開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告(合集5篇)
整頓，漢語詞語，拼音是zhěngdùn，指整理使有條理或有秩序；使不健全或不正常的健全或正常起來。以下是小編整理的開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告(合集5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告1
一、工作進展情況
(一)20xx年目標任務
推進農村電商示范建設，培育1個省級電商示范村。培育一批在農村產品上行、電商扶貧等領域具有示范性的電商服務網點;提升農村電商發展質量，培育一批農村電商利益聯結機制項目，打造一批農村電商龍頭企業和品牌。
(二)工作推進情況
申報示范創建工作。2月20日，已將渠溝鎮橋頭村申報示范村的相關材料報送到市商務局審核，所有流程已完成，現等省商務廳正式下文。助推農產品上行。14個村級電子商務服務網點全面運營。1-5月，農村電商交易額3.8億元，同比增長4.7%，其中農產品網銷額1.6億元，同比增長1.4%。區擁有真棒多點、真棒優選社區拼團、徽香昱原淮優農品、鳳凰山農貿城馬派優品等9個電商購物平臺，銷售生鮮類農產品。
提升電商發展質量。組織5家企業參加“好網貨”大賽、“426電商消費節”等活動，商品品類涉及休閑食品、奶制品等，有效推動我區優質產品網上銷售，提高品牌知名度，提升企業市場競爭力。組織曦強申報農村電商利益聯結機制。組織20余家企業30余人次參加農村電商一期培訓。
二、下一步工作計劃
(一)促進農村電商提質增效。充分發揮“兩中心，一站點”作用，大力推進農產品上行工作，培育一批農產品上行電商企業服務站點，充分發揮電商振興鄉村的作用，20xx年積極爭創1個省級電商進農村示范村。依托電子商務助推“三品一標”建設，加速區域內產品的商品化、品牌化和電商化進程，形成一批質量好、信譽佳的`品牌商品。引導和幫助村級電商服務站或個體上線營銷本地農產品，優先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽光玫瑰葡萄等特色農產品資源，開展全網絡營銷，完成農產品上行體系的構建。加強對14個村級服務站網點的培訓力度，提升網點的服務效果，持續開展本地農特產品上行，有效帶動脫貧戶實現增收，切實發揮鄉村電商網點便民惠民服務功能。
(二)提高電商培訓深度。發揮電商助力農村農業發展作用，開展電商扶貧培訓工作，提升創業和利用電商平臺銷售自產農產品能力。依托電子商務公共服務中心，加強對村兩委、種養殖大戶和合作社骨干社員電商知識、成功案例的講解宣傳，加強電商知識和實操技能的培訓。鼓勵大學生返鄉創業，加強美工、產品設計、宣傳營銷等實操技能培訓。指導和幫助電商企業、電商服務網點積極收集脫貧戶農產品信息，開展電商直播、線上線下融合促銷活動，解決農產品銷售難問題。
(三)完善流通體系建設。加強郵政、快遞物流與特色農產品產地合作，完善農村電子商務配送網絡，實現農村電商服務物流站點的全區各村全覆蓋，建成暢通、高效的“工業品下鄉，農產品進城”的雙向流通配送體系。加強配套冷鏈物流體系，推進農產品分揀、加工、包裝、預冷、倉儲等設施建設，重點推進家家悅綜合產業物流園項目和渠溝鎮冷鏈物流項目建設，構建完善安全高效便捷的食品及農產品冷鏈物流體系。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告2
一、主要做法及成效
(一)高站位部署。為從嚴從實抓好自查自糾工作，我委認真研究，制定并印發《XX市XX區紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴格對照“六個是否”進行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區紀檢監察系統副股職以上干部納入履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。
(二)高標準推進。一是加強嚴督實導。區紀委監委機關黨委從嚴從實指導各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內容的謀劃和審核把關。邀請市紀委監委第二督導組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關黨委委員到相關黨支部參加專題研討，提出意見建議。區督導辦和各督導組開展區級督導，結合工作職責，列席鎮(街道)紀(工)委有關會議強化指導督促。二是做好審核把關。按照分級負責原則，各級領導干部在自查自糾上做示范、立標桿，加強審簽把關，退回X份查擺問題不深入、未經深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴的標準傳導到每一名紀檢監察干部。干部監督部門結合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀檢監察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發現自我檢視、自我反思不深入問題。
(三)高效率落實。截至X月X日，區紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表XX份、履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表XX份，暫未發現主動報告涉及違紀違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議XX場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議XX場，共收到自查報告和整改問題清單XX份。
二、存在問題
(一)單位檢視存在問題
