國(guó)家發(fā)改委正式路條。一期總投資74億元的板集煤電一體化項(xiàng)目6月28日正式開(kāi)工，成為XX發(fā)展史上最大的單體投資項(xiàng)目，將結(jié)束XX沒(méi)有坑口電廠的歷史；
歷經(jīng)3年的艱辛努力，經(jīng)過(guò)與中石化集團(tuán)公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，譙城區(qū)觀堂鎮(zhèn)“鳳凰1號(hào)”井今年6月正式開(kāi)鉆，開(kāi)創(chuàng)了XX資源開(kāi)發(fā)的先河。
（四）園區(qū)建設(shè)。圍繞拓展發(fā)展空間，加速產(chǎn)業(yè)集聚，三年來(lái)始終把園區(qū)擴(kuò)區(qū)作為發(fā)改委工作的重要著力點(diǎn)，加強(qiáng)考核引導(dǎo)，著力加快建設(shè)。XX年以來(lái)我市園區(qū)建設(shè)進(jìn)入快速發(fā)展期，園區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，產(chǎn)業(yè)集聚水平明顯提高，園區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。XX年全市園區(qū)建成區(qū)面積已突破50平方公里，是XX年的近5倍，是建市之初的20多倍。已形成以XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、XX工業(yè)園區(qū)、渦陽(yáng)工業(yè)園區(qū)、蒙城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、利辛工業(yè)園區(qū)為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)為側(cè)翼，帶動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極地。XX年XX工業(yè)園區(qū)、渦陽(yáng)工業(yè)園區(qū)、蒙城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、利辛工業(yè)園區(qū)建成區(qū)面積分別達(dá)到20、7、8、9.5平方公里。XX以來(lái)，全市省級(jí)開(kāi)發(fā)園區(qū)共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入353.8億元、工業(yè)總產(chǎn)值296.4億元、財(cái)政收入XX.5億元，完成固定資產(chǎn)投資179.8億元。今年1-8月，縣區(qū)4個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施投資3.4億元，擴(kuò)區(qū)征地16369畝，新入園且主體工程開(kāi)工建設(shè)工業(yè)項(xiàng)目35個(gè)；
全市5個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入XX7億元、增長(zhǎng)55.1%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值96.3億元、增長(zhǎng)53.8%，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入4.4億元、增長(zhǎng)61.7%。
（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。XX年底，譙城區(qū)率先啟動(dòng)基層醫(yī)改試點(diǎn)工作，20XX年8月，三縣全面推開(kāi)。目前，已取得顯著成效。一是基本醫(yī)療保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，202-年城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保71.68萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的XX7%，新農(nóng)合參合農(nóng)民513萬(wàn)人，參合率XX1.45%。二是全市80個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、XX個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、1240個(gè)一體化管理的村衛(wèi)生室全部實(shí)行基本藥物制度。三是完成1234個(gè)村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房建設(shè)和設(shè)備配套任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)建制鎮(zhèn)均有1所標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每個(gè)行政村所在地均有1所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。四是城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)56.8%，全面完成11類(lèi)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。五是蒙城縣第一人民醫(yī)院列入縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)單位，已經(jīng)制定改革方案，正在推進(jìn)前期工作。六是我市所有二級(jí)以上綜合性醫(yī)院均設(shè)立了中醫(yī)科、中藥房，中醫(yī)床位均達(dá)到總床位數(shù)的5%以上,80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了有1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的目標(biāo)。
（六）節(jié)能工作。節(jié)能考核是省對(duì)市年度考核的一票否決事項(xiàng)，事關(guān)XX形象和可持續(xù)發(fā)展。先后圓滿完成省對(duì)我市“十一五”和20XX、XX年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核工作。并積極爭(zhēng)取我市“十二五”節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)過(guò)努力,省核定我市“十二五”萬(wàn)元GDP能耗下降14%、碳強(qiáng)度排放降低15%，節(jié)能考核目標(biāo)列黃山市之后，處于全省較低檔次，為我市今后發(fā)展?fàn)幦×烁罂臻g。今年上半年，經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，萬(wàn)元GDP能耗下降2.61%，超額完成進(jìn)度，是全省處于綠燈區(qū)的三個(gè)市之一。
