2023年主題教育查擺問題清單及整改措施精選三篇
“問題”(problem)這個詞是由兩個希臘詞組成的：“pro”的意思是“向前”，“ballein”的意思是“投擲”。字面意思，就是“被向前投擲的東西“，理解為現(xiàn)實(是什么)和理想(應(yīng)該是什么)之間的相差的結(jié)果，而且需要現(xiàn)在或?qū)聿扇⌒袆印Ｒ韵率切【幷淼?023年主題教育查擺問題清單及整改措施精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 2023年主題教育查擺問題清單及整改措施
一是大局觀念有欠缺。雖然能在班子內(nèi)部積極協(xié)助**搞好分管工作，全力配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作，但還存在對分管外工作關(guān)注少、參與少的問題。同時，在分管工作內(nèi)對任務(wù)量大、工作責(zé)任重的環(huán)保工作關(guān)注的多，對其他工作任務(wù)相對較輕的分管部門也關(guān)注的少。
二是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)。很多時候更愿意一團(tuán)和氣，息事寧人，回避和掩蓋矛盾，缺少了對分管部門的監(jiān)督和幫助;即使出現(xiàn)問題，也是想著遮丑急于捂蓋子。由于監(jiān)督失之于軟，使一些本來可以規(guī)避的問題得不到有效制止，在分管工作中對重點企業(yè)的監(jiān)管有缺失。
三是調(diào)查研究不夠勤。忙于日常事務(wù)性工作多，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象，在一些具體問題、具體事情上多是聽經(jīng)辦人的匯報，實入一線的情況較少，根據(jù)匯報情況做出決策，對實際工作把握不足。
四是聯(lián)系群眾不夠多。工作部署多，檢查落實少，對群眾所思所想所盼推動落實不夠充分的情況。一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
五是實干精神不夠強(qiáng)。部分工作上依然存在一些把開會當(dāng)作貫徹、發(fā)文當(dāng)作落實、檢查當(dāng)作督查的現(xiàn)象，忽視實際效果的運用，有時工作頭緒多，沒能做到統(tǒng)籌兼顧。
六是改革創(chuàng)新有欠缺。主要是在推進(jìn)行政審批制度改革便民化工作中體制機(jī)制創(chuàng)新不夠。我所承擔(dān)推進(jìn)的政務(wù)服務(wù)中心工作方面，仍存在有窗口單位事項辦理授權(quán)不到位、流程再造不實不細(xì)，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”運用不成熟等問題，沒有在體制層面形成“一個流程管理、一個窗口受理、一個平臺審理、一個領(lǐng)導(dǎo)審批、一個公章辦結(jié)”的高效服務(wù)格局。
七是奮發(fā)拼搏有懈怠。針對當(dāng)前新形勢，偶爾會有不會為、不善為的問題，遇到困難、矛盾、危機(jī)時，有一些想回避的思想傾向。深有感觸的是自己在處理一些推進(jìn)難度大、影響范圍廣的工作上，面對一些情況復(fù)雜、難以處理的問題時，少了過去敢說敢作敢為的性情，多了“前怕狼后怕虎”求穩(wěn)怕亂的想法，甚至有了消極應(yīng)對念頭。
八是理論學(xué)習(xí)不到位。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己在基層工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，缺乏對理論學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識，沒有把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為政治意識的提高，自我素養(yǎng)的完善，致使思維層次和工作能力上不能進(jìn)一步向高水平邁進(jìn)。
九是理論學(xué)習(xí)不夠深。平時忙于抓日常工作，用于理論學(xué)習(xí)的時間較少，學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則學(xué)習(xí)興趣不夠高，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。放松了對分管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有做到兼收并蓄，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。與發(fā)展形勢相對照，與擔(dān)負(fù)職責(zé)相對比，理論與實踐沒有很好地結(jié)合，沒能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐工作。
十是黨性修養(yǎng)不堅定。工作中認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，也得到了黨員群眾的認(rèn)可和組織的信任，工作中也沒有出大的偏差和失誤，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中仍然存在本位主義和實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，在堅持與時俱進(jìn)，解放思想上做的還不夠，思維方式與新形勢新任務(wù)的需要有較大差距。
十一是理論聯(lián)系實際不到位。能夠堅持學(xué)以致用，運用***新時代中國特色社會主義思想推動分管領(lǐng)域各項工作順利進(jìn)行，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。
十二是執(zhí)行上級部署不堅決。在工作中，對黨中央戰(zhàn)略決策部署，我能夠帶頭執(zhí)行，認(rèn)真貫徹，對決定的事項認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度目標(biāo)的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計不足;對基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。
