黨建工作責任制落實情況匯報材料【四篇】
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的黨建工作責任制落實情況匯報材料【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
黨建工作責任制落實情況匯報材料1
一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在局黨委正確領導下，在院黨政班子帶領下，通過各支部全體黨員、全院黨務工作者、相關科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展，取得可喜成績。現(xiàn)按照局黨委“關于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院20xx年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
一、黨建工作開展情況
（一）完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作
抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，20xx年我院黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設。
抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此20xx年醫(yī)院根據(jù)實際制定并下發(fā)了“中共xx醫(yī)院委員會關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執(zhí)行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：
一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。
二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯(lián)系點制度。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯(lián)系點檢查指導工作不少于2次。
五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。
2、抓學習實踐科學發(fā)展觀活動
根據(jù)中共中央的統(tǒng)一部署，我院領導班子和全體共產(chǎn)黨員從20xx年三月起參加了全黨第二批科學發(fā)展觀實踐活動。在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，經(jīng)過全院上下的共同努力，我院的學習實踐活動取得了較好成績，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目地。重點做了以下工作：
（1）深入學習調研，解放思想，轉變觀念。
根據(jù)市衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神，我院積極行動，召開黨委專題會，成立了“深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組”，明確工作內容和職責。首先多渠道加強輿論宣傳，其次是醫(yī)院和各支部認真開展理論學習，最后是學習調研過程中堅持學以致用，深入開展解放思想大討論，結合實際推進醫(yī)院重點、難點工作。
（2）認真分析檢查，搞好評議，思考整改。
分析檢查階段一開始，院黨委和學習實踐活動領導小組辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾評議三個環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面的意見建議，經(jīng)過認真梳理匯總，共歸納出16條具有全局性的突出問題，形成有分量、有針對性、高質量的分析檢查報告，并反饋到院黨委以及相關部門和科室。
（3）推進機制創(chuàng)新，制定方案，解決問題。
首先，對查找出來的問題進行認真分析和歸類，把重點整改的問題和需要完善的制度明確為具體項目，一項一項列出來。尤其要把應對當前經(jīng)濟困難、加快災后恢復重建、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展急需解決的重點問題以及群眾反映強烈的突出問題納入整改落實項目。比如，歷時七年的23戶職工房產(chǎn)證問題、單身樓水電改造、機關服務效率等問題得到了初步的解決，受到了職工的好評。
其次，建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導和承辦科室，把整改責任落實到人。整改落實方案在全院范圍內公布，作出整改落實的公開承諾。整改落實情況向黨員和干部群眾通報，自覺接受監(jiān)督。目前除受客觀條件限制外的所有整改任務均以完成。
3、抓黨組織建設
一是抓班子建設。按照“四好”標準加強班子建設，首先圍繞民主團結和議、決策機制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團結事情發(fā)生；第二抓職責職能履行和監(jiān)督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協(xié)調、黨政班子配合，定期溝通，實現(xiàn)“分工不分家”。同時大力加強監(jiān)督制約機制的形成，圍繞群眾監(jiān)督，黨內監(jiān)督，抓院務、黨務公開建設，職代會、紀檢監(jiān)察職能保障建設以及各種溝通交流渠道的建設，重大決策交職代會討論，嚴格按院務、黨務公開規(guī)定向全院規(guī)范公開一切事務，紀委參與各種管理決策組織，這些使黨政班子既能充分履行職責，又能置身于黨員、群眾的監(jiān)督中；第三抓勤政廉潔和個人素質的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。
