黨風廉政建設調研報告范文(精選四篇)
全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設調研報告范文(精選四篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 黨風廉政建設調研報告
為深入貫徹落實中紀委三次全會，州、縣黨風廉政建設工作會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“抓工作作風，促工作落實”主題實踐活動為契機，努力規(guī)范執(zhí)法行為，構建警民和諧關系，懲治和預防腐敗體系，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，在縣局機關黨支部中加強黨風廉政建設工作，結合實際，通過五項措施筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。
一、縣局黨風廉政建設的現(xiàn)狀
現(xiàn)有黨支部1個，在職黨員26名。近幾年來，縣公安局進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐項分解落實到各科所隊分管領導，做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定科所隊一把手是黨風廉政建設的第一責任人，負總責。通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結果做出通報。嚴格責任追究，對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向，激發(fā)黨員民警學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。
二、黨風廉政建設應重點解決的問題
黨員民警是局黨委各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風廉政建設問題，是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。如何加強黨風廉政建設，提升執(zhí)政能力，健全黨內監(jiān)督機制、黨內生活制度和加強黨員教育是黨支部必須解決好的問題。
三、加強和改進黨風廉政建設的具體措施和辦法
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制，完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實“一崗雙責”要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據(jù)縣黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，認真研究黨風廉政建設工作任務，與縣直機關黨總支簽訂目標責任書，定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。
二是加強領導干部廉潔自律。加大對全體黨員民警的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員民警的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發(fā)揚黨內民主，積極推進黨務公開。主要針對群眾敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督結合起來，切實提高民主生活會的質量。加強對“三不”黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度，及時向上級黨組織報告處理意見。
三是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，積極配合縣紀檢委開展好構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合，切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習先進事跡等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制。在黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，在廣大黨員干部中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
四是提高組織建設。進一步抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的落實，嚴格黨內組織生活，提高“三會一課”質量，積極探索黨內監(jiān)督的有效形式，進一步加強黨內監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。嚴格按照《黨員權利保障條例》，保障黨員權利的正確行使和不受侵犯，緊密結合本單位實際，圍繞管住、管好“權、錢、人”，針對問題易發(fā)、多發(fā)部位，加強制度建設和制度創(chuàng)新，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的權力運行監(jiān)督機制。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系202-年—202-年工作規(guī)劃》，加大推進反腐倡廉治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預防腐敗體系建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。
五是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核，進一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實好的要進行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求，進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結推廣黨風廉政建設中好的做法和經驗，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。
第2篇: 黨風廉政建設調研報告
202-年上半年，我辦積極加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，嚴格按照《承德高新區(qū)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》工作要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、結合“兩學一做”學習教育活動抓好黨風廉政建設學習
嚴格落實每周學習制度，積極深入開展“兩學一做”學習教育活動。我辦以黨風黨紀教育為重點，認真學習黨章，深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。深入開展崗位廉政教育和警示教育，上半年我辦共計開展黨務學習12次，召開與黨風廉政建設相關會議3次，組織觀看《烈火中永生》、《雷鋒》和《一抓到底正風紀》等愛國主義教育電影和警示教育記錄片。我辦始終貫徹全面從嚴治黨和黨風廉政建設這條主線，圍繞《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執(zhí)行，本著主要負責人對班子成員，班子成員對分管人員，逐級負責的原則，按照局黨組關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的各項要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”各項要求，堅決從點滴抓起，規(guī)范工作制度，切實確保風清氣正，杜絕“四風”問題出現(xiàn)。
二、規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作質量和效能
我辦嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任要求，加大執(zhí)法力度。嚴格明確了建設工程各方主體應履行的責任，以嚴格執(zhí)行建設法定程序為切入點和落腳點，始終嚴把施工許可執(zhí)法關口，截止到202-年6月20日，我辦對轄區(qū)內共計58個建設項目進行了監(jiān)督檢查；下達《工程質量問題整改通知書》14份，監(jiān)督覆蓋率達到100%。對1起違反建設行政法律法規(guī)的案件進行了查處，正準備移交綜合執(zhí)法局，對規(guī)范建筑市場秩序起到了積極推進作用。
三、嚴守廉政紀律、改進工作作風
加強紀律作風整頓，強化督查。我辦嚴格執(zhí)行紀委的規(guī)定和各項規(guī)章制度，重申干部職工工作紀律，不遲到、早退，請假需履行審批手續(xù)。上班時間不私自外出、嚴禁利用電腦玩游戲、看電影、上網聊天等做與工作無關的事，同時，強化各室內部監(jiān)督檢查，切實保障黨風廉政各項規(guī)定落實到位。加強公務用車管理，嚴禁公車私用，節(jié)假日期間，嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，按指定地點執(zhí)行公車封存，嚴禁公車私用。
