責任意識不強的表現和整改措施(通用5篇)
措施可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施，通常是指針對問題的解決辦法。經濟形勢發生巨大變化時應及時采取應變措施。以下是小編整理的責任意識不強的表現和整改措施(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】責任意識不強的表現和整改措施
責任心對于一個人來說是十分重要的，每個人在社會上的角色定位都不同，但是無論是那一種人，責任心都是不可缺少的。一個人只有擁有了高度的責任感，才會取得事業的成功，家庭的幸福。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任感。敬業是責任，而責任是一種虔誠。如果沒有虔誠的信仰，工作就會敷衍，責任感可以讓我閃戰勝人性的懶惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。日常工作中，每個人都難免會出現這樣那樣的錯誤，但是，當問題發生后，有些人為了推卸責任，會找出許多借口為自己辯解，并且說得頭頭是道。而真正有責任感的人，會一絲不茍的把工作做好，讓人找不到毛病，即使偶爾出了錯，也會勇于承擔責任。一名員工與其為自己的失職找理由，倒不如大大方方承認自己的失職。這樣，上司會因為你能夠勇于承擔責任而不責難你。相反，敷衍塞責，推諉開脫，不但不會得到別人的理解，反而會讓別人感覺你不僅缺乏最起碼的責任感，而且還缺乏誠意。這時候，一個人的使命感就顯得格外重要了。人在現實中的職業和工作，就是一種天職，你要有這樣的信念。當你視工作為你生命中必須完成的重要使命時，你就會更容易認同你所從事的職業，并且長久地保持工作熱情。馬斯洛說："音樂家作曲，畫家作畫，詩人寫詩，只有如此方能心安理得。"心中長存使命感的人，無論何時都會認真履行自己的職責，即使在生命的盡頭。
責任意識強調的是責任感，責任感是企業以及員工的寶貴品質。每個企業都清楚自己最需要什么樣的人才，哪怕你是一名從事最普通崗位的員工，只要你擔當起了你的責任，你就是企業最需要的員工。只有那些勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更大的使命，才有資格去獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
責任與能力并不沖突，蒙牛的老總牛更生說：有德無才培養錄用，其實，強烈的工作責任心是干好每一項工作的前提，是一個人為人處事的寶貴品質。有了強烈的責任心，再難的坎兒也能邁過去，再復雜的難題也能解決，再危險的工作也能化險為夷。沒有責任心，再容易的工作也干不好，再簡單的事情也會出錯，再安全的崗位也會出險情。
責任意識是一種認真做事的精神狀態，是一種知難而進的意志和品格；責任意識又是一種機遇，一種期望，一種激情。只有把工作當成自己的事情，盡心竭力，負責到底，才會產生工作的動力和激情，尤其在當前中國銀行股份制改革的新形勢下，責任意識對于我們每名員工來說，既是獲得進步的機遇，又是增強自我競爭力的關鍵。也許有人會說，中國銀行工作搞得好不好，關鍵在領導，我們普通員工沒有什么責任。其實，事實并非如此，對每名員工來說，不論你在哪個崗位，做什么工作，都有自己的責任。中國銀行是一個整體，只有每名員工忠于職守，愛崗敬業，增強了責任意識，履行了崗位職責，全行的工作才能又好又快地發展。
我認為，"責任感與責任意識"不應該是僅僅長期掛在嘴邊上的一個簡單的話題，也不只是通過企業的規章制度來硬性規定的一個剛性命令，其更為重要的是目標明確、責任落實。
企業作為社會公民，要承擔社會責任，要盡到社會義務，要為國家的可持續發展、構建和諧社會作出貢獻；企業作為員工的載體，要對員工盡到責任，要充分考慮員工的成長、培訓、福利等因素，讓員工有寬松、和諧的工作環境；高管人員作為企業戰略、指令的執行者，要帶頭踐行責任，敢于擔當責任，要對企業負責、對管理負責、對員工負責；員工作為企業的主體，要對工作負責、對崗位負責、對上級負責。
怎樣才能切實增強責任意識呢？首先要力戒抱怨情緒，樹立奉獻精神。一個人無論從事什么工作，講風格、講奉獻最為重要。自以為工作稱職、成績突出，就應該得到領導的贊賞，就應得到期望的榮譽和地位，稍有不滿就牢騷滿腹，好像整個世界都對他不公，這其實正是事業心、責任感不強的表現。其次要力戒自我滿足，樹立進取精神。自滿是成就事業的絆腳石，對自己要求低了就會表現出自我滿足。學海無涯，藝無止境。做任何工作只有更好，沒有，只有不斷創新，不斷進取，才能創出更高水平，達到更高境界。第三要力戒作風飄浮，樹立求實精神。做事要扎扎實實，少說多做。特別是做小事千萬不能馬虎大意，因為細節決定成敗，小處方見大智。