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展。為傳遞發(fā)展壓力，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理規(guī)劃、加快建設(shè)、科學(xué)發(fā)展，我委在認(rèn)真履行省擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)鎮(zhèn)管理和服務(wù)職能的同時(shí)，多次赴浙江和我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)借鑒浙江紹興和我省巢湖、六安經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同市統(tǒng)計(jì)研究提出了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展考評(píng)辦法，反復(fù)征求部門(mén)、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見(jiàn)，數(shù)易其稿，形成了分三類(lèi)、設(shè)置三套指標(biāo)體系的《XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展考核辦法》，報(bào)經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)、市委常委會(huì)審定后，以亳辦發(fā)〔XX〕14號(hào)文件下發(fā)。牽頭開(kāi)展XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展考評(píng)工作，評(píng)選出了“科學(xué)發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“工業(yè)發(fā)展十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，報(bào)市委、市政府，以亳[202-]48號(hào)文件進(jìn)行通報(bào)表彰。今年，我委又在總結(jié)XX年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，調(diào)整完善考評(píng)指標(biāo)體系、加扣分因素和獎(jiǎng)懲項(xiàng)設(shè)置，新增社會(huì)事業(yè)考評(píng)內(nèi)容，并于8月份以亳辦[202-]53號(hào)文件下發(fā)執(zhí)行，以更全面、更科學(xué)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展。
（八）債券發(fā)行。為加強(qiáng)我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境，拓寬融資渠道，積極協(xié)助XX城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司向國(guó)家發(fā)展改革委爭(zhēng)取企業(yè)債券發(fā)行規(guī)模，多次跑省進(jìn)京，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，于XX年、202-年兩次獲得國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)，成功發(fā)行了總額為25億元兩期企業(yè)債券。其中：一期債券金額為XX億元，該企業(yè)債的發(fā)行，打破了我市城市建設(shè)僅依靠銀行貸款的融資模式，為我市在直接融資方面實(shí)現(xiàn)了零的突破。該筆募集資金主要用于我市城區(qū)水系的治理及城區(qū)路網(wǎng)的改造，為改善我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了資金支持。二期債券202-年7月18日獲得國(guó)家發(fā)改委的正式批文，202-年9月4日成功發(fā)行，發(fā)行總額15億元，發(fā)行期限7年，年利率7.68%。該筆債券的成功發(fā)行將有助我市大力推進(jìn)保障性住房建設(shè)，為加速我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越提供了有力的資金支持。
（九）結(jié)對(duì)合作。一是認(rèn)真做好亳蕪共建園區(qū)啟動(dòng)建設(shè)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。組織市住建委、國(guó)土局和南部新區(qū)工業(yè)中心等相關(guān)部門(mén)到江蘇宿遷考察學(xué)習(xí)，借鑒江蘇蘇州宿遷兩市園區(qū)共建經(jīng)驗(yàn)，參照蘇宿工業(yè)園建設(shè)模式，起草亳蕪工業(yè)園共建協(xié)議文本，反復(fù)協(xié)調(diào)銜接、修改完善，形成協(xié)議正式稿，經(jīng)兩市政府正式簽署。多次組織召開(kāi)由市住建、國(guó)土、規(guī)劃、財(cái)政、人社、環(huán)保、南部新區(qū)建設(shè)辦等部門(mén)參加的協(xié)調(diào)會(huì)，推進(jìn)園區(qū)啟動(dòng)區(qū)選址、規(guī)劃編制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等前期工作。牽頭協(xié)調(diào)籌建亳蕪工業(yè)園黨工委和亳蕪工業(yè)園管委會(huì)（亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)前身），明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，并起草《關(guān)于設(shè)立XXXX工業(yè)園有關(guān)問(wèn)題的通知》，以亳[XX]87號(hào)文件行文下發(fā)。協(xié)調(diào)我市到亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)人員配置，市發(fā)改委選配一名副主任到亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園任職。協(xié)助組建“安徽XXXX工業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司”。
牽頭協(xié)調(diào)解決亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園國(guó)家金庫(kù)設(shè)立。組織亳蕪工業(yè)園與市直相關(guān)部門(mén)進(jìn)行銜接，牽頭起草關(guān)于XXXX工業(yè)園工作程序的意見(jiàn)，就工業(yè)園土地管理、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等工作程序和授權(quán)事宜進(jìn)行研究和明確。協(xié)調(diào)推進(jìn)園區(qū)加快建設(shè)，截至8月底，產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)一期8.2平方公里范圍內(nèi)8條道路建設(shè)正有序推進(jìn)，園區(qū)正式簽約項(xiàng)目20個(gè)，協(xié)議投資96億元,億元以上項(xiàng)目17個(gè)，其中XX億元以上項(xiàng)目2個(gè)，5億元以上項(xiàng)目2個(gè)，實(shí)際到位資金4.91億元，已開(kāi)工項(xiàng)目2個(gè)。二是協(xié)調(diào)服務(wù)華佗技師學(xué)院援建工作。保持與XX結(jié)對(duì)辦的經(jīng)常性溝通聯(lián)系，了解、傳遞華佗技師學(xué)院建設(shè)進(jìn)度情況，多次赴XX協(xié)調(diào)落實(shí)援助資金。目前，由XX市援建的XX華佗技師學(xué)院，XX市政府8000萬(wàn)元援助資金全部到位，學(xué)院教學(xué)樓、體育綜合樓、實(shí)訓(xùn)樓、宿舍樓、圖書(shū)行政樓等工程建成并投入使用。三是協(xié)調(diào)推進(jìn)商貿(mào)、教育、衛(wèi)生、人力資源等方面合作對(duì)接。兩市貿(mào)促會(huì)共同主辦了“醉美古井貢·精彩中國(guó)年”20XX年XX-XX“年俗年貨年味”展銷(xiāo)會(huì)。兩市人社部門(mén)連續(xù)3年分別在亳三縣一區(qū)舉辦“XX·XX對(duì)接聯(lián)動(dòng)招聘交流會(huì)”，XX市的XX0多家用人企業(yè)，包括美的等大型企業(yè)集團(tuán)和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，涉及電子、服裝、能源、機(jī)械等30多個(gè)行業(yè)，8000多人與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向。干部掛職交流培訓(xùn)多層次展開(kāi)，在互派縣科級(jí)干部掛職交流的同時(shí)，由XX市委出資，在復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心舉辦了三期XXXX中青年干部培訓(xùn)班。