十三是自身黨性修養(yǎng)不堅定。自己受黨教育多年，始終懷揣共產(chǎn)主義思想，能夠做到對黨忠誠老實，堅持實事求是，但在平時工作中存在批評與自我批評運用還夠不主動、氛圍不濃厚。比如，與班子同事平時工作交流多、談心談話少，批評和自我批評這一思想武器運用不經(jīng)常，沒有將其作為一種自覺行動，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的效果，與***提出的“多用、常用、用夠用好”的要求相比有差距。在自我批評方面，往往體現(xiàn)在上級有明確要求和組織生活時，平時自我“照鏡子”、主動“揭短亮丑”不多。
十四是履職擔(dān)當(dāng)作為不徹底。一直以來，都將工作精力傾注在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域，能夠嚴(yán)格執(zhí)行分管工作責(zé)任，自覺服從組織分工和組織安排，雖然盡職盡責(zé)完成了自己所分管的各項工作任務(wù)，但也還存在責(zé)任意識弱化，有等和靠的思想，有時也有應(yīng)付交差思想;進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)，對于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時期出現(xiàn)的一些新問題、新領(lǐng)域，多循規(guī)蹈矩，少嘗試突破。
十五是工作作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)。自己能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，努力克服和自覺抵制“四風(fēng)”，沒有違反八項規(guī)定的行為。存在的問題主要有：一是工作中深入基層調(diào)查研究還需加強(qiáng)，了解面上情況不夠深入，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想還不夠。
十六是清正廉潔自律不嚴(yán)格。能夠自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：思想認(rèn)識還不夠到位，有老好人思想，怕得罪人;比如，對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠，經(jīng)常性的教育做得還不夠好，在樹立優(yōu)良家風(fēng)，并以優(yōu)良家風(fēng)促黨風(fēng)、政風(fēng)，帶動社風(fēng)、民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)方面還需努力，爭取在社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步上發(fā)揮出更大的積極作用。
十七是學(xué)習(xí)運用結(jié)合不夠緊。對黨的20D精神和***重要講話精神的理解還不夠透徹，在理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作思路、辦法和措施等方面，做得還不夠好，一定程度上還有學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。
十八是意識形態(tài)斗爭不夠強(qiáng)。對照政治合格的要求，牢固樹立“四個意識”，堅定維護(hù)以***同志為核心的黨中央的權(quán)威，同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但在愛黨護(hù)黨方面做的還不夠好。比如，對網(wǎng)上出現(xiàn)的一些有損黨的形象的論調(diào)，雖然自己做到不信、不議、不傳，但主動制止、有效斗爭方面做得還不夠到位。政治警覺性、自覺性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，需要加深對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性的認(rèn)識，并進(jìn)一步提升應(yīng)對能力。
十九是理論學(xué)習(xí)力度不強(qiáng)。自己能夠深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，但由于平時業(yè)務(wù)工作較忙，加之自我學(xué)習(xí)力度不強(qiáng)，導(dǎo)致對政策理論的理解不夠深入。比如，在面對財政金融、項目審批和城市規(guī)劃等專業(yè)性較強(qiáng)的工作時，由于自我學(xué)習(xí)力度不夠強(qiáng)，缺乏足夠的政策理論支撐，難以高質(zhì)量地推動工作。
二十是沒有樹立正確觀念。為了推廣“一網(wǎng)通辦”平臺，完成上級考核任務(wù)，一些民警對當(dāng)面可辦理的業(yè)務(wù)也機(jī)械地讓群眾在網(wǎng)上辦理，由于網(wǎng)絡(luò)運行前期存在不暢問題，導(dǎo)致許多群眾能夠當(dāng)面辦、馬上辦的事項不能辦理，暴露出還存在迎合上級考核、不顧本地實際政績觀偏差問題。
二十一是組織集中學(xué)習(xí)較少。個人主觀上認(rèn)為基層民警事務(wù)雜、任務(wù)重、案件多，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)影響工作，甚至認(rèn)為抓破案就是講政治，抓防范就是以人民為中心，僅僅是安排各黨支部和科所隊自行組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有真正地把學(xué)習(xí)***重要講話作為首要政治任務(wù)來落實，存在思想重視不夠、安排部署上有偏差問題。
二十二是學(xué)習(xí)方法方式單一。對政治理論方面僅僅進(jìn)行原文照讀輔導(dǎo)，很少開展扎實有效、形式多樣的交流研討活動，使每個民警深入地談感想、談?wù)J識，沒有完全做到用政治思想理論和理想信念武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是在分管的司法、信訪等部門的政治學(xué)習(xí)上，只是習(xí)慣于提要求，沒有參加參與過集體學(xué)習(xí)，也沒有認(rèn)真查看過學(xué)習(xí)情況和效果，存在談工作業(yè)務(wù)多、談學(xué)習(xí)認(rèn)識少的問題。
二十三是以上率下作用不夠。在**被組織調(diào)查后，認(rèn)為他分管的技偵、網(wǎng)安等工作，是偵破案件需要的高科技手段，直接影響一些案件偵破成功與否，思想上認(rèn)為只要不是個人原因破破例也沒啥，便隨了禮金，通過市局紀(jì)委談話后，深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，紀(jì)律面前沒有任何借口。