其次要完善制度，以嚴密的制度約束人，使員工養成良好的工作習慣，認同企業文化，原以為企業的發展獻計獻策。為了積極引深"三個代表"重要思想，中心領導班子從窗口內部抓起，嚴格落實各項規章制度，強化服務理念，積極提升服務水平。在窗口開展了以文明服務為內容的學習教育，重新修訂了文明服務用語，增加了用語使用的時機和場合，做到了起身向客戶問候，站立為客戶解釋、回答有關事項咨詢的.問題，并積極輔導、幫助客戶填寫房屋產權各項登記表，進行了更加細致、體貼的業務服務。為了把服務工作作得更周到、更細致、更貼近百姓，窗口主動從自身和內部找差距，從群眾的角度出發，在窗口設立了"便民咨詢臺",提供飲用純凈水、書寫用筆、復寫紙和印臺等，盡可能為客戶著想，提供一切方便。對一些前來咨詢和辦理的事項超出了窗口業務以外的問題，他們也耐心做好解釋和疏導工作，引導辦事人到相關的部門去辦理。這些舉措都從一定意義上提高了員工的責任感，把企業的事當做自己的事。
讓我們從一點一滴做起，將"責任"二字寫在靈魂深處，時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一個有責任感、純粹、有道德、有益于人民的人。讓我們堅持不懈地提高自己履行職責的能力，時時處處以"責任"二字來規范自己的言行，做到量其身、明其責、盡其職、務其實，在人生的道路或本職工作上發揮自己的光和熱，盡到自己應盡的責任。
責任是一把尺子，它時刻衡量著人們的行為坐標；責任是一桿秤砣，它時刻度量著人們對社會的奉獻；責任是黑夜里茫茫大海上的一座燈塔，它時刻讓迷失方向的人們找到前進的航向；責任是人們相互之間永遠的，它需要大家用畢生的精力去踐行和完成。正確地面對責任，勇敢地承擔責任，認真地履行責任，是人生的意義所在。
【篇2】責任意識不強的表現和整改措施
根據鄄宣組辦通【2023】1號和鄄宣組辦通【2023】2號文件精神，鄄城縣交通運輸局黨組高度重視，迅速安排部署，積極開展意識形態領域風險隱患全面排查和認真整改工作，切實維護好意識形態安全，確保行業內部凝心聚力，穩定發展。現將有關情況報告如下：
（一）排查情況
經過全面排查和認真梳理，鄄城縣交通運輸局黨組堅決貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署，強化意識形態主體責任，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，深入分析研判意識形態領域形勢。目前全縣交通運輸系統意識形態工作形勢總體向上向好，向善向美，意識形態工作責任制落實比較到位。黨組對意識形態工作領導堅強有力，干部作風建設、疫情防控、民生保障、意識形態陣地管理、人員管理和風險防范化解等工作開展既深入扎實，又成效明顯。
（二）主要做法
1.加強組織領導。為切實加強對意識形態領域風險隱患排查整改工作的組織領導，鄄城縣交通運輸局成立了意識形態領域風險隱患排查整改工作領導小組。黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，辦公室、黨建辦、人事股、法制科和工會等相關科室主要負責人任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，具體負責意識形態領域風險隱患排查整改工作的組織開展、問題整改、檢查督導和材料上報等日常性工作。
2.明確排查重點。根據全縣交通運輸工作實際，明確重點排查內容：一是干部作風方面，重點看有無干部不作為、亂作為問題；二是疫情防控方面，重點看有沒有防控失管，無視防疫規定現象；三是民生保障方面，重點看交通基礎設施建設是否符合群眾意愿、群眾對道路運輸行業監管是否滿意；四是意識形態陣地管理方面，重點看微信公眾號、工作群、電子屏、宣傳欄和上墻圖板等陣地是否有錯誤內容；五是人員管理方面，重點看是否及時掌握本單位干部職工思想動態及言論，對發表錯誤言論的人員是否及時開展批評教育；六是宗教領域，重點看黨員信教問題；七是風險防范化解工作開展情況，重點看是否及時學習有關文件精神，領導是否重視，工作機制是否建立，輿情監控是否有力等等。
3.強化責任落實。為確保搞好意識形態領域風險隱患排查整改工作，明確黨組書記、局長要充分發揮第一責任人職責，親自安排部署，親自調度督促意識形態領域風險隱患排查整改工作，分管局長要靠上抓、具體抓，其他領導班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好分管科室和領域的風險隱患排查整改工作，各成員既要各司其職，各負其責，又要通力協作，密切配合，形成工作合力，確保風險隱患排查整改工作落實到實處，取得實效。
（一）存在問題
雖然我們在意識形態工作方面做了一系列扎實有效的工作，但也存在著一些問題和不足：一是個別人員對意識形態工作極端重要性認識不到位；二是對個別人員的思想狀態掌控得不夠全面、及時；三是引導輿論的力度不夠，辦法不多；四是應對新媒體輿情的政治敏銳性不強，工作思路、舉措創新不夠。
（二）整改措施