1.理論學習方面。一是政治學習有待加強。雖然嚴格落實“第一議題”制度，常態化傳達學習XXX重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結合實際提出了貫徹落實意見，但學習的深度和廣度還有所欠缺，運用XX指導紀檢監察工作實踐的能力還有待提高。二是學習形式不夠豐富。日常開展政治理論學習多以傳達文件、學習講話精神為主，創新開展理論學習的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學習的吸引力還不夠強。三是壓力傳導有待提升。對政治理論學習抓得不夠嚴，黨員干部學習效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應知應會”掌握不全;有的干部學習以應付為主，學習缺乏全面性、系統性，對黨的創新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質方面。一是對政治監督的理解把握不夠到位。有的派駐機構在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面對標對表、看齊跟上抓的不夠實，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監督單位貫徹執行黨的路線方針政策的監督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務大局的政治監督效果未能充分體現。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮街紀委片面追求立案數，對偶發的農村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導致撤案，導致社會效果不佳，精準查處、精準施治的能力還不夠強。三是引導干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調和依賴“以干代訓”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力仍需提高。
3.能力本領方面。一是干部培訓質效有待加強。雖然依托“清風講壇”常態化開展全員培訓，但培訓方式、主題、內容還不夠豐富，在深化分層分類培訓、全面提升紀檢監察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(街道)紀(工)委的培訓指導做的不足。二是派駐機構、鎮(街道)紀(工)委建設仍有短板。派駐機構、鎮(街道)紀(工)委規范化法治化正規化水平與新時代新征程紀檢監察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業人才欠缺，監督執紀整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現象依然存在，“不會監督、不敢監督、不想監督”問題還未得到根本解決。
4.擔當作為方面。一是創新精神仍較缺乏。監督執紀工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(街道)紀(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導致自辦案件數量不多，精品案件較少，案件辦理質量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調動駐在部門兼職紀檢監察干部力量、發揮部門機關紀委作用等有效措施彌補監督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監督方式方法單一，日常監督抓手少、力度弱，向“關鍵少數”傳導壓力不夠，“零立案”現象有待破解。
5.工作作風方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因對招投標、項目投資建設等專業領域的業務不熟、權力運行情況不了解，導致在對重點領域進行專項監督時以通知落實通知、重自查、輕督查現象較多，監督成效不夠明顯。又如在水環境治理專項監督中，發現的多為業務性、程序性問題，對項目過度設計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責、消極作為等作風問題查找不夠到位。二是聯系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調研、明察暗訪、監督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環境方面，走訪服務企業做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監督仍需持續深化，對企業反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進一步提升。二是日常教育管得不夠細。落實管黨治黨責任還不夠有力，沒有及時發現身邊干部可能存在的“十種表現”，對干部“八小時”以內工作圈管理監督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監督的少。
7.干部監督管理方面。一是對干部生活關心關懷不夠。日常注重工作業務多，對干部生活上的關心關懷還不夠到位，對干部的思想動態、精神狀態、家庭狀況關注不足。二是監督機制不夠健全。紀檢監察干部的監督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監督缺乏成熟手段。
(二)個人自查存在問題
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學習不夠深入，對XX、XXX重要講話重要指示批示精神的學習停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認識到理論清醒是實現政治信仰堅定的基礎，在理論學習時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達到學思結合、學以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學習與業務工作之間的關系，未能保證足夠多的時間開展理論學習，沒有自覺把政治理論學習當成一種態度、一種責任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領悟力需要進一步提高，在查處違紀違法案件時，容易陷入本本主義、經驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