副校長辭職報告范文(精選7篇)
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。以下是小編整理的副校長辭職報告范文(精選7篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 副校長辭職報告
尊敬縣教育局：
當前在中心小學新一屆班子帶領下，我鎮小學教育發生了令人矚目的變化。新一屆班子，深切地為我鎮的教育勾畫著美好的藍圖。這對我一個年近花甲的人真是喜之不盡，更覺力不從心。
鑒于當前的教育形(素質教育全面展開，課改活動如火如荼);鑒于本人的健康情況(糖尿病三個加號);鑒于有關政策規定，我的年歲已大，思維遲鈍且健忘，再加上知識欠缺(不會英語不懂電腦)，確實不能很好地勝任村級校長之職，完全有退居二線之必要。
學校的美好前景，應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。有這樣的人，我鎮的教育，必定要走到全市的前列。
為了不貽誤學校的工作，特申請退居二線，若有必要，敲個邊鼓甚么的也可以，但絕不發賤。
切切之申請，萬望準之。
古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校提出申請，請求辭去xxx中學校長職務。請中心校批準。謝謝!
申請人：xxx
xx年x月x日
第二篇: 副校長辭職報告
副校長辭職報告
尊敬的校領導、教職工和同學們：
我今天以這個特殊的方式，向大家遞交我的辭職報告。這是一個自我反思、自我調整的過程，也是對自己責任的認真追問。
我在這所學校工作了十年，其中六年來擔任副校長職務。期間，我盡職盡責，勤勉工作，努力為學校和學生們服務。但在此期間，我也發現了自己不足的地方，遇到過一些思想和工作上的困惑。
首先，我認識到自己有時候過于重視形式，而忽視了真正的本質。有時候，在做事時，我過多地糾結于表面的形式，而忽略了事情本身的真正意義。這樣往往會讓別人的感受受到冷落，給他們留下不好的印象，從而難以取得他們的信任和支持。
其次，我意識到自己有時候不夠果斷，對待問題過于遲疑。我通常會對于問題進行觀察和思考，但是在做出決策方面，卻常常顯得猶豫不決，不夠果斷。這種態度常常導致學校的事情不能夠得到及時、有效地解決。
最后，我注意到自己在一些工作方面過于依賴別人。由于對一些事情缺乏自信和能力，我需要借用別人的力量來完成一些任務。在長期工作中，這種思維會帶來嚴重的局限性，讓我的工作價值和創造力受到很大的局限。
在這個意義上，我認為我需要給自己一個重新定位的機會，從根本上調整思維和行動習慣，以更好地適應學校和社會發展的要求。為了鍛煉自己獨立工作、創造價值的能力，增強為學校服務的能力，我深思熟慮，決定向所有管理層及校領導遞交辭職報告。
雖然這個決定并不是輕易做出的，但我相信它可以讓我更好地認識自己，從而提高自己的工作能力和影響力。希望我的決定不會對學校的發展和同事們的工作帶來任何不良影響，同時也希望學校和同事們可以理解和支持我的決定。
最后，我要感謝這所學校領導和所有教職工的支持和配合，感謝我的同事們和同學們的理解和支持。我發自內心地希望學校的發展更上一層樓，同時也祝愿大家事業蒸蒸日上，生活愉快健康。
第三篇: 副校長辭職報告
尊敬縣教育局領導：
自從我受到教育局領導的高度重視，擔任縣三中校長以來，我滿懷熱情，每天都投入其中。同時教生物，又需要管理遠程教育，還要做好學校各方面的管理工作。不管風雨無阻，通過我自己的努力，我的工作只取得了一點點進步。
現在，在縣教育局新一屆領導的帶領下，我縣中學教育發生了可喜的變化。新一屆領導班子為我縣教育事業繪制了美好藍圖。對于一個沒有經驗、沒有能力的人來說，這是一種真正的快樂，一種無能的感覺。
針對當前教育形勢，素質教育全面鋪開，各項檢查令人目不暇接，各項任務屢見不鮮。我管不了教學質量，更管不了學校管理，也管不了教學質量，因為管理。如果沒有辦法兼顧學校的管理，那將是對得起領導和信任的；如果沒有辦法顧及教學，就會讓父親、村民和學生感到羞恥。很多地方，很多東西我真的不是很了解，真的需要虛心學習。學校的整體發展和美好前景，應該托付給有能力的人去創造，尤其是交托給這種德才兼備的年輕人。
為了不耽誤學校的工作，我辭去校長一職是絕對必要的。這是我想了很久才做出的決定，也是向縣教育局領導提出的正式要求。就個人而言，我會放下所有的包袱，輕裝前行。我堅信我一定會在普通教育的第一線取得更好的成績。
此致，
致敬！
申請人：xxx
20xx,xx,xx
第四篇: 副校長辭職報告
尊敬的各位領導：
我是____小學校長，承蒙各位領導信任，讓我在校長位置上鍛煉了這么多年，在這些年的校長工作中，我積極配合中心校等各部門，做好學校各項工作，已曾獲得上級多次贊揚與表彰，說實話我還是內心無愧的，但是簽于我目前的自身原因及能力，最好的選擇就是辭職。原因有四方面：
首先，在7年的校長工作中，做到了盡心盡力、盡職盡責，為了學校工作、為了完成上級下發的資料任務，多數時間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁，長期一呆就是三五個小時，由于操作電腦時間過長的緣故，本人視力特別下降，眼球紅腫，眼角時時有眼屎，又癢又痛，到醫院診斷屬于眼結膜，不能長時間使用電腦;另外隨時出現頸部疼痛，嗓子沙啞，服藥無效，這些癥狀越來越嚴重，導致我對各類事務常常出現“丟三落四”的情況;
其次，由于孩子在____讀書，缺乏引導與管理，于是我總愛隔三差五的在____與____之間跑來跑去，一是辛苦，二是耽誤有些急需上交的資料。
再其次，本人管理能力低下，不能讓同事服從;欠缺謀劃學校全面發展的能力;缺乏理順好各個層面的關系。加之我能力有限，在家庭、工作都要照顧的同時，起不了帶頭作用，常常因學校工作而導致家庭矛盾激化。
第四，由于我不善于交際和交流，遇到一些突發情況處理能力差，常常給領導們難堪，我雖然知道不是我的責任，但是我愧對領導對我的信任。
為了祖國的下一代，為了學校的發展，為了有個和睦的家庭，請允許我辭職，我將對各位領導終生沒齒難忘!
