落實中央八項規定糾正四風自查報告【四篇】
自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經法規對其經濟業務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。以下是小編整理的落實中央八項規定糾正四風自查報告【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
落實中央八項規定糾正四風自查報告1
為認真貫徹落實市肅紀整風專項活動辦公室《關于國慶節前后集中開展落實八項規定情況監督檢查的通知》要求，進一步鞏固落實八項規定成果，堅決糾正“四風”，確保全局黨員干部過一個歡樂祥和、風清氣正的國慶佳節，敖漢旗食品藥品監督管理局嚴格按照市紀委要求，對照“八項規定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，并通過廣泛征求群眾意見、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結，我局在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
二、下步整改措施
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
將繼續實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合上級文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。
落實中央八項規定糾正四風自查報告2
為了深入貫徹中央八項規定和xx紀發【20xx】5日-中共xxxx區紀律委員會、xxxx區監督委員會發布《關于清明、五一期間開展四風特別監督檢查的通知》，我社區認真開展清明、五一期間四風特別監督檢查
一、明確紀律要求。
我社區將糾正四風問題作為全面嚴格管理黨主體責任和黨風廉政建設的重要內容。清明、五一前夕，專門召開干部作風建設會議，安排和部署兩節期間的糾正四風專項監督檢查工作，使全體干部員工充分認識到糾正四風問題的重要性和緊迫性，進一步加強糾正四風思想自覺和行動自覺，確保節約文明廉潔。班級重申紀律要求，嚴禁公務員上墳燒紙、公款購買高級煙酒、茶葉等節日禮物、違規公款飲食、違規發放津貼、大操作大事、變態公款旅游、公共汽車私用等行為，對發現的問題要嚴格管理、嚴格管理、及時報告，不斷發出糾正四風的強烈信號社區領導干部以上率先樹立良好的風格和形象黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，遵守各項廉潔規定。
二、開展監督檢查。
清明、五一期間，班級成員4人，分為2組，對社區各科進行分工保險，不定期監督檢查，重點是清明上墳燒紙、林區野外吸煙的違規公款飲食、違規禮金、消費卡、違規婚禮慶祝活動或借機籌集資金、違規津貼、補助金、獎金和實物、變相公款旅行、賭博、吸毒、公共汽車私有、私人汽車公營、違規出入私人俱樂部等問題。
三、認真執行紀律問責。
堅持以零容忍的態度糾正和調查四風的壞習慣問題，發現頂風違反紀律的人，一起調查，早點抓住，經常責備。加大四風問題典型案例通報力度，命名道姓公開曝光。對于在特別監督檢查中欺騙責任、欺騙、隱瞞不報告的人，我們社區認真追究責任人的責任。對于責任執行力不強、四風陋習問題突出的，不僅要追究當事人的責任，還要追究其保險負責人的責任，切實加強執紀問責糾正四風的實效性和威懾力。
落實中央八項規定糾正四風自查報告3
xxxx醫院全體黨員干部認真貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定和省市具體規定有關意見。習近平同志厲行節儉反對鋪張浪費重要批示精神，結合三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育及兩學一做學習教育活動。我院結合工作實際，認真履行各項規章制度，強化工作作風建設，積極參與，認真學習，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現將自查自糾開展情況匯報如下:
一，主要做法
（一）成立機構，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立xxx醫院貫徹執行中央八項規定八項規定精神糾正四風問題工作領導小組，將工作責任在本系統內進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統一到中央，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責任和一崗雙責，切實推動主體責任，層層壓緊壓實。三是認真踐行監督執紀四種形態，通過層層抓落實，積極營造風清氣正，正風肅紀的良好氛圍。四是以此為契機進一步增強貫徹執行中央八項規定和市縣有關規定的自覺性和主動性，持之以恒糾正四風問題，營造我院風清氣正的良好環境。
（二）突出重點，認真開展自查。將八項規定和糾四風工作緊密結合當前正在開展的主題教育，認真查找本單位在貫徹執行中央八項規定精神和省市縣有關規定以及糾正四風問題決策部署，制度執行工作開展中存在的問題。重點檢查黨員干部面向基層群眾工作領域是否存在違反職業道德違法違紀等損害群眾利益事件的四風腐敗問題。
（三）加強制度建設，建立長效機制。近年來，嚴格貫徹落實中央八項規定以及市縣若干規定的同時，我院結合單位實際情況，先后制定了和完善了《會議制度》《學習制度》《財務管理制度》《厲行節約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規定的有效落實，再落實各項規定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。
二，工作成效
（一）精簡壓縮會議。按照中央省市縣文件精神的要求，嚴格控制會議數量，規范會議公務用餐管理。可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會，講短話，求實效。
（二）切實履行主體責任。對照黨政機關辦公用房管理實施細則，山陽縣黨政機關公務用車管理細則，等文件要求。本單位嚴格按照文件要求執行，辦公用房無違規超標現象。
（三）加強公車管理嚴禁超標準配備。沒有更新用車和超編購置公務用車。統一管理，實行派車登記制。由院統一制定管理制度和派車制度，統籌調派沒有公車私用現象。
（四)嚴把違規操辦謝師宴，違規公款吃喝。院黨支部加強對本單位黨員干部的教育，管理和監督教育引導黨員干部自覺遵守常態化疫情防控的相關規定，自覺抵制違規操辦參與升學宴謝師宴等不正之風。堅決制止餐飲浪費行為。引導干部職工理性消費節約用餐，切實培養節約習慣。
(五）嚴格杜絕濫發津補貼，違規收送禮金禮品。領導干部帶頭轉變作風，身體力行以上率下，嚴格遵守各項紀律規定，嚴格執行財務管理相關規定。我院不存在以各種名義違規發放津補貼和福利，無違規收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關企業服務對象套取資金和收取禮金禮品，發放獎金等問題。
三、存在問題及下步打算
開展自查自糾工作我院在落實中央八項規定，糾正四風方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求仍存在一些問題和不足。一是制度體系需不斷完善，二是監督檢查工作需加強。今后我們將針對存在的問題和不足嚴格按照中央省市縣委的要求采取切實有效的措施建立健全落實八項規定和反四風的長效機制切實改變干部作風，提升工作效能扎實做好全縣婦女兒童醫療保健服務工作。
落實中央八項規定糾正四風自查報告4
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20xx年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。
二、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。