細，與“三個效果”相統一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態領域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風險防控工作的認識不夠全面具體，對于網絡上、微信群中的一些誤導性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態度不夠堅決，考慮到當前紀檢監察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進行審核把關時降低了標準和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關不夠嚴，對發現的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構干部開展日常監督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細致，涉密文件管理不規范、文稿質量不高、有錯別字等現象依然存在，工作作風與嚴實深細要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩怕錯心態，開展工作習慣性等一等、看一看，不敢結合實際大膽探索、創造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調研的次數不多、程度不深，調研工作仍存在走過場現象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監督執紀中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風問題查找不足，監督存在用力不均現象。
5.濫用權力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權力風險評估不足，認為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風漏氣等行為不會發生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風險點。有的干部監督履職不夠規范，對查詢、調取等調查措施的具體要求把握不夠精準，導致工作執行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質量評查中發現，有的紀檢監察室書證調取方法不規范，未制作或出示現象較為突出;市督導組抽查發現個別紀檢監察室查詢文書使用、管理不夠規范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認為廉潔自律主要是針對領導干部，自己職位不高、工作范圍小、權力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區)干部、企業主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況方面。有的領導干部對履行第一責任人責任和“一崗雙責”的迫切性和重要性認識不夠到位，認為自己和下屬長期從事監督執紀工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監督管理存在不足。比如，日常關注業務工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領導干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領導干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一粒”扣子重視程度不夠，開展廉政教育少。有的領導干部存在“老好人”思想，對工作中發現的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
三、下一步工作計劃
(一)理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學鑄魂作為核心要求，學深悟細XX，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是充分發揮紀委常委會領學促學作用，在常委會上進行安排專題學、系統學，以班子帶機關、以領導促干部;進一步豐富理論學習形式，做實集體學習和個人自學，持續提高干部理論水平。二是制定領導講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區紀委監委主要負責同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機構主要負責同志、機關各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態化舉辦“XXXX”，開展監督檢查、審查調查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業務培訓，邀請相關單位專家輔導授課，推動提高履職能力。
(二)能力素質再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優秀干部到上級紀委監委跟班輪訓，學習先進工作經驗和方法;選派業務骨干到鎮(街道)紀(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導，提升基層紀檢監察干部能力素質;通過招錄、商調等形式持續加大對優秀年輕干部的引進力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發揮“傳幫帶”作用，領導干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風和履職本領。三是深入貫徹落實《區紀委監委關于大興調查研究奮力推動新時代新征程XX紀檢監察工作高質量發展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調查研究，著力解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重點難點問題，推動紀檢監察工作高質量發展。