二十四是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。**在**任職期間腐化墮落、作風(fēng)飄浮，甚至同黑惡勢力沆瀣一氣，敗壞了公安隊伍政治生態(tài)，扭曲了部分干警執(zhí)法理念，對過去這些問題沒有認(rèn)真反思剖析，思想上認(rèn)為是過去的事，沒有站在“第一責(zé)任人”的角度去教育引導(dǎo)民警，以致于仍有此類問題發(fā)生。
二十五是選人用人上有偏差。在對部分股級干部調(diào)整時，雖然也找多名民警談話了解情況，也進(jìn)行了組織考察程序，但被**加班加點多、工作中處處表現(xiàn)的假忠誠、假積極“兩面人”的性格所欺騙，暴露出提拔時注重業(yè)務(wù)工作多，注重政治思想少的問題，教訓(xùn)極為深刻。
二十六是民警管理還不嚴(yán)格。對民警八小時之外監(jiān)管不力，特別是**嚴(yán)重違紀(jì)行為，對其個人素質(zhì)差，工作紀(jì)律漂浮，生活作風(fēng)腐化等問題，僅僅是給**所長和駐局紀(jì)檢監(jiān)察組長提醒要嚴(yán)加管理，并沒有親自談話督導(dǎo)，沒有進(jìn)一步再做挽救，以致于***再次被追究刑事責(zé)任。
二十七是不能對人對事剖析。對公安局查處的眾多案件中，僅對*名干警進(jìn)行了認(rèn)真剖析和警示大會通報，其他人員只是按規(guī)定在支部會、科所隊長會議宣讀處分決定，或者在全體會議上進(jìn)行點名通報，沒有深入地剖析，沒有歸類召開專門的會議以案為戒、以案明紀(jì)，沒有起到“處理一個、教育一片”的作用，形不成震懾。
二十八是執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不力。雖然在執(zhí)法環(huán)節(jié)上要求所有案件必須向局督察進(jìn)行報備，但一些科所隊沒有落實，自己做為督察長，也沒有對此項工作做過專門的檢查，只是在會上說的多，組織人員督促落實少，以致于出現(xiàn)了儀天明和秦鵬圖在查辦文物案件中私放罪犯、濫用職權(quán)、徇私舞弊被查處。
二十九是制度執(zhí)行還有差距。本人在制度落實上檢點不到位，認(rèn)為只要制度掛在墻上，干警就會自覺遵守，沒有把***“干部是選出來的，更是管出來的”的要求落到實處。
三十是政治站位方面不高。在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有差距，貫徹落實新思想新理論時不能做到從講政治的高度去思考去謀劃，思路還不夠活，措施還不夠?qū)崱?/p>
三十一是從嚴(yán)管黨治警不牢。對黨員干部管理失之于寬，失之于軟，表率作用發(fā)揮不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠嚴(yán)格，對違法違紀(jì)問題的剖析還不夠深刻，壓力傳導(dǎo)還不到位。
三十二是平時工作作風(fēng)不實。對公安機(jī)關(guān)出現(xiàn)的宗旨意識不牢、執(zhí)法觀念不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮等方面的問題沒有及時糾正，沒有發(fā)揮好以上率下示范引領(lǐng)作用。
三十三是理論指導(dǎo)實踐不足。沒有把***新時代中國特色社會主義思想與具體實踐緊密結(jié)合起來，沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。比如，在持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作上，沒有充分把深化“放管服”改革釋放出來的利好政策與**具體實際緊密結(jié)合，在推動新思想落地見效上有不足。
三十四是改革創(chuàng)新意識不足。在貫徹落實公安工作新要求上還有差距，破除制約公安發(fā)展的問題方面，思路還不夠?qū)挘季S還不夠活躍，缺乏主動發(fā)展問題、解決問題的銳氣和勇氣。
三十五是貫徹落實執(zhí)行不力。我能夠堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實***視察山西重要講話重要指示和公安訓(xùn)詞精神，但是沒有把“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的工作要求落實到公安工作全過程，筑牢管黨治警的思想觀念，全面提升公安機(jī)關(guān)建設(shè)工作水平。
三十六是思想政治建設(shè)不足。能夠堅持政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，用***新時代中國特色社會主義思想武裝全警，把堅定理想信念作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，不斷擰緊思想行動的“總開關(guān)”，穩(wěn)固安身立命的“壓艙石”，但是沒有做到立黨為公，執(zhí)法為民，廉潔自律，公私分明，把為人民服務(wù)這堂“必修課、終身課”修好，帶頭做好“一句誓言、終生作答”。
三十七是主體責(zé)任落實不強(qiáng)。沒有進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治警主體責(zé)任，嚴(yán)格落實公安機(jī)關(guān)各項禁令規(guī)定，靠制度管人、管權(quán)、管事，增強(qiáng)制度約束力和執(zhí)行力，也沒用使全警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。同時，對違紀(jì)違法問題，始終保持“零容忍”，不管是“老虎”還是“蒼蠅”，無論是黑惡勢力等違法犯罪的“保護(hù)傘”還是群眾身邊的“微腐敗”，沒有做到依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
三十八是清正廉潔作風(fēng)不優(yōu)。深入推進(jìn)主題教育工作，以自我革命的勇氣，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，打一場鐵腕治警、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，沒有使公安隊伍紀(jì)律作風(fēng)形象發(fā)生根本性變化，實現(xiàn)忠誠警魂更加牢固，也沒用使得黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)，政治生態(tài)更加清明，紀(jì)律作風(fēng)更加過硬，擔(dān)當(dāng)作為更加到位，人民群眾更加滿意，保障轉(zhuǎn)型更加有力。
