一支部一品牌創建匯報材料范文三篇
黨支部的工作職責是組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，不斷提高黨員的政治素質和業務素質。以下是小編收集整理的一支部一品牌創建匯報材料范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一支部一品牌創建匯報材料1
歷史總是不斷前進的，事業發展也永無止境，我們不忘初心、牢記使命，就必須緊密結合公司發展，在實際工作中，踏實踐行“初心”和“使命”的具體要求。
第一要求：強化理論武裝
無論是中層職級的黨員干部，還是普通黨員，都要堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，要認真學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，要堅持帶著感情學，帶著責任學，帶著問題學;堅持原原本本學、老老實實學、反反復復學;堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學;堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟這一重大思想的時代意義、理論意義、實踐意義，真正做到學思用貫通，知信行統一，切實成為我們推動公司爬坡過坎、轉型發展的思想武器。
第二要求：堅定政治方向
對每個共產黨員個體來說，初心的第一要義就是堅定對黨的忠誠。習近平總書記記曾說：“對黨絕對忠誠的要害在‘絕對’兩字，就是唯一的、徹底的、無條件的不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”具體我們來講，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決與公司黨委保持步調一致，堅決落實上級各項決策部署，以強烈的政治擔當和黨員意識，真正把在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨落到實處，讓黨性更堅強、立場更堅定。
第三要求：牢記“一個宗旨”
98年來，我們黨正是因為把全心全意為人民服務作為宗旨，才得到人民的擁護。焦裕祿心里時刻裝著人民，一切從群眾利益出發，公而忘私，矢志不渝，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。在我們身邊，東客站的江婕服務崗，堅持“用心服務、旅客為尊”，“多看一眼，多走一步，多聽一句，多幫一把”，真正從旅客的實際需求出發，踐行了黨員的先鋒模范作用。多年來，我們公司也正是因為緊緊依靠著員工，才能一路走來。當前，公司正處于轉型升級的攻堅期，全體黨員一定要銘記為員工服務就是我們的根本宗旨，是我們一切工作的出發點和落腳點，要切實關心員工，堅持以員工滿意不滿意、答應不答應來檢驗我們工作的成效，多謀民主之利、善解員工之憂，不負員工對我們的殷切期望。
第四要求：始終勇于擔當
敢于擔當是共產黨人的鮮明品格，是否具有擔當精神，是檢驗每一個黨員身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對密集死亡雷區，掃雷英雄杜富國一聲大喊，“讓我來”，喊出了一名共產黨員的擔當;“一邊是國家的寶貴財產，一邊是同事的寶貴生命”，用生命托起戰機升空的羅陽彰顯了共產黨員的責任。當前，要破解公司發展道路上面臨的各種難題，我們全體黨員就必須勇于擔當、敢于擔當，從現在做起、從自身做起，下定決心、堅定信心，以“說了就算、定了就干、干就馬上干、干就干一流”的工作作風，“實心干事、科學作為”，以釘釘子精神貫徹落實黨的十九大精神和省委、市委，以及集團黨委決策部署，以轉型發展實績作為創新膽識和本領擔當，想盡千方百計，用好一切辦法，努力突破經營思維束縛和單一路徑依賴，在客運+旅游、客運+物流，“產業生態、技術生態和金融生態”融合發展上下功夫，各項工作同頻共振，開創公司上下齊心協力抓發展的生動局面。
第五要求：堅守紀律底線