(三)檢視整治再深化。一是從嚴開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風、紀律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對XX以來我區紀檢監察干部違紀違法典型案件進行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監督、制度建設等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準處置問題線索。加快未辦結問題線索的辦理力度，對已辦結但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。
(四)干部監管再增強。一是健全干部監管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統觀念和系統思維深化內控機制建設，使制度夠用、管用、好用。進一步制定和完善《區紀委監委機關工作人員外出及請(休)假管理制度》，進一步明晰崗位職責、規范權力運行，促機關運轉制度化、規范化。二是強化干部監督管理。進一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統教育、形勢政策教育和先進典型教育。定期組織干部學習干部違紀違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀檢監察干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀檢監察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監督，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
寫總結報告時應注意明確目的，突出重點，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有號召力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇紀檢監察干部隊伍教育整頓六個方面剖析情況匯報，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告3
紀檢監察干部隊伍教育整頓活動開展以來，按照教育整頓領導小組辦公室和紀委常委會（擴大）會議部署安排，我在做好示范引領，認真學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述和各級紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議精神的同時，認真履行“一崗雙責”，會同分管室組的同志一起，嚴格按照《實施意見》《實施方案》規定要求，組織全員參與集體學習，確保不落一項、不落一人，切實做好規定動作；對照6個方面和“六個是否”，認真查擺自身存在問題，細化問題清單和整改臺賬，做到見人見事見思想，真正把問題整改貫穿教育整頓全過程各方面立足分管部室組職責職能和工作實際，統籌安排謀劃，落實“四個體系”工作機制，做好結合文章，在學中干、在干中學，用教育整頓成果不斷推動分管各項工作落細落實。
一、做好示范引領，堅持從自身做起嚴起
在全國紀檢監察系統集中開展干部隊伍教育整頓，是習近平總書記親自點題、親自部署的重大政治工作，充分體現了習近平總書記對紀檢監察干部隊伍的愛之深、嚴某某，為教育整頓指明了方向，提供了根本遵循。委機關出臺的《實施意見》《實施方案》對目標任務、方法措施、組織保障等提出具體要求，是教育整頓的“路線圖”“任務書”。作為班子成員，我將時刻牢記打鐵必須自身正、自身硬、自身廉，把組織開展教育整頓作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的直接檢驗，按照鑄就政治忠誠、清除害群之馬、健全嚴管體系、增強斗爭本領的要求，堅持嚴字當頭、一嚴到底、直面問題、動真碰硬，真查真改真治，以高度政治自覺推動教育整頓走深走實。嚴格落實“五學聯動”理論學習機制，原原本本學習指定材料和權威讀本，讀原著、學原文、悟原理，通過參加黨員大會、黨小組會、專案組臨時黨支部專題會及內審、外查、綜合組全員會等方式，持續夯實教育整頓的思想基礎。堅持把責任落實到位、具體到人，按照教育整頓具體工作方案，督促各部室組負責人壓實具體責任，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿始終，把教育整頓與推動日常工作和專項任務落實緊密結合、高度融合，做到兩手抓、兩手硬，確保不掛空擋、不留死角、不落一人，從嚴整肅隊伍，推動提升監督執紀執法、正風肅紀反腐工作質效。
二、認真履行教育整頓領導小組分工職責，加強對各辦事機構承擔教育整頓任務落實情況的督促檢查
委教育整頓領導小組辦公室負責組織協調紀檢監察系統教育整頓工作，是開展教育整頓的中樞機構，是推動教育整頓順利開展的組織保證。作為委教育整頓領導小組辦公室副主任，我將在領導小組的領導下，充分發揮參謀部指揮部的職能作用，當好參謀助手、抓好綜合協調、強化督促落實，實現高某某組織領導、高標準研究謀劃、高起點開局起步，有力有序有效推進教育整頓工作，確保教育整頓各項部署落到實處。工作中，要加強綜合協調，引導各辦事機構牢固樹立“一盤棋”思想，加強溝通對接，強化協作配合，相互支持、密切聯系，凝聚起開展教育整頓的工作合力，齊抓共管把教育整頓這份“答卷”答好、答優、答出精彩。綜合組是辦公室中的辦公室，要把發揮參謀助手作用作為第一責任、第一要務和第一要求，認真做好組織協調、文稿服務、后勤保障工作。教育整頓有沒有效果、有多大效果，一個重要標準就是辦理了多少案件，線索工作組要切實做好問題線索收集移交、受理處置、分析研判工作。宣傳輿情組要堅持正確政治方向，抓好黨中央決策部署和各級工作要求的宣傳，抓好教育整頓經驗做法的宣傳，做好輿情引導管控工作，確保不發生敏感輿情，防止負面炒作，堅決掌握輿論主導權。