（十）央企合作與銀企對(duì)接。XX年12月21日全省與中央企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)合作發(fā)展會(huì)議以來(lái)，我市與中央企業(yè)合作發(fā)展累計(jì)簽約項(xiàng)目27個(gè)，總投資686.59億元。其中，今年以來(lái)新簽約項(xiàng)目5個(gè)，總投資266.86億元。中煙公司投資的蒙城雪茄煙技改遷建、北京（XX）同仁堂技改等項(xiàng)目已建成投產(chǎn)；
中鐵置業(yè)投資的市城區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施、中冶集團(tuán)北京天潤(rùn)公司投資的安置房建設(shè)、國(guó)能集團(tuán)投資的蒙城縣生物質(zhì)發(fā)電等目前已開(kāi)工建設(shè)；
國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司投資的利辛板集電廠、華電集團(tuán)投資的綜合能源開(kāi)發(fā)、中石化投資的6萬(wàn)立方米油庫(kù)等項(xiàng)目正在加快推進(jìn)前期工作。同時(shí)，積極開(kāi)展項(xiàng)目融資服務(wù)，市發(fā)改委分別于XX年、XX年、202-年?duì)款^組織參加省銀企對(duì)接活動(dòng)，推介融資需求項(xiàng)目883個(gè)，融資簽約金額425億元；
配合市金融辦積極開(kāi)展全市銀企對(duì)接活動(dòng)，落實(shí)銀企合作項(xiàng)目1358個(gè)、簽約資金246.7億元。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范履職盡責(zé)的行為
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要組成部分，是工作效能的重要保證。三年來(lái)，市發(fā)改委黨組對(duì)制度建設(shè)始終高度重視。一是先后制定并完善了《市發(fā)改委財(cái)務(wù)管理制度》、《市發(fā)改委公車(chē)使用制度》、《年度工作目標(biāo)管理制度》、《市發(fā)改委出勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《市發(fā)改委學(xué)習(xí)制度》、《市發(fā)改委信息報(bào)送制度》、《市發(fā)改委政務(wù)信息公開(kāi)制度》、《市發(fā)改委工作業(yè)績(jī)和機(jī)關(guān)建設(shè)考核評(píng)分辦法》、《市發(fā)改委行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》等十余項(xiàng)制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容，健全完善工作運(yùn)行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期進(jìn)行量化考核，并將考核評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，作為年度評(píng)先選優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù)。二是堅(jiān)持以人為本，建立健全干部日常學(xué)習(xí)制度、良性競(jìng)爭(zhēng)制度和監(jiān)督管理制度。探索建立了委領(lǐng)導(dǎo)與科室干部談心制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的經(jīng)常化、制度化。三是建立了激勵(lì)機(jī)制。對(duì)干部既嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，更滿腔熱情地關(guān)心關(guān)注，幫忙他們排難解憂，傾力為干部的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，對(duì)優(yōu)秀干部及時(shí)提拔使用，充分調(diào)動(dòng)全委人員的積極性。四是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持重大問(wèn)題集思廣益，民主決策，按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目審核、項(xiàng)目資金申報(bào)、干部人事調(diào)整、大額資金支付等方面由委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，規(guī)避自由主義和“一言堂”。同時(shí)，注重傾聽(tīng)一般干部意見(jiàn)，努力實(shí)現(xiàn)民主決策。
五、推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型，凝聚系統(tǒng)合力，推動(dòng)發(fā)展改革工作再上新臺(tái)階
隨著形勢(shì)的發(fā)展變化和宏觀因素不可抗力的增多，全市發(fā)改系統(tǒng)的工作思路、方法、狀態(tài)等都處在一個(gè)新的歷史拐點(diǎn)，為順應(yīng)XX加速崛起的需要，從XX年開(kāi)始，就著力推動(dòng)發(fā)展改革工作轉(zhuǎn)型升級(jí)：一是事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變，二是被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，三是審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別干部存在的自滿癥、懶惰癥、浮躁癥、平庸癥、獨(dú)行癥等“五種癥狀”和縣區(qū)發(fā)改委存在的重項(xiàng)目建設(shè)、輕發(fā)展謀劃；
重資金爭(zhēng)取、輕建設(shè)管理；
重審批核準(zhǔn)、輕協(xié)調(diào)服務(wù)；
重項(xiàng)目申報(bào)、輕跟蹤銜接；
重制度建設(shè)、輕督促落實(shí)等“五種現(xiàn)象”，進(jìn)一步樹(shù)立“不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，使班子更團(tuán)結(jié)、作風(fēng)更扎實(shí)、方法更靈活。
（二）集聚發(fā)展合力。制定并執(zhí)行系統(tǒng)工作例會(huì)制度，每年召開(kāi)四次會(huì)議，旨在聯(lián)系基層、分析問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)、形成共識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)會(huì)議的召開(kāi)，適時(shí)掌握縣區(qū)發(fā)改委的工作現(xiàn)狀、各地的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展訴求，增進(jìn)了工作友誼，集聚了基層智慧，凝聚了系統(tǒng)力量。
