最美科技工作者事跡材料范文(精選三篇)
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇。下面是小編精心整理的最美科技工作者事跡材料范文(精選三篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
最美科技工作者事跡材料1
? ? 盧__，男，遠安縣橫豐果蔬專業合作社技術負責人，助理農藝師
他是一個普通平凡的農業技術員，一名厚植農村的科技工作者。在參加工作的二十多年里，他初心不改，始終如一的學農愛農。從事推廣農業技術多年以來，他不辭辛勞，徒步深入到千家萬戶，無論在沮河沿岸的稻區，還是在城郊的蔬菜基地，無論是在高山反季蔬菜基地，還是在食用菌栽培基地的菇棚里，都留下了他為之奉獻的堅實足跡。
他還曾先后3次到西部非洲工作了8年多時間，從事農業技術援助，示范建場和物資援助幫帶，幫助當地黑人同胞開辦農場，全方位技術跟蹤服務和現場技術培訓，得到了受援國的高度評價，出色地完成了國家交辦的各項工作任務。
20xx年5月底從幾內亞回國以后，他成立了遠安縣橫豐果蔬專業合作，全力做好產業帶動扶貧工作。2020年合作社管理逐步規范，被評為“宜昌市農民示范專業合作社”，帶動貧困戶44戶59人的貧困人口脫貧致富。作為遠安縣的科技特派員，他積極做好蘆筍種植科技示范基地工作，培育科技示范戶6戶，現場和課堂技術培訓4場次培訓人員80余人，蘆筍推廣種植面積2畝的農戶1戶。
最美科技工作者事跡材料2
**同志1983年從南京建工學院畢業分配到江蘇邗建集團（前身為江蘇省邗江縣建筑安裝工程公司），他二十五年如一日，為建筑業科技進步和集團經濟發展默默奉獻自己的青春和熱血。尤其是他擔任集團公司總經理以來，在集團科技工作上敢于創新，敢于實踐，敢于打破傳統的觀念和理念，從產業發展到企業管理都發生了一系列變革。集團經濟年增幅在25%左右，連續多年被評為省建筑業科技進步先進單位、質量管理先進單位，先后躋身江蘇省建筑業綜合實力20強、全國民營企業500強、省文明單位標兵、省建筑業最佳企業之列。他本人也被評為全國優秀施工企業家、省市建筑業優秀企業經理、揚州市新長征突擊手標兵、揚州市首屆當代儒商、中華百佳儒商稱號。他的先進事跡主要有:
一是在產業發展上加大科技含量。提高集團產業科技含量，創造更高的附加值和經濟效益，加速傳統建筑業向現代建筑業的轉變，提升集團整體競爭優勢和運行質態，近年來集團先后拓展了鋼結構、新型建材、太陽能節能產品、環保、園林、綠化等相關專業，在全市同行業企業中率先打通了建筑業產業鏈。多元經濟規模占集團經濟總量的40%以上。
二是扎實推進集團科技工作全面進步。加快建立集團科技進步激勵機制，制定出臺了質量、安全與科技三項基金管理制度，推進質量、環境和職業健康三大貫標體系合并管理，促進規范化管理。提高技術創新能力。結合企業管理實際，先后主持了建設工程材料成本控制系統、動態成本控制系統等八項軟件管理系統的開發應用，取得了七項國家軟件著作權專利。近年來揚大教學樓和深圳百仕達工程獲得國優工程獎，36項工程獲得省優揚子杯工程獎。
