社區掃黃打非進基層示范點申報材料精選三篇
“掃黃打非”是文化市場管理的一個專業術語。是一項執法活動，也是維護國家文化安全和文化市場秩序的重要舉措。以下是小編整理的社區掃黃打非進基層示范點申報材料精選三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區掃黃打非進基層示范點申報材料1
今年我縣為深入貫徹黨的十九大、全國“兩會”精神，切實將審計觸角延伸到基層，根據縣委、縣**總體部署要求，圍繞2020年“掃黃打非”工作的重點和任務，集中時間、集中力量、有重點、有目的地進行了宣傳教育活動，取得了階段性成果，主要是以下幾方面:
(一)加強組織機構建設
我局把“掃黃打非”工作我局整體工作，成立了以黨委書記為組長的“掃黃打非”工作領導小組，確定一名“掃黃打非”分管領導，全面負責“掃黃打非”各項制度的落實了，負責組織開展“掃黃打非”行動;在聯系點宗麥鄉成立了相應的組織機構，制定了“掃黃打非”工作年度行動方案，制定下發了“掃黃打非”工作責任制，實行鎮村聯動，聯防協作。宣傳干事和各村黨(總)支書記分別擔任鎮、村“掃黃打非”工作聯絡員，負責“掃黃打非”有關政策信息的上傳下達，下情上達。
(二)構建社會監督體系
各村聘請了2名責任心強、熟悉情況、熱心文化事業的“掃黃打非”工作社會監督員，充分發揮農村“三老”人員、村兩委干部、十戶長等群體的作用，進--步加強了對農村文化市場管理的日常監督，發現問題及時上報，形成有效的監管網絡。設置舉報信箱，方便群眾監督舉報。
(三)加強宣傳陣地建設
落實了文化惠民工程，加大了投入改善文化陣地建設，為群眾開展積極健康的文化活動提供了陣地。結合“4.26”世界知識產權日及“三八”“七一”等重大節慶活動，舉辦“掃黃打非”宣傳教育活動。積極組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，把“掃黃打非”的內容融入到形式多樣、喜聞樂見的群眾性文化活動之中，引導和鼓勵村民自編自演反映“掃黃打非”內容的文藝節目。廣泛開展文化市場法律法規宣傳，結合群眾文化活動、集市日等，印發宣傳材料，舉辦專題講座，使廣大群眾及時了解掌握非法出版物和反動宣傳品的危害以及文化市場管理的相關法律法規。充分發揮了農家書屋的作用，向農民提供各種內容健康的正版圖書，把農家書屋變成農村出版物服務網點和“掃黃打非”工作陣地。
社區掃黃打非進基層示范點申報材料2
**社區成立于20**年**月**日,位于**區核心腹地管轄范圍為**小區和**小區，管轄地域面積達**萬平方米，常住戶達****戶，常住人口達****人。自“掃黃打非”進基層示范點創建以來，**社區深入貫徹落實《201*年**市“掃黃打非”進基層站點規范化標準化建設實施方案》的通知精神，加強組織領導，精心部署安排,抓好統籌協調，創新宣傳載體，用好用活陣地，全面提升社區“掃黃打非”工作成效,現將**社區“掃黃打非”進基層示范點創建工作總結如下：
一、規范有序，社區“掃黃打非”工作實現“六有”
**社區以“六有”推進“掃黃打非”工作：
一有安排部署，社區先后召開**次“兩委”班子成員會議,專門對“掃黃打非”工作進行安排部署。
二有宣傳,結合社區網格化管理,發動網格志愿者服務隊伍利用重大節慶活動,對“掃黃打非”工作進行廣泛宣傳，累計專題宣傳**次，張貼宣傳海報**張、懸掛橫幅**條、發放宣傳資料**份等。
三有培訓，先培訓社區工作人員，再培訓社區黨員，最后利用社區教育培訓基層培訓社區志愿服務隊成員及居民群眾，截至目前，累計開展“掃黃打非”專題培訓**次，參訓人數達**人。
四有機構，社區成立“掃黃打非”工作領導小組，建立健全網格化管理機制，網格化管理讓人人都有責任田，設立工作站并明確專(兼)職工作人員和信息員。其中社區書記擔任組長，負責全面協調工作;網格員擔任組員，配合具體推進。
五有辦公地點，制定制度、職責，制做“掃黃打非”辦公室標牌，收集整理“掃黃打非”會議記錄、開展活動的各項資料。
六有督查，市、縣、鎮及相關部門領導，通過培訓、指導、檢查等形式，督促“掃黃打非”進基層工作落實到位。
二、是實現“掃黃打非”網格化管理。