（三）打造精英團(tuán)隊(duì)。圍繞“發(fā)展改革干部既要成為某一方面專(zhuān)家，又要成為相關(guān)領(lǐng)域通才”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持以干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)為保障，加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)。黨組成員率先垂范，帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，使整個(gè)班子形成一個(gè)拳頭、一個(gè)聲音，心往一處想、勁往一處使，為廣大干部樹(shù)立團(tuán)結(jié)的標(biāo)桿。同時(shí)，圍繞國(guó)家、省市的決策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新政、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)組織學(xué)習(xí)。利用專(zhuān)題會(huì)議、座談交流、生活談話等方式進(jìn)行作風(fēng)教育，樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向，促進(jìn)廣大干部成長(zhǎng)成材。三年來(lái)，市發(fā)改委有5名科長(zhǎng)走上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、6名同志走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、3名同志走上科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)崗位。
目前，全市發(fā)改系統(tǒng)對(duì)重大問(wèn)題的研究更加重視，實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)重大問(wèn)題研究和謀劃項(xiàng)目、資金爭(zhēng)取、項(xiàng)目建設(shè)的同等重視，學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)、借鑒之風(fēng)悄然興起，系統(tǒng)內(nèi)工作交流增多、互助幫扶增多、協(xié)調(diào)服務(wù)增多、團(tuán)結(jié)友愛(ài)增多，全系統(tǒng)生動(dòng)活潑、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作局面已經(jīng)形成。
六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)全市發(fā)改系統(tǒng)的良好形象
三年來(lái)，始終堅(jiān)持把廉潔自律作為加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，每年年初制定一系列加強(qiáng)干部廉潔自律的準(zhǔn)則，年末進(jìn)行考核評(píng)估，次年年初重新修訂完善。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政紀(jì)律，帶頭維護(hù)法紀(jì)威嚴(yán)，始終保持清正廉潔。一是自覺(jué)規(guī)范工作行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市廉政工作會(huì)議精神，深入分析發(fā)改委系統(tǒng)容易滋生腐敗問(wèn)題的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，嚴(yán)格執(zhí)行《市發(fā)改委黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的實(shí)施意見(jiàn)》、《市發(fā)改委反腐倡廉工作意見(jiàn)》、《市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，堅(jiān)持項(xiàng)目審批、資金安排等重大問(wèn)題集體研究、集體決策。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，不講排場(chǎng)擺闊氣，嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。在項(xiàng)目審批、資金爭(zhēng)取方面，堅(jiān)持市發(fā)改委“按要求、講程序、重公平、嚴(yán)核查”的工作方針；
在干部使用方面，帶頭堅(jiān)持民主集中制，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。二是自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的原則，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，深入貫徹執(zhí)行黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例等黨紀(jì)黨規(guī)，支持紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，自覺(jué)接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督投訴電話、公眾信箱、網(wǎng)上舉報(bào)等多種形式，誠(chéng)懇接受各方面監(jiān)督。XX年以來(lái)還聘請(qǐng)了23名廉政風(fēng)險(xiǎn)防控社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)日常工作生活進(jìn)行廉政監(jiān)督。三是自覺(jué)規(guī)范交際行為。堅(jiān)持大局為重、工作第一，加強(qiáng)黨性鍛煉和廉政修養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范自己的社會(huì)交際行為，時(shí)時(shí)處處做到“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎獨(dú)”、“慎微”，重品行、講操守，始終保持清正廉潔，帶頭維護(hù)全市發(fā)改系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。
回顧擔(dān)任市發(fā)改局局長(zhǎng)以來(lái)的工作，雖然做了一些職責(zé)所系、力所能及的工作，取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自身工作中仍存在一些問(wèn)題和不足：第一，工作能力有待進(jìn)一步提高。總體而言，學(xué)歷較低，知識(shí)陳舊，站位不高，能力不強(qiáng)，與崗位要求和組織期待差距較大。具體表現(xiàn)：一是在學(xué)習(xí)上，調(diào)研不夠，思考不深；
二是在協(xié)調(diào)上，有時(shí)礙于情面，牽頭抓總作用沒(méi)有很好的發(fā)揮；
三是在落實(shí)上，過(guò)于原則缺乏靈活性，摳條文在行，創(chuàng)新突破不夠。第二，自身修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)待同事雖然親如兄弟、情同手足，真誠(chéng)相待，但工作中標(biāo)桿較高、要求較嚴(yán)，批評(píng)不講場(chǎng)合、不留情面，往往傷害了感情，甚至影響了工作；