二是抓支部建設。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業(yè)務骨干進入黨務干部隊伍，增強我院黨務工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務干部進行培訓，提升黨務干部的工作技能，保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是抓“創(chuàng)建基層黨建示范點”的帶動作用。去年我院病區(qū)支部認真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新（創(chuàng)建品牌、創(chuàng)建支部紀刊），受到上級組織的認可和表揚，在我院支部建設中充分發(fā)揮示范和帶動作用。
4、抓黨員隊伍建設
通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過嚴把黨員“入口”關，積極穩(wěn)妥的發(fā)展黨員來保障質量；通過抓“雙向培養(yǎng)”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質，09年醫(yī)院共發(fā)展10名業(yè)務骨干入黨。
5、抓懲防體系和黨風廉政建設責任制的落實
院黨委高度重視和認真抓好懲防體系和黨風廉政建設責任制的落實，切實承擔起反腐倡廉建設主體責任，結合實際制定和下發(fā)我院《懲防體系任務分工表》、《年度黨風廉政建設和糾風工作任務分工表》、《建立健全懲防體系20xx－2012年工作規(guī)劃》實施意見，并把反腐倡廉納入醫(yī)院20xx－2020年發(fā)展規(guī)劃中，在制定20xx年行政工作計劃時，將執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作做為具體措施納入計劃，黨委年度計劃中明確要求保證完成廉政建設各項年度目標任務，采取有效措施將廉政建設納入醫(yī)院目標管理、院務公開目標管理和黨務公開工作中，做到了與醫(yī)院發(fā)展和中心工作同部署、同落實、同檢查。通過“抓組織領導、抓黨風教育、抓責任分工、抓檢查評估、抓制度建設”等教好的完成全年任務。
6、抓黨建宣傳工作
我院采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在門診顯要位置設置“黨建工作宣傳專欄”、在院區(qū)主要通道設置“黨務公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、編發(fā)黨建簡報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執(zhí)行、各項決定決議、組織發(fā)展情況等，讓黨員關心黨建，讓群眾關注黨建，從而形成合力抓黨建。
（二）規(guī)范有序，加強監(jiān)督，嚴格干部選拔和管理
醫(yī)院十分重視干部工作，力爭選出德才兼?zhèn)涞墓芾砀刹俊?9年醫(yī)院雖然沒有新選拔干部，但在之前的干部選拔中，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按《條例》規(guī)定的條件、程序來公開、公平、透明的選拔任用干部，既采用過“公開選拔、競爭上崗”，也采用過“民主推薦，集體醞釀”，至目前，未出現(xiàn)過大的偏差，也無“問題干部”出現(xiàn)。
在干部管理上主要通過：
一是制度管人，完善各部門干部工作職責和制度，明確工作內容，規(guī)范決策及用權行為，讓干部“有權干事，無權謀私”；
二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強對干部的引導、關心和幫助，達到教育樹人的目的。
三是監(jiān)督制人。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的職能，通過上級監(jiān)督，紀委監(jiān)督，院務黨務公開民主監(jiān)督，暢通群眾信訪渠道發(fā)揮群眾監(jiān)督等，看干部是否嚴格執(zhí)行制度，是否認真履行職責，在履行職責時是否規(guī)范用權行為，達到激勵干部、監(jiān)督權力的目的。
在干部培訓上，主要采用三種形式：一是請人來院進行集體培訓；二是個別安排外出培訓（只要有機會就開綠燈）；三是指定學習任務自己培訓；通過加強對干部教育與培訓的結合，幫助干部提高自身素質和能力，努力達到黨和人民的要求。
（三）重視人才、關心人才，全力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
多年來醫(yī)院高度重視人才工作，明確提出“人才”是我院的第一生產(chǎn)力，盡醫(yī)院所能全力培養(yǎng)人才，抓好人才工作。一是有健全的組織機構，來專門負責抓人才工作。二是制定出符合醫(yī)院實際和發(fā)展需要的人才規(guī)劃和考核辦法，來發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考核人才。三是經(jīng)費保障，每年按計劃核定拔出固定人才培養(yǎng)經(jīng)費，保證人才培養(yǎng)落到實處。近三年來，年均外派學習進修人員66人次/年，年均發(fā)表各種論文40篇/年，市級以上科研立項2項，有2項科研獲獎。通過以上工作，醫(yī)院人才培養(yǎng)取得明顯成效。目前人才梯隊初步形成，結構趨于合理，全院148名醫(yī)護人員中，副高以上職稱28人，中級38人，初級82人，大專以上文憑94人，占63%。
醫(yī)院目前推薦了1名衛(wèi)生人才工作聯(lián)絡員，及時宣傳、上報、對外聯(lián)絡我院有關人才工作信息。
（四）關心老干部，敬重老干部，認真抓好老干部工作
我院關心老干部，敬重老干部，認真全面落實老干部應該享有的各種待遇：老干部報刊雜志的征訂、護理費的調整、電話費的報銷、一個月生活費的增發(fā)
