軟弱渙散黨組織整改情況報告集合6篇
報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。下面是小編為大家整理的軟弱渙散黨組織整改情況報告集合6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】軟弱渙散黨組織整改情況報告
根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》要求，我鄉(xiāng)黨委高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，特別是對4項專項整治工作進(jìn)行了周密部署，進(jìn)一步明確任務(wù)、劃定時間表、細(xì)化措施，切實抓好我鄉(xiāng)軟弱渙散黨組織新恩嶺村黨支部的專項整治工作，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)任務(wù)
為確保此項工作落實到位，我鄉(xiāng)一是成立由鄉(xiāng)黨委書記劉春同志任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記張勇同志為副組長，駐村黨建指導(dǎo)員楊柏林及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)黨組織4項專項整治工作。二是制定印發(fā)了《**鄉(xiāng)軟弱渙散黨組織4項專項整治工作方案》，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，切實做到目標(biāo)明確，責(zé)任具體。
二、采取多種措施，抓好4項整治工作
(一)打擊宗族黑惡勢力工作開展情況。通過我們深入調(diào)查了解，目前我鄉(xiāng)新恩嶺村不存在宗族黑惡勢力插手和影響黨支部工作，也無任何宗族黑惡勢力存在。但為確保今后及長期不出現(xiàn)這一情況，真正做到“防患于未然”，我鄉(xiāng)專門安排綜治辦牽頭，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織力量定期深入新恩嶺村進(jìn)行走訪調(diào)查，隨時了解和掌握全村群眾的思想動態(tài)，尤其是對較大的家族建立登記臺帳，實行動態(tài)管理，經(jīng)常性和他們開展座談，聽取他們對新恩嶺村發(fā)展的意見和建議，在充分保障他們的民主權(quán)利的前提下，積極引導(dǎo)他們參與新恩嶺村黨支部的整頓提高工作。
(二)村務(wù)財務(wù)和民主管理混亂整治情況。針對新恩嶺村村務(wù)財務(wù)和民主管理現(xiàn)狀及存在的問題，我鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合新恩嶺村實際，認(rèn)真抓好整治工作。一是成立了以駐村黨建指導(dǎo)員楊柏林為組長，村支部書記蘇大國為副組長，村兩委成員及村民小組長為成員的村務(wù)財務(wù)和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，把此項工作作為一項經(jīng)常性工作來抓。二是規(guī)范操作，完善村務(wù)公開。統(tǒng)一公開內(nèi)容、公開時間、公開形式和公開程序，針對涉農(nóng)資金的發(fā)放、民政救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療等惠民政策的落實情況，通過村民代表大會、支部大會、黨員大會等會議審議通過后，由村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和駐村黨建指導(dǎo)員審核后，以專欄、會議等形式，每月日和30日進(jìn)行2次公示，隨時接受黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督，切實維護(hù)廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是建章立制，強化民主管理。建立了村民代表會議、黨員會議、村兩委班子聯(lián)席會議制度，確保村級重大事項以及關(guān)系村民切身利益的大事都要經(jīng)過村民代表會議討論決定并做好記錄;建立了民主評議村組干部制度，根據(jù)村兩委工作情況，每季度召開次黨員大會對村組干部從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果與年終績效考核掛鉤，切實促進(jìn)村級事務(wù)的民主化進(jìn)程。四是嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保依法行政。在專項整治工作中，我們緊密結(jié)合當(dāng)前依法治理工作，進(jìn)一步規(guī)范村組干部的工作行為和工作紀(jì)律，有效增強村組干部依法行政、依法治村的責(zé)任感和使命感，切實推動新恩嶺村村務(wù)財務(wù)公開和民主管理以及其它各項工作走上規(guī)范化發(fā)展的道路。
(三)侵害群眾利益問題整治情況。為有效解決侵害群眾利益的問題，大力開展專項治理，不斷強化新恩嶺村政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是加大政策宣傳力度。充分利用各種會議、搞好對黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳，并通過廣播、宣傳欄等形式，向基層群眾廣泛宣傳黨的路線、方針、政策和惠民政策知識;二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善規(guī)章制度。進(jìn)一步加強村兩委干部組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的教育管理與引導(dǎo)，每月定期向鄉(xiāng)黨委匯報思想工作、作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。三是教育引導(dǎo)干部更好地依法依規(guī)履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、享有權(quán)利，更好地依法依規(guī)監(jiān)督基層干部，維護(hù)自己的合法權(quán)益。四是在政策法規(guī)、項目申報、重要決策等方面確保村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和管理權(quán)，讓村民參與管理村級事務(wù)，真正實現(xiàn)村民自治制度。五是注重加強村組干部隊伍建設(shè)，加強他們的自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，提高干部工作相應(yīng)能力。六是加強對村組干部隊伍的作風(fēng)整頓，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，對那些違犯法紀(jì)黨紀(jì)政紀(jì)的干部依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
