落實巡察組反饋巡察問題整改情況報告范文(通用4篇)
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是小編整理的落實巡察組反饋巡察問題整改情況報告范文(通用4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】落實巡察組反饋巡察問題整改情況報告
XX年XX月X日至X月X日，省委第X巡察組對我單位黨委開展了進駐巡察。X月X日召開了巡察整改問題反饋會，共發現我單位問題X項，現將兩個月來整改落實情況匯報如下：
一、巡察整改工作開展情況
一是統一認識，推進整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長、總經理任副組長、黨委委員為成員的巡察整改工作領導小組，統籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細組織，反復加強了與的溝通，根據整改進度和發展的新情況及時修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團巡察辦的正確領導和大力支持下，印發了《X公司黨委關于落實省委第X巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責任領導、責任部門和責任人的要求，制定了詳細的整改舉措，限時完成，確保整改工作整體有序推進;強化調度。為全面了解掌握巡察整改進度，實行了周報制度，制定了巡察整改工作周報表，各部門每周匯報一次巡察進展情況;建立了巡察整改工作定期匯報制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進展情況作為匯報的重要內容，并對后期整改工作的開展進行部署;施行了整改工作臺賬制度。
二是抓住要點，推進整改有強度。緊盯關鍵少數。把公司領導班子、中層管理者作為重點對象，對巡察反饋指出的問題，進行分類指導，屬于決策部署等問題由公司黨委班子認領、屬于執行監管等問題由中層管理者認領;緊盯重要問題。對巡察反饋指出的問題，進行了深入的分析研究，把領導班子建設、黨建責任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴、內控管理松懈等方面存在的問題作為重點來抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問題的勇氣、刀刃向內自我革命的精神，推進巡察整改落到實處。
三是強化效果，推進整改有深度。突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位。對條件暫時不具備的，積極創造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問題條條有整改、件件有落實、事事有回音;完善長效機制。立足當前，著眼長遠，從完善規章制度入手，對公司現行的制度進行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構建適應形勢變化、滿足未來需求、利于長遠發展的制度保障體系。強化責任落實。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內容，與機關部門、各分公司和各項目部年度考核掛鉤，與干部年終評先評優掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規定時限內，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。
二、巡察整改工作取得的成效
巡察及整改期間，共發現我單位問題X項，截至目前，巡察指出的問題已整改落實X個，可在X月底前完成整改項目X項，需要長期整改X項。
關于黨的領導方面，巡察組指出問題X個，現已整改X個，具體整改落實情況如下：
1.貫徹落實民主集中制不夠好，黨委班子存在不團結問題。
整改落實情況：一是逐步修訂了《黨委議事規則》、《行政議事規則》和《黨委中心組學習制度》，嚴格貫徹執行黨建工作各項制度規定;二是組織黨委班子成員學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強了黨委班子成員貫徹落實民主集中制的自覺性;
2.黨委工作比較被動，沒有主動抓大事、謀全局。黨委會多以主題教育、發展黨員、創先評優等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設、公司發展、生產經營、綜合治理等重大問題。
整改落實情況：逐步完善《X公司“三重一大”決策制度實施細則》，規范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題的研究，從制度上保證黨組織在公司領導的核心地位。
3.公司黨委對群團工作重視不夠。
整改落實情況：一是召開了黨委會對群團工作進行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團組織實施方案》，正積極與上級溝通，組織團委換屆;三是積極開展群團工作，先后組織了募捐活動、慶祝建國70周年合唱、演講活動等。
4.對黨的領導認識不夠到位，存在以黨政聯席會、總經理辦公會替代黨委會現象。
整改落實情況：一是XX年X月前，因黨委機構不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯席會、總經理辦公會替代黨委會現象。XX年X月以后，公司黨委書記到位，選舉產生了黨委委員，此類現象已經消除。
5.落實黨建主體責任不夠主動，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產經營結合不緊，存在“兩張皮”現象。
整改落實情況：一是認真落實黨委主體責任，制定黨委成員黨建工作責任清單，對照工作清單和要求促使黨委成員夯實黨建主體責任;二是找準黨建工作載體，開展“黨建+”活動，促進黨建工作與中心工作的融合。
6.中心組學習形式單一，多以讀報紙、學文件、看視頻的方式進行，聯系實際比較少，存在形式主義問題。
整改落實情況：一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》等，結合自己的思想工作、學習感悟等實際進行了思考，開展了集中學習研討發言。三是加強了基層調研。公司黨委委員結合自己的分管工作，開展了X次調研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學習會。
7.落實“三會一課”制度不夠好，缺課少會且質量不高，有的支部資料缺失嚴重。
整改落實情況：一是下發了各類會議記錄規范模板，組織了黨支部書記和黨務干事參加公文寫作與培訓，進一步規范和統一基層黨支部會議記錄。
8.組織生活會前未按要求廣泛征求意見、查找問題，批評和自我批評“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。