按照“執(zhí)法人員十不準”的廉政勤政守則嚴格要求每名同志，堅決杜絕對當事人“吃、拿、卡、要”的行為，對執(zhí)法人員以權謀私的行為堅決予以嚴懲，并公開廉政舉報電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
四、解決難點問題、抓好企業(yè)服務
我辦積極為企業(yè)和群眾搞好服務，重點解決百姓關心的熱點、難點問題。開放舉報和接訪窗口，并派專人負責，對來訪群眾熱情接待，耐心解答群眾反映的問題。對群眾舉報案件，做到受理及時，有舉必查，查必有果。截止到6月20日，共接到各類投訴事件15件,已全部解決，比去年同期情況呈下降趨勢。
五、規(guī)范行政用權、強化服務措施
嚴格履行職能，做到行政執(zhí)法公開、公正、透明。對社會進行公開承諾，實施服務承諾制和違諾責任追究制，對案件采取限時查結制度，提高辦事效率和服務質量。規(guī)范行政審批程序，嚴格遵循行政處罰案卷審批流程。在監(jiān)管環(huán)節(jié)充分考慮建設行政相對人在法定程序辦理過程中的需求，協(xié)助各方主體完善相關建設工程手續(xù)。通過主動征詢管理相對人對執(zhí)法工作的意見和感受，以此完善自身的缺點和不足，力求打造一支“服務、責任、效能、廉潔”的監(jiān)管執(zhí)法隊伍。
第3篇: 黨風廉政建設調研報告
半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于疫情防控和經濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內控制度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現(xiàn)將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，落實廉政責任。
為加強組織領導和指導協(xié)調，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。
二、加強廉政教育，筑牢思想防線
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。
三、建立黨風廉政監(jiān)督責任清單。
為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。
四、精準定位、落實責任
以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。
五、堅持強化內控建設、規(guī)范執(zhí)行。
1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質的多家公司進行打樣競價。
(3)杜絕收受紅包、回扣、違反“九不準”規(guī)定：一是持續(xù)加強作風建設，公開設置舉報信箱、電子郵箱及監(jiān)督電話;二是納入單位各類考評指標
(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質的工程隊抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強對權力運行的制約和監(jiān)督。
2.強化制度執(zhí)行力度。開展經常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。
六、加強意識形態(tài)建設
中心支部書記帶頭完成黨建E家及學習強國APP每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建E家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
七、工作中的問題和不足
1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
八、下一步打算：
1、以習近平新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學習《中國共產黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風”工作。
4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。
5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。
第4篇: 黨風廉政建設調研報告
為找準找實環(huán)衛(wèi)局黨風廉政建設方面存在的問題和瓶頸短板，切實抓好黨風廉政建設工作，現(xiàn)就我局當前工作情況、存在問題進行了專題調研。
一、黨風廉政工作開展情況
(一)提升能力抓學習。在實際工作中，充分認識到抓好學習教育是加強環(huán)衛(wèi)隊伍建設的基礎，堅持以學習教育為先導，在強化教育氛圍、端正學風、學以致用上狠下功夫。一是領導干部帶頭學習政治理論，努力提高自身的理論修養(yǎng)和水平。組織黨員干部系統(tǒng)學習上級文件精神，有針對性地學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要文章和論述。黨支部書記、領導班子輪流帶班領學，切實做到每組織一次學習，都明確一個主題，聯(lián)系一次實際，在思想作風上受到一次啟迪。二是狠抓業(yè)務知識學習，努力提高工作能力和質量。每月集中學習講廉政課一次，圍繞一個專題重點學習輔導，理論與實踐結合，講體會、談經驗。三是狠抓學習先進典型和反面典型。在抓隊伍建設中，深刻認識到，榜樣的力量是無窮的，用先進典型的事跡鼓舞人、感染人、激勵人是加強隊伍建設的一個重要手段;加強“以案促改”學習，用反面案例警示教育干部職工。
(二)加強黨員干部監(jiān)督監(jiān)管。按照“打鐵還需自身硬”的要求，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，著力糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣，堅持要求別人做到的自己首先做到。
(二)加強制度管理。結合工作實際，環(huán)衛(wèi)局人員考勤制度》、《臨時人員考勤制度》、《環(huán)衛(wèi)局關于工作人員病、事假期間有關工資待遇的通知》等多項規(guī)章制度，推動工作創(chuàng)新。嚴格考核獎懲機制，對照年初目標責任書下達的任務，逐項進行考核，使考核成為強化監(jiān)督、推動工作的重要手段。
二、存在的問題
(一)思想政治方面主要存在三個問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走，往心里走還有差距，具體表現(xiàn)在：學習的深度不夠，只是滿足于開會安排了,黨課學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁兒和恒心。二是學習的主動性和自覺性不強，集體學習多，個人學習少，淺層學習多，深度研討少,對黨的創(chuàng)新理論，未能真正做到入腦入心。三是活學活用、學以致用不夠，存在為學習而學習的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實際較少。
(二)在強化政治責任，提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：一是逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”認識不到位。二是對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看表面多、看根源少，不能從政治上觀察分析問題。
(三)在工作作風方面存在三個問題。一是抓落實的力度還不夠。雖然有很強的工作責任心，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。二是黨員干部深入調查研究不夠。往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到一線幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。三是部分干部職工對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。面對重大事項、工作任務重的時候，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠。
三、今后努力方向和整改措施
(一)始終把政治建設擺在黨風廉政建設工作的首位。
深入學習和自覺踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“”四個自信，做到“兩個維護”。不斷提高從政治上觀察問題，分析問題，處置問題的能力，充分發(fā)揮領導班子的政治功能和政治作用。
(二)自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想為主線。結合學習強國APP、微信公眾平臺等多種形式，黨員干部帶頭學習習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦，指導實踐。
(三)始終保持勤政廉政干凈干事的良好形象。嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》和《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行報備制度。自覺約束權力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)抓起。