三十九是忠誠履職擔(dān)當(dāng)不足。公安姓黨是公安機(jī)關(guān)基本的政治屬性，從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)，沒有引導(dǎo)全警增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行好貫徹落實之責(zé)、轉(zhuǎn)型發(fā)展之責(zé)、改善民生之責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)、管黨治黨之責(zé)，真正以自身正、自身凈、自身硬，抓好班子，帶好隊伍，推進(jìn)工作，全力完成好黨和人民賦予的使命任務(wù)。
四十是學(xué)習(xí)方式方法不優(yōu)。習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)、以記代學(xué)，深度交流研討少，不能做到帶著任務(wù)學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著問題學(xué)，缺乏多層次、多角度的學(xué)習(xí)。比如，在工作中還是側(cè)重于運用文件、會議和報紙等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)，而不是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新方式新手段學(xué)習(xí)。
四十一是改革創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在實際工作中，主動作為較少，被動接受較多，局限于上級布置什么做什么，領(lǐng)導(dǎo)安排什么落實什么，在工作上有“求穩(wěn)守成”心理，改革創(chuàng)新能力不強(qiáng)，“向困難叫板、向問題開刀、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣不足。比如，有時在處理繁重任務(wù)和駕馭復(fù)雜局面時，更多的是追求盡快完成任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)就好，而沒有把它看成一個是增強(qiáng)自身改革創(chuàng)新能力的良好契機(jī)。
四十二是工作能力不夠過硬。有時總想著借鑒別人成熟的工作經(jīng)驗，或者習(xí)慣于按傳統(tǒng)辦法推動工作，沒有自覺增強(qiáng)過硬工作本領(lǐng)，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機(jī)”使得一些工作的成效沒有達(dá)到預(yù)期。比如，在同時面對多件急難險重的任務(wù)時，由于工作能力還不足夠過硬，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實上還有不足。
四十三是調(diào)研走訪不夠深入。平時忙于日常事務(wù)性工作多，坐在辦公室里聽匯報、作決策多，深入基層一線調(diào)研走訪了解情況、征求意見、解決問題的時間較少，與干部群眾面對面座談交流也較少，導(dǎo)致對實際工作把握不足，在工作落實上有落差。比如，對分管領(lǐng)域***、***等與人民群眾切身利益緊密相關(guān)的部門一線調(diào)研較少，在竭誠為民服務(wù)，解民憂、紓民困上做得還不夠好。
四十四是思想觀念解放不夠。在實際工作中，主觀能動性發(fā)揮還不夠，存在求穩(wěn)的想法，滿足于用循規(guī)蹈矩的方法把各項工作做好，尤其是在面對一些情況復(fù)雜、難以處理的問題時，思想上不夠解放，沒有立足實際尋找解決問題的好方法、好途徑。比如，圍繞新產(chǎn)業(yè)項目超前謀劃不足，思維模式受到傳統(tǒng)觀念束縛，沒有更多的引進(jìn)與**現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)匹配的好項目、新項目。
四十五是推進(jìn)工作效率不高。對一些時間緊、任務(wù)重、要求高的工作往往追求盡快完成目標(biāo)任務(wù)，注重工作完成速度和數(shù)量，忽視了工作質(zhì)量和效率，更沒有實現(xiàn)工作質(zhì)量和效率相輔相成。比如，在推進(jìn)**工作上，更多的是注重在上級給定的時限內(nèi)盡快完成任務(wù)，沒有把重心放在工作質(zhì)量上。
四十六是工作狀態(tài)振奮不夠。在實際工作中，容易滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績，習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，對標(biāo)一流的意識不強(qiáng)。比如，在**工作中，只是在前期的一些基礎(chǔ)性工作上做的比較多，對在推進(jìn)工作中遇到的困難和問題，解決的時間長、效率慢，導(dǎo)致工程整體向前推進(jìn)不快。
四十七是D建責(zé)任落實有差距。在實際工作中，分管部門的個別單位存在“重業(yè)務(wù)輕D建”的情況，沒有很好地做到把業(yè)務(wù)工作與D建工作緊密結(jié)合起來。比如，由于自己在推動分管部門履行D建責(zé)任方面還有不足，導(dǎo)致個別單位把較多地精力放在了謀劃推動業(yè)務(wù)工作上，相對的在D建方面投入的精力不夠多，使得D建責(zé)任落實不到位。
四十八是監(jiān)督責(zé)任落實有欠缺。對分管部門履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得還不夠?qū)崳诠ぷ魃咸岬囊筝^多、紀(jì)律上提醒的較少。比如，自己能夠嚴(yán)格按照要求定期與分管部門負(fù)責(zé)同志開展談心談話活動，但是談思想政治較少，談業(yè)務(wù)工作較多，落實監(jiān)督責(zé)任有不足。