干凈是黨員干部的底線，要常懷敬畏之心，要敬畏組織，離開了組織，我們什么也不是，我們應該敬畏組織的紀律與規矩，敬畏組織的教育與培養，敬畏組織的信任與監督，擺正個人與組織的關系，始終牢記自己是組織的普通一員，堅持“四個服從”，不折不扣落實上級決策部署的組織紀律。要常懷廉潔之心，清正廉潔，是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。我們必須自覺把黨員身份作為嚴格的約束尺度，從小事做起，從細節抓起，切實做到言行舉止不逾矩、不越軌，不取不義之財，不受無功之祿，自覺接受黨內外監督，真正做到一身正氣，一塵不染。常懷公正之心，公道凝聚人心，正派凈化黨風。我們全體黨員都要以大局為重，倍加珍惜一起共事的緣分，堅持大事講原則、講黨性，小事講諒解、講風格，努力營造重公心、重品德、重實績、重公論的人才導向，形成風清氣正的良好氛圍，推動公司持續穩健發展。
一支部一品牌創建匯報材料2
為了提高對外服務形象，提高全行網站整體服務水平，4月23日，郵政儲蓄銀行南通市分行開展了銀行業文明規范服務星級示范網站建設訓練活動。
當天上午，郵政儲蓄銀行南通市分行在如皋市分行會議室召開文明規范服務星級網站建設訓練會，市分行運輸部仇志勇副社長、市(縣)分行相關管理人員、參加網站分行長和營業主管共有20人參加訓練。
培訓班特邀南通市銀行業協會自律維權部主任金輝、交通銀行南通分行營業部劉玲玉進行培訓課程。
金輝在訓練中指出，銀行業星級營業所創建活動是行業文明規范服務的重要內容。創建星級營業網站對規范網站綜合管理，提高行業服務質量，樹立良好的社會形象具有非常重要的意義。他對現場檢查等內容進行了逐一說明和案例分析。
劉玲玉詳細說明了服務臺帳的整理。參加訓練的學生認真聽講，積極提問，課堂氣氛活躍。
當天下午，所有參加訓練的學生都去了中國銀行業文明規范服務五星級營業所江蘇銀行如皋市分行進行了現場觀察學習和座談交流。
這次訓練內容豐富，目標強，獲得更立體直觀的學習體驗，提高了各學生對星級營業網點評價指標體系標準的深刻理解和準確把握，提高了參加員工的業務素質。特別是網站的合理布局和各種工作細節，具有良好的指導性。
今后，郵政儲蓄銀行南通市分行將繼續開展系統、專業的學習訓練活動，爭奪星級網站，以點帶面，立基準、樹木典型、品牌，不斷提高該行的金融服務水平。
一支部一品牌創建匯報材料3
黨建品牌創建是新時代黨建工作的深化凝練，是黨建工作理念、形式、載體、機制的重大創新，是對黨建工作經驗集中總結的重要提煉，是黨建工作組織設置、工作方式、活動內容等內在規律的一大提升，是實現基層黨建工作高質量發展的實踐載體和重要推手、抓手。2018年起，德清縣綜合執法局著眼“黨性在馬路上錘煉、黨員在馬路上引領、服務在馬路上提升”，將黨建引領與基層服務緊密結合，各支部打實“馬路上”工作常態，開創“馬路上的組織生活”黨建品牌，獲評德清縣第一批機關黨建示范點，有效強化基層黨建工作的實效性，著力提升城市管理和綜合行政執法黨組織組織力。今年以來，為使城管執法黨建工作的整體思路更加適應新時期黨建工作的新要求，滿足全國文明城市創建攻堅決勝、垃圾分類、渣土管理等縣重點中心工作所需，德清縣綜合執法局全力推進“馬路上的組織生活”城管執法黨建示范點建設，以特色黨建品牌引領助推城管執法工作。
一、以特色黨建品牌引領為戰略思維，精細淬煉黨性修養
一是構建機制完備鏈。堅持“一把手”重點抓，把特色黨建品牌創建擺在黨建工作重要位置，專題研究，定期聽取黨總支書記匯報，每月帶頭參加主題黨日活動。落實“一崗雙責”，建立《縣綜合執法局隊伍層級化管理規定》，搭建“黨組書記、局長-黨組成員、副局長-黨支部書記（中層正職、中層副職（主持工作））-黨支部委員（中層副職）-黨員（隊員）”的責任框架，層層壓實責任，形成了齊抓共管強特色黨建品牌的工作合力。二是壓實支部建設底。錨定支部標準化建設目標，各支部嚴格執行“三會一課”制度，以支部為單位，明確每月品牌創建日，確定特色主題，開展馬路上的組織生活。充分釋放“不忘初心，牢記使命”主題教育效能，各支部結合工作實際，于崗亭、服務站點、執法窗口、換位工人休息室等基層一線場所高標準打造黨員活動室，把“讀新語、誦經典”作為馬路上的組織生活的“常規動作”，以“兩重溫一感悟”為主題，實行“黨員政治生日”制度，不斷提升黨員黨性修養。