、活動費及特需費的發(fā)放、療養(yǎng)和各個節(jié)日慰問老同志在我院均得到了落實，從精神和物質兩方面都給予老干部極大的關愛，讓老干部能幸福的安享晚年。
二、第一責任人履職情況
抓好基層黨建，關鍵在各級黨的書記。為此我認為，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。實行基層黨建第一責任人制度，是鞏固擴大共產(chǎn)黨員先進性教育，是鞏固擴大科學發(fā)展觀實踐活動成果，是大力加強黨的思想建設、組織建設的重要舉措，也是我們黨在新的歷史時期對馬克思主義黨建學說的重要貢獻。實行黨建工作第一責任人制度的關鍵在于各級書記的高度重視，領導有力，率先垂范，狠抓落實。
在工作實踐中，我和班子成員學習貫徹上級關于基層黨建工作的方針、政策和布置，主抓制訂我院黨建工作的規(guī)劃和計劃，并認真組織實施，如：院黨政班子成員對基層黨建工作明確分工，抓好基層支部黨建工作的協(xié)調和推進，班子成員以黨建促工作的調研，以指導病區(qū)支部開展“示范點”活動促全院各支部黨建工作，同時年初預算出黨建資金，作為活動經(jīng)費。
通過狠抓黨建工作，認真落實“第一責任人”制度，使我們醫(yī)院基本形成“黨性強、班子和、政令通、人心齊、工作順”的局面。黨的組織建設、思想建設得到了加強。
三、取得的成效
1、保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。
2、醫(yī)院班子團結、職工隊伍穩(wěn)定、民主集中制得到認真執(zhí)行、黨群、干群、醫(yī)患關系和諧融洽。
3、黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”管行業(yè)就要管行風的建設機制得到執(zhí)行，較好完成年度任務，全年無違法違紀案件發(fā)生，無行風問題的各種投訴，病人問卷調查綜合滿意率為97%。
4、干部選拔程序規(guī)范，干部管理較好，無“帶病提拔”和違規(guī)干部發(fā)生。
5、黨建工作系統(tǒng)化初步形成，病區(qū)支部創(chuàng)建基層黨建示范點活動取得明顯成效，其創(chuàng)建的“xx品牌”等各項工作正穩(wěn)步深入推進，深受病人、職工、黨員等各方面的認可和歡迎。
6、黨建帶工建、帶團建的格局基本形成，經(jīng)費得到保障，通過開展形式多樣的活動，促進并形成了廣大職工和團員青年健康向上、團結協(xié)作的良好氛圍。
7、圍繞中心工作抓黨建的意識不斷增強，以黨建促進中心工作從支部到全院的效果初步顯現(xiàn)，從支部看，如后勤支部圍繞后勤中心工作之一的洗滌中心抓思想教育，協(xié)助機制建設等，使洗滌中心業(yè)務量較上年增加37%，業(yè)務收入增加40%，洗滌質量得到各醫(yī)院的好評。從全院看：一年來較好的收治了各種傳染病患者，并得到病人和家屬的好評，完成了政府指定的中英治療艾滋病、中醫(yī)治療艾滋病項目和h1n1流感病人收治工作。
8、一年來經(jīng)全院廣大黨員、干部、職工的共同努力，醫(yī)院較好完成各項工作，繼續(xù)保持省級衛(wèi)生單位、省級檔案管理ⅱ標單位、市級文明單位標兵、綜合治理標兵單位、市園林式醫(yī)院、窗口文明行業(yè)、文明窗口服務單位、市級職業(yè)道德十佳標兵單位、市級文明共建先進單位、市級先進職工之家等光榮稱號。
四、存在的問題和不足
1、由于多種原因醫(yī)院黨委任屆期滿一直未能改選，現(xiàn)黨委班子不全，或多或少的影響了醫(yī)院的黨建工作。
2、從全院看，各支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現(xiàn)突出，有的起色不大；個別支部書記和黨務干部的責任心不強，工作技能不高；個別干部對黨建工作重要性認識不足，表現(xiàn)為“重行政輕黨務”。黨建工作責任制還需進一步強化和落實。
3、黨建工作從“看似務虛”轉變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶嵲诠ぷ鳌保瑥摹傲闵㈦S意”轉變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”，從“印象考核”轉變?yōu)椤坝袑嶋H標準的評價”等還未形成，黨建工作內容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。
4、黨員管理和教育還需加強，黨員整體素質還需提高，個別黨員存在“素質退化，入黨前后不一樣”的現(xiàn)象。
5、醫(yī)院門診醫(yī)技樓在“8.30”地震中受損，從20xx年5月搬出已閑置近一年，使醫(yī)院業(yè)務用房非常擁擠和緊張，嚴重制約了醫(yī)院老業(yè)務的運行和新業(yè)務的開展，也壓制了廣大干部、黨員、群眾想干事的熱情和多干事的愿望。
6、黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。
五、下一步工作
1、進一步完善、明確和落實我院黨建工作責任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責任落實到人。形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。
2、加強黨務干部培訓，努力提高黨務干部工作技能；建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心，同時激發(fā)黨務干部干好黨務工作的熱情和動力。
3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內容、制度和工作程序，實現(xiàn)我院黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
4、抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。