雖然堅(jiān)持做到關(guān)心所有人、關(guān)注幾個(gè)人，但在實(shí)際工作不到位，往往是對(duì)優(yōu)秀干部關(guān)心多，對(duì)存在思想包袱和實(shí)際困難的干部交流不多、關(guān)注不夠。三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。重學(xué)習(xí)輕調(diào)研，深入基層不夠，重執(zhí)行輕謀劃，深入研究不夠，重規(guī)劃輕引導(dǎo)，推進(jìn)落實(shí)不夠。在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求取得更大的成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)告3
根據(jù)組織安排，我于X年X月至X年X月任XXX黨(工)委書(shū)記。其間，主持XXX全面工作。任職X年多以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)XXX一班人創(chuàng)新工作、恪盡職守、廉潔自律，正確行使權(quán)力，順利地完成了縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就本人任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、職責(zé)范圍和分管工作
任職以來(lái)，主持XXX全面工作，主要職責(zé)范圍是：一領(lǐng)導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨的工作，負(fù)責(zé)制定縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨的建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各單位黨的建設(shè)工作。二指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。三指導(dǎo)縣直各級(jí)黨組織開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，做好黨員干部和群眾的思想政治工作。四指導(dǎo)縣直各級(jí)黨組織做好對(duì)黨員的管理和黨規(guī)黨紀(jì)教育工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好縣直各單位黨員干部的教育和培訓(xùn)工作。五負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的管理；按規(guī)定權(quán)限，審批縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置和黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子的組成及書(shū)記、副書(shū)記的職務(wù)任免，審批縣直單位黨務(wù)工作者的任免。按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)所轄部門(mén)黨組織和紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員的管理。六指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織做好發(fā)展黨員工作，負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位入黨積極分子培訓(xùn)及發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批工作。七指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)基層黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)施對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；協(xié)助縣委組織部抓好縣直各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，組織指導(dǎo)各單位開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，定期了解各部門(mén)黨員和群眾對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)，及時(shí)向縣委反映縣直各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況。八協(xié)助做好干部管理工作。協(xié)助黨組（黨委）管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合組織、人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。九領(lǐng)導(dǎo)中共沂水縣直機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)的工作，開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按規(guī)定權(quán)限，查處縣直各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨紀(jì)的案件和審批一般黨員干部違犯黨紀(jì)的處分。十領(lǐng)導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)人民武裝部工作，抓好縣直各單位（含企業(yè)人民武裝部）的民兵及義務(wù)兵的征集等工作。十一領(lǐng)導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)工作、縣直機(jī)關(guān)共青團(tuán)和婦女工作。十二完成縣委和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。
二、財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債情況
任職期間，本單位財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)來(lái)源全部由縣財(cái)政拔付，主要支出項(xiàng)目為機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、黨建培訓(xùn)、鏈長(zhǎng)式黨員教育管理平臺(tái)、可視信息化平臺(tái)、黨建述職評(píng)議考核、“三有一創(chuàng)”、縣委書(shū)記抓黨建工作考核、第一書(shū)記到村任職、武裝征兵、日常辦公耗材、車(chē)改后無(wú)公車(chē)進(jìn)行租車(chē)等。三公經(jīng)費(fèi)、工會(huì)福利經(jīng)費(fèi)支出符合規(guī)定要求。本單位無(wú)資產(chǎn)負(fù)債，沒(méi)有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。201X年X月至2020年X月財(cái)政預(yù)算列支總金額X萬(wàn)元，其中，201X年X月至201X年X月財(cái)政預(yù)算金額X萬(wàn)元，支出X萬(wàn)元；…………
三、遵守執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定情況