教育培訓組要深入挖掘和整理紀檢監察干部違紀違法案件素材，深化以案為鑒、以案示警，做好思想政治教育、紀律警示教育工作。督導檢查組要充分發揮上傳下達和督查督辦作用，分板塊做好指導督導、督促檢查工作。要認真研學中央《關于開展全國紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》和《實施意見》《實施方案》等文件精神，對教育整頓各階段、各環節的具體工作了然于胸，嚴格按照時間進度，把握做好規定動作，確保不漏一項、不缺一環。要圍繞每個階段的重點工作，統籌謀劃各個環節的任務措施，增強科學性、前瞻性、預見性，做到提前謀劃、有效銜接、穩步推進，確保各項工作、各項安排都能高質量、高效率完成。要堅持目標導向、效果導向、問題導向，開動腦筋、精心指導，督促抓實抓細抓好任務落實，既注重工作數量，也提高工作質量，實現量質齊某某。要遵守教育整頓各項規定，嚴明政治紀律，堅持從政治上看、從政治上抓，把握政治標準、注重政治效果；嚴明組織紀律、工作紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告；嚴明保密紀律，不該看的不看、不該問的不問，注意內外有別，嚴控有關事項知悉范圍，切實做到有令必行、有禁必止，確保各項工作有序開展。
三、認真履行“一崗雙責”，確保教育整頓和分管工作兩不誤、共促進
作為班子成員，既是教育整頓的組織者、推動者，更是參與者、受教育者，擔負著“雙重職責”，要自覺對標習近平總書記對教育整頓批示精神，做到打鐵自身硬、律人先律己，切實發揮模范帶頭作用，在教育整頓中走在前、作表率；作為教育整頓領導小組成員，要強化系統觀念、全局思維，統籌安排、科學擺布，準確把握教育整頓各環節任務的內涵要求，高標準推進落實，把規定動作抓出成效，自選動作抓出亮點。要加強分管部室組全年工作整體謀劃，把教育整頓與與落實各級紀委全會部署的任務統籌銜接，與做好全年工作有機結合，努力把教育整頓成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的實際成效。黨風政風監督工作，要始終保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，全面落實“三個統一”總體要求，堅守職責定位，堅持黨性黨風黨紀一起抓，堅持一體推進“三不腐”，以有力有效政治監督堅決捍衛“兩個確立”、服務保障發展大局，鍥而不舍落實中央八項規定精神、馳而不息糾治“四風”，堅決整治群眾身邊不正之風和腐敗問題、提升群眾獲得感幸福感安全感，不斷推動黨風政風監督工作高質量發展。案件監督管理工作，要嚴格執行《紀檢監察機關案件監督管理工作規則》，全面履行線索管理、組織協調、監督檢查、督促辦理、統計分析五項職能，堅持監督和服務結合、制約與保障并重，精準開展監督檢查，做優組織協調和服務保障，有效應對安全風險，以優質高效的工作狀態推動案件監督管理工作高質量發展。紀檢監察干部監督工作要把一體推進“三不腐”的理念貫穿始終，堅持系統思維，強化嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，進一步健全“大內控”工作格局，全面做好監督履職、規范用權、防范風險、懲治腐敗等各項工作，為鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察隊伍提供堅強保障。派駐監督工作，要認真落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》要求和中央紀委、省市紀委全會工作部署，深學習、實調研、抓落實、求突破，強化派駐機構攻堅補短，增強“派”的權威和“駐”的優勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實推動派駐監督工作高質量發展。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告4
全國紀檢監察干部隊伍教育整頓工作開展以來，XX紀檢監察工委認真貫徹落實中央、省、市紀委工作要求，緊貼我區紀檢監察干部隊伍現狀和工作實際，扎實開展教育整頓工作，不折不扣抓落實，取得了一定成效。按照督導組工作安排，我代表XX紀檢監察工委將我區教育整頓工作進展情況匯報如下。
一、工作進展情況
（一）高調安排部署，高標準啟動開局。區紀檢監察工委把紀檢監察干部隊伍教育整頓工作作為當前一項重大政治任務，作為擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”的具體實踐，主動擔責于某某，履責于行，切實抓好各項工作落實。一是迅速召開會議，及時動員部署。X月X日，市紀檢監察干部隊伍教育整頓工作部署會議之后，X月X日，區紀檢監察工委第一時間召開會議，傳達學習中央、省市關于開展全國紀檢監察干部隊伍教育整頓有關部署精神，研究審議《XX紀檢監察工委開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的實施方案》，同日，***會議認真傳達學習黨中央《意見》、省市教育整頓動員部署會議精神和《實施方案》，***開展教育整頓的實施方案，區黨工委書記特別要求，要從講政治講大局的高度組織開展教育整頓，以敢于自剜腐肉，自揭瘡疤的勇氣，以徹底的自我革命精神確保教育整頓取得實實在在的成效。組織召開全區紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議，傳達學習上級會議精神，部署區教育整頓實施方案，深入進行思想發動，提出工作求，教育引導全區紀檢監察干部以更高的標準、更嚴的要求，積極參加教育整頓工作。二是制發實施方案，明確任務要求。聚焦學習教育、檢視整改、鞏固提升三個關鍵環節，結合我區紀檢監察干部隊伍建設實際，堅持問題導向，制定適合我區特點的教育整頓實施方案。結合《方案》重點工作任務，制定教育整頓計劃安排，明確時間、地點、任務、負責人，確保教育整頓嚴格按照時間節點扎實推進。三是成立領導小組，加強組織領導。成立XX紀檢監察干部教育整頓領導小組，負責組織領導、統籌推進我區紀檢監察干部隊伍教育整頓工作。領導小組由XX任組長，由紀檢監察工委副書記兼紀檢監察室主任XX任副組長，紀檢監察室副主任、街道紀工委書記任成員。領導小組辦公室設在紀檢監察室，下設綜合協調組、線索處置組、教育培訓組、宣傳輿情組，教育培訓組、督導檢查組5個組。制定領導小組工作《規則》《機制》，明確了各小組的負責人及工作任務。目前教育整頓各項工作已全面展開。