為進一步拓寬“掃黃打非”工作局面，唐徠社區著力組織實施“掃黃打非”網格化管理模式，利用社區網格員、義務監督員、義務巡邏員等服務隊伍積極發揮作用，協助社區做好轄區巡查工作，做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步實現“掃黃打非”工作網格全覆蓋，有效提升了轄區日常監管工作效能，開創基層社區“掃黃打非”網格化管理工作新局面。
三、是注重宣傳引導，營造深厚氛圍。
為了進一步凈化社會文化環境，樹立健康向上的社會風尚，不斷提高居民群眾對“掃黃打非”的認知和對社會的危害性，號召大家共同抵制各種“黃”“非”社會現象，構建一個健康和諧的社區，唐徠社區注重宣傳發動，通過宣傳檔、電子顯示屏、懸掛橫幅、社區QQ及微信群、社區說事報等方式，向群眾介紹宣傳“掃黃打非”政策法規，倡議居民積極參與“掃黃打非”斗爭，全力凈化社會環境。
社區掃黃打非進基層示范點申報材料3
作為基層黨支部，蘭溪鎮竹馬山村委會四名黨員干部，積極參與蘭溪鎮黨委政府組織的“掃黃打非”工作，一年來，各村委會成員時刻牢記黨的宗旨，以堅定不移的信念和高度負責的敬業精神，認真貫徹執行黨和國家關于村級文明工作的路線、方針和政策，在實際工作中認真學習和實踐科學發展觀。
在蘭溪鎮“掃黃打非”工作領導小組的正確領導下，在蘭溪鎮“掃黃打非”專項工作組的具體指導下，四位村委成員按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，堅持“標本兼治，重在治本”的工作方針，結合竹馬山村實際情況，貫徹落實黨的十九大精神，以“一手抓振興，一手抓管理，促進竹馬山村“和諧、穩定、健康發展”的精神為指導，圍繞2021年“掃黃打非”工作的重點和任務，配合蘭溪鎮“掃黃打非”辦公室和其他職能部門，針對竹馬山村存在的問題，集中時間、集中力量、有重點、有目的地對商店、家庭娛樂、小組文化生活等進行了集中整頓，主要做了以下幾方面的工作：
1、2021年初，竹馬山村“掃黃打非”工作站安排了2021年度工作計劃后，村兩委成員即配合鎮“掃黃打非”領導組制定具體實施方案和措施，落實責任，設立報告制度、通報制度、舉報獎勵制度和檢查記錄制度，在村委會崗位上運用法律手段，協助鎮“掃黃打非”辦公室對村轄區的商店、家庭娛樂場所、各小組文化娛樂場地等進行綜合治理。
2、在本職工作領域，村兩委成員以“掃黃打非”工作為重點，對轄區內各種不健康的行為和帶有“黃”“非”性質的情形或案件進行重點調研，加強宣傳教育活動。
3、協助鎮“掃黃打非”辦公室封堵和查繳不健康、非法帶彩娛樂、整治淫穢色情等有害出版物，凈化青少年健康成長環境，切實保護維護村民的安全，為村民健康盡心盡力。
4、協助鎮“掃黃打非”辦公室對村里的經商人員及青少年學生進行法律、法規培訓，邀請蘭溪鎮水陸派出所民警及法律專家進行有關法律、法規宣傳，提高了經營者及青少年懂法、守法的意識。
5、鐵面無私，敢于公正執法
在2021年“掃黃打非”執法工作中，村兩委成員立場堅定，嚴格執法，一身正氣。在查處案件時鐵面無私、公正執法，在執法過程中，曾有些親朋好友說情，或以情感施加壓力、或以金錢物質作為交換條件，但是都被他們委婉地拒絕了。為此，村兩委被部分村民說成是“死心眼”、“忘恩負義”等諸多惡評。但他們在工作中依然堅持正義，沒有忘本，沒有忘記自己是黨員，沒有忘記領導的諄諄教誨。就是這樣，在“掃黃打非”平凡的崗位上，他們默默無聞的為黨和人民事業無私奉獻，無怨無悔。
6、廉潔奉公，不計個人得失
以張國紅書記為首的竹馬山村兩委一班人，嚴于律己、克己奉公，團結同事。他們熱心幫助同志，把自己所掌握的工作執法經驗，手把手、毫不保留的傳授給同行們。干這項工作是常常沒有具體的上下班時間，大部分都要在星期六、星期天去小組檢查，在元旦、春節、清明節、五一節、國慶節等重要節日去巡查，在這些時候，他們堅持組織開展“掃黃打非”各項整治行動，竹馬山村兩委成員默默地承受著愧疚，他們舍小家為大家的精神得到全村村民的一致好評。
竹馬山村兩委，是一個優秀的集體，他們在工作中為自己所熱愛的事業無私奉獻，任勞任怨，再苦再累他們也心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對事業的情、對崗位的愛，奉獻給黨的事業，就是他們最大的心愿。