1.進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為抓手，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同交通運輸工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
2.進一步加強政治理論學習。以持續推進黨史學習教育為契機，切實抓好局黨組理論學習中心組和黨員干部的集中學習，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和重要指示要求，認真貫徹落實中央、省市縣關于意識形態工作的有關文件精神和安排部署，全面落實意識形態責任制。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以提升組織力為重點，全面加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的政治功能，管好管嚴基層黨員，始在政治上、思想上、行動上終與黨中央保持高度一致。
3.進一步提高輿論引導水平。根據縣委、縣政府的重大決策部署，圍繞交通運輸中心工作任務目標，通過編發簡報、微信公眾號，開設專題、專欄等方式，加大交通運輸工作宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方式方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響交通運輸行業形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，堅決做到貫徹習近平總書記重要指示要求、黨中央決策部署不走偏差、不打折扣、不搞變通、不做選擇。
【篇3】責任意識不強的表現和整改措施
20XX年建區以來，覃塘區積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，找準服務經濟社會發展的著力點和出發點，加強和改進意識形態領域工作，為建設富裕文明和諧新覃塘提供強有力的思想保證。
一、覃塘區意識形態工作的主要做法
(一)強化理論學習，確保理論武裝到位
抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就很難堅定。在覃塘區委的高度重視下，覃塘區在開展思想宣傳工作中，充分發揮黨的思想理論建設優勢，堅持把理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，培育干部的實踐能力和創新能力，打牢武裝頭腦、指導實踐、推動工作基礎。
抓好中心組學習，推進學習型服務型創新型黨組織建設。堅持把中心組學習作為干部提高理論水平、增強理論修養的平臺，溝通思想、統一認識的橋梁，理論聯系實際的渠道。通過集中學習，統一了思想，認清了形勢，推動全區上下樹立和落實科學發展觀，為推進縣域經濟大發展、全面建成小康社會宏偉目標提供強大的精神動力和思想保證。區委書記李建鋒以身作則、率先垂范，親自抓中心組學習，制訂學習方案，確定學習專題，帶動了區委一班人和廣大黨員干部的學習，有力地掀起了全區黨員干部的學習熱潮。20XX年，區委中心組成員5次集中學習討論，學習了黨的十八大精神等19個專題。20XX年4月3日，區委中心組成員第1次集中學習討論。在區委中心組的帶動下，基層中心組學習活動也步入了制度化、規范化的軌道，學習效果和質量明顯提高，領導水平和執政能力得到了進一步加強。由于理論的強化，實踐工作也取得了較大的成績。
(二)突出宣傳重點，打造覃塘新區新形象
突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞覃塘區委、區政府的中心任務、“三年目標任務行動計劃”重點項目、階段性的突擊工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。
緊扣經濟建設這個中心，圍繞區委、區政府提出的招商引資、二產突破、農民增收、特色農業等重點工作，積極宣傳全區大上項目、大搞建設、大力突破、加速發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好投資和發展環境大造聲勢。
認真做好貫徹落實中央一號文件精神，增加農民收入文章。大力宣傳覃塘區發展蘑菇、香蔥、蓮藕、桑蠶等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業成為農民增收的重要渠道。