（二）狠抓學習教育，在凝心鑄魂上下功夫。緊緊抓住學習教育這個根本，教育導引全區紀檢監察干部堅定理想信念，嚴明紀律規矩，做到清正廉潔。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。下發區紀檢監察干部隊伍教育整頓學習材料和閱讀書目，供大家自主學習。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、XX報告等為主要內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，做到對黨忠誠。截止目前，以黨的二十大報告、《時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定》等為主要內容，組織全區紀檢監察干部進行了5次集中學習。二是把紀律規矩挺在前面。“執紀者必先守紀，律人者必先律己”。區紀檢監察工委把學習黨紀黨規作為這次教育整頓的必修課，先后組織紀檢監察干部集體學習了《中國共產黨章程》、《紀律處分條例》、《憲法》、《監察法》等黨紀黨規、法律法規，讓每名紀檢監察干部知規矩懂規矩守規矩，內化于心、外化于行，以自己的實際行動樹立紀檢監察干部紀律嚴明的良好形象。三是以警示教育促廉。X月X日，組織全區紀檢監察干部到市廉政教育基地、廉潔文化主體車站，開展廉潔警示教育和參觀學習。X月X日，組織紀檢監察干部參觀XX同志紀念館，接受革命傳統教育。***觀看近年來我市領導干部違紀違法典型案例警示教育片，通報全市紀檢監察干部違紀違法典型案例，讓紀檢監察干部從典型案例中受警示受教育，筑牢思想防線，守住紀律紅線，自覺做到廉潔自律。
（三）堅持問題導向，開展自查自糾。聚焦全區紀檢監察干部隊伍存在的突出問題，堅持問題導向，對照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等6個方面，對照6個“是否”具體內容，深入開展自查自糾。目前，以工作提示單形式，下發全區每名紀檢監察干部，要求大家對照檢查內容，從嚴從實開展自查自糾，形成自查自糾報告，列出問題清單，邊查邊改，立行立改。
二、紀檢監察干部隊伍監督管理情況
目前，X區各級紀檢監察機關共有在編在崗紀檢監察干部XX人。其中區紀檢監察機關XX人，X個街道紀工委兩專紀檢干部X人。從機構設置、制度機制、人員編制等方面看，紀檢監察干部隊伍監督管理仍然還存在一定問題。
（一）內控機構不健全，監督力量薄弱。區紀檢監察工委僅設一個紀檢監察室，室下設紀檢監察科、案件審理科兩個科室，紀檢監察工作職責均由兩個科室承擔，沒有專門的干部監督管理機構（科室），干部監督職能由紀檢監察科負責。一方面，紀檢監察科要處理日常工作，接待信訪舉報問題，事務性工作非常多，人員編制只有3人，沒有更多精力開展干部監督工作。另一方面，由于存在兼職問題，在監督過程中存在職責不清、自我監督無力的情況，致使干部監督管理工作開展不夠有力。
（二）制度機制不完善，監督不夠經常。一是監督辦法還不夠有效。目前，我區僅制定了《XX紀檢監察干部日常監督管理辦法》一項制度，還比較籠統，可操作性、實用性還不夠強。特別是對紀檢監察干部執紀執法中的自由裁量權還缺乏有效的監督辦法。二是監督的方式還不夠有力。目前，對紀檢監察干部大多采用績效考核、述職述廉、談心談話等方式實施監督，注重工作層面的多，思想層面的監督少，監督方式不夠全面直接。
（三）主動監督意識不強，工作創新不夠。目前，對于開放先導區來說，對紀檢監察干部的監督工作確實存在一定的客觀實際困難。但個別同志開展監督工作不夠積極主動，自覺接受監督的意識不強，在一定程度上影響和制約了干部監督工作。同時，針對開放先導區紀檢監察干部隊伍特點，圍繞干部監督管理工作深入研究不夠，創造性開展工作的舉措不多，致使干部監督管理工作與新時代紀檢監察干部隊伍建設的要求還存在差距。
幾點建議：一是建議上級紀委加大對先導區紀檢監察機關的政策支持，特別是在機構設置、人員配備上給予適當優先配置，增強區級紀檢監察工作力量。二是加大對先導區紀檢監察工作指導力度，特別是在干部監督這一弱項方面進行培訓指導，切實提高先導區紀檢監察機關履行干部監督職責的能力
三、下一步打算
下一步，我***工作要求，把握時間節奏，把學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環節融會貫通，一體推進。堅持刀刃向己，勇于自我革命，敢于同自身隊伍中存在的突出問題和不良現象作堅決的斗爭，確保全區紀檢監察干部隊伍始終保持健康的肌體，忠實履行自己的職責，為我區高質量發展提供堅強紀律保障。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓情況報告5
根據《xx局紀檢隊伍教育整頓實施方案》安排，為進一步學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，深入剖析當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的復雜形勢，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法，教育引導各級紀檢干部強化使命意識、責任意識、擔當意識，增強參加教育整頓的思想自覺、政治自覺、行動自覺，下面，我以《提高政治站位準確把握形勢鍛造忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍》為題，向大家作廉政教育報告。主要講三個方面意見。
一、提高政治站位，不斷增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺
此次教育整頓把加強政治學習作為一項重要任務，要求各級紀檢組織和紀檢干部深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，重點加強對習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學習。大家要原原本本讀原著、悟原理，切實增強全面從嚴治黨的使命感和緊迫感。
