• 企業安康杯實施方案

    更新時間:2023-11-24    來源:實施方案    手機版     字體:

    企業安康杯實施方案【4篇】

    方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《東北師范大學五年發展規劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發文機關,但這個發文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來,如《治理采掘工業危機,實現良性循環方案》。以下是為大家整理的企業安康杯實施方案【4篇】,歡迎品鑒!

    企業安康杯實施方案1

    開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、十八屆三中全會、中央經濟工作會議精神,推動企業改革,促進企業健康發展,保證企業安全生產的重要舉措。按照黃工??第9號《關于開展全區“安康杯”競賽活動的通知》精神,為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用,進一步提升我公司的企業安全文化,提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力,有效預防重、特大事故的發生,把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業,結合生產和經營的實際,特制定本方案。

    一、指導思想

    堅持以黨的、十八屆三中全會、關于安全生產工作一系列重要講話精神為指導,認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和公司關于安全生產工作一系列指示精神,牢固樹立安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”,繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念,堅持標本兼治,從基礎管理著手,促使全公司各單位建立自我約束機制,不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管,努力構建“全公司統一領導、行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產的公司;堅持技術、裝備和培訓并重,實施“十個一”活動,把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規范,依法監督,強化法制觀念,充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用,真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道,為實現“十二五”規劃的順利實施和加快建設現代化國際旅游城市建功立業。

    二、總體目標

    根據市“安康杯”競賽活動“2014”主題,即:——廣泛發動提質量,文化引領強基礎。結合我公司安全管理的重點工作,今年全公司“安康杯”競賽活動總體目標是:

    1、通過競賽活動,各參賽小組要努力實現我公司20安全生產目標。即:實現20參賽企業傷亡事故總量下降,職業病危害狀況有所改善,力爭實現全年無責任事故。

    2、加強企業安全管理,加強工會群眾安全監督,加強班組安全建設,加強工人安全知識培訓,加強企業安全文化建設,加強高危特種行業和農民工安全知識培訓。

    3 、全面推進現代化辦公進程,做到業務處理流程化、操作記錄無紙化,信息傳遞網絡化,臺賬管理電子化,以信息化建設全面提高企業管理水平。

    三、競賽原則和要求

    今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上,進一步深化“十個一”活動的內涵。我單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排,切實做到“嚴、細、實”:“嚴”就是嚴格管理,嚴格要求,一絲不茍;“細”就是深入實際,從點滴做起;“實”就是踏踏實實,一切工作注重實效,努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路,進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求,并結合各自的特點,認真動員和組織本單位職工積極參賽,并認真制訂各自的競賽活動計劃,將競賽活動內容進行具體地分解落實,使競賽活動不流于形式,真正對我公司的安全生產起到積極的促進作用。

    四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案

    一、公司成立“安康杯”競賽組委會:

    組 長:

    副組長:

    成 員:

    二、活動方式

    本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則,調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會(安全例會、班前會、調度會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神,發揮黨、工、團等自身組織優勢,積極開展各種安全宣傳教育活動,營造良好的競賽氛圍,強化全員安全意識;積極開展安全安全員安全檢查、安全安全員身邊無事故和家屬協管安全等活動,及時排查事故隱患,解決安全問題;結合班組建設“創爭”活動、平等協商和集體合同、安健環綜合管理體系、質量標準化建設等工作,加大檢查落實力度,促進活動不斷向深層次發展。

    三、考核表彰

    公司“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。公司每季進行一次綜合檢查考核,半年進行一次總結表彰。分公司半年組織一次檢查,年終進行綜合考評,考核成績總分在90分以上的小組可申報分公司“安康杯”競賽優勝小組,成績突出的個人可授予分公司“安康杯”優勝組織者,并納入中心及分公司安全生產評選樹優工作,一并表彰獎勵。

    四、幾點要求

    (一)各項目部提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識,充分依靠職工群眾,切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發動工作,使“安康杯”競賽活動真正落到實處,不走過場。

    (二)各項目部要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關系問題,將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來,統籌謀劃,互為載體,以活動促進安全管理,以活動推動生產經營等各項工作的不斷發展。

    (三)加大安全教育培訓力度,各項目部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的,根據要求主動搭建好“競賽”平臺,開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動,并在內容、形式、方法等方面力求創新。

    (四)要在競賽活動中充分發揮班組作用,豐富班組參與競賽活動和內容,不斷總結經驗,使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。

    (五)抓好群眾性安全隊伍建設。一是加強安全員的配備和管理,做到班班有安全員、處處有安全員。二是加強對安全員的業務培訓,各單位要為安全員創造良好的工作條件,不斷提高其發現問題、解決問題的能力。三是按照公司統一規定,及時考核、兌現、發放安全員補貼,充分調動安全員的工作積極性。

    企業安康杯實施方案2

    為貫徹落實省委、省政府對安全生產工作的部署和指標,嚴格執行省總工會、省安全生產監督管理局《關于20**開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20**2號)文件的要求,結合我公司實際情況,制定如下“安康杯”活動實施方案。