四十九是作風(fēng)建設(shè)方面有短板。雖然自己能夠牢固樹立過緊日子的思想，但主觀地認(rèn)為現(xiàn)在各方面條件都比以前好了，收入也高了，勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好作風(fēng)有所淡化。在實際工作和生活中，存在抓大放小、不拘小節(jié)的情況。比如，對一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭性、傾向性問題還不夠重視，崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的作風(fēng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
五十是宗旨意識不夠牢固。全心全意為群眾服務(wù)的意識有所淡化，在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底，履職為民的思想樹立得還不夠牢固，在工作時站在群眾的角度考慮問題還不夠貼切，對群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題還不夠重視，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，沒有完全和群眾打成一片。開展工作“重形式、輕實效”，推進(jìn)工作“重調(diào)度、輕督查”的作風(fēng)依然存在，“四風(fēng)”頑疾仍未根除，求真務(wù)實的政績觀在思想深處仍不牢靠。
第二篇: 2023年主題教育查擺問題清單及整改措施
按照學(xué)院黨委要求，對照中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真查找自身問題，深挖問題根源，落實整改要求，制定整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、整改問題清單：
1、理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。
2、大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。
3、滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒。謀劃工作缺乏科學(xué)性，主動研究不夠，措施辦法不多。
4、有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。
二、整改措施
1、要著力增強(qiáng)理想信念。堅持把行風(fēng)評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為必學(xué)課目，工作中擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)。充分利用單位安排的集體學(xué)習(xí)時間。把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作，又在實踐中不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)章。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委有關(guān)制度規(guī)定，切實落實八項規(guī)定精神，始終把黨的規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，堅決抵制“四風(fēng)”，樹立黨員干部的良好形象。
3、要全力做到艱苦奮斗。加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。切實反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
4、每天主動學(xué)習(xí)一個小時習(xí)近平總書記講話精神及公安部、公安廳下發(fā)的各種文件，提升自己的政治文化素養(yǎng)。
5、每周向教研室主任和系部主任匯報自己的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況。
6、為認(rèn)真貫徹“不忘初心 牢記使命”主題教育工作的精神，每天學(xué)習(xí)本專業(yè)視頻和書籍一個小時，保證自己畢業(yè)以來對警察心理學(xué)和犯罪心理學(xué)的熱愛，不能忘記自己對本專業(yè)的入警初心，要利用專業(yè)技能全心全意為公安事業(yè)服務(wù)。
第三篇: 2023年主題教育查擺問題清單及整改措施
在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展，我深深認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：
一、自己存在的一些問題
1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對**理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對組內(nèi)同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學(xué)外，還需要學(xué)會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。
二、存在上述問題的根源
經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。
應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改。這對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是會嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認(rèn)識，對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。
人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進(jìn)步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認(rèn)識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中來，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定**信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。
加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。