試用期辭職報告怎么寫精選三篇
隨著人們的工作要求不斷提高，我們將出于自身或外部原因申請辭職。根據公約，個人辭職需要提交辭職報告。寫辭職報告對我們來說并不容易。哪些辭職報告值得收集和贊揚？下面是小編精心整理的試用期辭職報告怎么寫精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
試用期辭職報告怎么寫1
尊敬的領導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來__的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。__了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的.時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
固然，__的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
此致
敬禮！
辭職人：__X
20__年__月__日
試用期辭職報告怎么寫2
尊敬的領導：
你好！
我是公司工程部的__X，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到公司已經X年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝X總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
公司是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20__年起，連續X月、X月、X月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領__銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對__銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從X月住宅即將清盤的推廣，到X月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到X月改__為__公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F在才X月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對__項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在X年多的時間里伴隨著__項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在公司工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝X總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：__X
20__年X月X日
試用期辭職報告怎么寫3
假如勞動者提前三日向用人單位遞交辭職報告，可以事先準備兩份，然后讓負責人一一簽字，或者待對方簽完字之后，私下復印一份自己留底。實在不行，也可以叫上幾個同事工友，與自己一道，讓他們為您做個見證人;如果不是遞交書面辭呈，勞動者也可以選擇通過發送手機短訊以及撥打電話的形式口頭告知用人單位，采用這種形式的話，一定要注意保存好短訊或者通話錄音及通話記錄。
為何要如此“高調”的留下“蛛絲馬跡”呢?實際上就是為勞動者自己留下證據，證明自己的確是在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同的。否則，當雙方就是否違法解除勞動合同產生爭議時，勞動者就百口莫辯了。
如果勞動者疏忽了這一點，“輕輕的來，輕輕的走”，沒有給自己留下任何證據的話，將會面臨違法解除勞動合同的風險。根據法律規定，如果勞動者違法解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。