(四)信訪矛盾糾紛突出問題整治情況。一是堅持依法辦事原則。越是矛盾突出，越要堅持依法辦事，這是黨委政府針對新恩嶺村信訪問題在調(diào)查處理時提出的要求，今年，涉及新恩嶺村信訪問題件，新恩嶺村兩委積極配合鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)綜治辦，通過多次深入該村召開座談會，入戶核實調(diào)查，對信訪件涉及的問題進(jìn)行了處理，群眾表示滿意。二是堅持民事民議原則。民事民議是解決好本次信訪問題的關(guān)鍵，在涉及到該村今年的“村道公路硬化”工程中，該村支部村委組織召開村民會議和村民代表會的形式，廣泛征求群眾的意見，然后投票選擇實施項目，嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行陽光操作。三是堅持民主集中制原則。為避免和減少矛盾糾紛，黨委政府要求該村村支兩委干部在與群眾溝通交流的過程中，對了解的問題，詳細(xì)給予解釋，對不了解或了解不全面的，要做好書面記錄。
新恩嶺村黨支部作為軟弱渙散黨組織，在4項專項整治工作中取得了一定的成績，但也存在許多的不足，對4項專項整治的主要內(nèi)容了解不夠深刻、對整治目標(biāo)還不夠清楚、開展整治工作的方式方法過于陳舊，相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度了解不全。在今后的工作中新恩嶺村要不斷加大學(xué)習(xí)力度、創(chuàng)新工作方式、提升服務(wù)水平、凝聚班子戰(zhàn)斗力，持續(xù)不斷的推進(jìn)4項專項整治工作。
【篇2】軟弱渙散黨組織整改情況報告
為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)軟弱渙散村黨支部的凝聚力、號召力、和戰(zhàn)斗力，李屯、西堡城行政村認(rèn)真開展軟弱渙散黨組織整頓工作，現(xiàn)將整頓工作開展情況報告如下：
一、強化班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)核心。
針對班子成員責(zé)任意識和工作能力不足的情況，村黨組織從班子建設(shè)入手。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實推動“三會一課”、組織生活會、民主評議、主題黨日等落實到位，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。二是大力實施“頭雁”工程，在本次換屆選舉中，積極著手從返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、村醫(yī)村教、退休干部等優(yōu)秀黨員中物色村“兩委”人選。三是建立完善規(guī)章制度，樹立優(yōu)化議事決議、村規(guī)民約、便民服務(wù)、紅白理事會制度等一系列規(guī)章制度，推進(jìn)“四議兩公開”和民主集中制工作落實，規(guī)范“三務(wù)”公開，努力促進(jìn)村黨支部工作和村務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化。
二、強化責(zé)任意識，形成工作合力。
針對兩個行政村灘區(qū)遷建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)，村黨組織從強化責(zé)任意識著手。一是積極推進(jìn)灘區(qū)遷建工作，班子成員分包村民工作，強化責(zé)任意識，按時保質(zhì)保量完成灘區(qū)遷建任務(wù)。二是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，通過整合流轉(zhuǎn)土地、坑塘整頓租賃、大力推行農(nóng)民專業(yè)合作社等方式，帶動村集體增收。
三、強化社會治理，形成良好局面。
針對村內(nèi)存在的突出問題，村黨組織從綜合治理著手。一是全力開展掃黑除惡專項斗爭，對村內(nèi)進(jìn)行全面摸排并上報研判，落實相關(guān)責(zé)任人采取強有力措施牽頭處理，用實實在在成效取信于民。二是大力開展信訪維穩(wěn)，以各個特別防護(hù)期為契機，主動介入，牽頭化解一系列矛盾糾紛。三是扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范帶動群眾全面整治，環(huán)境面貌煥然一新。
經(jīng)過多方努力，李屯、西堡城行政村均已實現(xiàn)了班子戰(zhàn)斗力提升、村集體經(jīng)濟(jì)增收、人居環(huán)境政治、群眾滿意度提高等各項目標(biāo)，班子軟弱渙散情況得到徹底改變，村黨組織已經(jīng)由軟弱渙散變成堅強有力的支部，大大提高了群眾對村干部的信任，實現(xiàn)了干群一心。
【篇3】軟弱渙散黨組織整改情況報告
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認(rèn)真組織、深入調(diào)研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產(chǎn)生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質(zhì)不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓(xùn)，參觀了王盡美烈士紀(jì)念館和農(nóng)村干部教育警示基地;針對社區(qū)書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區(qū)書記專題培訓(xùn)，5月21日組織了社區(qū)黨委書記述職進(jìn)行了交流提升;積極引導(dǎo)兩個社區(qū)黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
二、社區(qū)情況