通過黨性在馬路上錘煉，黨員隊員黨性意識不斷增強，紅色氛圍愈加濃厚，今年以來，各支部培養積極分子8名，推薦火線入黨人員1名，發展對象2名，較以往明顯增加。三是豐富專業素養課。結合“黨紀教育一刻鐘”，開設“馬路課堂”“專業課堂”“抗疫課堂”等，認真組織學習習近平總書記在中央政治局會議、統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，研究貫徹落實省市縣重要意見，把旗幟鮮明講政治的要求貫穿于各項工作之中，始終同黨中央保持高度一致，真正做到上下步調一致，同心同向同行。每月確定一天開展集中學習討論，加強黨員隊員政治思想、法律法規、城管業務、執法辦案等內容的學習教育，今年以來共開展學習70余次，專題研討22次，不斷實現政治、專業素養的雙提升。
二、以追求品牌特色效應為指引，全力服務中心主業
一是創新破難點。創設“責任劃片包干”制，以“2+3”“黨員+隊員”工作小組機制，認領1塊責任區域，劃片包干，每周開展上街巡查，每個工作小組領辦1個重點、難點、熱點問題，做到每天有記錄、有反饋，鼓勵支部黨員積極發現、記錄和反饋問題，把問題和訴求解決在一線。以問題“三色”預警機制，將紅、黃、綠標注待解決問題、協調中問題和已解決問題，掛圖作戰，劃點清算，今年以來共發現并解決各類問題160余件。二是實干擔先鋒。將黨員的先鋒模范作用滲透到中心工作和城市管理的各個環節，把工作完成效果作為衡量黨員執行力的標準，讓黨員成為全局工作和創新發展的先鋒和主力。在疫情防控阻擊戰中，3支黨員突擊隊、50余名黨員積極參與聯防聯控，深入一線開展“洗樓”“洗街”行動。結合服務保障企業開復工“一個專班三大行動五項服務”九大特色舉措，“專員+專班”駐點服務3個重點項目及9家重點企業，共協調幫助企業解決復工復產實際困難40余個。三是爭先筑精細。以全國文明城市創建為契機，不斷深化特色黨建品牌，進一步提升城市管理精細化水平。壓實每日16.5小時領導帶班巡查機制，全體黨員干部引領全局上下全方位、立體式鋪開市容市貌、環境衛生、綠化亮化、車輛停放、市政設施等大整治、大提升行動，聚力解決“老大難”問題，真正啃掉一批“硬骨頭”。借力“智慧+”，創新數字化治理模式，推動渣土管理、犬類規范、市容秩序等重點工作落深落細常態長效機制，城市面貌得到明顯改善。
三、以提升特色品牌影響力為落腳點，聚力服務基層群眾
一是勾畫“紅色地圖”助力城民聯動。落實“便民五圖”管理法，繪制城管執法黨員服務地圖，公示于黨員示范崗、服務窗口等公共場所，既外化服務群眾，又內化公共監督。壓實服務基層、服務群眾、服務社會工作機制，結合“三進三服務”，安排黨員干部結對聯系企業、社區等社會群體，每周走訪開展幫扶、協助小區定期開展環境整治等城市管理工作，切實幫助解決實際困難，滿足現實所需，助推提升基層治理的高效高能。二是創新“紅色引領”助力民生實事。在垃圾分類民生實事的推進中，堅持黨員先行，黨建引領，充分依托“馬路上的組織生活”黨建品牌效應，組建黨員督導隊伍，積極入駐小區開展入戶宣傳和桶前指導等服務，深入企事業單位、學校、村（社區）等鋪開生活垃圾分類宣教活動2000余場，培訓各單位骨干7000余人，惠及群眾9.6萬余名，實現全縣生活垃圾分類覆蓋率、居民知曉率雙百目標。今年于全市率先鋪開“撤桶并點+定時定點”新模式，發揮特色品牌高效引領作用，試點小區實施以來，居民參與率、投放精準率均提升至95％以上，推動民生實事切實見效。三是奉獻“紅色服務”助力親民城管。將科學增設便民充電樁、全縣啟用鎮街靜態交通違章溫馨提示終端、每年開展夏季送清涼和愛心護考等便民服務舉措作為特色黨建品牌創建的重要內容，切實消除城民矛盾，拉近城民距離。完善局領導接訪制度，固定每周四上午局領導面對面接待來訪群眾，處理信訪問題，并依法高效受理投訴事件，確保處置及時，質量優先。同時，成立“城管社會義務監督員”隊伍、開展“城管開放日”活動、深化“城管+社會治理”共治模式等，使城管執法成為人民群眾“能觸摸”“有溫度”的行政領域，著力化解一批群眾關注的痛點堵點難點問題，確保群眾事件件有著落，事事“有回音”。