任職期間，本人嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，不斷提高自己和單位財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Γ贡締挝还ぷ鞯玫浇】甸_(kāi)展。一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對(duì)性地開(kāi)展國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使本人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工能自覺(jué)地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我?guī)ь^和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財(cái)務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我本人和工委人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財(cái)、理財(cái)、用財(cái)?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ菑?qiáng)日常，規(guī)范財(cái)務(wù)資金使用管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規(guī)范，在財(cái)務(wù)報(bào)賬上實(shí)行“一支筆”審批制，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性。
四、重大經(jīng)濟(jì)決策和執(zhí)行情況
任職期間，我本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和決策流程，對(duì)“三重一大”等各類(lèi)重大事項(xiàng)決策全部嚴(yán)格按照流程執(zhí)行。對(duì)重大工作決策，堅(jiān)持先行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對(duì)財(cái)務(wù)開(kāi)支等重要事項(xiàng)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。任期內(nèi)未發(fā)生過(guò)重大投資、對(duì)外擔(dān)保和銀行借款等事件。
五、遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況
任職以來(lái)，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識(shí)不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做到的，首先帶頭做到做好；禁止別人做的，自己首先不做。堅(jiān)持以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí)、求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松懈、日益增強(qiáng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。
六、其他應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組說(shuō)明的情況
無(wú)其他說(shuō)明的問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況述職報(bào)告4
按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會(huì)神抓黨建。堅(jiān)持每月至少召開(kāi)一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)總書(shū)記系列講話精神以及XX重要講話，增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性。多次主持召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會(huì)議事決策規(guī)則》，制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見(jiàn)，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點(diǎn)子、解難題。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對(duì)黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書(shū)記約談，督促整改。
二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，制定了《XX區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見(jiàn)》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅(jiān)持“按德才、憑實(shí)績(jī)、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，XX北擴(kuò)僅用一周時(shí)間完成征遷任務(wù)，XX拆遷群眾得到妥善安置，對(duì)表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開(kāi)展清理超職數(shù)配備干部專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，界定超職數(shù)127個(gè)，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，去年前三季度XX區(qū)共獲10枚紅牌。
三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書(shū)記抓、抓書(shū)記的原則，配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強(qiáng)力實(shí)行村書(shū)記、主任“一肩挑”，選好村支部書(shū)記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅(jiān)持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭(zhēng)取市委支持，理順了6個(gè)雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時(shí)調(diào)整了5個(gè)區(qū)直部門(mén)黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動(dòng)日制度，規(guī)范組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵(lì)作用，樹(shù)立了最美村官XX等不同層次、不同類(lèi)型的先進(jìn)典型。群眾辦事實(shí)行干部代辦，成為全國(guó)基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”，巡講數(shù)百場(chǎng)次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴XX等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2000萬(wàn)元，改造社區(qū)辦公場(chǎng)所35個(gè)。開(kāi)展社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，全面推行“6+X”服務(wù)模式，評(píng)定三星級(jí)以上社區(qū)7個(gè)。