    一、參賽主體

    弘揚企業文化,加強班組安全管理。 二、總體要求和奮斗目標 (一)總體要求

    深入貫徹黨的會議精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念,緊緊圍繞上級主管部門對安全生產工作的總體要求,結合公司實際情況,以本次活動為載體,全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等工作的持續進行,從而不斷提升企業的安全管理工作形象,提高職工安全生產的思想意識,為實現公司的持續發展做好充足的準備。

    (二)奮斗目標

    在20**安全管理等方面的基礎上,20**司力爭實現各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%,確保各參賽班組全部參加。公司全年不發生死亡事故,職業危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善,切實保障職工安全生產、科學發展。

    三、參賽范圍、活動內容和活動實施步驟 (一)參賽范圍

    公司各部門、各分公司、各項目部全體員工。 (二)活動實施步驟

    本次競賽活動時間從3月下旬開始,至12月下旬結束。活動大

    體分三個步驟進行。

    1、第一階段:3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。 (1)組織領導。公司成立 “安康杯”競賽組委會,由總經理辛在國任組委會主任,其他人員分工合作,齊心協力完成本次活動。具體職位安排見附表一。

    (2)積極宣傳,動員公司各部門、各分公司、各項目部積極參加,踴躍報名,成立以部門為單位的各參賽小組,各參賽小組根據實際情況,制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。

    (3)確定本次活動的相關學習資料和活動目標和任務。 2、第二階段:4月21日至11月20日為活動教育、培訓、落實階段。

    (1)在全體職工中開展安全生產管理制度制定群策群力活動,通過全體職工的智慧和思想,提高制定管理制度的水平。

    (2)通過“安全生產月”等活動,開展全面安全隱患大排查大整改專項活動,對存在的安全問題及隱患及時提出解決,并落實到位。

    (3)落實安全防護用品的購買、發放管理等,確保職工安全生產有保障。

    (4)開展崗位安全生產自檢自查活動,以各參賽組為單位,排除安全隱患。

    (5)加強安全生產教育培訓活動,通過開展管理人員、生產工人等培訓學習等活動,提高職工的安全生產知識水平。

    (6)重視對職業危害防治措施的監督檢查、預防等工作,切實保障職工身體健康。

    3、第三階段:11月21日至12月31日為考核總結階段。 (1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結。

    (2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的

    考評活動,評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人,并按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關信息,對本年度“安康杯”活動進行總結,形成有指導意義的文件,有利于以后安全生產工作的實施。

    (三)活動內容,

    本次活動主要內容有:各項安全教育培訓活動,組織“安全生產月”活動,月度安全大檢查活動,企業安全生產文化學習活動,職業病防治措施培訓學習活動,應急預案演練活動等。

    日照山海天建筑安裝工程有限公司

    20**月25日

    企業安康杯實施方案3

    通過本單位認真學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求,為認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策,切實把“兩個理念”落實到具體工作中,努力構建“五型企業”根據神華集團公司[2014]102號文件礦業公司[2014]87號文件精神和要求,結合我單位實際情況,現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下:

    一、組織機構

    組長:

    成員:

    二、參賽組構成:

    我隊主要有:打鉆班 排水班 管路延伸班 灑水班 電檢班。五個班參加活動,全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。

    打鉆班班長: 副班長: 青崗員: 電檢班班長: 群安員: 灑水班班長: 青安員: 群安員:

    三、競賽主題:

    提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發展。

    四、競賽的目標內容與要求:

    以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習十七大會議精神落實“以人為本”的科學發展觀,堅持安全生產和諧發展,切實貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針,以“安康杯”競賽為載體,推進安全生產管理,推進安全文化建設,把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種,關鍵崗員的危險源辨識做為重點,認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段,不斷提高職工的安全健康意識,增長安全健康知識,掌握安全健康技能,提高“返三違”查隱患的主動性和積極性,為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻,為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。

    通過競賽活動,能夠使本單位全體職工思想發生徹底的"變化,使員工的安全技術和業務水平不斷提高,使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷,地面無輕傷,加強員工安全培訓教育,促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。

    五、活動的計劃與部署:

    1、認真貫徹執行黨的路線方針和政策,決議、嚴格執行公司黨政、工、團的決議,做好本項的組織工作。

    2、每周星期五召開支委會,圍繞本單位的安全生產有針對性的發起會議議題,制定工作計劃并付諸實施。

    3、認真落實安全生產責任制,崗位責任制。

    4、認真組織并規范班前會程序,提高班前會質量,班前會是當班安全生產的“重頭戲”突出細致的安排好當班的生產任務,強調每一個崗,每一道操作工序環節可能發生的安全隱患和困難,強調安全注意事項,有針對性地學習培訓與本班生產任務相關的《操作規程》和危害源辨識以及安全技術措施和安全生產專業知識