第五篇: 副校長辭職報告
小學副校長辭職報告范文
尊敬的_______教育局領導：
卑職xxx，男，壯族，xx年x月出生，現年46周歲，本科學歷，中共黨員，現充職xx中心小學副校長，分管學校安全、后勤等工作，并承擔六年級數學科教學任務。
本人于xx年x月通過競聘擔任xx中心小學教導處主任一職，承蒙領導的厚愛與重用，xx年x月至今任xx中心小學副校長職務。
從教及擔任學校領導職務以來，本人得到了各級領導的.栽培和教導，思想認識、業務能力以及工作經驗都得到了很大的提高，本人也因此為xx鄉教育的進步和學校的發展奉獻了自己全部的青春與熱血，衣帶漸寬亦無怨無悔。無奈如今年事已高，思維愚鈍，強弩之末甭提當年之勇，加之幾年來的超負荷工作，擔驚受怕，寢食難安，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因導致精神和身體的嚴重受損，如今已無了自我，再也無法與時俱進，無法適應高強度、快節奏的工作需要。
為了不削弱學校領導班子的戰斗力，為了不影響學校正常的管理效率，值此學校班子調整之契機，懇請局領導另擇良將，同意我辭去xx小學副校長職務，且不再充數任何學校領導職務。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
第六篇: 副校長辭職報告
副校長辭職報告
尊敬的領導、老師、同學們：
大家好！
今天，我站在這里，向大家宣布一個令人感到遺憾和惋惜的消息——我即將辭去學校副校長的職務。
幾年來，我在這所學校服務，待的時間雖然不長，但是這里的發展讓我印象非常深刻。我非常感謝校長和領導們一直以來對我的信任和支持，也感謝老師和同學們的陪伴和鼓勵。在這里，我學到了很多知識和技能，體會到了一份責任和使命，同時也收獲了許多珍貴的友誼。
然而，到現在為止，我一直在思考自己應該做什么，和自己做錯了什么。在我的角色中，我感到我已經盡了力，為了學校做的每一件事情，我都是用心去做的。但是，或許我在一些方面還不足夠好，不能夠滿足學校的要求，也不能滿足自己的心愿。
作為一名學校領導，我非常清楚學校的責任重大，在整個學校大家庭中扮演的角色非常重要。盡管我一直努力地在為學校所做的事情，但始終沒有做到沉淀自己，沒有把工作做到更好的地步。因此，我決定辭去副校長的職務，以便更好的去為學校、為老師、為同學們服務。
我想，這樣雖然讓學校很迷茫和遺憾，但是人總會有一些讓自己不滿意的事情，但是放下這些事情，我相信這可以讓我有更多的時間來思考自己，更好地提升自己，同時也能更好的服務社會、為社會做出更大的貢獻。
在這里，我只是告訴大家一個我自己的決定，我并不希望對學校和領導們造成不必要的困擾和麻煩。我相信學校領導們和全體老師、同學們一起，一定可以把這所學校辦得更好。
最后，我想感謝所有一直支持我的人，你們的鼓勵和關注是我最大的動力。我會繼續在自己所從事的領域里堅持不懈的努力，爭取為學校，為德育工作，為教育事業盡一份自己的力量。
謝謝大家！
第七篇: 副校長辭職報告
校長辭職報告
尊敬的義龍新區教育局領導： 我是頂效鎮新聯小學校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。
辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我幾乎天天吃藥來維持，這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由于本人年齡偏大，社交能力明顯低于他人，理順不好各個層面的關系。第三個原因，本人專業技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨著社會的發展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發展工作的能力。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去新聯小學校長職務，請領導批準，謝謝。
申請人：王文友
2013年4月篇2：學校副校長辭職報告
辭 職 報 告
尊敬的教育局領導、尊敬的曾校長：
辭職人張沛，男，漢族，1967年11月生，現年44周歲，本科學歷，中共黨員，現任西平小學副校長，負責學校常務管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔三年級《科學》教學。本人1995年8月至2007年4月，先后在凱河小學（九年一貫制）、上新小學、八洞小學任校長，2007年5月至今在西平小學任副校長。
從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，思想認識、業務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血。到西平小學任副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的“鄉村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈（三次騎摩托車眩暈摔倒）、嚴重脫發（“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”）等癥狀，并在課堂教學中出現對學生的暴力傾向，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。
為了不削弱學校領導班子的戰斗實力，為了不影響學校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔或者英年早逝，我申請辭去西平小學副校長職務，不再承擔任何學校領導工作任務，并在2011年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小學健康發展！祝三臺教育長盛不衰！祝偉大的祖國繁榮昌盛！
特此報告！
具報告人：
二0一一年十二月十八日篇3：校長辭職報告
辭 職 報 告
尊敬的教委領導：