（一）深刻認識領會把握全面從嚴治黨的重大意義，保持自我革命永遠在路上的戰略定力。勇于自我革命，是中國共產黨最鮮明的品格，也是最大的優勢。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的決心和力度深入推進全面從嚴治黨，剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，消除了黨、國家、軍隊內部存在的嚴重隱患，贏得了人民衷心擁護、走在時代前列的歷史主動。但同時必須看到，黨面臨的“四大考驗”“四種危險”長期存在，黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨不少頑固性、多發性問題，必須堅持不懈抓好黨的建設，永遠吹響沖鋒號，打好自我革命攻堅戰、持久戰，持續將全面從嚴治黨引向深入。作為紀檢干部，我們要深刻領會把握全面從嚴治黨的重大意義，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，敢于直面問題，勇于自我革命。在此次教育整頓中，要堅持以刀刃向內的決心檢視問題，較真碰硬抓好問題整改，對自身存在問題來一次大起底、大清零，進一步純潔思想、純潔組織。
（二）深刻領會把握黨中央關于全面從嚴治黨的戰略判斷，堅決扛起管黨治黨的政治責任。習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上，用“六個如何始終”（如何始終不忘初心、牢記使命；如何始終統一思想、統一意志、統一行動；如何始終具備強大執政能力和領導水平；如何始終保持干事創業精神狀態；如何始終能夠及時發現和解決自身存在的問題；如何始終保持風清氣正的政治生態）概括了我們黨面臨的特殊難題，強調“解決這些難題，是實現新時代新征程黨的使命任務必須邁過的一道坎，是全面從嚴治黨適應新形勢新要求必須啃下的硬骨頭”。“六個如何始終”進一步回答了建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨的重大時代課題，充分體現了我們黨對大黨獨有難題的高度警醒和深刻認識，為新征程上全面從嚴治黨指明了新的戰略目標、戰略任務和戰略重點。作為紀檢干部，我們要以“六個如何始終”為指引，堅決扛起管黨治黨的政治責任，牢記“三個務必”，踐行“三嚴三實”，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心，彰顯出將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心。
（三）要深刻領會把握全面從嚴治黨新要求，持續將全面從嚴治黨引向深入。健全全面從嚴治黨體系，是黨的二十大提出的新時代加強黨的建設的重大舉措。習近平總書記指出，構建全面從嚴治黨體系是一項具有全局性、開創性的工作；強調全面從嚴治黨是一個內涵豐富、功能完備、科學規范、運行高效的動態系統。要深刻理解關于“健全全面從嚴治黨體系”的重要論述，把全的要求、嚴的基調、治的理念落實到全面從嚴治黨體系的構建之中，堅持內容上全涵蓋、對象上覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通，進一步增強管黨治黨制度化、規范化、科學化水平。近年來，我局在加強全面從嚴治黨，構建全面覆蓋、運行高效的監督體系上也進行了許多有益探索，特別是去年以來，我局創新開展*工作，開創了紀檢工作新局面。作為紀檢干部，我們要準確把握*特點和紀檢工作發展規律，積極主動投身到*工作中來，進一步加強上下聯動，形成監督合力，推動我局全面從嚴治黨各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。
二、準確把握形勢，切實強化黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實效
近年來，我局深入貫徹全面從嚴治黨戰略部署，保持正風肅紀的政治定力，強化懲治腐敗的高壓態勢，全系統政治生態持續向好，作風紀律建設取得扎實成效，干部職工精神狀態更加振奮，為推動*事業高質量發展提供了堅強的政治保證和紀律保證。成績的取得，離不開局機關紀委各位委員及紀檢工作人員的辛勤付出，離不開各級紀檢組織和全體紀檢干部的擔當作為。
同時，我們也要清醒地認識到，當前，我局黨風廉政建設反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨依然任重道遠。從近3年我局違紀違法案件情況來看，主要存在以下幾個方面問題：一是政治意識不強。部分同志政治站位不高，對中央決策部署、省市工作要求理解不到位、貫徹落實不嚴。如個別領導干部違反疫情防控管理規定，組織本部門工作人員在外聚餐飲酒。還有的同志組織紀律性不強，對黨不老實，不如實申報個人有關事項，瞞報個人資產、配偶及子女移民等情況。二是違反中央八項規定精神。部分同志紀律規矩意識不強，接受可能影響公正執行公務的宴請，或違規收受管理服務對象錢財。近3年來，全局共有*名干部因違反中央八項規定精神受到嚴肅處理。三是違規經商辦企業。202*年，我局核查發現*名同志存在違規經商辦企業問題。去年，我們又查處了*名在職干部違規從事營利活動，*名退休干部在社會團體兼職取酬。四是工作作風不嚴不實。部分同志服務群眾意識不強，工作不作為、懶作為、亂作為。如，有的干部在上班時間訪問與工作無關的網頁，有的同志違規*。五是“八小時以外”自我要求不嚴。部分同志自律意識不強，參與賭博、與異性保持不正當關系等“八小時以外”問題頻發。特別是有的干部好酒成性，熱衷于請吃吃請，酒后違規違紀違法問題屢禁不止。近3年來，我局共有*名干部因酒后駕駛機動車被處理，還有的干部酒后失德失范，借著酒瘋喪失黨風、丟掉作風。
上述突出問題，需要大家引以為戒，保持警惕，在日常工作中加強針對性監督檢查：
一要加強政治監督。把執行政治紀律、政治規矩情況作為監督檢查的重點，深入查找政治偏差，督促各級黨組織、黨員干部切實增強政治意識，強化政治擔當，充分發揮黨組織的領導核心作用和領導干部的“領頭雁”作用，不折不扣抓好黨中央各項決策部署的貫徹落實，進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，不斷提高政治執行力、政治判斷力、政治領悟力。