5、保障黨建經(jīng)費，探索黨建創(chuàng)新，深化、豐富和完善基層黨建示范點創(chuàng)建工作，努力把我院黨建工作提升到一個新水平，為醫(yī)院中心工作保駕護航，為醫(yī)院建設和發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持。
黨建工作責任制落實情況匯報材料2
20__年以來，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的正確領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、抓在手上，重點圍繞落實從嚴治黨的責任，切實加強黨建工作各項任務的進行。現(xiàn)將半年的工作情況總結如下：
一、上半年履職措施和成效
(一)黨組織書記認真履行黨建工作第一責任人職責情況
首先強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我認真履行黨建“第一責任人”的職責，確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區(qū)其他事務同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質量落實黨建工作中的各項任務。其次行動上把主體責任落到實處，由黨建工作引領社區(qū)重點工作的開展。一是社區(qū)于20__年2月開始對__社區(qū)的企業(yè)進行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭9月底完成拆遷。二是政府對__社區(qū)六、七組進行了土地零征，完成農(nóng)轉居人員249人，其中申請領取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區(qū)內的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進行巡查，確保了社區(qū)范圍內沒有出現(xiàn)污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網(wǎng)格幫扶困難群眾。上半年帶領支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務隊，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學一做”學習教育情況。
一是社區(qū)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委和街道相關文件要求，結合社區(qū)實際制定了__社區(qū)開展“兩學一做”學習常態(tài)化制度化工作方案，及時傳達區(qū)動員部署會和街道工作推進會的精神，每月擬定學習書目清單并制定相應的學習計劃。二是社區(qū)嚴格實行黨員“學時制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺開展學習，目前社區(qū)黨員參學率達100%，按月完成學習任務。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開展“做合格黨員”具體標準大討論活動，并梳理出了__社區(qū)合格黨員的具體標準。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學習省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學習5次。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況
1、加強社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實經(jīng)常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴格黨員管理，加強黨員教育。社區(qū)黨支部通過開展集中學習，自主學習的形式開展黨課教育，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴格按照程序、落實發(fā)展黨員預審、復審制度，20__年7月按期轉正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風建設工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認真開展“微腐敗”專項治理工作。根據(jù)街工委《關于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結合社區(qū)實際開展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉等七個方面的內容，組織開展了一系列活動。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開動員大會，對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號、QQ群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區(qū)“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區(qū)嚴格按照“七個一”工作步驟認真開展自查自糾工作，分別形成了一份《__社區(qū)“微腐敗”問題自查報告》、一份《__社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”，進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段，社區(qū)認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀律、責任和服務意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風，形成嚴謹細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。