切實做好招商引資加快重點項目建設步伐宣傳報道文章。大力宣傳報道覃塘區堅持“工業強區”戰略、狠抓招商引資的政策措施和成效;大力宣傳報道貴港(臺灣)產業園、貴港港中心港區郁水作業區等重大招商項目的簽約、落戶、開工建設和生產經營情況，宣傳報道了一批敢闖敢冒、艱苦創業的致富典型，主動出擊、借力發展的招商典型，辦事高效、服務熱情的安商典型，進一步營造了覃塘區大創業、大招商、大發展的濃厚氛圍。特別是在貴港(臺灣)產業園、貴港港中心港區郁水作業區等重大重點項目新聞宣傳中，嚴格按照“提前介入、集中報道、后續跟蹤”的思路，對一些大項目招商洽談等重大經濟活動進行全方位宣傳，振奮了全區干部群眾的精神，為打造現代化工業港口新區作出了應有的貢獻。
為進一步加強宣傳工作，覃塘區委、區政府在財力較困難情況下，安排專款購置攝像機、照相機等設備。
(三)搶占干部理論教育陣地，筑牢勤政廉政防線
組織開展理論學習，推動黨員素質提升，筑牢勤政廉政防線，為全力推進縣域經濟大發展提供強力的理論思想保障。始終把扎實推進理論進基層作為工作重點，結合覃塘區工作的新情況、新形勢，健全完善基層理論學習制度。
加強基層黨校建設，為黨員干部的學習充電提供一個優良的陣地。特別是通過區委中心組、基層中心組的規范化建設帶動理論學習、黨員培訓的制度化，通過各級領導帶頭學習，帶動全區廣大干部的自覺學習，全面提高黨員干部的綜合素質，激發了廣大干部職工的昂揚銳氣和不斷進取的時代精神。“三年目標任務行動計劃”項目工作隊，長期堅守工作崗位，幫助解決征地等問題，確保項目建設如期推進;各職能部門和鄉鎮政府切實改變機關作風，在優化服務環境上下足功夫，迎來招商引資新時期。
(四)搶占城鄉群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線
依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創造積極向上的發展氛圍。各基層黨支部圍繞黨的十八大精神、“中央一號”文件精神，采取多種形式組織專題學習，創新途經和方法，認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、下崗失業人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成了理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。提高了農村黨員帶領群眾致富能力。
突出抓好“三農”的宣傳、創建“平安覃塘”的宣傳、農村改革的宣傳、推進農業產業化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收，確保全區沒有坑農害農、亂收費等現象。
扎實推進公民道德建設。大力弘揚文明新風尚。表彰了一批五好家庭、文明戶、婚育新風戶、青年文明號、五四紅旗手等。結合城鄉清潔工程，開展文明衛生公約共建活動。開展各種慰問活動，為特困黨員、殘疾人、特困群眾送溫暖。
大力推進群眾性精神文明創建活動。組織開展文明行業、文明村鎮、文明社區、文明單位評選活動。
深化文化體制改革。建立了科學的文化管理引導體制和文化產品生產經營機制。采取政府扶持，社會捐助等方式，共扶持了50多家民間團體。這些文藝團體正常開展演出活動，長期活躍在周邊文化舞臺。覃塘社區老協文藝隊建有自己的活動場所和演出機制，社區老協獲得自治區先進基層老協。石卡鎮方竹村歌舞團和覃塘社區文藝隊均獲自治區“優秀村屯文藝隊”。東龍鎮覃如貴、黃秋菊被評為廣西十大民歌手。覃塘鎮黃金明、東龍鎮潘鐵明均被評為廣西首批民間工藝藝術師。精心策劃參加貴港市各種比賽活動。強化文化市場管理。推進“文明上網”工程，加大“掃黃打非”力度，不定期組織文化、工商、公安等部門對網吧和圖書音像制品經營攤點進行檢查，處理了5家違規經營網吧，收繳了一批盜版音像制品。20XX年，4次組織開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動，接待群眾咨詢多人次，發放宣傳資料2萬多份。
切實搞好愛國主義教育，弘揚和培育民族精神。做好愛國主義教育基地的建設和維護。通過舉辦文藝演出、歌詠比賽等活動，加強愛國主義教育。特別在每年冬季征兵期間，組織開展國防教育活動，促使適齡青年踴躍報名應征，很好地完成征兵任務。
(五)搶占未成年人教育陣地，筑牢道德思想防線
堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，并開展了一系列主題教育。組織開展道德法制教育。各中小學校均聘請法制副校長，定期到學校進行法制教育;邀請司法部門、派出所干警到各中小學校上法律知識講座或法制報告會，邀請監獄和少管所的服刑人員到學校現身說法，在覃塘鎮三中等學校開展禁毒活動等，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。組織全區各中小學生觀看愛國主義教育影片;邀請各條戰線先進人物到學校巡回報告，組織萬名青少年參加全國青少年愛國主義讀書教育活動，使廣大青少年學生深受生動形象的教育。