二要加強對落實中央八項規定精神的監督。落實《*實施方案》有關要求，扭住違規吃喝、違規收送禮品禮金等老問題，緊盯在隱蔽場所組織和接受宴請、“隔空送禮”等新動向，以及隱藏在“天價茶”、高檔酒背后的享樂奢靡現象，嚴肅查處違規違紀行為，堅持黨性黨風黨紀一起抓，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，不斷加固中央八項規定精神堤壩，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和干干凈凈的政商關系。
三是加強對“八小時以外”的監督。把監督做在經常、融入日常，規范落實個人有關事項申報等各項報備制度規定，暢通監督舉報渠道，加強對信訪舉報件的核查處理，用好*監督員隊伍，常態化開展明察暗訪，讓黨員干部切實感受到監督就在身邊。堅持嚴管與厚愛相結合，對黨員干部熱衷請吃吃請、打牌賭博等苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，做到抓早抓小，防微杜漸。
三、主動擔當作為，著力增強鍛造忠誠干凈擔當紀檢干部隊伍的責任擔當
建設高素質的紀檢干部隊伍，是推動我局紀檢工作高質量發展的關鍵，我們要以此次教育整頓為契機，深化自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把教育整頓作為當前一項重要政治任務，擺在更加突出位置，切實抓緊抓實、抓出成效，從嚴從實加強局機關紀委自身建設和紀檢干部隊伍建設。
（一）找準工作定位，增強干好工作的使命感。機關紀委是黨的組織中全面從嚴治黨的重要力量，肩負著協助黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任、履行紀委監督責任、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要使命，具有貼身監督、日常監督、全程監督的獨特優勢。局機關紀委承擔市局本級監督執紀教育日常工作，處在正風肅紀反腐的第一線，促進完善發展的最前沿。機關紀委委員作為黨內監督的專責人員，是全局的重要骨干、先進代表，分布在全系統重要部門和工作崗位，具有較高的政治素養、擁有專業的業務素質、具有較強的斗爭精神。機關紀委要切實找準工作定位，充分發揮職能作用，進一步延伸黨內監督觸角，增強精準監督嚴肅執紀的能力，真正實現黨內監督全面、全時、全員；讓基層黨員干部感受到零距離、面對面、全天候的監督壓力，黨員干部時時刻刻、事事處處知敬畏、存戒懼、守底線；督促基層黨組織把管黨治黨政治責任落實落細落到底、抓緊抓牢抓到位，把全面從嚴治黨的壓力傳導給每一個基層黨組織、每一名黨員干部。
（二）強化學習意識，練就監督執紀的基本功。紀檢工作政治性、政策性和專業性都很強，面對新形勢新任務新要求，面對“四風”問題隱形變異、腐敗手段花樣翻新，我們必須強化學習意識，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，才能有效履職機關紀委盡責，不負黨組重托。一要加強政治理論學習。用黨的創新理論武裝頭腦，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，自覺帶著感情學、帶著責任學、帶著使命學，學出忠誠、學出覺悟、學出信仰、學出擔當，做到學思用貫通、知信行統一。二要加強紀檢業務學習。加強對紀委工作條例、紀律處分條例、黨內監督條例等黨內法規制度的學習，掌握監督執紀的工作程序、運用規則、有關要求，干什么學什么、缺什么補什么，補短板、強弱項，提素質、強本領，爭做監督執紀的行家里手。三要加強實踐歷練。要善于總結經驗，勇于發現問題，多談幾次話，多辦幾個信訪件，多開展幾次監督檢查，在實踐中砥礪意志、積累經驗、增長才干，不斷提升解決問題的本領。
（三）強化斗爭意識，挺起正風肅紀的硬脊梁。紀檢干部與生俱來就和矛盾、問題打交道，要把敢于善于斗爭作為必修課，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。一要敢于動真碰硬。敢于唱黑臉、當包公，做勇于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，堅決同一切違背黨的政治路線錯誤言行作斗爭，同各類消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，讓鐵紀“長牙”“發威”，讓干部重視、警醒、知止。二要善于攻堅克難。堅持有理有利有節，用好策略方法，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上守牢陣地、寸步不讓，增強黨員干部的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上。
（四）強化紀律意識，筑牢拒腐防變的防火墻。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢干部沒有天然的免疫力，必須強化自我監督,嚴格自我約束，做到打鐵自身硬。要守住政治關。念牢政治紀律“緊箍咒”，夯實理想信念“動力閥”，恪守政治規矩“高壓線”，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。要守住權力關。始終堅持秉公用權不徇私、依法用權不逾矩、陽光用權不妄為，堅決杜絕通風報信、打聽案情、說情干預、兜售人情等行為，造成公權私用、公權濫用。要守住廉潔關。讓廉潔自律成為一種覺悟，讓慎獨慎微成為一種習慣，讓淡泊名利成為一種品質x，切實做到不因“小腐敗”而違規逾矩，不因“小意思”而欣然笑納，培養健康的生活情趣，遠離“燈紅酒綠”不良娛樂方式，清清白白為人，干干凈凈做事。
同志們，紀檢工作使命光榮、責任重大！我們一定要牢記習近平總書記的諄諄教誨，忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭，在推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭中踔厲奮發、篤行不怠，以飽滿的政治熱情投入到教育整頓中，著力鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍，為推動建設*風清氣正的政治生態保駕護航！