(四)強化基層基礎保障情況
1、加強后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導向，突出憑實績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學習培訓，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。
2、抓好黨員隊伍建設。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區(qū)根據(jù)黨員實際居住生活情況劃分網(wǎng)格，讓黨員為社區(qū)群眾服務，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。
二、存在的主要問題及原因
(一)責任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責任擔當意識不夠。如20__年開展的企業(yè)拆遷工作，歷時六個月仍有2家企業(yè)沒有完成拆遷協(xié)議的簽訂。雖然找企業(yè)負責人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。
(二)基層黨組織建設方面。一是支部隊伍建設有待提高整體素質。社區(qū)黨員隊伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊伍年齡結構不均衡。對黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現(xiàn)在組織生活單一化，“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點，教育形式比較單一，效果很一般。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)嚴格開展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內容符合實際側重于時事熱點話題和關注群眾切身利益的。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強政治理論的學習。堅持每季度不少于一次的集中學習討論，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加大工作落實到位力度。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
黨建工作責任制落實情況匯報材料3
今年是不平凡的一年，在這不平凡的一年里，xx黨支部在xx的正確領導下，持續(xù)不斷的學習十九大精神，以“支部主題黨日”為載體，深入開展各種學習教育活動，通過黨建引領，促進方崗社各項業(yè)務工作有序開展，取得較好成績。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、黨建工作開展情況
(一)嚴格落實黨建工作責任制。全面貫徹落實中央及省委、省聯(lián)社的重大戰(zhàn)略部署，堅持以黨建的高質量發(fā)展促進業(yè)務的高質量發(fā)展，黨建工作業(yè)務工作取得了新突破。進一步規(guī)范落實組織生活制度，全年共召開主題黨日12次，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
(二)馳而不息狠抓作風建設。作風建設永遠在路上。方崗黨支部在改進工作作風，提升服務能力上堅持常抓不懈。今年以來，通過以案促改、官僚主義形式主義整治等活動的開展，嚴肅了工作紀律，解決了弄虛作假、工作務虛、排查浮于面上，工作不嚴謹?shù)戎T多問題。
(三)堅持做好黨建基礎性工作。切實加強黨組織建設和黨員管理工作，每位黨員同志都能夠按時足額收繳黨費。支部書記定期與黨員進行談心談話，能夠做到關心黨員工作狀況、生活狀況、身體情況及精神狀態(tài)，處處幫助黨員同志解決力所能及的事情。
(四)大力加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，年初向聯(lián)xx紀委簽署《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格落實目標責任書相關要求。積極開廉政文化活動，采取專題輔導、集中學習、以案促改、觀看廉政教育片等形式，持續(xù)開展黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。
(五)堅持落實黨建工作制度。嚴格執(zhí)行三會一課、民主評議黨員、民主生活會、主題黨日等黨內制度，召開了高質量的專題組織生活會，黨員干部黨內生活得到了鍛煉。
(六)堅持抓黨務強業(yè)務。支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把支部黨建工作與業(yè)務工作有機結合，引領全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，營造出了比學趕幫超的濃厚氛圍，調動了全體干部職工的工作積極性，有力推動了各項工作的開展。
二、存在問題
（一）黨支部的地位和作用“弱化”。對支部的黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務經(jīng)營、輕黨建的思想。黨建工作存在應付現(xiàn)象，被動地去學習去執(zhí)行，務虛的多務實的少。對理論學習抓得不緊，滿足于一般化。僅注重學習筆記、各種記錄、心得體會、三會一課及主題黨日活動等的落實，導致黨支部的地位弱化。
（二）黨支部教育活動不注重實際效果。雖能夠按照xx標準動作開展支部各項工作，但結果導向不明確，效果不明顯。在抓黨員思想教育中，僅注重對黨員的集中學習，缺乏對業(yè)務技能、理論知識、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得黨員對政治學習興趣不濃，應付了事，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