整改落實情況：一是要求各支部制訂組織生活會方案，明確具體工作內容和要求，認真做好會前準備工作，公司黨委辦公室對各支部會前準備情況、材料剖析情況進行審核，對程序不到位及班子剖析材料和個人對照檢查材料存在問題的，責令督促整改逐個審查后召開;二是嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度，黨委班子成員加強了對所在黨支部工作督促指導，提高組織生活會的質量。
9.202-年前，公司黨委未對意識形態工作進行研究、部署;對陣地建設重視不夠。
整改落實情況：一是公司黨委先后印發了《關于加強意識形態工作的實施意見》、《意識形態工作責任制實施細則》、《公司意識形態工作制度》、通過了《宣傳報道工作管理制度》。二是嚴格執行《公司意識形態工作制度》《公司意識形態工作責任實施細則》等制度，對各部門、各分公司的宣傳任務做出了明確規定。同時，對公司微信公眾號和網站也進行了及時更新
10.公司黨委未將黨風廉政建設納入黨委工作總體布局，未納入領導班子目標管理范圍，未按要求召開黨風廉政建設專題會議。
整改落實情況：一是印發《X公司黨委關于印發202-年黨建工作要點的通知》將黨風廉政建設納入黨委工作總體布局;黨委會專題研究討論了《黨風廉政建設工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風廉政建設工作報告，分析形勢，研究部署下半年的工作，討論通過202-年黨風廉政建設和反腐敗任務分工。二是落實目標責任，年初，黨委書記與領導班子、各部門負責人、各分公司黨務負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》;落實“一崗雙責”，已將黨風廉政建設工作列入對考核評分表中。
三、下一步整改工作打算
一是強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務，務求取得實效。
二是鞏固整改成果，建立長效制度機制。把鞏固整改落實成果與轉換思想大討論實踐成果轉化相結合，持續深化，并建立長效機制。對公司現有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡察反饋問題整改成果。
三是深化整改成效，推進事業高質量發展。始終把巡察整改工作與貫徹落實省委工作部署結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察X講話精神結合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，找準方向，著力推進公司改革發展。
【篇2】落實巡察組反饋巡察問題整改情況報告
X路街道黨工委高度重視區委第x巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重的工作來抓，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
（一）統一思想認識，加強組織保障。巡察反饋會召開后，街道成立巡察整改落實工作領導小組，由黨工委書記X同志擔任組長，黨工委副書記、辦事處主任XX同志、黨工委副書記XX同志擔任副組長，其他班子成員任成員，切實加強了對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開X次黨工委會議對整改落實工作進行專題研究，進一步統一思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《整改落實工作方案》，明確了牽頭領導、責任部門，并細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與改進作風建設、提高黨建水平、優化發展環境、促進經濟發展緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。
【篇3】落實巡察組反饋巡察問題整改情況報告
20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我鄉開展了巡察“回頭看”，向鄉黨委反饋了巡察發現的意識形態方面問題，對今后加強和改進工作提出了具體要求。我鄉認真貫徹縣委和縣委巡察組要求，提高政治站位，認真履行整改主體責任，抓緊抓實抓好巡察整改情況，現將整改情況報告如下：
一、關于“黨委中心組學習沒有學習資料匯編”的問題
整改措施：目前，我鄉已指定專人對20xx年每次的學習內容安排及學習資料進行打印，并裝訂成冊。今后，我鄉將嚴格按照黨委理論學習中心組制度要求，根據縣委理論學習中心組年度學習安排及各階段學習文件要求，緊貼時代發展和領導干部學習特點，選取符合鄉鎮工作實際的學習資料并制定學習計劃，指定專人打印成冊提供給黨委中心組成員，按期組織黨委中心組學習，對每次的學習內容安排及學習資料進行裝訂成冊備存。同時，我鄉將進一步創新學習方式，利用學習強國平臺、xx干部網絡學院等網絡資源，拓展黨委中心組學習廣度和深度，提高學習質量和效果。
二、關于“上半年沒有向縣委作意識形態工作專題匯報”的問題
整改措施：目前，我鄉已指定專人每半年向縣委專題匯報意識形態工作情況。下一步，我鄉將全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態的工作責任落實到位。堅持把意識形態工作作為鄉黨委向縣委報告的重要內容，嚴格落實每半年向縣委匯報意識形態工作制度，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容。
三、關于“沒有以黨委名義對黨內進行意識形態情況進行通報”的問題
整改措施：目前，我鄉已印發《關于xx鄉20xx年上半年意識形態工作的通報》(x字〔20xx〕x號)，并以黨員大會等形式向全體黨員進行通報。今后，將常態化開展此項工作，并認真收集黨員反饋意見和建議，以便黨委解決好自身存在問題，促進全鄉各項工作健康發展。下一步，我鄉將立足長效抓整改，針對縣委第x巡察組對我鄉黨委巡察反饋的意識形態方面的問題，在已落實工作措施的基礎上，深挖產生問題根源，建立健全監督有力的長效機制，推動意識形態工作落細落實。
【篇4】落實巡察組反饋巡察問題整改情況報告
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區委巡察組對我鎮進行了巡察。x月x日，區委巡察組向我鎮反饋了巡察意見。現將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
一、整改工作完成情況
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
二、工作中存在的不足
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三、下步整改措施
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經濟社會發展各環節全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央“八項規定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員干部在經濟社會發展中勇于擔當、積極作為、干出實績。