深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，區(qū)財(cái)政一次性投入1800余萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所174個(gè)，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程，拍攝宣教專(zhuān)題片7部，建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個(gè)。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺(tái)了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制，帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，實(shí)行街鎮(zhèn)、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記同時(shí)向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽(yáng)光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專(zhuān)項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車(chē)，巡回下訪18次，解決群眾反映問(wèn)題27件。下大氣力完成好上級(jí)交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。
五是扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織開(kāi)展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬(wàn)名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬(wàn)”活動(dòng)，收集意見(jiàn)建議7390條，解決問(wèn)題6827個(gè)。區(qū)委班子建立了8個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，全區(qū)新建制度1430項(xiàng)，修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。集中開(kāi)展了11項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理，公開(kāi)權(quán)力清單903項(xiàng)，解決了一批民生實(shí)事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制，實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問(wèn)題，建成6個(gè)便民服務(wù)大廳和20個(gè)便民服務(wù)中心，樹(shù)立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是認(rèn)識(shí)還不到位。平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒(méi)有完全傳導(dǎo)到基層，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問(wèn)題的基層黨員干部，多是批評(píng)教育，手段單一。究其原因，自己對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識(shí)還不夠深刻。
二是投入精力不夠。部署工作時(shí)偏重于經(jīng)濟(jì)工作，在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對(duì)偏少，有時(shí)多是開(kāi)會(huì)部署，沒(méi)有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問(wèn)題，部分基層黨組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠，個(gè)別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。分析原因，說(shuō)明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒(méi)有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。
三是經(jīng)費(fèi)投入不足。基層基礎(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬(wàn)元，工作經(jīng)費(fèi)每個(gè)村年均投入不足6000元，僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所面積200平米以上僅有65個(gè)，占23%，配備健身廣場(chǎng)和活動(dòng)設(shè)施只有160個(gè)，占56%，遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動(dòng)黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動(dòng)思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動(dòng)力不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，從我做起，以上率下，用足夠的時(shí)間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，落實(shí)各級(jí)黨組織書(shū)記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開(kāi)展街鎮(zhèn)黨(工)委書(shū)記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，加強(qiáng)檢查、督促、考核、評(píng)比，層層抓好落實(shí)。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，重點(diǎn)選好村支部書(shū)記，最大限度提高“一肩挑”比例。對(duì)新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個(gè)，超過(guò)總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財(cái)政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場(chǎng)所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書(shū)記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+X”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開(kāi)展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動(dòng)，解民憂、幫民困、暖民心，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈抓專(zhuān)項(xiàng)整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時(shí)提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問(wèn)題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。