存在問題：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務(wù)群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務(wù)意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓(xùn)，5月份集中對黨員干部進(jìn)行了24個學(xué)時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今后每周抽出半天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質(zhì)，培養(yǎng)宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責(zé)任，主要是強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持深入基層、深入群眾,切實提高調(diào)查研究的質(zhì)量,增強服務(wù)決策能力;進(jìn)一步完善***小學(xué)和幼兒園硬件設(shè)施，提升教學(xué)環(huán)境;規(guī)劃建設(shè)改造***蔬菜市場，引導(dǎo)菜農(nóng)規(guī)范有序經(jīng)營，提高菜農(nóng)收入;3月份開展環(huán)境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
三、整改成效
目前黨員干部的個人素質(zhì)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、服務(wù)能力都有了顯著提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;5月份這兩個社區(qū)未收到相關(guān)方面的熱線和投訴;整改事項的有關(guān)工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問題和為民服務(wù)的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
【篇4】軟弱渙散黨組織整改情況報告
為進(jìn)一步加強和提升社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照上級黨委工作要求，我社區(qū)黨總支按照細(xì)致排查、深查細(xì)究的工作原則，根據(jù)各支部日常工作開展情況，確定第五黨支部為軟弱渙散黨支部。現(xiàn)將整頓開展情況匯報如下：
一、基本情況
3社區(qū)第五黨支部是純居民黨支部，共有正式黨員38人。黨員平均年齡65歲，其中60歲以上黨員29名，占全支部黨員的76.3%。離退休黨員31名，占全支部黨員81.6%，下崗失業(yè)和靈活就業(yè)黨員6名。支部書記宋乃甫，男，漢族，76歲，大專文化程度，糧食局退休干部，2015年2月起擔(dān)任本支部書記。
二、存在的問題
第五支部是三社區(qū)黨總支于2015年2月新成立的支部，一方面是支部書記任職時間不長，對支部黨員的基本情況不熟悉，工作熱情高但工作方法簡單，支部組織生活不正常。另一方面是支部內(nèi)老弱病殘人員較多，高齡黨員身體狀況較差，不能正常參加組織生活，部分黨員居住地不確定，收入不穩(wěn)定，不能按時足額繳納黨費。
三、整頓開展情況
1、強化支部成員溝通，增強支部凝聚力。
五支部通過
民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與支部成員成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責(zé)任意識，支部成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強了支部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
為了對個別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，五支部采取了強化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)等活動，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識。
3、加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。
一是建立流動黨員
檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及時進(jìn)行調(diào)整，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、端午節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進(jìn)行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。
四、仍舊存在的問題
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是支部書記和支部成員之間溝通不夠。
五、下一步打算
1、將軟弱渙散整頓建設(shè)作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實改變后進(jìn)村的局面，達(dá)到整頓的目標(biāo)要求。
2、進(jìn)一步加強黨支部班子建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強第五黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
【篇5】軟弱渙散黨組織整改情況報告
為進(jìn)一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況
(一)支部基本情況
Xxxxxx支部成立于2010年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各1名。支部現(xiàn)有中共黨員17名，入黨積極分子2名。
(二)存在的問題
一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是領(lǐng)導(dǎo)對職工的了解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設(shè)不夠完善。
二、整頓工作開展情況
(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學(xué)決策、民主決策、公開決策，提高了科學(xué)決策的水平和質(zhì)量，增強了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。
(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