辭職人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，現年xx周歲，中共黨員，現任xx小學校長。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小學任校長，xxxx年xx月至今在xx小學任校長。
從擔任學校領導職務以來，受到了各級領導的培養、教育，思想認識、業務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發展奉獻出了青春熱血。我任校長xx年，通過學習、實踐和反思發現，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，本人患嚴重高血壓、脂肪肝、關節炎、肩周炎、坐骨神經疼等病癥，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今，已無法適應高強度、快節奏的工作需要。
為了不削弱xx小學的戰斗實力，為了不影響學校下學年正常的教育管理工作，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔。我猶豫再三，思考了很長時間，好多夜我是輾轉反側，最終我痛下決心，鄭重的向領導請求：辭去xx小學校長職務，不再承擔學校領導工作任務。讓更合適的人來擔當這個重任，以實現學校奮斗目標。我個人定會放下包袱，輕裝前進。我相信自己定會在更恰當的位置上干出更好的成績。
離職前向領導誠懇要求，工作地點不變，因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領導推薦x位年富力強能勝任校長職務的人選xxx和xxx同志。請領導研究，二者選一，萬望準之！
最后，祝xx小學健康發展！祝xxx教育長盛不衰！
特此報告！
報告人：xxx xxxx年xx月xx日篇4：小學校長辭職報告 辭 職 報 告
尊敬的·······督學責任區領導：
承蒙領導厚愛，讓我擔任········小學校長之職。經過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下：
其一，本人工作經驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系，得不到家長的認可。
其三，本人專業技術水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。
其四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。當了八年級的班主任，教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任；教學不好對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。
其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。 鑒于自己以上等諸多不足，為了不貽誤學校的工作我完全有辭去····小學校長職務的必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領導將我調離三聯小學，我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗，今后好為平江教育事業做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激！
特此報告！
年 月 日篇5：完小校長辭職報告
辭職報告
尊敬的王校長：
您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了清溪完小校長一職。在擔任清溪完小校長這2年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務，原因如下：
1、團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學校很多工作無法展開，嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。
2、本人專業技術水平低，不能指導教師的教學。
3、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。2012年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應您把2013年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。
4、由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。
5、個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您
一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。
6、個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工
作，喜歡發牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示范作用。
7、我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又
要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績，又忽視了學校的管理。 總之，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務，不但對學校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去清溪完小校長一職。請王校長批準。