深入開展國防教育，在覃塘鎮中心小學等設立了少年軍校，覃塘鎮三中與駐貴某部隊結成軍民共建單位;每年“五四”、“六一”期間，覃塘高中、覃塘鎮三中、覃塘中心小學等各中小學校還普遍舉行了成人儀式，入團儀式，入隊儀式，對學生廣泛進行革命傳統教育，弘揚和培育了民族精神。在石卡高中、覃塘高中、覃塘三中等中小學校開展社會主義核心價值觀教育，提高未成年人思想道德水準。
(六)突出宣傳載體建設，夯實思想宣傳基礎
加強宣傳硬件建設，建立和完善基層公共文化服務體系。覃塘區和有關鄉鎮20XX年多方籌集資金8萬元，對石卡鎮文化站進行擴建和改造建設，建起了功能較完善的科教室、圖書室、閱覽室、文娛活動室、乒乓球室、旱溜冰場以及宣傳櫥窗等場所，目前圖書室藏書量1.4萬冊。20XX年多方籌集資金124.6萬元,建成東龍、黃練、蒙公、樟木、三里、五里6個鄉鎮文化站辦公樓和部分文體活動設備。20XX年籌集資金96萬元建成覃塘、大嶺、山北3個鄉鎮文化站辦公樓和部分文體活動設備。目前全區10個鄉鎮均新建或改建有文化站辦公樓，為農村黨員和農民學文化、學技術和開展文體活動提供場所。
籌集資金660萬元建成30個村級公共服務中心(每個中心包括1幢文化綜合樓)。三里鎮水仙村鐵爐屯、舊村屯，樟木鄉中團村陳村屯，石卡鎮鶴心村榕平屯，黃練鎮大黃村外黃屯等自然屯，共投資100多萬元建設文化體育活動設施。這些文化體育設施發揮了應有作用。
20XX年11月，覃塘區14個村級文化團體獲得貴港市文化局贈送的調音臺、音響、二胡等“以獎代補”文化設備，極大改善了民間劇團設施簡陋的現狀，為劇團開展豐富多彩文藝活動創造更好條件，奠定更好基礎。幾年來，這些文化體育設施對滿足群眾文娛活動需求、促進群眾身心健康發揮了應有作用。
二、覃塘區意識形態工作的存在問題及原因分析
(一)存在問題
在積極、健康、向上的主流態勢下，覃塘區意識形態領域還存在一些不容忽視的、與時代發展不和諧的地方，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。
1、群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭;還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
2、意識形態工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及自治區的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
3、意識形態領域干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。鄉鎮文化廣播電視站人員不足，每個站只有1至2人。在這些人員中，大部分是從事廣播電視的，缺乏文化類人才。區文化、體育合設一個局，不利于對口管理。
4、意識形態陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在意識形態陣地設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，覃塘區10個鄉鎮文化站經費來源少，無法很好地發揮宣傳教育、引導群眾的作用。鄉鎮文化廣播電視臺設施(主要是業務樓)長期處于閑置狀態，無法很好地利用起來。
(二)原因分析
產生問題的原因，主要有5個方面：
1、從大環境來看，西方敵對勢力一直沒有放棄對我國實施“西化”、“分化”的政治圖謀，在意識形態領域的斗爭呈現復雜性、尖銳性、長期性和艱巨性，使一些人對馬克思主義信仰有所動搖，從而導致政治方向、政治立場的動搖。
2、隨著市場經濟的發展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。
3、群眾教育缺乏行之有效的方式方法，僅靠說服教育、思想引導很難解決根本性問題。
4、區、鄉鎮財力緊張，制約區、鄉鎮對意識形態方面經費的投入，導致意識形態工作在基層落實不夠有力。
5、意識形態工作者自身認識、工作措施有差距，影響了意識形態工作的開展。
三、覃塘區做好意識形態工作的經驗和體會
(一)抓協調，形成意識形態工作合力
提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。覃塘區圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動黨委和企業、農村、社區、學校，以及各級行政部門和工會、共青團、婦聯等各方面力量共同做好意識形態工作的格局。
(二)抓陣地，擴大意識形態工作影響力
覃塘區進一步抓好已有的有線廣播、閉路電視的宣傳陣地，電影院、文化站、圖書室等文化陣地，抓好群眾自發組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理，積極探索政府規劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大覃塘區南片村級民間文藝團隊的培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鎮文化廣播站業務樓的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務陣地，提高意識形態工作影響力。