為了對個別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，我局采取了強化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)和考試測評學(xué)活動，開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆六中全會精神培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、胡錦濤在中紀(jì)委全會上的重要講話，掌握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基本要求和內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識，筑牢反腐防線。并在培訓(xùn)工作中做到"五有三落實"。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。三是在6月19日，7月20日，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領(lǐng)下，分別到永川監(jiān)獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通，提升職工工作積極性。一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立腳踏實地工作作風(fēng)做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當(dāng)好職工領(lǐng)路人，做楷模和榜樣。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強與職工溝通交流，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活。經(jīng)常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導(dǎo)職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。
(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及時進(jìn)行調(diào)整，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、元宵、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進(jìn)行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養(yǎng)護(hù)段聯(lián)系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進(jìn)黨員之間相互交流溝通，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)完善制度建設(shè)，提高管理水平。
今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風(fēng)廉政建設(shè)”相結(jié)合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務(wù)水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務(wù)管理制定。為了加強我局財務(wù)管理工作，根據(jù)國家《會計法》和有關(guān)法律、法規(guī)以及上級財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際修訂定完善了關(guān)于發(fā)票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關(guān)于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關(guān)于車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關(guān)于職工借款、財產(chǎn)物質(zhì)的購置及報銷，進(jìn)一步規(guī)范了本單位的財務(wù)管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織縣公路養(yǎng)護(hù)段30萬以下的公路小修工程及勞務(wù)分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步規(guī)范了我縣公路工程的管理，使縣公路養(yǎng)護(hù)段小額養(yǎng)護(hù)工程發(fā)包及勞務(wù)分包實現(xiàn)了信息公開化，交易規(guī)范化，管理程序化。三是完善了農(nóng)村公路“片區(qū)巡查”服務(wù)制。對農(nóng)村公路的監(jiān)督指導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實行片區(qū)管理模式，“一支隊伍上陣，三大業(yè)務(wù)齊抓”，充分發(fā)揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區(qū)巡查指導(dǎo)次數(shù)不得少于2次,要求對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時告知相關(guān)鎮(zhèn)街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是制定了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》和《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》。明確了農(nóng)村公路建設(shè)程序、施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體等相關(guān)事宜，進(jìn)一步規(guī)范了我縣農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。五是完善了監(jiān)督約束機制。通過設(shè)置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監(jiān)督，在廣泛接受社會各界監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認(rèn)真接受人民群眾監(jiān)督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。
三、所取得的成效