三是堅持科技為經濟服務，促進成果轉化。全面推行集團辦公自動化與網絡化管理。以集團科協為載體，積極開展qc攻關活動。每年召開一次qc成果發布會，對重點項目、典型工程加大指導力度，開展科技攻關，加快新技術應用步伐。泰州梅蘭芳劇院等一批工程獲得省新技術應用示范工程稱號。集團清水混凝土施工工法通過了省級工法鑒定，并在潤揚森林公園、市體育公園等一批重點工程中廣泛應用，取得良好的經濟、社會效益。建設工程材料成本控制系統三年已在集團幾十個、總造價近10億元的工程項目中使用，降低工程成本5000多萬元。
近年來由**同志率領完成的建設工程材料成本控制系統獲得第十屆全國建設企業管理現代現成果二等獎、xx-xx年度江蘇省廠會協作優秀項目一等獎、揚州市科技進步三等獎和江蘇邗江區科技進步二等獎；文檔管理系統獲十七屆（xx）全國建筑管理現代化優秀成果二等獎；《信息管理系統在工程項目成本控制中的開發與應用》、《建設工程資料及綜合文檔管理系統的開發與應用》、《建設工程材料成本控制系統的開發與應用》等論文分別獲得國家、省部級論文獎。
20xx年9月,江蘇省科協授予**同志江蘇省優秀科技工作者榮譽稱號。
最美科技工作者事跡材料3
宋__，阿爾茨海默病研究領域的國際頂尖專家、甌江實驗室主任。
滿臉親切，時不時掛著靦腆的笑，遠遠見到記者，阿爾茨海默病研究領域的國際頂尖專家、甌江實驗室主任宋__停下和身邊人的交談，舉著手打招呼，儒雅又紳士。
作為__省重點引進人才，去年9月起，他在溫州開展了一系列老年病研究，并入職溫州醫科大學擔任學術副校長。不久前，坐落在溫州的甌江實驗室掛牌，其“掌門人”宋__的亮相再次受到關注。
說起科研，他侃侃而談；聊到未來，他又感慨滿懷，期待青年人才。他讓我們看到了科學家的更多面。
“我也是一名新生”
選擇來溫州繼續科研，宋__很堅決。從了解__科研環境，到全職入駐溫州，整個過程只花了兩個月。去年9月開學季，他來到溫州醫科大學，幽默地跟醫學生們說：“大家好，我也是一名新生。”
宋__是四川人，1964年出生在醫學家庭。早在上個世紀90年代，他就在神經醫學研究領域有所建樹，而后輾轉到國外學習生活，并曾任教著名學府。長期以來，他持續鉆研阿爾茨海默病，找到該項老年疾病的發病機制和有效防治方法，是他的畢生追求。
“其實過去很多人不了解、不認識阿爾茨海默病。”宋__介紹，阿爾茨海默病是一種神經類疾病，隨著老年人認知功能下降，記憶力衰退，從而帶來一系列的失語、失知，導致生活不能自理，患病后目前無法治愈。它已成為嚴重危害全球老年人健康和生活質量的疾病之一。
人口老齡化的國情，加速老年病研究，也是宋__選擇來溫州做科研的主要原因。過去30年時間里，他一直保持跟國內相關專家開展交流，或參與學術活動。
輾轉北京、重慶，來到__，良好的科研環境、人才氛圍及政策支持，吸引宋__扎根溫州。到溫一個月，他就在溫醫大揭牌老年研究院，在自己制定的中長期目標里，他劃下重點：專注于老年腦健康與重大疾病，還要在溫州打造一個阿爾茨海默病研究中心和一家老年醫院。
在溫醫大生物醫藥科研樓17樓，該校老年研究院裝修一新，宋__熱情地邀請我們參觀，實驗室里擺放著各類藥劑、瓶瓶罐罐，另一旁的新辦公室還在布置。目前研究室處于招兵買馬階段，他期待著更多人加入老年病研究團隊。
“讓科研人員大膽探索未知”
此次被聘為甌江實驗室主任，宋__的一項重中之重任務，是給實驗室招兵買馬，匯聚一批高層次人才，推動系列科技創新成果。