    5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作,強調安全的重要性和緊迫性,保證職工的身心健康。

    6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。

    7、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規程及神華集團、局、礦有關安全生產的規定指示。

    8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。

    9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽,以班組建設為契機推動安全生產作業。

    10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規程和安全運轉制度。

    11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮,有權利制止所有人員的違章作業。

    12、加強職工的政治學習,提高員工的綜合素質,培育“三德”“四有”優秀員工,養成積極健康的生活方式。

    13、認真學習《煤礦安全規程》并且嚴格遵守。

    大力開展安全生產月活動,重點是班組安全工作競賽,以班組建設為契機,推動安全生產作業。

    企業安康杯實施方案4

    各鄉鎮(街道)、園區(總)工會,系統、直屬單位工會;安監辦、安全科:

    根據泰州市總工會和安監局《關于開展年度“安康杯”競賽活動的通知》要求,市總工會、安監局決定,年繼續在全市廣泛深入開展“安康杯”競賽活動,現將有關事項通知如下:

    一、總體要求和目標

    1、總體要求。認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神和《中共中央國務院安全生產領域改革發展的意見》,按照《國家職業病防治規劃(—)》以及全國、省、市安全生產工作會議精神和市工會第十四次代表大會第三次年會的部署要求,牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念,以“安康杯”競賽為載體,積極組織實施群眾性安康工程,開展群眾性安全文化活動,不斷提高企業安全管理水平和職工安全健康素質,杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律,為促進全市安全生產形勢進一步好轉,推動“平安泰興”建設,維護社會和諧穩定,全面建成小康社會作出積極貢獻。

    2、總體目標。力爭年參賽企業增加6%;參賽企業死亡、重傷事故有所下降,職業危害狀況有所改善。

    二、競賽主題、參賽范圍、活動內容

    1、競賽主題。安全培訓提素質、班組管理強基礎。

    2、參賽范圍。各類企事業和機關單位。

    3、活動內容。各單位要以開展片區服務站活動為平臺,重點面向基層、企業、生產一線,推動“安康杯”競賽向縱深發展。繼續推行“1+3”安全監控工作體系,排查事故隱患和職業危害源點,征集、推廣“職業危害告知卡”。推進職工安全文化建設,開展“雙十”、“安全隱患隨手拍”、“網上安康課堂”等群眾性勞動保護活動,引導職工參與企業生產民主管理和民主監督,不斷充實和創新競賽活動內容、組織方式,注重職業病防治,把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐。著力加強安全生產基礎工作,開展企事業工會勞動保護工作規范化建設,簽訂勞動安全衛生專項合同,加強對《安全生產法》、《職業病防治法》、《江蘇省安全生產條例》的宣傳學習,推進企業安全生產標準化建設進程。

    三、實施步驟?

    1、組織領導。各鄉鎮(街道)、園區工會要主動與安全生產監管部門對接,制定實施方案,并負責具體工作。分管工會和安全生產工作的領導要親自抓,要在人、財、物等方面給予大力支持和保障,確保競賽活動落到實處。?

    2、部署動員。各單位要做好年度“安康杯”競賽活動的部署和具體實施,做到“五個一”:即建立一個組織領導機構,制定一個具體實施方案,組織一次有影響的競賽活動,開展一次總結表彰,形成一本活動臺帳。各地結合實際,吸引更多的企業特別是小微企業參加競賽活動。結合自身經濟建設重大工程和重點工程項目建設,支持開展重點工程項目“安康杯”競賽活動。拓展重點高危行業競賽的形式與方法,開展多行業“安康杯”競賽專項活動。不斷充實和創新競賽活動內容、組織方式方法,注重職業病防治,把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐,開展健康心理咨詢和人機工程創新等活動,增強競賽活動的吸引力和影響力。

    3、參賽報名。各鄉鎮(街道)、園區、系統、直屬單位要于年4月30日前,將報名參加“安康杯”競賽活動的單位紙質花名冊1份及電子文檔報市總工會生產保護部(聯系電話:80721606,郵箱:[email protected],參賽企業報名登記表、參賽企業報名明細表分別見附件1、2),逾期未報的將不能參加年度“安康杯”競賽的評比表彰。

    4、檢查考核和表彰。各級工會組織和安全生產監管部門要深入基層了解基層單位開展競賽活動情況,通過檢查和考核,及時解決遇到的困難和問題,提出指導性意見和建議。要及時總結和推廣“安康杯”競賽先進典型經驗和做法,通過各基層單位的宣傳陣地進行宣傳報道,調動企業和職工參與活動的積極性。對在競賽中涌現出的先進單位(考核成績在95分以上),市總工會、市安監局將聯合逐級推薦進行表彰。表彰的類型有:“全國五一勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省工人先鋒號”、“安康杯競賽優勝單位”、“優勝班組”和“優秀組織獎單位”、“優秀個人”。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/366277.html

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