(三)抓基層，增強意識形態工作凝聚力
經濟發展形勢迫切地要求意識形態工作要力促工作重心下移，克服上面熱鬧，下面清冷的局面，做到“五個增強”。
一是增強理論工作的說服力。覃塘區堅持把黨委中心組學習作為加強各級領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執政能力建設的重要內容，作為提高黨的執政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。大力開展理論下基層活動，把理論宣講、理論咨詢、理論服務與在職自學、小集中、脫產培訓等結合起來，形成基層干部群眾理論教育的長效機制。把課堂教學、讀書研討、社會實踐有機結合起來，形成青年學生、知識分子理論教育的長效機制。廣泛深入地開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育、民主法制教育、科學精神教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，學會用老百姓的話說老百姓的理，切實解決理論與實際脫節、與群眾脫節的問題，克服口號式、說教式、注解式的理論宣傳，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，群眾樂于接受，使理論工作真正發揮出強大威力。
二是增強新聞輿論工作的引導力。覃塘區牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各鄉鎮各部門的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。
三是增強思想道德建設的滲透力。覃塘區把著眼點放在基層，堅持以人為本，突出思想道德建設內涵，在重建設上下功夫。加強和改進思想政治工作，突出做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作;以誠信建設為重點，切實加強公民道德建設，大力倡導基本公民道德規范，突出抓好社會公德、職業道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設。
四是增強文藝工作感染力。覃塘區把文化發展的著力點放在滿足人民群眾精神文化需求和促進人的全面發展上。努力培養和造就一批優秀創作人才，健全完善激勵機制，激發廣大文化工作者的創作熱情和活力，為群眾奉獻更多優秀的精神文化產品。堅持把社會效益放在首位，社會效益和經濟效益并重的原則，大力發展文化產業，加強文化市場管理，加強文化陣地建設，提升群眾文化活動質量，大力抓好社區文化、農村文化、校園文化建設，把群眾文化工作做到社會的每一個角落，形成制度，形成規模，全面開花。
五是增強精神文明創建活動創造力。覃塘區抓精神文明創建活動分類指導。對城鎮而言，著重以創建文明社區為重點，堅持從優美環境、優良秩序、優質服務抓起，開展爭創文明小區、文明居委會、文明樓院、文明和五好家庭評選活動。對行業而言，著重以窗口行業和執法部門為重點，繼續組織開展以“提供優質服務、建立優良秩序，創建優美環境，爭創優異成績，讓群眾滿意，樹立良好形象”為內容的“四優一滿意樹形象”活動。對基層而言，著重在基層單位開展“群眾最滿意的站所庭院”評選活動。對城區和農村而言，著重在城區和農村開展公民道德教育活動，提高公民文明素質和全社會文明程度。
(四)抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力
宣傳思想工作隊伍是黨在意識形態領域實現執政目標、體現執政水平的基本隊伍。覃塘區注重提高黨在意識形態領域的執政能力，按照黨的十八大要求，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作水平和整體戰斗力。
【篇4】責任意識不強的表現和整改措施
干部要堅定不移地為中華民族偉大復興而奮斗終身，為建設社會主義現代化強國加油助力。
黨員干部對于本職工作要秉承專心致志、不差絲毫的工作態度，增強責任意識，面對人民群眾要提升服務理念，凡事多向前一步思考，做事多向上一點拔高，與群眾多溝通了解，精確定位群眾所思、所想、所盼，精準解決群眾所需。對于上級領導的指示，從多方面入手，反復推敲斟酌，吃透政策規章，結合實際情況，做到文經我手無差錯、事經我手請放心。