作為再生調控與眼腦健康__省實驗室，甌江實驗室專注于解決“脖子以上”的問題，圍繞組織器官再生與重塑、眼疾病與視覺功能康復、腦疾病與認知功能康復、再生醫學材料、高端醫療器械（裝備）五大方向開展研究。宋__計劃為甌江實驗室招聘2000多名人才，其中他主要牽頭研究“腦疾病與認知功能康復”，順便“夾帶點私心”，他也希望團隊的阿爾茨海默病研究受到更多關注。
“我們馬上就要在暑期開始一項大行動，就是圍繞全市百萬老年群體開展普查性研究。”宋__的眼神里滿是期待，在他看來，老年癡呆癥的發病因素越發多樣，需要探索發病機制，關鍵還是要走近患者的生活，去了解患者生活習慣，尋找共性和個性的問題。
而前期的一長段鋪墊，都是為收獲結果做準備。在甌江實驗室大樓，宋__同樣有一個辦公室，接下來他要遷入一部分實驗室，搭建動物模型、研究基因分子，開展全方位研究。長遠期規劃，了解阿爾茨海默病患者的特點，尋找致病因素，并針對性的研發藥物。
“現在我們認識到，阿爾茨海默病患者和小兒唐氏綜合征有著必然關聯，我們的研究也發現胎兒時期的營養及維生素缺乏，年老后會增加認知障礙的發生，我們有理由相信這是一項全生命周期的研究，值得去不斷深入。”對于阿爾茨海默病的患病成因和預防機制，宋__都做出了大量的設想，他期待隨著研究進展，樣本的精細化，讓各項研究得到驗證。
而在實驗室，他也對人才提出了靈活培養計劃，“科學是沒辦法預判的，當然對于科學人才，要給予足夠的自主權。”在他看來，實驗室要建立鼓勵創新的環境，提供容錯機制，讓科研人員大膽地探索未知。
“讓科研力量發光發熱”
目前研究發現，遺傳性阿爾茨海默病只占1%，絕大多數后天成因導致，致病的危險因素包括高血壓、糖尿病、腦梗等老年病，出現腦供血不足，“睡覺打鼾，都可能是老年癡呆的誘因。”因此，宋__團隊招募也不受專業限制，目前的團隊里，也包括精神醫學、麻醉學、兒科等專業的研究生。
面向全市老年群體開展樣本調研，他希望尋求與有關單位合作，在社區建立一套預警機制，在團隊長期追蹤同時，科普老年癡呆知識，讓社區老人早篩查、早診斷、早預防。
“可以說，這是新的研究方向。”按宋__的話來說，這也將是他科研生涯的新節點，“不過，探索未知的過程可能99%都是失敗的，我們必須踏踏實實研究，求真務實，等待發現1%的那一刻。”
在浩渺星河中，追尋那一顆最璀璨的科學之星，這是宋__的初心。他最開始學習兒科，而后轉為研究更讓他好奇的神經科學，在四川大學華西醫院當了8年精神科醫生。從醫過程中接診老年患者深受阿爾茨海默病的苦惱，讓他決定踏出國門，再次探索未知。
宋__給記者舉了個生動的例子，“當醫生面對的是患者，可以改變的是患者的生活；當老師面對的是醫學生，培養更多的醫生去救治更多的患者；而當科學家，研究治病機制、甚至成功研發藥物，受益的是全世界的患者。”
自由與廣闊的科研視野，并沒有讓宋__忘乎所以，他甚至悄悄地告訴記者，其實他面對鏡頭誠惶誠恐，很多領域未涉獵，只有講到阿爾茨海默病，他可以不用準備，張口即來地講上“一堂課”。
除了科研，宋__還有很多愛好，喜歡逛博物館、看音樂劇、宅家連夜追橄欖球比賽，也愛看小說和電視劇。“想不到吧，那些偶像武俠劇我也看。”他略帶詼諧地說。這也與他的科學人才培養理念如出一轍，他覺得科學青年不能“死讀書”，要培養豐富的興趣愛好，還要在工作生活中，不斷養成批判意識和獨立思考的能力，“不過，首先要始終保持對所從事事業的熱愛，這樣你才能耐得住寂寞，坐得住‘冷板凳’。”
在溫州半年多時間，宋__感受到了濃郁的人才氛圍，“我們期待溫州人精神持續激發科技創新精神，讓科研力量持續發光發熱。”他說。