（三）黨員爭做先鋒意識“淡化”。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。在思想上僅限于把自己管好，而不是帶領大家共同提高，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。支部個別黨員存在黨性淡簿，日常工作中只考慮自己利益，只考慮工資發(fā)的過少等等，缺乏全局觀念，工作中缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，更有個別黨員以身體健康為由只繳納黨費不參加組織生活。黨員的先進性、模范性得不到體現(xiàn)。
三、下一步工作打算
一是創(chuàng)造條件建立黨員活動室，給全體黨員創(chuàng)造好的學習氛圍。
二是注重學教的運用。通過集中學習和個人自學等方式，學原文、讀原著、不斷提升黨員的政治素質和業(yè)務能力，切實提高服務群眾的能力。
三是提升擔當意識，樹立主動作為導向。加強黨員同志的思想教育，引導大家自我提高、自我加壓，對聯(lián)社交辦的任務、謀定的工作，真抓實干，不達目的不罷休，不見成效不松勁，切實做到以黨建事業(yè)為重。
黨建工作責任制落實情況匯報材料4
今年以來，中建一局華南公司黨支部在局黨委的正確領導下，深入學習貫徹落實十九大會議精神，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責的原則”，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作納入中心的目標管理，與中心業(yè)務工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，認真貫徹落實黨建工作，使黨建責任制充分落實到了實處。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
?一、認真落實黨建工作責任制
中建一局華南十八大項目部黨支部始終把黨建工作同行政工作放到了同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實，有力促進了黨建工作責任制的落實。
一是中心黨支部高度重視，堅持把黨建工作列入重要議事日程。年初對中心全年的工作認真進行安排部署，明確了今年的黨建工作職責；
二是為使中心黨建工作有人抓、有人管，確保工作正常開展，中建一局華南十八大項目黨支部進一步充實了黨建工作領導小組成員，召開了專題會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務；為確保黨建工作取得成效，成立了黨建辦公室，明確由辦公室，負責黨建各項工作的落實。
三是進一步建立李威書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，中心的政策核心作用得到充分體現(xiàn)。同時做到年初有計劃，年中有規(guī)劃，年末有總結，按時完成黨建信息報送和活動開展。
四是把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈。我們不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，進一步完善了項目黨支部領導班子學習、重大專題調研等制度。廣泛開展內部交流，推動學習活動長效機制的建立和完善，調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體，進一步增強項目黨支部的創(chuàng)造力和服務大局的能力。
二、做好黨員的發(fā)展工作
我們高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)，特別是專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，嚴格按照黨員的標準，采取確定培養(yǎng)人和聯(lián)系人的方式抓重點培養(yǎng)。堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴格發(fā)展黨員程序。并經(jīng)常對發(fā)展對象進行實現(xiàn)幫教，真正提高他們的思想認識，保證了發(fā)展黨員的質量。
三、著力深化黨員隊伍建設
為全面加強和提高黨員干部的政治素質、思想素質以及理論素質。一年來，項目始終把堅持理論學習作為一種常態(tài)，把加強黨員干部學習和加強黨性修養(yǎng)放在首位。
一是堅持創(chuàng)新形式，不斷增強學習的自覺性。根據(jù)不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內容，不斷創(chuàng)新學習方式和方法，利用黨員大會和專題學習會等各種有效平臺，廣泛開展自學、集中學習活動，增強學習的主動性和自覺性。
二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的能力結合起來，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
三是開好組織生活會和黨員評議大會，解決黨員自身存在的一些問題。為加強和改進黨員管理工作，我們定期開展黨員評議會議，把這作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式，不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個對照黨章規(guī)定的黨員標準聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過黨員評議和組織生活會的開展，進一步使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，政治上更加堅定。