無論是全面建成小康、打贏脫貧攻堅戰還是城鄉基層治理，都是為了老百姓吃得更好、穿得更暖、住得更舒心。黨員干部將為人民服務的宗旨融入到自身的血液里、骨髓中，無論居廟堂之高，還是處江湖之遠，都要將人民放在心里。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。對于工作計劃不要喊破嗓子，要做出樣子；對于干部評價不要看履歷，要看實績；對于任務落實不要聽報告，要聽民調。最終做到不忘赤子初心，不負人民所期。
“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”無論是救亡圖存的舊時代，還是改革開放的新局面，無數事實證明，實現中華民族偉大復興離不開中國共產黨的領導。黨員干部要樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，團結廣大群眾，落實好黨中央的政策方針，“中國號”巨輪在波瀾壯闊的時代海洋中定能乘風破浪、一往無前。
【篇5】責任意識不強的表現和整改措施
為深入貫徹落實中央、省、州委對意識形態工作的決策部署，嚴格落實意識形態工作制度，我單位把意識形態工作作為年度工作的重要內容，與業務工作緊密結合，同部署、同落實，切實做好意識形態各方面工作，現將工作情況報告如下：
一、開展工作情況
（一）強化組織領導。我局充分認識意識形態工作的重要性，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標績效考評中，成立以黨組書記XXX為組長，XXX為副組長的意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入單位學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、州、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是認真開展“三會一課”，嚴格會前學法，重點學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講活精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設，在每月10日前召開黨建“月會”，抓好全體黨員干部集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力，做好宣傳思想政治工作，不斷推進思想政治工作的進一步深入；二是利用黨組會、局辦會、職工大會等會議開展意識形態工作宣傳，緊扣“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了干部職工宗旨意識；三是加強職工微信群、QQ群、手機信息的監督管理，切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在QQ、微信圈發布反動消圾的言論、低級庸俗的圖片、視頻。四是密切關注縣屬國有企業輿情動態，在重點時段對敏感問題進行定期或不定期摸底排查，堅決做到不信謠不傳謠言，確保不發生重大問題。
(四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力、感力；二是大力推進黨務、政務信息公開，大力弘揚社會主義核心價值觀，在機關宣傳正能量。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在以下四個方面：一是強化意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善；二是引導新形勢下輿論的能力需要進一步增強；理論學習深度不夠，理論聯系實際有差距；三是缺乏深入調查研究的精神，對一些難點問題解決辦法不多。
下半年，我們將進一步抓好意識形態工作，堅持抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大精神文明創建工作宣傳渠道，重點抓好三個方面的工作：一是強化看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，堅決樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，認真落實意識形態工作責任制，全面提升局黨組意識形態和網絡意識形態工作水平，把學習貫徹新思想、新理論成果轉化為干事創業強大動力；二是強化擔當意識和斗爭意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作加強理想信念教育和意識形態教育，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實；三是強化短板意識和創新意識，深入學習貫徹黨的十九大精神，著力補齊短板，做好創新工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權。