一是班子成員之間加強了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災(zāi)第一線督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)街對水毀路段進(jìn)行修復(fù)，確保農(nóng)村公路安全暢通，充分發(fā)揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進(jìn)了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，預(yù)防了干部職工各類腐現(xiàn)象的發(fā)生，使機關(guān)各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。
四、下一步工作打算
通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進(jìn)一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機關(guān)，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
【篇6】軟弱渙散黨組織整改情況報告
根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件的精神和要求，為深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，進(jìn)一步加強農(nóng)村集成組織建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，整頓工作組成員進(jìn)駐魯村，現(xiàn)將魯村的村情、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作匯報如下：
一、村的基本情況
村設(shè)黨委1個，下轄16個村黨支部，共有黨員142名黨員，男黨員97名，占68%;女黨員45名，占32%;大專及以上學(xué)歷的黨員有44名,占31%，黨員平均年齡58歲。村“兩委”干部共9人(女干部2人)，黨委委員7人，村委委員7人，交叉任職5人，交叉率為71%，平均年齡44歲，大專及以上學(xué)歷3人，占30%。
二、整頓工作情況
整頓工作組于2018年7月10日正式進(jìn)駐魯村，在市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)的幫助及與村黨委自查后，工作組深刻地認(rèn)識到，魯村發(fā)展為今日的軟弱渙散村，主要原因在于對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、“禁養(yǎng)”之后在引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展上能力不足以及個別村民反復(fù)上訪等。為此，在駐村的近半年時間里，工作組根據(jù)省、市、區(qū)、街道的相關(guān)文件精神，在區(qū)、街道黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下、在村兩委干部的大力支持下，結(jié)合存在問題、分析原因，工作隊切實履行職責(zé)，全面開展整頓工作。
(一)在黨組織建設(shè)方面：
一是針對村黨委、各村黨支部黨建工作存在的對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的問題，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范村黨組織生活，切實抓好“三會一課”工作制度，進(jìn)駐期間，召開村兩委班子會議9次、村民小組支部書記大會5次，組織講黨課6次，組織外出學(xué)習(xí)3次，通過多樣化的學(xué)習(xí)方式，提高黨員思想高度。引導(dǎo)村黨組織站在更高的層次，認(rèn)識黨建工作的重要性，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。同時在村委配備專職黨建工作人員1名，幫助引導(dǎo)各自然村村民小組黨組織做好黨建工作，發(fā)揮村委黨組織的先鋒模范作用。二是發(fā)揮黨組織和黨員的作用，積極推動三興村、老寮村村民小組選舉，組織村內(nèi)黨員談話，讓其認(rèn)識到依法依規(guī)地選出村長的重要性，并發(fā)動村內(nèi)黨員一起動員村民積極參與到選舉活動中來，最終三興村、老寮村分別于2018年7月25日和8月19日順利舉行的村長選舉活動，并各自產(chǎn)生新一任村長，改變了自然村村民無村長的被動局面，加快村務(wù)工作早日恢復(fù)正軌;三是積極參與到紅色驛站的籌建以及推進(jìn)工作當(dāng)中，爭取早日將紅色驛站覆蓋全魯村，充分發(fā)揮紅色驛站的宣傳陣地作用，為村中黨員提供黨員活動場所，打通黨的最新知識和理論傳播到黨員的“最后一公里”，現(xiàn)已經(jīng)建立完成的紅色驛站有7間，進(jìn)一步擴大黨員活動陣地;四是抓住“七一”期間的困難黨員慰問以及結(jié)合當(dāng)前全街道正在開展的“千名黨員直通車”全面調(diào)研工作的機會，代表組織與村委干部一同慰問村中退休老黨員以及現(xiàn)役軍人家屬，通過談心談話傾聽黨員、村民的心聲，了解黨員對黨組織工作的意見和建議，現(xiàn)收集相關(guān)建議5條，包括希望支部會議內(nèi)容更聯(lián)系實際、支部活動更接地氣、組織外出學(xué)習(xí)活動以及希望在提升村中經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平方面，政府能夠予以政策和財政傾斜。五是與農(nóng)行三水支行黨支部開展支部共建定期到村鎮(zhèn)進(jìn)行開展金融知識、保險理財、防詐騙、非法集資等講座，開展黨建新形式。
(二)在振興鄉(xiāng)村發(fā)展方面：
堅持以黨建帶動村建，幫助提高村收入。一是改造提升魯村市場。該市場占地面積約2000平方米，由原魯村聯(lián)隊管理。今年，在整頓工作組大力推動下，村“兩委”干部加強與聯(lián)隊及村民的溝通，通過三資平臺公開投標(biāo)、發(fā)包的方式，引入外來資本，對市場進(jìn)行升級改造，使市場租金由原來的25萬元/年，提升至41萬元/年;二是盤活山邊村村道旁10多畝的荒地，使地租從原來的年租金800元/畝提升至4000元/畝;三是將原魯村中學(xué)的租金由原來的4萬元/年提升至10萬元/年。四是追回“禁養(yǎng)”后個別村9戶魚塘主近50萬元的拖欠租金;追回魯村聯(lián)隊管轄的位于民營開發(fā)區(qū)一處21畝工業(yè)廠房，拖欠2年共計8萬多元的租金，并重新發(fā)包，使租金由原來的4.2萬元/年大幅提升至48萬元/年，并結(jié)合“禁養(yǎng)”工作，引入占地面積50多畝的高值水產(chǎn)養(yǎng)殖場，擬成立合作社建立養(yǎng)殖基地，直接帶動村民增收致富。